個人事跡材料
在學習、工作或生活中，大家一定都接觸過事跡材料吧，根據(jù)范圍的不同，事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。我們該怎么擬定事跡材料呢？下面是小編精心整理的個人事跡材料，希望能夠幫助到大家。
個人事跡材料1
吳雯潔，女，漢族，43歲，經(jīng)貿(mào)管理學院會計專業(yè)帶頭人。她愛崗敬業(yè)、嚴謹治學，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。教學過程中注重因材施教、誨人不倦，教學過程中注重把傳授知識、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力與進行思想教育有機結(jié)合，促進學生全面發(fā)展，在教學質(zhì)量檢查、學生測評等各項教學評估中成績突出，是師生公認的德藝雙馨的榜樣。20xx年以來，積極開展科學研究、教學研究和教學改革活動，圓滿完成了江蘇省教育廳20xx年江蘇省高等教育教改課題《以職業(yè)人、崗位人、創(chuàng)業(yè)人為核心的會計專業(yè)課程體系改革研究與實踐》的研究工作，并將其應用于會計電算化專業(yè)的建設中，創(chuàng)新了高職高專會計專業(yè)培養(yǎng)理念，以“人”為本，將培養(yǎng)規(guī)格定位在“職業(yè)人、崗位人、創(chuàng)業(yè)人”。三人”理念全面且遞進體現(xiàn)了對人的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)崗位技能、職業(yè)發(fā)展的'要求。在我院會計專業(yè)，已經(jīng)構建了基于工作過程構建以素質(zhì)與能力培養(yǎng)為主線，以能力訓練為軸心的“三人”模塊化的課程體系，最大限度地滿足了企業(yè)（行業(yè)）和畢業(yè)生自身創(chuàng)業(yè)需求。
近三年來，吳雯潔在教學質(zhì)量考核中被評為優(yōu)秀，20xx年度考核優(yōu)秀。
個人事跡材料2
孫洪斌，男，漢族，46歲，中共黨員，圖書館職工。20xx年以來，孫洪斌同志積極投入圖書館開展的“文明窗口”服務活動，努力做好每一項工作，得到了領導和師生們的好評。孫洪斌同志在履行工作職責中，計劃遠、工作細、有韌勁、勤整理，能較高水平地完成各項工作任務，他起草了《圖書借閱規(guī)則》、《編目室崗位職責》、《文獻采訪細則》等規(guī)章制度，提高讀者服務部工作效率；通過“圖書薦購”等方式，收集讀者的閱讀需求，保證購買的'新書切合讀者的需要；負責新生入館教育工作，為學生更好地利用圖書館奠定基礎；負責圖書及其它固定資產(chǎn)的管理工作，做到帳物一致。他在平時的工作中，能時刻體現(xiàn)“讀者第一”、“以人為本”的服務觀念：用微笑接待每一位讀者，積極做好圖書資料代查代檢工作；針對學生讀者來館人數(shù)較少、館藏資源利用率較低這一問題，利用手機短信平臺，主動開展圖書信息推送服務；通過與讀者交流、座談等方式，吸納合理化建議，不斷提高服務質(zhì)量，力爭服務最大化。
孫洪斌同志能積極參加學校、后勤總支及圖書館組織的政治學習，踏踏實實做好本職工作。認真做好招生宣傳工作；在書庫搬遷、晚間開放中，能主動放棄休息時間，不折不扣完成領導交辦的工作。20xx年，孫洪斌同志年度考核為優(yōu)秀。
個人事跡材料3
周旭芳，女，漢族，46歲，中共黨員，財務處副處長。20xx年以來，她以校風建設為契機，堅持嚴格管理，廣泛調(diào)研，革新除弊，恪守職責，創(chuàng)造性地開展財務處工作，在財務預算管理及績效評價、財務制度建設、財務監(jiān)督與資產(chǎn)管理、財務工作的信息化實踐、基建財務管理、收費與融資和機關作風建設等方面，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，做出了突出成績，通過網(wǎng)上申領、自主繳費等財務的科學管理，實現(xiàn)無現(xiàn)金報賬，實行的預算和帳套緊密結(jié)合的財務管理模式領先同儕，促進了學院管理的規(guī)范化，成為學院各項工作不斷再上新臺階的`堅強保障和強大推力。她積極參與理論學習和實踐研究，培育終身學習思想，積極進行學術研究和探討， 任現(xiàn)職以來公開發(fā)表專業(yè)學術論文10余篇，其中北大中文核心期刊目錄三篇，主持省部級課題立項兩項，已結(jié)題一項，作為第二主持人參與江蘇省社哲類課題兩項，已結(jié)題一項，主編高職高專會計專業(yè)精品規(guī)劃教材兩部。
周旭芳同志在20xx年被評為省教育會計學會“先進個人”，20xx年學院“爭先創(chuàng)優(yōu)先進個人”，20xx年度考核優(yōu)秀，并榮獲鹽城市“五一勞動獎章”。
羅文華事跡簡介
羅文華，男，漢族，49歲，中共黨員，汽車工程學院汽車專業(yè)教學團隊負責人。該同志熱愛黨的教育事業(yè)，工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，吃苦耐勞，為職教事業(yè)甘于奉獻，積極參與學院第二輪評估和省級示范高職學院的建設工作; 在師德修養(yǎng)方面，能牢固樹立“以學生為本”理念，以實際行動從思想、學習、生活上關愛學生；在教學方面，能加強課程教學內(nèi)容和教學方法的改革，因材施教、誨人不倦，善于引導學生思考，注重學生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)，在教學質(zhì)量檢查、學生測評等各項教學評估中連續(xù)獲得優(yōu)秀;在團隊建設方面，能傾身指導、幫助年輕教師，培養(yǎng)他們快速成為積極上進、業(yè)務精棒的教學能手，指導學生在省教育廳舉辦的技能大賽中連年獲獎，受到領導和同事的一致贊譽。
近三年來，取得了一系列的成績：20xx年度考核優(yōu)秀；20xx年至20xx年連續(xù)被評為教學優(yōu)秀 ；20xx年被評為“優(yōu)秀班主任”；20xx年被評為“學院評建工作先進個人”；20xx年被評為“技能競賽工作先進個人”；指導學生參加“20xx中國服務機器人大賽”獲二等獎；指導學生參加“20xx蘇大杯第四屆江蘇省大學生機器人大賽”獲三等獎；20xx年4月指導學生參加“江蘇省高職院校技能大賽”汽車維修與故障診斷排除項目獲二等獎；20xx年4月指導學生參加“江蘇省高職院校技能大賽”汽車檢測與維修項目獲三等獎；20xx年6月指導學生參加第10屆CaTiCs網(wǎng)絡賽（2D）獲高職組二等獎。
個人事跡材料4
嚴秀蘭，女，47歲，素質(zhì)教育中心體育部教師，副教授。她忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè)、忠于職守，一直工作在學院教書育人第一線，承擔《體育與健康》基礎課、《羽毛球》選項課等一系列課程教學任務，每學期都超額完成教學工作量。能積極為學院和地方體育事業(yè)的發(fā)展做好服務工作，積級參加學院各種賽事的`組織、編排、裁判工作。擔任學校羽毛球隊教練，刻苦訓練，每天堅持訓練到七點多鐘結(jié)束。多次指導系部運動隊的訓練工作并取得了較好的成績。多年來一直兼職鹽城市籃球裁判協(xié)會副秘書長和鹽城市業(yè)余籃球推廣中心指導教師，多次擔任鹽城市各種籃球賽事的裁判長工作，在省市各級各類籃球比賽中獲得“優(yōu)秀裁判員”榮譽稱號十多次。積極做好教學科研工作，主持并完成了兩項院級課題、一項省級課題；參與完成了省級課題和院級課題各兩項；主編《體育與健康》教材一部；編寫《高職院校籃球運動教學研究》專著一部；公開發(fā)表了教學論文八篇，其中核心期刊五篇。
她20xx、20xx年度考核均為優(yōu)秀；20xx、20xx年度教學質(zhì)量考核均為優(yōu)秀；20xx年被學院評為先進工作者；20xx年她主持的《“三化一體、五個終身”體育課程改革研究與實踐》教學成果獲得院級教育教學成果三等獎；20xx年主持的《課程整體設計》在課程教學設計比賽中獲得二等獎；20xx年在教師說課比賽中獲得二等獎；20xx年在江蘇省首屆高職高專院校體育教師教學技能比賽中榮獲一等獎、在江蘇省高職高專院校公共體育課程方案設計比賽中榮獲二等獎。
個人事跡材料5
王嵐，女，漢族，34歲，中共黨員，輕化工程系教學秘書、教師。該同志在思想上，熱愛黨的教育事業(yè)，積極參與黨組織的各項活動，服從組織安排。在工作中始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在教學工作上，認真?zhèn)湔n、授課，一絲不茍對待教學，積極進行教學改革，注重教學內(nèi)容的與時俱進，積極探索基于工作過程的工學結(jié)合教學模式，以培養(yǎng)職業(yè)核心能力為主線，以企業(yè)真實產(chǎn)品為載體，用工學結(jié)合的理念整合課程內(nèi)容，教學過程中做到理實一體化，充分利用學校染整實訓工廠，進行生動活潑的課堂演示，調(diào)動學生課堂學習的積極性和主動性，突出對學生職業(yè)能力的培養(yǎng)。同時，她非常重視學生的思想教育，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)，做好學生的'日常教育管理工作，培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣，促進學生全面發(fā)展。作為教學秘書，她發(fā)揮自己的主觀能動性，加倍努力工作，以“和諧校園”、“學生為本”為工作信念，提高為教學、為教師、為學生服務的意識，言行舉止做到誠懇務實、熱情友善，力求在平凡的工作崗位上出色地完成各項任務。
近三年來，王嵐同志先后獲得了學院教學成果獎二等獎、學院課程設計比賽一等獎、學院說課比賽一等獎。在20xx年指導學生優(yōu)秀畢業(yè)設計（論文）獲省級三等獎，在20xx年被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”，在20xx年被評為“先進工作者”、“評估工作先進個人”、“優(yōu)秀班主任”，20xx-2013年教學質(zhì)量考核優(yōu)秀，20xx年度考核優(yōu)秀。
個人事跡材料6
楊學凱，男，漢族，58歲，中共黨員，后勤管理處副主任科員。20xx年以來，他本著一切為學校師生服務的思想，努力做好每一項工作，得到了領導和師生們的好評，堪稱全�！胺⻊沼恕钡牡浞�。他堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。從學校抽調(diào)該同志到市扶貧工作隊以來，他能夠顧全大局，服從安排，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，深入農(nóng)村，調(diào)查研究，為了摸清幫扶點的情況，不管炎熱的夏天還是寒冷的冬天，都能認真負責，深入一線，通過座談討論，實地察看，全面摸清和掌握扶貧的`基本情況，針對情況，在實踐中不斷探索工作思路和方法，熟悉本職業(yè)務，履行工作職責，不斷提高個人素質(zhì)。他認為，“只要對工作有一份熱心，有一份服務育人的意識，就一定能做好后勤管理工作”。后勤管理處人手少，工作量大，他能夠強化職能，盡力做好每一件事。即使不屬于自己的工作，只要自己知道的，也都會熱心幫助想辦法、出主意，贏得了教職工的一致好評。
楊學凱同志在20xx年被評為“扶貧先進個人”，20xx年在鹽城市扶貧辦年度考核中被評為優(yōu)秀。
個人事跡材料7
××，男，漢族，28歲，大學畢業(yè)后分配到××鎮(zhèn)工作，現(xiàn)任××鎮(zhèn)團委書記、公路站長、勞保所長、黨政辦副主任、××峰聯(lián)陶瓷有限公司黨支部書記。在團委、辦公室、公路站、勞保所、非公企業(yè)支部書記等多種崗位鍛煉中，他始終勤奮工作、任勞任怨，以一絲不茍的工作作風和認真負責的工作態(tài)度贏得了領導和同志們的認可。該同志工作成績優(yōu)異，多次獲得殊榮。被團縣委、團市委評為“優(yōu)秀團員”稱號;、考核被評定為“優(yōu)秀”等級;被××縣政府評為××縣第二次農(nóng)業(yè)普查先進個人。
一、思想好。
該同志政治思想立場堅定，具有為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的遠大志向。有敏銳的政治頭腦，對黨、對人民赤膽忠誠。有強烈的憂患意識，關注民生，以修身齊家治國平天下為己任。遵紀守法，品德高尚，胸懷坦蕩，對自己要求嚴格，對他人寬厚仁慈，與人為善，能與人和睦相處。樂于助人，經(jīng)常救助有困難的人。矢惡如仇，一身正氣，對自己認為不對的人和事敢于當面指出。愛崗敬業(yè)，尊敬領導，團結(jié)同事。勤學上進，勇于創(chuàng)新。
二、工作實。
(一)、黨政辦工作
黨政辦公室是鎮(zhèn)黨委、政府的窗口，接觸的人比較多，涉及面廣、政策性強，任何一點差錯和疏忽可能會導致難以彌補的損失。對此，該同志有著清醒的認識，從小事做起，在各方面嚴格要求自己，認真學習理論知識，掌握政策法規(guī)，熟悉辦事程序，邊學邊干，取長補短，虛心好學，積極進取，通過不斷的實踐和總結(jié)，使自身的綜合素質(zhì)有明顯提高，能較好的適應辦公室的面廣量網(wǎng)大的綜合工作，真正使辦公室在黨委、政府的各項工作中起到很好的橋梁紐帶作用。
辦公室工作服務性比較強，許多工作事先無法預料，象有些會議的通知安排、接待工作等。對此，該同志能自覺的服從于工作的需要，上班早一點，下班晚一點，對一天的工作作好安排和檢查，發(fā)展問題及時處理，努力把工作做得更早一些、更細一些、更好一些，以實際行動讓領導放心，使同事和基層滿意。
(二)、團委工作
自5月?lián)螆F委書記以來，該同志在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和團縣委的大力支持下，帶領鎮(zhèn)團委班子沿著全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展工作思路，與時俱進，開拓進取，在團建工作、未成年人思想教育工作、幫困助學工作和凝聚青年力量加快和諧社會發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
1、團的自身建設不斷加強。一是組織建設。由于原鎮(zhèn)團委班子工作變動關系，鎮(zhèn)團委班子進行了調(diào)整，新的團委班子配備齊全，分工明確，各項工作逐漸步入正�；⒁�(guī)范化。二是團員發(fā)展。為壯大隊伍，擴大影響，鎮(zhèn)團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發(fā)展，另一方面，又嚴把入口關，注重年齡結(jié)構，突出模范表率，先推薦后考核，堅持高質(zhì)量吸納優(yōu)秀青少年加入團組織，僅村級團支部就發(fā)展新團員14名。
2、幫困助學工作成效顯著。在積極爭取黨委、政府的支持和社會愛心人士的幫助下，團委牽頭，婦聯(lián)、關工委、光德同鄉(xiāng)會等部門參加，開展并圓滿完成了捐助貧困大學生活動，共募得資金8萬余元，全部納入鎮(zhèn)獎學助學基金，�？钣糜谫Y助新考入的光德籍貧困大學生。
3、團的活動開展有聲有色。一是元旦、五四青年節(jié)期間，鎮(zhèn)團委聯(lián)合宣傳文體中心共同舉辦了乒乓球、籃球賽。二是積極組織團員青年參加全鎮(zhèn)植樹造林活動。三是7月與嘉應學院中文系一起，聯(lián)合家炳五中團委、村團支部成功舉辦了“貫徹科學發(fā)展觀、服務農(nóng)村促和諧”暑期“三下鄉(xiāng)”實踐活動。
(三)、公路站工作
自擔任公路站長以來，在上級交通部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行上級部門公路工作指導方針，切實按照鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護示范工作的要求，建養(yǎng)并重，強化管理;依靠科技，提高質(zhì)量;依法治路，確保暢通，逐步使光德鎮(zhèn)公路養(yǎng)護工作邁入制度化、規(guī)范化、科學化管理軌道，為進一步改善光德鎮(zhèn)的投資環(huán)境，加快經(jīng)濟社會的全面發(fā)展奠定了良好的硬件基礎。1、強化管理，提高路況。一是責任到人，工作到位，進一步提高了管理和養(yǎng)護水平。首先做到人員、工作區(qū)域和責任四落實。配備了專職人員，配套設施健全。對全鎮(zhèn)47.3公里的養(yǎng)護線路均進行劃線，配備了專門的養(yǎng)護人員，包干落實，管養(yǎng)任務。其次制訂實施量化考核制度，獎優(yōu)罰差。鎮(zhèn)公路站與各路段養(yǎng)護人員分別簽訂了考核責任書，對每月的.養(yǎng)護里程和目標進行明確要求，并作了具體的獎罰規(guī)定。二是積極支持搞好縣管公路的養(yǎng)護管理�！奥吠ù儇斖ā�，該同志帶領公路站全體成員秉承歷屆黨委、政府和公路部門的良好傳統(tǒng)，對縣管道班在縣級公路管養(yǎng)過程中給予人、財、物力的大力支持。首先經(jīng)常到縣道班中溝通聯(lián)誼和學習交流。其次對縣道班在養(yǎng)護工作中遇到的難題，均給予盡力解決，特別是在清除路障工作方面，幫助協(xié)調(diào)、理順好與各村委會的關系；抽調(diào)鄉(xiāng)村公路道班人員和鎮(zhèn)公安、司法等有關部門人員，加強執(zhí)法力量，確保安全暢通。共抽調(diào)37人次參加縣管公路清除路障工作，為搞好縣級公路的管理和養(yǎng)護工作作了應有的努力。
2、精心規(guī)劃，搞好村道公路建設。積極爭取上級交通部門支持，規(guī)劃實施高建線富嶺至徑棟7公里公路水泥硬底化改造，帶領公路站人員自始至終與村干部、與施工人員一起戰(zhàn)斗在第一線，現(xiàn)場指揮和解決拆遷過程中遇到的各種困難和問題，確保了拆遷工作的安全和順利完成，目前，改造工程正在實行中，預計年中可實現(xiàn)全線通車。
(四)、勞動保障工作
自擔任勞保所長以來，在縣勞動和社會保障局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，新開發(fā)就業(yè)崗位330個以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%左右，國有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，“4050”人員再就業(yè)達到35人以上，其中下崗失業(yè)婦女實現(xiàn)就業(yè)20人，輸出農(nóng)村富余勞動力720人，組織培訓農(nóng)村勞動力200人。
(五)、非公企業(yè)支部工作
自擔任××峰聯(lián)陶瓷有限公司黨支部書記以來，認真按照中央有關非公企業(yè)黨建工作的要求，全力配合和支持企業(yè)做強做大。在支部黨建工作中，共發(fā)展黨員2名。在平時的工作中，經(jīng)常與企業(yè)老板探討企業(yè)發(fā)展路子，深入生產(chǎn)第一線鼓勵員工克服金融風暴帶來的困難。近兩年來，企業(yè)不斷發(fā)展，廠房擴大，廠區(qū)道路一定程度的解決。企業(yè)實現(xiàn)銷售收入2470萬元，出口422萬美元，納稅124萬元，已連續(xù)多年被××縣政府評為“納稅大戶”。
三、作風硬。
該同志在工作上言必行，行必果，總能超前高質(zhì)量地完成領導和單位交辦的事情，絕不拖拉，從未誤事。關心群眾疾苦，經(jīng)常深入到群眾中調(diào)查研究，把黨的政策帶到群眾中去，及時反映基層群眾的呼聲。表里如一、性格直率，堅持講實話，道實情。經(jīng)常在節(jié)假日、晚上加班加點工作。
四、成績優(yōu)。
該同志工作成績優(yōu)異，多次獲得殊榮。被團縣委、團市委評為“優(yōu)秀團員”稱號；、考核被評定為“優(yōu)秀”等級；被××縣政府評為××縣第二次農(nóng)業(yè)普查先進個人。
個人事跡材料8
張偉，女，漢族，44歲，藝術設計學院專任教師，多年來一直工作在教育、教學第一線，立足本職工作，認真履行教書育人職責，為人師表，關愛學生，兢兢業(yè)業(yè)，與人為善，積極探索，有較強的事業(yè)心和責任感，在教學質(zhì)量檢查、學生測評、同仁聽評和學院督導等各項教學評估中獲得一致好評，擔任環(huán)境911班主任工作，做到既教書又育人，成績突出。20xx指導學生參加江蘇省教育廳主辦的技能大賽獲一、二等獎；20xx-2013年指導學生畢業(yè)設計獲優(yōu)秀畢業(yè)設計獎；20xx-2013年指導學生作品獲高等院校設計藝術大賽優(yōu)秀獎。該同志在教育教學工作之余不斷進取、努力提高教研科研水平，20xx-2013主持江蘇省教育科學“十二五”規(guī)劃課題、第二期江蘇省職業(yè)教育教學改革課題、江蘇省文化精品課題、高職高專課題等省廳級課題研究4項；院級教學改革課題3項；編寫教材《基礎圖案》、先后在省級刊物上發(fā)表論文5篇；20xx論文獲中國紡織工業(yè)協(xié)會銀獎；
20xx年論文參加江蘇省社科聯(lián)合會學術交流獲二等獎；20xx年教改論文獲中國職業(yè)教育學會二等獎；20xx-2013個人作品多次獲獎，并把科研成果反饋于專業(yè)課程教學，做到理論與實踐緊密結(jié)合。
20xx年以來她連續(xù)3年獲教學質(zhì)量考核優(yōu)秀，20xx年度考核優(yōu)秀，20xx年獲江蘇省優(yōu)秀指導教師獎等；20xx年獲國家級“教學成果獎”二等獎；20xx年獲省級“教學設計”二等獎；20xx-2013年多次獲學院課程設計二、三等獎；20xx年入選江蘇省高�！扒嗨{工程學術帶頭人”培養(yǎng)對象。
個人事跡材料9
徐宏桂，男，漢族，51歲，中共黨員，經(jīng)貿(mào)管理學院副院長。20xx年以來，徐宏桂同志堅持教書育人，愛崗敬業(yè)，用實干贏得尊重。不斷開拓新教學視野，樹立新教育理念，吸收先進的教育思想，以適應職業(yè)教育的新形勢、新要求、新特點，努力提高育人水平。始終堅持“立德樹人”，鑄師魂，強師能，修師德，以高度自覺的敬業(yè)精神、認真負責的教學態(tài)度、較高的學識修養(yǎng)和嚴謹?shù)慕虒W方法影響學生。幾年來，連年獲得教學考核優(yōu)秀；堅持管理育人，刻苦鉆研，用創(chuàng)新贏得好評。作為系副主任，徐宏桂老師注重業(yè)務學習，刻苦鉆研，掌握新的`教學管理理念，吸收先進的教育管理思想，積極思考和努力探索教學管理的新途徑、新方法，不斷提高自己的教學管理水平和育人能力。特別是在校企合作、工學交替人才培養(yǎng)模式改革方面，做了大量工作，在多個專業(yè)中開展工學交替嘗試，取得了學校、企業(yè)、學生多方滿意的良好效果，企業(yè)在我校設立了專門獎學金，校企共建了校內(nèi)實訓基地等。
近三年來，徐宏桂同志在學校各類工作中均取得了較好的成績，獲得多項表彰獎勵，其中在20xx年度被評為“先進工作者”，在20xx年被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，在20xx年被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”，在20xx年被評為“招生工作先進個人”，在20xx年7月率隊參加全國職業(yè)院�！巴赓Q(mào)單證制作與審核”大賽，獲團體一等獎，個人獲優(yōu)秀指導老師獎等。20xx年度考核優(yōu)秀，20xx年獲得學院教學成果一等獎（4/4）,20xx年獲得紡織工業(yè)聯(lián)合會教學成果三等獎（4/2）。
個人事跡材料10
王曙東，男，漢族，32歲，博士，中共黨員，紡織服裝學院骨干教師、辦公室主任。20xx年以來，他一直工作在學院教書育人第一線。潛心研究教學改革，承擔多門專業(yè)核心課程的授課任務，主持省級和院級教改立項課題各1項，榮獲學院教學成果獎一等獎（20xx年）1項，指導學生獲省級優(yōu)秀畢業(yè)設計二等獎（20xx年）和優(yōu)秀畢業(yè)設計團隊（20xx年）各1次，獲學院教師技能大賽一等獎（20xx年）1次，參編部委級規(guī)劃教材1部（《紡織導論》），發(fā)表教學研究論文3篇（其中核心1篇）。長期擔任班主任工作，關心學生成長，引導學生樹立正確的`世界觀和人生觀。以極大的熱情投入到科學研究中，并能以科學研究促動教學改革，20xx年主持省科技廳自然科學基金和省教育廳哲學社會科學基金各1項（合計到賬經(jīng)費10萬元），并參與多項省部級課題研究工作，以第一作者（通訊作者）身份發(fā)表國際SCI源期刊論文13篇，并以第一作者（通訊作者）身份在國內(nèi)權威核心期刊《紡織學報》上發(fā)表論文6篇，申請5項國家發(fā)明專利。
20xx年王曙東被學院表彰為“先進個人”、被鹽城市政府表彰為“鹽城市新長征突擊手”、被江蘇省教育廳明確為“江蘇省高等學校青藍工程優(yōu)秀骨干教師培養(yǎng)對象”；20xx年被江蘇省教育廳明確為“江蘇省高等學校高級訪問工程師”、被學院表彰為“優(yōu)秀班主任”；20xx年度考核和教學質(zhì)量考核均為優(yōu)秀等次；20xx年度和20xx年度兩次獲鹽城市政府自然科學學術論文一等獎表彰。
個人事跡材料11
陳安柱，男，漢族，31歲，中共黨員，汽車工程學院骨干教師。20xx年以來，該同志在一線工作崗位始終以學生為本，銳意進取，努力做到教書育人，不僅贏得學生的歡迎，也得到了同行的認可。該同志注重教書育人方式方法，在教學組織上，側(cè)重理論與實踐的有機結(jié)合；在教學方式上，結(jié)合高職學生特點，充分發(fā)揮“教師主導，學生主體”的作用，把學生推向“學習主人”的'位置。連續(xù)三年指導學生參加江蘇省高職院校技能大賽獲得優(yōu)異成績，提升了畢業(yè)生在職場中的認同度。播撒陽光，做學生的“引路人”，從教以來，該同志所帶班級多次榮獲院系各項表彰，呈現(xiàn)在師生面前的是一個積極、健康、向上的集體形象。特別是主題班會，20xx年參加了“學院最佳團日活動”，拍攝班級風采視頻，被團市委錄取，獲得較好評價。三年來，該同志在省級期刊上發(fā)表論文10多篇，申報專利10余項，授權2項。參與院級課題5項，省級課題2項，與同學們一起申報大學生創(chuàng)新課題一項，師生共同研究，一起提高。
近三年來，該同志指導學生參加江蘇省高職院校技能大賽榮獲了一等獎1項，二等獎2項，指導學生參加中國服務機器人大賽獲二等獎，指導學生獲得院級優(yōu)秀畢業(yè)論文兩項，參加學院青年教師技能大賽獲一等獎1項，二等獎1項，20xx年參加學院說課比賽獲二等獎。20xx年被學院評為“優(yōu)秀班主任”及“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，20xx年獲得鹽城團市委“青年崗位能手”稱號，20xx年被學院評為“技能競賽先進個人”。在學院年度考核中，20xx年及20xx年獲得優(yōu)秀等級。
個人事跡材料12
蘇宏林，男，漢族，53歲，中共黨員，汽車工程學院院長。20xx年以來，蘇宏林同志一直擔任機電工程系系主任一職，他工作上認真負責、勤奮敬業(yè)，帶領汽車教學團隊完成了汽車專業(yè)初期建設工作、完成了汽車技術服務與營銷“中央財政支持重點建設專業(yè)”的建設和驗收工作、工業(yè)中心4S實訓中心和12個專業(yè)實訓室規(guī)劃建設工作；教育教學工作中率先垂范，甘于奉獻，正面引導學生熱愛所學專業(yè)、樹立遠大理想，正確面對形勢，教育學生做一個既有知識技能又講誠信的人；積極利用業(yè)余時間開展科學研究工作。先后主持了江蘇省20xx年高等教育教改立項研究課題；20xx年中國職業(yè)技術教育學會培訓部教改課題子課題；20xx年鹽城市科技平臺建設項目；20xx年江蘇省教育科學“十二五”規(guī)劃課題，先后在核心期刊等雜志發(fā)表學術論文近十余篇，申請專利1項。
近三年來，蘇宏林同志先后獲得了20xx年省教育廳優(yōu)秀黨務工作者，20xx年全國模擬設計網(wǎng)絡大賽優(yōu)秀教練員，指導學生參加“20xx中國服務機器人大賽”獲二等獎；指導學生參加“20xx蘇大杯第四屆江蘇省大學生機器人大賽”獲三等獎；指導學生參加20xx年春季學期CaTiCs網(wǎng)絡賽（三維CAD方向）獲團隊二等獎。20xx年以來連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀。
個人事跡材料13
李建國，男，漢族，48歲，中共黨員，教務處處長。該同志始終把“耐得平淡、努力工作”作為自己的準則，在工作中，他始終保持了端正的工作態(tài)度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性和積極性，為學院的各項事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。通過他的勤奮工作，近幾年來學院先后獲得了多項國家、省級教學質(zhì)量工程項目，為學院爭取了近3000萬元的專項建設經(jīng)費，為學院的教學改革和專業(yè)建設做出較大貢獻。特別是在2011年省級示范性高職院校創(chuàng)建申報過程中，他能顧大家、棄小家，在女兒正在復習高考最關鍵的時刻，經(jīng)常十多天不回家，堅守在學校，籌劃學院的申報方案，就是感冒發(fā)熱也沒有離開工作崗位半步，為學院成功申報省級示范性高職院校建設點作出了杰出貢獻，羸得了領導、同事們的一致稱贊。在2013年的第二輪人才培養(yǎng)工作評估最后沖刺階段，正值他母親身患癌癥病重住院，李建國同志依然堅守在自己的工作的`崗位上，沒有請一天假，為學院順利通過第二輪評估做出了突出貢獻。
一分耕耘，一分收獲，在人才培養(yǎng)工作中，李建國同志付出了辛勤的汗水，收獲的是累累碩果。他的工作以及為學校發(fā)展做出的突出貢獻也得到領導、教師和學生的認可，近三年來在學院年終考核中均被評為優(yōu)秀等級， 2012年被省教育工委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
個人事跡材料14
朱正湖，男，漢族，54歲，中共黨員，學校黨委組織部長、人事處長、黨校副校長。20xx年以來，朱正湖同志認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，以高度的自覺武裝理論，錘煉黨性，以強烈的責任感和事業(yè)心，積極做好組織人事工作，恪盡職守、辛勤工作，在學校黨的基層組織建設、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、黨代會、黨的群眾路線教育活動、人才培養(yǎng)水平評估、示范創(chuàng)建等重要工作和重大活動中勇于擔當，出色地完成了學院黨委交給的各項任務，為學院的建設和發(fā)展做出了積極貢獻。工作中，堅持組織原則，大公無私，以身作則，清正廉潔，淡泊名利，時刻彰顯共產(chǎn)黨人的本色。在與學生相處的過程中，始終做到“嚴”字當頭，愛在心頭，循循善誘，誨人不倦，每學期都為入黨積極分子上黨課，幫助他們確立遠大理想，把教書育人、服務育人、管理育人的'理念融化在實實在在的行動之中。
20xx年，朱正湖同志被學校表彰為“先進工作者”；作為主要參與人完成的《工科類高職院�！八碾p”育人模式的研究與實踐》項目獲江蘇省高等教育教學成果一等獎；20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)3年個人年度考核獲優(yōu)秀等級；所在部門于20xx、20xx連續(xù)兩年在全校部門績效考核中取得優(yōu)秀等級，20xx年被學校評為“評建工作先進個人”。
個人事跡材料15
王斌，男，漢族，46歲，中共黨員，機電工程學院機電一體化技術專業(yè)教師、副教授、高級工程師。20xx年以來，一直從事教學及班主任工作，主講課程有《機械圖樣識讀與繪制》、《機電設備故障診斷與維修》、《數(shù)控機床》等。在工作中一貫秉持“以人為本，教書育人”的理念，愛崗敬業(yè)，為人師表、關愛學生，履行教書育人職責。該同志愛崗敬業(yè)、嚴謹治學，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，在教學過程中，嚴格要求自己，并積極探索高職教育理念。作為機電一體化技術專業(yè)帶頭人，帶領教學團隊全體教師無怨無悔，在申報、建設中央財政支持的機電一體化技術實訓基地及第二輪教學評估等工作中，作出了突出的貢獻。近年來，主持市廳級科研課題2項，參與省級科研課題1項。擁有實用新型專利9項（授權），其中向企業(yè)轉(zhuǎn)讓4項，申報發(fā)明專利5項，獲鹽城市科技進步獎二等獎一項。主編教材2部，副主編教材1部。為人師表，關愛學生。在班級管理上對學生要求嚴格，同時，對貧困學生則是關愛有加，班上有位貧困生家人生病，他急學生所急，想學生所想，積極想辦法動腦筋，幫助其克服困難，并在班級帶頭向該生獻愛心。
20xx年以來，王斌同志連年被評為教學質(zhì)量優(yōu)秀，指導的`畢業(yè)設計獲20xx年江蘇省高校優(yōu)秀畢業(yè)設計三等獎，在20xx年被評為“學院先進個人”，在20xx年被評為“優(yōu)秀班主任”，20xx年、20xx年度考核優(yōu)秀。
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