爭(zhēng)創(chuàng)“誠(chéng)信企業(yè)”事跡材料

　　在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡材料吧，事跡材料可以起到宣揚(yáng)特定的時(shí)代精神、引導(dǎo)讀者認(rèn)識(shí)先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的作用。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定事跡材料很是頭疼的，下面是小編為大家收集的爭(zhēng)創(chuàng)“誠(chéng)信企業(yè)”事跡材料，希望能夠幫助到大家。

　　爭(zhēng)創(chuàng)“誠(chéng)信企業(yè)”事跡材料 1

　　東烏珠穆沁旗悅藝生物制品有限公司始建于1999年6月，公司于20xx年8月由牛羊飼料加工轉(zhuǎn)向食用型的超微細(xì)羔羊鮮骨髓粉、羊胎盤(pán)粉和羊胚胎粉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，位于東烏珠穆沁旗烏里雅斯太鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，占地面積4.5萬(wàn)平方米，廠房5000平方米，現(xiàn)代化的辦公區(qū)1500平方米，注冊(cè)資金100萬(wàn)元，公司固定資產(chǎn)達(dá)3200萬(wàn)，是錫林郭勒地區(qū)唯一一家規(guī)�；�、現(xiàn)代化的生物技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，并有完善生物技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及多名生物技術(shù)高端人才，致力于高科技生物生化產(chǎn)業(yè)的探索。悅藝生物依托世界四大草原之一的錫林郭勒大草原，采用當(dāng)?shù)鬲?dú)特的半野生------“天下第一羊”為原料，引進(jìn)世界著名生物技術(shù)實(shí)驗(yàn)室----澳洲AUSTRALIA

　　KANDI康帝生物科技研究中心仿生態(tài)提取技術(shù)，加工生產(chǎn)出最新科學(xué)理念的羔羊骨髓膠囊、羊胚胎膠囊等保健產(chǎn)品。

　　企業(yè)的發(fā)展源于誠(chéng)信，誠(chéng)信之道源于企業(yè)自身的文化建設(shè)。我們秉承了“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、客戶至上、回報(bào)社會(huì)、造福人類”的宗旨，把誠(chéng)信作為我公司核心的經(jīng)營(yíng)理念，誠(chéng)信也鑄就了我公司的現(xiàn)在和末來(lái)。多年來(lái)，我公司精心培育了“勇于跨越，追求卓越”的企業(yè)精神，大力弘揚(yáng)“誠(chéng)信、守約、協(xié)調(diào)、高效”的團(tuán)隊(duì)精神、“質(zhì)量是生命、安全是效益”的質(zhì)量理念、“客戶至上，誠(chéng)信服務(wù)”的營(yíng)銷(xiāo)理念，全面推進(jìn)“鑄魂、塑形、育人”三項(xiàng)工程，努力營(yíng)造“守信為榮、失信為恥、無(wú)信為憂”的企業(yè)氛圍，不斷提升廣大員工的誠(chéng)信意識(shí)，使誠(chéng)信理念植根于全體員工之中，成為我公司的核心價(jià)值觀。我公司注重把企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)與企業(yè)信用管理相結(jié)合，建立健全規(guī)范的誠(chéng)信管理體系，我們的主要做法和體會(huì)是：

　　一、提高誠(chéng)信意識(shí)

　　保健營(yíng)養(yǎng)品是居民生活必不可少的，更關(guān)系到人生命安全的大事、而食品及保健食品加工營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)門(mén)檻相對(duì)不高，安全標(biāo)準(zhǔn)雖嚴(yán)格要求。但是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)下，從事本行業(yè)的有些企業(yè)并不不嚴(yán)格執(zhí)行，偷工減料，甚至弄虛作假，只追求短期利潤(rùn)而視市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的硝煙為過(guò)往云煙，并不注重企業(yè)誠(chéng)信的必要性。甚至出現(xiàn)了不按執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作等明確違規(guī)現(xiàn)象。導(dǎo)致誠(chéng)信體系建設(shè)滯后，公開(kāi)、公平與公正缺失，使部分消費(fèi)者、經(jīng)銷(xiāo)商產(chǎn)生了反感情緒。隨著社會(huì)改革的深入，市場(chǎng)開(kāi)放程度進(jìn)一步擴(kuò)大，新興企業(yè)以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、高效服務(wù)為切入點(diǎn)進(jìn)入保健行業(yè)，這就要求我們必須提高誠(chéng)信意識(shí)，加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，捍衛(wèi)自己的市場(chǎng)份額，保證企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定、高速的運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　打造誠(chéng)信體系，歸根到底是企業(yè)的員工有沒(méi)有誠(chéng)信意識(shí)。如果沒(méi)有良好的誠(chéng)信意識(shí)，客戶、消費(fèi)者乃至社會(huì)將無(wú)法接納。所以教育員工樹(shù)立誠(chéng)信理念、提高誠(chéng)信意識(shí)，增強(qiáng)員工的危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，是我公司的戰(zhàn)略任務(wù)之一。首先要真正從思想上認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信的重要性，從加強(qiáng)自身的商業(yè)倫理修養(yǎng)開(kāi)始，自覺(jué)樹(shù)立誠(chéng)信觀念。其次，提高誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)，靠誠(chéng)信、靠服務(wù)，緊緊抓住市場(chǎng)，抓住經(jīng)營(yíng)戶和消費(fèi)者的脈搏，牢固樹(shù)立以客戶為本的觀念，把經(jīng)營(yíng)戶、消費(fèi)者當(dāng)作衣食父母。加快角色轉(zhuǎn)換，強(qiáng)化自律意識(shí)，把依法誠(chéng)信服務(wù)落到實(shí)處。

　　二、提高誠(chéng)信素質(zhì)

　　具備了一定的誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)，必須有工作服務(wù)本領(lǐng)，否則打造誠(chéng)信體系只是一句華而不實(shí)的空話。

　　企業(yè)的誠(chéng)信度如何，首先是通過(guò)全體員工的工作來(lái)反映的。由于公司人員素質(zhì)參差不齊，出現(xiàn)了一些員工在工作中心中無(wú)數(shù)、不講誠(chéng)信、不為企業(yè)形象著想。因此，全面加強(qiáng)誠(chéng)信教育，準(zhǔn)確掌握行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，提高員工誠(chéng)信素質(zhì)是我公司加強(qiáng)誠(chéng)信體現(xiàn)建設(shè)的重要一環(huán)。

　　企業(yè)只有具備一流的員工素質(zhì)，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。如何努力提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)新思維、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，及時(shí)更新知識(shí)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化。

　　一是要注重理論學(xué)習(xí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，誠(chéng)信教育的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際而設(shè)計(jì)，補(bǔ)充政治和理論方面的“營(yíng)養(yǎng)”，徹底清洗那些傳統(tǒng)的觀念和作風(fēng)，有針對(duì)性的開(kāi)展創(chuàng)新思維的教育，接受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的洗禮，使員工們懂得誠(chéng)信關(guān)系到企業(yè)的生命和未來(lái)，誠(chéng)信與每個(gè)員工的切身利益息息相關(guān)，進(jìn)而扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)踐和學(xué)習(xí)，造就一支行業(yè)的“精兵”隊(duì)伍。

　　二是強(qiáng)化層次教育。根據(jù)個(gè)人的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，采取不同方法，分門(mén)別類的確定培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)方式，培養(yǎng)員工對(duì)具體工作中所遇情況的分析能力和解決能力。不斷提高業(yè)務(wù)技能水平。如對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)人員，要根據(jù)國(guó)家制定的相關(guān)安全法律法規(guī)和典型案例教育員工哪些應(yīng)該做，哪些不應(yīng)該做；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)技巧和誠(chéng)信服務(wù)等方面的培訓(xùn)。

　　三是發(fā)揮“以點(diǎn)帶面”的作用。以領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)員工，以黨員帶動(dòng)群眾，提升全員整體素質(zhì)，同時(shí)要為員工提供更多的實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，促進(jìn)學(xué)習(xí)。員工的素質(zhì)提高了，企業(yè)有活力了，才能占據(jù)發(fā)展的制高點(diǎn)。

　　四是用誠(chéng)信服務(wù)提高客戶的滿意度。我們講誠(chéng)信不是演“脫口秀”，而是要用實(shí)際行動(dòng)去拉近與經(jīng)銷(xiāo)商、消費(fèi)者之間的關(guān)系，努力做好售前、售中和售后三種服務(wù)，遠(yuǎn)離求名求利的.光環(huán)，追求卓越的服務(wù)品質(zhì)，維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商的至高利益，最終達(dá)到與經(jīng)銷(xiāo)商、消費(fèi)者之間合作零距離、服務(wù)零投訴的目標(biāo)。

　　三、建立健全誠(chéng)信體系

　　要想建設(shè)一個(gè)誠(chéng)信模范企業(yè)，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)形象，就必須進(jìn)一步完善企業(yè)誠(chéng)信內(nèi)部管理，拓展誠(chéng)信深度和廣度，規(guī)范服務(wù)方式和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全誠(chéng)信體系。

　　一是強(qiáng)化內(nèi)部誠(chéng)信管理。要想在企業(yè)中形成一種良好的誠(chéng)信環(huán)境，就必須建立一套嚴(yán)格的監(jiān)督和獎(jiǎng)懲制度，讓制度變成一種文化。以誠(chéng)信的熱潮為契機(jī)，在深化誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，建立起誠(chéng)信責(zé)任制、誠(chéng)信管理制度和組織機(jī)構(gòu)等，成立督查監(jiān)管組織，規(guī)定其職責(zé)范圍，定期或不定期督查，并根據(jù)督查情況，對(duì)嚴(yán)守企業(yè)誠(chéng)信規(guī)則，業(yè)績(jī)較佳的員工給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以起到鼓勵(lì)作用；對(duì)于違反企業(yè)誠(chéng)信規(guī)則并給企業(yè)帶來(lái)?yè)p害或影響企業(yè)社會(huì)形象的員工，給予嚴(yán)厲的處罰，以起到警示他人作用。

　　二是樹(shù)立社會(huì)誠(chéng)信形象。樹(shù)立誠(chéng)信的社會(huì)形象，就要引導(dǎo)企業(yè)每個(gè)員工更新觀念，樹(shù)立“守信光榮、失信可恥”和“誠(chéng)信即形象”的共識(shí)和理念。我們每一個(gè)悅藝人要向社會(huì)承諾我們的服務(wù)，向社會(huì)展示我們的風(fēng)采。我們每一個(gè)悅藝人要遵守職業(yè)道德，找準(zhǔn)自己工作的著眼點(diǎn)，熱情服務(wù)于客戶、消費(fèi)者，解消費(fèi)者之所難，幫消費(fèi)者之所需。我們要建設(shè)企業(yè)誠(chéng)信文化，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，利用宣傳媒體報(bào)道行業(yè)誠(chéng)信的典范，努力創(chuàng)造社會(huì)效益，這樣我們才能贏得社會(huì)信譽(yù)，才能樹(shù)起誠(chéng)信企業(yè)的社會(huì)形象。

　　總之，要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須以誠(chéng)為本，以信為源，精心打造誠(chéng)信品牌，繼續(xù)大力推進(jìn)和完善“誠(chéng)信體系建設(shè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，用誠(chéng)信贏得廣大客戶和消費(fèi)者的信任，用自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立行業(yè)的誠(chéng)信形象。

　　我公司成立至今先后先后獲得“全國(guó)守信譽(yù)知名企業(yè)”、“錫盟重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“信用單位”等榮譽(yù)。悅藝生物雖然“守信用、重合同”的工作取得了一定的成績(jī)，也得到了廣大客戶的認(rèn)可，但是“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”絕非口號(hào)，仍需我們繼續(xù)建設(shè)完善，我們要將“誠(chéng)實(shí)守信”的理念深深扎根于每個(gè)悅藝人的心中，我們將為此堅(jiān)持不懈地、腳踏實(shí)地地前行，真正做到誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、客戶至上、回報(bào)社會(huì)、造福人類！

　　爭(zhēng)創(chuàng)“誠(chéng)信企業(yè)”事跡材料 2

　　紙業(yè)有限公司坐落于云南省大理州省級(jí)高新技術(shù)區(qū)生物制藥園內(nèi)，始建于1993年6月，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)為一體的一次性衛(wèi)生用品（衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護(hù)墊、衛(wèi)生洗液）生產(chǎn)專家。公司經(jīng)過(guò)10余年的長(zhǎng)足發(fā)展，現(xiàn)已成為總資產(chǎn)11144萬(wàn)元，固定資產(chǎn)2811萬(wàn)元，擁有300多名員工的現(xiàn)代股份制企業(yè)。目前，公司擁有國(guó)產(chǎn)專業(yè)衛(wèi)生巾（護(hù)墊）生產(chǎn)線8條和一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的專業(yè)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，是云南省同行業(yè)中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益最佳、發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮姆枪�企業(yè)。

　　一貫“專注女性健康護(hù)理事業(yè)”。2014年公司直接引進(jìn)新加坡“清逸堂”國(guó)際專業(yè)保健機(jī)構(gòu)匯聚全球最具成就的100名婦女保健專家的最新研究成果，并與云南省中醫(yī)中藥研究所和昆明醫(yī)學(xué)院云南省天然藥物藥理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研院所鼎力合作，結(jié)合云南特有的天然苦參、蘆薈生物資源，通過(guò)科技創(chuàng)新研制開(kāi)發(fā)了全國(guó)獨(dú)有的苦參及“苦參+蘆薈”系列衛(wèi)生巾（衛(wèi)生護(hù)墊）產(chǎn)品。2014年6月，公司經(jīng)云南省科技廳嚴(yán)格評(píng)定，被認(rèn)定為省級(jí)“生產(chǎn)型高新技術(shù)企業(yè)”，在大理這是首家獲此殊榮的企業(yè)；2014年全新推出的“日·子”產(chǎn)品萃取天然苦參、蘆薈草本精華，其獨(dú)有的生物活性抑菌、柔潤(rùn)因子在完成常規(guī)經(jīng)期護(hù)理的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)健康護(hù)理的全新升級(jí)。該產(chǎn)品的研制開(kāi)發(fā)成功填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，率先使用全國(guó)領(lǐng)先的草本預(yù)防護(hù)理工藝技術(shù)并達(dá)國(guó)際專業(yè)品質(zhì)，開(kāi)創(chuàng)了天然苦參、蘆薈預(yù)防護(hù)理的先河。2014年“日·子”獲得云南省著名商標(biāo)稱號(hào)。2014年“日·子”產(chǎn)品獲中國(guó)抗菌材料行業(yè)協(xié)會(huì)抗菌產(chǎn)品論證，榮登國(guó)家xxx全國(guó)衛(wèi)生企業(yè)管理協(xié)會(huì)推薦產(chǎn)品。

　　2014年公司通過(guò)中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心iso9001:2014國(guó)際質(zhì)量管理體系論證，我們的產(chǎn)品和國(guó)際接軌，質(zhì)量更有保障，讓消費(fèi)者更加放心。長(zhǎng)期以來(lái)，公司堅(jiān)持不懈地依靠“誠(chéng)信是本，創(chuàng)新是魂”的企業(yè)理念來(lái)提升產(chǎn)品內(nèi)涵和提高服務(wù)水平。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)“以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的.思想指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以科技為動(dòng)力，以創(chuàng)新求發(fā)展”的科學(xué)方法，力爭(zhēng)為女性健康護(hù)理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

　　我公司作為云南省一次性衛(wèi)生用品行業(yè)的開(kāi)拓者和創(chuàng)新者，一直堅(jiān)持誠(chéng)信生產(chǎn)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，塑造了良好的社會(huì)認(rèn)可度和品牌度，我們主要做到了如下幾方面：

　　一、誠(chéng)信生產(chǎn)

　　在一次性衛(wèi)生用品的生產(chǎn)過(guò)程中始終將質(zhì)量放在第一位。因?yàn)槲覀冎�道，�?duì)于衛(wèi)生用品而言，衛(wèi)生質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的根本所在，也是誠(chéng)信理念的根本所在。我公司管理層在每一道生產(chǎn)工續(xù)上都嚴(yán)格要求質(zhì)量過(guò)關(guān)，每一位員工都有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，絕不敷衍了事。我們認(rèn)為，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，就是對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

　　二、誠(chéng)信宣傳

　　在對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品廣告宣傳過(guò)程中，我們堅(jiān)持客觀地表述和推介。我公司一直強(qiáng)調(diào)和注重在產(chǎn)品對(duì)外宣傳中信息的準(zhǔn)確性和客觀性。我們認(rèn)為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)，應(yīng)該誠(chéng)信發(fā)布企業(yè)信息和產(chǎn)品信息，從而使社會(huì)、消費(fèi)者對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品有正確的認(rèn)識(shí)和了解。

　　三、誠(chéng)信營(yíng)銷(xiāo)

　　在產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我們強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，要求誠(chéng)信地對(duì)待每一位消費(fèi)者。2014年，公司與北京派力營(yíng)銷(xiāo)咨詢管理有限公司精誠(chéng)合作，對(duì)清逸堂營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略進(jìn)行了全面策劃并付諸實(shí)施，使我們的營(yíng)銷(xiāo)更加誠(chéng)信，更加科學(xué)，更加滿足消費(fèi)者的需求。

　　爭(zhēng)創(chuàng)“誠(chéng)信企業(yè)”事跡材料 3

　　四子王旗電業(yè)局成立于1984年，1998年改制為由內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）公司有限責(zé)任公司控股，四子王旗電業(yè)局參股的躉售企業(yè)——四子王旗電力有限責(zé)任公司。2014年改制為內(nèi)蒙古電力農(nóng)電資產(chǎn)管理公司的子公司。公司集電力銷(xiāo)售、電力器材及設(shè)備、電力工程建設(shè)為一體的綜合性電力公司。2014年榮獲烏蘭察布市委、政府“全市百家誠(chéng)信企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持讓“社會(huì)滿意、政府放心”的服務(wù)理念，把為地區(qū)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展輸送安全可靠地電能和提供相應(yīng)的服務(wù)為企業(yè)的主要工作，一直以來(lái)，公司遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，從未有過(guò)因違反工商行政管理法律法規(guī)而被處罰的記錄；遵守各項(xiàng)稅收法律、行政法規(guī)，從未有過(guò)稅務(wù)行政處罰記錄。公司在2014年被四子王旗工商局、四子王旗消費(fèi)者協(xié)會(huì)二〇一四年度評(píng)為“消費(fèi)信得過(guò)單位”。在電價(jià)執(zhí)行方面，嚴(yán)格按照國(guó)家的電價(jià)政策及標(biāo)準(zhǔn)收取電費(fèi)，無(wú)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、侵犯消費(fèi)者合法權(quán)益、擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序等違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為；在電能表計(jì)量管理方面，按時(shí)接受地方及上級(jí)部門(mén)的檢查監(jiān)督，1997年就獲得了烏盟物價(jià)檢查所頒發(fā)的“物價(jià)信得過(guò)單位”；1998年獲內(nèi)蒙古技術(shù)監(jiān)督

　　局頒發(fā)的“計(jì)量達(dá)標(biāo)”單位和烏盟技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的“計(jì)量信得過(guò)”單位；在電費(fèi)票據(jù)出具等方面，能做到及時(shí)真實(shí)，未出現(xiàn)過(guò)無(wú)理拒付票據(jù)的現(xiàn)象；在財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送方面，能夠按月及時(shí)將報(bào)表上報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查部門(mén)，真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，自覺(jué)接受監(jiān)督。

　　公司主要負(fù)責(zé)人及法定代表人均無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)任何債務(wù)糾紛，并連續(xù)五年在全旗民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)中獲公用事業(yè)類第一名，無(wú)消費(fèi)者投訴案件發(fā)生。

　　公司所有職工及勞務(wù)派遣人員均參加了社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)向社保繳納保險(xiǎn)費(fèi)，職工工資能夠按月足額發(fā)放，從未有過(guò)拖欠職工工資現(xiàn)象發(fā)生。

　　四子王旗電力公司始終把“誠(chéng)實(shí)守信、贏得人心”視為“立企興業(yè)之本、永立潮頭之基、穩(wěn)健發(fā)展之源”，誠(chéng)信建設(shè)抓的有聲有色、譽(yù)滿草原內(nèi)外，連年的“客戶問(wèn)卷滿意率”均達(dá)100%。公司積極為偏遠(yuǎn)地區(qū)接送電，2014年11月19日，白彥花大隊(duì)鐵沙蓋村委會(huì)代表通電戶送來(lái)三面錦旗：“頂風(fēng)雪勝嚴(yán)寒，系百姓帶光明”、“情系一方熱土，送去一片光明”、“支援地方造福人民，無(wú)私奉獻(xiàn)送電情深”。公司積極配合政府部門(mén)的招商引資政策，千方百計(jì)開(kāi)展供擴(kuò)銷(xiāo)工作，尋求新的電量增長(zhǎng)點(diǎn)，使高耗能項(xiàng)目不斷落戶我旗，公司在為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)也為公司的電量增長(zhǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司從成立以來(lái)，用電戶送來(lái)的致謝錦旗、牌匾多大50多面（塊），《感謝信》從公司到基層供電所不計(jì)其數(shù)。公司積極為用電戶進(jìn)行全方位的服務(wù)，用電戶在用電過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，都會(huì)在第一時(shí)間進(jìn)行答復(fù)，并盡快處理用戶所提出的問(wèn)題，加大宣傳“電是商品”、“欠費(fèi)違法”，使用戶增強(qiáng)繳費(fèi)意識(shí)，用微笑優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，來(lái)?yè)Q取用戶的滿意。公司在2014年參加“全旗文明禮儀知識(shí)電視大獎(jiǎng)賽”榮獲組織獎(jiǎng)、2014年獲得了“烏蘭察布電業(yè)委員會(huì)、烏蘭察布電業(yè)局、烏蘭察布電業(yè)工會(huì)二〇一四年度《十佳優(yōu)秀服務(wù)窗口》”。三個(gè)文明建設(shè)也取得可喜的成績(jī)，1996年“三為”服務(wù)達(dá)部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，1997年被內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、政府、軍區(qū)命名為“文明企業(yè)”，2014年被內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）公司命名為“一流縣供電企業(yè)”，2014年我公司獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)第五屆“全區(qū)文明單位標(biāo)兵”。行風(fēng)建設(shè)一直保持當(dāng)?shù)氐谝唬�連續(xù)多年獲全齊綜合考評(píng)一等獎(jiǎng)，多年獲得烏蘭察布農(nóng)電系統(tǒng)考評(píng)先進(jìn)單位；2014年被內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司評(píng)為“農(nóng)電管理先進(jìn)集體”，同時(shí)，又被內(nèi)蒙古自治區(qū)當(dāng)為、政府、軍區(qū)評(píng)為“支持配合載人航天先進(jìn)集體”，2014年獲內(nèi)蒙古自治區(qū)村（嘎查）通電工程“功臣集體”獎(jiǎng)，旗委、政府支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)特別獎(jiǎng)，并獲的烏蘭察布電業(yè)局2014年度農(nóng)電管理先進(jìn)單位。

　　電力公司真實(shí)每一個(gè)用戶，每一項(xiàng)合作，以超越用戶想象的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了用戶的完全信任與持久支持，不管是大

　　工業(yè)用戶、城鎮(zhèn)用戶、還是農(nóng)電用戶，我們都是一視同仁，最大限度地滿足它們的電力需求。真正從思想上認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信的重要性，從加強(qiáng)自身的.商業(yè)倫理修養(yǎng)開(kāi)始，自覺(jué)成立誠(chéng)信觀念。其次，提高誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)，靠誠(chéng)信、靠服務(wù)，緊抓住市場(chǎng)抓住客戶的脈搏，牢固樹(shù)立以客戶為本的觀念，把客戶當(dāng)作衣食父母。加快角色轉(zhuǎn)換，強(qiáng)化自律意識(shí)，把依法誠(chéng)信服務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)，電力公司也尊重每一個(gè)員工，尊重每一個(gè)員工的勞動(dòng)成果，力求為企業(yè)的全體員工提供一個(gè)健康成長(zhǎng)的舞臺(tái)，讓我們的員工與企業(yè)共同發(fā)展。

　　電力公司是一個(gè)負(fù)責(zé)人的企業(yè)，在追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更注重企業(yè)的社會(huì)效益，特申請(qǐng)參評(píng)“百家誠(chéng)信企(一篇好范文帶來(lái)更多輕松：)業(yè)”，讓企業(yè)緊隨社會(huì)的脈搏，與社會(huì)共同進(jìn)步，為企業(yè)的健康發(fā)展再寫(xiě)新的篇章。

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