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優(yōu)秀勞動(dòng)者事跡材料

時(shí)間:2023-12-08 07:33:28 事跡材料 我要投稿
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優(yōu)秀勞動(dòng)者事跡材料

  在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中,許多人都寫過(guò)事跡材料吧,事跡材料可以起到引導(dǎo)讀者認(rèn)識(shí)先進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的作用。寫事跡材料的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀勞動(dòng)者事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

優(yōu)秀勞動(dòng)者事跡材料

優(yōu)秀勞動(dòng)者事跡材料1

  xx單位出納,3月到干休所工作,負(fù)責(zé)出納工作。任職八年多,她以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心對(duì)待本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn),取得了顯著成績(jī),受到工休人員的一致好評(píng)。

  一、勤奮學(xué)習(xí),不斷為自己充充電。

  要做好本職工作,就必須練好“內(nèi)功”,平常勤充充電。剛到干休所擔(dān)任出納的她,對(duì)財(cái)務(wù)工作比較陌生,有無(wú)從下手的感覺(jué),只能摸著石頭過(guò)河。到干休所財(cái)務(wù)崗位,最緊迫的事,當(dāng)然是學(xué)習(xí)。他經(jīng)常利用中午休息時(shí)間和晚上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、財(cái)經(jīng)法規(guī)及規(guī)定等專業(yè)知識(shí),為做好出納工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有時(shí)其它兄弟干休所的財(cái)務(wù)人員不太清楚的財(cái)務(wù)規(guī)定,還得向她請(qǐng)教,這時(shí)他都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地一一回答,有板有眼,直到別人弄懂為止。與此同時(shí),她還經(jīng)常對(duì)自己從事的出納業(yè)務(wù),寫下心得體會(huì),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平。

  二、堅(jiān)持原則,做干休所的紅管家。

  作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,講原則,是一件十分重要的事。八年多來(lái),從她手上流過(guò)的資金,近億元,她從沒(méi)有對(duì)這些金錢動(dòng)過(guò)心,也沒(méi)有拿公家的錢為自己謀點(diǎn)私利。她常說(shuō)“錢是身外之物,夠過(guò)日子就行了,有太多錢,日子不一定過(guò)得幸!。平時(shí)工作認(rèn)真仔細(xì),這與她的工作有關(guān)系,如對(duì)現(xiàn)金、票據(jù)的管理特別小心,出納賬堅(jiān)持做到日清月結(jié),對(duì)不符合規(guī)定的`發(fā)票堅(jiān)決不予以報(bào)銷。作為對(duì)發(fā)票最后一關(guān)審核,她堅(jiān)持原則,就算會(huì)計(jì)、所領(lǐng)導(dǎo)簽過(guò)字的發(fā)票,如果發(fā)票的要素不全,就堅(jiān)決不予以報(bào)銷。有一次,一名干部拿所領(lǐng)導(dǎo)簽好字的發(fā)票報(bào)銷。復(fù)核時(shí),她發(fā)現(xiàn)發(fā)票有問(wèn)題,要求這名干部到開(kāi)票單位換發(fā)票。這名干部當(dāng)時(shí)就和她吵了起來(lái),并叫囂:“所領(lǐng)導(dǎo)都簽字了,你一個(gè)臨時(shí)工管那么多干什么!钡廊粓(jiān)持原則,最終,那名干部還是去開(kāi)票單位換了發(fā)票。后來(lái),所領(lǐng)導(dǎo)知道了這件事情,在大會(huì)上點(diǎn)名表?yè)P(yáng)了她。她不僅堅(jiān)持原則,還為經(jīng)常為干休所的資金使用情況獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提了不少好的建議,將干休所的每一份錢都花在刀刃上,不愧為干休所的“紅管家”。

  三、真情服務(wù),主動(dòng)為老干部排憂解難。

  不怕吃苦,不怕受累,服務(wù)熱情,積極肯干,勤勞樸實(shí),主動(dòng)為老干部排憂解難。這是8年多來(lái),所有老首長(zhǎng)和阿姨們的由衷評(píng)價(jià)。干休所老干部的工資大多數(shù)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。每次發(fā)工資前xx都主動(dòng)給老干部打電話詢問(wèn)好每名老干部需要的零錢金額和面值,發(fā)工資時(shí)直接將老首長(zhǎng)們需要的零錢裝入工資袋。對(duì)行動(dòng)不便的老首長(zhǎng)和阿姨,她堅(jiān)持每月按時(shí)將工資送上門。8年多,月月如此,雖然給自己增加了不少工作量,但方便了老干部。10月,一名工資由銀行代發(fā)的老干部找到她,要求每月發(fā)放4000元現(xiàn)金,其它的錢存銀行。面對(duì)老首長(zhǎng)的特殊要求,她沒(méi)有選擇拒絕,而是找上級(jí)業(yè)務(wù)部門,兄弟干休所和地方有關(guān)單位的財(cái)務(wù)人員咨詢,尋找解決辦法。最終,打了四十多個(gè)電話后,找到了解決老首長(zhǎng)這一特殊要求的辦法。干休所財(cái)務(wù)工作不僅是與錢打交到,逢年過(guò)節(jié),還要給老干部、遺屬發(fā)放慰問(wèn)品。每次發(fā)慰問(wèn)品都提前做好準(zhǔn)備,按所領(lǐng)導(dǎo)的要求擬好方案,從未出現(xiàn)過(guò)一次差錯(cuò)。發(fā)放時(shí),與干部戰(zhàn)士一起把慰問(wèn)品給老首長(zhǎng)和阿姨們送到家擺到位。有一次發(fā)慰問(wèn)品時(shí),一個(gè)老首長(zhǎng)對(duì)她說(shuō):“小王啊!每次發(fā)東西時(shí)就你一個(gè)女的,你就是咱們所的女漢子!”

  八年多來(lái),xx矢志不渝地扎根在干休所服務(wù)崗位,因?yàn)楣ぷ魍怀觯憩F(xiàn)良好,多次被干休所評(píng)選為年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀工作者。xx以一個(gè)財(cái)務(wù)工作者的道德操守和自己微薄的力量,為老首長(zhǎng)們提供著熱情服務(wù),為老首長(zhǎng)們的“夕陽(yáng)不再暗淡”奉獻(xiàn)出了自己那一抹燦爛耀眼的獨(dú)特光彩。

優(yōu)秀勞動(dòng)者事跡材料2

  曾xx是學(xué)校政教處主任、關(guān)工委常務(wù)副主任,具體負(fù)責(zé)學(xué)校讀書(shū)活動(dòng)工作。該同志在工作中,既做得扎扎實(shí)實(shí),又具有開(kāi)拓性、創(chuàng)造性,成績(jī)十分顯著:

  一、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),健全讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

  他征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意,建立了讀書(shū)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,他是副組長(zhǎng)之一,并且被分工具體負(fù)責(zé)“讀書(shū)活動(dòng)”工作。為了保證讀書(shū)活動(dòng)有的放矢,持之以恒,在他的建議下,學(xué)校建立了“三主一平”的讀書(shū)管理體系,即整個(gè)活動(dòng)由校長(zhǎng)室為主帥,關(guān)工委、政教處為主管,班級(jí)為主陣地,以各個(gè)讀書(shū)興趣小組為平臺(tái)。同時(shí)在學(xué)校日常工作中做到“四有”,即學(xué)校布置工作有開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的內(nèi)容;檢查工作有開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的位置;總結(jié)工作有開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的項(xiàng)目;表彰先進(jìn)有開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)典型。在實(shí)施“三主一平”、“四有”的工作中,還結(jié)合課改、教學(xué)實(shí)踐,制訂了具體的措施。所有這些工作,都是由他具體去操作,一一去落實(shí),使讀書(shū)活動(dòng)能長(zhǎng)期堅(jiān)持、健康發(fā)展。

  二、做好讀書(shū)活動(dòng)的宣傳、發(fā)動(dòng)、組織工作。

  他注重做長(zhǎng)期的宣傳、發(fā)動(dòng)工作,每學(xué)年開(kāi)始時(shí):一是召開(kāi)全!白x書(shū)活動(dòng)”宣講大會(huì);二是出“讀書(shū)活動(dòng)”專欄;三是各班舉行讀書(shū)活動(dòng)專題討論會(huì),借以提高學(xué)生對(duì)讀書(shū)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上,發(fā)動(dòng)學(xué)生自愿報(bào)名,成立新的`讀書(shū)興趣小組。由于宣傳、組織工作做得扎實(shí),自愿參加讀書(shū)活動(dòng)的人數(shù)每年都達(dá)到90%以上。把“xx”讀書(shū)與每年的“主題讀書(shū)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),學(xué)生自愿購(gòu)買讀本率一直保持100%。

  三、想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)多種渠道,使讀書(shū)活動(dòng)扎實(shí)、持久開(kāi)展。

  針對(duì)青少年學(xué)生的特點(diǎn),他想方設(shè)法,創(chuàng)設(shè)了多種渠道:一是搞好圖書(shū)館開(kāi)放。經(jīng)他與圖書(shū)室管理員商量,每學(xué)期在讀書(shū)活動(dòng)形成高潮的一段時(shí)間內(nèi),圖書(shū)館在假日照常開(kāi)放,給學(xué)生借書(shū),讓他們?cè)陂営[室讀書(shū)。二是和學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,努力創(chuàng)造條件,雙休日讓其父母和學(xué)生一起讀書(shū),書(shū)情加親情,對(duì)學(xué)生的閱讀起到了很好的作用。三是廣開(kāi)讀書(shū)門路,鼓勵(lì)、指導(dǎo)學(xué)生到城區(qū)的圖書(shū)館讀書(shū)。四是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,每學(xué)年都由他牽頭,組織讀書(shū)活動(dòng)積極分子和優(yōu)秀輔導(dǎo)教師外出活動(dòng)一次。五是在寒、暑假建立“家庭——學(xué)校連心卡”,老師與家長(zhǎng)配合,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的讀書(shū)指導(dǎo),要求每個(gè)學(xué)生讀1至5本英雄、名人的人物傳記,精讀并背誦古詩(shī)詞10首,寫1至5篇600字以上的讀后感,以此保證學(xué)生在假期中的讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展。通過(guò)這五條渠道,使學(xué)校的讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展得活躍、扎實(shí),對(duì)提高學(xué)生的素質(zhì)起來(lái)很大的作用,因而得到了廣大家長(zhǎng)的支持與贊揚(yáng)。

  四、建設(shè)強(qiáng)有力的輔導(dǎo)隊(duì)伍,健全“充電”制度。

  在開(kāi)展“xx讀書(shū)”活動(dòng)過(guò)程中,部分教師產(chǎn)生厭煩思想與畏難情緒,對(duì)指導(dǎo)讀書(shū)活動(dòng)得過(guò)且過(guò),甚至放任自流。針對(duì)此,他意識(shí)到:要使讀書(shū)活動(dòng)能持久開(kāi)展,就必須建設(shè)一支熱心、穩(wěn)定、高素質(zhì)的輔導(dǎo)隊(duì)伍。于是,征得領(lǐng)導(dǎo)小組的同意,在他的。具體策劃下,通過(guò)認(rèn)真考察,挑選了一批責(zé)任心較強(qiáng)、水平高的語(yǔ)文老師,匯同各班班主任,作為指導(dǎo)讀書(shū)的輔導(dǎo)員。與此同時(shí),還建立了輔導(dǎo)隊(duì)伍的“三個(gè)一”的“充電”制度,即一個(gè)月一次集中學(xué)習(xí)、一季度一次交流輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),一學(xué)期一次總結(jié)、研討,不斷提高輔導(dǎo)隊(duì)伍的質(zhì)量。在開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)中,他要求輔導(dǎo)老師扮演了“讀書(shū)導(dǎo)航”、“讀書(shū)點(diǎn)撥”、“讀書(shū)創(chuàng)新”的角色,對(duì)讀書(shū)活動(dòng)具體指導(dǎo)、全程跟蹤、全面落實(shí),保證了讀書(shū)活動(dòng)的長(zhǎng)期開(kāi)展與質(zhì)量。幾年來(lái),這支輔導(dǎo)隊(duì)伍兢兢業(yè)業(yè)地工作,對(duì)推動(dòng)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展起到了重要的作用。

  五、建立激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)讀書(shū)活動(dòng)深入開(kāi)展。

  曾xx爭(zhēng)取學(xué)校的同意,建立了激勵(lì)制度,在學(xué)校經(jīng)濟(jì)困難的情況下,還拿出一定的資金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。例如把“讀書(shū)活動(dòng)”列入學(xué)校、班級(jí)工作范疇,每學(xué)期舉行一次全校性“讀書(shū)活動(dòng)”作文大賽,給予表彰,還將獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀征文刊登在校報(bào)《浪花》上,并向xx市《校園文學(xué)》等報(bào)刊推薦、刊登;每學(xué)年組織讀書(shū)活動(dòng)積極分子外出活動(dòng),并發(fā)給他們每人10元錢購(gòu)書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);對(duì)讀書(shū)優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀輔導(dǎo)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等。通過(guò)這一系列的活動(dòng),在學(xué)生中樹(shù)立典型,使他們學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),學(xué)生中出現(xiàn)了勤讀、勤學(xué)、勤思的風(fēng)氣,促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。

  由于工作出色,曾xx榮獲了xx區(qū)、xx市學(xué)校讀書(shū)教育活動(dòng)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師、教書(shū)育人優(yōu)秀教師、法制宣傳教育先進(jìn)工作者、關(guān)心下一代先進(jìn)工作者、德育先進(jìn)工作者和xx省“xx讀書(shū)”活動(dòng)先進(jìn)工作者等十幾個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。

優(yōu)秀勞動(dòng)者事跡材料3

  xx,是公司最忙的一個(gè)人。由于她工作經(jīng)驗(yàn)豐富,解決問(wèn)題迅速、準(zhǔn)確,所以只要哪里一出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,大家都喜歡找她。在公司調(diào)整臂新品開(kāi)發(fā)階段,由于該產(chǎn)品技術(shù)含量高,大多產(chǎn)品是外協(xié)采購(gòu),但外協(xié)的質(zhì)量又得不到保證。xx年12月,一批外協(xié)的零件不合格,但一直查找不出質(zhì)量原因,為此生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)找到素萍,想叫她幫忙到寧波廠家了解情況,xx立馬答應(yīng)了,為了不影響檢驗(yàn)站的工作,她提出了利用休息日去。那天xx一早就從公司出發(fā)了,當(dāng)公司的那輛東風(fēng)小霸王小貨車到寧波后,原本有腰椎盤突出病的她腰疼病又犯了,但她顧不上休息直奔廠家,經(jīng)過(guò)一個(gè)下午的試驗(yàn)、分析,最終將這一問(wèn)題解決了。廠家為了表示謝意,請(qǐng)大家吃晚餐,并留xx在寧波住一晚。但xx堅(jiān)決要回家,因?yàn)樗恼煞虺霾钊チ,家?歲的女兒無(wú)人照顧。當(dāng)晚回到玉環(huán)已凌晨一點(diǎn),第二天早上,xx就住院了。

  xx,是一位公而忘私的'好同志。十幾年來(lái),她一貫勤勤懇懇,勇挑重?fù)?dān),哪里有困難哪里就有她的影子。但是她也是一位妻子、一位母親,由于她把大部分精力都投入到生產(chǎn)工作中,所以總是沒(méi)有更多的時(shí)間照顧家人。xx在懷孕期間雖然身體不適,但是極少請(qǐng)假。分娩后她將嗷嗷待哺的嬰兒托給家人,就匆匆趕回她日夜掛念的工作崗位。公司生產(chǎn)任務(wù)繁重,需要她經(jīng)常加班加點(diǎn),就將幼小的嬰兒拜托親戚照顧一心投入工作。

  xx年冬天,隆中公司產(chǎn)品大批量進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),許多外貿(mào)訂單紛至沓來(lái),當(dāng)時(shí)檢驗(yàn)員人手不夠,xx自告奮勇加班加點(diǎn),那段時(shí)間她沒(méi)日沒(méi)夜拼了命的干。有一天公司要求第二天凌晨6時(shí)要將產(chǎn)品樣品送溫州空運(yùn),而最后一道工序?qū)⒃诹璩?點(diǎn)完成,她就通宵達(dá)旦堅(jiān)守崗位,當(dāng)時(shí)家里幾次來(lái)電,告知女兒生病發(fā)高燒,要她速回家。面對(duì)家庭與工作,她還是選擇了后者,次日5時(shí),產(chǎn)品終于驗(yàn)收合格入庫(kù)了。這時(shí),已累得直不起腰的xx又急急忙忙地奔出車間往家趕,“天公不作美”此時(shí)下起了傾盆大雨,歸心似箭的她頂著大雨,拼命地騎著自行車直向家沖。當(dāng)回到家中,望著滿身泥濘而已疲憊的差點(diǎn)虛脫了的妻子,本來(lái)滿腹抱怨的丈夫心疼得說(shuō)不出話來(lái)。在隆中公司,關(guān)于xx公而忘私的事跡流傳的很多,舉不勝舉。

優(yōu)秀勞動(dòng)者事跡材料4

  xx,本科學(xué)歷,xx年參加工作,現(xiàn)任xx牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計(jì)量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯(cuò)的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。

  一、在思想方面

  作為xx牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國(guó)際大都市長(zhǎng)大的來(lái)到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作,心理的落差可想而知,這種落差會(huì)引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,被公司提拔為計(jì)重部主管,被同事推選為xx牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。

  二、在工作方面

  作為公司計(jì)重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對(duì)公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

  作為公司工會(huì)主席,為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善,人員配備齊全,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問(wèn)題,必須召開(kāi)員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》,并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動(dòng)合同,并定期向員工公布各類社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠(chéng)信教育,并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀(jì)律方面

  作為公司的管理層和公司工會(huì)主席,以身作則,時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門的紀(jì)律要求,按時(shí)上班,按時(shí)參加會(huì)議、學(xué)習(xí),沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí),認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的'做好各項(xiàng)工作。

  四、在學(xué)習(xí)方面

  作為公司計(jì)重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí),先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語(yǔ),在她堅(jiān)持不懈的努力下,藏語(yǔ)水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

  總之,從加入公司以來(lái),她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績(jī),對(duì)于成績(jī)她永不不自滿,對(duì)于困難她永不服輸,對(duì)于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

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