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管樁車間勞模事跡材料
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧，事跡材料可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動工作、激勵后進的作用。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的管樁車間勞模事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管樁車間勞模事跡材料1
“在故宮從事古書畫修復(fù)35年，可以充分感受到宣紙的膨脹與收縮”，這是單嘉玖。
“修復(fù)陶瓷33年，快要退休了，故宮很多地方都沒去過”，這是王五勝。今時今日，提起工匠精神，《我在故宮修文物》中這些“平凡人”的言行似乎有些“不經(jīng)意”。其實，早在我們注意之前，他們已經(jīng)在專業(yè)、勤懇地守護中國的傳統(tǒng)文化和歷史很多年了�！肮そ尘瘛逼鋵嵰恢倍荚��；ヂ�(lián)網(wǎng)視頻的傳播，將他們推至臺前，年輕人得以對他們更了解也更佩服。
在這個問題下，確實勤勤懇懇、技藝高超又安貧樂道的.傳統(tǒng)匠人們獲得了高贊，然而這就足夠嗎？“恰飯”怎么辦？或許有些人不敢說，我就說出來了吧。而且，更重要的是，只有對傳統(tǒng)文化盤活創(chuàng)新，才能持續(xù)發(fā)展。最有創(chuàng)造性的人才可以把傳統(tǒng)保護的最為精致——這一點我們早年在NHK的各種紀(jì)錄片中也領(lǐng)教過，為什么他們可以把一瓶醬油、一把剪刀做得那么極致。
而現(xiàn)在，從《我在故宮修文物》《了不起的匠人》等優(yōu)質(zhì)IP開始，網(wǎng)生一代開始把傳統(tǒng)精神變成了生活的潮流，這個潮流將越來越大，影響更深和更遠(yuǎn)。
修復(fù)文物的匠人保護的都是人類的文化遺產(chǎn)，那么非遺呢？根據(jù)聯(lián)合國教科文組織《保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)公約》的定義，是指“被各群體、團體、有時為個人視為其文化遺產(chǎn)的各種實踐、表演、表現(xiàn)形式、知識和技能及其有關(guān)的工具、實物、工藝品和文化場所”。
管樁車間勞模事跡材料2
1990年，桑仁龍從技校分配進廠從事鈑金工作，鈑金工對身體素質(zhì)的要求較高，體格瘦弱的桑仁龍，為彌補先天的弱點，在工作上更加勤奮好學(xué)，技術(shù)上力求扎的準(zhǔn)、鉆得深、釘?shù)睦巍＞瓦@樣桑仁龍很快把自己淬煉成了技術(shù)尖子，在1995年華東片航空技能大賽上嶄露頭角，一舉獲得了理論考試和實踐操作雙料冠軍，被破格評聘為部級技師，并相繼獲得航空工業(yè)青年崗位能手、合肥市技術(shù)能手、合肥市十佳青年崗位能手等殊榮，入選國防科技工業(yè)“511人才工程”人才庫。
桑仁龍對工作精益求精，他不斷提高升自己的業(yè)務(wù)能力，自學(xué)CAD制圖、UG和CATIA立體建模等計算機應(yīng)用程序，并參加中航工業(yè)技能精英研修班等多種形式培訓(xùn)，技能水平得到很大提升。他想方設(shè)法攻克“瓶頸”難題，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，近年來他設(shè)計制作工裝、夾具40余套，平均每年進行改進創(chuàng)新項目10多個，每年都為公司創(chuàng)造價值和節(jié)約成本超50萬元。近幾年他共申報專利6個，已有2個發(fā)明專利和2個實用新型專利被授權(quán)。
創(chuàng)新進取擔(dān)使命
20xx年初，“桑仁龍勞模創(chuàng)新工作室”成立，短短幾年時間，桑仁龍率領(lǐng)團隊攻下了70多項創(chuàng)新改進項目，使原本默默無聞的鈑金班組在各方面均成績斐然，已成為兼具生產(chǎn)型和產(chǎn)品試制雙重能力的公司明星班組。桑仁龍對同事也是傾囊相授，毫無保留地傳幫帶，他應(yīng)邀擔(dān)任公司培訓(xùn)中心的.教員，經(jīng)他培養(yǎng)的學(xué)員，一批批學(xué)有所成，“援建”到其他班組中發(fā)揮領(lǐng)頭作用。
這位奮斗在航空一線的“工匠”，正邁著堅定的步伐，向著理想的高峰攀登，他的身后是隨之而起的一個個技能新星。
管樁車間勞模事跡材料3
在我們身邊有這么一個人，他在工作中總是默默無聞，任勞任怨，腳踏實地，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。在生活中他嚴(yán)格要求自己，和藹可親，樂于助人。他就是我們公司冷凍分廠液化冷凍工段的工段長xx。
“有困難找李哥”一提起這個人，分廠的不少同事們這樣說。為了做好安全工作，保障大家的安全，他每天都會提前來到崗位，為防止出現(xiàn)設(shè)備故障，一定會親自走一遍氯氣管道，查看所有機組運行情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題，就會及時處理。他對待工作如此，對我們剛進入崗位的新人也特別熱心，他的熱情給我留下了深刻的印象。
傾囊相授，毫不保留
剛剛來到液化崗位的我們，對工藝流程有著各種各樣的疑問：這根管道里面是什么介質(zhì)？汽化液化的時間大概是多久？液化機組里面的.管道是什么樣的？......無論是多么小的一個問題他總能知無不言言無不盡，舉各種例子讓我們完完全全明白。他傾囊相授，毫不保留地將他所有的工作經(jīng)驗傳授給我們。
面對危機，臨危不懼，知難而上
xx工段長曾多次參與設(shè)備故障應(yīng)急處理，如機器停止運轉(zhuǎn)，突發(fā)停電狀況等，他都能臨危不懼，準(zhǔn)確判斷原因，并且及時地將事故處理，防止事態(tài)擴大。20xx年12月3日，冷凍分廠冷凍工段的—35℃水罐連接水管閥門腐蝕嚴(yán)重，導(dǎo)致接觸器閥門連續(xù)不斷地出現(xiàn)穿透跡象，管道里面的氯化鈣水溶液有滴漏，工業(yè)水管壁由于過薄導(dǎo)致出現(xiàn)漏水，急需檢修，xx工段長主動請纓，帶領(lǐng)工友順利完成了此次檢修任務(wù)。
恪盡職守，精益求精
身為工段長，遇到臟活累活，他總是沖鋒在前，帶領(lǐng)工段員工解決問題。在困難面前，他從不退縮，迎難而上，全力解決困難。他以柳化氯堿為家，每天早來晚走，特別是在新5℃的5#，6#制冷機組試車階段，他主動放棄中午午休時間，堅守在冷凍站的崗位上，無論什么時候都能看見他忙碌的身影。作為一名分廠技術(shù)骨干，為冷凍分廠的生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期運行付出了辛勤的汗水，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊揚。
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