(通用)經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書14篇
隨著時代在進(jìn)步，很多場合都離不了申請書，通過申請書，我們可以提出自己的請求。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編為大家收集的經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇1
敬愛的黨組織：
我在20xx年xx月在xx大學(xué)由xx、xx介紹加入中國共產(chǎn)黨，并被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員，應(yīng)于20xx年xx月預(yù)備期滿，20xx年xx月被公司黨支部延長預(yù)備期，20xx年xx月延長期滿，故今正式向XXXX工程有限公司第一黨支部提出轉(zhuǎn)正申請。
我的預(yù)備期分為兩個階段，第一個階段是我從XX大學(xué)到XX公司的第一年，基本上都處于適應(yīng)階段，期間工作差強(qiáng)人意，個人表現(xiàn)不佳，不足以稱中共黨員的職，自己也沒有在XX年XX月XX日寫轉(zhuǎn)正申請，XX月進(jìn)入虹橋項目部，開始助理做項目，慢慢懂得好多道理，慢慢學(xué)會團(tuán)隊協(xié)作，一個項目的完工，只靠項目經(jīng)理一個人的工作是完不成的，也許項目經(jīng)理的責(zé)任最大，功勛最重，但仍然需要眾多的輔助支持者濟(jì)之乃成，我也慢慢了解到我們XX大學(xué)的校訓(xùn)為啥是“同舟共濟(jì)，自強(qiáng)不息”了，用石介的話說，就是“明堂所賴者唯一柱,然眾材附之乃立;大勛所任者唯一人,然群謀濟(jì)之乃成�！� 中國作為有自己深厚文化內(nèi)涵和文明積淀的一個古老國度，能夠接受共產(chǎn)主義作為其社會理想，當(dāng)真是因為共產(chǎn)主義才能救中國，才能發(fā)展中國，才能復(fù)蘇并繁榮中國。從推翻封建主義、帝國主義、官僚資本主義以建立新中國到原子彈、氫彈爆炸引起全世界側(cè)目再到改革開放蓬勃發(fā)展的中國大陸市場到天災(zāi)人禍經(jīng)濟(jì)危機(jī)中巍然不動國之根本，充分證明了中國共產(chǎn)黨有足夠的能力領(lǐng)導(dǎo)中國，共產(chǎn)主義的社會理想和中國儒家易術(shù)所預(yù)言的世界大同不謀而合，真正人間樂土乃是世界大同，無我無爾，無前無后，天下一家，沒有了種族歧視和地域歧視，消弭了貧富差距、戰(zhàn)爭、和私有制。
在這樣一個偉大的社會理想下，在這樣一面鮮艷的五星紅旗下，所有工作都變得那么的富有意義，就算掃大街的清潔工人，在周的親切問候后也熱淚盈眶，就算我是一個螺絲釘一個螺絲母，也要為這個社會貢獻(xiàn)我應(yīng)有的力量。而今周不在了，我們不能應(yīng)為沒有一個舉足輕重的國家領(lǐng)導(dǎo)來問候我們就對這個社會感到冷淡，畢竟能匹敵周的領(lǐng)導(dǎo)幾世才出一個，要想讓這個社會更接近共產(chǎn)主義的理想，我們共產(chǎn)黨人人人都有義務(wù)成為周那樣的人物，讓這個社會感受到真正有魅力的共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人，讓這個社會在層出不窮的社會問題間看到走向世界大同的希望。
不是有貧富差距嘛，我們每一個成長起來的`共產(chǎn)黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們所有的工作就是為了消除貧富差距，我們的實(shí)際行動就是證明;不是有地域歧視嘛，我們每一個成長起來的共產(chǎn)黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們的工作就是讓全中國都成為人間樂土，讓所有人都感受到在中國的每一寸土地上工作生活都是相當(dāng)幸福的，不會讓拼命向某某大城市蜂擁而去淘金的現(xiàn)象發(fā)生;不是有腐敗墮落嘛，我們每一個成長起來的共產(chǎn)黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們的工作就是清除腐敗墮落思潮，讓腐敗墮落者無處遁形，讓惡魔的思想永遠(yuǎn)不會出現(xiàn)在人民的心中，人是善惡的統(tǒng)一體，有些時候僅用愈加嚴(yán)厲的刑罰懲戒腐敗墮落是不夠的，更需要營造一個不足以滋生這種落后思想的土壤環(huán)境;不是有戰(zhàn)爭么，我們每一個成長起來的共產(chǎn)黨員用我們自己的行動向這個社會證明，我們所有的工作就是為了消弭戰(zhàn)爭，必要時候我們會用戰(zhàn)爭來消除戰(zhàn)爭，國家是統(tǒng)治階級用來維護(hù)其統(tǒng)治的工具，戰(zhàn)爭是國家的必然產(chǎn)物，只有在生產(chǎn)力發(fā)展到一定程度的時候我們共產(chǎn)黨員才能統(tǒng)一思想界，統(tǒng)一疆埸，為了消除私有制和國家破例用戰(zhàn)爭這種本不屬于共產(chǎn)主義的手段而達(dá)到天下大同。
千里之行，始于足下。有了共產(chǎn)主義這個宏大的理想，我們的工作就顯得特別有意義。在共產(chǎn)黨員預(yù)備期間，我著手學(xué)習(xí)作為一個工程技術(shù)人員應(yīng)該學(xué)習(xí)的知識技能和能力，倒是很符合XX大學(xué)三位一體的教學(xué)模式，不過學(xué)堂已經(jīng)從象牙塔搬進(jìn)了施工工地。按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，我對我自己的言行做逐一檢查，以我現(xiàn)在的思想認(rèn)識和工作態(tài)度而言，基本上符合了一個中國共產(chǎn)黨員的要求，因為我做到了思想上積極主動，政治上理想明確，學(xué)習(xí)上勤學(xué)不棄，工作上盡職盡責(zé)，群眾基礎(chǔ)上別人求我?guī)兔ψ龅氖虑�，就算不是我工作范圍，我也盡心盡力，覺不拖拉，當(dāng)成自己的事情一樣盡心盡力，甚至比做自己的事情都盡責(zé)。
目前尚存在的不足是威望不夠，不足以領(lǐng)導(dǎo)群眾，原因有二：其一，年齡尚小，資歷尚淺;其二，人非圣賢，好多群眾寧愿站在大多數(shù)一邊尋求安全感，也不會站在真理這一邊。打個比方，就拿瀝青混凝土面層厚度來講，我的觀點(diǎn)就是做到?jīng)]有一點(diǎn)瑕疵，所有不符合規(guī)范的樁號都要嚴(yán)格要求監(jiān)理和基層施工單位整改，太高的刨掉，太低的加鋪，但是同事好多都說我做的工程太少，沒有經(jīng)驗，說存在某些地方面層厚度太薄是沒有問題的，只要檢測的時候給監(jiān)理點(diǎn)小費(fèi)，然后我們讓檢測哪個樁號他們就會檢測哪些樁號，這樣就不會存在不符合規(guī)范要求的點(diǎn)。如果按照我的說法，監(jiān)理和做基層的單位就會認(rèn)為我們?yōu)r青單位故意找茬。我對這種觀點(diǎn)就不認(rèn)同，我的觀點(diǎn)是就算監(jiān)理要小費(fèi)，我可以給你，但是你要給我做做好，按照我的要求、按照國家規(guī)范讓基層單位給我做做好。再打個比方，拿瀝青混凝土滲水性能來，我的觀點(diǎn)就是把明顯有離析現(xiàn)象的料當(dāng)廢料處理，不在乎那么一車兩車料的錢，做就做到最好，不可避免的一個工程會有不符合規(guī)范要求的料，在裝車進(jìn)入工地施工現(xiàn)場之前對料的質(zhì)量作一個檢查，不符合規(guī)范要求的嚴(yán)禁用于施工，這樣做出來的工程，我相信個個都是精品工程，口碑是個無形的財富，所謂的品牌效應(yīng)就是如此造就出來的，做好每一個工程比花大筆大筆的錢浪費(fèi)在宣傳上要好的多，因為一傳十、十傳百，口碑效應(yīng)要比廣告效應(yīng)好的多。
對于能否按時轉(zhuǎn)正，我個人持樂觀態(tài)度和坦然態(tài)度，不管能不能轉(zhuǎn)正我都把偉大的社會理想懸在我的頭頂，作為一個中國共產(chǎn)黨員，我稱之為共產(chǎn)主義，對于一個無黨派人士，我會稱之為世界大同，我的理想不變，變的不過是一個稱謂。我的小目標(biāo)是成為一個真正能夠負(fù)擔(dān)一個項目的項目經(jīng)理而不是總工程師，因為只有一個項目經(jīng)理才能把我對項目的觀點(diǎn)看法管理方法用于實(shí)踐，才能改正我現(xiàn)在看到的種種不足，才能讓我對我的工作更加自信，才能讓我在短期內(nèi)對國家對社會做出我最大的貢獻(xiàn)，發(fā)出我最大的光和熱。我的大目標(biāo)是成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)今社會存在著的所有思想上行為上存在著的問題并能提出一套更加科學(xué)更加合理的理論體系和價值系統(tǒng)，讓人們擺脫無休止的利益糾纏轉(zhuǎn)而真正關(guān)注自我，關(guān)注心靈，關(guān)注荒蕪的精神世界。只要是朝著這個目標(biāo)大步前進(jìn)，我想不管自己是不是一個中國共產(chǎn)黨員，我都會此生無憾了。
另外，好多認(rèn)識我的人都說我文筆不錯，而不是說我思想覺悟、人生境界高，我想這是對我個人的一個最大的誤解，文以載道，文為心聲，華麗的文采不是我的特長，充沛的感情不過是我用文字做的自我表白，我不會無病呻吟，只會用文字訴說心聲。
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于xxxx年xx月xx日入職到xxxx公司，已經(jīng)工作兩個月，按照公司人事制度的規(guī)定，提前一個月提交轉(zhuǎn)正申請書，現(xiàn)將我入職兩個月以來的工作總結(jié)如下：
一、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變
我自xxxx年畢業(yè)以來一直在xxxx等工作，但是學(xué)校與企業(yè)的運(yùn)作差別較大，企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重、目標(biāo)明確、業(yè)績?yōu)橹�。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變，個人想在公司里進(jìn)行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在xxxx，特別感謝xxxx的知遇之恩，給了我在這里工作的機(jī)會，在xxxx身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進(jìn)的成功女性的典范，從xxxx身上學(xué)到了很多東西，女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。xxxx的寬容和指導(dǎo)讓我感動，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡單，xxxx的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進(jìn)步，積累了很多經(jīng)驗。
二、熟悉環(huán)境、做好本職
試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作。通過兩個月的工作時間，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團(tuán)隊建設(shè)，第一個月行政工作按部就班，人事招聘目標(biāo)只完成50%，第二個月招聘正在進(jìn)行。通過9月底的9月工作總結(jié)、10月工作計劃和季度工作安排討論會議，xxxx和各部門負(fù)責(zé)人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議，部門根據(jù)這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷售部門做好服務(wù)，為公司的發(fā)展做好鋪墊。
三、用心工作、提升自我
作為人力資源部經(jīng)理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團(tuán)隊，了解團(tuán)隊成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，將工作做一個合理分配，給下屬自我提升、獨(dú)立完成一項任務(wù)的機(jī)會，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結(jié)和思考，提升工作質(zhì)量，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進(jìn)行合理的計劃，做好時間管理、項目管理。將工作進(jìn)行分類，有些工作當(dāng)成一個“項目”來進(jìn)行。
行政工作上，要把公司當(dāng)成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等，主動收拾、做好服務(wù)。人事工作上，要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式，了解員工的.思想狀況與異動情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感，與xxxx一起共同成長與發(fā)展。
總之，非常榮幸加入xxxx這個大家庭，在這里結(jié)識了、xxxx和各位同事，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我會珍惜這個工作機(jī)會，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，以xxxx集團(tuán)的價值觀為指導(dǎo)，共同完成xxxx的夢想。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝您給我一次個人發(fā)展、學(xué)習(xí)的機(jī)會。本人自20xx年8月31日在港西新城上班以來，工作認(rèn)真、大膽管理、責(zé)任心強(qiáng)。在最短的時間內(nèi)熟悉環(huán)境及有關(guān)工作的基本情況，與同事之間能夠通力配合，培養(yǎng)大家彼此增強(qiáng)團(tuán)隊意識。在工作中善于發(fā)現(xiàn)存在的問題，并能快速有效的處理完成。協(xié)同項目總經(jīng)理處理日常事務(wù)，遇到困難時，能主動承擔(dān)各種艱巨任務(wù)。就近期工作的情況匯報如下：
1、培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)《物業(yè)管理條例》、《住宅室內(nèi)裝修管理辦法》物業(yè)體系文件及各崗位制度。
2、完成制作服務(wù)中心各部門的相關(guān)表格。
3、完成建立服務(wù)中心各部門的檔案資料。
4、完成交收樓工作。
5、現(xiàn)場指導(dǎo)辦理房屋二次裝修申請手續(xù)、臨時出入證等工作。
6、發(fā)布各類書面通知20多份，通知擬發(fā)及時、詳盡，并積極配合通知內(nèi)容做好相應(yīng)的解釋工作。
7、建立健全區(qū)域各種資料，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總。
8、接待來訪業(yè)主投訴，指導(dǎo)上報投訴處理單，在工程部處理完善業(yè)主投訴問題的基礎(chǔ)上，對業(yè)主回訪。
9、起草部門計劃、總結(jié)和有關(guān)公文，組織召開部門工作例會。傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，參考部門各員工意見，合理有效的部署開展工作。
10、督導(dǎo)服務(wù)管理工作的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改，不斷提高服務(wù)管理水平。
經(jīng)過3個月的工作，雖然我工作沒出什么大的問題，但我也發(fā)現(xiàn)了自己還有人際交往能力差，缺乏必要的技巧;工作主動性發(fā)揮的不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;做事急躁大意等缺點(diǎn)和不足。
金無足赤、人無完人，有缺點(diǎn)不可怕，可怕的是不能改正缺點(diǎn)、補(bǔ)全不足。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，補(bǔ)全自己的不足，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。經(jīng)過3個月的工作讓我學(xué)到很多知識、受益匪淺。同時也深刻、充分的學(xué)習(xí)到了公司的企業(yè)文化和服務(wù)理念。也許3個月的.工作的工作表現(xiàn)沒有令領(lǐng)導(dǎo)十分滿意，管理專業(yè)還有部分不足，但今后我一定會更加勤奮、努力。相信在公司這個大家庭的呵護(hù)下，我一定能茁壯成長，有所作為，為公司的發(fā)展竭盡全力。同時更為期盼公司能夠為我提供一個獨(dú)立的舞臺，用一種全新的管理模式，展現(xiàn)我的管理能力。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于X年XX月X日進(jìn)入X公司試用，擔(dān)任總經(jīng)理助理一職。主要職責(zé)是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下開展日常的管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)，根據(jù)公司的有關(guān)經(jīng)營管理政策、條例規(guī)章和業(yè)務(wù)流程，全面協(xié)助總經(jīng)理及其他公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)外涉及公司事務(wù)等方面的協(xié)調(diào)組織與管理工作。首先很感謝總經(jīng)理和X公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助，同時還要感謝公司為我提供一個施展自身才能的舞臺�；仡欉@一個月的工作，我切身感受到公司的發(fā)展速度之快，但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時間不長，已逐漸了解公司的運(yùn)作模式和工作流程，充分感受到公司的企業(yè)文化，本月剛剛開展的“評比”活動，我全面參與其中，使我學(xué)到了很多其他公司學(xué)不到的精神財富。
作為總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門之間的工作，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)良性循環(huán)發(fā)展，溝通協(xié)調(diào)、跟蹤落實(shí)制度實(shí)施情況。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利成長提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行。而業(yè)務(wù)則是企業(yè)的根本，確保業(yè)務(wù)的順利開展以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。
總經(jīng)理助理一職，對我而言，是一個挑戰(zhàn)同時也是一個機(jī)會，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝X公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個發(fā)揮自己才能，加強(qiáng)自身建設(shè)的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力，精心準(zhǔn)備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。我將遵守三個原則：一細(xì)，二準(zhǔn)，三助。一細(xì)：辦事要細(xì)心，工作要細(xì)致，要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮，多替公司著想，無論對待任何事情一律認(rèn)真對待，決不馬虎;二準(zhǔn)：1.以身作則，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，
2.辦事做人要有嚴(yán)格的準(zhǔn)則，一諾千金，時間要準(zhǔn)，數(shù)字要準(zhǔn)，要嚴(yán)格遵照工作的進(jìn)度;三助：要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。我認(rèn)為總經(jīng)理助理這個崗位職能來說，所處的地位、職責(zé)、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;二是領(lǐng)會，要充分理解并遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;三是執(zhí)行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能推諉出現(xiàn)工作空檔。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有序。同時還能創(chuàng)造性地工作，在堅持和發(fā)揚(yáng)好的'傳統(tǒng)的同時，根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，在增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時，注意辦事到位而不越位，
真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中，提高自身的辦事水平、工作效率，使辦事水平和自身修養(yǎng)同步提高。作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事不忘，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更為全面。在之后的日子里，我會更認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)提高自己，使自己能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，在這1個月的試用期工作中，我對公司更了解，對工作內(nèi)容更為熟悉，我深切體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。X公司給了我這樣一個實(shí)現(xiàn)自己奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，按原定崗位及薪酬,讓自己能夠定下心來，堅定自己與公司成長的決心，懇請xx公司領(lǐng)導(dǎo)人予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇5
尊敬的潘總：
您好!
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，找工作難，找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝潘總和彩虹公司。我很幸運(yùn)，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標(biāo)，并有一個奮斗的平臺，讓我堅定了一定要在培訓(xùn)這一行作出成就的信念!
初入公司，初次接觸培訓(xùn)行業(yè)，本來的不安，在公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化下，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生向職員角色的轉(zhuǎn)變。
進(jìn)入公司以后，和同事相處的非常愉快，在熟悉公司的.基本業(yè)務(wù)以后，通過向潘總、熊主管的學(xué)習(xí)，各方面的技能都得到了提升。在此，我要特地感謝潘總和熊主管對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在以后的日子里，我會更認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不斷提高充實(shí)自己，使自己能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
經(jīng)過2個月的試用期，我對公司更了解，對業(yè)務(wù)更熟悉，我認(rèn)為在以后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己，不斷的學(xué)習(xí)與積累，與同事協(xié)調(diào)配合，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求展開工作，使工作能夠更快、更好的完成。我相信當(dāng)我把彩虹公司當(dāng)作自己的事業(yè)來做，我一定會成為優(yōu)秀的彩虹人，一定能與公司一起發(fā)展。
總之，在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。彩虹公司給了我這樣一個實(shí)現(xiàn)自己奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，讓自己能夠定下心來，堅定自己與公司成長的決心，懇請潘總予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，我于20xx年4月9日成為公司的試用員工，崗位是公司銷售副經(jīng)理，到今天試用期已過一個多月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)可以提前申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名參加工作多年的老同志，是公司的企業(yè)文化和工作氛圍深深的吸引了我，公司不僅有很強(qiáng)的社會責(zé)任感，更是對每一個員工充滿了關(guān)愛，讓我這個初來乍到的新人倍感溫暖，我想在這樣一個大家庭里每個人都能夠安心工作，在工作中發(fā)揮更大的潛能。
在崗試用期間，我在銷售部學(xué)習(xí)工作�，F(xiàn)階段這個部門的工作主要是銷售華恒公司生產(chǎn)氨基酸過程中的一些副產(chǎn)品以及公司一些的農(nóng)業(yè)肥料的新品種的開發(fā)。有關(guān)氨基酸的產(chǎn)品我以前從未接觸過，和我的知識儲備相差也較大，但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的'時間內(nèi)基本了解氨基酸生產(chǎn)的基本流程，對本公司銷售的副產(chǎn)品的特性以及應(yīng)用范圍有了很深的了解，很快的適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，目前有幾家廠家尋求與我公司合作。在本公司新肥料的開發(fā)上也陸續(xù)的開展起來，現(xiàn)在已開發(fā)含氨基酸水溶肥、氨基酸鈣水溶肥、通用型水溶平衡肥、通用型水溶高鉀肥等一系列品種，目前這些品種正在試驗混配階段，不久將會推向市場進(jìn)行試驗推廣。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂；努力的開發(fā)客戶，為公司創(chuàng)造效益，工作中不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早適應(yīng)銷售副經(jīng)理的角色。為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
能親眼看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
申請人：xxx
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，于20xx年10月29日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任項目經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)項目銷售工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自xx年7月工作以來，一直從事銷售工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的`認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為btw優(yōu)秀的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇8
我到XX公司主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來，我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題，我們都盡量的解決了，在下一年里要從以下幾方面入手：
首先要降低成本，應(yīng)該采取的主要措施有：進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道，尋找多個供貨商，進(jìn)行價格、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨；勤儉節(jié)約，節(jié)省開支、避免浪費(fèi)，工程方案設(shè)計要合理；內(nèi)部消耗降低，日常費(fèi)用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。
其次也是最重要的部分—培養(yǎng)意識，服務(wù)意識的加強(qiáng)、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司，可以借助服務(wù)去贏得市場，贏得用戶的信任。同事之間，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴(yán)峻。
業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要，關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進(jìn)步、有發(fā)展。
加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。
一、銷售部獲得利潤的途徑和措施
銷售部利潤主要有：計算機(jī)銷售；電腦耗材；打印機(jī)耗材；打字復(fù)��；計算機(jī)校等和計算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo)：家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。
能夠完成的利潤指標(biāo)，XX萬元，純利潤XX萬元。其中：打字復(fù)印XX萬元，校XX萬元，計算機(jī)XX萬元，電腦耗材及配件XX萬元，其他：XX萬元，人員工資XX萬元。
二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施
客服部利潤主要七喜電腦維修站；打印機(jī)維修；計算機(jī)維修；電腦會員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站；實(shí)創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站，所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)自給自足，為來年服務(wù)市場打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
能夠完成的利潤指標(biāo)，利潤XX萬元。
三、工程部獲得的利潤途徑和措施
工程部利潤主要計算機(jī)絡(luò)工程；無線絡(luò)工程。由于本地絡(luò)實(shí)施基本建成，無線絡(luò)一旦推廣開來可以帶來的利潤點(diǎn)，便于計算機(jī)絡(luò)工程的順利開展，還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點(diǎn)，便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)—無線，和一部分的上費(fèi)預(yù)計利潤在XX萬元；單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤XX萬元；多功能電子教室、多媒體會議室XX萬元；其余絡(luò)工程部分XX萬元；新業(yè)務(wù)部分XX萬元；電腦部分XX萬元，人員工資XX—XX萬元，能夠完成的利潤指標(biāo)，利潤XX萬元。
在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹立公司形象。
四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象。
對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。
五、要建立一個比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。
1、從方案的設(shè)計、施工、驗收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅決地貫徹執(zhí)行，客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進(jìn)行維修的原則。
2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體，如計算機(jī)維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度，把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦_變成我們長期客戶。
3、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪，進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持，建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。
4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈，我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機(jī)維修市場、打印機(jī)維修市場等。
六、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會
不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會，內(nèi)部互相學(xué)習(xí)，互相提高，努力把XX公司建成平谷地_計算機(jī)的機(jī)構(gòu)。
職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過培訓(xùn)，可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào)，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不懂得要問，不會的要學(xué)。
培訓(xùn)內(nèi)容：一、愛崗敬業(yè)：回顧歷史、展望未來，了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)使命感與責(zé)任感，培養(yǎng)主人翁意識。二、崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律，明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。三、崗位技能：學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。
培訓(xùn)方式：1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動。3、走鋈ィ渭優(yōu)嘌禱蠆喂勱渙骰疃？br培訓(xùn)目標(biāo)：為員工在崗成才創(chuàng)造條件，為企業(yè)提供員工積累。
我們是一個團(tuán)結(jié)的`集體，具有團(tuán)隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工，崗位明確，責(zé)任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不會使人在各個層面進(jìn)步、提高。
同志們，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的，計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異，一天不學(xué)習(xí)就會落后，因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進(jìn)”。
公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù)，努力去實(shí)現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標(biāo)。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和XX30名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點(diǎn)：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理
其工作職責(zé)就是開拓市場和XX公司的業(yè)務(wù)，在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大_，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于XX形象的事情。
2、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力，和業(yè)務(wù)水平，為把XX建成在平谷地規(guī)模、品種、有性的IT企業(yè)而努力。
以上是我的述職報告，我會努力配合各個部門制定的利潤指標(biāo)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。
述職人：XXX
20xx年XX月XX日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職，主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù)，涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時，經(jīng)過自己的努力，使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。
作為公司一個部門的經(jīng)理，我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的`工作，完善公司制度，促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)
初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責(zé)任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)，不能實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。
在這段時間的工作過程中，我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書，懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年XX月進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前在工程部工作。
本人工作認(rèn)真，細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通。有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部分負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作，積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
四個月來，我在張經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個人主義較強(qiáng)，隨意性較大;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己;
三、工作主動發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔;
四、相關(guān)專業(yè)知識還是不夠扎實(shí)。
在今后的工作中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)，給出合格評價，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的.進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天更輝煌。在以后的工作中，我將更加努力上進(jìn)。
希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正!
此致
敬禮!
申請人：XXX
日期：XX年XX月XX日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇11
尊敬的一部各級領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx-x，男，xx-x西安人，目前就職于南京市場一部(歷屆項目)。首先，衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我們市場人員的諄諄教導(dǎo)和信任，因為，有了您們的關(guān)心和教育，我們市場人員才有了堅定的信念和明確的追求，是您們給我們指明了方向，讓我們懂得了什么叫做責(zé)任。
我下到南京市場已經(jīng)兩個月有余，在此期間，的確也學(xué)到了很多業(yè)務(wù)方面的知識和為人處事方面的技巧。說實(shí)話，兩個月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴真的讓我受益匪淺，因為，它讓我從幼稚走向了成熟，從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力于我一部和德銘，我特此申請轉(zhuǎn)正，希望各級領(lǐng)導(dǎo)考核、批準(zhǔn)，在此，一并感謝!
下面，我談一下工作兩個月以來的感受和體悟，主要有以下幾個方面：
首先，我對于營銷人員的工作性質(zhì)有了一個切身的認(rèn)識。我覺得作為營銷人員，首先不能把“營銷”這門學(xué)問看得太過死板和僵硬，營銷本來就是一個活的東西，因為，它不僅是買和賣的問題，而且是“心”與“心”的較量，如何抓住客戶的心里，使其產(chǎn)生購買欲望，然后再讓這種欲望轉(zhuǎn)化為購買行為，這是一個很關(guān)鍵的問題。所以，我們的一切出發(fā)點(diǎn)都是要圍繞實(shí)現(xiàn)客戶的購買行為為目的。當(dāng)然，唯一的目的的實(shí)現(xiàn)還必須要以各種靈活的條件作為支撐，可以說，沒有條件，購買行為是很難發(fā)生的。而在這些條件中，最重要的就是你應(yīng)該占據(jù)主動位置，只有這樣，客戶才能圍繞著你的思維走，從而一步一步地踏入你設(shè)好的“圈套”。用公司領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)時的一句俗話概括起來就是，“做銷售的只能你忽悠別人，不能別人忽悠你!”
其次，我對于營銷人員的工作內(nèi)容也有了一個初步的把握。其實(shí)，從熟悉資料到電話接聽和現(xiàn)場把握，這三者之間是有這內(nèi)在的聯(lián)系的。對于一個新產(chǎn)品來說，首要的是我們必須要熟悉它，熟悉它方方面面的東西，只有你熟悉了你的產(chǎn)品并把它當(dāng)作自己的一部分以后，在接聽熱線電話的時候你心里才有底氣，才能應(yīng)對客戶各方面疑問。同樣，你要進(jìn)行現(xiàn)場把握，熱線接聽的成功與否直接關(guān)系
到你是否能與客戶進(jìn)行直接的交流，也就是說，熱線接聽的目的.就是要把客戶引導(dǎo)現(xiàn)場來，從而發(fā)揮你的營銷才干。如果熱線接聽沒有把客戶引導(dǎo)現(xiàn)場來，那么現(xiàn)場把握必然也就失去了意義，沒有了對象�？梢�，以上三個環(huán)節(jié)是相輔相成缺一不可的。
再次，我對于營銷人員的工作要求也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
第一，你要學(xué)會做人，能容天下者方能成天下事。與客戶打交道本身就是做人，所以，這就要求你在面對客戶的時候首先要能“容”客戶，即使客戶提出再多刁難古怪甚至讓你異常氣氛的問題時，你也必須學(xué)會坦然的面對、心平氣和的接受、巧妙的處理。同時，面對同事的時候你也要學(xué)會做人，因為我們本來就是一個團(tuán)體，團(tuán)體的力量永遠(yuǎn)是最大的。如果與同事都處理不好關(guān)系，又怎么去處理好客戶的關(guān)系，又怎么去做好自己的工作
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年9月1日進(jìn)入公司，xx年1月1日被公司任命為技術(shù)部經(jīng)理以來，能夠較好的完成本職崗位工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，經(jīng)過半年的見期，我認(rèn)為我可以勝任我的職務(wù)崗位工作，特申請轉(zhuǎn)正。望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。
半年的見期以來，各項工作開展順利，我?guī)ьI(lǐng)部門團(tuán)隊主要完成的工作有公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)表的設(shè)計出圖及配置方案，售前土建布置圖的設(shè)計及其他各種異常問題的處理。
為了提高工作效率及減少錯誤發(fā)生的機(jī)率，對部門工作做了以下優(yōu)化：
1）標(biāo)準(zhǔn)化售前土建布置圖，把公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格定型，并打印成冊，方便銷售員對公司標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的推廣，也減少了技術(shù)部出具土建布置圖的工作量；
2）優(yōu)化并統(tǒng)一生產(chǎn)受控圖紙，將電子檔與紙質(zhì)文件進(jìn)行統(tǒng)一并存檔，到制造部及工程部聽取并收集他們在生產(chǎn)過程及安裝過程中遇到的問題，分析是否可以從技術(shù)角度進(jìn)行圖紙的優(yōu)化及改進(jìn)，主要優(yōu)化有：①將有機(jī)房與無機(jī)房的下梁、立側(cè)梁及安全鉗安裝座進(jìn)行統(tǒng)一，方便車間組裝及制造部批量生產(chǎn)；②改進(jìn)控制柜及轎頂檢修盒，之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝，現(xiàn)增加孔位，對新時達(dá)和默納克通用，并將之前需電氣車間裝配時要配鉆的孔增加在圖紙上，減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩；③將無機(jī)房下梁及副梁在廠內(nèi)組裝時進(jìn)行連接，校正轎底輪組的水平度及垂直度，方便工地現(xiàn)場安裝；④增加線纜繩夾，方便安裝時對轎底線纜的固定。⑤將受控圖中需要采購的部分提煉出來專門作為采購用圖，減少技術(shù)及采購上錯誤的發(fā)生（待完成）⑥將受控圖中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發(fā)貨的依據(jù)（待完成）；
3）根據(jù)公司內(nèi)部情況，和各電氣配置清單使用部門進(jìn)行協(xié)調(diào)后對電氣配置清單進(jìn)行整理優(yōu)化并參數(shù)化設(shè)計，提高電氣配置清單的工作效率及工作的準(zhǔn)確性；
4）根據(jù)優(yōu)化的受控圖對機(jī)械配置清單進(jìn)行優(yōu)化并參數(shù)化設(shè)計，提高標(biāo)準(zhǔn)項目的工作效率及工作的準(zhǔn)確性，并降低了做標(biāo)準(zhǔn)項目技術(shù)員的素質(zhì)要求。
在工作當(dāng)中，從不熟悉到熟悉，由于之前沒有做過管理的職位和工作，在工作的過程中出現(xiàn)了一些不足，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司各部門的配合和同事的支持下，整體工作還算圓滿。技術(shù)部是一個特殊的崗位，對于公司產(chǎn)品的'技術(shù)、質(zhì)量和安全保障起著至關(guān)重要的作用，我深感責(zé)任重大，也感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重，能讓我來擔(dān)當(dāng)這個職務(wù)。雖然現(xiàn)在我能力和管理水平還有限，但我將在以后的工作中，會更進(jìn)一步的提高對工作崗位的認(rèn)識，提高自己的工作能力和管理水平，認(rèn)真學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下不斷的成長，努力的向著自己的理想和目標(biāo)靠近。與公司“同呼吸共命運(yùn)，想公司之所想，力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠，但我選對了行業(yè)，選對了公司，跟對了好的領(lǐng)導(dǎo)，我也愿意跟著領(lǐng)導(dǎo)和公司共進(jìn)退。共同努力的創(chuàng)造美好的明天。
再次向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。謝謝。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇13
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!我于20xx年xx月xx日成為酒店的見習(xí)大堂副理，到今天試用期已滿。現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。
進(jìn)入武威大酒店這個大家庭后，我從開始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導(dǎo)的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團(tuán)結(jié)向上的集體，也一直很感謝領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。
當(dāng)然，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經(jīng)理也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的`成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。
在此，本人提出轉(zhuǎn)正申請，由見習(xí)大堂副理轉(zhuǎn)為正式大堂副理，懇求酒店領(lǐng)導(dǎo)給與我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)自己價值的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為酒店創(chuàng)造價值，同酒店一起共創(chuàng)美好未來!
申請人：
XX年XX月XX日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇14
尊敬的人事部：
我于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一名助理，負(fù)責(zé)部門經(jīng)理的內(nèi)勤管理工作。
我責(zé)任心極強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極配合個部門的工作。性格開朗，積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)。
三個多月來，我在經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個人主義較強(qiáng)，沒有做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從。
二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠。
三、業(yè)務(wù)知識方面還不夠扎實(shí)等等。
在今后的'工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致！
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
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