試用期員工轉正申請書集錦(14篇)

　　在當今社會生活中，我們會使用上申請書，通過申請書，我們可以提出自己的請求。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編為大家整理的試用期員工轉正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　試用期員工轉正申請書 篇1

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是在x月x日加入xx公司xx部門的xxx。此前三個月里，我作為一名xx試用期員工在領導的管理下培訓并參加工作，至今為止，已經(jīng)經(jīng)過了三個月的工作時間。在這段工作中，我認真努力，良好的掌握了xx崗位的工作要求，順利通過了工作考核期的規(guī)定要求，現(xiàn)已達到轉正標準。根據(jù)公司規(guī)定，我在此向您申請轉正為xx崗位的正式員工，請您審核。

　　回顧自己這三個月的工作情況，我首先感到的就是感謝，感謝領導、同事以及xx公司，在參加xx工作之前我從在xx崗位上有這么多需要了解和注意的內(nèi)容，但在xx公司的培訓和實踐中卻讓我學習到了這些知識，了解了這份工作的實際情況，真的很謝謝你們。

　　而在自己的.工作方面，作為公司的新人，我始終保持著積極向上的工作心態(tài)，在工作中熱情的面對新問題，積極挑戰(zhàn)工作的新要求。由易到難，我一步步的在領導的指揮下掌握了工作的職責，并提高了自己的業(yè)務能力。如今，我已經(jīng)能嚴格且獨立的負責好自己崗位的基本任務，并順利的處理好工作的問題。

　　盡管工作能力有了很大的提升，但我的學習也絲毫沒有停頓下來，加入工作以后我就意識到自己的業(yè)務能力還有很多的缺陷。為此，在參加培訓的同時我也在積極思考，努力找出工作中的問題，并通過書籍和網(wǎng)絡為自己充電，提高業(yè)務知識的儲備，并積極與同事們交流請教。

　　至今為止，我也一直在學習著自己的工作，因為我清楚自己與其他優(yōu)秀的同事相比在細節(jié)和知識儲備上依舊有很大的差距，為此，我會持續(xù)不斷的完善自己，以優(yōu)秀的同事為目標，不斷的提高自己，并積極嘗試超越目標!

　　此外，通過對這三個月時間的體會，我深刻感受到了xx公司的活力和熱情，我渴望能在這樣一個充滿積極奮斗精神的團隊發(fā)展自己，提升自我的能力。我期望自己的努力也能為團隊做出一些有益的貢獻!

　　為此，還望領導能積極考慮我的轉正申請，如果有機會加入xx公司，我定會盡我所能的貢獻自己的努力，并將自己的能力加強的更高，將自己的成績做的更好!我向您保證，我一定會讓自己成為一名出色的xx員工!成為公司的火熱動力!

　　試用期員工轉正申請書 篇2

尊敬的公司領導:

　　您好！

　　我是酒店管理中心員工xxx，于xxxx年x月xx日入職，任職xxxxxxxxx項目安裝工程師。從試用期開始至今，在酒店管理中心工作已有兩個月。通過試用期這段時間的工作和學習，在酒店管理中心領導及同事的幫助和支持下，我能夠很快適應公司環(huán)境進入工作狀態(tài)，也熟悉了公司項目管理的程序和操作流程。現(xiàn)根據(jù)個人的工作表現(xiàn)，結合酒店管理中心領導的意見，提出轉正申請，望成為公司的正式員工。

　　在試用期工作期間，我負xxxxxxxxxx項目安裝標段的項目管理工作及協(xié)助土建項目管理工作，主要配

　　合前期安裝招標整理工作，做好現(xiàn)場土建、安裝監(jiān)控質(zhì)量施工、進度施工及安全文明施工等環(huán)節(jié)，監(jiān)督與管理施工項目部依據(jù)公司既定的項目管理目標，按相關規(guī)范、規(guī)程進行建筑施工的生產(chǎn)，并提供業(yè)主方的協(xié)調(diào)和支持�，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

　　5月中旬—7月13日，根據(jù)酒店項目與置業(yè)公司工程一部管理界限的劃分，酒店工程部主要是對酒店項目的實施進展進行跟進監(jiān)控。跟進監(jiān)控期間酒店項目主樓及裙房正處于地基處理和基礎施工階段，安裝機電、消防、游泳池等招標文件處于編制階段。在工程一部的支持下我對酒店項目的建設和施工的實際情況有了較全面系統(tǒng)的.了解，并能夠迅速進入狀態(tài)投入到施工管理工作中。在工作中，我始終牢記自己的崗位職責，嚴格按照規(guī)范做好每個環(huán)節(jié)。堅持每天做施工管理日志，按月計劃整理對施工現(xiàn)場的巡檢報告，做好項目施工進程的動態(tài)資料，記錄項目施工管理的真實情況。對施工重要部位、關鍵工序，做到事先有計劃，參加隱蔽前檢查，事中有控制，作業(yè)過程旁站監(jiān)控，事后有總結，對完成質(zhì)量進行抽檢。始終圍繞安全、質(zhì)量、進度幾個重點開展工作。在安裝機電工程經(jīng)理指導下，對安裝機電、消防、游泳池等招標文件進行整理；在協(xié)助土建中，檢查基礎筏板鋼筋綁扎施工，發(fā)現(xiàn)主樓03#服務梯基坑北側基礎筏板底部鋼筋沒有按圖紙要求放坡，會致使北側7根樁頂空，失去設計承載的作用。在土建工程經(jīng)理與總工辦溝通后，以工程例會形式要求項目部按總工辦簽認的處理方案執(zhí)行，在砼澆筑前實施完畢，避免了工程質(zhì)量隱患和損失的進一步擴大等等。

　　根據(jù)與工程一部交接面的劃定，自6月1日開始酒店工程部接手酒店項目的施工管理工作。土建與安裝部分前期工作量大、工作面多，我不僅要做好自己的本職工作，還要配合好相關專業(yè)的施工，另外還要做好與相關部門協(xié)調(diào)配合工作。

　　經(jīng)過兩個月的試用期，我對公司和自己的崗位職責都有了一個更加全面地了解和認知，也更加有信心做好今后的本職工作。感謝公司為我提供了一個施展自己的空間，我作為一名升龍員工感到自豪。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批準。

　　謝謝

　　申請人：xxxxxxxxx xxxx

　　xxxx-xx-xx

　　試用期員工轉正申請書 篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

　　作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知道該怎么與人共處，不知該如何做好工作，懷著忐忑不安的心情我來到了xx。但是公司寬松融洽的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化，讓我很快踏入了從普通職員向高效職員的正確軌道上來。我依然清晰的記得走進xx首先出現(xiàn)在我眼前的就是“歡樂的日子，從xx開始”這一標語，對的，歡樂地工作就是人工作中追求的最高境界�，F(xiàn)把我在試用期的工作情況向領導做以下簡要匯報，希望可以得到指導。

　　自進入xx質(zhì)監(jiān)部以來，為了讓自己盡快進入角色，盡快熟悉自己崗位的工作內(nèi)容及流程，完成交接工作，我采取積極主動參與辦公室工作的方式，著重增強自己對游樂設備這個產(chǎn)業(yè)的認識。由于交接人在我到來前就已經(jīng)離職，所以導致很多工作都得自己去摸索，不斷的去學習，感覺很吃力。由第一次例會時的完全聽不懂，到現(xiàn)在可以做會議紀要；由完全不懂專業(yè)術語，到現(xiàn)在的基本可以知道檔案資料中的文件來自哪個功能室；從開始時對工作流程的迷茫到現(xiàn)在的可以掌控。檔案管理和信息的收集是我工作中最重要的工作內(nèi)容，曾經(jīng)在中山中院實習時從事檔案歸檔方面的工作，這一經(jīng)歷使我對現(xiàn)在的工作的完成有很大的影響。但是試用期中也暴露出我某些方面還需要不斷的提升，特別是在專業(yè)用語方面仍需要不斷的學習。

　　通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強自身學習和提高自身綜合素質(zhì)的'緊迫性，要把所學知識運用到工作中去，還要不斷的吸收新的知識，提高自己的工作能力，秉承實踐出真知的宗旨，在實踐中找出自己的不足，完善自己的知識體系。

　　作為一名質(zhì)監(jiān)部的成員，更加需要在工作中體現(xiàn)出很強的責任心，肩負的是安全的問題，以實事求是的態(tài)度去對待自己的工作，努力完成自己的本職工作。在工作中求進步，在進步中更好、更高效率的工作。我會繼續(xù)鍛煉自己，以謙卑的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，我會與公司共同進步，共同創(chuàng)造一個美好的未來。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書 篇4

尊敬的公司領導：

　　本人于20xx年xx月xx日，進人公司試用期至20xx年xx月xx日。這3個月以來通過在畢經(jīng)理、公司領導、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學習和實踐，使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售能力上，懂得了一些銷售人員的基礎知識和商務知識，同時也通過和公司技術人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關的基礎知識及掌握業(yè)務上的一些技巧。在團隊協(xié)作能力和管理上也得到了加強，在此期間我們也做了一些基礎的信息收集、陌生拜訪也獲得了效果。

　　在這其中我差點迷失了方向，特別是在xx等人離開時，我的情緒也有點開始波動，導致在那段時間的`工作有點放松，但是我很快就調(diào)整了心態(tài)，其實我一直都認可了電力這個行業(yè)，更認可公司的實力，只是一些外界因素的影響，通過和畢經(jīng)理出差，我也是知道公司是有實力的，它給我提供了一個很好的發(fā)展平臺，我相信公司在羅總及各位領導的帶領下，20xx年定能取得輝煌的戰(zhàn)績，我也愿意與公司共同發(fā)現(xiàn)、共同創(chuàng)造，共同發(fā)展、共同收獲。

　　我知道現(xiàn)在有很多缺點和不足，對行業(yè)的專業(yè)知識和銷售技巧不夠，在思想上個人主義較強，很隨意。在工作上辦事效率不夠，有點緩慢，創(chuàng)造性也不夠；這些都管理者還有一定的距離，但我相信這些都不會阻礙我在公司的發(fā)展和前進的方向。

　　我現(xiàn)在向公司申請轉正，擔任主管一職，在以后的工作中我會做到自己的本職工作，嚴格要求自己，虛心向領導和身邊的同事學習，配合和執(zhí)行部門經(jīng)理的工作計劃，隨時服從和響應營銷中心的號召、調(diào)遣。將公司的服務帶給每一個客戶，和客戶把關系相處好，負責做好市場上終端客戶的開發(fā)，維護和建立更多的客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關系相處好，我也希望公司能給我們提供一些幫助，給我們一些技術上的支持，給我們一個明確的方向和目標，搭建一些關系網(wǎng)，幫助我們快速地成長。

　　我相信憑著自己的高度責任心和自信心，能夠改正我的許多缺點和不足的方面，爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領導申請轉正，望批準為謝！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書 篇5

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我自今年5月份來公司上班，現(xiàn)在已有3個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在試用期間，我在行政商務部學習工作了一段時間，這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大。但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的.問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

　　在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在過去3個月的時間里，我經(jīng)歷了一個應屆畢業(yè)生初入社會的“陣痛”，面臨諸如如何與同事相處、如何做好本職工作等職場疑慮，但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到一名公司職員的轉變。這期間，我有幸得到領導和同事們的熱情教導和關心，使自己在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在此，真誠地向領導和同事們表示感謝。

　　三個多月來，我在武經(jīng)理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。

　　三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

　　四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。我會繼續(xù)保持積極進取的心態(tài)，確立長遠的人生目標，講求職業(yè)道德，謙虛謹慎，不斷學習，做到學有所得，業(yè)務專精。同時，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、敬業(yè)愛崗、誠實守信，將每一件事做好，將每一個環(huán)節(jié)做好，圓滿完成公司領導交給的每一項任務。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。

　　在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書 篇6

尊敬的各位領導：

　　我于20xx年12月20日很榮幸的成為x商廈的試用員工，到今天一個月試用期滿，現(xiàn)申請轉為x商廈的正式員工。

　　在xxx商廈工作的這段時間，各位領導和同事都很關心我，教我如何更好的去適應各方面的工作，抓好收銀工作，領導和同事們的殷勤教誨，是我在人生的轉折點上有了一個很好的開端。同時我感受到x商廈是個大家庭，每個成員都是這個家庭的.一份子，在工作中我也做出自己應有的貢獻

　　我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指熟性。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　我已經(jīng)熟練掌握收銀員應該具備的各項技能，能夠熟練和遵守店內(nèi)的各項規(guī)章制度以及收銀制度。能夠熟練的操作收銀機，這1個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書 篇7

尊敬的領導：

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的`貢獻。

　　當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，�；袒滩话�。蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見。經(jīng)領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

　　1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

　　2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

　　3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書 篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于x年8月4日開始到公司上班，成為公司的實習員工。從來公司的第一天開始，我就把自己全身心地投入到公司的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，實習期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

　　作為一個x，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作，該怎么與人共處；所幸的是，公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的授業(yè)解惑，無論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在輪崗實習期間，我先后在財務部、營銷部、加工廠等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領導和同事的'耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。工作近三個月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　在這三個月中，我在公司的領導下，我將會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

　　這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長�？傊�，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我更要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。作為一個初入職場的新人，我將會繼續(xù)以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，不斷提高自己的業(yè)務水平，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦，同公司一起展望美好的未來！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書 篇9

尊敬的公司領導：

　　你好!

　　1、試用期工作總結

　　轉眼間，不知不覺來到公司已經(jīng)四個月了。在澤匯工作的這些日子里，讓我從一個懵懂的大學畢業(yè)生的身份轉變成跨境電商菜鳥，讓我明白了社會也是一個學校，使我學會了很多東西。

　　作為一名xxxx銷售專員，我的工作基本上從以下幾個方面著手：

　　(1)選品�？梢哉f產(chǎn)品決定了銷售的業(yè)績，一個好的產(chǎn)品成為爆款，足夠讓店鋪狀態(tài)變的很好，迅速提升店鋪流量，讓更多的產(chǎn)品有機會推銷出去。此外，我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產(chǎn)品，吸引客戶，讓新店鋪迅速出單。

　　(2)刊登產(chǎn)品也很重要。由其主圖更是關鍵;編寫標題盡量簡潔明了;填關鍵詞，分三級目錄編寫，一個xxxx一兩個單詞就可以了;描述把產(chǎn)品尺寸，顏色，材質(zhì)寫下。

　　(3)審核過后，產(chǎn)品優(yōu)化。根據(jù)店鋪哪個產(chǎn)品有流量了，沒賣動是不是應該調(diào)價了，以流量說話，其它盡量不動就好了。

　　(4)訂單處理，多注意訂單處理時效性，及時標記發(fā)貨，并跟進上網(wǎng)信息。

　　2、轉正理由和自我評價

　　轉正理由：已達到公司轉正標準。

　　自我評價：首先，非常感謝公司給我一份這么好的工作，提供這么優(yōu)美的辦公環(huán)境，讓我每天工作激情滿滿，能夠迅速的進入工作當中。其次，四個月來，從一開始不諳世事的剛畢業(yè)的大學生，直到現(xiàn)在，在工作上經(jīng)常加班，積極處理工作問題，對自己的店鋪出現(xiàn)的問題提出解決措施，使自己的店鋪走上了良性的.軌道上快速發(fā)展，為公司創(chuàng)造價值，帶來可觀的利潤;在生活上，與公司同事和睦相處，能與不同崗位公同事們共同合作，完成既定的目標。最后，本人希望通過自己的努力，給公司帶來更大的利潤和價值。望允準本人的轉正申請。

　　3、轉正后的工作計劃

　　短期來說，本人希望通過下季度的工作，對自己店鋪進行良好的管理，將自己的店鋪做大，給自己帶來提成的同時，為公司創(chuàng)造更多的價值。

　　長遠來看，本人一直想往管理層方向發(fā)展，成為一名優(yōu)秀的管理人才。根據(jù)公司的規(guī)章制度以及考核標準，不斷的通過升級，來實現(xiàn)自己的預期目標，帶領團隊，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，以及創(chuàng)造更多的價值。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月xx日

　　試用期員工轉正申請書 篇10

尊敬的領導：

　　您好!我是x部的員工x，畢業(yè)于x旅游職業(yè)學院。我于20xx年10月份來到x國際旅行社實習，剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到非常榮幸。光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年八個月的實習時間已經(jīng)過去，根據(jù)公司的制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

　　對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經(jīng)驗，就像無頭蒼蠅一樣，不知道該怎樣才能做好。來到x也是我的第一份工作，當時導游證都還沒有發(fā)下來，但是x接受了我，讓我來到了亞大部。

　　作為一個剛來公司的新員工，剛開始我很擔心如何做好導游工作，如何與同事相處，來到這里之后我發(fā)現(xiàn)這些擔心有些多余，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過我們經(jīng)理和同事的關懷與指導，接觸和學習了很多相關的業(yè)務知識，這些東西是非常實用的，使我的工作能力和為人處事方面都取得了進步。

　　當然在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題，還有很多不足之處，辦事不夠全面，工作經(jīng)驗不多等一些問題。但是我們經(jīng)理安排我跟團，多學一些經(jīng)驗，不定時的對我進行培訓，把他以前帶團的經(jīng)驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多，把他們的經(jīng)驗和經(jīng)歷，遇到的一些難題教給我怎么解決，怎么處理。我感到在這里很溫馨，不但是工作，更有一份感情在里面。

　　在今后的'工作中我會更加嚴格要求自己，虛心向其他同事學習，我相信憑著自己的努力，一定可以改正這些缺點，爭取在工作方面取得更大的進步，成為一名合格的導游。我相信我的能力，可以把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經(jīng)理對我們說過一句話:如果一個人現(xiàn)在做的這份工作沒有做好，那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻，在以后的工作生活當中遇到什么困難，就會想到這句話，所以請領導相信我，我一定會把這份工作做好。

　　在這段時間里，我深深體會到一個和諧，公平的團隊是非常重要的，公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這個機會，為公司的發(fā)展，獻出我的力量。在轉正后的工作中，要不斷的學習，不斷的完善自我，為公司更好的明天，我會更加努力，不辜負領導對我的期望。

　　在此我提出轉正申請，希望自己成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書 篇11

尊敬的公司領導：

　　我是xx部門的xx，于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到這天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。

　　在這段時間里，我主要的工作是xxx，透過鍛煉，我熟悉了xxx的整個操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。xxxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入xxx（部門），難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的`入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了那里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的潛力。

　　我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書 篇12

尊敬的領導：

　　您好!

　　x月x日，我來到了x公司，開始了我的實習，現(xiàn)在已經(jīng)是x月x日，經(jīng)過了3月的試用期，我的試用期時間已滿，根據(jù)公司的制度，我申請對我的職位進行轉正。

　　三個月的時間，說長不長，但是說短，也確實很短。這是三個月的實習期中，我經(jīng)歷了一場從應屆的畢業(yè)生向著工作者轉變的蛻變�；赝�過去的自己，帶著剛剛初出茅廬的經(jīng)驗，連人際間的交往都不是太懂，只是憑著一頭的熱血就闖進了這個社會。但是，同時我也很幸運，幸運的闖進了x公司的大門!看著公司的環(huán)境，聽著人事同事繪聲繪色的講解，我確定，這就是我想要找的企業(yè)!

　　現(xiàn)在的我再來看那但是自己的想法，總是覺得自己很魯莽，但是，對于加入x的這個決定我卻完全的.表示贊同。能來到x公司，確實是一個正確的做法!在這幾個月的試用期里，我跟著培訓的同事走，陌生的工作模式幾乎是整個x我在大學中的習慣，公司有著新的規(guī)定，工作有著新的要求。我開始的時候總是在擔心自己是否能好好的做到這些，能不能好好的遵守住這些規(guī)定，但是現(xiàn)在看來都是多余的。只要記住了，這些規(guī)定自然就成了生活中的習慣，到時候就不自覺的遵守著這些規(guī)定了。

　　在公司剛開始工作的時候，我總是在疑問中工作，畢竟是我的頭一次工作，其中有太多的疑惑。開始的時候我還很擔心，擔心我的疑惑會打擾到大家。但是在我邁出了哪一步之后，我才知道自己想的太多了。在公司中，無論是誰都是那么的熱心、熱情!對我的疑惑，大家都給出了積極的解答，還有人會手把手的給我演示一遍!開始的時候我總覺得在培訓中學的太少了，但是實際上，我完全不用擔心這一點，在工作中，到處都是我的老師，就連和我一起加入公司的新人同事們，也總是能讓我增加工作中的經(jīng)驗。

　　三個月前，我總是覺得自己像是個裝滿了的容器，再難學進什么東西，但是三個月的學習中，在大家的幫助下，我卻一拳一拳的將自己的這些限制打破，站在那些經(jīng)驗豐富的同事肩上，我才看到，過去的自己眼光有多么的狹隘。也許我們一個人的能力確實有限，但是在這么多同事團結組成的公司中，我們的潛力是無可限量的!更何況，我現(xiàn)在還沒有看到自己的盡頭，我會在今后的工作過中，繼續(xù)不斷的努力，當我在前進的路上再次遇上瓶頸的時候，我會毫不猶豫的打破它!因為我的身后，有一個強大的集體，我可不能拖住他的腳步!

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書 篇13

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，確實完成領導交付的`工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　三個多月來，我在xx總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　1、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。

　　2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。

　　3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

　　4、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

　　來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的

此致

敬禮!

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書 篇14

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。

　　通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的'經(jīng)濟損失;君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中;君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻準備著，準備將即將發(fā)生的問題在第一時間內(nèi)解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。

　　我還記得當我剛到x辦事處時，x主任就教導過我，說：工程維護人員，要有三方面的能力。學習能力，面對壓力的能力和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經(jīng)驗，對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩(wěn)的解決問題。也指*方提出要求后，是否能應對自如。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內(nèi)容。

　　沒有學習能力，相當于沒有大腦，做不了事情;沒有應壓能力，相當于沒有心臟，承擔不了責任;沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，相當于沒有軀干，處不了關系。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質(zhì)。

　　同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發(fā)，來處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造x的品牌，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基礎時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。

　　做工程要的是行動，不是口號。我愿意在這個大家庭提升自己，申請轉正。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

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