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轉(zhuǎn)正式員工申請(qǐng)書優(yōu)秀

時(shí)間:2023-09-10 06:58:10 轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 我要投稿
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轉(zhuǎn)正式員工申請(qǐng)書優(yōu)秀模板

  在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,很多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢?下面是小編整理的轉(zhuǎn)正式員工申請(qǐng)書優(yōu)秀模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

轉(zhuǎn)正式員工申請(qǐng)書優(yōu)秀模板

轉(zhuǎn)正式員工申請(qǐng)書優(yōu)秀模板1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人,于20xx年7月14日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在公司嚴(yán)格要求下,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助教育下,我在思想理論上日漸成熟。

  早在剛剛進(jìn)入公司之際,與學(xué)校不同的全新環(huán)境讓我有些迷茫,此時(shí)院長(zhǎng)熱情的接待了每一位新員工,他的講話讓我受益匪淺。院長(zhǎng)的講話讓我深深的了解了x企業(yè)文化:“一支軍隊(duì),一所學(xué)校,一個(gè)家庭”更讓我明白了研究院的理念:“忠誠(chéng),責(zé)任,高效”。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的六個(gè)字卻體現(xiàn)了不平凡的意義,前輩們用汗水創(chuàng)造了輝煌的今天,而今,歷史賦予我們研究院的所有員工的使命,是要用無窮的智慧創(chuàng)造美好的未來,每一位研究院的員工都應(yīng)該在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守,真正使研究院成為推動(dòng)公司發(fā)展的重要力量。公司是一個(gè)整體,整體中的每個(gè)人、每個(gè)部門就應(yīng)該像一個(gè)人的左手和右手,當(dāng)左手癢的時(shí)候,不用左手伸到右手旁邊,右手就能主動(dòng)去為左手服務(wù)。公司是一個(gè)整體,公司的每個(gè)成員有歸屬感,并且維護(hù)組織的利益和榮譽(yù),擁有同一個(gè)愿景、同一個(gè)使命、同一個(gè)夢(mèng)想。對(duì)于我來說,公司是我的第二個(gè)家,我是這個(gè)家中小小的一員,我和同事之間,有共同的愿景、共同的使命、共同的夢(mèng)想,相信在這樣的環(huán)境中,我們會(huì)越來越壯大。院長(zhǎng)的`講話讓我感嘆x公司的同時(shí),也更確信該行業(yè)深蘊(yùn)的市場(chǎng)潛力與廣闊前景。我們要把個(gè)人的發(fā)展融入到國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展中去,靠自己的能力,勤奮刻苦,在工作中磨練自己,成長(zhǎng)自己,一定會(huì)在擁有美好的未來。

  正式開始工作后,我被分配到了新藥的組,這是由外聘專家習(xí)博直接帶領(lǐng)的工作小組,據(jù)說這個(gè)小組也取得過不少的榮譽(yù)。能被安排到這里,我感覺萬(wàn)分的榮幸。由于以前在學(xué)校時(shí)在實(shí)驗(yàn)室的時(shí)間比較長(zhǎng),因而在工作中上手很快,但是很多工作中的細(xì)節(jié)問題還是懵懵懂懂。于是,前輩們耐心的帶領(lǐng)著剛剛跨入公司大門的我,讓我從一個(gè)不經(jīng)人事的大學(xué)生快速成長(zhǎng)起來,在這里我真的要由衷的感謝實(shí)驗(yàn)室的前輩們。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)及前輩指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的x人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

  經(jīng)過這三個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)熟悉了x項(xiàng)目組的工作,可以獨(dú)立的進(jìn)行合成試驗(yàn)工作了。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,對(duì)于各個(gè)部門之間的交流和協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己工作中的能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正式員工申請(qǐng)書優(yōu)秀模板2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

  青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時(shí),收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ,才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用唬月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

  現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng),而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來到工作崗位。在會(huì)員到來之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確,下班時(shí)間往往都比其他部門晚。

  收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來說都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò),損失無一例外的.就要自己承擔(dān)。所以,收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)更正,及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。

  現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來的期望,F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店,收銀員也沒有升職的余地。

  收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有希望,有動(dòng)力,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金,數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

  收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅要為會(huì)員服好務(wù),配合好會(huì)籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會(huì)員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí),付出了更多。

  鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正式員工申請(qǐng)書優(yōu)秀模板3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本職于xx年xx月xx日入職本公司,有幸成為公司大家庭中的一員,xx年xx月xx日起,任公司綜合部(原行政部、財(cái)務(wù)部)經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄有限公司、有限公司有關(guān)財(cái)務(wù)、行政、人力資源、后勤服務(wù)等方面的事務(wù)。至下月已滿兩年。近兩年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同仁對(duì)本人工作的大力支持和相互配合下,在為兩個(gè)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃、成本控制、項(xiàng)目融資、制度完善等方面,秉承一切以公司利益、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念,圍繞以下方面,積極主動(dòng)開展工作,取得了一定的成績(jī)。

  一、會(huì)計(jì)核算:規(guī)劃、組織、實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作。督促檢查每日、每月會(huì)計(jì)工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí),逐筆審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),是否按財(cái)務(wù)制度、公司要求規(guī)范操作,保證本公司財(cái)務(wù)資金信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。利用會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)管理的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),為董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持;

  二、財(cái)務(wù)管理與控制:及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門,規(guī)劃、組織、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理工作。通過組織各種措施的實(shí)施,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、資金管理,確保公司保持良好的財(cái)務(wù)狀況。并根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制;協(xié)助集團(tuán)各關(guān)聯(lián)公司,對(duì)集團(tuán)內(nèi)運(yùn)營(yíng)所需資金進(jìn)行及時(shí)、安全調(diào)撥,檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及安全流向;對(duì)公司各項(xiàng)開支、成本費(fèi)用進(jìn)行日常的申請(qǐng)、審核、確認(rèn);加強(qiáng)預(yù)算資金管理、控制工作。組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,檢查、實(shí)施、跟蹤和分析執(zhí)行情況;

  三、工程決算與收益管理:理解并堅(jiān)決執(zhí)行公司、公司的發(fā)展戰(zhàn)略及盈利模式并進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、公建項(xiàng)目的各月、各期有關(guān)工程決算的審核、支付,確保投資回報(bào)的有效實(shí)現(xiàn)和及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、控制,分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)因素并能及時(shí)提出建議,實(shí)現(xiàn)企業(yè)投資者的權(quán)益最大化。落實(shí)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,以保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn),為公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供決策依據(jù);

  四、籌資管理:按照董事長(zhǎng)對(duì)公司發(fā)展的要求,及時(shí)進(jìn)行融資申請(qǐng)資料的起草、收集、報(bào)送,配合金融部門對(duì)公建項(xiàng)目、房地產(chǎn)項(xiàng)目的貸款評(píng)估及抵押等手續(xù)辦理,協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬(wàn)元的任務(wù);

  五、銷售管控:負(fù)責(zé)銷售合同的審核、銷售收款的審核工作。根據(jù)我公司房地產(chǎn)銷售流程,設(shè)計(jì)嚴(yán)密的銷售收入財(cái)務(wù)管控程序,實(shí)行銷售審核、收款崗位分離和多套銷售臺(tái)賬互相牽制。至今已銷售戶,審核合同多套(戶),涉及合同金額1.13億元,總回款6200余萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)合同零投訴、收款零失誤。確保銷售回款資金的安全,有效防止、杜絕因工作失誤的差錯(cuò)和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生。確保銷售收入當(dāng)日及時(shí)解款入賬。及時(shí)結(jié)算、支付代理業(yè)績(jī)。

  同時(shí),在房地產(chǎn)銷售行情不景氣的情況下,對(duì)公司產(chǎn)品充滿十足的信心,努力向親友、老同事推介本公司樓盤,目前已經(jīng)推薦成交戶,登記存量客戶戶。為公司樓盤銷售盡一份應(yīng)盡的綿薄之力。

  六、外聯(lián)工作:加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政、工商、金融、中介機(jī)構(gòu)等的溝通和聯(lián)系,確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)與稅務(wù)部門的'溝通,使地稅局今年7月對(duì)201年度房地產(chǎn)公司稽查結(jié)果的充分理解,順利結(jié)案。做好公安解釋溝通工作,保證投資公司年檢順利通過,確保我公司利益得到最大保障。

  七、行政后勤:根據(jù)集團(tuán)一系列制度規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,兩年來逐步制定出臺(tái)了一系列崗位職責(zé)和涉及公司對(duì)人、財(cái)、物、安全、行政等管理制度,逐步形成以制度管人、管物和各項(xiàng)事務(wù)的良好局面。

  總之,作為公司綜合部經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé),積極協(xié)助總經(jīng)理的工作,積極協(xié)調(diào)好部門之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司營(yíng)運(yùn)良性循環(huán),確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行,保證公司利益最大化目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn)。同時(shí)也深感任務(wù)沉重,責(zé)任重大,也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美,在很短的時(shí)間里讓自己能夠了解公司情況,以便順利地開展各項(xiàng)工作。非常感謝公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)我的信任,為我提供了一個(gè)施展技能的平臺(tái)。為了更好的回報(bào)公司及同仁的關(guān)愛,我在努力做好公司各項(xiàng)工作的同時(shí),不斷追求業(yè)務(wù)上的知識(shí)更新和工作質(zhì)量的提高,工作之余,報(bào)名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師的學(xué)習(xí)、考試,以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力。本職自入職兩年來,只求全心付出,不求個(gè)人利益,想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,來報(bào)答公司對(duì)我的的恩情,從未申請(qǐng)加薪或轉(zhuǎn)正。隨著公司第二期工程、公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的啟動(dòng),將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請(qǐng),懇請(qǐng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)予以考慮,薪資能否按年公司制定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn),將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪元的標(biāo)準(zhǔn),自年10月1日起執(zhí)行。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪,我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來理解、看待、處理公司各項(xiàng)事務(wù),以更高的工作業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以此為新的起點(diǎn),愿承擔(dān)更多的責(zé)任、義務(wù),以更好地為公司發(fā)展服務(wù),為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!如公司不予考慮,說明自己的工作離公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距,我會(huì)比以前更加努力,用更加積極的、更加負(fù)責(zé)的、更加擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度去做好每一件事務(wù)。

  恭祝公司發(fā)展前程似錦、財(cái)源滾滾。

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正式員工申請(qǐng)書優(yōu)秀模板4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先非常感謝讓我到公司工作。我一定會(huì)珍惜這次的機(jī)會(huì),在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,認(rèn)真地投入到每一個(gè)工作中。我于20xx年10月25日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)2個(gè)月了,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  在這2個(gè)月中,要特地感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,因?yàn)槭浅醮谓佑|行政方面的工作,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指正。我本人工作認(rèn)真,善于與他人溝通,注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強(qiáng)。我會(huì)把所有的精力都投入到工作中去,積極配合各部門負(fù)責(zé)人,成功地完成各項(xiàng)工作。今后,我會(huì)更積極學(xué)習(xí)新的知識(shí),新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。

  因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同,我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí),希望早日得到公司的'認(rèn)可,以便更積極地深入開展工作,同時(shí),我還有很多不足,需要不斷學(xué)習(xí)以提高自己工作能力。

  到公司工作與發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己奮斗的目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好未來!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正式員工申請(qǐng)書優(yōu)秀模板5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天x個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  在輪崗實(shí)習(xí)期間,我先后在xx部、xx部、xx部等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這x個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的接待事項(xiàng),整理部門內(nèi)部各種資料,進(jìn)行各項(xiàng)事務(wù)申報(bào),協(xié)助進(jìn)行總結(jié)分析,從整體上把握公司的接待運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這是我的.第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

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  20xx年xx月xx日

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自今年4月我有幸進(jìn)入貴公司以來,至今已近1個(gè)月了。首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次機(jī)會(huì),除此之外還要衷心感謝公司所有同事在工作上的大力支持和配合。

  到壹心壹學(xué)校工作后,我一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作。當(dāng)我接手《故事》第二期、《作文集》后,時(shí)間很短,但我還是盡職盡責(zé)地校對(duì)文字和審核版面,力求把公司刊物做得盡善盡美。除了擔(dān)任公司活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng)的文字記者,撰寫公司對(duì)外宣傳的重要新聞,有時(shí)候我還兼任攝影記者。此外,我還要輔助活動(dòng)部、旅游部改進(jìn)策劃方案,協(xié)助廣告部修改版式或編寫廣告語(yǔ),正如公司賦予我的職位“文案”一樣,公司所有文字都與我有著直接關(guān)系。有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。盡管來公司只有一個(gè)月,但我已經(jīng)被公司的獨(dú)特文化氛圍所感染,深深地喜歡上了這個(gè)大家庭,正是有大家的熱心和支持,我們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯栴}時(shí)才能迎刃而解。當(dāng)然所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的。這里,我要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

  我知道公司的每個(gè)同仁都有著自己的職責(zé),我亦不敢說我比誰(shuí)累。其實(shí)公司相關(guān)的文字工作就十分繁雜,加上還要外出采訪,回校后又要參與宣傳,工作強(qiáng)度還是很大的`,但這些我都欣然接受,目的就是為了在挑戰(zhàn)自己能力的同時(shí)也為了當(dāng)初校長(zhǎng)給予轉(zhuǎn)正的承諾(優(yōu)秀員工即可一個(gè)月后轉(zhuǎn)正)。轉(zhuǎn)正后,我還會(huì)在竭盡全力完成工作的同時(shí)不斷探索更好的工作方法,以更有效地提高工作效率。如果我能轉(zhuǎn)正,我相信,在今后的工作中,我會(huì)做的更好!公司的文字宣傳工作會(huì)做的更好!公司的業(yè)績(jī)會(huì)做的更好!還望公司能夠給予我這個(gè)機(jī)會(huì)!

  我之前在重慶吉濤實(shí)業(yè)有限公司擔(dān)任“主編”一職,撰寫《風(fēng)格》,現(xiàn)已在日本發(fā)行,這從一個(gè)側(cè)面也證明了我是一個(gè)有實(shí)力的編輯。為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,也希望轉(zhuǎn)正后的工資有一定調(diào)整,特此申請(qǐng)從xx年5月開始工資提升到3500元/月。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的。加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!還望批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

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尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

  時(shí)間過得很快,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

  作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。

  作為個(gè)人,自入職公司以來,感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

  部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的'經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

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  20xx年xx月xx日

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,于xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任一職,負(fù)責(zé)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  我自xx年xx月xx日工作以來,一直從事工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  (如:我在工作期間拿到了多少訂單,多少營(yíng)業(yè)額,或者出錯(cuò)率3%以下,或者處理了一些什么緊急事務(wù)等)

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。

  我給予了他們的'同時(shí),他們也給予了我更多,我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們,基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望申請(qǐng)結(jié)束試用期,結(jié)束后月薪為元

  在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

  總之,在一年的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

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主管:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到元(在原基礎(chǔ)上增加元)。

  如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng),并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的`意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

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