天天被操天天被操综合网,亚洲黄色一区二区三区性色,国产成人精品日本亚洲11,欧美zozo另类特级,www.黄片视频在线播放,啪啪网站永久免费看,特别一级a免费大片视频网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>黨政資料>事跡材料>優(yōu)秀員工先進事跡材料

優(yōu)秀員工先進事跡材料

時間:2023-08-02 10:57:29 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀員工先進事跡材料范文

  在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中,大家都寫過事跡材料吧,事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工先進事跡材料范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

優(yōu)秀員工先進事跡材料范文

優(yōu)秀員工先進事跡材料范文1

  XX是綜放一區(qū)8301工作面的生產(chǎn)班班長,他們班主要負責(zé)工作面的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達標等工作。XX在班組的安全管理工作中,能嚴格履行班組長權(quán)利和義務(wù),執(zhí)行公司及工區(qū)的各項方針政策,認真執(zhí)行三大規(guī)程、各項規(guī)章制度和隱患排查制度,嚴守勞動紀律,在安全生產(chǎn)中能起到標桿先鋒班組作用。他積極參與公司和工區(qū)組織的各類安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)、各類安全活動,遵守承諾,誠實守信,工作素質(zhì)較高,具有較強的干事創(chuàng)業(yè)和開拓創(chuàng)新精神。工作中,他帶領(lǐng)班組,在保障安全生產(chǎn)的`前提下,對工作面所有區(qū)域、設(shè)備進行高標準達標治理,治出了8301工作面精品標準亮點工程,多次通過集團公司質(zhì)量驗收,取得了建區(qū)以來95.4分最高成績,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定;同時,他所在班組大膽創(chuàng)新,哪里出現(xiàn)困難和瓶頸問題,哪里就有他們的身影,對制約工作面安全生產(chǎn)和設(shè)備運行等問題,XX總是不斷的摸索試驗,成功對煤機噴霧聯(lián)控、閥組改進等問題進行了改進創(chuàng)新和優(yōu)化,保證了液壓支架和煤機噴霧裝置的使用性能,靈活有效的降低了設(shè)備故障率,減少了機電設(shè)備事故影響時間,確保了工作面的安全運行和穩(wěn)產(chǎn)保量。由于成績突出,多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。

  日常的生產(chǎn)工作中,XX善于發(fā)現(xiàn)問題,對設(shè)備存在的隱患,無論大小,第一時間進行排除,堅決杜絕各類隱患。鑒于此,他們班現(xiàn)在已經(jīng)成為全工區(qū)班組學(xué)習(xí)的榜樣,XX也成為職工交口稱贊的學(xué)習(xí)標兵。同時,XX還積極參加公司組織的“五小”創(chuàng)新競賽活動,通過集思廣益,合力完成了轉(zhuǎn)載機安全防護裝置、語音報警裝置的革新等5項,在工區(qū)安全合理建議征集活動中,該班的建議最多、操作性也比較強,起到了較好的表率作用。

  倉管優(yōu)秀員工先進事跡材料XX是綜放二區(qū)班組長,他所在班組,現(xiàn)有職工10人,主要負責(zé)盾構(gòu)機矸石充填系統(tǒng)的煤炭開采與矸石充填。該班組專業(yè)技術(shù)人員多,業(yè)務(wù)水平強,班組整體素質(zhì)高,多次被評為新巨龍公司金牌班組及安全誠信班組。在班組長XX的帶領(lǐng)下,該班組消滅了輕傷以上人身事故,保障了員工的生命安全,完成了各項工作任務(wù),杜絕了“嚴違”行為的發(fā)生,降低了工作面的違章率。

  在安全保障方面,他做到:

  1、保出勤,保安全。出勤率是一個班組安全生產(chǎn)的前提,XX班為保證出勤率,制定了分組休班、輪流休班的休班制度,在保證職工不疲勞工作的前提下也保證每天的出勤人數(shù),堅決不允許出現(xiàn)三個人的工作一個人去干這樣會影響安全生產(chǎn)的事情。

  2、質(zhì)量標準化保安全。工程質(zhì)量就是生命工程,XX班組由他帶頭狠抓工程質(zhì)量,每天班前會XX都會再三強調(diào)工程質(zhì)量對于安全生產(chǎn)的重要性。

優(yōu)秀員工先進事跡材料范文2

  xxx,男,19xx年xx月出生,現(xiàn)任xx支行的網(wǎng)點負責(zé)人。工作以來,他善于學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新、扎實工作,甘于付出和奉獻,贏得了xx支行員工和客戶的一致好評。在20xx年一季度二級支行“開門紅”競賽和“綜合績效”考核中,在全行取得了雙一的好成績。

  一、善學(xué)活用業(yè)務(wù)精

  擔(dān)任網(wǎng)點主任后,他深刻認識到作為一個網(wǎng)點的“班長”,必須加強學(xué)習(xí),盡快熟悉吃透分支行的考核方案、考核口徑,掌握營銷和貸款工作技能,才能扎實開展工作,發(fā)揮自身的價值。工作中,他堅持學(xué)用結(jié)合,做到學(xué)以致用,不斷提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。他善學(xué)習(xí),強思想。積極參加xx行的各項xx學(xué)習(xí),主動接受xx教育,自覺加強思想鍛煉。更難能可貴的是,他時常放棄自己休息時間,利用下班時間、周末時間加班為自己“充電”,總是網(wǎng)點先掌握新業(yè)務(wù)新知識,為xx網(wǎng)點工作中起到了良好表率作用。他重業(yè)務(wù),強能力。總是能及時掌握新的營銷、貸款業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)業(yè)務(wù)技能,活學(xué)活用,在處理貸款業(yè)務(wù)的同時,帶動其他業(yè)務(wù)發(fā)展,在實踐中不斷提升業(yè)務(wù)水平,成為xx支行的一名多面手和業(yè)務(wù)骨干。

  二、團結(jié)創(chuàng)新善帶隊

  自20xx年12月?lián)蝬x支行的網(wǎng)點負責(zé)人以來,敢想敢試的他帶領(lǐng)著團隊,迎難而上,在學(xué)習(xí)和拼搏中前行。面對網(wǎng)點員工平均年齡49歲,老齡化嚴重的突出問題。他積極而為、努力拼搏、知難而進,善于把握團隊問題產(chǎn)生、發(fā)展的規(guī)律,努力破除陳舊觀念,勇于打破條條框框,增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。他積極組織網(wǎng)點員工深入貫徹落實分、支行黨建和經(jīng)營工作會議精神,緊緊圍繞分、支行決策部署,結(jié)合網(wǎng)點實際情況,明確了“聚焦重點,走出去,請進來,全員做,借力做”的整體工作思路。為了充分調(diào)動員工積極性,讓想干事、能干事的員工發(fā)揮效能。他認真研究考核,強化全體員工的產(chǎn)品和營銷技能培訓(xùn),讓全體員工懂產(chǎn)品、懂營銷,營造良好的營銷氛圍。他及時總結(jié)業(yè)務(wù)的營銷方法,如分期、債市寶、貸款等業(yè)務(wù)的營銷話術(shù)。通過一套“傳幫帶”的.方法,提升員工的營銷能力和營銷效果。也正是因為他不懈的努力,所帶團隊的工作能力、業(yè)績得到明顯的提升,他也成為大家心目中的“業(yè)務(wù)尖子”。

  三、善于借力顯擔(dān)當

  面對工作中的挑戰(zhàn),他總是積極作為,高標準完成任務(wù)。特別是在營銷過程中,他不斷總結(jié)其中的規(guī)律,認真分析客戶得需求,總結(jié)出一套自己的“借力使力”方法。如在辦理一些營銷業(yè)務(wù)時,他充分發(fā)揮“借力”作用,在辦理好本次業(yè)務(wù)的同時,與客戶建立良好的聯(lián)系,幫助客戶分析后續(xù)的貸款、繳費等業(yè)務(wù),成為客戶的貼心人。他認為工作只要勤于思考,善于分析總結(jié),用好“借力使力”,往往能達到事半功倍的效果。也正是由于他善于“借力”,敢于擔(dān)當,他多次通過客戶資源,為網(wǎng)點拓展其他業(yè)務(wù),使許多客戶的業(yè)務(wù)從他行轉(zhuǎn)移到我行。

  四、勇于爭先做表率

  作為網(wǎng)點負責(zé)人,他敢于突破自我,創(chuàng)造性地開展工作。在各項業(yè)務(wù)開展過程中,他多次提出建設(shè)性意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀和助手,助力于網(wǎng)點工作取得新突破。他永爭排頭當尖兵。他具有較強的爭先創(chuàng)優(yōu)意識和不服輸?shù)膭蓬^,工作中精益求精,力求完美,做出表率,工作六年以來,他被四次評為年度優(yōu)秀,充分發(fā)揮了一名黨員的先鋒模范帶頭作用。他始終對自己高標準、嚴要求,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,干凈干事,不計得與失,用自己的實際行動履行著黨員的職責(zé)、詮釋著黨員的意義、踐行著黨員的標準,用自己的工作實績助力xx支行發(fā)展,為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的xx默默地貢獻著自己全部的力量。

【優(yōu)秀員工先進事跡材料】相關(guān)文章:

優(yōu)秀員工先進事跡材料12-30

優(yōu)秀員工個人先進事跡材料01-04

(通用)優(yōu)秀員工先進事跡材料08-11

企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料01-13

公司優(yōu)秀員工先進事跡材料01-11

電工優(yōu)秀員工先進事跡材料02-01

酒店優(yōu)秀員工先進事跡材料02-21

優(yōu)秀員工先進事跡材料11篇01-01

優(yōu)秀員工先進事跡材料(11篇)01-01