會計轉(zhuǎn)正申請書(優(yōu)秀2篇)

　　在現(xiàn)在社會，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，利用申請書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的會計轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

會計轉(zhuǎn)正申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于二零XX年四月一日進(jìn)入公司，擔(dān)任助理顧問一職，負(fù)責(zé)資料收集和協(xié)助報告撰寫。轉(zhuǎn)眼間，已來公司兩個多月，參與過xx項目和xx項目，對咨詢工作有了初步的認(rèn)識和一定的經(jīng)驗積累，現(xiàn)想申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　在過去的兩個月里，負(fù)責(zé)xx項目營銷報告的撰寫，沒有參加最后的報告提交；xx項目已完成第一階段的相關(guān)任務(wù)分工，但是質(zhì)和量都有待提高。工作中存在的不足：

　　1、知識體系不完善：以市場營銷為中心，戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理，薪酬管理為基礎(chǔ)的營銷管理知識結(jié)構(gòu)沒有搭建起來；

　　2、咨詢框架不了解：從項目接洽到項目談判，合同簽訂，項目準(zhǔn)備，項目啟動，項目過程（內(nèi)診外調(diào)，戰(zhàn)略與策略規(guī)劃，業(yè)務(wù)模式與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，渠道和品牌規(guī)劃），成果提交，項目輔導(dǎo)，后期跟進(jìn)等過程都沒有一個清晰的認(rèn)識；

　　3、方法論不成體系：對企業(yè)問題的判斷和合理方案的提出，對項目資料的收集的`效率和效果，對內(nèi)診外調(diào)的整體把握和實操，對報告框架的搭建和重點的把握，對時間的管理和任務(wù)的分工，對自身在團隊中的定位和認(rèn)識等方面還沒有形成自己的道。

　　改變現(xiàn)狀的方法：

　　1、在項目中成長，把遇到的困難當(dāng)做一次機會，遇到知識體系方面的問題，那么就利用閑暇時間進(jìn)行充電，以知識體系作為重點，解決實際問題的方法為原則；

　　2、模仿是最好的老師，向同事學(xué)習(xí)與人溝通的技巧，從別人的案例中學(xué)習(xí)解決項目問題的能力，不斷提高自己方法論修為。

　　3、對自己進(jìn)行時間管理，認(rèn)真區(qū)分緊迫事件和重要事件，設(shè)立時間節(jié)點，認(rèn)真完成階段性分工任務(wù)，工作時不對自己能力設(shè)限。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　時間：x月x日

會計轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好! 首先感謝您給我這個在金玫瑰工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好的表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中，為金玫瑰明天的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己全部的力量。

　　工作2個多月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務(wù)這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。

　　如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。國家出臺的各種財務(wù)方面的法律法規(guī)以及研究院的`一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。

　　所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是您和程會計給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

　　財務(wù)工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行，保證月底結(jié)賬的順利進(jìn)行，及時提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;同時做到自己負(fù)責(zé)的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責(zé)之所在，價值之所在。

　　總而言之，作為一個新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為金玫瑰的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。雖然2個月的時間不算長，但我深深的為金玫瑰的企業(yè)文化氛圍所吸引。金玫瑰的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身的潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

　　基于以上所述，我申請轉(zhuǎn)正，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更積極深入地開展工作。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　時間：x月x日

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