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護理先進的個人事跡材料

時間:2023-04-11 07:08:27 事跡材料 我要投稿

護理先進的個人事跡材料

  在日復一日的學習、工作或生活中,大家都用到過事跡材料吧,根據(jù)范圍的不同,事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。擬事跡材料需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的護理先進的個人事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

護理先進的個人事跡材料

護理先進的個人事跡材料1

  一雙腳從不停留,走了多少路無從計算;一雙手洗了又洗,挽救了多少生命無從計算;一張笑容很多次的顯現(xiàn),給心靈帶去多少暖和無從計算這就是天使,從不計算付出,擁有的只是奉獻,這也是我院蘇創(chuàng)文護士X多年來的工作寫照。

  記得X多年前,我院蘇創(chuàng)文護士剛從部隊退伍回來,當時一個偶然的時機,他和一個好友參觀當時的鳳溪醫(yī)院(即如今的我院),剛好看見一個精神病人病情發(fā)作,需要許多醫(yī)護人員幫助才能制止,他當時很憐憫那精神病人,并受那些醫(yī)護人員的行為深深感動。他從那時開頭就立志做一個精神科醫(yī)護人員,去更好的去幫忙那些精神病人。此后,雖然他有許多的時機去找一份好工作,但他都拒絕了,并排解家人的阻攔,頂著各方面的壓力和別人的嘲諷,經(jīng)過重重困難,終于在鳳溪醫(yī)院做了一位精神科護士。

  參與工作以后,蘇創(chuàng)文才發(fā)現(xiàn),做一個護士很簡單,但做一個合格的護士很難,做一個合格的精神科護士更難。護士不僅要做好護理工作還要管理好工作,不僅要有過硬的根底學問和專業(yè)學問,還要有豐富的人文、社會、科學學問。由于精神病人的學問層次不同,社會地位不同,精神病的病態(tài)觀念不同,因此與他們的溝通方法也不同。要想管理好精神病人,讓精神病人能協(xié)作醫(yī)護工作,除了用藥掌握病情外,還要與精神病人建立良好的言語溝通及過硬的技術和豐富的學問制服他們,以便更好的服務于他們。多年來,他自覺參與各方面的學習,努力提高自己的綜合素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

  他經(jīng)常面帶微笑顯現(xiàn)在病人面前,給病人一種溫馨、友善的感覺,還對病人細心呵護,關懷病人及其家屬,不知得到病人及家屬多少次贊揚,同時,他不畏艱辛和困難,忘我地工作;,在最危險的時分,他往往走在最前面,讓自己擔當全部的危險。X多年來,為工作,他面曾臨過很多次危險,一幕幕動人心弦的事跡目前還深深的刻在與他一起工作過的同事心里。記得XX年,有一位精神病人顯現(xiàn)違拗行為,數(shù)天都不愿進食及洗澡,蘇創(chuàng)文護士不嫌棄病人臟,幫那位精神病人理發(fā)及洗澡,還耐煩的勸導那病人吃飯,并細心地用勺子喂他吃飯;還記得在XX年8月的一天,醫(yī)院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發(fā),用拆下來的床板撞鐵門,甚至攻擊其他病友。當時情況特別危險,蘇創(chuàng)文同事不顧危險,首先沖入病房,用自己的手臂攔住打來的床板,并快速將病人制止該沖動病人,當他把病人制止后才發(fā)現(xiàn)自己的'手臂腫了一大片,當別人問他為什么這么急沖進去時,他就笑笑說:我當時只是想到防止他損害到其他病人,其他就沒有多想了。這樣的事跡經(jīng)常在蘇創(chuàng)文護士身邊顯現(xiàn)。

  蘇創(chuàng)文護士就是這一種人,他往往替病人想的多,為自己想的少,當有危及到病人及他人的時分,他往往一馬當先,走在危險的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲,不曾有震天動地的偉業(yè),更不會出名垂青使的壯舉,但在他的生命中有一個不倒的信念:挽救在苦痛中的人,給他們帶去健康,帶去歡樂!

  這就是天使情懷。

護理先進的個人事跡材料2

  我二十余年如一日,愛崗敬業(yè),辛勤工作,始終服務于兒科臨床護理第一線。

  工作中,我能“急病人所急,想病人所想”,竭力為病人解決各種疑難問題,有很強的集體榮譽感和團隊合作精神。遇有危重病人,總是立刻趕到醫(yī)院,主動主動參與搶救。XX年,開發(fā)區(qū)某化工廠發(fā)生氯氣泄漏大事,部分小同學“氯氣中毒”,多名兒童住院治療,我放棄休息,主動參與患兒的搶救,投入到家長和患兒的心理疏導工作中;同年的4.29歹徒損害兒童大事,我作為醫(yī)院靜脈治療組成員,擔負全院兒童的疑難靜脈穿刺會診。常常作為科內(nèi)二線班隨時被叫到醫(yī)院幫助同事?lián)尵任V夭∪耍3I罡胍蛊鸫仓玲t(yī)院,本人一向無怨無悔,24小時不關機,隨叫隨到!當然在班期間更是恪盡職守,主動參與重癥病例的搶救工作。如:XX年的甲流時期,重癥手足口病盛行時期,更是離不了本人的身影,始終都堅守在危重患兒的身邊。作為兒科科內(nèi)質(zhì)量掌握小組成員,對每次可能發(fā)生的護理安全隱患及醫(yī)療糾紛,防微杜漸并提出持續(xù)改進措施。作為科室的資深老護士,對待每一位患兒家屬都能盡心盡力的做好健康宣教,讓他們正確的熟悉疾病的預防及康復學問,受到家屬的全都好評!在病區(qū)中擔任總帶教老師,對實習同學及新到崗護士仔細對待,認真講解兒科相關?萍膊〉膶W問,手把手帶教,使她們更快的融入工作及學習中。目前,本人還擔當蚌埠醫(yī)學院本科班《兒科護理學》部分的理論授課及臨床見習工作。

  作為一名護士,我每天都以最真誠的微笑、最親切的語言、最關愛的護理、最飽滿的工作熱忱來面對病人,專心靈的溝通,在護患之間架起信任的橋梁。在一次搶救一名多臟器功能衰竭的患兒無效后,剛趕來的孩子父親在不明真相的情況下?lián)]拳相向,致使我的頭部遭受較嚴峻損害。但我仍然堅守工作崗位,對家屬進行認真的講解和耐煩的解釋,最終,我的真誠、負責,贏得了家長的理解和尊重,家長主動賠禮賠禮,我也因此獲得醫(yī)院的表彰。

  工作之余,本人不斷充電,先后取得護理大專,本科學歷,多年參與中專及本科護理專業(yè)的教學工作,取得較優(yōu)秀成果,先后發(fā)表過《75%酒精濕敷輸液滲漏腫脹的臨床觀看體會》《手足口病的'循證護理體會》《小兒霧化吸入治療的臨床觀看體會》《兒科臨床帶教實習護生的體會》等論文。

  我的努力,得到了同事的好評和領導的肯定。XX年,被評為泰興市“十佳護士”,XX年,被評為“優(yōu)質(zhì)護理服務標兵”。

  榮譽面前不驕傲。今后,我將一如既往的專心去服務,用愛去服務,在平凡的崗位上奉獻自己的真誠和愛心。

護理先進的個人事跡材料3

  愛,首先意味著奉獻,意味著把自己心靈的力量獻給所愛的人,為所愛的人制造幸福!K霍姆林斯基

  有這樣一位護士,她沒有學富五車的才華,但她用最美的青春書寫著生命的感動;她沒有風華絕代的容顏,但她用最簡樸的笑容為患者增加抵抗病魔的士氣;她也沒有一舉成名的宏大事跡,但她用最真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛……她,就是紅十字博愛醫(yī)院八病區(qū)護士夏媛媛。

  一、付出,不停留的堅守

  XX年,夏媛媛畢業(yè)正式成為了一名外科護士,從參與工作到如今,由于工作的需要,她很少有時間能和家人、好友一起吃頓飯,更別說相約出去游玩,甚至是在中國傳統(tǒng)節(jié)日最隆重的春節(jié),她都不能跟家人待在一起,十多年來從未在家里過一個年。相聚、團聚總是美妙的,總是令人心生憧憬的,夏媛媛說,“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團聚,聽到別人的歡聲笑語,想起家里人此時此刻都聚在一起看春晚卻唯獨少了我,內(nèi)心也會不安靜,也會有些許埋怨,但只要想起南丁格爾舍己為人的奉獻精神,想到護士這個崗位的特別性,看到病床上苦痛嗟嘆需要幫忙的患者,我明白我的患者比我的家人更需要我,自己的這點付出又算得了什么,全部的不良心情頃刻間都會隨之化解,轉(zhuǎn)化成對護士這份工作的尊重、堅守與熱愛!

  二、專心,才能感動患者

  一次,科室收治了一位36歲的.直腸癌晚期的女性患者,患者家屬雖然沒有告知患者本人實際情況,但她對自己的病情其實很清晰。患者住院后,心情非常不穩(wěn)定,不搭理任何人,和她家人說話也是極其急躁,夏媛媛每天都在患者的病房里給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭發(fā),開頭一兩天患者對夏媛媛的付出并不領情,排斥、不搭理夏媛媛,治療的時分也不協(xié)作,但夏媛媛并不介意,她明白患者此時的內(nèi)心比任何人、任何時分都要脆弱,能做的只能賜予她關懷和無微不至的呵護。有一天,患者覺得喉嚨里有痰液咳不出,由于腹部有傷口,又不敢用力的咳,夏媛媛巡察病房的時分發(fā)現(xiàn)了這一情況,主動與她溝通,或許是誠意打動了患者,她容許協(xié)作,夏媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導她,她用力的咳出了粘稠的痰液,夏媛媛不嫌臟仔細為她清理潔凈后,女患者終于被她的真誠所打動,微笑著對夏媛媛說,“小姑娘,請諒解我之前的看法,對不起!”

  自此以后,夏媛媛為她做任何的治療和護理工作都非常順當,正由于夏媛媛沒有選擇躲避和放棄,毅然堅持為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務,患者才接納了夏媛媛,夏媛媛說,“她是我的病人,是需要我關懷和幫忙的人。她后來常常拉著我的手,雖然話不多,但是從她的眼神中我看到了對我的信任和依靠,那一刻,我突然明白只有真正專心對待患者,才能感動患者,才能把患者變成自己的好友,消退患者心中的抵觸心理,更好地協(xié)作治療!彪m然患者最終沒有制造奇跡,但在她彌留之際拉著夏媛媛的手說,“謝謝你,謝謝你這些日子的陪伴,謝謝你在我最孤獨無望的時分給我暖和”。“那一刻我流淚了,我看到是她對生命渴求和憧憬的眼神,從那時起,我更加理解了一名護理工作人員身上所肩負的責任與意義。”

  三、行動,是最好的模范

  由于成果杰出,夏媛媛已經(jīng)成長為一名外科護士長,但她并沒有對臟活、累活進行“遙控指揮”,而是事必躬親,為年輕的護士做出表率。有一次,科室收治了一名老年癡呆、股骨頸骨折的老奶奶,大小便根本不能自理,陪護她的老伴渾身散發(fā)出一股很濃的異味,不少年輕的護士都遠遠避開,不愿接近,做為護士長,夏媛媛并沒有直接批判她們,而是用實際行動教她們怎么做才是這份職業(yè)應盡的責任。夏媛媛每2小時為老奶奶翻身,在老人每次大小便后,給老人家擦洗,每天給老人家擦澡,定期為老人剪指甲、洗頭發(fā)。行動的力量是最強盛的,其他護士也漸漸被夏媛媛帶動,自覺參加到護理工作中來,“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通,但是我明白,我們可以讓她在住院期間過的舒適些,這就夠了!痹诶先思铱祻统鲈簳r,老人的家屬寫了一封很長的感謝信,粘貼在醫(yī)院的大門口,特地感謝夏媛媛無私的奉獻。

  對于護士來說,患者就是家人,是時辰都需要去愛的人。不求回報,真心付出,無私奉獻,像南丁格爾一樣,在平凡的崗位上從事著崇高的工作,是每一位護士無盡的榮譽,更是無法躲避的職責與擔當! 護理先進的個人事跡材料

護理先進的個人事跡材料4

  從一名一般的護士,到擔任護士長工作,她在這一平凡的崗位上默默無聞,一干就是整整25年。25年的臨床護理工作,她勤懇努力,以扎實的理論根底,豐富的臨床經(jīng)驗,帶著著一支優(yōu)秀隊伍。

  她,就是江蘇省泰興市人民醫(yī)院20病區(qū)護士長陳X。

  “春蠶盡絲絲不斷,留贈患者御風寒。”X年,走出護校校門的陳海燕懷揣恩師送給她的這一贈言,穿上白大褂,戴上燕尾帽,開頭了她的護理生涯。打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,在苦中感受著呵護生命的歡樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命輪回的航舵。在醫(yī)院特有的氣味里,陳海燕走過了純潔的少女時期;在日復一日的工作中,她走過了熾熱的青春年華;在病床邊,她丈量著很多個漫漫長夜;在患者家屬的期望和焦怨聲中,她把耐煩、細心和愛心奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

  20xx年她聽從組織聽從組織布置,在南京鼓樓醫(yī)院進修體外循環(huán),以精湛的技術,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,受到王東進主任的高度贊揚,多年來擔當我院心臟手術的體外循環(huán)工作,為心臟手術的順當開展付出了艱辛的勞動。

  作為護士長,她言傳身教,是護士的好典范。每天早晨,她都會提前半小時上班,走過每個病房,用最美的笑容和聲響問候每一位患者,“早上好,昨晚您睡得好嗎?有什么需要的嗎?”使每一位患者和家屬都在新的一天有個美妙的開頭。有位燒傷面積達90%的85歲高齡的患者,病情危重,剛?cè)朐簳r家屬對醫(yī)院有種原始的恐驚和不信任,護士每天的操作都會遭到家屬的疑心,所以陳海燕除了每天查房,每次處置都會親力親為,在惡臭中面對腐爛的創(chuàng)面,清洗創(chuàng)面、吸痰、翻身、更換紗墊、床單和被套,長時間操作有時都使她直不起腰來,耐煩溫順地為家屬解釋,用過硬的技術、嫻熟的手法和優(yōu)質(zhì)的服務,使家屬最終消退了顧慮。在她的帶著下,其他的護士也都習慣了用漂亮的微笑、熱忱的服務來面對患者和家屬,一個月后患者離開了人世,家屬回家辦完喪事后的第三天,再次來到病區(qū),手捧鮮花,并向護士們深深鞠了一躬,深表感謝之情。

  為使護理技術向高、精、尖進展,她深知無論是專科技術還是根底護理,都必需標準化、程序化,親自組織,細心布置,一對一、手把手地傳幫帶。在工作中,她向護理人員灌輸“安全是天”的服務意識,自覺執(zhí)行各項工作制度及護理常規(guī),擅長發(fā)現(xiàn)工作中的`薄弱環(huán)節(jié),按時修整。她注意現(xiàn)場質(zhì)控,堅持一日五查房,按時了解護士的工作情況、按時發(fā)現(xiàn)問題,并與醫(yī)生、患者進行有效溝通。自陳海燕擔任20病區(qū)護士長以來,其科的護理團隊未發(fā)生一例護理過失及護理投訴。

  二十多年來,她以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,無私奉獻的敬業(yè)精神,過硬的技術功底護理了很多病人,協(xié)作醫(yī)生挽救了很多病入膏肓的病人。燒傷科突發(fā)大事多,時間就是生命,電話就是指令,無論是刮風下雨,還是深更半夜,一有情況,她總能第一時間趕到醫(yī)院組織人員實施搶救,加班加點如習以為常。她有愧于家人,無愧于病人。

  “天行健,君子以自強不息”,陳X靠著一絲不茍、嚴謹?shù)目茖W看法在護理領域不懈追求。近年來,她在核心期刊上發(fā)表論文7篇,帶著全科護士主動開展臨床護理新技術,獲得泰州市、泰興市科技進步獎及院級新技術獎多項。在繁忙的工作之余,擔當蚌埠醫(yī)學院外科護理部分理論授課,受到同學們?nèi)己迷u,20xx年被評為理論授課先進個人。

  由于工作杰出,陳同志連年被評為院級先進工,考核等次屢次為優(yōu)秀,并獲“十佳護士”稱號、“突發(fā)大事中先進個人”、“省優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人”等諸多榮譽稱號。“精勤不倦,善待生命”是泰興市人民醫(yī)院的院訓,也是她始終恪守的職業(yè)信條,陳X用實際行動為之做了最好的詮釋。

護理先進的個人事跡材料5

  我是蘭州市中醫(yī)醫(yī)院骨傷科的一名普通護士,在平凡的崗位上,默默奉獻了12栽,曾經(jīng)的不確定,曾經(jīng)的抱怨,都隨著時間的推移,變得確定,堅定。有了自己的信念,準則。并堅持以“病人為中心”夯實基礎護理,為患者提供滿意服務。

  開展優(yōu)質(zhì)護理服務以來,在護士長的推薦下,我擔任起了責任組的組長,成為了新模式改革中的實施者。協(xié)助護士長制定新的規(guī)章制度,完善各項?萍膊∽o理常規(guī)和臨床護理服務規(guī)范、標準,細化各班職責及流程等。

  在這期間,也發(fā)生了一些讓我記憶猶新的事。記得在去年夏天,我們科住了一位右腿高位截肢、褥瘡IV度(深潰瘍期)昏迷的病人,來的時候惡臭難聞,受累組織因缺血而壞死呈黑色,骨外露,形成一個直徑達到10cm×10cm的空洞,深達筋膜和肌肉,當時也沒有家人照顧,同事送來就走了。剛開始給他換液體或者是測量生命體征的時候,總要帶一個厚厚的口罩,就這樣還會聞到臭味,后來經(jīng)過全力搶救,病人清醒了,當我再次進入病房為他做治療時,看到他的眼淚從眼角處滑落,有些凄涼感覺,可以想象沒有親人,沒有朋友,沒有自理能力,沒有人照顧,沒有經(jīng)濟來源,他能正常的生活嗎?從那以后我再沒有戴口罩進過病房,想讓他覺得親切些,不會再孤獨。雖然我在一個平凡的`崗位上,但用我的真心也能實現(xiàn)自我價值。

  在日常工作中,我嚴格要求自己,力求精益求精,最大限度的為病人減輕痛苦,盡自己所能給予患者最大的幫助。今年年后,我們科住了一位急性腰扭傷的老年患者,住院以后一直不能活動,腸蠕動慢,3天沒解大便,便秘嚴重,醫(yī)生給她開了開塞露納肛,我?guī)椭龜D進去后,老人家說什么也不讓我在動了,說過會就解了,別進來了。我想,那就給老人家留一點隱私吧。過了一會我進去看,老人說:“正解呢,太難聞,你出去吧!”說著,老伴就把我往外推,關上了門。我再次進去,老人家還是很不好意思的說:“姑娘你出去吧,實在解不出來,再叫你。”就這樣來回折騰了幾次,最終還是沒解出來,我說服了老人,幫她去檢查了一下,結(jié)果發(fā)現(xiàn)肛周有大小不一而且很硬的糞塊,根本無法解出來,就決定給老人摳出來,減輕一下她的痛苦,可想到老人剛才的百般阻撓,就再沒告訴她,直接下手摳了,當幾個很硬的糞塊都出來后,我才松了口氣,讓老人用力,“這下都解出來了!”老伴高興的說。他們很感謝我,總是說就連我們的兒女也不會做到這一步,你和我的孫女都差不多大,你們干這一行真是不容易,很累,很辛苦。我雖然體力上是有點累,

  但我的精神上是愉悅的,因為我覺得做的這一切,都是值得的。

  當我第一天帶上燕尾帽時,我知道,我選擇了一個神圣的職業(yè),可我并不知道在這個職業(yè)背后,要求我們奉獻的更多!別人在睡覺,我們卻穿梭在長長的走廊里;別人可以正點下班,我們卻因為種種原因要加班;別人逢年過節(jié)都放假,我們卻要堅守在工作崗位上;每天都在護理病人,可要是家人病了卻顧不上,難免有家人的責怪,我都無悔。當

  患者一個個痛苦的來,又一個個健康的走,雖然每天留下的只是疲憊,但換來的卻是我身心的滿足,雖然辛苦,但再苦再累也不會改變我的信念。平凡的崗位,無私地奉獻。我要以我的實際行動讓患者感受

  到我的愛心、細心、耐心和責任心,感受到護理行業(yè)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護理服務。樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務的良好形象,弘揚救死扶傷的人道主義精神,促進醫(yī)患關系更加和諧。

護理先進的個人事跡材料6

  張興美同志是一名一般的護士,一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她,以一個一般醫(yī)務工的職責和奮斗精神,為病人奉獻出自己全部的愛,制造出護理事業(yè)“愛”的奇跡。她工作兢兢業(yè)業(yè),努力好學,將護理的新學問、新技術、新方法敏捷運用于臨床實踐,使患者滿意、家屬滿意,得到了同行們的高度贊譽。她真心護理以身作則誰都明白,護理工作在整個醫(yī)療工作中,既一般,又平凡,但卻非常重要。作為護士,她是用真心、用汗水去仔細履行“白衣天使”職責。

  參與工作16年,在思想上、行動上高度全都,一直堅定正確的政治方向,遵紀守法,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,團結(jié)同事,公平待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心,聽從領導的'布置,仔細負責,嚴格要求自己,踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),工作得到領導、同事和病人的認可,很幸運能被評為優(yōu)秀護士。

  護理工作中,負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、標準。以臨床工作為重點,深化病房對科室護理質(zhì)量進行定期或不定期檢查、督導,按時發(fā)現(xiàn)問題按時解決,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。嫻熟把握臨床護理技能操作,檢查護理人員仔細按時書寫護理文書情況,防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生等。熱愛自己的專業(yè),以飽滿的熱忱努力學習先進護理技術理念并應用于臨床實踐。不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,努力提高自身綜合素養(yǎng)及科室各項護理質(zhì)量。

  一、強化護理管理,強化護理水平

  強化護理管理隊伍建設,努力提高管理水平,在護理部三極管理體系的根底上,科室制定護士長-責任組長-責任護士三級質(zhì)控體系及十三個質(zhì)控小組,充足發(fā)揮責任組長的主觀能動性,依據(jù)質(zhì)控方案每季度布置、月方案、周重點對科室護理工作進行質(zhì)控,每月召開護理質(zhì)控小組會議,對存在問題提出原因分析、整改看法。一年來護理質(zhì)量明顯提高。

  二、連續(xù)APN護理排班模式,彈性排班

  為了提高專業(yè)內(nèi)涵,把護士還給病人,轉(zhuǎn)變排班模式,施行責任包干制。將病人分為A、B2個大組,每大組分為3個小組。每大組各36張病床,每大組2個高年資護士各管11張病,1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多,要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導;選出責任組長,每班對本班根底護理工作進行檢查,找出存在問題,進行原因分析,提出改進措施并落實。

  三、強化學習、落實護理部及科室培訓方案,提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)。

  一是每月組織全科護理人員學習醫(yī)院護理核心制度及科室護理常規(guī)。

  二是堅持每日查房制度,做到護理工作問題早發(fā)現(xiàn),早解決。

  三是布置科室?guī)Ы套o士參與由護理部組織的每季度技能培訓,并按時組織科室護理人員學習培訓,進行考試。成果交護理部。

  四是每個護士都能嫻熟把握常見急救技術,如吸痰技術、心肺腦復蘇術、除顫技術、心電監(jiān)測及血氧飽和監(jiān)測技術等。五是各級護理人員根本按時參與科內(nèi)、院內(nèi)的理論學習考試、院感學問考試、技術操作考核。

  四、強化科室培訓工作

  共參與業(yè)務學習36次,業(yè)務查房12次,疑難病例商量12次,護理睬診12次,技能操作考核24次。理論及操作均按規(guī)定培訓及考試,不合格者懲罰金并進行補考。

  五、標準護理文書管理

  質(zhì)控小組按各項護理質(zhì)量考核評分標準依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、根底護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理服務、護理安全進行每月各檢查四次,8月之后按護理部修訂護理質(zhì)量檢查新標準,各組質(zhì)量檢查表達了月掩蓋,周檢查,發(fā)現(xiàn)問題按時組織商量,提出整改措施并落實到位,按時檢查整改措施落實情況,并有記錄。

  六、注意服務詳情,提高病人滿意度。

  堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務為宗旨,落實護理人員行為標準,要求護理人員微笑服務,本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次,作本科室常見疾病的學問宣教及入科宣教,搜集病人及家屬的珍貴看法,作出整改,針對病人及家屬提出的合理要求賜予最大程度的滿意。通過制定健康教育手冊,讓病人熟識所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等學問。

  七、標準病房管理

  建立以人為本的住院環(huán)境,病房每日定時通風,消毒,保持病室清靜、干凈、空氣新奇。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,強化根底護理及重危病人的個案護理,滿意病人及家屬的合理需要。

  幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)惹事件的處置中,她都是隨叫隨到,常常放下節(jié)假日休息,不分白天和夜晚的加班加點干工作,勤勤懇懇,任勞任怨。從不計較個人得失,為此,有人說她是“工作狂”,也有人在背后談論她是“傻子”。工作中,“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。

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