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企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料

時(shí)間:2023-02-07 15:11:12 事跡材料 我要投稿

企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料12篇

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家最不陌生的就是事跡材料了吧,事跡材料具有概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。一起來(lái)參考事跡材料是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編為大家整理的企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料12篇

企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料1

  6月9日,20歲的山西人劉澤軍在杭州臨平區(qū)火災(zāi)中犧牲。小學(xué)老師哽咽接受采訪:他1歲喪父、3歲喪母,被大家資助長(zhǎng)大。70歲的繼爺爺無(wú)收入,他省下小學(xué)發(fā)的雞蛋帶回家。

  劉澤軍的小學(xué)老師高永宏回憶,劉澤軍1歲時(shí)父親因意外去世,3歲時(shí)母親因病去世,由70歲的繼祖父養(yǎng)大,但是由于繼祖父沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,劉澤軍從小被大家資助長(zhǎng)大!靶≤娛莻(gè)善良內(nèi)斂的'好孩子,也很孝順,從小就知道省下來(lái)吃的拿回家給爺爺”,高老師說(shuō)道。

  高老師還發(fā)來(lái)劉澤軍小時(shí)候的各種榮譽(yù):“優(yōu)秀幼兒”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“期中考試第一名”、“三好學(xué)生”、“知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)”、“跳繩第一”等等。

  高老師沒(méi)想到,幾年前勸說(shuō)劉澤軍去當(dāng)兵,竟成了他們的最后一次見(jiàn)面。

  6月13日,小雨淅淅,杭州市臨平區(qū)殯儀館。

  上午10點(diǎn),杭州兩名消防員毛景榮、劉澤軍的追悼會(huì)在這里舉行。一大早,來(lái)自杭州消防、公安,以及許多自發(fā)趕來(lái)的群眾,安靜地在場(chǎng)館外等候,見(jiàn)兩位烈士最后一面,送兩位英雄最后一程。

  許多群眾都是臨平建材裝飾城的商戶。在那場(chǎng)火災(zāi)中,他們見(jiàn)證了消防員奮不顧身地沖進(jìn)火場(chǎng),疏散群眾,撲救火勢(shì)的英勇行為。在聽(tīng)說(shuō)有消防員意外去世,他們也決定來(lái)送消防員最后一程,表達(dá)自己的感謝和敬意。

  羅大姐是商貿(mào)城18幢的商戶。她遠(yuǎn)遠(yuǎn)望著,忍不住哭了!皠绍娔昙o(jì)比我兒子還小,真的太可憐了……他們是英雄,是我們的,也是所有人的!

  退隊(duì)的消防員聽(tīng)說(shuō)兄弟出事之后,從外省外市趕來(lái)悼念。

  早上9點(diǎn)50分,追悼會(huì)開(kāi)始。所有人摘帽致哀。

企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料2

  xxx,男,xxx作為一名在高等學(xué)府內(nèi)任教的青年教師,通過(guò)不斷攀登科學(xué)的高峰,將研究獲得的各種知識(shí)轉(zhuǎn)授給學(xué)生,使學(xué)生向最前沿的科學(xué)技術(shù)不斷邁進(jìn),培養(yǎng)全能型的、適應(yīng)社會(huì)要求的大學(xué)生,優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程事跡材料。他實(shí)踐著早研究到造人才的轉(zhuǎn)變。作為吉林省第八屆青年科技獎(jiǎng)獲得者,在進(jìn)行教學(xué)的同時(shí),他竭盡自身的能力為學(xué)校科研發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,走出一條產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的發(fā)展道路,實(shí)現(xiàn)了學(xué)?蒲械目缭绞桨l(fā)展,為吉林省的醫(yī)療衛(wèi)生、勞動(dòng)保障、中小企業(yè)等領(lǐng)域的信息化、數(shù)字化和智能化作出了極大的貢獻(xiàn),節(jié)約了大量的人力、物力。尤其在醫(yī)療保險(xiǎn)基金的信息化管理方面,將智能決策與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應(yīng)用于基金管理與決策,避免了以往的信息管理系統(tǒng)丟失大量醫(yī)療保險(xiǎn)基金的狀況,保證了廣大參保人員的利益。他作為第二屆吉林省高校畢業(yè)生十大創(chuàng)業(yè)先鋒和第六屆五四青年獎(jiǎng)?wù)芦@得者,不僅自身成功創(chuàng)業(yè),而且投入資金建立吉林省萬(wàn)易大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)所以及配套服務(wù),引導(dǎo)更多的大學(xué)生走上創(chuàng)業(yè)之路,不斷的實(shí)踐著創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的國(guó)家就業(yè)戰(zhàn)略。從自我創(chuàng)業(yè)到為大學(xué)生“造工作”。

  一、青年教師走上科技前沿

  在xx年7月,xxx成為長(zhǎng)春理工大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院的一名教師。作為一名年輕的教師,他積極認(rèn)真的準(zhǔn)備各種教學(xué)資料,在指定的'教學(xué)課本外,他還收集整理相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí),在課堂上進(jìn)行講解,擴(kuò)大了學(xué)生的知識(shí)面,使學(xué)生能夠了解當(dāng)前學(xué)術(shù)領(lǐng)域的最前沿的技術(shù)問(wèn)題,奠定了學(xué)生扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí),他還將自己的研究開(kāi)發(fā)工作過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題布置給學(xué)生,要求學(xué)生對(duì)這些難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入的研究,使學(xué)生的學(xué)習(xí)水平不單單停留在書(shū)本知識(shí)里,而是能將書(shū)本知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,降低了學(xué)生所學(xué)的知識(shí)與社會(huì)需要之間的差距。為了能夠增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力,將所學(xué)的書(shū)本知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,他還組織多名在校大學(xué)生、研究生進(jìn)入他所研究的課題領(lǐng)域進(jìn)行實(shí)際的動(dòng)手操作,為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),大大縮短了學(xué)生在參加工作后適應(yīng)崗位的時(shí)間,同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生就業(yè)方面的競(jìng)爭(zhēng)力,事跡材料《優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程事跡材料》。20xx年他創(chuàng)辦的長(zhǎng)春市萬(wàn)易科技有限公司成為共青團(tuán)中央的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)踐,為吉林省內(nèi)更多的大學(xué)生提供實(shí)踐體驗(yàn),在提高大學(xué)生工作技能的同時(shí),提升大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力;谒J(rèn)真負(fù)責(zé)的教學(xué)態(tài)度,科學(xué)嚴(yán)禁的治學(xué)作風(fēng),他多次被評(píng)為長(zhǎng)春理工大學(xué)青年骨干教師,長(zhǎng)春理工大學(xué)先進(jìn)個(gè)人,長(zhǎng)春理工大學(xué)科研先進(jìn)個(gè)人。

  二、歷經(jīng)磨練,從文人初踏商業(yè)泥濘路到布局全國(guó)又創(chuàng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合新典范

  xxx在作好教學(xué)工作的同時(shí),他還響應(yīng)國(guó)家科研產(chǎn)業(yè)化的號(hào)召,積極探索將科研成果予以產(chǎn)業(yè)的道路。

  xx年1月,針對(duì)國(guó)家各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)參保政策的出臺(tái),為了提高醫(yī)療保險(xiǎn)工作的信息化水平,減少由于參保人數(shù)增加通過(guò)手工處理大量數(shù)據(jù)而導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、基金丟失、參保人員報(bào)銷困難等方面的問(wèn)題,他組織計(jì)算機(jī)學(xué)院的學(xué)術(shù)專家開(kāi)發(fā)了《城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)》。并于xx年7月簽下了第一單醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)集成項(xiàng)目。該項(xiàng)目的實(shí)施獲得吉林省勞動(dòng)廳的好評(píng),應(yīng)用該系統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)中心也在當(dāng)年省勞動(dòng)廳進(jìn)行的市縣級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)信息化的評(píng)比中獲得第一名。老師們的辛勤努力終于結(jié)出了新鮮的碩果。因?yàn)樯頌楦咝=處煟丝蒲腥蝿?wù)外還有艱巨的教學(xué)任務(wù),不允許老師過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的離開(kāi)工作崗位,而一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)的施工,因?yàn)樯婕暗谋kU(xiǎn)基金動(dòng)輒上千萬(wàn),而各地的醫(yī)療保險(xiǎn)政策又明顯存在差異,在以前開(kāi)發(fā)的平臺(tái)基礎(chǔ)上的后續(xù)開(kāi)發(fā)工作通常任務(wù)艱巨,而且醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)施工由于各地醫(yī)療保險(xiǎn)中心工作人員對(duì)計(jì)算機(jī)的熟練程度也不相同,通常情況下老師們還要承擔(dān)一個(gè)任務(wù)就是要教會(huì)這些工作人員使用電腦,所有這一切都決定了每個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目的施工都在兩個(gè)月以上,而高校教師的工作性質(zhì)決定了他們不能為客戶提供周到的售后服務(wù),為了解決這個(gè)問(wèn)題,xx年,他成立了長(zhǎng)春市萬(wàn)易科技有限公司,以一個(gè)書(shū)生氣十足的高校教師挑戰(zhàn)復(fù)雜如戰(zhàn)場(chǎng)的商場(chǎng)。幾年來(lái)經(jīng)過(guò)商場(chǎng)的一次次洗禮,也逐步走向成熟,成為一名書(shū)生氣十足的“商人”。而《基于web的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)》于xx年獲得吉林省教育科研一等獎(jiǎng)、國(guó)家科技部重點(diǎn)推廣新產(chǎn)品項(xiàng)目!冻擎(zhèn)居民住院保險(xiǎn)系統(tǒng)》在吉林省內(nèi)所有市縣第一時(shí)間推出,并獲得客戶的好評(píng),且在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)取得省內(nèi)十幾個(gè)市縣的合同,并獲得20xx年度吉林省教育科研一等獎(jiǎng);《基于web的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)》獲得20xx年度國(guó)家科技部科技成果轉(zhuǎn)化基金支持180萬(wàn)元。截止到20xx年《城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)》已經(jīng)在吉林省內(nèi)的21個(gè)市縣以及黑龍江省、河南省、山西等在內(nèi)的40多家醫(yī)療保險(xiǎn)中心使用該系統(tǒng),總計(jì)發(fā)卡300多萬(wàn)張,累計(jì)涉及醫(yī)療保險(xiǎn)基金50多億。

企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料3

  在巍巍的伏牛山脈,有一塊風(fēng)光秀麗、人杰地靈的土地,其因“山頂平坦如削”壯觀而得名,更因是“中原煤倉(cāng)”而享譽(yù)全國(guó),這就是全國(guó)八大煤炭基地之一的煤城——平頂山。站在平頂山頂,放眼東北部,有一座北依焦贊山,東臨許平南高速公路,與平漯鐵路緊密相連的礦井,便利的交通為她的蓄勢(shì)待飛插上了雙翼,她就是平頂山天安煤業(yè)股份有限公司八礦。

  30年的發(fā)展歷程中,八礦黨政始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,堅(jiān)持把建家活動(dòng)作為實(shí)踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展,職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體,通過(guò)建安全之家、文化之家、民主之家、關(guān)愛(ài)之家、和諧之家,探索出了一條獨(dú)具特色的建家之路,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動(dòng)力和支持,為和諧礦區(qū)建設(shè)注入了生機(jī)與活力。20xx年礦工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)模范職工之家”稱號(hào)。

  以人為本建設(shè)安全之家

  安全是煤礦企業(yè)的永恒主題,建設(shè)安全高效礦井是維護(hù)煤礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對(duì)煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì),八礦工會(huì)始終把群眾安全工作放在一切工作的首位,堅(jiān)持把群眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體,積極引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中,采用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,利用各種安全宣傳日、活動(dòng)日、紀(jì)念日,開(kāi)展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答、井口義務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動(dòng),引導(dǎo)教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè),營(yíng)造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。

  為不斷推動(dòng)群眾安全工作的深入開(kāi)展,八礦工會(huì)在群監(jiān)員管理使用上引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,制定了群監(jiān)員公開(kāi)競(jìng)聘制度,實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評(píng)價(jià)體系,在現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作中,充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導(dǎo)員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用,經(jīng)常性組織群監(jiān)員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)隱患排查,不定期組織群監(jiān)小分隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時(shí)了解職工的安全思想行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患,使每一位職工成為想安全、會(huì)安全、能安全的人,使每一個(gè)崗位成為無(wú)隱患、無(wú)失誤、無(wú)缺陷的崗,實(shí)現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位覆蓋,有力確保了礦井安全發(fā)展。

  班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地,班組建設(shè)是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基石。近年來(lái),八礦工會(huì)結(jié)合中平能化集團(tuán)白國(guó)周班組管理法的全國(guó)推廣,大力實(shí)施班組規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng),全面推行班組培訓(xùn)、激勵(lì)、管理三項(xiàng)機(jī)制,積極推動(dòng)創(chuàng)新、成長(zhǎng)、登高三項(xiàng)工程,廣泛開(kāi)展“創(chuàng)新型明星班組”升級(jí)競(jìng)賽活動(dòng),定期部署檢查、指導(dǎo)和考核各基層單位班組建設(shè)情況,定期組織班組職工開(kāi)展學(xué)習(xí)反思交流活動(dòng),及時(shí)解決班組建設(shè)工作中遇到的重大問(wèn)題和困難。建立了班組安全超前防范的預(yù)防控制體系,引導(dǎo)班組成員超前分析問(wèn)題,及時(shí)消除安全隱患,推動(dòng)了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設(shè)的深入開(kāi)展,探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè),滿足職工成長(zhǎng)成才要求的特色班組管理體系。

  發(fā)揮優(yōu)勢(shì)建設(shè)文化之家

  為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)需要,推動(dòng)礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展,八礦工會(huì)注重職工學(xué)習(xí)意識(shí)的培育,注重職工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重職工創(chuàng)新能力的提高,堅(jiān)持以文化凝聚人,用文化武裝人,努力為職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境,著力為職工提升素質(zhì)搭建平臺(tái)。

  在具體工作實(shí)踐中,八礦工會(huì)著力加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)陣地建設(shè),大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),深入實(shí)施職工書(shū)屋工程,投資70余萬(wàn)元,建成了占地面積達(dá)447平方米的3個(gè)綜合型職工書(shū)屋,書(shū)屋藏書(shū)量5.6萬(wàn)冊(cè),報(bào)刊72種(類),聯(lián)網(wǎng)電腦15臺(tái)。同時(shí),還開(kāi)設(shè)了擁有35萬(wàn)冊(cè)圖書(shū)的網(wǎng)上電子書(shū)庫(kù),凡申請(qǐng)成為會(huì)員的職工均可免費(fèi)上網(wǎng)閱讀。

  為加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)步伐,八礦工會(huì)積極引導(dǎo)職工根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點(diǎn),參加職工職業(yè)技能大賽、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等活動(dòng)。創(chuàng)建了以全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者周先鋒同志命名的學(xué)習(xí)工作站和以此為依托的五個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)工作室。并充分發(fā)揮各學(xué)習(xí)工作室技術(shù)、資源、設(shè)備優(yōu)勢(shì),廣泛開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級(jí)改造、科技項(xiàng)目研發(fā)等活動(dòng)。由于在科技創(chuàng)新工作中做出的突出貢獻(xiàn),周先鋒同志成為河南省煤炭系統(tǒng)唯一獲得國(guó)務(wù)院特殊津貼的個(gè)人。5年來(lái),各專業(yè)學(xué)習(xí)工作室已累計(jì)完成技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造97項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益7956余萬(wàn)元。涌現(xiàn)出了以河南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者胡長(zhǎng)江、河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手楊慶華為代表的`一批樹(shù)得起、叫得響的技術(shù)人才。

  面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的嚴(yán)重沖擊,八礦工會(huì)深入實(shí)施工會(huì)“大學(xué)!苯ㄔO(shè),廣泛開(kāi)展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng),建功立業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作的開(kāi)展,積極開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng),不斷深化創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)形式,全面推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽工作。由于工作成效突出,去年9月份,河南省總工會(huì)組織全省各市、各行業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人在八礦成功舉辦了“工會(huì)充分發(fā)揮‘大學(xué)!饔,全面實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)”。在會(huì)上八礦工會(huì)就自己的成功做法做了典型經(jīng)驗(yàn)交流。

  履行職責(zé)建設(shè)民主之家

  依法維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織切實(shí)履行職責(zé)的重要體現(xiàn)。多年以來(lái),無(wú)論企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系如何變化,八礦工會(huì)始終把這種思路作為推動(dòng)“職工之家”建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn),緊抓源頭參與環(huán)節(jié)不放松,指導(dǎo)和幫助職工依法簽訂勞動(dòng)合同,協(xié)助有關(guān)部門做好勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)訂工作。圍繞安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、休息休假等關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題,及時(shí)代表職工方與礦行政方簽訂集體合同。勞動(dòng)合同、集體合同簽訂履約工作,實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)建設(shè)同步發(fā)展。八礦成為平頂山市首批被授予“和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”的單位。

  為不斷推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的深入發(fā)展,八礦工會(huì)堅(jiān)持把星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建工作,作為依法維護(hù)職工合法權(quán)益的有效手段,積極探索職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng);Ⅲw系化管理模式。從創(chuàng)建目標(biāo)、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)辦法等方面,制定了會(huì)前預(yù)審、質(zhì)量評(píng)估、投票表決、提案辦理、代表巡視、信息反饋等六項(xiàng)制度,形成了一套組織體系完善、運(yùn)作程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí)到位的職代會(huì)工作機(jī)制。成建制農(nóng)民工職代會(huì)工作更是首開(kāi)河南省職工民主管理工作先河,為農(nóng)民工表達(dá)利益訴求、切實(shí)維權(quán)提供了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。

  幾年來(lái),面對(duì)日新月異的企業(yè)發(fā)展形勢(shì),八礦工會(huì)謀發(fā)展、思穩(wěn)定,按照有利于保障廣大職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);有利于調(diào)動(dòng)職工群眾參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性和創(chuàng)造性的原則,不斷推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面、向涉及職工切身利益方面、向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面延伸,定期組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究礦、隊(duì)兩級(jí)廠務(wù)公開(kāi)需要確定的項(xiàng)目和內(nèi)容,對(duì)于廣大職工廣泛關(guān)注的重要事項(xiàng)、重要內(nèi)容、重要決策,明確責(zé)任、量化指標(biāo)、逐層安排、逐項(xiàng)落實(shí)。職工合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù),企業(yè)民主政治建設(shè)質(zhì)量不斷提升。

  濃厚的民主管理氛圍,穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了寬松條件。近幾年,八礦工會(huì)堅(jiān)持把職工呼聲當(dāng)作第一信號(hào),把職工需求當(dāng)作第一選擇,把職工滿意不滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。一方面從暢通民情信息渠道著手,創(chuàng)建了獨(dú)具特色的民情快速反映機(jī)制。不定期組織民情信息員深入到職工群眾中去,廣泛收集職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。及時(shí)排查職工生活中的敏感點(diǎn),分析把握誘發(fā)矛盾的波動(dòng)點(diǎn),及時(shí)對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)防。另一方面,從搭建職工參政議政平臺(tái)著手,創(chuàng)建了職工代表礦情質(zhì)詢會(huì)制度,實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部與職工代表面對(duì)面直接對(duì)話溝通。職工代表圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題,涉及職工切身利益的焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行詢問(wèn)、質(zhì)詢。各業(yè)務(wù)主管部門按照政策把握準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)客觀、解釋說(shuō)明到位的原則進(jìn)行解釋答復(fù)。會(huì)議全過(guò)程進(jìn)行電視實(shí)況錄像,向全礦職工家屬播放。兩項(xiàng)制度的建立,為職工民主管理工作創(chuàng)新了運(yùn)行機(jī)制和管理方式,實(shí)現(xiàn)了民主管理“事后型”向“預(yù)防型”,“被動(dòng)型”向“主動(dòng)型”的轉(zhuǎn)變。

  情系職工建設(shè)關(guān)愛(ài)之家

  企業(yè)依靠職工創(chuàng)造效益,職工依賴企業(yè)求得發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過(guò)程中,工會(huì)組織應(yīng)始終把職工的冷暖甘苦放在維護(hù)職工合法權(quán)益的重要位置,尤其是要擔(dān)負(fù)起維護(hù)弱勢(shì)職工群體基本權(quán)益的重任,確保他們能夠共享改革發(fā)展成果。多年以來(lái),八礦工會(huì)在關(guān)懷困難職工群體方面,堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)工會(huì)提出的“不讓一戶職工家庭生活不下去,不讓一名職工子女上不起學(xué),不讓一名職工看不起病,”“三不讓”奮斗目標(biāo)。

  根據(jù)不同職工的生活訴求,八礦工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用,按照困難原因清、家庭狀況清、生活要求清、技術(shù)特長(zhǎng)清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡,對(duì)困難職工救助工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在思想上給予關(guān)心,在生活上給予照顧,在工作上給予關(guān)懷。定期開(kāi)展扶貧解困送溫暖活動(dòng),及時(shí)將組織的關(guān)懷送到弱勢(shì)職工群體手中,幫助他們解除思想包袱,減輕生活壓力。全礦副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人都與指定困難戶實(shí)行掛靠幫扶,幫扶對(duì)象可向掛靠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映問(wèn)題尋求幫助。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅八礦工會(huì)就為困難職工家庭發(fā)放各類慰問(wèn)救濟(jì)金、困難救助金、助學(xué)金146余萬(wàn)元。

  在保證困難職工基本生活權(quán)益的同時(shí),八礦工會(huì)堅(jiān)持以“金秋助學(xué)行動(dòng)”為重點(diǎn),積極拓寬幫扶救助渠道,廣泛爭(zhēng)取社會(huì)各方力量的支持,引導(dǎo)大家共同關(guān)注貧困學(xué)生入學(xué)問(wèn)題。積極籌集資金不斷加大救助力度,努力提高貧困學(xué)生的資助標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)困難職工子女入學(xué)實(shí)行定期摸底統(tǒng)計(jì),經(jīng)常走訪談心,長(zhǎng)期資助幫扶,確保他們不因?yàn)樯钬毨Фz學(xué)。在八礦工會(huì)的資助下,5年來(lái)共有100余名貧困職工子女圓了自己的大學(xué)夢(mèng)。受資助學(xué)生吳瑞芳說(shuō):“礦工會(huì)開(kāi)展的金秋助學(xué)行動(dòng),不僅為我鋪就了通往大學(xué)的道路,更為我們點(diǎn)燃了前行的希望之燈。”

  關(guān)懷職工生活體現(xiàn)的是工會(huì)價(jià)值,關(guān)愛(ài)職工健康彰顯的是工會(huì)責(zé)任。針對(duì)威脅身體健康,誘發(fā)身心疾病的16種病患,八礦工會(huì)每年出資30余萬(wàn)元為職工投保大病醫(yī)療互助保險(xiǎn),確保職工不因大病而導(dǎo)致貧困,不因貧困而延誤治療。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾抗御風(fēng)險(xiǎn)能力,八礦工會(huì)積極爭(zhēng)取礦行政和上級(jí)工會(huì)支持,籌集資金創(chuàng)建了在職職工互助濟(jì)難會(huì)。每名職工每年只需繳納15元,就可以在生病住院或遭遇重大困難時(shí),獲得最高達(dá)4萬(wàn)元的現(xiàn)金資助。以上措施的實(shí)行,有效地確保了“三不讓”目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

  經(jīng)過(guò)多年的不懈努力,八礦工會(huì)在滿足困難職工群體多元化需求,構(gòu)建困難職工生活多層次保障體系方面取得了令人矚目的成績(jī),F(xiàn)在,在八礦的廣大職工群眾中流傳這樣一句話“遇到困難找工會(huì),工會(huì)就是我們的家!边@看似樸素的話語(yǔ),卻是對(duì)八礦工會(huì)工作的生動(dòng)詮釋。

  凝心聚力建設(shè)和諧之家

  企業(yè)進(jìn)步離不開(kāi)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)做支撐,企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)結(jié)的職工隊(duì)伍做基礎(chǔ)。多年來(lái),八礦工會(huì)堅(jiān)持用先進(jìn)的文化引領(lǐng)職工,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)結(jié)職工,用豐富的活動(dòng)陶冶職工,形成了感恩教育工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、身心健康工程三大活動(dòng)品牌。

  根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,誘發(fā)勞動(dòng)關(guān)系不確定性因素日漸增多的實(shí)際情況,八礦工會(huì)堅(jiān)持把培育感恩文化,弘揚(yáng)感恩精神,作為增進(jìn)企業(yè)與職工相互融合,加強(qiáng)人與人之間相互理解的重要載體。積極開(kāi)展“感恩的心”文藝匯演,“感恩于心,回報(bào)于行”征文評(píng)選和評(píng)比“道德之星、和諧家庭、賢明老人、孝順兒女”等活動(dòng),并充分利用有線電視網(wǎng)、局域網(wǎng)等傳播手段,大力提倡感恩、善念、包容、快樂(lè)的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化理念,大力倡導(dǎo)人與人、人與企業(yè)、人與社會(huì)、人與自然相互感恩。蘊(yùn)意深刻的活動(dòng)主題,形式多樣的活動(dòng)方式,掀起了一股又一股感恩活動(dòng)熱潮,涌現(xiàn)出了以“鷹城孝星”胡家華、“助學(xué)模范”石國(guó)營(yíng)等為代表的一批又一批感恩典型人物和先進(jìn)事跡,為促進(jìn)和諧安康礦區(qū)建設(shè)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

  建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代企業(yè),不僅需要職工對(duì)企業(yè)價(jià)值具有高度的認(rèn)同,更需要職工對(duì)企業(yè)本身具有強(qiáng)烈的歸屬感。為此,八礦工會(huì)堅(jiān)持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的民心工程,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)為切入點(diǎn),以提升服務(wù)質(zhì)量、滿足職工需求為目標(biāo),在后勤服務(wù)領(lǐng)域大力開(kāi)展?fàn)幾觥皟?yōu)秀服務(wù)窗口”、爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀服務(wù)明星”評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛推行以“八比八看”、“六開(kāi)展六爭(zhēng)當(dāng)”為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)廣大職工關(guān)注的飯菜質(zhì)量、洗浴環(huán)境和宿舍衛(wèi)生問(wèn)題,工會(huì)每月定期開(kāi)展兩堂(塘)一舍開(kāi)門評(píng)議活動(dòng),每次隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查對(duì)象多達(dá)余人。環(huán)境衛(wèi)生、食品價(jià)格、服務(wù)水平等職工關(guān)心的問(wèn)題得到及時(shí)解決。服務(wù)領(lǐng)域職工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量顯著提高,廣大職工的主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng)。

  針對(duì)八礦遠(yuǎn)離市區(qū),職工業(yè)余文化生活相對(duì)單調(diào)的實(shí)際情況,八礦工會(huì)努力把職工身心健康工程當(dāng)成為職工謀福利的民生工程,著力打造精神上有追求、身體上有保障、工作上有成績(jī)的職工隊(duì)伍,積極倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式、健康的生活理念。先后成立了書(shū)畫(huà)、戲曲、攝影、棋牌等10余個(gè)群眾性文體組織。按照平日有活動(dòng),節(jié)日有安排的原則,經(jīng)常性開(kāi)展書(shū)畫(huà)展評(píng)、戲迷擂臺(tái)賽、攝影作品評(píng)比、全民健身排舞比賽等群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)。職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和消夏廣場(chǎng)活動(dòng)更成為八礦的文化品牌,受到方圓10余里群眾的喜愛(ài)。通過(guò)開(kāi)展富于思想性、藝術(shù)性、趣味性的文化體育活動(dòng),廣大職工的思想道德素質(zhì)、文化藝術(shù)素質(zhì)和身體健康素質(zhì)得到協(xié)調(diào)發(fā)展。其中,八礦“金鷹航空俱樂(lè)部”在中國(guó)四川舉行的世界特技飛行大獎(jiǎng)賽中,還代表國(guó)家隊(duì)取得了團(tuán)體冠軍的榮譽(yù)。

  回首來(lái)路花似錦,展望前程更輝煌!多年來(lái),八礦工會(huì)與企業(yè)發(fā)展同步伐、與職工群眾心連心,在圍繞中心、服務(wù)大局的工作實(shí)踐中,凸顯橋梁紐帶作用;在組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)的工作踐行中,彰顯自身價(jià)值。在建家興企,建家育人,建家強(qiáng)會(huì)工作上走出了一條特色之路。實(shí)現(xiàn)了在發(fā)展中深化維權(quán)工作,在創(chuàng)新中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)贏得了聲譽(yù)、獲得了贊譽(yù),為企業(yè)跨越發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)!

企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料4

  呼蘭區(qū)鹽業(yè)公司是我區(qū)唯一的食鹽批發(fā)銷售國(guó)家指定單位。擔(dān)負(fù)全區(qū)64萬(wàn)人口的食用鹽,工業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)用鹽需求,年批發(fā)銷售鹽4000多噸。

  鹽是人民生產(chǎn)、生活的不可替代的重要物質(zhì),尤其是食用碘鹽,它直接關(guān)系人民的身體健康。為此國(guó)家對(duì)鹽的生產(chǎn)、銷售實(shí)施專營(yíng)政策,進(jìn)行"五統(tǒng)一"管理,各級(jí)鹽業(yè)部門是食鹽專營(yíng)的授權(quán)單位。為了認(rèn)真履行國(guó)家負(fù)于鹽業(yè)部門的職責(zé),確保讓人民群眾吃上合格碘鹽,保障人民的身體健康,公司領(lǐng)導(dǎo)班子突出抓好質(zhì)價(jià)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

  1、嚴(yán)格把好鹽品質(zhì)量關(guān)。

  商品質(zhì)量是關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)和企業(yè)生存發(fā)展的'大問(wèn)題,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視質(zhì)量管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者經(jīng)益保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持以人為本,維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,保障人民身體健康為宗旨,嚴(yán)格把好商品質(zhì)量關(guān),具體作法是:

 。1)建立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,完善質(zhì)量管理制度。公司成立了以一把手為組長(zhǎng)的質(zhì)量監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)經(jīng)營(yíng)的鹽品從到著入庫(kù)到批發(fā)銷售,對(duì)鹽品的碘含量、白度、粒度進(jìn)行檢測(cè),質(zhì)量不合格的決不能進(jìn)入市場(chǎng)銷售。

  (2)包袋銷售。對(duì)人民食用的精、洗鹽一律進(jìn)行小包裝袋銷售,防止碘揮發(fā)。小包裝袋使用中鹽黑龍江省鹽業(yè)責(zé)任有限公司統(tǒng)一印制的包裝袋,包裝精、洗鹽,并有生產(chǎn)日期打碼標(biāo)識(shí)。

 。3)堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證數(shù)量準(zhǔn)確。精鹽標(biāo)準(zhǔn)為包重500克/每袋,碘含量20—50mg/kg;白度≥80%;粒度≥85%,洗鹽包重1000克/每袋;碘含量20—50mg/kg;白度≥55%;粒度≥80%,做到封口嚴(yán)密度,不散不漏。無(wú)雜物衛(wèi)生合格。由于公司領(lǐng)導(dǎo)重視質(zhì)量管理工作,多年來(lái)商品質(zhì)量通過(guò)國(guó)家及省、市質(zhì)檢部門檢查均符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),被國(guó)家xx檢測(cè)中心授予質(zhì)量信得過(guò)單位,使企業(yè)贏得了較好的信譽(yù)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

  2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家價(jià)格,明碼實(shí)價(jià)。

  食鹽屬國(guó)家專營(yíng)商品,價(jià)格由物價(jià)部門確定。我公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定價(jià)格,即不隨意漲價(jià),也不搞降價(jià)沖銷,堅(jiān)決不做損害消費(fèi)者利益的事情,并將鹽品價(jià)格表張貼上墻公布于眾。樣品臺(tái)明碼標(biāo)價(jià),自覺(jué)接受顧客監(jiān)督。凡是到鹽業(yè)公司批發(fā)鹽的顧客都有一個(gè)感覺(jué)就是質(zhì)量真實(shí),價(jià)格可信,使《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》在鹽業(yè)公司得到了貫徹落實(shí)。

  3、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  鹽業(yè)公司屬于獨(dú)家經(jīng)營(yíng)單位,不存在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。企為的特殊性極容易使職工養(yǎng)成官商作風(fēng),對(duì)此公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育職工,要以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念對(duì)待企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為,獨(dú)家不能守門待客,專營(yíng)不能專橫跋扈。為了樹(shù)立良好的企業(yè)風(fēng)貌,公司對(duì)外服務(wù)窗口開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng);顒(dòng)內(nèi)容是:四不七有一孝核。四不即不準(zhǔn)刁難顧客;不準(zhǔn)冷言惡語(yǔ);不準(zhǔn)違價(jià)銷售;不準(zhǔn)缺斤短兩,七有即在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)設(shè)有價(jià)格表;有樣品臺(tái);有體息椅;有飲水處;有服務(wù)電話;有意見(jiàn)。挥蟹⻊(wù)公約,一考核就是將優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)情況作為年終工作業(yè)績(jī)一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行孝核。通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。使職工隊(duì)伍素質(zhì)有很大提高,精神面貌大有改觀,企業(yè)的各項(xiàng)工作年年完成上級(jí)下達(dá)的工作指標(biāo),單位工作業(yè)績(jī)名列全省鹽業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)行列,被呼蘭區(qū)委、區(qū)政府命名為精神文明單位標(biāo)兵。

  呼蘭區(qū)鹽業(yè)公司所取得的工作成績(jī)與區(qū)質(zhì)監(jiān)部門,物價(jià)部門的檢查指導(dǎo)分不開(kāi)的,今后我公司將一如既往更加嚴(yán)肅認(rèn)真的貫徹《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,扎實(shí)的為全區(qū)人民做好銷售服務(wù),努力工作再創(chuàng)鹽業(yè)企業(yè)輝煌。

企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料5

  6月9日,浙江杭州臨平一市場(chǎng)發(fā)生火災(zāi)。杭州市消防救援支隊(duì)錢江消防救援站戰(zhàn)斗員、方山人劉澤軍同志隨隊(duì)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置,在深入搜救被困群眾時(shí),現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)意外受傷,后被救出送醫(yī),經(jīng)搶救無(wú)效壯烈犧牲。為宣傳褒揚(yáng)劉澤軍同志的先進(jìn)事跡和崇高精神,方山縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)決定,追授劉澤軍同志“方山榜樣”稱號(hào)。

  劉澤軍,男,漢族,山西方山人,20xx年4月出生,20xx年5月入職,生前系浙江省杭州市錢江消防救援站政府專職消防員。入職3年以來(lái),他兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)肯干,甘于奉獻(xiàn),奮勇當(dāng)先,先后參與處置各類滅火救援任務(wù)300余次,營(yíng)救人民群眾30余人,曾榮獲杭州市消防救援隊(duì)伍滅火救援二等獎(jiǎng)。

  在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到極大威脅的危難時(shí)刻,劉澤軍同志英勇無(wú)懼、挺身而出,獻(xiàn)出了寶貴的年輕生命,集中展現(xiàn)了方山兒女勇往直前、敢于斗爭(zhēng)、不怕?tīng)奚母呱衅返,用?shí)際行動(dòng)踐行了“呂梁精神”。全縣上下要廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳劉澤軍同志先進(jìn)事跡活動(dòng),學(xué)習(xí)他忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民的政治本色,愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、忘我奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì),沖鋒在前、頑強(qiáng)拼搏、不怕?tīng)奚?斗爭(zhēng)精神。各級(jí)各部門要把學(xué)習(xí)宣傳劉澤軍同志先進(jìn)事跡與學(xué)習(xí)宣傳貫徹《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》結(jié)合起來(lái),大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,進(jìn)一步在全縣掀起學(xué)習(xí)榜樣、崇尚榜樣、爭(zhēng)當(dāng)榜樣的熱潮,努力做道德的踐行者、精神的引領(lǐng)者、時(shí)代的奮斗者,為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)“四宜”方山提供強(qiáng)大精神動(dòng)力,以優(yōu)異成績(jī)迎接__勝利召開(kāi)!

企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料6

  我叫xxx,系金貴鎮(zhèn)聯(lián)星村人,19xx年出生于一個(gè)農(nóng)民家庭。19xx年初中畢業(yè)后,進(jìn)入社會(huì),開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。先后從事過(guò)道路工程、信息網(wǎng)絡(luò)、餐飲服務(wù)等工作。

  19xx年,初次走入社會(huì)的我,經(jīng)親戚介紹,進(jìn)入了一家大型公路工程公司,從最基本的工作做起,憑借著自我的勤奮努力和細(xì)致認(rèn)真,從一名名不見(jiàn)經(jīng)傳的資料員干起,一步一步走上了技術(shù)員的崗位,先后參與了石中高速等自治區(qū)重點(diǎn)公路工程建設(shè)。在工作中我起早貪黑,頂烈日冒酷暑,兢兢業(yè)業(yè),掌握了超多修建公路的技術(shù),成了工程隊(duì)的一名技術(shù)骨干,并且能夠獨(dú)立指揮工程。為了提高自身素質(zhì),更好的開(kāi)展工作,我還利用工作之余參加了自治區(qū)建筑學(xué)校的公路工程函授學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),到達(dá)了助理工程師的文化程度。通過(guò)幾年的摸爬滾打,我掌握了必須的技術(shù)技能,不再滿足現(xiàn)有工作,想向更大的方向發(fā)展,想獨(dú)立成立工程隊(duì),承包工程,但是因?yàn)橘Y金不足,最終作罷。

  之后又涉足了運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè),但是由于業(yè)主拖欠料款等因素,我最終脫離運(yùn)輸業(yè)。

  19xx年,為了照顧年老體弱的父母,我回到了家鄉(xiāng)金貴鎮(zhèn)。在照顧父母的同時(shí),當(dāng)看到周圍的鄉(xiāng)鄰常常因購(gòu)買到假種子假化肥造成欠收,他們那悲痛欲絕的表情深深刺痛了我,發(fā)誓要為鄉(xiāng)親帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保鄉(xiāng)鄰購(gòu)買到優(yōu)質(zhì)化肥和優(yōu)質(zhì)種子。我心里又慢慢燃燒起了創(chuàng)業(yè)的激情,通過(guò)東拼西借,籌措了幾萬(wàn)元,開(kāi)辦了一家農(nóng)資店。幾年來(lái),我恪守誠(chéng)信,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),親自到正規(guī)廠家進(jìn)貨,購(gòu)買優(yōu)質(zhì)籽種,為老百姓服務(wù)。有時(shí),農(nóng)民因手頭緊,沒(méi)有現(xiàn)錢,我就佘給他,有的生活實(shí)在困難,無(wú)錢購(gòu)買,我就主動(dòng)送給他,因此博得了周邊群眾的一致好評(píng),并連續(xù)多年被工商局>稅務(wù)局評(píng)為誠(chéng)信納稅戶。幾年來(lái)由于我誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),農(nóng)資店的生意一向紅紅活活,我自我的生活條件也得到了很大改善,在金貴街上蓋起了兩層小樓。

  20xx年,當(dāng)我看到金貴鎮(zhèn)群眾因信息閉塞,文化生活單調(diào)而思想意識(shí)落后的狀況后,拿出自我多年的積蓄,在金貴鎮(zhèn)開(kāi)辦了第一家網(wǎng)吧,為當(dāng)?shù)厝罕妿Ыo了巨大的信息來(lái)源,使許多群眾得到了致富的信息走上了致富的道路;周邊許多農(nóng)村青年農(nóng)民在農(nóng)閑時(shí)也經(jīng)常到我的`網(wǎng)吧里上網(wǎng)學(xué)習(xí)娛樂(lè),不再打架滋事,喝酒賭博,使他們的文化生活更加豐富多彩。

  20xx年,為了學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),更好的創(chuàng)業(yè),我拋家舍業(yè),只身來(lái)到了廣東中山市,投入50多萬(wàn)元,在廣東中山市開(kāi)辦了一家清真餐廳,通過(guò)我認(rèn)真打理,餐廳經(jīng)營(yíng)的有聲有色,并取得初步成效。但是由于故土難離,思鄉(xiāng)情結(jié)作祟,20xx年在賀蘭縣開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的感召下,我舍棄了自我在廣東的事業(yè),毅然回到了金貴鎮(zhèn),充分利用自家閑置的房屋,開(kāi)了一家有特色清真餐廳,和妻子一齊認(rèn)認(rèn)真真經(jīng)營(yíng),吸納8名農(nóng)村勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移就業(yè),平均月工資800元左右。目前生意紅紅火火,年繳稅金近萬(wàn)元,還解決周邊了部分困難群眾的生計(jì)問(wèn)題。

  幾年來(lái),盡管我沒(méi)有做出驚天動(dòng)地的事業(yè),但是通過(guò)我努力打拼,不斷的實(shí)現(xiàn)了我的自身價(jià)值,不斷提高了我的家庭生活水平,為社會(huì)做出了自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料7

  不斷加強(qiáng)對(duì)員工的形勢(shì)任務(wù)的宣傳,提高大家的思想熟悉,增強(qiáng)了員工的緊迫感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。

  xxx是秦沈四經(jīng)部黨委書(shū)記、經(jīng)理。20xx年,他在書(shū)記、經(jīng)理的崗位上,根據(jù)集團(tuán)公司、xx工指黨工委、公司黨委和行政的部署和要求,緊密結(jié)合施工生產(chǎn),提高效益為中心開(kāi)展工作,堅(jiān)持圍繞項(xiàng)目抓黨建,抓好黨建促項(xiàng)目,不斷強(qiáng)化全員工期、安全、質(zhì)量、效益意識(shí),為干好、管好、收好秦沈工程,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)雙豐收作出了貢獻(xiàn)。

  一、科學(xué)組織施工,努力完成任務(wù)

  20xx年是xx線的決勝年,今年元月份開(kāi)工后,xxx針對(duì)經(jīng)理部剩余工程的特點(diǎn),突出抓好路基護(hù)坡噴播植草、管段內(nèi)防護(hù)柵欄、竣工文件的編制、變更設(shè)計(jì)、調(diào)概索賠以及管段所有工程的驗(yàn)交工作。在實(shí)際工作中,李朝陽(yáng)同志從細(xì)化目標(biāo)入手,合理安排施工。一是積極組織施工隊(duì)伍,對(duì)冬季凍裂的部分水溝進(jìn)行修復(fù),對(duì)現(xiàn)澆標(biāo)段的橋面系進(jìn)行維修,以達(dá)到質(zhì)量要求;二是把受季節(jié)影響較大的路基噴播植草工程作為工作重點(diǎn),落實(shí)施工隊(duì)伍,截止6月底,完成了管段內(nèi)的6萬(wàn)多平方米的噴播植草任務(wù),為8月份的總指路基評(píng)優(yōu)奠定了良好的`基礎(chǔ);三是針對(duì)收尾工程繁雜、零亂,且資金短缺的實(shí)際情況,xxx從節(jié)省支出、降低成本的角度出發(fā),將種植爬山虎的任務(wù)承攬下來(lái),他同大家一道頭頂烈日,起早貪黑,及時(shí)給xx余棵爬山虎進(jìn)行澆水,確保了成活率。對(duì)管段內(nèi)的涵渠、水溝、路肩、拱架內(nèi)的山皮土、碎石等雜物進(jìn)行了多次清理。對(duì)線路標(biāo)志上的反光材料,xxx同大家一個(gè)一個(gè)的安裝,使現(xiàn)場(chǎng)整潔、美觀、文明,為順利驗(yàn)交打下了良好的基礎(chǔ)。

  為快速、有序、優(yōu)質(zhì)、高效地建好我國(guó)第一條客運(yùn)專線,在施工過(guò)程中,積極響應(yīng)工指大干90天、公司大干150天和拼搶40天的召開(kāi),他同經(jīng)理部同志一道,迎難而上,克服了在施工過(guò)程中來(lái)自不同方面的干擾,在防護(hù)柵欄工程施工時(shí),xx村黨支部書(shū)記、村長(zhǎng)xxx由于三院涵洞的設(shè)計(jì)問(wèn)題,組織村民阻撓我部的正常施工。在此期間,xxx和大家共同商量解決辦法,經(jīng)過(guò)數(shù)十此做工作,得到了縣、鎮(zhèn)政府支持和幫助,從而保證防護(hù)柵欄順利完成。

  20xx年,在李朝陽(yáng)的帶領(lǐng)下,確保了沈陽(yáng)局提前介入——對(duì)口檢查——專業(yè)復(fù)查——點(diǎn)驗(yàn)——驗(yàn)交等各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查驗(yàn)收。截止三季度,完成產(chǎn)值450多萬(wàn)元,四季度路基土方價(jià)格將有較大數(shù)量的調(diào)整,將會(huì)獲得比較好的經(jīng)濟(jì)效益。

  在日常工作中,xxx注重在抓好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和變更設(shè)計(jì)工作。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)控,a17標(biāo)我部管段工程的合格率為100,優(yōu)良率95.1。在鐵道部秦沈總指的多次檢查評(píng)選中工程質(zhì)量總評(píng)優(yōu)良,先后有2項(xiàng)工程被秦沈總指揮部評(píng)為優(yōu)質(zhì)樣板工程(dk322 400涵洞工程和dk325 390~dk328 500段的線下路基、橋涵綜合工程)。g8-2現(xiàn)澆梁標(biāo)段工程的合格率為100,優(yōu)良率100,xx年9月在鐵道部工程治理中心組織的竣工交驗(yàn)中工程質(zhì)量均符合設(shè)計(jì)及驗(yàn)標(biāo)要求。在工程施工期間,xxx把變更設(shè)計(jì)工作作為大事來(lái)抓,對(duì)工程技術(shù)人員提要求,積極主動(dòng)地與設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位、局工指及總指聯(lián)系,加深了解,增進(jìn)友誼,以求得他們的認(rèn)可。今年辦理變更8項(xiàng),已批復(fù)的約100萬(wàn)元。

  二、強(qiáng)化思想教育,保持隊(duì)伍穩(wěn)定

  今年以來(lái),xxx把抓好員工的形勢(shì)任務(wù)教育做為大事來(lái)抓,已工指工作會(huì)議和公司“兩會(huì)”精神為契機(jī),為干好剩余工程,奪取秦沈工程全面勝利,在秦沈線上樹(shù)形創(chuàng)譽(yù),不斷加強(qiáng)對(duì)員工的形勢(shì)任務(wù)的宣傳,提高大家的思想熟悉,增強(qiáng)了員工的緊迫感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。

企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料8

  近年來(lái),供銷社農(nóng)資公司黨支部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,按照“五好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn),把“服務(wù)三農(nóng)”作為著力點(diǎn),緊緊圍繞公司的發(fā)展,把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)落實(shí)到具體工作中,使公司黨支部的先進(jìn)性得到了充分體現(xiàn),支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

  一、抓班子建設(shè),促企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

  企業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)上個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。公司黨支部給班子成員定任務(wù)、加壓力,使大家明白“為誰(shuí)服務(wù),怎樣服務(wù)。”一班人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),解決問(wèn)題不推諉,敢于承擔(dān)責(zé)任,既有分工,又有合作。多年來(lái),支部堅(jiān)持一年兩次召開(kāi)民主生活會(huì),班子成員認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展“一評(píng)兩心”活動(dòng),即批評(píng)與自我批評(píng),班子成員之間交心、談心。有針對(duì)性地進(jìn)行自我整改,及時(shí)清除干部的思想障礙,化解矛盾。既改進(jìn)了工作作風(fēng),又為其他干部職工樹(shù)立了榜樣,有力地提高了凝聚力、戰(zhàn)斗力,使黨組織在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象。

  二、抓隊(duì)伍建設(shè),促服務(wù)水平提高

  黨支部是企業(yè)發(fā)展的堡壘,黨員是企業(yè)拓展市場(chǎng)的旗幟。公司黨支部提出“企業(yè)要想大發(fā)展,黨員干部發(fā)揮作用是關(guān)鍵”。一是認(rèn)真抓好黨員學(xué)習(xí)和教育。黨支部除堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和一個(gè)月一次支部大會(huì)制度外,把提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素質(zhì)和管理水平始終做為重中之重。在抓好集中學(xué)習(xí)的同時(shí),要求黨員干部每天自學(xué)一小時(shí),每月寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)體會(huì),公司制作了學(xué)習(xí)欄,將好的`學(xué)習(xí)體會(huì)張貼出來(lái)進(jìn)行交流,達(dá)到互相學(xué)習(xí)、不斷提高的目的。二是通過(guò)組織黨員、入黨積極分子聆聽(tīng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),重溫入黨誓詞、參觀師陳列館、參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡演講會(huì)等多種形,使黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和堅(jiān)定的理想信念。三是認(rèn)真開(kāi)展職工素質(zhì)培訓(xùn)工作。公司黨支部把職工素質(zhì)培訓(xùn)工作例入重要議事日程,有計(jì)劃、有安排、做到集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,常年不斷抓落實(shí)。因公司人員少,每個(gè)人的工作量都是滿滿的,學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作全部是利用晚上和周未進(jìn)行,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式,從財(cái)務(wù)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、法律知識(shí)、農(nóng)藥知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)等方面進(jìn)行培訓(xùn),做到了學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。四組織好職工的業(yè)余文化生活。為了讓職工在工作之余能有豐富的文化娛樂(lè)生活,支部先后籌備購(gòu)置了乒乓球案板、羽毛球拍繩,適時(shí)組織黨員、群眾開(kāi)展各類小型活動(dòng),使職工在集體活動(dòng)中增強(qiáng)合力。今年3月公司代表供銷社參加師首屆羽毛球比賽,取得了團(tuán)體第三名的好成績(jī)。

  三、抓機(jī)制建設(shè),促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范

  “無(wú)規(guī)矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是企業(yè)管理的一個(gè)重要手段,沒(méi)有好的制度約束人,各項(xiàng)工作就不能落到實(shí)處。

  (一)完善各類工作制度。支部建立了“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、民主評(píng)議、民主決策等方面的規(guī)章制度,堅(jiān)持“三個(gè)帶動(dòng)”把黨建工作滲透到公司的各個(gè)領(lǐng)域,延伸到基層各農(nóng)資超市。形成“責(zé)任上分、目標(biāo)上合,管理上分、要素上合,任務(wù)上分、思想上合的“三分三合”工作格局,為公司健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

  (二)實(shí)施黨員設(shè)崗定責(zé)。為了使公司黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)、持續(xù)、穩(wěn)步推進(jìn),黨支部以“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建為契機(jī),因人定崗,因人定責(zé),為每名黨員設(shè)立了先鋒崗,劃定了責(zé)任區(qū),為調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用搭建了有效平臺(tái),做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)違章”。今年8月份的一天夜里,一場(chǎng)大雨從天而降,公司的幾千噸化肥還在露天場(chǎng)所。在黨支部的號(hào)召下,黨員帶頭沖進(jìn)了大雨中,和職工經(jīng)過(guò)2個(gè)多小時(shí)奮戰(zhàn),把損失降到了最低。

  (三)堅(jiān)持公開(kāi)承諾。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,公司黨支部積極開(kāi)展承諾活動(dòng),堅(jiān)持對(duì)職工群眾關(guān)心的問(wèn)題實(shí)行“菜單制”,維護(hù)了職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),密切了黨群關(guān)系,贏得了職工群眾的信任。

  四、抓創(chuàng)新發(fā)展,促進(jìn)工作業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升

  近年來(lái),農(nóng)資公司通過(guò)深入農(nóng)資市場(chǎng)調(diào)研,建立了以購(gòu)、供、銷為一體的農(nóng)資連鎖超市,發(fā)揮集團(tuán)作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì),走出一條在兵團(tuán)特殊體制下的適應(yīng)市場(chǎng)改革的農(nóng)資經(jīng)營(yíng)之路。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)始終保持穩(wěn)步增長(zhǎng)。,公司銷售額達(dá)2.4億元,比增長(zhǎng)6.8%;今年1至8月,為全師供應(yīng)化肥7萬(wàn)噸,農(nóng)藥870噸。

  (一)開(kāi)辦農(nóng)資超市,推行農(nóng)資農(nóng)技雙聯(lián)鎖。

  1.面對(duì)農(nóng)資集中采供工作和市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),為確保農(nóng)資超市的規(guī)范運(yùn)行,公司積極推動(dòng)農(nóng)資打假專項(xiàng)治理工作、整頓規(guī)范全師農(nóng)資市場(chǎng),對(duì)進(jìn)入農(nóng)五師農(nóng)資市場(chǎng)的商品實(shí)行了嚴(yán)格的“準(zhǔn)入”管理制度,每年4月—7月對(duì)團(tuán)場(chǎng)農(nóng)資市場(chǎng)進(jìn)行打假專項(xiàng)治理檢查,杜絕了假冒偽劣農(nóng)資商品和坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生。

  2.建設(shè)農(nóng)資配送中心,確保配送及時(shí),不貽誤農(nóng)時(shí)。

企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料9

  20xx年,全鎮(zhèn)上下圍繞農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收主題,緊扣脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo),以特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖為重點(diǎn),按照“因地制宜,突出特色,典型帶動(dòng),整村推進(jìn)”的總體思路,加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,逐步形成了北部山區(qū)養(yǎng)殖呈現(xiàn)規(guī);,南部平原高效種植業(yè)取得新成效,山區(qū)開(kāi)發(fā)邁出新步伐,帶動(dòng)了2898人脫貧,脫貧率67%。

  一、找準(zhǔn)脫貧致富切入點(diǎn),不斷提高種養(yǎng)殖規(guī);

  通過(guò)深入基層調(diào)查研究和科學(xué)規(guī)劃,我們制定了確實(shí)可行的《脫貧攻堅(jiān)三年計(jì)劃》和《脫貧攻堅(jiān)實(shí)施意見(jiàn)》,確定了發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)殖作為脫貧攻堅(jiān)的工作重點(diǎn)。充分利用養(yǎng)殖歷史舊、地理位置、養(yǎng)殖戶集中等優(yōu)勢(shì),發(fā)展河泉、北呂養(yǎng)豬小區(qū)兩個(gè)占地60余畝,馬頭村建成全封閉、恒溫式、全自動(dòng)的現(xiàn)代化養(yǎng)雞場(chǎng)一個(gè)占地70畝,影山村重點(diǎn)支持合同肉雞新建養(yǎng)殖小區(qū)50多畝,全鎮(zhèn)僅脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目形成了年出欄生豬1萬(wàn)頭以上,肉雞出欄200萬(wàn)羽。新建蔬菜棚舍950,其中日光溫室大棚及鋼架大棚380棟,普通拱棚570棟;新建設(shè)施甜杏溫室15棟;種植花椒面積400余畝,受益貧困戶646戶,為貧困戶持續(xù)增收,脫貧致富積蓄了強(qiáng)大后勁。

  二、大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)帶動(dòng),不斷創(chuàng)新發(fā)展模式

  積極探索新形勢(shì)下的'種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展方式,種養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益明顯提高。一是公司帶動(dòng)。馬頭山養(yǎng)殖合作社現(xiàn)有入社社員126戶,采用統(tǒng)一建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū),統(tǒng)一采購(gòu)種苗和飼料,統(tǒng)一進(jìn)行疫病預(yù)防,統(tǒng)一保護(hù)價(jià)收購(gòu),四統(tǒng)一的辦法,有力地保證了合作社的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并由合作社與山東大寶養(yǎng)殖加工有限公司簽訂長(zhǎng)期的保護(hù)價(jià)收購(gòu)合同,保護(hù)價(jià)為每斤最低3.6元,保證了社員的效益,降低了合作社和社員的風(fēng)險(xiǎn)。二是協(xié)會(huì)推動(dòng)。影山村積極利用自身荒山優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)群眾開(kāi)墾荒山種植花椒,專門成立了“惠影”花椒種植專業(yè)合作社,形成了如今600畝的花椒園規(guī)模,僅花椒一項(xiàng)收入就突破了100萬(wàn)元大關(guān),畝均收入1800多元,帶動(dòng)困難戶62戶,解決了100多名貧困人口就業(yè)。

  三、突出抓好項(xiàng)目投入,不斷完善獎(jiǎng)補(bǔ)資金對(duì)接機(jī)制

  積極探索了省獎(jiǎng)補(bǔ)資金與貧困戶聯(lián)系的多種靈活措施。一是資金到戶,自建自營(yíng)。對(duì)有生產(chǎn)能力的貧困戶采取獎(jiǎng)補(bǔ)資金直接補(bǔ)貼,茸山、鳳樓、北元村每建一棟蔬菜大棚補(bǔ)助20xx元,馬頭村肉雞養(yǎng)殖基地每棟標(biāo)準(zhǔn)雞舍給予5萬(wàn)元的補(bǔ)助,自建自營(yíng),增收脫貧。二是大戶帶動(dòng),資金入股,對(duì)沒(méi)有自建自營(yíng)能力的貧困戶,由專業(yè)大戶或合作社牽頭實(shí)施項(xiàng)目,以獎(jiǎng)補(bǔ)資金入股和土地流轉(zhuǎn)補(bǔ)償收益,實(shí)行保底分紅,實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增收。三是成立農(nóng)村資金互助合作社。積極的推動(dòng)對(duì)高效農(nóng)業(yè)發(fā)展,為種養(yǎng)殖社員提供資金支持。

企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料10

  班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。一分廠鋪層工段六號(hào)鋪層班組自xx年開(kāi)線,現(xiàn)有職工人數(shù)16人,其中班長(zhǎng)1人、員工15人。六號(hào)鋪層班組始終以堅(jiān)持質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)、培訓(xùn)四結(jié)合的管理體系。兩年來(lái),在班長(zhǎng)劉治乾的帶領(lǐng)下順利完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),以公司開(kāi)展的各項(xiàng)安全活動(dòng)為契機(jī),立足崗位,嚴(yán)細(xì)管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。該班組始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心,積極貫徹和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)及鋪層工段的各項(xiàng)會(huì)議精神。堅(jiān)持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,堅(jiān)持從我做起,從細(xì)節(jié)入手,樹(shù)立零違章理念,堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合,落實(shí)責(zé)任,夯實(shí)基礎(chǔ),以個(gè)人控制差錯(cuò)為切入點(diǎn),堅(jiān)決避免不安全事件的發(fā)生。此外還通過(guò)班長(zhǎng)督促檢查、員工落實(shí)整改等形式,把責(zé)任細(xì)化到每個(gè)職工,增強(qiáng)了職工質(zhì)量、安全、成本、誠(chéng)信意識(shí),調(diào)動(dòng)了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性,逐步形成了自覺(jué)、自發(fā)抓班級(jí)管理的大好局面。

  六號(hào)鋪層車間作為中復(fù)連眾(酒泉)復(fù)合材料公司的1.5mw風(fēng)機(jī)葉片生產(chǎn)車間,擁有雄厚的生產(chǎn)技術(shù)力量,先進(jìn)的工藝水平,在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮著不可或缺的作用。六號(hào)鋪層車間在xx年,在班長(zhǎng)劉治乾的帶領(lǐng)下不斷完善,不斷創(chuàng)新,在車間文化及現(xiàn)場(chǎng)管理方面,堅(jiān)持努力,自己創(chuàng)新,為酒泉公司開(kāi)辟了一道雄厚的模范車間。為其他兄弟車間做了無(wú)上的榜樣。使酒泉公司各條生產(chǎn)車間逐漸形成了“班前搞,班中保,班后清”“人走場(chǎng)地清”的衛(wèi)生理念!從而使酒泉公司的每條生產(chǎn)車間無(wú)論上下班都以干凈整潔的形象展現(xiàn)給別人!在節(jié)假日期間,六號(hào)鋪層全體員工還自發(fā)組織,自己掏錢,在公司指定區(qū)域掛橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)營(yíng)造了節(jié)日的氣氛。使酒泉公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工時(shí)刻感到節(jié)假日的溫馨。六號(hào)鋪層全體員工在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下,還曾多次利用下班休息時(shí)間去酒泉市“老來(lái)樂(lè)”公寓為老人們送去水果和祝福,幫老人們打掃衛(wèi)生,洗衣服,陪老人們聊天,下棋等。六號(hào)鋪層在xx年做的所有成就都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的肯定和支持。

  1、堅(jiān)持“創(chuàng)新求優(yōu)質(zhì),誠(chéng)信鑄品牌”的質(zhì)量方針,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,把產(chǎn)品質(zhì)量做作為車間工作的重中之重。一是抓好過(guò)程管理,從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個(gè)因素入手,不僅要讓職工掌握工藝,更要讓職工理解工藝。堅(jiān)持開(kāi)展幫帶活動(dòng),對(duì)新員工進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,做到帶一個(gè)成熟一個(gè)。二是注重質(zhì)量信息反饋,加強(qiáng)與后道工序的聯(lián)系,把后道工序當(dāng)成客戶。三是嚴(yán)明獎(jiǎng)罰制度,對(duì)于干活積極、表現(xiàn)良好的.員工,及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì),使員工之間相互激勵(lì)、相互促進(jìn)。兩年來(lái),六號(hào)鋪層員工技術(shù)水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步上升。四是攻克技術(shù)難題,保證質(zhì)量降低成本。隨著用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求越來(lái)越高。如果搞不清楚質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因并建立完善車間質(zhì)量控制體系和防范措施,葉片的質(zhì)量就無(wú)法保證和提高。此外還通過(guò)每天的班前、班后會(huì)議,對(duì)昨日生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題給予強(qiáng)調(diào),對(duì)當(dāng)日脫模的葉片進(jìn)行自檢,這樣就可以避免再次發(fā)生同樣的錯(cuò)誤。

  2、“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”重視安全工作,始終抓好安全這件頭等大事,保證車間無(wú)安全事故的發(fā)生,在提倡安全生產(chǎn)的前提下,不斷地提高員工的安全意識(shí)使每位員工都牢記“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”“安全第一,預(yù)防為主”的安全理念,排除生產(chǎn)過(guò)程中的一切安全隱患,從而保證生產(chǎn)零事故。首先,要求員工必須正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具。其次定期檢查模具及機(jī)器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)調(diào)整解決。結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作,做好隱患排查及整改,提高員工“安全第一”的思想,將安全防范工作落實(shí)到實(shí)處。堅(jiān)持“預(yù)防為主,安全第一”的方針,結(jié)合《公司安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的宣貫,強(qiáng)化職工安全意識(shí)培訓(xùn)。堅(jiān)持班前會(huì)、班后會(huì)必講安全,布置工作必先提醒安全,還結(jié)合安全大整頓,制定車間安全管理工作細(xì)節(jié),責(zé)任到人。自xx年底開(kāi)線以來(lái)六號(hào)鋪層車間無(wú)一例安全事故發(fā)生,人人講安全,人人要安全的氛圍已經(jīng)形成。

  3、強(qiáng)化職工培訓(xùn),注重職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,遵循“做事先做人”的宗旨,加強(qiáng)職工職業(yè)道德和技能的雙重培訓(xùn)。利用班前班后會(huì)、宣傳欄張貼等形式,大力宣傳“家”文化的內(nèi)涵,通過(guò)表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)后進(jìn),激勵(lì)職工在本職工作中自覺(jué)踐行“家”文化。通過(guò)集中培訓(xùn),職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能得到不斷提高,較好地掌握了設(shè)備操作要領(lǐng),設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)常識(shí),達(dá)到人人要工作,人人會(huì)工作,帶出一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

  4、“班和萬(wàn)事興”,班組建設(shè)是員工素質(zhì)文明的一個(gè)重要體現(xiàn),班組的風(fēng)氣則決定發(fā)展的結(jié)果。加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理,建立完善班組管理度。按優(yōu)秀班組標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步健全班組各項(xiàng)管理制度和記錄,諸如班前班后會(huì)記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、材料用量等記錄的不斷完善,較好地把日常工作與“五好一準(zhǔn)確”有機(jī)結(jié)合起來(lái),以記錄為載體,督促日常工作深化細(xì)化,以工作實(shí)際充實(shí)記錄內(nèi)容,二者相輔相成,相得益彰。

  5、做好現(xiàn)場(chǎng)管理,全員參與,保持現(xiàn)場(chǎng)整潔,綠色通道無(wú)雜物,使員工行為更加規(guī)范。重視模具及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。反對(duì)浪費(fèi),厲行節(jié)約,制定相關(guān)獎(jiǎng)罰措施,加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)的培訓(xùn),強(qiáng)化管理,加大處罰力度,努力降低生產(chǎn)過(guò)程中的各種浪費(fèi)。

  兩年來(lái),六號(hào)鋪層車間以安全、質(zhì)量、“五好一準(zhǔn)確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),對(duì)員工獎(jiǎng)罰分明,極大地提高了員工對(duì)班組管理的參與意識(shí),全面提升了員工對(duì)于質(zhì)量、安全、成本、誠(chéng)信意識(shí),調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了員工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。通過(guò)以上工作,車間成功的打造了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化。

企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料11

  xx村支部副書(shū)記xx在全民創(chuàng)業(yè)工作上,牢固樹(shù)立“建立一個(gè),帶動(dòng)一片”的帶頭創(chuàng)業(yè)思想,積極發(fā)展符合本鄉(xiāng)實(shí)際的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,在本村率先創(chuàng)辦水晶飾品加工項(xiàng)目,做大做強(qiáng)項(xiàng)目,打造樣本模式,引領(lǐng)群眾進(jìn)行水晶飾品加工創(chuàng)業(yè),解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,帶領(lǐng)群眾進(jìn)行創(chuàng)業(yè)致富。

  xx村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品種植為主,品種較為單一,村民自主創(chuàng)業(yè)的積極性不高,經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全鄉(xiāng)比較薄弱。在這種狀況下如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)群眾進(jìn)行創(chuàng)業(yè),走向富裕,繁榮該村經(jīng)濟(jì),成為xx村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。xx村支部副書(shū)記xx一直很關(guān)心村里的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,今年年初,他參加了鄉(xiāng)黨委政府組織的赴浙江浦江觀摩水晶飾品加工項(xiàng)目的'活動(dòng),每到一處都詳細(xì)的詢問(wèn)加工人員的制作流程和市場(chǎng)銷售信息,在觀摩隊(duì)伍中他總是那么積極,那么細(xì)心的對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行認(rèn)真的記錄。觀摩回來(lái)后,他顧不上連日的奔波勞累,馬上組織村兩委干部和群眾代表召開(kāi)水晶飾品加工項(xiàng)目的專題研討會(huì),向與會(huì)同志詳細(xì)的介紹該項(xiàng)目的信息,同群眾們進(jìn)行深入的討論和分析,確定了準(zhǔn)備發(fā)展該項(xiàng)目的計(jì)劃。今年5月份,他又多次組織群眾們到鄉(xiāng)水晶飾品加工第一孵化基地和第二孵化基地進(jìn)行觀摩考察。為了更好地帶動(dòng)村里群眾積極的創(chuàng)業(yè),發(fā)展水晶飾品加工。他通過(guò)貸款和籌資的方式,投資80萬(wàn)元建立起我鄉(xiāng)最大水晶飾品加工第三孵化基地。為了經(jīng)營(yíng)好這個(gè)項(xiàng)目,一年來(lái),他東奔西走爭(zhēng)取貸款,

  不斷的擴(kuò)建廠房,提升廠房條件,把該廠打造成為了全鄉(xiāng)水晶飾品加工的最大項(xiàng)目基地。同時(shí),由于他的經(jīng)營(yíng)成功,xx村這一年的面貌有了很大變化,創(chuàng)業(yè)攤點(diǎn)增多了,群眾們自主創(chuàng)業(yè)的積極性高了。市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)到這里進(jìn)行觀摩調(diào)研。他本人也多次受到縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委政府的表彰。成為了全鄉(xiāng)村干部帶頭創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀代表。

  xx作為一名村支部副書(shū)記,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,積極探索符合本村發(fā)展實(shí)際的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,帶頭領(lǐng)辦企業(yè),因?yàn)樗哪7稁ь^,xx村群眾自主創(chuàng)業(yè)的人員增多了,經(jīng)濟(jì)面貌大大改觀。

企業(yè)先進(jìn)集體事跡材料12

  作為一名xx年進(jìn)廠的老工人,在生產(chǎn)一線操作xq6135,始終作為銑床操作的質(zhì)量尖子,一干近二十年。“我是一名銑工,這是我的本職工作。”許雪峰總是用這句話鞭策自己!爱(dāng)工人就要當(dāng)個(gè)好工人,做出來(lái)的零件質(zhì)量必須是一流的”,這是許雪峰堅(jiān)守的信念,他是這樣想的,也是這樣做的,所以,結(jié)果也是令人滿意的。

  鉆研技術(shù)、增進(jìn)才干

  作為一名銑工,在生產(chǎn)中頭腦必須有質(zhì)量意識(shí),質(zhì)量第一的觀念,手上必須有精湛的操作技能,這樣加工出來(lái)的零件質(zhì)量才能符合工藝圖紙要求,有的技術(shù)不是從書(shū)本上可以學(xué)到的,而是在平時(shí)工作中不斷邊學(xué)習(xí),邊推敲,平時(shí)經(jīng)常閱讀些相關(guān)機(jī)械零件加工技術(shù)要點(diǎn)書(shū)籍。理論與實(shí)踐相結(jié)合,向書(shū)本學(xué)知識(shí),把實(shí)踐視為提高自己業(yè)務(wù)水平的課堂,細(xì)細(xì)琢磨每個(gè)加工細(xì)節(jié)。他帶著問(wèn)題學(xué),迎著困難上,從不回避加工難度大的工件,把加工難度大的工件當(dāng)作自己提高技能,超越自我的機(jī)會(huì)。如:自制工裝夾具;x6132、x6140懸梁齒條的加工;xka5032試制;自制工裝芯棒等,這些超范圍,加工難度大,要求高,由于時(shí)間緊迫,許雪峰憑著過(guò)硬的技術(shù),頑強(qiáng)的毅力,加班加點(diǎn)如期地完成了任務(wù),不但時(shí)間快,而且加工的質(zhì)量好,受到車間的好評(píng)。

  勤肯工作、不畏勞苦

  許雪峰從事的工作技術(shù)性強(qiáng),沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng)是加工不出超難度的工件的.。平時(shí)工作中主動(dòng)做好“三自一控”,嚴(yán)格按照“三按”加工,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量從不馬虎。做一行,愛(ài)一行,做好這一行,為下道工序提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了滿足公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,大件車間的生產(chǎn)節(jié)奏快、時(shí)間緊、任務(wù)重,調(diào)度員把難度大、技術(shù)含量高、急需加工的工件安排給他,他總是克服困難,想生產(chǎn)所想,急生產(chǎn)所急,服從車間安排。不計(jì)個(gè)人得失,出色完成了各類任務(wù)。攻克了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),積極為車間排憂解難,從不回避加工難度大的工件。有一次,遇到一個(gè)加工件,自己從未做過(guò),而且加工精度高,為了完成任務(wù),他就主動(dòng)虛心請(qǐng)教老師傅,自己想方設(shè)法,充分發(fā)揮自己技能,功夫不負(fù)有心人,最終圓滿完成了任務(wù)。

  甘愿奉獻(xiàn)、再攀高峰

  許雪峰同志,平時(shí)為人誠(chéng)懇、工作勤奮、技術(shù)過(guò)硬,加工出來(lái)的零件幾乎免檢,全年完成工時(shí)9646小時(shí),加工工件質(zhì)量合格率達(dá)99.6%,成為同工種中的佼佼者。在做好本職工作的同時(shí),主動(dòng)輔助青工,車間xq6135銑工都是他的門生。發(fā)展才是硬道理,技術(shù)精湛才能不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)才能站穩(wěn)腳跟。許雪峰同志正是以這樣的精神時(shí)刻勉勵(lì)自己,把自己學(xué)到的技術(shù),用于工作中,奉獻(xiàn)給車間,為車間的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)進(jìn)度,公司的發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。

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