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人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2023-01-17 10:20:12 轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 我要投稿

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)【薦】

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,各種申請(qǐng)書(shū)頻頻出現(xiàn),我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確。那么相關(guān)的申請(qǐng)書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)【薦】

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我自20xx年12月28日進(jìn)入上班,現(xiàn)在已有近三個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司各位同事的幫助下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí),較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的鍛煉,現(xiàn)基本能夠勝任公司財(cái)務(wù)工作的要求,現(xiàn)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  下面我將近三個(gè)月來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況做一個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié):

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)共事。

  自到公司上班以來(lái),我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,能正確好與同事的關(guān)系,從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的'糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。

  二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。

  我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下幾方面做一些匯報(bào):

  1、剛進(jìn)入公司,跟著帶我的同事從熟悉公司的財(cái)務(wù)軟件金蝶EAS開(kāi)始,了解軟件里各項(xiàng)功能的查詢、使用;如比較突出的核算項(xiàng)目余額表,固定資產(chǎn),出入庫(kù),以及常用的余額表、查詢。重復(fù)翻閱已完成的憑證來(lái)了解制作憑證的方法以及需要的附件等。之后,邊學(xué)邊用,開(kāi)始編制記賬憑證,收付款單的憑證處理,如單位往來(lái)、費(fèi)用憑證等。

  2、深入了解EAS,開(kāi)始處理涉及成本的憑證;這個(gè)涉及到供應(yīng)鏈關(guān)系,特別是存貨核算里的出入庫(kù)核算,關(guān)于供應(yīng)鏈,我盡量多的去上推下差來(lái)熟悉整個(gè)供應(yīng)鏈關(guān)系。憑證處理里面有一個(gè)特殊點(diǎn),單據(jù)轉(zhuǎn)換里面多種單據(jù)生成憑證。另外,對(duì)固定資產(chǎn)方面做了學(xué)習(xí),包括卡片新增、查詢、修改以及月末的折舊處理。

  3、一個(gè)月下來(lái),我基本熟悉了整個(gè)財(cái)務(wù)工作模式。然后被分配接手曲靖博浩的賬務(wù),負(fù)責(zé)憑證處理、納稅申報(bào)等工作。月底進(jìn)行期末處理月結(jié)賬。在此期間,事務(wù)所下來(lái)工作,我積極配合審計(jì)的審計(jì)工作,配合評(píng)估公司的評(píng)估工作,積極查閱以往憑證,提供他們所需要的資料。

  4、第二三月,我開(kāi)始獨(dú)立完成曲靖博浩的賬務(wù),不懂得地方我積極發(fā)問(wèn),盡快解決。處理完憑證后,我反復(fù)檢查,再讓主管會(huì)計(jì)審核過(guò)賬。所有憑證的附件和銀行回單收集補(bǔ)全,然后把憑證裝訂成冊(cè)。

  5、由于公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的三證合一,我處理了國(guó)稅地稅的變更登記工作,地稅的三方協(xié)議簽訂,建功星的金稅盤(pán)升級(jí)處理工作,一切有關(guān)事項(xiàng)都解決了跟新的稅號(hào)同步,以便后期發(fā)票的正常開(kāi)具,其他工作的順利進(jìn)行。

  三、存在的問(wèn)題

  新公司、新工作、新開(kāi)始,許多工作都是邊干邊摸索邊學(xué)習(xí),所以工作效率還有待提高;業(yè)務(wù)水平不夠,理論知識(shí)與實(shí)際工作中仍有一定差距,仍需努力學(xué)習(xí)。

  四、下一步的工作學(xué)習(xí)及計(jì)劃

  馬上要迎來(lái)收獲的季節(jié),公司的賬目會(huì)越來(lái)越多,成本核算在會(huì)計(jì)里本來(lái)就是比較復(fù)雜的,所以在這方面的會(huì)計(jì)及納稅實(shí)務(wù)一方面需努力向各位同事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、同時(shí)也要敦促自己多看財(cái)務(wù)方面的專業(yè)書(shū)籍、熟悉公司的生產(chǎn)流程、不斷給自己充電。

  在做好自己本職工作基礎(chǔ)上仍要繼續(xù)學(xué)習(xí)、努力做到精通辦公,在實(shí)際工作中更加積極主動(dòng)、觸類旁通、舉一反三。今后的工作中,一如既往地支持配合同事們的工作,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好

  我于xxxx年x月xx日加入xxx,任職人事主管一職。自入職以來(lái),遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),至今3個(gè)月試用期已滿,現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度,申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  在這幾個(gè)月的日子里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下參加了集團(tuán)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),使我在工作技能上有了較大的提高。也深深感受到XX公司的企業(yè)文化,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對(duì)我工作上的支持和幫助!

  現(xiàn)結(jié)合近幾個(gè)月來(lái)完成的工作總結(jié)如下:

  一、 人員招聘

  根據(jù)各部門的人員需求,以網(wǎng)上招聘、內(nèi)部推薦等方法,積極開(kāi)展人員招聘工作。

  二、員工培訓(xùn)

  為進(jìn)一步規(guī)范公司培訓(xùn)流程,在部門經(jīng)理的大力協(xié)助下,順利完成《培訓(xùn)管理制度》的草擬、修訂、審核和報(bào)批工作。將系統(tǒng)的培訓(xùn)搭建起來(lái),建立員工培訓(xùn)檔案,認(rèn)真組織開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,加強(qiáng)公司員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng),穩(wěn)定員工隊(duì)伍,并且積極配合集團(tuán)做好年度培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)各部門實(shí)際需求,積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),提高員工綜合素質(zhì)。

  三、考勤

  公司的請(qǐng)假等手續(xù)流程不完善,經(jīng)過(guò)對(duì)考勤制度的規(guī)范和認(rèn)真執(zhí)行,使各部門的考勤有很大的改善。同時(shí)在核對(duì)員工考勤時(shí)清晰明了,使每月員工考勤方面零錯(cuò)誤。對(duì)全體員工的年假和積假進(jìn)行了清理和確認(rèn),通知各部門及時(shí)安排員工休息,避免員工成片休假的情況發(fā)生。

  四、薪酬調(diào)查

  因公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)為XXXX年版本,為獲取最新市場(chǎng)同行業(yè)薪酬動(dòng)態(tài),與部門同事積極參與市場(chǎng)薪酬調(diào)查,為制訂新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供良好的數(shù)據(jù)支持。

  五、員工關(guān)系

  經(jīng)常與各部門負(fù)責(zé)人溝通,時(shí)時(shí)關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),對(duì)于員工的困惑及時(shí)解決,讓員工感到自己的價(jià)值被認(rèn)可,提高員工工作積極性。

  六、日常人事管理工作

  人事工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,為各部門提供良好的服務(wù),配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。例如為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的`溫暖。為了保障員工的身體健康,使公司員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷,以充沛的精力投入工作,6月中旬,組織全體員工進(jìn)行了一年一度的體檢。

  七、在工作中發(fā)現(xiàn)了自己較多的不足,主要體現(xiàn)在:

  1、與少數(shù)部門的工作協(xié)調(diào)力度不夠。

  2、公文寫(xiě)作能力稍弱,方案制定方面缺乏一些經(jīng)驗(yàn)。

  3、專業(yè)能力在工作中的運(yùn)用需加強(qiáng),有思想、有想法,但實(shí)際操作能力欠佳。

  以上不足之處我將在后續(xù)的工作中努力改善!

  回顧了三個(gè)月里的工作情況,后期工作計(jì)劃如下:

  一、 公司管理體系的建立和完善

  我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對(duì)一個(gè)公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義,所以人事部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們將繼續(xù)完善公司《崗位說(shuō)明

  書(shū)》、《績(jī)效考核制度》、《員工手冊(cè)》等相關(guān)管理體系的建立。

  二、 加強(qiáng)基層員工的招聘和保留工作

  上半年我司人員基本保持在一個(gè)持平的水平,每月新進(jìn)和離職人員基本持平,但是這無(wú)法滿足實(shí)際的用工需要,后續(xù)我們將繼續(xù)加強(qiáng)招聘力度,嘗試新的招聘方式方法,努力提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。在員工離職時(shí)做好離職訪談,挖掘離職原因,針對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行改善,提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。

  心得體會(huì):作為人事主管,從員工的招聘、面試、推薦到辦理入職、轉(zhuǎn)正和辭職等手續(xù)中,這些工作不但要求我必須要有較強(qiáng)的責(zé)任心,而且在工作中必須細(xì)心,還更要有耐心。

  自我評(píng)價(jià):

  工作積極、態(tài)度端正,對(duì)工作有耐心、有責(zé)任心,但有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全,處理問(wèn)題不夠細(xì)致。在以后的工作中,需提高自身的業(yè)務(wù)能力,提升自身的綜合素質(zhì),以達(dá)到公司的要求。

  再次衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直來(lái)對(duì)我工作的支持、監(jiān)督、指導(dǎo)及對(duì)我個(gè)人的幫助。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以百倍的信心,飽滿的工作熱情,勤奮工作,頑強(qiáng)拼搏,為皇庭薈的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xx,于20xx年2月5日進(jìn)入本公司,在組件擔(dān)任文員一個(gè)月,根據(jù)公司需要,現(xiàn)擔(dān)任人事專員一職。經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月月的磨合,我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的.工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門轉(zhuǎn)正述職開(kāi)場(chǎng)白和結(jié)尾負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對(duì)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足申請(qǐng)書(shū)的樣板夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,我學(xué)會(huì)了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事能力。

  我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)4

  我于20xx年x月xx日,有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個(gè)月的時(shí)間里,自己學(xué)到了不少東西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此,真誠(chéng)感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)協(xié)議的1個(gè)月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。

  1、積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)行政人事。讓自己快速的進(jìn)入角色,打好做工作的`基礎(chǔ)。

  2、完成了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿,人事專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。讓我對(duì)公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。

  3、對(duì)公司行政人事制度等做了梳理,并補(bǔ)充了如會(huì)議管理制度、建立公司臺(tái)賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫(xiě)等工作。

  4、完成每天的公司招聘更新,及時(shí)了解公司招聘計(jì)劃,配合各部門做好人員招聘工作。

  5、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)如:、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)以及做好公司半年的的編寫(xiě)。

  6、正待積極的做好公司員工手冊(cè)的編寫(xiě)以及公司半年總結(jié)的匯總的編寫(xiě)等。

  在這一個(gè)月里,我嚴(yán)格要求自己,服從公司工作的調(diào)配,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己。但由于對(duì)公司狀況了解還不全面,工作中出現(xiàn)一些小的差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗(yàn),在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激-情投入到每一項(xiàng)細(xì)微的工作當(dāng)中,緊跟公司發(fā)展的步伐,能更好的融入到這個(gè)大家庭中,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xx

20xx年x月xx日

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是公司人事部的一名員工,我叫xxx。從到公司工作為止到今天,時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月了,在公司工作的試用期馬上就要結(jié)束了。因此我正式的向領(lǐng)導(dǎo)提交我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠抽時(shí)間看看,下面是我對(duì)這三個(gè)月以來(lái)工作上的簡(jiǎn)單總結(jié)。

  我的工作崗位是人事專員,是負(fù)責(zé)公司人事方面的事情,其中包括有招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂、員工薪酬方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理。這些都是屬于人事方面的工作。我在剛進(jìn)入公司的時(shí)候,因?yàn)槌鮼?lái)乍到,也沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn),就從最簡(jiǎn)單的工作做起。最開(kāi)始我接觸的是招聘方面的工作,主要是負(fù)責(zé)用手機(jī)或微信和求職者取得聯(lián)系,預(yù)約時(shí)間來(lái)公司進(jìn)行進(jìn)一步的溝通和了解。前期我做這方面的工作也是為了鍛煉我的語(yǔ)言表述能力,可以更好的與求助者溝通。

  之后我慢慢的接觸到別的方面,員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和整理,這方面的工作要員工更加仔細(xì)和認(rèn)真,任何的差錯(cuò)都不能有,我努力的認(rèn)真的學(xué)習(xí)向同事們請(qǐng)教,學(xué)會(huì)他們的豐富的經(jīng)驗(yàn),熟能生巧,幾天之后,對(duì)于數(shù)據(jù)的整理我也能做得又快又好,幾乎沒(méi)有失誤。

  對(duì)于我來(lái)說(shuō),最需要花時(shí)間的就是培訓(xùn)方面的工作了。這個(gè)主要針對(duì)的是對(duì)新員工進(jìn)行簡(jiǎn)單的崗前培訓(xùn)。要能很好的完成這方面的工作,自己對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容要很熟悉才行,所以我每天除了完成自己的手頭工作之外,我在業(yè)余時(shí)間也是不停的學(xué)習(xí),擴(kuò)充自己的知識(shí)面,更加全面和仔細(xì)的.了解公司的整體發(fā)展和企業(yè)文化,自己要更加的精通才能去給別人培訓(xùn)。

  這是我這三個(gè)月以來(lái)的全部工作內(nèi)容,也很感謝幫助我的同事,能夠使我更快的上手我的工作,也是黃天不負(fù)有心人,在試用期的這三個(gè)月,我通過(guò)自己的努力,每天到公司面試的人平均有xx個(gè),給新人的崗前培訓(xùn),我也能開(kāi)始獨(dú)立的應(yīng)對(duì)了。自己在整個(gè)工作上有了突破性的進(jìn)展。

  現(xiàn)在試用期即將結(jié)束,對(duì)于我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),今后轉(zhuǎn)正之后,我一定會(huì)更加努力的工作,在公司更好的發(fā)揮自己的價(jià)值,團(tuán)結(jié)友善,關(guān)愛(ài)同事,提高自己的工作放方面的技能,和公司共同發(fā)展。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我叫xxX,于xx年xx月xx日進(jìn)入xxX公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任招聘專員一職。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,注重自身的.發(fā)展和進(jìn)步。

  人力資源工作是一項(xiàng)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的工作,如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門,需要有較強(qiáng)的抗壓力、靈活度,如何把各項(xiàng)瑣事處理妥當(dāng)是一門學(xué)問(wèn)。初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤予以提醒和指正,但綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;三、業(yè)務(wù)知識(shí)方面掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

xx年xx月xx日

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)7

  尊敬的人事部:

  我于X年X月X日進(jìn)入XX,根據(jù)X的需要,目前擔(dān)任XXX一職,負(fù)責(zé)XX工作,人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)。

  本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的`工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)XX課程,計(jì)劃報(bào)考XX,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同XX共同發(fā)展、進(jìn)步。

  三個(gè)多月來(lái),我在XX、XX和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)《人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)》。

  根據(jù)XX規(guī)章制度,即可被錄用成為XX正式員工。因此,我特向XX申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)XX的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了XX的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,XX的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:XXX

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)8

尊敬的xx經(jīng)理:

  我于20xx年8月23日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任人事文員一職,主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤管理工作。

  本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  一個(gè)多月來(lái),我在舒經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,但是我覺(jué)得還有以下的不足:

  一、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;

  二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿一個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向舒經(jīng)理申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪資福利,從20xx年9月23號(hào)起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xx元/月。來(lái)到這里工作,我最大的`收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

 申請(qǐng)人:xxx

xx年xx月xx日

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!不知不覺(jué)我來(lái)公司快2個(gè)月了,自從選擇加入公司,一種與公司共成長(zhǎng)的理念就深深植入我的腦海,也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)。

  在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的`工作,為了能很快的適應(yīng)公司,適應(yīng)自己所任職的崗位,我認(rèn)真的熟悉部門各種工作流程,研究公司以前的各種規(guī)章制度,本篇文章來(lái)自資料管理下載。以便在以后工作中能做到心中有數(shù),作為人力資源部經(jīng)理,我深知溝通的重要性,對(duì)公司相關(guān)部門,相關(guān)人員也作了充分的了解。

  現(xiàn)把前期工作匯報(bào)如下:

  1、整理人事行政制度,把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯,做到以后工作開(kāi)展有制度可依。

  2、理清工作流程,做到部門溝通工作安排以書(shū)面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。

  3、整理人事檔案,合理安排本部門工作。

  4、配合相關(guān)部門的人員招聘。

  5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。

  以后工作展望:

  1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。

  2、考核制度的到位。

  3、滿足公司的人力需求。

  今天,我向公司提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告,在以后的工作中,我將一如繼往的保持高度的工作責(zé)職,不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、完善公司的人事行政管理體系,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下,本著公司人盡其才,才盡其能的用人原則,把公司人力資源公司上升到一個(gè)新的臺(tái)階,望公司能考慮并接受我的申請(qǐng),謝謝。

  此致

敬禮!

xx

20xx年xx月xx日

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于xx年xx月xx日,有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個(gè)月的時(shí)間里,自己學(xué)到了不少東西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此,真誠(chéng)感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)協(xié)議的1個(gè)月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。

  1、積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色,打好做工作的基矗

  2、完成了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對(duì)公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。

  3、對(duì)公司行政人事制度等做了梳理,并補(bǔ)充了如會(huì)議管理制度、建立公司大事記臺(tái)賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫(xiě)等工作。

  4、完成每天的`公司招聘更新,及時(shí)了解公司招聘計(jì)劃,配合各部門做好人員招聘工作。

  5、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)如:會(huì)議紀(jì)要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫(xiě)。

  6、正待積極的做好公司員工手冊(cè)的編寫(xiě)以及公司半年總結(jié)的匯總報(bào)告的編寫(xiě)等。

  在這一個(gè)月里,我嚴(yán)格要求自己,服從公司工作的調(diào)配,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己。但由于對(duì)公司狀況了解還不全面,工作中出現(xiàn)一些小的差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗(yàn),在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項(xiàng)細(xì)微的工作當(dāng)中,緊跟公司發(fā)展的步伐,能更好的融入到這個(gè)大家庭中,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)11

尊敬的舒經(jīng)理:

  我于20xx年8月23日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任人事文員一職,主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤管理工作。

  本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  一個(gè)多月來(lái),我在舒經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,但是我覺(jué)得還有以下的不足:

  一、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;

  二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的.進(jìn)步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿一個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向舒經(jīng)理申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪資福利,從20xx年9月23號(hào)起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXX元/月。來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

xxx

  20xx年xx月xx日

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我有幸于20xx年8月13日加入公司,任職人力資源部人事經(jīng)理一職,感謝公司給我機(jī)會(huì),讓我在這個(gè)平臺(tái)上得到成長(zhǎng),在實(shí)踐中磨練自己。在職期間,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持下,順利開(kāi)展各項(xiàng)人事工作,入職以來(lái),我一直嚴(yán)格要求自己,憑借自己多年學(xué)的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,積極配合公司其它部門處理相關(guān)工作上的問(wèn)題。

  現(xiàn)將2個(gè)月的工作內(nèi)容與工作成果總結(jié)如下:

  1.根據(jù)公司實(shí)際情況,結(jié)合北京總部人員規(guī)劃方案,完成人力資源部人員優(yōu)化,共計(jì):6人(招聘主管1名、專員3名、培訓(xùn)講師1名、運(yùn)營(yíng)專員1名),無(wú)勞動(dòng)糾紛事件;

  2.根據(jù)城市區(qū)助崗實(shí)際異動(dòng)情況,進(jìn)行內(nèi)部規(guī)劃,調(diào)整后共計(jì)在職6人,總部2名,其它簽約中心4名(1名/簽約中心),目前區(qū)助工作能有效開(kāi)展;

  3.制度方面:根據(jù)公司實(shí)際,擬定《招聘管理方案討論稿》《運(yùn)營(yíng)工作管理辦法初稿》附《日常檢查項(xiàng)目表》《培訓(xùn)室使用管理辦法》;

  4.運(yùn)營(yíng)方面:對(duì)簽約中心運(yùn)營(yíng)工作重新規(guī)劃,目前由培訓(xùn)講師定期進(jìn)行各簽約中心運(yùn)營(yíng)工作抽查,對(duì)實(shí)際情況及時(shí)反饋、整改;

  5.企業(yè)文化墻建設(shè)方面:組織各中心完成企業(yè)文化墻建設(shè);

  6.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合業(yè)務(wù)部門工作;

  7.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)處理相關(guān)事項(xiàng),定期進(jìn)行招聘工作分析,詳見(jiàn)《昆明人力資源述職報(bào)告-9月》

  8.協(xié)助啟動(dòng)大會(huì)籌備工作;

  9.完善復(fù)試面試細(xì)節(jié)方面,采取綜合評(píng)估方式,附《員工復(fù)試評(píng)估表》,效果明顯;

  10.培訓(xùn)方面:組織區(qū)助進(jìn)行新版復(fù)試流程培訓(xùn)1次,附《培訓(xùn)簽到表》及《培訓(xùn)效果評(píng)估表》;

  11.組織總部建立后臺(tái)晨會(huì)

  12.日常人事工作管理及臨時(shí)性事務(wù)處理。

  以上為我試用期工作總結(jié),通過(guò)一段時(shí)間對(duì)公司的整體了解,對(duì)人力資源部發(fā)展方向及工作安排目標(biāo)清晰,我希望我能以一名正式員工的身份繼續(xù)在公司工作,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),與公司一起成長(zhǎng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的.機(jī)會(huì),我將用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!

申請(qǐng)人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)13

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼兩個(gè)月就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了xx公司大家庭的溫暖。其實(shí)很久以來(lái)我都一直在尋找,尋找這樣一個(gè)機(jī)會(huì):能夠看得到公司的未來(lái),看的到自己的將來(lái),有一群志同道合的伙伴為了一個(gè)目標(biāo)而奮斗。很幸運(yùn),我找到了!在這里我聽(tīng)到、看到、學(xué)到最多的是奮斗!在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為xx公司的一員而驚喜并感恩。

  在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)不懈努力,順利完成了試用期各項(xiàng)工作,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

  首先,規(guī)劃完成公司培訓(xùn)管理體系:

  領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,結(jié)合公司中長(zhǎng)期的發(fā)展需要,以及公司目前的現(xiàn)狀、特點(diǎn),將各模塊、專業(yè)培訓(xùn)資源整合。以入職培訓(xùn)為引導(dǎo)。在職培訓(xùn)為基礎(chǔ)。工程師、管理師培訓(xùn)計(jì)劃為主導(dǎo)。管理能力提升為重點(diǎn)。結(jié)合新產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),外部培訓(xùn)(公司資質(zhì)及個(gè)人資質(zhì)培訓(xùn)等)。設(shè)計(jì)了適合x(chóng)x公司公司發(fā)展的《培訓(xùn)管理體系》(附件一),并制定完成相關(guān)制度,為塑造研發(fā)型學(xué)習(xí)組織打下基礎(chǔ),使公司的核心技術(shù)得以有效傳承。

  其次,搭建完成培訓(xùn)課程體系框架:

  1、入職培訓(xùn):為使員工在最短時(shí)間內(nèi)了解xx公司、設(shè)計(jì)完成《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》(附件二)。規(guī)劃新的入職培訓(xùn)主要分為兩部分:一部分是由行政人事部主導(dǎo)的公司共通課程,主要包含:公司簡(jiǎn)介、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、人事行政規(guī)章、品質(zhì)意識(shí)、成本意識(shí)、工作安全等。另一部分是由各部門主導(dǎo)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。并結(jié)合試用期溝通及考核,規(guī)范新員工的管理,縮短培訓(xùn)周期,壓縮培訓(xùn)時(shí)間和成本。

  2、在職培訓(xùn)

  ①、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn):在各部門的通力配合下,搭建完成《各部門專業(yè)、技術(shù)課程體系框架》(附件三),設(shè)計(jì)公司級(jí)課程38項(xiàng)、部門級(jí)課程123項(xiàng)、崗位級(jí)課程222項(xiàng)。目前已與各部領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn),預(yù)計(jì)七月中旬各部講義資料設(shè)計(jì)完成。

 、凇⑺拇蠊苤葡到y(tǒng)培訓(xùn):依據(jù)質(zhì)量部要求,在各部的協(xié)作下完成《20xx年體考相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃》(附件四),并與各部門達(dá)成共識(shí):已發(fā)通知5月3日起全面執(zhí)行,會(huì)同質(zhì)量部進(jìn)行監(jiān)督稽核。另協(xié)助質(zhì)量部完成20xx年體考相關(guān)資料的補(bǔ)充。

 、、素質(zhì)成長(zhǎng)培訓(xùn):

  A、成長(zhǎng)半小時(shí)培訓(xùn):順利完成三月至四月,共計(jì)14次課程。其中包含自己獨(dú)立設(shè)計(jì)的系列課程《做時(shí)間管理的主人》,培訓(xùn)效果良好,詳見(jiàn)《時(shí)間管理培訓(xùn)效果評(píng)估分析》(附件五)。

  圍繞公司年度工作重點(diǎn)—體考及基層主管規(guī)劃管理能力提升,設(shè)計(jì)完成5月至xx月成長(zhǎng)半小時(shí)課程共計(jì)29次,已在正常執(zhí)行。

  B、素質(zhì)拓展訓(xùn)練:經(jīng)過(guò)前期需求調(diào)查,方案對(duì)比,選擇四家外部拓展機(jī)構(gòu)進(jìn)行前期拓展培訓(xùn)合作調(diào)查,5月7日安排高層共赴重點(diǎn)培訓(xùn)基地現(xiàn)場(chǎng)考察,考察結(jié)束后提交考察報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,時(shí)間暫定5月第三周。

  3、管理能力提升培訓(xùn):設(shè)計(jì)完成《管理技能訓(xùn)練藍(lán)圖》(附件六),經(jīng)過(guò)前期調(diào)查、分析,決定外訓(xùn)與中科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,開(kāi)展《基層主管規(guī)劃管理能力提升系列課程》(附件七),共5次,21課時(shí)。此部分課程已在執(zhí)行中,4月底配合中科完成第一次《績(jī)效管理實(shí)務(wù)》課前需求調(diào)查,5月xx日本課程開(kāi)訓(xùn)。

  最后,協(xié)助人力資源其他工作管理:

  1、依據(jù)公司現(xiàn)狀及崗位需要,設(shè)計(jì)通用崗位勝任力模型及《基于崗位勝任力的結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)》(附件八)。

  2、拓展各類招聘渠道:

  校園招聘:拓展本地生物工程相關(guān)專業(yè)研究生、本科生及大專生的渠道統(tǒng)計(jì),本月中旬完成,本月下旬開(kāi)始拓展。

  人才市場(chǎng):完成中低端人才的免費(fèi)招聘渠道拓展,附近的.xx區(qū)人才市場(chǎng)及xxx區(qū)人才市場(chǎng)渠道已在正常使用中。

  3、協(xié)助進(jìn)行崗位分析工作:前期協(xié)助xx完成崗位分析表設(shè)計(jì),及初期崗位分析。

  試用期的主要工作是圍繞培訓(xùn)開(kāi)展的,目前已經(jīng)基本走上正軌。大部分工作都能按照計(jì)劃執(zhí)行,而且在遇到困難的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)給予指點(diǎn),雖然工作壓力比較大,但是感覺(jué)非常充實(shí)開(kāi)心。轉(zhuǎn)正后希望可以介入部門其他相關(guān)工作,比如招聘和薪酬,考核以及員工關(guān)系,還有其他規(guī)劃性的工作,發(fā)揮自己能力。因?yàn)樵诠芾砟芰Ψ矫孢有待提高,希望領(lǐng)導(dǎo)能多多批評(píng)指導(dǎo),使我更快的成長(zhǎng)。

  懷著感恩的心,珍惜這次彌足珍貴的機(jī)會(huì)。xx公司就像初升的太陽(yáng),而我們承擔(dān)著品牌的打造、隊(duì)伍的建設(shè),光榮而偉大的使命。雖然未來(lái)還有許多已知和未知的困難,但堅(jiān)信我們的目標(biāo),不斷努力,一切困難都可以迎刃而解。我期待著、努力著希望能為xx公司公司的壯大、騰飛貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

  以上就是這二個(gè)月來(lái)的工作總結(jié),最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì),我會(huì)繼續(xù)努力工作,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好。

xxx

二〇xx年五月九日

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)14

尊敬的經(jīng)理:

  我于20xx年8月23日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任人事文員一職,主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤管理工作。

  本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  一個(gè)多月來(lái),我在舒經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,但是我覺(jué)得還有以下的不足:

  一、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;

  二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的'要求還有一定的距離;

  在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿一個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向舒經(jīng)理申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪資福利,從20xx年9月23號(hào)起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxx元/月。

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。

  在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  xx年xx月xx日

人事轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  10月份,我很榮幸加入通訊行業(yè),很開(kāi)心來(lái)到處于肇慶繁華地段的寫(xiě)字樓上班,來(lái)到充滿生機(jī)的xxxx工作使我感到十分興奮。

  XX年畢業(yè)以來(lái)我一直從事終端銷售工作,對(duì)門店的經(jīng)營(yíng)管理等各方面都有一定的了解,但是對(duì)手機(jī)這高科技產(chǎn)品行業(yè)我還是一知半解。對(duì)行業(yè)的不了解以及工作性質(zhì)的改變,面對(duì)這份工作我如同一張白紙,在這里可要感謝領(lǐng)導(dǎo)愿意給我進(jìn)入公司學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并給了我充分的指引讓我可以在新的崗位上學(xué)習(xí)鍛煉。

  帶著一顆求學(xué)之心,我這兩個(gè)月先從公司制度入手了解公司的具體運(yùn)作,然后到門店實(shí)操觀察,了解門店的運(yùn)作模式后,運(yùn)用曾經(jīng)在門店管理的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并指出改正;在參加廣州培訓(xùn)后,我對(duì)手機(jī)行業(yè)增加了不少新的認(rèn)識(shí);對(duì)門店新員工開(kāi)展“崗前培訓(xùn)”的工作,不僅增強(qiáng)了門店員工的歸屬感,也增加了我對(duì)公司的企業(yè)文化的理解,增強(qiáng)了自己的培訓(xùn)能力;通過(guò)建立完整的培訓(xùn)流程以及完善公司相關(guān)的培訓(xùn)制度,使我對(duì)培訓(xùn)體系有了更深的認(rèn)識(shí);對(duì)公司手冊(cè)的添加及完善工作,也使我能更全面理解公司的整體管理理念;協(xié)助基層員工招聘、錄用工作,增強(qiáng)了我的閱人能力;協(xié)助門店舉行新機(jī)型功能賣點(diǎn)、銷售技巧的培訓(xùn),增加了我對(duì)手機(jī)單品及其相關(guān)知識(shí)的了解……

  總結(jié)這兩個(gè)月來(lái)的工作,我按著領(lǐng)導(dǎo)的指引,在新行業(yè)新工作上結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn),邊學(xué)習(xí)邊運(yùn)用。從之前的執(zhí)行公司安排到現(xiàn)在策劃工作,安排工作,我覺(jué)得自己有了很大的改變,很開(kāi)心領(lǐng)導(dǎo)也看到了我的進(jìn)步,支持以及鼓勵(lì)我的工作。同時(shí)我也看到了自己的缺點(diǎn)和不足,就是粗心和對(duì)手機(jī)不夠了解,所以在今后的.工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,多渠道學(xué)習(xí),我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

  綜合來(lái)講我在xxxx的人事助理職位上學(xué)到了很多,也更加明確了自己的人生方向。在這里要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我學(xué)習(xí)、工作的機(jī)會(huì),雛燕有反哺之情,人有報(bào)恩之義,惟其如此,我會(huì)在以后的工作中更努力、更認(rèn)真、更好地為xxxx作出貢獻(xiàn)。

  我始終相信,不做超越自己的攀登,那么天空的存在還有何意義?既然公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我得以鍛煉,我就要更加珍惜,更加努力,讓自己的職業(yè)道路在xxxx的經(jīng)營(yíng)理念中,綻放出更加璀璨的光芒!

  申請(qǐng)人:

  日期:

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