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保安先進(jìn)事跡材料

時間:2023-01-08 18:16:01 事跡材料 我要投稿

保安先進(jìn)事跡材料(13篇)

  在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家或多或少都會用到過事跡材料吧,事跡材料有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進(jìn)。寫事跡材料的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的保安先進(jìn)事跡材料,希望對大家有所幫助。

保安先進(jìn)事跡材料(13篇)

保安先進(jìn)事跡材料1

  xx:x人,出生于1966年,xx市保安服務(wù)總公司駐市行政中心大隊大隊長,1996年x月加入保安行業(yè)。歷任保安員、保安分隊長、中隊長、大隊長等職務(wù)。曾榮立三等功1次,榮獲省、市優(yōu)秀保安員稱號4次。所帶領(lǐng)保安服務(wù)總公司原五大隊及現(xiàn)有中心區(qū)大隊連續(xù)五年評為公司先進(jìn)集體。為保安行業(yè)輸送大批優(yōu)秀保安隊員,保一方平安在平凡的工作崗位上,為公安機關(guān)治安防范工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

  一、平凡崗位,不平凡業(yè)績。

  20xx年x月x日保安隊員在巡邏時發(fā)現(xiàn)北樓17樓平臺有一女子有輕身跡象,大隊知情后,我立即趕卜現(xiàn)場采取措施,成功將該女子解救。為建設(shè)平安xx做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),事后公安機關(guān)根據(jù)這一實際情況,榮記治安系統(tǒng)個人三等功1次。

  二、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。

  20xx年x月自公司派駐行政中心擔(dān)任大隊長一職以來,根據(jù)行政中心工作實際情況,嚴(yán)格要求自已,認(rèn)真問題調(diào)處建立了臺帳,真正使大隊問題調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化。全面規(guī)范了保安隊員工作流程化。確保值勤區(qū)域安全措施有力,工作任務(wù)責(zé)任到人,樹立良好服務(wù)形象,為客戶服務(wù)單位營造了文明、和諧、溫馨的辦公環(huán)境。在具體工作中,將各項規(guī)章制度進(jìn)行細(xì)化,使隊員在執(zhí)勤過程中遇到的一般性事情有據(jù)可依,照章辦事,以制度管事、管人,并堅持以人為本,靈活機動的處理各項事宜。

  四、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

  大隊領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把教育和學(xué)習(xí)作為隊伍管理的頭等大事來抓,突出體現(xiàn)于班子成員齊心合力,紀(jì)律、教育并舉,不斷提升隊伍的管理水平和隊伍的綜合素質(zhì)。1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身的學(xué)習(xí),班子成員帶頭學(xué)習(xí)政治理論,保持對政治方向的清醒和堅定,增強工作中的原則性,預(yù)見性和創(chuàng)造性,不斷提高自己的政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。2、堅持民主集中制原則,實行集中領(lǐng)導(dǎo),重大問題由集體討論決定,不搞一言堂;定期開展班子成員思想交流會,工作情況溝通協(xié)調(diào)會,使隊伍管理的工作目標(biāo)更加明確。3、堅持學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,引導(dǎo)和教育每位隊員積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,通過理論與實踐相結(jié)合原則不斷提高自身素質(zhì)、管理能力和服務(wù)水平。4、始終把隊員的培訓(xùn)工作作為提高隊員管理能力和素質(zhì)的關(guān)鍵。在隊員的培訓(xùn)工作中狠下功夫,不搞運動戰(zhàn),注重實情、不講面子。隊員培訓(xùn)工作大隊部根據(jù)實際情況,采取了多種形式的培訓(xùn)活動。如:短期培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、個別培訓(xùn)等。不斷加強了保安隊員的培訓(xùn)力度。同時還規(guī)定每天班前會和班后會對所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行提問。在隊員的招聘等工作環(huán)節(jié)更是嚴(yán)格把關(guān),凡是新入職隊員必須通過公司嚴(yán)格的政審、體檢、經(jīng)專門機構(gòu)培訓(xùn)合格獲取相關(guān)證書,崗前思想動員合格后方可上崗。5、通過培訓(xùn)不斷提高了隊員的實際工作能力和業(yè)務(wù)技能,激發(fā)了每個隊員如何更好的處理崗位上一些突發(fā)事件進(jìn)行了有益的探索,有效的改變了以往被動管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間的差異。6、注重實情,定期召集大隊人員進(jìn)行軍事體能訓(xùn)練。每周二下午15:00對隊員進(jìn)行半個小時的.集中軍事素質(zhì)訓(xùn)練,平時要求隊員做到的,自己也要堅持鍛煉,并組織體能考核。正確樹立了保安隊伍在社會治安工作中的重要地位。

  五、狠抓安全,重落整頓。

  為了保證安全工作目標(biāo)的實現(xiàn),著重加強客戶服務(wù)單位的安全檢查與隱患治理工作。在檢查中嚴(yán)格按照《消防法》和《公安機關(guān)監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作規(guī)定》安全制度是否落實,安全措施是否到位、消防器材是否完好、漏洞隱患是否糾正的要求嚴(yán)格把關(guān)。對客戶服務(wù)單位,全年必須進(jìn)行兩次全面安全大檢查,安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行一次全面的排查和一次全面的復(fù)查,各部門進(jìn)行一次自查。在檢查過程中,我們堅持“實事求是、細(xì)致全面、不留死角、不走過場”的原則,針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行全面排查,重點檢查消防設(shè)施、設(shè)備,煙感系統(tǒng)的靈敏性,查到的問題及時通知客戶單位進(jìn)行維修。保障安全設(shè)備系統(tǒng)線路暢通、正常使用,協(xié)助客戶單位對相關(guān)安全設(shè)施(滅火器、應(yīng)急疏散燈)等進(jìn)行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護(hù)并落實到人。

保安先進(jìn)事跡材料2

  寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司是寶雞市唯一的集武裝押運、人防、技防、警用器材銷售為一體的大型綜合保安服務(wù)公司。公司前身隸屬于寶雞市社會公共安全防范管理局, 20xx年經(jīng)省公安廳批準(zhǔn),正式成立為寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司。20xx年通過GB/T19001-20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證。截至20xx年6月,公司員工人數(shù)達(dá)到1753人,擁有300余人的機動應(yīng)急隊伍,配備各類巡邏車15輛、專業(yè)押運車112輛。承擔(dān)著全市14家銀行和金融機構(gòu)517個營業(yè)網(wǎng)點的武裝押運、目標(biāo)守護(hù)任務(wù)和800多家企事業(yè)單位、工商經(jīng)營戶的全天候聯(lián)動報警業(yè)務(wù),為123家黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、娛樂場所、商場、學(xué)校、物業(yè)小區(qū)等提供者優(yōu)質(zhì)人防服務(wù)。公司連年榮獲陜西省保安協(xié)會授予的“陜西省十佳保安服務(wù)公司”稱號;先后有30余名保安隊員被陜西省公安廳治安管理局授予“優(yōu)秀保安員”稱號。

  面臨市場經(jīng)濟的新形勢,公司體制進(jìn)行了改革創(chuàng)新,實行產(chǎn)權(quán)脫鉤,政企分離,公司摸索市場經(jīng)濟規(guī)律,結(jié)合地區(qū)特點,聯(lián)系行業(yè)實際,把市場作為配臵資源的主要方式,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理、多元化經(jīng)營”的理念,嚴(yán)格保安隊伍管理,保平安、促發(fā)展,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

  一、凝聚企業(yè)團隊精神,打造一流保安公司。

  公司緊緊圍繞增強企業(yè)凝聚力和培育企業(yè)創(chuàng)新精神,把統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奮精神、增強信心作為打造一流保安公司的出發(fā)點和落腳點,牢牢把握團結(jié)奮進(jìn)、昂揚向上、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的管理基調(diào),全面、準(zhǔn)確、深入地完善和推進(jìn)公司在經(jīng)營發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全管理等方面的新舉措,大力宣傳員工立足崗位、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型事跡。一是從增強保安員責(zé)任感和榮譽感入手,加強正面引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),營造了“爭當(dāng)先進(jìn)、積極向上”的良好工作氛圍,有效提高了隊伍的整體戰(zhàn)斗力。二是以績效考核為抓手,充分發(fā)揮其導(dǎo)向和激勵作用,將保安員工作情況與職務(wù)晉升和物質(zhì)獎勵掛鉤,及時兌現(xiàn)獎勵措施,使保安員真正感受到只要努力工作就會有回報。三是從工作上愛護(hù)。不斷改善保安員的工作環(huán)境,維護(hù)保安員的執(zhí)法權(quán)益,依法處理侵犯保安員正當(dāng)法權(quán)益的行為,支持保安員依規(guī)履行職責(zé)。科學(xué)安排保安員值班備勤,認(rèn)真落實保安員加班補貼補休制度,保證保安員得到必要休息,增強身心健康。近年來,公司通過采取多樣措施抓好隊伍管理,著力提升保安員隊伍的凝聚力和向心力,培育保安員的敬業(yè)精神,營造栓心留人的工作環(huán)境,讓廣大保安員樹立了“企榮我榮、企損我恥”的信念,公司全體干部員工團結(jié)一致、齊心協(xié)力、緊密配合、同心同向,公司發(fā)展態(tài)勢良好,服務(wù)費同比增長16.5%,經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升。通過打造一流隊伍創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績,這使神盾保安公司成為寶雞本地保安的龍頭企業(yè)。

  二、樹立企業(yè)質(zhì)量信譽,鑄就優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

  “以信立企、以誠待人”,公司為客戶提供的不是產(chǎn)品,而是服務(wù),只有一流的服務(wù)質(zhì)量才能取信于客戶,求得生存和發(fā)展,公司管理層領(lǐng)導(dǎo)深知這其中的道理,在服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。一是公司以“密織防范網(wǎng)絡(luò)”為人防重點,秉承“人防是保安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)”的原則,不斷創(chuàng)新思路,積極拓展保安人防市場,充分發(fā)揮點多、線長、面廣的保安防范優(yōu)勢,采取靜態(tài)防范與動態(tài)巡邏互補的.方式,配合公安機關(guān)“六張網(wǎng)”的建設(shè),積極協(xié)助基層派出所搞好治安防范,配合公安執(zhí)勤,將保安服務(wù)進(jìn)一步向街道、社區(qū)、公共場所等區(qū)域滲透,擴大了保安隊伍,充實了基層治安防控網(wǎng)絡(luò)。公司人防業(yè)務(wù)目前服務(wù)客戶19家,服務(wù)崗點55個,近年來開展安全檢查1387人次,堵塞整治不安全漏洞420處,消除各類安全隱患210起,處臵突發(fā)事件12起,義務(wù)做好事170余件,服務(wù)單位無一家發(fā)生被盜案件。同時也為第27屆世界佛教徒聯(lián)誼會、陜西省第十五屆運動會、中國好聲音寶雞站演唱會等大型活動提供優(yōu)質(zhì)的安保服務(wù)。二是“寶雞神盾聯(lián)網(wǎng)報警服務(wù)中心”暨“保安110”經(jīng)過多年的實踐、探索、推廣,逐步建立起了覆蓋寶雞市區(qū)主要路段、重點場所的防盜報警

  聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),實現(xiàn)接警中心對用戶場所的實時監(jiān)控,將各類案件從“事后調(diào)查”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變,提升安全防范的科技含量,有效彌補了寶雞公安“天眼”視頻監(jiān)控覆蓋盲區(qū),最大限度地發(fā)揮輔警聯(lián)動機制。技防業(yè)務(wù)截至目前聯(lián)網(wǎng)客戶達(dá)到584戶,累計接到客戶報警8074次,出警1621人次,為客戶檢修設(shè)備1460次,有效制止入室盜竊案件17起,協(xié)助處理治安案件6起,協(xié)助金融網(wǎng)點處理糾紛、求助16起,聯(lián)網(wǎng)用戶安全率、滿意率均達(dá)98%以上。三是公司將“安全守紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為押運工作的抓手,把確保四安全(安全、人員安全、標(biāo)的物安全、車輛安全)作為“逢會必講、各級必抓”的硬指標(biāo),積極倡導(dǎo)了“人人講安全,事事話安全,安全出效益”的管理理念,圓滿順利完成了工商、農(nóng)業(yè)等16家銀行,七個縣區(qū)12家支行,共計65條線路545個營業(yè)網(wǎng)點、代收點、收費站以及207臺ATM機提供優(yōu)質(zhì)押鈔服務(wù)。累計安全行駛180.57萬公里,守押安全率100%,槍彈安全率100%,車輛安全率98%,人員安全率100%。公司的競爭力來源于優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),來源于客戶的信任和滿意,同時也鑄造和提升了神盾保安品牌的競爭力。

保安先進(jìn)事跡材料3

  在熱鬧與繁華背后,往往人們不知道還有這樣一支隊伍。當(dāng)人們在演唱會、焰火晚會上盡情享受生活,體會快樂,他們卻在人群中時刻保持警惕、默默地工作著。他們就是x市公安局治安管理支隊二大隊,該大隊主要負(fù)責(zé)全市大型群眾性活動的安全保衛(wèi)工作。

  9月24日,當(dāng)記者來到x市公安局治安支隊二大隊大隊長辦公室,他的桌上正好放著9月份17場次x市大型活動安排表。11個人的團隊完成每年約300余場的大型活動,有什么錦囊妙計呢?

  15000余人次:向市場要來的"警力"

  x年6月出生的,是該大隊的靈魂。x年從x省公安?茖W(xué)校畢業(yè)的他,以豐富的從警經(jīng)驗,贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任。x年,從水上分局調(diào)入市局治安支隊后,便開始接觸大型活動的安全保衛(wèi)工作,后來更成為二大隊的核心人物,被任命為大隊長。

  在治安大隊工作十余年的民警告訴記者,他們工作的大多時候都在安,F(xiàn)場,或在去大型活動現(xiàn)場的路上。大隊長總是會在接到任務(wù)后,就到安保場所一遍一遍的檢查,看是否還有什么安保漏洞。

  在一些大型音樂活動現(xiàn)場,年輕人在強烈的音樂刺激下手舞足蹈。關(guān)鍵的問題是,他們手中的東西,在不自持的情況下,會扔向哪里?隊員們都繃緊了每根弦。

  年輕人的狂熱尚能理解,但心懷不滿少數(shù)極端情緒攜帶者,他們?nèi)绻M(jìn)入了中博會、中超足球聯(lián)賽這樣莊嚴(yán)而繁復(fù)的大型活動現(xiàn)場,威脅的不僅僅是秩序,還有成千上萬人的生命。把不安定因素關(guān)在活動現(xiàn)場的門外,是二大隊的神圣使命,但11個人的隊伍,要完成如此巨大的工作量,是不可想象的事情。

  說,x年,x市就舉辦了中博會、焰火晚會、中超足球聯(lián)賽、環(huán)湘江自行車邀請賽、劉德華巨星演唱會、車博會、房交會等各類大型群眾性活動300余場次,按照預(yù)定的安保要求,至少需要15000余警力。

  11人完成15000余警力的工作量,不是沒有可能。說,辦法是,創(chuàng)新工作思路,向市場要"警力"。和大戰(zhàn)中的軍師一樣,動用"借兵"法則,從x年開始,二大隊就通過層層鱗選,確定了實力強,口碑好的四家保安公司作為協(xié)作單位,把大型活動的外圍秩序維護(hù)工作交給他們?nèi)?zhí)行。 "實施這個辦法后,商業(yè)性活動的維護(hù)量可以減輕到一半以上。"

  4年無事故:精細(xì)工作法結(jié)出的碩果

  "保安公司的員工,畢竟不是警察,認(rèn)識有高低,素質(zhì)有落差",說,向市場要"警力",不是一句口號那么簡單,更不是一簽合同了事。"要保證大型活動的順利舉行,勝利閉幕,市場外包這一塊的力量,既是重點,又是關(guān)鍵。"

  說,相對于以前,與保安公司合作以后,大隊的協(xié)調(diào)壓力更大了,培訓(xùn)任務(wù)也更頻繁和艱巨,"對四個保安公司,我們每個月都要定期進(jìn)行安全培訓(xùn),并從中選出一部分政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)認(rèn)真、技能合格的人員進(jìn)行備案,形成基本的維護(hù)力量。"

  大隊對具備備案資格的人員進(jìn)行網(wǎng)上比對,徹底避免違法犯罪人員進(jìn)入備案名單庫,保證隊伍的純潔性,"這些通過備案的人員,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場安檢工作,要求他們通過細(xì)致的觀察,精細(xì)化工作,特別是要具備識別危險人物的能力,將安全隱患排除在活動現(xiàn)場之外。"

  該大隊中隊長王繼平說,中博會時在杜甫江閣放焰火,由于安保距離長,途徑老城區(qū),中間穿插很多小巷;顒忧跋Γ吡怂械男∠,檢查安保隱患。他的皮鞋都開裂了,腳后跟也磨破了皮,但是依然不敢放松檢查工作。"在他的帶領(lǐng)下工作,既辛苦也開心。工作之余,他會組織隊員的家屬聚會,讓家屬了解我們的工作性質(zhì),從而理解我們。"正是因為這樣工作細(xì)致、管理到位,自x年以來,全市所有大型群眾性活動,沒有發(fā)生一起安全事故。

  20xx年無雙休:對不起孩子背后的執(zhí)著追求

  作為二大隊的負(fù)責(zé)人,既是決策者,又是戰(zhàn)斗員。

  所有大型群眾性活動,從安全許可的審批,到現(xiàn)場的勘查,執(zhí)行方案的制作,從警力的配備,到安保力量的定位,從現(xiàn)場的值守,到活動結(jié)束的清場,都親力親為。正是因為他的精心組織、安排得當(dāng),多年來、該市的大型群眾性活動安保工作一次又一次贏得了公安部、省、市領(lǐng)導(dǎo)褒獎。

  從客觀實際情況出發(fā),提出向市場要"警力"的理念后,他個人的工作量與協(xié)調(diào)壓力大幅增加。原來只要出個方案,各單位警力到位即可,但現(xiàn)在他要負(fù)責(zé)現(xiàn)場安保方案、圖紙的制作,執(zhí)勤保安的培訓(xùn),保安公司的管理,運行機制的監(jiān)督、考核等等,為此,他的絕大多數(shù)休息時間都被擠占。

  "在我的印象當(dāng)中,休雙休日已經(jīng)是非常模糊的事情了",回憶,自x年進(jìn)入市局治安支隊從事現(xiàn)在的.工作后,就沒有了雙休日的概念,最長的時候,x年的中博會,連續(xù)工作三十多天,每天工作到晚上活動全部清場后才能離開。

  女兒出生以后,就很少陪她。"周末是孩子在家的時間,但我的工作性質(zhì)往往在這個時候,更忙",說,自己最對不起的就是孩子,現(xiàn)在孩子已經(jīng)讀初二了,希望孩子能夠理解自己。

  說,大型活動的安保工作,責(zé)任重大人所周知,但都是一些程序性的工作,做好是最起碼的工作要求,但一旦出問題,便是天大的問題,"這項工作很難有成就感,其挑戰(zhàn)性不言而喻"。

  盡管如此,和他的團隊所付出的努力,還是贏得了特別的關(guān)注。他所帶領(lǐng)的集體,x年被省公安廳評為"全省優(yōu)秀公安基層單位"、x年被x市政法委評為"全市政法系統(tǒng)先進(jìn)集體"。他個人的榮譽更是連年摘桂, x年,被市政法委評為"全市政法系統(tǒng)先進(jìn)個人";x年被市政府評為"第七屆中博會先進(jìn)個人"; x年被評為"優(yōu)秀黨務(wù)工作者"、 "x年-x年度x省群眾體育工作先進(jìn)個人"等等。

  梅花香自苦寒來。和他帶領(lǐng)的隊伍,在默默無聞的奉獻(xiàn)中,創(chuàng)造了一個又一個奇跡,為城市形象的塑造和群眾生活的安定,作出了一個又一個的貢獻(xiàn)。

保安先進(jìn)事跡材料4

  時光如梭,轉(zhuǎn)眼已近歲末,回顧自已一年來的工作歷程,收獲及感觸頗多,本人有幸得到公司信任和認(rèn)可,于XX年在硫鐵礦擔(dān)任保安一職,本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)機會,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各們同事的積極協(xié)肋下,憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,圓滿完成了公司賦予的各項工作,較好的覆行了自身職責(zé),積累了工作經(jīng)驗,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對本人工作能力的'認(rèn)可和道德操守的信任。

  現(xiàn)將XX年度工作向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  一、堅持服從公司的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的管理策略和工作指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

  二、堅持“預(yù)防為主,確保安全”的治安管理方針,嚴(yán)格要求自已加強爆炸物品的巡查力度,保證庫區(qū)爆炸物品不流失、不被盜等情況發(fā)生。

  三、堅持“預(yù)防為主,消防結(jié)合”的工作方針,提高消防意識,確保庫區(qū)的消防安全。

  四、制定、完善部分各項規(guī)章制度、管理制度,在日常工作具體實施運作,按規(guī)章制度工作。

  五、總公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常來到我們的工作崗位檢查,要求我們確保安全,遵守操作規(guī)程。

  本人在日常工作中力求做到:

  1、遵守公司的經(jīng)營理念,以公司企業(yè)文化精神為中心,提高自己工作的積極性,團結(jié)同事,讓每一位同事都要有集體榮譽感。

  2、以身作則,保持嚴(yán)禁自律的工作,在工作中細(xì)致、認(rèn)真、時刻牢記公司的規(guī)章制度。

  我叫劉超,現(xiàn)年24歲,系內(nèi)丘縣城管鎮(zhèn)人,自XX年從事保安工作至今。以上是我一年之中的工作總結(jié)。

  縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,自己還有很多不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正和批評,以待今后的工作中進(jìn)一步加強和改正。

  XX年即將過去,我們將滿懷信心迎接XX年,新的一年意味著新的機遇,我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下明天會更好,作為保安隊伍的一份子,我會全心全意為公司服務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

保安先進(jìn)事跡材料5

  xx物業(yè)保安隊負(fù)責(zé)整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作,一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的配合下,保安隊認(rèn)真開展各項工作,落實完成了20xx年度的各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下:

  一、治安防范工作

  1、將安全管理工作列為第一重點,了解小區(qū)和周邊安全動態(tài),抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作,確保小區(qū)的'安全與秩序;

  2、與員工建立良好的溝通渠道,提高管理能力,加強與員工的溝通,掌握員工動態(tài),及時采取措施,以促進(jìn)保安隊伍的進(jìn)一步穩(wěn)定;

  3、提高安全意識,保安隊每天定時組織訓(xùn)練,還每周召開一次安全工作會議,討論和排除安全隱患;

  4、嚴(yán)格落實門崗責(zé)任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員認(rèn)真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪情況,做好來訪登記記錄;

  5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進(jìn)行推銷的現(xiàn)象,在隊伍里設(shè)置巡邏崗進(jìn)行跟蹤,監(jiān)控可疑對象,有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序;

  6、加強對可疑對象的監(jiān)控,除通過閉路電子監(jiān)控中心,還給每個崗位增配對講機,做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況,有效地鞏固治安防范工作;

  7、全力配合公司發(fā)展需要,加強保安管理工作,確,F(xiàn)場保安管理工作有序開展,對外將積極樹立保安形象,服務(wù)與管理窗口。

  二、消防管理工作

  對新入職員工進(jìn)行常識技能培訓(xùn),有效保障了小區(qū)的利益和安全。

  三、車場管理工作

  1、認(rèn)真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊。

  2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場;

  3、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)場,并提醒車主離車前關(guān)好門窗,帶走車上貴重物品;

  4、保安隊在本年度維護(hù)好車場治安交通秩序,疏導(dǎo)車流,協(xié)調(diào)和指揮車輛進(jìn)出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。

  四、員工培訓(xùn)工作

  一年來,保安隊都能按照市局的通知精神,不定期選派人員到保安基地進(jìn)行培訓(xùn),雖然在xxxx年由于人手緊張,未能參加技能競賽,但公司仍根據(jù)競賽要求、內(nèi)容對員工進(jìn)行了訓(xùn)練,通過訓(xùn)練有效地提高了員工的整體素質(zhì),隊伍形象有了較大的改變。

  在新的一年里,保安隊將會更加努力,團結(jié)進(jìn)取,逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓(xùn)計劃,堅持落實好各項治安工作,使保安隊各項工作更加扎實。

保安先進(jìn)事跡材料6

  20xx年入職長安保安,現(xiàn)任職長安保安項目隊長。入職以來,他始終把助人為樂無私奉獻(xiàn)作為自己的人生信條,在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,深受領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評。

  一、立足本職,愛崗敬業(yè)

  徐平從一名基層保安隊員做起,他始終把自己的工作放在首位,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實。他堅持干一行愛一行,對自己嚴(yán)格要求,在專業(yè)上不斷學(xué)習(xí),不斷提高,在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在公司的培養(yǎng)下,并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜,時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應(yīng)急處理,徐志平在每一件小事上都嚴(yán)格要求自己,力求做到最好。20xx年4月9日,上海突降大雨,徐志平所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片汪洋,積水最深處已沒過了腳踝,給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后,立馬組織起在崗的所有保安,冒著傾盆大雨,找到了造成下水道堵塞的地方,并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經(jīng)過幾個小時的艱苦奮戰(zhàn),小區(qū)的積水被完全排掉,小區(qū)的'所有居民都豎起了大拇指,為他們點贊。徐志平看了也非常高興,說普通的工作也有無盡的享受。

  二、拾金不昧,品行高尚

  202X年7月6日徐平拾到一個錢包,經(jīng)過多方詢問,找到失主并把錢包歸還。失主包內(nèi)有近20xx元現(xiàn)金和一些證件,失主為表達(dá)感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝徐志平,被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員,經(jīng)濟并不寬裕,但是面對金錢毫不動心,他想失主所想、急失主所急,尋找失主、上交組織,這感人的一幕已遠(yuǎn)超金錢本身。在這件事情中,徐平表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉,只有點點滴滴的小事,他就是這樣一個好人,從不計較付出,不求回報。

  三、心地善良、助人為樂

  20xx年6月12日早上,徐平在巡邏的時候發(fā)現(xiàn)一名82歲老太太走失,經(jīng)過一番細(xì)問,本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛(wèi)室休息,并及時上報物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)找了到老人的住址,小區(qū)79號業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數(shù)不勝數(shù),他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現(xiàn)了新時期的雷鋒精神,也是全體員工學(xué)習(xí)的榜樣。能幫助別人也是自己的福氣,只要在別人有需要或在無助的時候,你能伸出友愛之手,點點滴滴地幫助他人,給他人帶來希望、帶來快樂,那就是奉獻(xiàn)愛心,他是這么說的也更是這么做的,用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。

  正是這樣一批和徐平同樣優(yōu)秀的保安隊長,加上長安保安公司完善的管理體系,才使我們的保安隊伍整體素質(zhì)不斷提高,服務(wù)質(zhì)量越來越好,成為一流的企業(yè)。

保安先進(jìn)事跡材料7

  xx,20xx年來到xx賓館,他是一位年輕英武、生龍活虎的小伙子,來自五臺縣白家莊鎮(zhèn)凡家坪,他從小就熱愛武術(shù),練就了一身硬功夫,根據(jù)他的自身優(yōu)勢,賓館領(lǐng)導(dǎo)安排他到安保部上班,讓他在賓館的前沿展示自己的才華。

  安保部是賓館的前哨,是賓館的一道安全屏障。安保隊員個個都是賓館精選的'精明、干練的棒小伙。保安人員先進(jìn)事跡xx懷著滿腔熱情對待入住賓館的每一位客人,工作中認(rèn)真地一一登記客人的車牌號、車上物件,對每輛車的停車位都妥善安排,熟記于心。安保部經(jīng)理王建武是一位十分嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo),他從不輕易表揚他的隊員,怕他們受表揚后產(chǎn)生驕傲自滿情緒,可對xx,他說:“那是一位對工作熱情周到的好隊員!辟澝乐橐缬谘员。

  對工作的熱情,對客人的細(xì)心、周到的服務(wù),讓xx在五峰安保這個重要崗位上大顯身手。他利用班前、班后、業(yè)余時間,把自己的武術(shù)特長毫無保留地傳予別的安保員,為的是在關(guān)鍵時刻能派上用場,更好地保一方平安。他說:“安保,安保,保駕護(hù)航,哪里需要,我會義不容辭地去哪里!彼膶头⻊(wù)個性顯明,熱情周到,深受游客喜愛。

  熱切的情懷,獨特的人格魅力,物業(yè)保安隊長先進(jìn)事跡鑄就了一位五峰安保員的“魂”。

  冬天,賓館下雪天多。只要是xx當(dāng)班,他總是早早起床,提前接班,先把客人車上的積雪清掃干凈,再把停車位周邊的積雪鏟凈。保證在客人前來開車時,雪凈路明,給客人一個“滿意加驚喜”的服務(wù)效果,讓客人記住五峰,下榻五峰。下雨天,客人一下車,他馬上打傘上前為客人擋雨,先進(jìn)個人事跡常常是淋濕了自己,服務(wù)在客人開口之前,把一切安全隱患處理在萌芽狀態(tài)。他以安保員犀利、敏銳的目光注視著賓館周圍的一切,確保賓館及客人人身、財產(chǎn)安全。

  xx的成績有口皆碑。為了表揚先進(jìn)、激勵五峰員工,他作為x月份星級服務(wù)員上了五峰光榮榜。

  以上就是先進(jìn)事跡。

保安先進(jìn)事跡材料8

  本人自20xx年入廠以來從一名普通的警衛(wèi)人員做起,通過自己的努力和付出晉升為警衛(wèi)領(lǐng)班,在多年的保安工作中政治思想過硬,愛崗敬業(yè),工作努力,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,主要表現(xiàn)在:

  1、以身作則,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,從身邊點滴小事做起,起到模范帶頭作用,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種指令,高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位,積極參與配合公司組織的各項團體活動,如運動會、各種應(yīng)急演練活動、春節(jié)晚會等,為各項活動提供安全保障支持,確;顒禹樌M(jìn)行,受到了各部門領(lǐng)導(dǎo)一致表揚。

  2、積極開展內(nèi)部技能培訓(xùn)工作,提高隊員業(yè)務(wù)素質(zhì),保安先進(jìn)個人事跡注重從源頭抓起,加大崗位培訓(xùn)力度,研究制定了保安培訓(xùn)計劃,每星期周二、四例行對保安人員實施有計劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),如:系統(tǒng)學(xué)習(xí)保安人員培訓(xùn)資料、研讀討論管理類書籍《干法》,對電器有興趣員工學(xué)習(xí)電工操作手冊等,同時注重對保安人員思想教育,要讓保安人員干得住、思想無負(fù)擔(dān),同時在工作中不斷掌握生存、生活技能,

  在平凡的崗位上,干出不平凡的人生。

  3、積極配合安全工程師的公共基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維修工作,從零做起,在實踐中學(xué)習(xí),敢于深入公司中臟亂差區(qū)域進(jìn)行維護(hù)、維修,自20xx年3月份以來共維修公共設(shè)備、設(shè)施183次,為公司節(jié)省了部分維修資金,避免水電氣資源的浪費行為。

  4、日常工作中能夠團結(jié)同事,對部門內(nèi)的新同事主動進(jìn)行工作上的幫扶,生活中的`關(guān)心,用自己的實際行動影響周圍同事,20xx年警衛(wèi)人員玄利國家中出現(xiàn)困難時,主動對玄利國進(jìn)行心理疏導(dǎo),對其遇到的困難給予出主意、想辦法,幫助重新樹立生活信心,保安隊長先進(jìn)事跡保障了警衛(wèi)人員隊伍的穩(wěn)定,加強了員工對企業(yè)忠誠度。

  5、不斷完善警衛(wèi)人員的工作流程,配合安全工程師制定詳細(xì)的安全巡查標(biāo)準(zhǔn)和重點部位,將工作深入做細(xì),例行工作切實做牢,不斷深入公司的安全死角,解決和糾正隱藏的安全隱患,對公司整體的安全、消防、保衛(wèi)工作起到了積極作用。

保安先進(jìn)事跡材料9

  在服務(wù)過程中本著“以人為本,業(yè)主至上、親情管理、金牌服務(wù)”XXX服務(wù)理念,盡心盡力的為業(yè)主,企業(yè)提供有價值的信息,切切實實的起到了無形的宣傳效益,給其帶來了收獲,創(chuàng)造了安全的經(jīng)營環(huán)境。

  入公司以來在各級領(lǐng)導(dǎo)正確引領(lǐng)之下,通過自身努力,已著力打造一支富有特色,訓(xùn)練有素的保安隊伍。對工作盡職盡責(zé),有效的`保障了園區(qū)的安全。

  作為一名從部隊熔爐鍛煉出來的我,以飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表,為業(yè)主提供了有形的服務(wù)方法,努力找到他們的所求所需,做一名真正的物業(yè)人。

保安先進(jìn)事跡材料10

  北京市保安服務(wù)總公司西站分公司于20xx年7月1日正式入駐中國人壽大廈項目,西站分公司駐中國人壽大廈保安隊秉承分公司理念安全第一、服務(wù)至上,靠質(zhì)量求生存,靠信譽求發(fā)展。結(jié)合項目單位的自身情況與特殊性,隊內(nèi)提出了建設(shè)雁一樣的隊伍,培養(yǎng)鷹一樣的個人的口號。在公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)下,從入駐項目開始。制定了一系列完善的保安隊管理制度。積極主動的配合客戶單位完成相應(yīng)的保安服務(wù)工作。

  一、保安員的招聘、入職與培訓(xùn)

  保安服務(wù)行業(yè)目前屬于朝陽產(chǎn)業(yè),卻經(jīng)常在社會輿論中飽受詬病。究其原因無非是所聘用保安員素質(zhì)不高,教育培訓(xùn)不及時,日常管理不到位導(dǎo)致無法完成相應(yīng)的安全保衛(wèi)工作。知道問題的根源所在。我們對癥下藥首先從新兵招聘入職著手。嚴(yán)把保安招聘關(guān),制定基本的招聘條件,對應(yīng)聘者進(jìn)行詳盡的接觸了解,盡量避免跳板式的應(yīng)聘者,杜絕不良分子與社會高危人員進(jìn)入保安隊內(nèi)。對應(yīng)聘合格保安員做好完善的.檔案錄入管理工作。為了給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),首先要有針對性的進(jìn)行保安員崗前培訓(xùn)。讓保安員了解公司概況,熟悉客戶單位情況,了解保安工作的重要性。其次是保安員的上崗培訓(xùn),嚴(yán)格按照新兵培訓(xùn)計劃執(zhí)行,由老隊員做好傳幫帶,加強儀容儀表、崗容崗姿、文明用語、工作技巧與業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核?己撕细窈蠓侥苌蠉。最后制定長期的培訓(xùn)機制。按照公司規(guī)定,客戶要求以及日常工作中需求。定期對執(zhí)勤保安員進(jìn)行在崗培訓(xùn),強化業(yè)務(wù)技能,鞏固工作成果使保安員逐步完善安全保衛(wèi)服務(wù)工作。

  二、各項規(guī)章制度的完善與實施

  沒有規(guī)矩不成方圓,保安隊伍是一個集體,一支由來自四面八方的年輕人組成的特殊隊伍。高效的管理需要完善的制度來支持。根據(jù)單位的實際情況制定并完善各項規(guī)章管理制度將對管理起到良好的指導(dǎo)作用。如常用的《保安員六條禁令》、《內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度》、《請銷假制度》等。讓管理者能夠做到有章可循,有章可依。讓保安員明確自己的行為準(zhǔn)則。定期召開班務(wù)會、隊務(wù)會引入獎罰機制,鼓勵先進(jìn),鞭策落后,本著小功不獎,大功不立。小禍不懲,大禍必生的原則。以規(guī)章制度為主,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高保安員自身素質(zhì)為輔。制定評比制度,每周在隊務(wù)會上從崗位執(zhí)勤情況,內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、人員穩(wěn)定訓(xùn)練培訓(xùn)等方面評比出優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀隊員進(jìn)行獎勵。創(chuàng)建學(xué)習(xí)園地,定期更新內(nèi)容組織保安員學(xué)習(xí)。

  三、人員管理及培養(yǎng)。

  一個優(yōu)秀的集體是靠一群優(yōu)秀的個人組成的。由于個別隊員年輕,不能適應(yīng)單位的集體生活與各項管理規(guī)定,思想容易出現(xiàn)波動,為穩(wěn)定隊伍,我們及時對每一名保安隊員做思想工作。結(jié)合自身工作經(jīng)驗向他們講解保安工作的重要性使他們意識到,首都保安行業(yè)是維持社會安全穩(wěn)定的重要力量,是最基層的安全保衛(wèi)人員,同時讓他們增強責(zé)任心、事業(yè)感使他們端正思想,樹立信心。以最佳的狀態(tài)投入到工作中。優(yōu)秀的保安人員是我們在日常生活工作中去發(fā)現(xiàn)、去培養(yǎng)。在個人成長、發(fā)展培訓(xùn)上盡量幫助,從而減少人員流失,穩(wěn)定隊伍。

  在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,北京西站保安公司駐中國人壽大廈保安隊入駐項目以來,出色圓滿的完成了客戶單位制定的安全保衛(wèi)服務(wù)工作。在突發(fā)情況中也能夠做到快速反應(yīng),妥善處置。事后進(jìn)行詳細(xì)登記,有完整的事件經(jīng)過及其報告并在歷年的兩會、十八大等政治活動期間,協(xié)助單位所在街道武裝部做好首都治安維穩(wěn)工作。

  內(nèi)抓管理,外樹形象。積極配合項目處保安部,服務(wù)到位,以人為本以優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量與優(yōu)秀的人員素質(zhì)做好本項目的安全保衛(wèi)工作。

保安先進(jìn)事跡材料11

  同志系xx省xx市人。從事保安工作五年以上,現(xiàn)年xx歲,之前曾在xxxx物業(yè)公司擔(dān)任內(nèi)保主管兩年時間,思想品質(zhì)端正。該同志能堅決貫徹?fù)碜o(hù)公司、方針、政策,遵守公司和甲方的各項管理規(guī)定,認(rèn)真組織好所在駐勤點班隊人員完成好甲方所交給的各項任務(wù)。加強隊伍建設(shè),穩(wěn)定隊員思想,注重安全和服務(wù)“二合一”的工作效率,視客戶為“上帝”,樹立好保安形象,得到xx甲方領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,多次受到表揚和鼓勵。在做好本職工作的同時,該同志能時刻在保安員中起到模范帶頭作用,對內(nèi)部實行人性化管理,堅持以人為本,解決好隊員的后顧之憂,充分調(diào)動好每名隊員的積極性,從而更好的投入到工作中去。他所在的分隊,隊伍內(nèi)部穩(wěn)定、扎實、安全、業(yè)務(wù)技能、軍體訓(xùn)練、日常管理,文化學(xué)習(xí),各方面都達(dá)到了公司優(yōu)秀水準(zhǔn),出色地完成各項安全保衛(wèi)任務(wù),通過自己對工作的努力,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。自從到xx分隊后,積極和甲方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流和溝通,聽取客戶對保安服務(wù)意見和建議,針對隊伍內(nèi)部管理上存在的弊端,積極給公司領(lǐng)導(dǎo)層協(xié)商應(yīng)對,拿出獎懲措施和方針。該同志到到任后,能積極深入群眾,主動和基層骨干及隊談心,了解隊伍管理情況。生活中,關(guān)心團結(jié)同志,視隊員為手足,在管理上施行“人性化”管理手段,能夠帶領(lǐng)全體隊員嚴(yán)格執(zhí)行,遵守公司和項目部及甲方的各項管理規(guī)定,規(guī)章制度。能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強隊伍建設(shè),穩(wěn)定隊員思想,注重安全和服務(wù)“二合一”的工作效率,視客戶為“上帝”,樹立了xx保安公司的良好形象,得到客戶領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和廣大基層骨干和隊員的擁護(hù),從以下幾個方面對同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行簡要匯報:

  一、勇于擔(dān)當(dāng),開拓創(chuàng)新,能積極主動配合領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)

  該同志到任之后,首先針對項目缺人嚴(yán)重問題得到了妥善解決,利用15天時間把人員補充到位,針對隊伍管理中的混亂現(xiàn)狀,積極深入基層,和廣大隊員和保安員交流,找出癥結(jié)所在,迅速和公司管理層交流協(xié)商,針對隊伍中存在積弊,迅速拿出一套管理方案和措施。并針對分公司前期各項隊伍中的管理規(guī)章進(jìn)行了梳理,并結(jié)合了解到的情況針對隊伍中的骨干做了單獨培訓(xùn),并裁撤1名不合格的班長,對單位的隊員親自開會做了幾次思想教育。然后在隊伍內(nèi)部進(jìn)行整頓,組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、結(jié)合自己帶兵的實際工作經(jīng)驗,同時結(jié)合項目的'實際情況制定措施,在最短的時間內(nèi)改變隊伍的服務(wù)質(zhì)量和提高了保安員的自身素質(zhì)。事后隊員精神面貌煥然一新,服務(wù)質(zhì)量迅速提高,受到甲方領(lǐng)導(dǎo)的一直肯定。

  二、以公司為家,以身作則、任勞任怨,時刻把工作坐在前面

  今年x月下旬,家里老人因為身體原因住院治療,需要該同志回家陪護(hù),但是該同志經(jīng)過和家里人商量,在結(jié)合自己工作的特殊性,決定自己不先回家。其次由于該同志剛到新項目,隊伍還不是太穩(wěn)定,為了能圓滿完成公司交個的任務(wù),順利實現(xiàn)隊伍穩(wěn)定過度,該同志克服了種種困難,積極和甲方管理方交流,為隊員爭取各種利益,并將各種經(jīng)驗交給副隊長和班長,逐步實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。在這期間,他家老人住院好幾天,沒有回家陪伴,老人也沒有責(zé)怪自己。他這種舍小家顧大家的精神值得我們學(xué)校和宣傳。該同志并沒有因為自己家里事的而耽誤公司的大事,在個人利益于公司利益面前他主動選擇后者,在他的努力下,那邊的隊員和骨干迅速適應(yīng)環(huán)境,掌握了必備的業(yè)務(wù)知識,順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡交接。

  三、實行“人性化”管理,注重企業(yè)文化宣傳教育

  該同志到任我司后,針對當(dāng)前保安隊伍內(nèi)部存在著“老中青”三種不同年齡段的保安員,針對保安員的層次不同,在平時在管理上經(jīng)常給一線的班隊長灌輸一定要“人性化”的管理,所謂任性化管理不是放而不管,也不是管而不放,而是要結(jié)合每個人的不同性格去安排崗位,在不違反原則的基礎(chǔ)上針對性的約束和引導(dǎo)。發(fā)揮每個人的長處,最大程度調(diào)動每一名保安員的積極性,實質(zhì)更好地為公司服務(wù)。該同志經(jīng)常和公司管理層一起進(jìn)行交流,一個公司要發(fā)展,企業(yè)的文化形象宣傳平臺至關(guān)重要,在企業(yè)宣傳上,公司宣傳口號“客戶至上,服務(wù)第一”8字方針。在宣傳欄內(nèi)容公司的經(jīng)營理念、方針、精神、目標(biāo),還有公司的動態(tài)及一些保安員的精神風(fēng)采,更直觀地宣傳了我司。也給廣大xx公司的每一名員工注入了一個清晰的理念和交流宣傳的平臺。通過一系列的“人性化”管理和公司文化宣傳平臺從側(cè)面上也帶動廣大保安員的積極性,使每一名保安員在心理上有了一種歸屬感和責(zé)任感。

  四、積極配合甲方大型任務(wù)的完成

  由于xx項目是大型商場,是人員的密集區(qū)、特別是在周末和國家法定節(jié)假日,人員的密度更大。這就帶來了更大的安全隱患,該同志時刻保持高度警惕,做到“防患于未然”,從該同志接手該項目以來,在安全和服務(wù)上從未被客戶和甲方投訴過。

  甲方每月要組織一次反恐、防爆、消防演習(xí)。在該同志的組織下,每月的各項演習(xí)都能順利完成,演習(xí)中保安員要全部到位,特別是下夜班的保安員情緒比較嚴(yán)重,該同志經(jīng)過和保安員的談心,讓每個隊員認(rèn)識到演習(xí)就是實戰(zhàn),認(rèn)識到演習(xí)的重要性。并且自己沖在前面,親力親為、身先士卒,給隊員做出表率作用。通過自己的付出和努力,目前xx項目隊伍和人員穩(wěn)定,甲方領(lǐng)導(dǎo)對于自己和保安的工作也非常認(rèn)可,并多次得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

  總之,該同志雖然到我司時間不長,對工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真做好自己本職工作,從不求得回報,為公司的發(fā)展付出很多心血,而且一直是默默無聞的工作著,奉獻(xiàn)著。

  保安行業(yè)雖然是一種普通的工作崗位,但是普通中帶著一種不平凡。任何一種行業(yè)都會造就一批有能力、愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真、愿付出、想發(fā)展的先進(jìn)工作者。該同志雖然算不上保安行業(yè)的精英,但是該同志的工作能力還是能經(jīng)起公司的考驗,對公司忠誠、任勞任怨、無怨言,有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)。

  以上是同志的事跡材料,鑒于本人對工作的突出表現(xiàn),特向公司申請給予該同志嘉獎表彰一次。

保安先進(jìn)事跡材料12

  xx做當(dāng)保安16年來,xx獲得30多項榮譽。面對著中國照相館工作人員遞來的30余張為自己精心拍攝的照片,xx略微掃了一眼,隨便抽出一張來:“就它啦!弊蛉,北京勞動人民文化宮勞模墻上張貼出xxx名全國五一勞動獎?wù)芦@得者的照片,xx隨手一抽的那張赫然排在第一位。當(dāng)天,同事們開起了他的玩笑:“上墻的照片顯老!”這名30多歲的保安員不以為意地?fù)]揮手:“風(fēng)吹日曬的,長得老很正常!

  保安16年榮譽獎?wù)罗麧M柜

  “你的照片上勞模墻啦?”昨日中午,面對著妻子驚喜的詢問,xx“嗯”了一聲,繼續(xù)吃他的水煮面條和涼拌黃豆芽。xx一家三口現(xiàn)住在海淀區(qū)普惠南里地下二層的一間保安宿舍,兩間屋子24平方米。一進(jìn)門,可看見屋子里擺著一張單人床、兩個書柜、一張寫字臺,保安先進(jìn)事跡總結(jié)寫字臺下的一張板凳上放著一個電磁爐,xx正用它煮掛面。

  看到記者到來,他憨厚地一笑說,這是他最愛吃的`東西!笆嗄炅,幾乎每天都這樣吃!睂懽峙_和書柜已經(jīng)嚴(yán)重掉漆,木板多處破損,他告訴記者,那幾樣家具,包括床,是他十多年前剛住到這里時,到廢品收購站花了150塊錢打包買回來的。3年前,他又去廢品收購站花200多塊錢買回一件沙發(fā),6歲的兒子摸著“新家具”,連喊著“豪華”,激動得一夜沒睡。

  走到房間角落,透過破舊書柜的玻璃,能看到一堆耀眼的東西,那是他當(dāng)保安員16年來獲得的獎狀和榮譽獎?wù)!笆锥嘉拿髦恰、“北京青年榜樣”、“北京鋼鐵衛(wèi)士”、“中國愛心人士”、“全國優(yōu)秀保安員”、“全國十杰務(wù)工青年”、“全國五一勞動獎?wù)芦@得者”……提起這大大小小30多個榮譽,他說自己有些已經(jīng)記不大清,倒是獲得全國五一勞動獎?wù)伦屗∠笊羁,“我給遠(yuǎn)在山東偏遠(yuǎn)農(nóng)村的老母親打電話,她沒文化,不明白這個獎?wù)率巧。我說相當(dāng)于是勞模,她兩分鐘沒出聲,后來哽咽著跟我說,她的眼淚充滿眼眶!

  滿身是傷干起活兒不要命

  xx的兩條腿上有四處傷疤,他不愿意被別人看見。在記者要求下,他挽起褲腿,保安經(jīng)理先進(jìn)事跡右小腿上的一大塊燒傷清晰可見。他說,4年前他所在保安隊負(fù)責(zé)的一處食堂起火,他沖進(jìn)火海,褲腿都燒沒了。另外三處都是刀傷,是三次和歹徒搏斗留下的。平日里,每當(dāng)看到這些傷疤,他就感到愧對老婆孩子!八齻儧]少跟我擔(dān)驚受怕。”

  北京市保安服務(wù)總公司海淀分公司總經(jīng)理趙耕告訴記者,xx老家在山東西南部一個叫朱程莊的小村子里,1993年他剛高中畢業(yè),因家庭貧困沒有繼續(xù)上學(xué),來到北京當(dāng)了一名保安!爱(dāng)年我真是一跺腳就來了!眡x說,因為沒有盤纏,他還貸款\d{2,3}元。轉(zhuǎn)眼做保安16年,自己從沒有回家過一次年,沒休過一個節(jié)假日。20xx年妻子生孩子,因為有緊急公務(wù)在身,他在崗位上流著眼淚,愣是沒跟領(lǐng)導(dǎo)請假,幾天后才看見已經(jīng)出生的兒子。

  據(jù)趙耕介紹,在xx16年的保安工作中,曾帶領(lǐng)保安隊員抓獲違法犯罪分子500多人次,挽回經(jīng)濟損失300多萬元!靶≈焓沁@里最牛的保安!睆谋0舶嚅L到分隊長、中隊長、大隊長、項目部經(jīng)理,如今xx已任北京市保安服務(wù)總公司海淀分公司總經(jīng)理助理。在他帶領(lǐng)的保安隊中,提起這位老大哥,所有保安員都點頭稱佩服:“他干起活來不要命!

  彌補遺憾自學(xué)攻讀法學(xué)碩士

  昨天是xx的休息日,用中午的水煮掛面飽腹后,保安主管先進(jìn)事跡他習(xí)慣性地從書柜中取出書本,“當(dāng)年家里沒錢念不起書,現(xiàn)在應(yīng)該補償了。”如今他已自學(xué)攻讀了法學(xué)碩士,讀書依然是他平日最大的樂趣。

  刷完碗筷,妻子還為丈夫上了勞模墻而激動。xx卻突然放下書本起身走出地下宿舍,“差點忘了去廢品收購站!彼钠拮诱f,數(shù)日前他就看好了那里的一套廢舊家具,正準(zhǔn)備盤回來。

保安先進(jìn)事跡材料13

  xxx是xxx大廈的一名普通保安員。20xx年,xxx通過刻苦學(xué)習(xí)和不解的努力,在專業(yè)技能上有了很大的提高,并逐步成為保安隊伍的骨干。為了在工作中充分發(fā)揮骨干分子的先進(jìn)帶頭作用,xxx克服重重困難全力以赴協(xié)助部門做了大量的工作。

  20xx年9月,正是xxx大廈對保安部門進(jìn)行調(diào)整的關(guān)鍵時刻,xxx就是在此時作為北京保安公司的普通一員進(jìn)駐到xxx大廈的。初來乍到,人地生疏,如何在短時間內(nèi)盡快熟悉警衛(wèi)目標(biāo)是擺在xxx及整個保安隊伍面前的一個重要問題。為此,xxx積極主動地配合隊長排摸情況、了解大廈的布局,并在短時間內(nèi)適應(yīng)了大廈的工作環(huán)境和安保的工作要求。

  xxx在工作中嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍。無論是刮風(fēng)還是下雨,不管是白天還是夜晚,只要是在崗位上,xxx那雙警惕的眼睛時時刻刻地巡視著警衛(wèi)目標(biāo)的每—寸土地。

  生活中態(tài)度和藹、樂于助人是xxx的優(yōu)秀品質(zhì)。幫上夜班的同志打飯、替身體不好的同志上崗對于xxx來說都是再平常不過的事。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒,xxx那張憨厚的臉馬上會出現(xiàn)在誰的面前。在xxx大廈xxx以人緣好、威信高而贏得大廈安保部領(lǐng)導(dǎo)和全體安保人員的一致贊同。在大廈領(lǐng)導(dǎo)眼里,只要是xxx上班領(lǐng)導(dǎo)就一百個放心,在弟兄們眼里,xxx就像一個老大哥時時的.關(guān)心著、呵護(hù)著他們。由于工作需要,xxx幾個月來一直沒有回家,面對家鄉(xiāng)妻兒的企盼和老人的抱怨,xxx笑著說出了最樸實也最感人的一句話:“關(guān)鍵時刻咱不能掉鏈子”。

  “有意者而勞之,則必事成”。xxx在北京保安公司20xx年度總結(jié)表彰大會上被評為“優(yōu)秀保安員”。他正是憑著堅定的信念和不懈的努力實踐著自己平凡的人生,而這平凡之中卻蘊藏著人生無窮的哲理。

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