先進(jìn)單位事跡材料（精選19篇）
在我們平凡的日常里，許多人都有過寫事跡材料的經(jīng)歷，對(duì)事跡材料都不陌生吧，事跡材料可以起到宣揚(yáng)特定的時(shí)代精神、引導(dǎo)讀者認(rèn)識(shí)先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的作用。那么什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢？以下是小編為大家收集的先進(jìn)單位事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
先進(jìn)單位事跡材料 1
人們常說教師是紅燭，燃燒自己照亮別人，那師范類學(xué)生就應(yīng)該是一根沒有點(diǎn)燃的新燭，實(shí)習(xí)單位在他們的實(shí)習(xí)過程中就肩負(fù)著將它點(diǎn)亮的光榮使命。豐潤(rùn)鎮(zhèn)中心學(xué)校對(duì)接收頂崗實(shí)習(xí)生工作高度重視，因?yàn)榻逃娏?xí)、教育實(shí)習(xí)是師范類學(xué)生專業(yè)教育的重要內(nèi)容，也是師范類學(xué)生由學(xué)生向教師進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變的重要過程。20xx學(xué)年度我單位春秋兩季先后共接收17名實(shí)習(xí)教師，為了讓此項(xiàng)工作能順利展開，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量，豐潤(rùn)鎮(zhèn)中心學(xué)校分別針對(duì)兩次接收實(shí)習(xí)生任務(wù)專門召開相關(guān)學(xué)校和指導(dǎo)教師會(huì)議，對(duì)實(shí)習(xí)教師在整個(gè)實(shí)習(xí)期間的生活、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)等方面的工作做了詳細(xì)的安排和部暑。
一、生活上給予親人般的關(guān)懷
實(shí)習(xí)生活是學(xué)生們走出校門邁入社會(huì)的第一步，他們帶著對(duì)未來生活、工作的美好憧憬來到實(shí)習(xí)單位，雖然是短短的一個(gè)月，實(shí)習(xí)學(xué)校所給予正面的、積極的引導(dǎo)也許會(huì)影響他們的一生。因此中心學(xué)校在全鎮(zhèn)21所中小學(xué)中選出師資力強(qiáng)、食宿條件相對(duì)較好的小屯小學(xué)、望華寺小學(xué)和豐潤(rùn)鎮(zhèn)中學(xué)定為實(shí)習(xí)點(diǎn)。
五月份，在豐潤(rùn)鎮(zhèn)實(shí)習(xí)的共有八名女生，她們分別被安排在小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)。這幾名女生將永遠(yuǎn)不會(huì)忘記這一個(gè)月中在實(shí)習(xí)學(xué)校的收獲和姐妹般的感情。小屯小學(xué)因位置離城里較遠(yuǎn)，有許多教師中午不能回家，本來只有一間向陽(yáng)的教師休息室，來了實(shí)習(xí)生以后，老師們主動(dòng)把休息室讓出來，而她們則在一所簡(jiǎn)陋、陰暗的教室里休息，或者以辦公桌為床、或用凳子支起幾塊門板為床，一睡就是三十多天。有的老師腰疼病犯病了，有的老師關(guān)節(jié)炎發(fā)作，有體弱的老師經(jīng)常著涼感冒，可是她們毫無(wú)怨言。實(shí)習(xí)生們看到老師們身體不好，要求換房住，老師們肯定的說“不行，你們還都是孩子，哪受得了這個(gè)!”望華寺小學(xué)有供實(shí)習(xí)生住宿的宿舍卻缺少床鋪，魯建平校長(zhǎng)和王淑玲主任想都沒想就說，“去搬我的!”其實(shí)，魯校長(zhǎng)和王主任每天中午都不回家，這一個(gè)月的中午，她們都是爬在辦公桌上休息的。老師們用她們的實(shí)際行動(dòng)給這些實(shí)習(xí)生們上了真正的一課—人間處處有溫情。
中心校李校長(zhǎng)去學(xué)�？赐麑�(shí)習(xí)教師，對(duì)她們說“我們農(nóng)村小學(xué)的條件比較艱苦，你們可能不太習(xí)慣，生活上如果有什么要求盡管說，我們會(huì)盡力解決�！崩钚ｉL(zhǎng)還特別囑咐實(shí)習(xí)學(xué)校：“在伙食上要注意調(diào)劑，不要委屈了孩子們�！�
秋季到我鎮(zhèn)實(shí)習(xí)的共有九名實(shí)習(xí)生。十月十日，豐潤(rùn)鎮(zhèn)中學(xué)為他們舉行了隆重的歡迎儀式，然后進(jìn)一步了解了這九位實(shí)習(xí)教師的家庭情況及在學(xué)院的.學(xué)習(xí)情況，對(duì)他們提出的生活和工作上的困難，分別給予了幫助和解決。學(xué)校不僅為實(shí)習(xí)教師安排了宿舍，配備了生活必須的設(shè)施，還為他們安排了專用辦公室，配置了辦公用具及有關(guān)書籍，并免費(fèi)為他們購(gòu)買了飯卡。干凈整潔的宿舍、寬敞明亮的辦公室，一應(yīng)俱全的教輔資料，讓實(shí)習(xí)教師們感覺自己就是鎮(zhèn)中教師隊(duì)伍中的一員。
二、工作上做他們的良師益友
無(wú)論接收實(shí)習(xí)生的是小學(xué)還是中學(xué)都安排了富有經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀老師作教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和班主任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。在豐潤(rùn)鎮(zhèn)中學(xué)實(shí)習(xí)的九位實(shí)習(xí)生，一個(gè)月來在指導(dǎo)老師的悉心幫助下，參加了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、地理、歷史、思想品德、體育、班主任管理等學(xué)科的實(shí)習(xí)，共觀摩指導(dǎo)老師上課、學(xué)校公開課、優(yōu)質(zhì)示范課達(dá)百余節(jié)，上實(shí)習(xí)課一百多節(jié)，還和指導(dǎo)老師一起參與了學(xué)生談心、班會(huì)活動(dòng)、課堂教學(xué)互動(dòng)、班級(jí)管理探討、家長(zhǎng)會(huì)、家訪等活動(dòng)。
八年級(jí)張立艷老師，在指導(dǎo)何強(qiáng)的數(shù)學(xué)課教學(xué)時(shí)，從開始帶他聽課，到指導(dǎo)他寫出一份可行的教案，用了一周半的時(shí)間。中午張老師經(jīng)常和實(shí)習(xí)老師利用休息時(shí)間交流如何上好數(shù)學(xué)課，指導(dǎo)小何老師寫教案，有時(shí)也把小何的教案帶回家去修改。兩次試講后，張老師耐心細(xì)致的對(duì)小何的課進(jìn)行評(píng)課，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出缺點(diǎn)。在實(shí)習(xí)的第三周，小何已經(jīng)能獨(dú)立的完成一節(jié)課的所有環(huán)節(jié)。九位實(shí)習(xí)教師在不同學(xué)科各個(gè)都經(jīng)歷了相同的過程。指導(dǎo)教師帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生們完全融入到豐潤(rùn)鎮(zhèn)中學(xué)的“構(gòu)建高效課堂模式”中來，真正發(fā)揮了豐潤(rùn)鎮(zhèn)中學(xué)教師“傳、幫、帶”的作用。實(shí)習(xí)生們?cè)趯?shí)習(xí)過程中積極投入到學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中去，親身體驗(yàn)了教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，將他們?cè)趲熢核鶎W(xué)的知識(shí)與當(dāng)前的課改有機(jī)結(jié)合，使他們的教育教學(xué)水平得到了極大的提高。
小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)，把八位實(shí)習(xí)教師分別安排到語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、音樂、微機(jī)及幼兒教學(xué)各科教學(xué)中，由聽課，到講課，由觀摩到組織班隊(duì)會(huì)，讓她們?cè)谝粋�(gè)月的實(shí)習(xí)過程中充分體會(huì)到了作為一名小學(xué)教師應(yīng)該具備的多方面的能力和素質(zhì)。在慶�！傲弧钡穆�(lián)歡活動(dòng)中，她們和指導(dǎo)教師們一起排練節(jié)目，把她們?cè)趲煼秾W(xué)校學(xué)到的知識(shí)和技能充分施展，她們?cè)谖益?zhèn)小學(xué)所提供的良好條件下不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐著，也收獲著進(jìn)步著，不斷向一名真正的教師邁近。同時(shí)，她們的到來也為我鎮(zhèn)教育注入了新的活力。
一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活雖然短暫，但我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)教師在生活上親人般的關(guān)懷，在學(xué)習(xí)上朋友般的耐心幫助和指導(dǎo)，為這些青年教師將來順利走向工作崗位、實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)換奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信，用我鎮(zhèn)干部教師的愛心點(diǎn)燃的這十七只新燭將會(huì)照亮未來教育的一片天空。
先進(jìn)單位事跡材料 2
在20xx年，建筑工程公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全工作會(huì)議和集團(tuán)公司一屆五次職代會(huì)精神，堅(jiān)定不移地執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，牢固樹立安全生產(chǎn)從零開始、向零進(jìn)軍的理念，始終把安全生產(chǎn)擺在首要位置，嚴(yán)抓細(xì)管，強(qiáng)力推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深化細(xì)化隱患排查治理，不斷提升了安全管控和保障能力，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期，截止目前保持了安全生產(chǎn)1800天，保證了公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)的完成，推動(dòng)了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年安全生產(chǎn)的工作事跡主要有以下方面：
一、落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)了組織管理。
年初，按照集團(tuán)公司對(duì)安全生產(chǎn)的部署，對(duì)建筑工程公司在xx年的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究。對(duì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、職工培訓(xùn)等進(jìn)行了全面謀劃，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《建筑工程公司xx年安全生產(chǎn)工作意見》，在公司進(jìn)行全面貫徹，狠抓了貫徹落實(shí)。從抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)骨干人手，首先落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書44份，進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押，明確了責(zé)任目標(biāo)；根據(jù)工作變動(dòng)、安全管理要求和突出重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)關(guān)鍵崗位的安全，對(duì)公司安全管理體系的人員在組織上進(jìn)行了調(diào)整和加強(qiáng)，配備責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的人員充實(shí)安全管理工作。健全了黨政一把手為主體的安全生產(chǎn)管理保證體系，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高了責(zé)任意識(shí)。分兩期對(duì)公司全部安全管理人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，提高了管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，保證了管理工作的效果。堅(jiān)持嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，全年違章處罰16500元，大多數(shù)為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員，促進(jìn)了責(zé)任意識(shí)的提高。
二、健全安全制度，加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管理。
按照管理靠制度的原則，公司認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于《安全生產(chǎn)隱患排查治理辦法》《生產(chǎn)安全事故處罰和責(zé)任追究制度》等一系列制度，堅(jiān)持走動(dòng)式管理，嚴(yán)格執(zhí)行三確認(rèn)和十必須十不準(zhǔn)；對(duì)安全管理制度進(jìn)一步規(guī)范健全。針對(duì)安全管理制度和其他制度混編的情況。對(duì)安全生產(chǎn)制度部分提取，重新編制單獨(dú)的安全生產(chǎn)管理制度，單獨(dú)建章立制，做到自成一體，翔實(shí)規(guī)范，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于管理人員走動(dòng)式管理的規(guī)定》，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理。結(jié)合管理工作的.實(shí)際，對(duì)公司各工種安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充匯編，查漏補(bǔ)缺，為安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)安全管理制度進(jìn)一步規(guī)范健全，一絲不茍地貫徹落實(shí)，約束和規(guī)范職工操作行為，超前防范和努力消滅三違現(xiàn)象，保證了安全生產(chǎn)。
三、開展安全活動(dòng)，加強(qiáng)了隱患治理。
組織開展并實(shí)現(xiàn)了首季安全開門紅、二季度安全季、第12個(gè)安全生產(chǎn)月、百日安全大檢查和全力以赴保安全決戰(zhàn)決勝無(wú)事故活動(dòng)。針對(duì)公司點(diǎn)多、分散、高危作業(yè)多的行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)工地、地勘高空作業(yè)和諾佳機(jī)電的特殊工種安全管理。開展全員安全承諾活動(dòng)，大力推行崗位雙述，簽訂聯(lián)保協(xié)議，堅(jiān)持檢查整改不斷線，治理防范貫穿始終。深入開展隱患排查治理工作，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理。充分發(fā)揮公司、項(xiàng)目部（車間）、班組三級(jí)隱患排查的作用，進(jìn)一步完善隱患排查、確認(rèn)、治理、驗(yàn)收四位一體閉合管理體系，按照公司《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理辦法》要求，做到隱患排查治理責(zé)任、措施、資金、時(shí)間和預(yù)案五落實(shí)并建立隱患排查治理臺(tái)賬，做到排查確認(rèn)有標(biāo)準(zhǔn)，治理環(huán)節(jié)有保障，驗(yàn)收消除有記錄。今年共排查一般安全問題122條，按照四定原則逐條進(jìn)行了整改，治理率100%。并全部進(jìn)行回訪反饋，防止同類問題重復(fù)發(fā)生。
四、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，提高了隊(duì)伍素質(zhì)。
從提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)著眼，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。分批分期對(duì)84人進(jìn)行了三級(jí)安全教育，對(duì)126人進(jìn)行了崗位安全培訓(xùn)。進(jìn)行全員安全技能培訓(xùn)2次，分批對(duì)特殊工種和重點(diǎn)高危作業(yè)工種培訓(xùn)4期50人次。組織各種安全技術(shù)管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)共6期75人次。建立了特殊人群、外部務(wù)工人員信息資料檔案和安全生產(chǎn)勞務(wù)合同。組織項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)安全員、工段長(zhǎng)22人進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。工會(huì)組織了職工安康杯賽和專業(yè)技術(shù)工種操作技能大賽，激勵(lì)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)提升業(yè)務(wù)能力的積極性。促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)的提高。把市建設(shè)局通報(bào)的6例建筑行業(yè)典型事故制成流動(dòng)圖板，巡回展出，廣泛對(duì)職工進(jìn)行了安全警示教育，提高了安全生產(chǎn)的自覺性。
五、開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，以質(zhì)量保安全。
按照集團(tuán)公司《關(guān)于開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動(dòng)的通知》要求，制定了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃、檢查驗(yàn)收及考核辦法。按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，從生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境入手，做到安全生產(chǎn)、文明施工，對(duì)照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，突出施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理。每月按規(guī)劃對(duì)項(xiàng)目部和車間進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收，促進(jìn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。制作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)牌板懸掛于各工作場(chǎng)所，執(zhí)行并落實(shí)好新標(biāo)準(zhǔn)。分單位分層次制定保證措施限期達(dá)標(biāo)。每季進(jìn)行總結(jié)分析，逐項(xiàng)逐條落實(shí)。和興家園和焦化廠綜合樓作為精品工程組織達(dá)標(biāo)，經(jīng)季度檢查，均保持85分以上，實(shí)現(xiàn)了安全質(zhì)量目標(biāo)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
先進(jìn)單位事跡材料 3
近年來，月塘水務(wù)站緊緊圍繞農(nóng)村中心工作，服從服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，因地制宜，科學(xué)規(guī)劃，立足服務(wù)，精心組織，當(dāng)好參謀，連續(xù)多年多次被上級(jí)主管部門評(píng)為先進(jìn)單位，起到了典型示范作用。作風(fēng)建設(shè)筑根基。榮譽(yù)面前如何進(jìn)位，全站4名在編人員結(jié)合系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和先進(jìn)性教育，開展了“如何多干實(shí)事，讓群眾得實(shí)惠”的大討論。深入全鄉(xiāng)11個(gè)行政村，開展站所作風(fēng)建設(shè)的“下訪”和農(nóng)水工作的調(diào)研工作，邀請(qǐng)鄉(xiāng)村代表來水務(wù)站進(jìn)行座談，請(qǐng)他們?cè)u(píng)判水務(wù)站的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量，征求對(duì)術(shù)務(wù)站各方面工作的意見。興利為民求實(shí)惠。由于該鄉(xiāng)地處丘陵山區(qū)，全鄉(xiāng)6萬(wàn)畝可耕地面積中，有4.5萬(wàn)畝屬中低產(chǎn)田，糧食單產(chǎn)低、成本高，效率低。為盡快改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件落后的現(xiàn)狀，月塘水務(wù)站積極為黨委、政府進(jìn)言獻(xiàn)策，制定規(guī)劃，拿出方案，以致于政府換了一屆又一屆，但該鄉(xiāng)的水利建設(shè)連續(xù)16年從未斷檔，實(shí)施的'“推磨轉(zhuǎn)圈”改造低產(chǎn)田做法受到了省、揚(yáng)州市的高度評(píng)價(jià)。目前全鄉(xiāng)開挖當(dāng)家塘421口，疏浚河道25條25公里，配套中溝級(jí)建筑物120座，小溝級(jí)建筑3200座，水利基礎(chǔ)設(shè)施改善有力提高了農(nóng)業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，群眾從中確了較多實(shí)惠。尤其是近兩年，登月湖園區(qū)開發(fā)利用，萬(wàn)畝茶園綠色科技項(xiàng)目相繼落戶月塘鄉(xiāng)，丘陵山區(qū)區(qū)域優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步顯現(xiàn)。群眾滿意為準(zhǔn)則。如何在工作中確保服務(wù)對(duì)象滿意，該站提出了為農(nóng)服務(wù)“六滿意”目標(biāo)。
一是鄉(xiāng)村水利規(guī)劃讓群眾滿意。規(guī)劃出臺(tái)后，征求群眾意見，真正讓大多數(shù)群眾滿意。
二是工程質(zhì)量讓群眾滿意。每項(xiàng)工程聘請(qǐng)群眾代表參與施工監(jiān)督管理，群眾不滿意，不準(zhǔn)繼續(xù)施工，不組織驗(yàn)收。
三是服務(wù)態(tài)度讓群眾滿意。把相關(guān)的規(guī)章制度印發(fā)給基層，定期明查暗訪為農(nóng)服務(wù)過程中“五不準(zhǔn)”規(guī)定執(zhí)行情況。
四是項(xiàng)目建設(shè)后續(xù)管理讓群眾滿意。工程結(jié)束后立即與有關(guān)村組、個(gè)人落實(shí)管護(hù)合同，落實(shí)報(bào)酬，明確責(zé)任，獎(jiǎng)賠兌現(xiàn)。
五是適時(shí)服務(wù)讓群眾滿意。對(duì)群眾預(yù)約的服務(wù)工作，及時(shí)上門，不找借口，不推諉、不拖拉，對(duì)急需的服務(wù)隨叫隨到。
六是站所自身建設(shè)讓群眾滿意。規(guī)范服務(wù)程序，優(yōu)化辦公環(huán)境，對(duì)人員實(shí)績(jī)?cè)略驴己斯�，�?duì)站務(wù)工作月月公示，對(duì)辦事制度細(xì)化上墻，努力以一流的服務(wù)取信于民，讓群眾對(duì)每個(gè)職工的形象滿意。
先進(jìn)單位事跡材料 4
一、基本情況概述
陽(yáng)谷二中是一所1950年創(chuàng)辦的市級(jí)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校，建校60年來為國(guó)家培養(yǎng)了大批體育優(yōu)秀人才，特別是20xx年與原民辦陽(yáng)谷實(shí)驗(yàn)中學(xué)合并成新的陽(yáng)谷二中以來，學(xué)校大力推進(jìn)素質(zhì)教育，全面落實(shí)新課程方案，體育基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強(qiáng)。高起點(diǎn)，學(xué)校采取高標(biāo)準(zhǔn)、大群體、多項(xiàng)并存，競(jìng)技訓(xùn)練多渠道開發(fā)學(xué)生體育訓(xùn)練項(xiàng)目。己形成了體育特色，受到縣體育局、教育局多次表?yè)P(yáng)。法國(guó)地?cái)S球隊(duì)和我國(guó)國(guó)家地?cái)S球隊(duì)先后來校訪問交流。團(tuán)省委、市教育局以及縣各領(lǐng)導(dǎo)先后巡視我校體育訓(xùn)練工作，并給予了高度評(píng)價(jià)。在開足國(guó)家規(guī)定的體育課時(shí)外，還大力開展課外體育活動(dòng)，“廣播體操”、和“太極拳”等體育校本課程實(shí)施良好，“武術(shù)操”、“健美操”如火如荼的開展。地?cái)S球成為了學(xué)校的一大亮點(diǎn)，中長(zhǎng)跑、乒乓球、籃球等為中學(xué)生競(jìng)技體育已步入聊城的先進(jìn)行列。學(xué)�，F(xiàn)有田徑場(chǎng)一處，籃球場(chǎng)六處，乒乓球案二十五張，排球場(chǎng)一處，地?cái)S球場(chǎng)四處，乒乓球訓(xùn)練室三個(gè)。
二、建立建全各項(xiàng)組織
學(xué)校一貫重視體育工作，校長(zhǎng)均親自抓體育衛(wèi)生工作，并由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，從思想上、組織上、物質(zhì)上為體育與健康課程的'教學(xué)與開展群眾性體育運(yùn)動(dòng)，培養(yǎng)體育人才提供保證。為了更好的推動(dòng)學(xué)校體育工作有序開展，健全了組織機(jī)構(gòu)，成立了分管校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，德育主任、班主任和體育教師為成員的學(xué)校體育工作機(jī)構(gòu)，為有計(jì)劃、實(shí)施體育教學(xué)與訓(xùn)練提供了可靠保障。
三、管理制度規(guī)范
我校全面貫徹教育方針，認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》，模范執(zhí)行《全民健身計(jì)劃綱要》、《中華人民共和國(guó)體育法》、《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)（試行方案）》及《〈學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)（試行方案）〉實(shí)施辦法》等各項(xiàng)學(xué)校體育法規(guī)，學(xué)校引進(jìn)ISO9000管理體系，使我校的管理更加科學(xué)化和制度化。學(xué)校采取多項(xiàng)有力措施，積極增進(jìn)學(xué)生身心健康，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，使學(xué)生掌握體育基本知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)能力和習(xí)慣，提高學(xué)生運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平，為國(guó)家培養(yǎng)體育后備人才，對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教育，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，培養(yǎng)學(xué)生的勇敢、頑強(qiáng)、進(jìn)取精神，培養(yǎng)學(xué)生終身健體的習(xí)慣作為體育工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿，形成了一套有序有效的管理評(píng)價(jià)制度，目前每周至少安排4次課外活動(dòng)，并保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間，全校體育合格率達(dá)97％以上。
四、體育科研冒尖
學(xué)校重視體育教研、教改和培訓(xùn)活動(dòng)，積極參加各級(jí)組織的教研活動(dòng)、論文報(bào)告會(huì)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和業(yè)務(wù)競(jìng)賽，體育教育教學(xué)論文及教案多次在市區(qū)獲獎(jiǎng)；積極支持體育教師舉行公開教學(xué)、在職進(jìn)修及教學(xué)創(chuàng)新；支持上級(jí)教育部門抽調(diào)教師外出進(jìn)修培訓(xùn)和有關(guān)賽事的裁判抽調(diào)工作。
五、碩果飄香，前景喜人。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，加上體育教師的努力工作，我校體育工作取得了如下成績(jī)：
20xx年、20xx年20xx年連續(xù)三年獲得縣乒乓球團(tuán)體第一名。
20xx年3月，被授予聊城市田徑體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校
20xx年5月，20xx年5月兩次獲得陽(yáng)谷縣中學(xué)生男子籃球賽甲組第一名。
20xx年6月，被評(píng)為陽(yáng)谷縣體育工作先進(jìn)單位。
20xx年10月，獲得校園集體舞大賽第一名
20xx年12月，在慶千年職工長(zhǎng)跑活動(dòng)中勇奪團(tuán)體第一名
20xx年9月，陽(yáng)谷縣委、縣政府授予群眾體育工作先進(jìn)單位。
20xx年10月，獲得陽(yáng)谷縣田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體第一名。
20xx年5月，獲得縣女子健身舞第二名
20xx年8月，參加在濟(jì)南市舉行的全國(guó)地?cái)S球青年錦標(biāo)賽，聶麗娟同學(xué)在大金屬球準(zhǔn)確拋擊比賽中勇奪冠軍，團(tuán)體獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，另外還獲得兩個(gè)季軍，一個(gè)第四名，四個(gè)第六名，三個(gè)第七名的好成績(jī)
20xx年11月，獲聊城市業(yè)余訓(xùn)練先進(jìn)單位。
20xx年8月，參加在浙江省衢州舉行的全國(guó)地?cái)S球青年錦標(biāo)賽，共獲得兩項(xiàng)亞軍，三個(gè)第三名，一個(gè)第四名，一個(gè)第五名，兩個(gè)第六名，四個(gè)第七名，一個(gè)第八名，一個(gè)運(yùn)動(dòng)員體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，一個(gè)裁判員體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。
20xx年10月，參加陽(yáng)谷縣中學(xué)生地?cái)S球比賽，以不失一局的戰(zhàn)績(jī)包攬所有塑質(zhì)球比賽冠軍，并榮獲塑質(zhì)球和小金屬球團(tuán)體冠軍。
體育運(yùn)動(dòng)的深入持久開展和蓬勃發(fā)展是陽(yáng)谷二中的辦學(xué)特色。如今，田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)全面翻新，設(shè)施完備，體育教師勇于開拓，少年學(xué)子體魄健壯，這些都為我校繼續(xù)辦好體育特色奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們相信，陽(yáng)谷二中必將繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為祖國(guó)的體育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。
先進(jìn)單位事跡材料 5
夏日炎炎，碩果累累。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在芙蓉鎮(zhèn)人武部的周密安排下，通過各處室、各班主任通力合作，武警教官們的辛勤教導(dǎo)，學(xué)生們的自身努力，樂清市芙蓉中學(xué)20xx級(jí)高一新生的軍訓(xùn)工作取得圓滿成功。我校軍訓(xùn)工作被評(píng)為樂清市先進(jìn)單位，共有師生7人被評(píng)為軍訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人�？偨Y(jié)本次軍訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，它突出表現(xiàn)在以下幾方面：
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有序。
今年參加軍訓(xùn)的高一新生有480人，來自樂清市各地。
2.內(nèi)容豐富，效果顯著。
本次軍訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，軍訓(xùn)生活生動(dòng)活潑，緊張有序。為了更好地宣傳本次軍訓(xùn)，我們特別編寫了六期軍訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)報(bào)道軍訓(xùn)中的感人事跡，達(dá)到了非常好的宣傳效果。我們?cè)谲娪?xùn)中進(jìn)行了國(guó)防知識(shí)、禁毒知識(shí)、安全知識(shí)、鄉(xiāng)土知識(shí)競(jìng)賽，舉辦了臺(tái)海形勢(shì)、武器知識(shí)講座和革命影片放映，同時(shí)組織了師生、教官聯(lián)歡晚會(huì)。這些活動(dòng)的開展大大豐富了本次軍訓(xùn)工作內(nèi)容，使我校的軍訓(xùn)工作獨(dú)具特色。
3.安全第一，保障有力。
為了使本次軍訓(xùn)高質(zhì)量、安全有序地進(jìn)行，我們做到軍訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)落實(shí)，工作制度健全，并有固定辦公場(chǎng)所和設(shè)施。明確要求工作人員24小時(shí)開手機(jī)，隨時(shí)解決遇到的一切問題（比如半夜學(xué)生身體不適問題等），加強(qiáng)夜間巡查。另外，在食品衛(wèi)生、水電、宿舍等方面加強(qiáng)安全意識(shí)。我們尤其重視門衛(wèi)工作，24小時(shí)始終保持3人值班。我們的班主任老師深深懂得身教甚于言教的'道理，與同學(xué)們?cè)谟?xùn)練場(chǎng)上共甘苦，積極配合各教官的工作，這是軍訓(xùn)有力的保證，也是班主任了解、熟悉班級(jí)的重要途徑。
4.高素質(zhì)的教官，一流的效果。
我校一向重視學(xué)生軍訓(xùn)工作，多年來形成了一套行之有效的管理方法。芙蓉鎮(zhèn)人武部周克勝同志、大隊(duì)長(zhǎng)謝建欽同志都非常敬業(yè)，每次軍訓(xùn)都非常主動(dòng)與我們聯(lián)系，商討、制訂各種詳細(xì)的軍訓(xùn)方案。我校的教官都是浙江省武警干訓(xùn)學(xué)院的骨干成員，思想素質(zhì)高，軍事業(yè)務(wù)強(qiáng)，與我校師生關(guān)系特別好。軍訓(xùn)雖然只有短短的八天，但師生和教官們卻結(jié)下了深厚的情誼。每當(dāng)烈日當(dāng)空的時(shí)候，老師們首先想到的是教官渴不渴、學(xué)生累不累。
先進(jìn)單位事跡材料 6
20xx年以來，我們學(xué)校十分重視現(xiàn)代化學(xué)校的建設(shè)，在愛國(guó)衛(wèi)生方面，我們是常抓不懈。具體做法是：
1、我們建立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組及管理網(wǎng)絡(luò)，制訂了衛(wèi)生工作制度，不斷計(jì)劃、總結(jié)，確保了校園的潔、齊、美。
2、對(duì)校園清潔我們進(jìn)行了區(qū)域劃分。教學(xué)區(qū)、校園分部位包干到班級(jí)，每天早晚兩掃，總務(wù)處派一人專管，并會(huì)同少先隊(duì)大隊(duì)部進(jìn)行每天檢查、評(píng)比。對(duì)先進(jìn)班級(jí)給予表?yè)P(yáng)；一學(xué)期一總結(jié)，評(píng)出文明班，給予獎(jiǎng)勵(lì)。行政樓、大廳、報(bào)告廳等，我們包給了清潔公司，同時(shí)由他們對(duì)有難度的班級(jí)、部位進(jìn)行協(xié)助保潔。我們定期進(jìn)行大掃除，做到窗明幾凈。
3、我校有水沖式感應(yīng)廁所26只，廁所管理是難度最大的地方，我們一方面對(duì)老師、學(xué)生定位用廁，提出用廁要求，一方面落實(shí)一名校工全天服務(wù)，負(fù)責(zé)清理保潔工作。
4、我們十分重視對(duì)學(xué)生的'衛(wèi)生健康教育和行為習(xí)慣培養(yǎng)。我們不定期地利用廣播會(huì)、黑板報(bào)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)衛(wèi)生教育，我們?cè)谛@里安置了18個(gè)垃圾箱和9個(gè)洗手盆，要求學(xué)生做到在校不吃零食，不亂扔紙屑垃圾，飯前飯后便手，不到無(wú)證攤上買食品等。我們每學(xué)期初，都下發(fā)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生自查表，對(duì)每個(gè)學(xué)生手、指甲、頭發(fā)、面、耳、頸、衣服、鞋帽進(jìn)行自查，醫(yī)務(wù)室不定期抽查，督促教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。我們堅(jiān)持晨檢，嚴(yán)格請(qǐng)假制度。在傳染病流行季節(jié)，我們總利用發(fā)短信、告家長(zhǎng)書、開學(xué)生大會(huì)，讓大家提高認(rèn)識(shí)，參與管理，堅(jiān)決杜絕有害學(xué)生健康的現(xiàn)象發(fā)生。
5、我們?cè)谑程霉芾矸矫�，建立了膳委�?huì)，派專人對(duì)食堂進(jìn)行規(guī)范管理，并對(duì)進(jìn)貨物品進(jìn)行驗(yàn)收；平時(shí)經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生教育，午餐時(shí)，各班有2——3名老師或職工護(hù)理，我們定期要求食堂進(jìn)行整潔，確保食堂飲食安全。
6、我們的學(xué)生飲用水是蘇州新區(qū)圣達(dá)純凈水有限公司提供的純凈水，我們有專人負(fù)責(zé)，保證每?jī)芍軐?duì)飲水機(jī)消毒一次。
7、我校設(shè)立醫(yī)務(wù)室，負(fù)責(zé)學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生知識(shí)宣傳和傷害包扎事宜；設(shè)立心理咨詢室，負(fù)責(zé)解決學(xué)生的心理問題。
8、我校綠化面積有19400平方米，校園寬廣清爽。
9、我校重視除“四害”工作。在校園里布放了毒餌廊和毒餌宅，在倉(cāng)庫(kù)處設(shè)了老鼠籠，在陰溝處鋪設(shè)了鉛絲網(wǎng)；在食堂間安裝了滅蠅燈，在有空隙處裝上紗窗，在門口裝上粉皮條；做到見蒼蠅就滅，有蚊子就噴藥水，一旦發(fā)現(xiàn)蟑螂影跡，就布一些蟑螂藥。
我校在20xx年被評(píng)為吳中區(qū)綠色學(xué)校。在20xx年，被評(píng)為20xx——20xx年度吳中區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位。今年我校又順利的通過了蘇州市現(xiàn)代化學(xué)校的驗(yàn)收。
先進(jìn)單位事跡材料 7
我校是一所九年一貫制學(xué)校，共有10個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生600多人。多年來，我校始終把控制學(xué)生輟學(xué)作為做好教育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)來抓，努力探索控輟保學(xué)的有效途徑和方法。
做好控輟保學(xué)工作是認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育法》的需要，保證每個(gè)適齡兒童少年完成九年義務(wù)教育是每一名教育工作者義不容辭的責(zé)任。造成義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)流向社會(huì)，是對(duì)這些學(xué)生的不負(fù)責(zé)，是對(duì)社會(huì)的不負(fù)責(zé)，也是對(duì)國(guó)家的不負(fù)責(zé)。只有讓每一個(gè)適齡少年、兒童都能上學(xué)、而且留得住、學(xué)得好，才算做到真正的九年義務(wù)教育。
我們不斷強(qiáng)化了控輟意識(shí)，完善了政策措施，層層落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任，加大了控輟保學(xué)力度。學(xué)年初學(xué)校制定下發(fā)了《東黃坨完全學(xué)�？剌z保學(xué)工作實(shí)施方案》，并先后多次召開了由年級(jí)主任和班主任參加的控輟保學(xué)工作專項(xiàng)會(huì)議，與各負(fù)責(zé)人簽訂了20xx年控輟保學(xué)工作目標(biāo)管理責(zé)任書。一年來，全校各位班主任采取各種行之有效的辦法和措施，力爭(zhēng)不讓任何一個(gè)孩子失學(xué)，使控輟保學(xué)工作收到了實(shí)效。在20xx年12月份教育局組織的控輟工作專項(xiàng)檢查中，縣教育局采取到校清點(diǎn)人數(shù)、利用學(xué)籍核實(shí)人數(shù)的辦法，清查了我校的在校學(xué)生人數(shù)，計(jì)算我校的流失率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年，我校在校生零輟學(xué)，在校生鞏固率99.1%，全�？剌z保學(xué)工作取得了顯著成效。
回顧一年來我校的控輟保學(xué)工作，我們認(rèn)為有以下幾個(gè)重點(diǎn)：
一是學(xué)校重視、認(rèn)識(shí)到位。
為做好控輟保學(xué)工作，學(xué)校建立健全了領(lǐng)導(dǎo)組織，實(shí)行控輟包保責(zé)任制，建立起校長(zhǎng)包全校、中層領(lǐng)導(dǎo)包年段、班主任包班級(jí)、科任教師包學(xué)生的四級(jí)包保體系。各班主任都能充分認(rèn)識(shí)到控輟保學(xué)工作是全面貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》的基本要求，保證每個(gè)學(xué)生完成九年義務(wù)教育是每名教育工作者義不容辭的責(zé)任，是每一所學(xué)校生存與發(fā)展的必要條件。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視控輟保學(xué)工作，組織成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的控輟工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“控輟”工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)，校長(zhǎng)親自布置、靠前指揮，主管領(lǐng)導(dǎo)、班主任及科任教師分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，積極為控輟保學(xué)工作獻(xiàn)計(jì)出力，這是我們控輟保學(xué)工作之所以取得明顯成效的關(guān)鍵所在。
二是責(zé)任落實(shí)，措施到位。
在控輟保學(xué)工作中，我校實(shí)行控輟工作責(zé)任追究制。對(duì)不履行工作職責(zé)、控輟工作不力而造成學(xué)生大量流失的有關(guān)責(zé)任人要給予批評(píng)教育；對(duì)因?yàn)轶w罰、變相體罰、歧視侮辱等人為因素造成學(xué)生輟學(xué)的教師，對(duì)為了單純追求成績(jī)而不擇手段排擠差生的教師，要給予嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果的，要追究直接責(zé)任人的責(zé)任。各班主任都能按照控輟工作要求，結(jié)合本班實(shí)際情況，認(rèn)真探索控輟途徑和辦法，完善各項(xiàng)控輟工作措施，積極動(dòng)員社會(huì)力量，運(yùn)用多種媒體進(jìn)行廣泛宣傳，形成了控輟工作合力，保障了適齡兒童、少年接受九年義務(wù)教育。通過老師們的工作，我們得到了各村委會(huì)的幫助和支持，共同進(jìn)行流失學(xué)生的回流返校工作。絕大多數(shù)教師能積極配合學(xué)校，采取與易輟學(xué)生交心、談心的方式，解決思想問題，留住了有輟學(xué)傾向的學(xué)生。
三是制度健全，管理到位。
為使控輟保學(xué)工作落到實(shí)處，各年級(jí)組都能按照《東黃坨完全學(xué)校控輟保學(xué)工作實(shí)施方案》的要求，制定各項(xiàng)控輟工作制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制，并把各項(xiàng)制度落到實(shí)處。我校八、九年級(jí)組采取了班級(jí)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)以入學(xué)時(shí)建籍人數(shù)為基數(shù)進(jìn)行核算的方法，并采取了抓班級(jí)后20名成績(jī)提高，流失學(xué)生成績(jī)均按零分計(jì)算做法，扎實(shí)推進(jìn)了控輟保學(xué)工作的開展。
四是深化教改，創(chuàng)造環(huán)境
一是深化教學(xué)改革，增強(qiáng)課堂教學(xué)的感染力和吸引力，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。一直以來，我校教師及時(shí)更新教學(xué)理念，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，增強(qiáng)課堂教學(xué)的實(shí)效性，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，靠良好的辦學(xué)聲譽(yù)贏得學(xué)生和家長(zhǎng)的信任，杜絕學(xué)生外流現(xiàn)象的`發(fā)生。在開展教學(xué)活動(dòng)中，老師們充分考慮學(xué)生的個(gè)體差異，因材施教，讓優(yōu)等生吃得好、中等生吃得飽、差等生吃得了。通過靈活多樣的教學(xué)形式，增強(qiáng)課堂教學(xué)的感染力和吸引力，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣，消除厭學(xué)情緒，從而有效控制學(xué)生輟學(xué)
五是普職結(jié)合，銜接到位。
近年來，由于我校積極改善辦學(xué)條件，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，以提質(zhì)促保學(xué)，基本杜絕了學(xué)生流失現(xiàn)象的發(fā)生。在提高質(zhì)量的同時(shí)，切實(shí)做好與職業(yè)教育的銜接工作，將不準(zhǔn)備升學(xué)的學(xué)生輸送到職業(yè)類學(xué)校就讀，以獲得一技之長(zhǎng)，不但較好的完成了易輟學(xué)生的疏導(dǎo)工作，也為我區(qū)職業(yè)類學(xué)校的發(fā)展壯大做出了積極的貢獻(xiàn)。
六是關(guān)愛幫扶，工作到位。
各年級(jí)組都能堅(jiān)持“以學(xué)生為本”的原則，積極開展扶貧助學(xué)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育“一補(bǔ)”政策，對(duì)“特困學(xué)生”采取特殊幫扶政策，讓這部分弱勢(shì)學(xué)生群體都享有平等的受教育權(quán)利，不讓任何一名學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)，用無(wú)私的愛溫暖了學(xué)生的心，堅(jiān)定了學(xué)生堅(jiān)持讀書的信念。
做好控輟保學(xué)工作是認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育法》的需要，同時(shí)也是提高學(xué)校辦學(xué)效益的需要。在今后的工作中我們還將采取更加積極有效的措施，堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則，力爭(zhēng)使我�？剌z保學(xué)工作取到更大成效。
先進(jìn)單位事跡材料 8
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)畢業(yè)九年了，在這幾年的時(shí)間里,我一直擔(dān)任語(yǔ)文教學(xué)工作和班主任工作,20xx年兼任語(yǔ)文教研組組長(zhǎng)工作。工作期間，我始終以飽滿的工作熱情、高度的負(fù)責(zé)精神投入到學(xué)校的教育教學(xué)工作中，幾年來在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，盡職盡責(zé)地做好了自己的本職工作，現(xiàn)將幾年來我在教學(xué)科研方面的工作簡(jiǎn)介如下：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。
過去常說欲給學(xué)生一滴水，老師先要有一桶水，在當(dāng)今知識(shí)更新迅速的年代，對(duì)教師提出更高的要求：教師應(yīng)有常流水。我從事語(yǔ)文教學(xué)和班主任工作以來，我潛心鉆研少兒教育理論，掌握教育規(guī)律，深入了解孩子們的心理和生理特征，為課堂教學(xué)和班級(jí)管理的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)；我一直訂閱《中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)》、《班主任》、《中學(xué)作文教學(xué)》、《教師報(bào)》等，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。每天堅(jiān)持寫教后反思、教學(xué)隨筆。合理利用網(wǎng)絡(luò)資源，從網(wǎng)上觀看教學(xué)實(shí)錄，下載、制作好的課件等，認(rèn)真學(xué)習(xí)、汲取別人的有效經(jīng)驗(yàn)，來不斷充實(shí)自己;我還積極參加市縣的各種培訓(xùn)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，我轉(zhuǎn)變了教育觀念，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，大膽的將學(xué)到的教學(xué)理論應(yīng)用于實(shí)踐教學(xué)中，真正做到在反思中提升；因?yàn)槲颐靼祝航裉斓膶W(xué)習(xí)就是為了明天更好的工作。干到老，學(xué)到老，才會(huì)永遠(yuǎn)站在教育領(lǐng)域的前端。要想讓學(xué)生學(xué)到多的知識(shí)，首先要提高教師自己的教學(xué)本領(lǐng)；要想提高學(xué)生素質(zhì)，首先就要提高教師自身的素質(zhì)。真正做到為人師表，率先垂范。
二、大膽革新，形成特色。
隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入，我也在努力探索“高效率、有特色”語(yǔ)文課堂。為了改變枯燥的語(yǔ)文課堂，我將每節(jié)課的前五分鐘劃為課前準(zhǔn)備時(shí)間，安排具體的活動(dòng)，內(nèi)容有：即興演講、詩(shī)歌朗誦、成語(yǔ)薈萃、講故事等，以此來調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性；課堂上，根據(jù)學(xué)生的`實(shí)際情況結(jié)合教材內(nèi)容，運(yùn)用多媒體教學(xué)手段，靈活應(yīng)用教學(xué)方法，將討論、合作、探究、自學(xué)等學(xué)習(xí)方法有機(jī)結(jié)合在一塊，營(yíng)造了輕松的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)生快樂的接受知識(shí)。同時(shí)，讓語(yǔ)文課走向生活，各單元后面安排的綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng)，我精心組織學(xué)生走進(jìn)生活實(shí)際，讓學(xué)生親自去調(diào)查、了解，引導(dǎo)學(xué)生去探究發(fā)現(xiàn)，從而感悟生活的真諦。如調(diào)查廟溝門的衛(wèi)生狀況、了解廟溝門的環(huán)境污染、風(fēng)俗習(xí)慣等，調(diào)查完要寫好調(diào)查報(bào)告。幾年來，在教學(xué)上形成了自己的獨(dú)特風(fēng)格，我所帶的九年級(jí)語(yǔ)文在中考中連續(xù)三年名列前茅，被學(xué)校多次評(píng)為“模范教師”、“教學(xué)能手”等。在去年舉行的“府谷縣第九屆教學(xué)大賽”中，我榮獲“初中語(yǔ)文組二等獎(jiǎng)”。這更堅(jiān)定了探究語(yǔ)文教學(xué)的信念。
三、合作創(chuàng)新，整體提高。
“科研興教，科研興校”已成為當(dāng)今學(xué)校的主方向。教研工作在學(xué)校工作中占著舉足輕重的地位。抓教學(xué)抓教研，任務(wù)艱巨而復(fù)雜。我作為教研組長(zhǎng)，只重視提高自己的自身素質(zhì)，這顯然不是一名合格的組長(zhǎng)。我要求自己在苦練基本功，積極掌握新的教學(xué)理念的同時(shí)，也能帶動(dòng)本組老師和我一起熱愛語(yǔ)文教學(xué)，共同提高教學(xué)科研的水平，做名副其實(shí)的教育家，而不是教書匠。
1、教研活動(dòng)制度化，平時(shí)教研經(jīng)�；�。
我們組根據(jù)學(xué)校的教科研制度專門制訂了本組的制度和計(jì)劃。要求全組教師端正教育思想，全面貫徹教育方針，積極探索教學(xué)規(guī)律，嚴(yán)格遵循教學(xué)原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，踴躍參加各級(jí)各類教學(xué)研究活動(dòng)，堅(jiān)持有計(jì)劃的在職進(jìn)修，提高教師自身素質(zhì)，為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量作出貢獻(xiàn)。鼓勵(lì)本組教師勇于改革，根據(jù)現(xiàn)代化教育的要求及時(shí)掌握教改信息，從實(shí)際出發(fā)，確定教改實(shí)驗(yàn)、教學(xué)研究課題，大膽實(shí)踐創(chuàng)新，積極撰寫教學(xué)論文，每學(xué)期完成一篇。提倡教師相互聽課，共同探討教育思想和教學(xué)規(guī)律，研究改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高課堂教學(xué)效率。每學(xué)期每位教師要上匯報(bào)課，優(yōu)秀教師要上公開課和優(yōu)質(zhì)課。教師相互聽課每學(xué)期不少于15節(jié)，聽課要作詳實(shí)的記錄，聽后要及時(shí)商討、交流，形成書面的記錄。
2、堅(jiān)持教研組一周一次的教研活動(dòng)制度。
每周星期三為語(yǔ)文組教研組活動(dòng)時(shí)間，活動(dòng)的內(nèi)容有：觀摩討論、專題研究、經(jīng)驗(yàn)交流、教法研究、實(shí)踐反思等。幾年來，我上了多節(jié)觀摩課，上了8節(jié)示范課，特別是《出師表》、《海燕》等示范課在學(xué)校引起較大的反響，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一致好評(píng)。我參與學(xué)校的專題研究如《如何開展校本教研工作》、《如何評(píng)價(jià)學(xué)生》等專題10余個(gè)；語(yǔ)文組研究的專題如《如何批改作文》、《怎樣合理有效的應(yīng)用多媒體》等專題30多個(gè)；組織各類經(jīng)驗(yàn)交流20多次，自己制作課件30多個(gè);每學(xué)期組織聽課、評(píng)課17次左右；總之，每次活動(dòng)有專題、有記錄、有實(shí)效，努力做到：及時(shí)交流、及時(shí)研討和及時(shí)反思。讓我們?cè)诜此贾谐砷L(zhǎng)，在研討中提高。
3、重視青年教師的培養(yǎng)，提高本組教師隊(duì)伍整體素質(zhì)
我還負(fù)責(zé)學(xué)校的教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。教師整體素質(zhì)的提高決定著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的好壞。我校教師共60多人，青年教師占大多數(shù)，所以，對(duì)老師的培訓(xùn)就顯得尤為重要，針對(duì)學(xué)校的實(shí)際情況，我將培訓(xùn)分為教師校本培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)和骨干教師培訓(xùn)，有針對(duì)性的做好教師培訓(xùn)工作。校本培訓(xùn)部分主要由教導(dǎo)處精心組織講座、學(xué)習(xí)、觀看DVD等，有針對(duì)性地對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)；新教師實(shí)行“一幫一”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，就是新上崗的年輕教師拜一位有經(jīng)驗(yàn)的教師為師，讓老教師幫助新教師盡快熟悉業(yè)務(wù)、培養(yǎng)較強(qiáng)的教學(xué)能力，讓他們能在最短的時(shí)間內(nèi)最好的勝任自己的工作。我所幫過的王建平、楊莉等年輕教師，他們已經(jīng)成為了語(yǔ)文學(xué)科的帶頭人、學(xué)校的骨干教師。還開展了計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、多媒體課件制作等培訓(xùn)活動(dòng)，這些學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)的提高了老師們的教科研水平。我們積極創(chuàng)設(shè)各種條件讓老師們學(xué)習(xí)，為了教師們更好的相互學(xué)習(xí)、展示自我，我們還組織了大規(guī)模的“廟溝門中學(xué)教學(xué)大賽”活動(dòng)，評(píng)選出劉浩、孫小紅等校級(jí)“教學(xué)能手”6名。我校教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每半年不少于2萬(wàn)字，論文隨筆每月一篇，我校老師的論文隨筆多篇在各級(jí)刊物上發(fā)表，我撰寫的獲獎(jiǎng)?wù)撐模?/p>
20xx年，《班級(jí)管理上的幾種錯(cuò)誤傾向》獲府谷縣教研室教師論文評(píng)選二等獎(jiǎng)
20xx年，《淺論如何對(duì)待學(xué)困生》榮獲榆林市第五屆“國(guó)慶杯”優(yōu)秀教學(xué)論文二等獎(jiǎng)
20xx年，《關(guān)注新課標(biāo)下的幾種閱讀能力》獲府谷縣教研室教師論文評(píng)選三等獎(jiǎng)
20xx年，《初中生感悟能力的培養(yǎng)》獲府谷縣教研室教師論文評(píng)選二等獎(jiǎng)
20xx年，《構(gòu)建綠色語(yǔ)文享受學(xué)習(xí)樂趣》獲榆林市第七屆“國(guó)慶杯”優(yōu)秀教學(xué)論文三等獎(jiǎng)
20xx年，《如何構(gòu)建和諧的新型師生關(guān)系》在陜西省農(nóng)村初等教育教學(xué)成果評(píng)審活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng)，并被遴選為優(yōu)秀教學(xué)成果進(jìn)行交流研討。
通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，大大的促進(jìn)了教學(xué)成績(jī)的提高。
4、舉辦形式多樣的活動(dòng)，激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣。
為了豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，我組織舉辦了形式多樣的活動(dòng)，每學(xué)期舉行一次語(yǔ)文知識(shí)競(jìng)賽、作文競(jìng)賽；我負(fù)責(zé)命題，組織語(yǔ)文組成員評(píng)比獲獎(jiǎng)情況，及時(shí)公布獲獎(jiǎng)學(xué)生名單，在學(xué)校組織的大型活動(dòng)中給獲獎(jiǎng)學(xué)生頒獎(jiǎng)，讓孩子們體驗(yàn)成功的喜悅。我還組織了大型的詩(shī)歌朗誦比賽、演講比賽、講故事比賽、書法作品展等活動(dòng)，共有80多名學(xué)生獲獎(jiǎng)，大大的激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
5、努力辦好校園《荷尖》報(bào)，為師生搭建交流、展示的平臺(tái)。《荷尖》報(bào)是廟溝門中學(xué)的校辦刊物，主要由我負(fù)責(zé)編輯�？飪�(nèi)容豐富，主要刊登教師的論文、隨筆；學(xué)生的優(yōu)秀作品；名人讀書故事；教學(xué)方法經(jīng)驗(yàn)交流；校內(nèi)先進(jìn)人和事跡報(bào)道；校本培訓(xùn)專題研究結(jié)果等。幾年來，我一直堅(jiān)持親自搜集、整理材料，經(jīng)常動(dòng)員、鼓勵(lì)全校師生踴躍投稿，精心修改刊登內(nèi)容，確保報(bào)刊的質(zhì)量�！逗杉狻穲�(bào)為師生提供了一個(gè)相互交流、展示自我的平臺(tái)，師生參與的激情高，選送的稿件獨(dú)特、新穎�！逗杉狻穲�(bào)多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，這更增加了我辦好《荷尖》報(bào)的信心。
6、組織大型的綜合實(shí)踐活動(dòng)
為了調(diào)節(jié)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，將課堂教學(xué)和社會(huì)生活有機(jī)結(jié)合在一起，我組織了“關(guān)于煤炭資源的綜合開發(fā)和利用情況的調(diào)查”綜合實(shí)踐活動(dòng)，我和劉增良老師、八年級(jí)的五位班主任，帶領(lǐng)八年級(jí)五個(gè)班的學(xué)生到廟溝門的紅勝煤礦、二道溝煤礦、二道溝焦化廠、聚金幫鎂廠進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，按計(jì)劃讓學(xué)生了解了相關(guān)的情況。回來以后匯總、分析了調(diào)查結(jié)果，要求學(xué)生根據(jù)實(shí)際情況寫好調(diào)查報(bào)告。整個(gè)活動(dòng)過程全程拍攝，最后刻錄成光盤。像這樣的活動(dòng)還有“廟溝門的環(huán)境污染調(diào)查”、“了解廟溝門的風(fēng)俗習(xí)慣”等，真正讓孩子們走出課堂，走向社會(huì)，體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂趣。
7、教研組成果
20xx年，語(yǔ)文教研組在榆林市第四屆“國(guó)慶杯”優(yōu)秀教育教學(xué)論文評(píng)選活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
20xx年，語(yǔ)文教研組被評(píng)為府谷縣基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)單位。
20xx年，在府谷縣教研室20xx年度教育教學(xué)論文評(píng)選活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
20xx年，語(yǔ)文教研組在榆林市第五屆“國(guó)慶杯”優(yōu)秀教育教學(xué)論文評(píng)選活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
20xx年，語(yǔ)文教研組在榆林市第六屆“國(guó)慶杯”優(yōu)秀教育教學(xué)論文評(píng)選活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
20xx年，在府谷縣教研室20xx年度教育教學(xué)論文評(píng)選活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
20xx年，在榆林市舉行的“愛我家鄉(xiāng)中學(xué)生征文大賽”中，我校有14名學(xué)生獲獎(jiǎng)，我獲優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎(jiǎng)。
20xx年，我組選送的書法作品有兩人獲市級(jí)二等獎(jiǎng)；有6人獲縣級(jí)二、三等獎(jiǎng)
四、扎實(shí)工作，實(shí)在收獲。
通過幾年的實(shí)踐，我組的教育科研工作取得了明顯的成效。首先，教師的教育理念進(jìn)一步得到提升。通過自我學(xué)習(xí)、自我反思、合作交流和專業(yè)引領(lǐng)，全組教師理論水平有了明顯的提高，教師變得有思想、有個(gè)性，教學(xué)工作不再是重復(fù)昨天的故事。大多數(shù)教師都能從理論的高度分析研究教育教學(xué)實(shí)踐中的困難和問題，從而找到解決問題的突破口，使教師逐步向?qū)W者型、專家型轉(zhuǎn)化。其二，教育科研的氛圍進(jìn)一步形成。由于學(xué)校重視，措施得力，組內(nèi)落實(shí)到位，教師由不自覺逐步走向自覺，參與熱情不斷高漲。其三，課堂教學(xué)煥發(fā)了活力。通過教育科研，教師角色發(fā)生了根本性的變化，師生互動(dòng)、合作探究明顯增加。學(xué)生成了課堂的主人，師生關(guān)系和諧，課堂氣氛活躍，教師和學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。其四，“以校為本”的教科研制度為教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭建了平臺(tái)，教師的教學(xué)水平明顯提高，一批教學(xué)能手脫穎而出。
今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，健全和完善各種教育科研制度。充分挖掘本組教育教學(xué)資源，不斷探索教育科研的新途徑，進(jìn)一步開展豐富多彩的教育科研活動(dòng)，增強(qiáng)教育科研的實(shí)效性，使教育科研成為我校課程改革實(shí)踐中的一道靚麗風(fēng)景線。
先進(jìn)單位事跡材料 9
青島市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)紀(jì)委自成立以來，在市紀(jì)委監(jiān)委和委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》為根本遵循，聚焦全面從嚴(yán)治黨，注重自身建設(shè)，積極擔(dān)當(dāng)作為，為衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保證。
注重學(xué)習(xí)提高 努力做到“打鐵先要自身硬”
2017年12月底機(jī)關(guān)紀(jì)委成立以來，始終堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝、提高政策水平和業(yè)務(wù)能力放在首要位置，深入開展黨的十九大精神，特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、中央決策部署和省市委工作要求，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，不斷強(qiáng)化以維護(hù)使命、維護(hù)紀(jì)律為己任的意識(shí)和敢紅臉、敢瞪眼的“硬碰硬”精神。同時(shí)，緊貼紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)要求高、日常工作任務(wù)重等特點(diǎn)，圍繞“自身硬”，堅(jiān)持以提高紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)本領(lǐng)為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察法》等重點(diǎn)內(nèi)容，采取個(gè)人自學(xué)、深入調(diào)研、集體研討、組織培訓(xùn)、以干代學(xué)、專家輔導(dǎo)等多種形式，提高政策水平和業(yè)務(wù)技能，切實(shí)規(guī)范工作程序，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，打牢工作基礎(chǔ)。2018年，在駐委紀(jì)檢組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，組織全委紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)圍繞“推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展”進(jìn)行深入調(diào)研，形成7項(xiàng)成果，其中組織編撰的《青島市市屬公立醫(yī)院精準(zhǔn)監(jiān)督操作手冊(cè)》被《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》報(bào)道。2019年，圍繞運(yùn)用信息化手段防控廉政風(fēng)險(xiǎn)深入調(diào)研，撰寫《關(guān)于建設(shè)青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)智能紀(jì)檢管理信息系統(tǒng)的調(diào)研報(bào)告》，被市委組織部、市黨建研究會(huì)評(píng)為2019年度重點(diǎn)調(diào)研課題子報(bào)告二等獎(jiǎng)。
聚焦主責(zé)主業(yè) 充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能作用
注重厘清職責(zé)定位，堅(jiān)持把維護(hù)黨章黨規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議貫徹執(zhí)行情況，監(jiān)督委屬黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，協(xié)助委機(jī)關(guān)黨委落實(shí)委黨組重大決策部署、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，按照權(quán)限對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查作為主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度、工作要求，扎實(shí)細(xì)致做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項(xiàng)工作。近兩年來，機(jī)關(guān)紀(jì)委堅(jiān)持圍繞貫徹落實(shí)中央決策部署和省委市委工作要求，推動(dòng)衛(wèi)生健康中心工作落實(shí)，持續(xù)督查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持逢節(jié)必查作風(fēng)紀(jì)律。嚴(yán)格做好干部提拔晉升、出國(guó)出境和評(píng)選先進(jìn)的廉潔意見審核。協(xié)助督促開展衛(wèi)生健康系統(tǒng)漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治，針對(duì)民營(yíng)醫(yī)院超范圍執(zhí)業(yè)、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格不公示不規(guī)范等8項(xiàng)問題開展專項(xiàng)整治。堅(jiān)持堵疏并舉、標(biāo)本兼治，亮劍醫(yī)療領(lǐng)域紅包問題，開展全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)紅包問題整治行動(dòng)，通過召開全市調(diào)度會(huì)、定期督查、每月調(diào)度匯總情況、深入一線科室檢查等，抓嚴(yán)抓實(shí)問題整改，紅包治理取得重要階段性成果，推動(dòng)形成醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)風(fēng)清正、誠(chéng)實(shí)守信的就醫(yī)環(huán)境，在山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織的2019年度全省16市公共服務(wù)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)中，我市醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域得分位居全省第一。協(xié)助委黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志就落實(shí)市委廉政談話和述責(zé)述廉要求，約談委屬黨組織書記、紀(jì)委書記，制定完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，切實(shí)推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。協(xié)助督導(dǎo)做好市委第七輪巡察整改工作，推動(dòng)整改落實(shí)落地。2018年，在委機(jī)關(guān)和委屬單位組織開展“改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)行動(dòng)”，深入自查自糾，梳理發(fā)現(xiàn)問題307項(xiàng)，全部實(shí)現(xiàn)立即整改或限期整改，較好推動(dòng)了衛(wèi)生健康系統(tǒng)全面建設(shè)。
錘煉過硬作風(fēng) 樹好忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)形象
機(jī)關(guān)紀(jì)委自成立以來，始終要求全體工作人員自覺做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持“為官避事平生恥”，不當(dāng)無(wú)原則的'“老好人”，不做遮家丑的“聰明人”，把不怕“得罪人”的職業(yè)良知內(nèi)化于心、外化于形。在案件查辦和執(zhí)紀(jì)審查中，堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅問責(zé)，不計(jì)個(gè)人榮辱，不計(jì)個(gè)人得失。同時(shí)，堅(jiān)持“正人先正己”，嚴(yán)格要求自己，樹好自身形象。工作中遇到難啃的“硬骨頭”時(shí)，堅(jiān)持群策群力，加班加點(diǎn)，經(jīng)常是“白加黑”“五加二”，不攻克難點(diǎn)不罷休，把敬業(yè)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為落實(shí)到具體工作之中。近兩年來，機(jī)關(guān)紀(jì)委緊盯衛(wèi)生健康領(lǐng)域工程建設(shè)、招標(biāo)投標(biāo)、物資采購(gòu)和醫(yī)德行風(fēng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)容易發(fā)生的違規(guī)收受回扣紅包、非法行醫(yī)、違規(guī)招投標(biāo)、違規(guī)參加學(xué)術(shù)活動(dòng)接受贊助等行為風(fēng)險(xiǎn)，狠下功夫調(diào)查研究，認(rèn)真研究破解辦法，組織編撰《全國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)違紀(jì)違法案例選編》，從源頭教育、制度管控、執(zhí)紀(jì)震懾等方面，做了大量工作，有效形成震懾，市衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。機(jī)關(guān)紀(jì)委的2名工作人員在近兩年的年度考核中評(píng)為優(yōu)秀等次，1人被市衛(wèi)生健康委黨組表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)單位事跡材料 10
20xx年，緊緊圍繞市委“1485”總體發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)委“品質(zhì)五城”發(fā)展目標(biāo)，服務(wù)全市“xx教育中心”建設(shè)，持續(xù)增加優(yōu)質(zhì)資源供給，加快推進(jìn)教育發(fā)展振興，先后獲得“xx省省級(jí)法律七進(jìn)示范點(diǎn)”、“xx省第九屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)省級(jí)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”等多項(xiàng)省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，被市委、市政府表?yè)P(yáng)為雅安市創(chuàng)建第四屆xx省文明城市先進(jìn)集體。
堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展，保障能力顯著增強(qiáng)。成功引進(jìn)優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校成都市實(shí)驗(yàn)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校，新開工建設(shè)金安學(xué)校等一批教育重大項(xiàng)目工程，推動(dòng)小區(qū)配套幼兒園建設(shè)。落實(shí)建檔立卡貧困學(xué)生政策，目前已資助建檔立卡貧困家庭學(xué)生5944人，各級(jí)財(cái)政投入資金2150萬(wàn)元繼續(xù)實(shí)施義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，受益學(xué)生27096人，為10743名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)餐。
堅(jiān)持固本強(qiáng)基，隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。強(qiáng)化教師全員培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，20xx年，全區(qū)教師參加各級(jí)各類賽課共獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)4個(gè)、省級(jí)獎(jiǎng)12個(gè)、市級(jí)獎(jiǎng)70個(gè)，1名校長(zhǎng)當(dāng)選為全國(guó)人大代表，1名校長(zhǎng)領(lǐng)銜主持“xx省第一屆名校長(zhǎng)工作室”。省級(jí)課題立項(xiàng)3個(gè)，占全市在省上立項(xiàng)的'43%；市級(jí)立項(xiàng)38個(gè)，占全市立項(xiàng)課題的38.7%。1個(gè)課題成果獲省人民政府第六屆普教科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)（全市僅2個(gè)）。
堅(jiān)持質(zhì)量振興，核心競(jìng)爭(zhēng)力得以提升。全區(qū)新增1所市級(jí)示范幼兒園、新組建實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)，啟動(dòng)“全國(guó)中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣”和“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣”創(chuàng)建工作，“建立健全第三方評(píng)價(jià)推進(jìn)教育管辦評(píng)分離”被省教育廳確定為省級(jí)改革試點(diǎn)工作。第三十三屆青少年科技創(chuàng)新大賽獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)。興賢小學(xué)被xx省教育廳確定為第二批全國(guó)中小學(xué)中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校，雅安市第一特殊教育學(xué)校師生在xx省第九屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)暨第四屆特殊奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)特奧田徑比賽中，獲得11金、5銀、1銅的好成績(jī)。
堅(jiān)持優(yōu)化環(huán)境，推進(jìn)教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)，啟動(dòng)“五型黨組織”和“五星黨員”創(chuàng)建活動(dòng)，組織校園長(zhǎng)赴延安革命圣地學(xué)習(xí)。深化“教育亂收費(fèi)亂補(bǔ)課”專項(xiàng)整治，組織開展教育收費(fèi)、招生、中小學(xué)減負(fù)“十嚴(yán)十不準(zhǔn)”執(zhí)行情況等專項(xiàng)檢查10余次，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。全年未發(fā)生1起較大及以上校園安全事故，確保教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
先進(jìn)單位事跡材料 11
近年來，xx煤業(yè)公司按照集團(tuán)公司綠化工作“七個(gè)綠”要求，以創(chuàng)建塞上綠色文明工業(yè)園區(qū)為目標(biāo)，以改善員工工作環(huán)境、提高員工生活質(zhì)量為抓手，大力實(shí)施礦山綠化、美化工程，目前，礦區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到85%，人均公共綠地面積達(dá)6.8平米，主要道路綠化普及率達(dá)到100%。
總結(jié)xx煤業(yè)公司的綠化工作主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一、 強(qiáng)化綠化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)綠化工作基礎(chǔ)
xx煤業(yè)公司堅(jiān)持把綠化造林工作作為改善礦山面貌的基本途徑，建設(shè)塞上綠色文明工業(yè)園區(qū)的基本方法，美化人居環(huán)境的基本手段，公司堅(jiān)持弘揚(yáng)右玉精神，在加快現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)步伐的同時(shí)按照集團(tuán)公司綠化要求，不斷加大植樹造林工作的力度，公司成立了以董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)的綠化工作領(lǐng)導(dǎo)組編寫了“十二五”綠化先進(jìn)個(gè)人事跡材料綠化工作規(guī)劃，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的原則，抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓，以植樹造林為主，喬、灌、草、花相互結(jié)合，突出美化效果，形成綠色景觀帶，提高綠色覆蓋率為主的工作措施，力求樹種多樣化，美觀化，景致化，公司還成立了綠化管理監(jiān)督小組，要求小組全體成員專職負(fù)責(zé)管理質(zhì)量檢查，隨時(shí)對(duì)栽植質(zhì)量進(jìn)行抽查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
為了確保綠色通道造林成活率，公司從最基礎(chǔ)工作抓起，制定了嚴(yán)格的挖穴標(biāo)準(zhǔn)、苗木質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把苗木泡水關(guān)和栽植關(guān)，收到了良好的效果，截止目前，公司共種植喬木x株，灌木x株，草坪x平方米，花草x平方米，成活率達(dá)到98%以上。確保栽一棵，活一棵，成材一棵。
二、 強(qiáng)力推進(jìn)綠化重點(diǎn)工作，全面提高綠色礦山建設(shè)水平
為了提高綠化水平，公司堅(jiān)持見縫插綠，破墻透綠，拆房增綠，規(guī)劃建綠等一系列措施，一是認(rèn)真抓好道路綠化工作。在全面考慮主要功能的前提下，努力做到一景一致，一路一景。2012年，公司共投入綠化資金x萬(wàn)元，在主要道路和礦區(qū)種植云杉、油松、杜松、樟子松等樹種，使每一條道路在不同的季節(jié)都呈現(xiàn)出獨(dú)特的景觀。二是全力建設(shè)廣場(chǎng)、公園等休閑場(chǎng)所。
為改善投資環(huán)境和人居環(huán)境，我公司計(jì)劃于2012年建設(shè)后山公園，預(yù)計(jì)占地面積18254平方米，其中綠化面積12778平方米。三是實(shí)施“塞上綠色工業(yè)園區(qū)”工程。從2011年開始，公司團(tuán)委組織機(jī)關(guān)單位以及全體黨員在礦區(qū)后山植樹造林，在工業(yè)廣場(chǎng)設(shè)置花架5處，擺放盆花6500多個(gè)。四是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)工作。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有次生資源保護(hù)，發(fā)動(dòng)廣大干部與員工改造荒山，植樹造林，全面加強(qiáng)礦區(qū)綠化工作。
三、 強(qiáng)化綠化管理工作，切實(shí)維護(hù)綠化建設(shè)成果
在綠化過程中，公司堅(jiān)持建設(shè)與管理并重，采取有效措施，加強(qiáng)綠化管理工作。
一是建章立制。根據(jù)實(shí)際我公司制定了《xx煤業(yè)公司綠化管理辦法》、《周邊環(huán)境保護(hù)管理辦法》，使礦區(qū)綠化走上了科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道。
二是實(shí)施目標(biāo)責(zé)任管理，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的力量，提高綠化質(zhì)量。公司采取義務(wù)植樹和后期管理任務(wù)分解的辦法，由各區(qū)隊(duì)包片，將公司的綠化區(qū)劃分為8片，將機(jī)關(guān)各單位、區(qū)隊(duì)劃分為小組，一組一區(qū)，全面負(fù)責(zé)植樹綠化的'養(yǎng)護(hù)管理工作。為提高移植大樹的成活率，公司綠化領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一要求各責(zé)任單位給每顆大樹都做三角支架，提高大樹的穩(wěn)定性，以防止“樹大招風(fēng)”，動(dòng)搖根系，并定期督促澆水，有效地提高了苗木的成活率。后勤部和分牽頭單位組成聯(lián)合檢查驗(yàn)收組，對(duì)每年各片、各組的綠化任務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，即強(qiáng)化了各機(jī)關(guān)單位的責(zé)任意識(shí)，又提高了綠化質(zhì)量。
三是注重衛(wèi)生環(huán)境，公司衛(wèi)生隊(duì)每日清掃保潔，還在草坪中設(shè)置提示牌板，提高了員工環(huán)保衛(wèi)士的自覺性，同時(shí)在員工中形成了愛書愛花、講究衛(wèi)生的良好風(fēng)尚。
四是確保綠化礦山工作成果，公司礦區(qū)綠化工作由后勤部專門針對(duì)植物養(yǎng)護(hù)的難易程度制定了管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)礦區(qū)數(shù)目定期打頭、剪枝、施肥、除草，并在不同時(shí)期給樹木進(jìn)行修剪，粉刷，噴藥、除蟲，有效地控制了病蟲害的發(fā)生，有效提高樹木的成活率。
五是加大宣傳力度。宣傳部定期開設(shè)專題活動(dòng)，大力宣傳公民義務(wù)植樹的法定性、義務(wù)性、公益性和長(zhǎng)期性，宣傳植樹造林在企業(yè)建設(shè)中的重要地位和作用，通過廣泛深入的宣傳，在全體員工中樹立了“綠我家園，人人有責(zé)”的理念，形成了積極參加植樹造林，綠化美化環(huán)境的良好社會(huì)風(fēng)尚，增強(qiáng)了全公司員工義務(wù)植樹和愛綠護(hù)綠的責(zé)任意識(shí)。從而提高了員工愛林護(hù)林的法制感和自覺性，提高了義務(wù)植樹的盡責(zé)率。
先進(jìn)單位事跡材料 12
我市場(chǎng)自開展市級(jí)“愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位”創(chuàng)建以來，對(duì)照創(chuàng)建愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)，廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)，不斷完善市場(chǎng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和衛(wèi)生管理制度，強(qiáng)化市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理，全力以赴開展愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作。在全體干部職工的共同努力下，朝陽(yáng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的衛(wèi)生、秩序持續(xù)改觀，衛(wèi)生管理工作實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
無(wú)錫朝陽(yáng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)位于無(wú)錫市朝陽(yáng)廣場(chǎng)，總建筑面積2萬(wàn)多平方米，內(nèi)設(shè)1000多個(gè)經(jīng)營(yíng)攤位，經(jīng)營(yíng)蔬菜、水果、水產(chǎn)品、豬肉、豆類食品、熟食品、調(diào)味食品、干菜干果等農(nóng)副產(chǎn)品和日用小商品。擁有地下停車場(chǎng)3000多平方米。朝陽(yáng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)日客流量保持在5萬(wàn)人次左右，高峰時(shí)段可達(dá)到10萬(wàn)人次左右，現(xiàn)已成為無(wú)錫市內(nèi)規(guī)模最大，品種最全，環(huán)境最優(yōu)，管理最嚴(yán)的菜籃子零售終端窗口和平價(jià)市場(chǎng)，是無(wú)錫人民“菜籃子”消費(fèi)的首選。現(xiàn)將我們今年愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)事跡匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位
年初，針對(duì)市級(jí)“愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位”創(chuàng)建任務(wù)，市場(chǎng)管理層及時(shí)向朝陽(yáng)集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，明確責(zé)任，夯實(shí)，愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位，任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)了創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)。自我市場(chǎng)創(chuàng)建工作開展以來，我市場(chǎng)堅(jiān)持把這項(xiàng)工作作為一件頭等大事來抓。一是在第一時(shí)間召開專門的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和干部職工動(dòng)員大會(huì)，調(diào)整了愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是研究制訂了切實(shí)可行的工作計(jì)劃。先后制定了愛國(guó)衛(wèi)生、除四害和健康教育工作計(jì)劃，做到有部署有落實(shí)有考核，確保創(chuàng)建工作有序開展，穩(wěn)步進(jìn)行。三是，愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位，實(shí)施定期衛(wèi)生大掃除制度，全體干部職工參與市場(chǎng)衛(wèi)生大掃除。四是提高市場(chǎng)衛(wèi)生保潔員的工資待遇，確保全日保潔質(zhì)量，做到在營(yíng)業(yè)時(shí)段內(nèi)不存留明顯連片垃圾。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各項(xiàng)制度的相繼出臺(tái)，為創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人力保障。
二、著力推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治
環(huán)境衛(wèi)生綜合整治是創(chuàng)建工作的治本措施。今年以來，市場(chǎng)十分重視環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，以市場(chǎng)攤位、垃圾堆放點(diǎn)為重點(diǎn)，廣泛開展市場(chǎng)內(nèi)大環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，徹底清理室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生，清除暴露垃圾，清除各類積水，填平洼地，疏通下水道，有效控制和減少了四害孳生棲息場(chǎng)所。
我們?cè)谌粘７泵Φ墓ぷ髦幸娍p插針地開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，我們充分利用管理人員晨會(huì)、經(jīng)營(yíng)戶例會(huì)等部署階段性的愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)。為提升愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位市場(chǎng)環(huán)境，我們開展了“凈化、亮化、美化”市場(chǎng)環(huán)境活動(dòng)；8月底，在經(jīng)營(yíng)戶中開展了“優(yōu)勝柜組衛(wèi)生動(dòng)員保證會(huì)”，引導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶配合市場(chǎng)管理層做好市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生工作。
在全國(guó)全國(guó)第24個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月和我省第16個(gè)健康教育宣傳月期間，在8月下旬的全國(guó)文明城市指數(shù)測(cè)評(píng)期間，借衛(wèi)生創(chuàng)建的東風(fēng)，扎實(shí)徹底地開展愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位衛(wèi)生死角清理整治行動(dòng)。清理衛(wèi)生死角11個(gè)，清運(yùn)垃圾5.5噸，清除雜草、積水環(huán)境7處，取得了預(yù)期效果和良好的社會(huì)效益。
三、開展季節(jié)性消殺活動(dòng)，有效降低四害密度
對(duì)于農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)來說，除四害工作是重中之重，特別是德國(guó)小蟑螂，層出不窮，殺不勝殺。我們與專業(yè)消殺公司“聯(lián)眾”開展愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位。常年合作，除四害外包。今年以來，根據(jù)四害季節(jié)孳生規(guī)律和生態(tài)習(xí)性，有組織、有針對(duì)性地開展季節(jié)性集中消殺活動(dòng)。在集中開展滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂等活動(dòng)中，對(duì)重點(diǎn)單位的重點(diǎn)部位如門窗、儲(chǔ)藏室、下水道、空調(diào)過墻孔、排風(fēng)口及糧食、垃圾堆放處等，按照統(tǒng)一的要求建立了防范設(shè)施，有效控制四害密度和病媒生物傳播疾病。今年以來，新增毒餌點(diǎn)512個(gè)。我們還配合市疾控開展了四害密度檢測(cè)工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，投放鼠藥40公斤，各重點(diǎn)單位投放粘鼠板 200張，滅蟑螂藥20公斤，敵敵畏30公斤。
四、健康教育、禁控?zé)焹墒忠黄鹱?/strong>
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理忙忙碌碌、瑣碎繁雜，即便如此，我們也沒有放松健康教育和禁控?zé)煿ぷ鳌Ｎ覀儓?jiān)持在職工和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶中開展健康教育，提高職工的.健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。今年二月，我們?yōu)槁毠ず徒?jīng)營(yíng)戶舉辦了“擊流行動(dòng)——甲流感防治知識(shí)講座”，參加聽課的有上百人。我們制定了內(nèi)部的禁控?zé)煪?jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)和倡導(dǎo)干部職工不在公共場(chǎng)合吸煙。我們?cè)谖逶路菖e辦了“食品安全行動(dòng)年”動(dòng)員大會(huì)，確保食品安全防患于未然，警鐘長(zhǎng)鳴。
一份辛勤一份收獲，近兩年來，我們朝陽(yáng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)先后獲得了愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位、“無(wú)錫市誠(chéng)信市場(chǎng)”、“無(wú)錫市病媒生物防制先進(jìn)市場(chǎng)”、“江蘇省平價(jià)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
今年以來，我們圍繞“愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位”做了一些工作，我們的做法提高了廣大干部職工、市場(chǎng)內(nèi)相關(guān)人員創(chuàng)建工作的責(zé)任意識(shí)，樹立了良好的衛(wèi)生環(huán)境觀念，較好地改變了市場(chǎng)的衛(wèi)生環(huán)境、經(jīng)營(yíng)秩序和市容市貌，但對(duì)照上級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)還存在一些差距，有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骷右愿倪M(jìn)�！皭蹏�(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位”的創(chuàng)建是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)性的綜合性工程，我們將繼續(xù)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，以“除四害”工作為抓手，環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理，健康教育、禁控?zé)煿ぷ鲀梢睚R飛，將愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)持續(xù)進(jìn)行到底。
先進(jìn)單位事跡材料 13
青海省玉樹州玉樹市消防救援大隊(duì)成立于2003年，下轄2個(gè)執(zhí)勤中隊(duì)，現(xiàn)有黨員消防指戰(zhàn)員24人，占總?cè)藬?shù)的50%，駐地平均海拔3600米以上，擔(dān)負(fù)著駐地1.3萬(wàn)平方公里的滅火、搶險(xiǎn)救援、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)以及消防安全保衛(wèi)等任務(wù)。
近年來，玉樹市消防救援大隊(duì)在各級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，確保了部隊(duì)在改革期間平穩(wěn)運(yùn)行，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體指戰(zhàn)員發(fā)揚(yáng)和踐行“新時(shí)代青海消防精神”，堅(jiān)守“兩個(gè)穩(wěn)定”的基本底線，努力構(gòu)筑蓬勃向上的“精神高地”，出色完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、從自身抓起，建過硬隊(duì)伍
玉樹市消防大隊(duì)是一支有著光榮傳統(tǒng)和榮譽(yù)的隊(duì)伍，始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極學(xué)習(xí)十九大精神，馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，保證黨委正確的政治方向。
近年來獲得的總隊(duì)及政府榮譽(yù)：
大隊(duì)先后被公安部、部消防局評(píng)為“全國(guó)消防部隊(duì)模范基層黨組織”“成績(jī)突出公安消防大隊(duì)”“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”，被青海省人民政府評(píng)為“全省抗震救災(zāi)英雄集體”“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”“先進(jìn)基層黨組織”“青海省創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)先進(jìn)集體”“青海省公安模范集體”，被省地震局、省消防總隊(duì)分別評(píng)為“防震減災(zāi)示范警營(yíng)”“先進(jìn)基層黨組織”，被市委市政府多次表彰獎(jiǎng)勵(lì)。先后被公安部榮記“集體一等功”1次，被省公安廳榮記“集體三等功”1次，被玉樹市委市政府榮記“集體三等功”1次。所屬中隊(duì)先后榮獲“全國(guó)抗震救災(zāi)英雄集體”“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號(hào)，2名指戰(zhàn)員被黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委授予“全國(guó)抗震救災(zāi)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，1名被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員”，5名指戰(zhàn)員榮立個(gè)人二等功，20余人次榮立個(gè)人三等功。
二、認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，全力消除火災(zāi)隱患。
大隊(duì)緊緊圍繞防火工作部署，認(rèn)真開展高層建筑、人員密集場(chǎng)所、易燃易爆場(chǎng)所等消防安全專項(xiàng)整治。2019年以來共檢查單位544家，發(fā)現(xiàn)隱患1075處，督促整改隱患1072處，下發(fā)責(zé)令改正通知書540份，下發(fā)處罰決定書4份，責(zé)令“三停”單位2家，臨時(shí)查封單位1家，罰款金額2.3萬(wàn)元，拘留1人。
根據(jù)全國(guó)發(fā)生重特大火災(zāi)事故教訓(xùn)和全市火災(zāi)形勢(shì)及薄弱環(huán)節(jié)對(duì)全市消防安全形勢(shì)進(jìn)行評(píng)估并向市政府匯報(bào)，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、場(chǎng)所消防安全形勢(shì)進(jìn)行評(píng)估分析，并以書面形式向當(dāng)?shù)卣M(jìn)行匯報(bào)。及時(shí)組織全市易燃易爆場(chǎng)所、宗教寺院、社區(qū)、公眾聚集場(chǎng)所、娛樂場(chǎng)所等消防安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行消防安全管理約談11次，要求各單位認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)消防安全主體責(zé)任和防火巡查檢查制度，深入開展消防安全隱患自查自糾工作；組織人員深入轄區(qū)重點(diǎn)單位開展微型消防站指導(dǎo)檢查工作，確保發(fā)生火情時(shí)微型消防站發(fā)揮應(yīng)有的作用。
三、以踐行科學(xué)發(fā)展觀為主題，真抓實(shí)干，精益求精，努力實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理教育正規(guī)化
大隊(duì)始終把思想政治工作放在首位，每月按時(shí)按照支隊(duì)下發(fā)的`政治教育安排，組織大中隊(duì)全體人員開展“各項(xiàng)政治活動(dòng)、并完成了讀領(lǐng)袖寄語(yǔ)，做雷鋒傳人、改革宣傳教育、大隊(duì)黨委組織中心組學(xué)習(xí)11次、黨委會(huì)15次、大隊(duì)中隊(duì)黨支部會(huì)20次，支部委員會(huì)20次、支部黨員大會(huì)5次、黨課學(xué)習(xí)11次、開展民主生活會(huì)2次，報(bào)告工作制度1次黨日活動(dòng)按照每周一個(gè)半天實(shí)施，人員思想分析會(huì)29次，開展調(diào)查問卷56份，積極開展談心談話活動(dòng)，今年建立消防員家屬微信群，及時(shí)反映人員日常生活動(dòng)態(tài)，了解人員家庭狀況，做到“三位一體”管理，并積極與人員開展談心談話，對(duì)特殊時(shí)期的特殊人員加強(qiáng)教育，對(duì)加強(qiáng)基層思想政治教育建設(shè)取得了很好的基礎(chǔ)。
四、以提高戰(zhàn)斗力為標(biāo)準(zhǔn)，面向?qū)崙?zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)消防人員滅火救援專業(yè)化
�。ㄒ唬┗馂�(zāi)基本情況。截至6月24日，消防隊(duì)伍共接警15起，出動(dòng)15次（含增援），出動(dòng)消防車38輛次，消防人員166人次，搶救被困人員102人，疏散人員382人，搶救財(cái)產(chǎn)價(jià)值約85.3余萬(wàn)元。
�。ǘ┳⒅匾�(guī)范有序。從起床出操、查鋪查哨抓起，嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度。并組織人員開展隊(duì)列訓(xùn)練26次、儀容風(fēng)紀(jì)檢查9次，每日開展日常生活秩序評(píng)比，嚴(yán)格落實(shí)集中教育整訓(xùn)要求。
�。ㄈ┖葑パb備管訓(xùn)的規(guī)范化。今年配備水域救援器材、液壓破拆工具組、空氣填充泵，個(gè)人基本防護(hù)裝備。我們重視器材裝備維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)日常維保的，由裝備技師和執(zhí)勤班長(zhǎng)每日進(jìn)行；對(duì)定期維保的`，由裝備技師負(fù)責(zé)定期維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛裝備和各項(xiàng)器材性能完好。同時(shí)，鼓勵(lì)全體人員自主學(xué)習(xí)裝備操作知識(shí)，強(qiáng)化日常操作。由裝備技師講解示范，每周開展一次學(xué)習(xí)，將懂裝、用裝、愛裝貫徹到每名同志，力求達(dá)到人與器材裝備的最佳結(jié)合。
先進(jìn)單位事跡材料 14
兩位七旬老人，三間磚瓦房，三個(gè)正在上學(xué)的孫子(孤兒)……走進(jìn)老人的家，沒有一件值錢的物件，院內(nèi)還掛著幾雙手工做的布鞋，磨爛的鞋跟處還打著補(bǔ)丁。這樣的家境，就連新修建的三間磚瓦房，還是駐村工作隊(duì)幫老人申請(qǐng)危房改造資金進(jìn)行修繕的。
10月23日，當(dāng)從市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)手中接過慰問金后，70歲的老人禁不住老淚縱橫，她激動(dòng)地說：“要不是駐村工作隊(duì)幫俺，到現(xiàn)在俺們一家人可能還住在危房中呢!駐村的小伙子就像俺家的親戚，經(jīng)常來幫助俺!”當(dāng)天，市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駐村幫扶工作隊(duì)為xx村多家貧困戶送去了5000元慰問金，并幫助他們秋收秋種。
“我們駐村就是要樹立黨員干部形象，給群眾以信心，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，就是要幫群眾找到致富的路子，讓他們?cè)缛崭辉Ｆ饋�，就是要通過辦好事、辦實(shí)事，讓他們生活質(zhì)量更好一些。這不是套話，是實(shí)話。”談及駐村幫扶工作，被選派到民權(quán)縣掛職任龍?zhí)伶?zhèn)黨委副書記、xx村黨支部第一書記的如是說，只有把村里百姓的事當(dāng)成自己家的事，村里百姓才會(huì)把我們當(dāng)成自己家的人，這是他駐村以來最大的感受。
“下基層，聽心聲，辦實(shí)事，真扶貧�！边@是到xx村駐村的真實(shí)寫照，也是他給自己駐村制定的“12字方針”。到xx村駐村幫扶以來，積極參加鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，立足全局找準(zhǔn)著力點(diǎn)，作為村支部第一書記，他與地方廣大干群一道，緊緊圍繞農(nóng)村工作大局，通過抓班子，帶隊(duì)伍，興產(chǎn)業(yè)，促發(fā)展，迅速掀起美麗鄉(xiāng)村建設(shè)熱潮。
駐村工作首先是摸清底子，理清思路，在此基礎(chǔ)上，要想真正為群眾辦實(shí)事、真扶貧，就少不了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持。到xx村后，挨家挨戶走訪群眾，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，了解老百姓真實(shí)的想法和現(xiàn)狀。在摸清xx村的實(shí)情后，第一時(shí)間擬訂了一份駐村扶貧計(jì)劃，并向局里申請(qǐng)支持。市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)非常支持駐村工作，他每周一例會(huì)要聽取駐村工作的情況匯報(bào)，堅(jiān)持隊(duì)員當(dāng)代表、單位做后盾，建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村到戶、局科室聯(lián)系村組的幫扶體制，給駐村幫扶工作提供了堅(jiān)實(shí)的`保障。
協(xié)調(diào)健身器材、為小學(xué)安裝空調(diào)、推進(jìn)安全飲水工程……駐村以來，根據(jù)擬訂的幫扶計(jì)劃，腳踏實(shí)地地執(zhí)行，通過多方協(xié)調(diào)、努力爭(zhēng)取，各項(xiàng)扶貧項(xiàng)目資金、涉農(nóng)資金都向xx村傾斜，真正把駐村的事當(dāng)成自己家的事去辦。
任何努力都不會(huì)白費(fèi)。由于駐村幫扶工作成績(jī)突出，今年5月24日上午，全市駐村工作觀摩交流活動(dòng)在xx村舉行，市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駐村工作隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)介紹了駐村工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。
“駐村就要堅(jiān)持情為民所系、利為民所謀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，辦一些看得見、摸得著的好事，打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)事�！睂�(duì)于農(nóng)村，有著深厚的感情，他把這份感情融入駐村中，化成為駐村老百姓辦實(shí)事的動(dòng)力。
雖然駐村不到一年時(shí)間，但駐村日志卻記錄了厚厚一本，里面都是他為xx村辦的一件件實(shí)事：協(xié)調(diào)飲水安全項(xiàng)目資金80萬(wàn)元，為、xx莊、xx莊、五個(gè)自然村家家戶戶都接通了自來水，徹底解決了飲水安全問題;利用中央彩票公益金項(xiàng)目資金100萬(wàn)元，新建村內(nèi)道路公里;利用項(xiàng)目資金萬(wàn)元，新建標(biāo)準(zhǔn)化公廁一座;爭(zhēng)取村村通項(xiàng)目規(guī)劃，新修路——道路1公里;結(jié)合新建文化廣場(chǎng)項(xiàng)目，市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局投資2萬(wàn)元對(duì)村室進(jìn)行了改造亮化;聯(lián)合市中醫(yī)院，免費(fèi)為及周圍群眾800余人進(jìn)行體檢;邀請(qǐng)商丘國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀學(xué)會(huì)為xx小學(xué)學(xué)生講授國(guó)學(xué)經(jīng)典知識(shí)，并授予xx小學(xué)“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、傳承道德文明”示范單位，掀起學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的熱潮;舉辦“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，關(guān)愛留守兒童”專題講座，帶領(lǐng)孩子們做象鼻龍身、凝心聚力等心理游戲，并向xx小學(xué)捐贈(zèng)國(guó)學(xué)經(jīng)典圖書200冊(cè)，為孩子們點(diǎn)亮心燈、拓寬視野;夏收期間，聯(lián)系4部收割機(jī)，集中5天時(shí)間順利完成xx村小麥?zhǔn)崭睿逦闯霈F(xiàn)一處火情……
“駐村不僅僅是蹲在村里，還要真正地為老百姓辦實(shí)事，想辦法讓他們?cè)鍪罩赂�，這才是駐村幫扶的最終目的�！蹦弥淖珜懙囊环莘鲐毠ぷ饔�(jì)劃，動(dòng)情地說，“當(dāng)務(wù)之急是要完善基層組織建設(shè)，爭(zhēng)取扶貧辦農(nóng)村發(fā)展基金，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)”。為此，他多次帶領(lǐng)村“兩委”班子和村民代表到西安楊凌區(qū)示范園、蘭考藍(lán)莓基地、人和鎮(zhèn)雙飛莊園、城關(guān)鎮(zhèn)亓堂、白云禪寺石柱草莓園和龍?zhí)伶?zhèn)天邦食用菌基地，考察學(xué)習(xí)到戶增收項(xiàng)目及學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，爭(zhēng)取申報(bào)到戶增收項(xiàng)目，及時(shí)調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步發(fā)展一村一品。目前，他已組織100戶建卡低保貧困戶成立了“均強(qiáng)種植專業(yè)合作社”，有效利用鄭民高速沿邊高效農(nóng)田發(fā)展種植業(yè)。
先進(jìn)單位事跡材料 15
淮南市公安局大通派出所作為淮南市大通區(qū)的中心派出所，居民小區(qū)、商業(yè)場(chǎng)所較集中，常住人口、外來人口持續(xù)增長(zhǎng)，治安環(huán)境較復(fù)雜。隨著近年來城市建設(shè)的發(fā)展，因征地拆遷、經(jīng)濟(jì)糾紛等社會(huì)矛盾引發(fā)的信訪問題日益突出。大通派出所充分發(fā)揮職能作用，主動(dòng)作為，摸索提煉出一套行之有效的工作模式，使信訪工作逐步納入良性軌道。近年來轄區(qū)發(fā)生赴省進(jìn)京上訪的情況連續(xù)下降，成功防止越級(jí)上訪、集訪事件5起，有效處置化解信訪事項(xiàng)11件，確保了轄區(qū)信訪形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，所領(lǐng)導(dǎo)為維穩(wěn)信訪工作的主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，社區(qū)民警為具體責(zé)任人。對(duì)信訪重點(diǎn)人員實(shí)行包保責(zé)任制，按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立工作臺(tái)賬，實(shí)行“一人一檔、一人一冊(cè)、一人一專班”，保證責(zé)任落實(shí)到位，壓力傳導(dǎo)到位，變壓力為動(dòng)力，工作措施執(zhí)行到位。
樹立法治思維，傳遞法治理念。對(duì)信訪群體積極開展法制宣傳教育，引導(dǎo)群眾正確理解法律，理性對(duì)待糾紛，自覺接受執(zhí)法機(jī)關(guān)依法作出的判決和裁定，減少新的信訪事件發(fā)生。對(duì)違規(guī)上訪的，做好說明解釋工作，引導(dǎo)當(dāng)事人依規(guī)有序上訪，合理合法反映訴求。對(duì)于當(dāng)事人思想頑固無(wú)理纏訪的，耐心對(duì)其加強(qiáng)法制理念的宣傳教育和心理疏導(dǎo)、行為矯治，引導(dǎo)其自覺在法律的框架內(nèi)合理合法維護(hù)自身權(quán)益。
多部門聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。加強(qiáng)與信訪、綜治、民政、街道和居委會(huì)等部門的工作聯(lián)系溝通，形成聯(lián)席接訪處置機(jī)制，密切配合，發(fā)揮工作合力，以達(dá)到事半功倍的良好效果。2021年5月，轄區(qū)居民沈某華因征遷補(bǔ)償?shù)葐栴}有上訪傾向，大通派出所立即開展穩(wěn)控工作，社區(qū)民警多次與沈某華當(dāng)面交流，傾聽其不滿和訴求，深入了解其思想狀態(tài)，不厭其煩的進(jìn)行法規(guī)政策宣講和思想疏導(dǎo)工作。針對(duì)沈某華關(guān)于征遷補(bǔ)償、住房安置、退休待遇等方面的多重訴求，大通派出所聯(lián)系街道社區(qū)以及沈利華原單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人到場(chǎng)共同接待，對(duì)沈某華的異議訴求逐一進(jìn)行解釋，現(xiàn)場(chǎng)給予答復(fù)，獲得了沈某華的理解和認(rèn)可。
發(fā)揚(yáng)新時(shí)期“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，做好社會(huì)面矛盾糾紛排查化解。大通派出所依托入戶走訪、警民懇談等工作機(jī)制，充分發(fā)揮社區(qū)警務(wù)室、警民聯(lián)調(diào)室作用，延伸工作觸角，實(shí)時(shí)掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)，抓早抓小做好矛盾糾紛的排查化解工作，對(duì)摸排走訪出的矛盾糾紛，及時(shí)介入，積極調(diào)解處置，最大限度把矛盾化解在萌芽階段，尤其對(duì)摸排掌握的利益訴求群體，逐一進(jìn)行疏導(dǎo)勸解，走訪座談，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)規(guī)模性聚集上訪。
“法、理、情”并重，以真誠(chéng)獲得群眾信任和認(rèn)可。避免刻板的法律法規(guī)宣講，與當(dāng)事人耐心真誠(chéng)溝通交流，傾聽其不滿和訴求，在職能范圍內(nèi)為其提供力所能及的'幫助，解決現(xiàn)實(shí)困難，拉近與群眾距離，為化解矛盾打好基礎(chǔ)。2020年7月，轄區(qū)居民江某因投資某理財(cái)平臺(tái)失敗，損失十萬(wàn)元，揚(yáng)言上訪追討欠款，其心理狀態(tài)極差，溝通難度大。社區(qū)民警蘇立橋經(jīng)常上門走訪，與江某談心，有時(shí)哪怕是深夜都耐心通過電話或微信勸解開導(dǎo)江某，為其講解法律，列舉事例答疑解惑，引導(dǎo)其通過法院訴訟維護(hù)合法權(quán)益。終于江某的心結(jié)被慢慢融化，從消極的狀態(tài)中走出來，向法院提起訴訟并最終勝訴，激動(dòng)的江某手捧錦旗來到派出所送到蘇立橋手中表示感謝。
正本清源，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。派出所民警一定要保持高度的法治意識(shí)，不僅要確保處理過程和結(jié)果均有法律支撐，還要確保一言一行均符合法律和規(guī)范。為此，大通派出所定期開展案件評(píng)查、執(zhí)法質(zhì)量檢查和接處警培訓(xùn)，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)執(zhí)法行為，更好履行法定職責(zé)，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，從源頭上防止因?qū)嶓w和程序上執(zhí)法不公、執(zhí)法過錯(cuò)引發(fā)信訪事件。同時(shí)重視反面教育，定期組織信訪案件評(píng)查和信訪典型案例剖析，透視執(zhí)法辦案和接處警中存在的問題，引以為戒、舉一反三，以達(dá)到防微杜漸的目的。
先進(jìn)單位事跡材料 16
工商銀行xx東城支行位于共和國(guó)最年輕的土地——黃河三角洲，這片神話般的息壤，吸引了無(wú)數(shù)中外游客。崇尚自然的秉性，決定了黃河三角洲必將成為奧運(yùn)期間外國(guó)游客的佳選之地。為此，東城支行把深化服務(wù)作為迎奧運(yùn)工作的重中之重，努力發(fā)揮傳統(tǒng)服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，創(chuàng)新服務(wù)理念和服務(wù)模式，細(xì)分客戶群體，千方百計(jì)提供特色服務(wù)，經(jīng)過不懈努力，奧運(yùn)服務(wù)效果已初步顯現(xiàn)。
建章立制，加強(qiáng)組織推動(dòng)支行專門成立了奧運(yùn)文明服務(wù)系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由支行行長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各部室處所主任為成員，采取定期檢查或抽查，現(xiàn)場(chǎng)檢查和調(diào)閱錄像，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員等方式，積極推動(dòng)活動(dòng)的開展。年初，行長(zhǎng)與各部室處所主任簽訂了服務(wù)保證書，實(shí)行服務(wù)“一票否決制”。
東城支行先后制定下發(fā)了《奧運(yùn)文明服務(wù)考核辦法》和《內(nèi)部服務(wù)承諾制度》，從工作規(guī)范、責(zé)任落實(shí)、檢查考評(píng)、獎(jiǎng)懲措施、監(jiān)督實(shí)施等9個(gè)方面做出了具體要求。通過扎扎實(shí)實(shí)地開展奧運(yùn)服務(wù)活動(dòng)，全行上下形成了以客戶為中心，以資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，以中間業(yè)務(wù)為輔助的立體化經(jīng)營(yíng)模式；形成了一線為客戶服務(wù)、二線為一線服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù)的全方位服務(wù)格局。
1、做好“五個(gè)結(jié)合”，奧運(yùn)服務(wù)活動(dòng)開展得有聲有色
按照總、省行關(guān)于“奧運(yùn)服務(wù)年”的工作部署，結(jié)合東城支行實(shí)際，開展了“迎奧運(yùn)文明服務(wù)”等系列活動(dòng)，努力做好“五個(gè)結(jié)合”。
一是與創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合起來，繼續(xù)發(fā)揮東城支行國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)、全國(guó)金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位、省級(jí)文明單位的服務(wù)優(yōu)勢(shì)，扎扎實(shí)實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)；
二是與“服務(wù)上等級(jí)”活動(dòng)相結(jié)合，挖掘服務(wù)潛力，力促服務(wù)再上等級(jí)；
三是與推進(jìn)“執(zhí)行力建設(shè)”活動(dòng)相結(jié)合，加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)執(zhí)行力度，努力提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)工作有新的突破；
四是與xx市“創(chuàng)建文明城市”活動(dòng)相結(jié)合，廣納地方服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，盛邀市文明辦蒞臨指導(dǎo)，服務(wù)向縱深發(fā)展；
五是與xx市開展的“爭(zhēng)當(dāng)黃河三角洲排頭兵”活動(dòng)相結(jié)合，弘揚(yáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)之風(fēng)，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)，鞭策落后，鼓勵(lì)員工在平凡的.崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。期間，涌現(xiàn)出支行營(yíng)業(yè)部閆美玲拾金不昧、大堂經(jīng)理于艷艷、柜員盧娜娜立足本職服務(wù)民眾等先進(jìn)人物和典型事跡。
2、加大考核力度，實(shí)行服務(wù)“一票否決”制
今年以來，東城支行加大了對(duì)服務(wù)工作的考核力度，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)在支行績(jī)效考核中的比重，明確規(guī)定奧運(yùn)期間如出現(xiàn)服務(wù)問題，一經(jīng)查實(shí)，加倍處罰。
實(shí)行服務(wù)“一票否決制”。凡部室處所在服務(wù)工作中排后兩名的，一律不得參加今年的先進(jìn)集體評(píng)選；凡員工本人由于主觀原因而出現(xiàn)的服務(wù)問題，取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)的資格，情節(jié)嚴(yán)重者，正式工下崗培訓(xùn)，勞務(wù)工予以辭退。今年5個(gè)月因服務(wù)問題共處理當(dāng)事人9人，其中包括負(fù)有服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主任3人，營(yíng)業(yè)經(jīng)理1人。
公布一把手投訴電話，努力創(chuàng)建“零投訴”網(wǎng)點(diǎn)走進(jìn)東城支行的所有網(wǎng)點(diǎn)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，在顯著位置張貼4個(gè)投訴電話，其中列在第一位的就是支行行長(zhǎng)劉愛峰同志的電話。公布一把手電話作為投訴電話，在系統(tǒng)內(nèi)為數(shù)不多。今年以來，因?yàn)橹饔^原因而發(fā)生的投訴事件已基本杜絕，代之而來的是求助、業(yè)務(wù)咨詢等，該行都會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)和解決。東城支行所有網(wǎng)點(diǎn)基本成為“零投訴”網(wǎng)點(diǎn)。
今年4月份的一天下午，某銀行的一位退休職工因孩子出國(guó)辦理有關(guān)手續(xù)，需要行長(zhǎng)簽字，因當(dāng)天必須辦理完畢，故萬(wàn)分焦急。當(dāng)聽到業(yè)務(wù)人員告訴他行長(zhǎng)到市行開會(huì)，請(qǐng)稍等一下時(shí)，老同志立即火冒三丈，氣呼呼地走出營(yíng)業(yè)廳，回到不遠(yuǎn)處的家中，撥打投訴電話：“我要投訴你們行長(zhǎng)。”當(dāng)劉行長(zhǎng)得知這一情況后，立即向市行領(lǐng)導(dǎo)說明情況，驅(qū)車趕到客戶家中，親自把客戶接到支行，當(dāng)客戶拿到手續(xù)要找行長(zhǎng)簽字時(shí)，劉行長(zhǎng)微笑著說：“我就是行長(zhǎng)，剛才給您帶來的不便敬請(qǐng)諒解。”此時(shí)，老同志感到不好意思，握著劉行長(zhǎng)的手連聲說：“謝謝！謝謝！”最后感慨：“難怪工行的競(jìng)爭(zhēng)力這么強(qiáng)，有你這么優(yōu)秀的行長(zhǎng)，市場(chǎng)份額能不達(dá)到一半以上嗎！”
先進(jìn)單位事跡材料 17
今年以來，我司在區(qū)安監(jiān)局與公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平。
我們的工作措施是：
一、建立考核機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任
我們把安全工作切實(shí)擺在各項(xiàng)工作的首位，與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，并繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，各部門“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎(jiǎng)懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實(shí)行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個(gè)人，一律不得參加評(píng)先，并且扣除其安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。增加了安全運(yùn)行獎(jiǎng)，加大了對(duì)安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對(duì)事故部門主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度;加大了對(duì)違規(guī)違章的治理力度。對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50—100元，鼓勵(lì)職工提出安全隱患提案，凡對(duì)強(qiáng)化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。每月員工提出的安全隱患提案會(huì)在公司級(jí)月度安全會(huì)議上列出。并要求部門及時(shí)提出，進(jìn)行整改。推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了一個(gè)共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，工作深化，促進(jìn)了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。
二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn)，對(duì)現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、評(píng)審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實(shí)現(xiàn)了全面依法管理。
三、深化全員安全，注重安全教育培訓(xùn)
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評(píng)價(jià)的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)、雙確認(rèn)等作為安全評(píng)價(jià)的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對(duì)各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識(shí)、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識(shí)學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達(dá)98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)技能的渠道。通過深化全員安全評(píng)價(jià)和開展多種形式培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識(shí)，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
四、推進(jìn)專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強(qiáng)專業(yè)管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，落實(shí)管理責(zé)任，重點(diǎn)對(duì)我司的電器、機(jī)械設(shè)備、放射源、空壓機(jī)、工藝等方面組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查。尤其是龍門吊、空壓機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點(diǎn)檢、次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn)。對(duì)查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，并跟蹤隱患整改落實(shí)情況。各隊(duì)組織班組開展好安全工作，對(duì)所查隱患及時(shí)整改。我司專業(yè)人員各負(fù)其責(zé)，對(duì)各部門專業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核;針對(duì)我司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)際，我們對(duì)照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、細(xì)致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場(chǎng)，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，做到了責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和“五落實(shí)”。
五、抓好班組日常管理、把握四個(gè)關(guān)鍵，開展各種活動(dòng)
班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實(shí)際，從小、從細(xì)、從實(shí)抓起，不斷提高班組長(zhǎng)的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的`安全自我保護(hù)意識(shí)和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個(gè)關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時(shí)間二是抓好關(guān)鍵部位(公司內(nèi)危險(xiǎn)源)的安全，把這些關(guān)鍵部位時(shí)刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對(duì)關(guān)鍵人員重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，重點(diǎn)管理，重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)教育。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。并根據(jù)各時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn)和上級(jí)要求，扎實(shí)開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會(huì)、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng)。注重實(shí)效，全員參與，確保了安全活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí)，又富有成效。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn)，在以后的工作中，我們要緊密落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；芾磙D(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長(zhǎng)周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，為我司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
先進(jìn)單位事跡材料 18
近年來，作為一所農(nóng)村單設(shè)初中，學(xué)校以“健全學(xué)生人格、助力學(xué)生發(fā)展”為育人理念，以“思想引領(lǐng)、制度規(guī)范、文化潤(rùn)澤、錯(cuò)位發(fā)展”為發(fā)展思路，全體教職員工始終聚焦教育教學(xué)主業(yè)，齊心一道努力將學(xué)校建設(shè)成為“校美人和、業(yè)績(jī)突出、百姓稱道”的農(nóng)村優(yōu)質(zhì)初中，三年的知恥后勇、三年的深耕細(xì)作、三年的振興跨越，考核綜合排名從20xx年的全區(qū)倒數(shù)第三提高到20xx、20xx年的全區(qū)前三，充分展示xx初中人“敢涉險(xiǎn)灘、敢打硬戰(zhàn)、敢啃硬骨頭”的雅安教育精神。
“風(fēng)清氣正”凝聚追趕向心力。20xx年以前，作為規(guī)模較大的.農(nóng)村單設(shè)初中，由于管理不善導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量急劇下滑、大量學(xué)生外流。新班子果斷調(diào)整后，確立“思想引領(lǐng)、制度規(guī)范、文化潤(rùn)澤、錯(cuò)位發(fā)展”發(fā)展思路，著力整頓教職工思想，與全體教師一道重溫政策法規(guī)、師德規(guī)范和社會(huì)責(zé)任，積極倡導(dǎo)“等距離交往、不畫圈子、不搞小團(tuán)體”的“講操守、講正氣、講大氣”的學(xué)校精神。大張旗鼓表?yè)P(yáng)宣傳愛崗敬業(yè)先進(jìn)典型，設(shè)置教職工風(fēng)采展示欄，展現(xiàn)教職工的風(fēng)采和成就，肯定教師點(diǎn)滴進(jìn)步，尋求教職工榮譽(yù)感的回歸。通過三年持續(xù)努力，教師搶課上、義務(wù)培優(yōu)輔差、主動(dòng)家訪成為了學(xué)校常態(tài)，教師愛崗敬業(yè)蔚然成風(fēng)，風(fēng)清氣正的校園氛圍得以構(gòu)建，學(xué)校凝聚力顯著增強(qiáng)。
“深耕細(xì)作”增強(qiáng)追趕動(dòng)力。提出“做精細(xì)、求精致”的管理要求，著力將高質(zhì)量的重建“硬實(shí)力”轉(zhuǎn)化成高品質(zhì)的教育管理“軟實(shí)力”。妥善管理重建設(shè)備設(shè)施，并將學(xué)校打造成“春有綠、夏有陰、秋有實(shí)、冬有花”美麗校園。制定并實(shí)施《教師課堂教學(xué)常規(guī)》、《學(xué)生一日常規(guī)》、《行政巡課制度》等精細(xì)化常規(guī)制度，全體教師一道討論并制定《教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》、《學(xué)校晉級(jí)晉檔方案》、《學(xué)校評(píng)優(yōu)選模方案》等激勵(lì)方案，并采取有效舉措落地落實(shí)各種方案，有效保障了制度的導(dǎo)向作用和激勵(lì)作用，辦學(xué)效率大幅提升。
“高效課堂”提升追趕競(jìng)爭(zhēng)力。牢牢抓住“學(xué)校關(guān)鍵在于教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在于教師、教師的關(guān)鍵在于教學(xué)能力、教學(xué)能力關(guān)鍵在于課堂”，回歸教師、回歸課堂成為學(xué)校全體教師共識(shí)和努力方向。邀請(qǐng)各級(jí)教學(xué)骨干、教育專家對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行診斷，明確提出了“四個(gè)必然”的高效課堂指導(dǎo)意見，即：高效課堂必然是有的放矢的課堂、必然是學(xué)生全面參與的課堂、必然是學(xué)力提升的課堂、必然是及時(shí)反饋的課堂，全體教師聚焦“四個(gè)必然”細(xì)化教學(xué)工作。通過3年多的實(shí)踐，學(xué)�！八膫�(gè)必然”高效課堂理念深入人心，教師教學(xué)能力整體提高，教學(xué)業(yè)績(jī)顯著提升，學(xué)科教學(xué)達(dá)標(biāo)率從20xx年前的18%提高到20xx年的90%，升入優(yōu)質(zhì)高中的學(xué)生比例從20xx年的6%提高到20xx年的30%，20xx—20xx年被區(qū)教育局評(píng)為德育工作先進(jìn)集體，20xx年—20xx年連續(xù)被市教育局評(píng)為教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校，20xx年被省委宣傳部、省精神文明建設(shè)辦公室評(píng)為首屆四川省文明校園，20xx年被省教育廳、省人社廳評(píng)為四川省教育工作先進(jìn)單位。
“辦學(xué)特色”增強(qiáng)追趕實(shí)力。秉承“健全學(xué)生人格、助力學(xué)生發(fā)展”的育人理念，確立“孝道”、“誠(chéng)信”、“禮儀”的傳統(tǒng)文化教育主題，并將“孝道”打造成核心文化特色。以“孝存于心、感恩于行”為孝道文化主題，通過環(huán)境育孝、課程育孝、活動(dòng)育孝三個(gè)基本途徑來感染、感動(dòng)學(xué)生、教育學(xué)生。環(huán)境育孝，主要打造了孝文化廣場(chǎng)、孝文化走廊和孝文化講堂，通過文字、佛雕等形式呈現(xiàn)孝文化教育材料。課程育孝，該校編撰了“孝行天下”孝文化課程并將它納入校本課程計(jì)劃課時(shí)�；顒�(dòng)育孝，主要開展孝文化講堂，講古今中外和學(xué)生身邊的的孝道故事，開展孝子孝女評(píng)選、孝行記錄活動(dòng)等主題活動(dòng)，有效地提升學(xué)生文明素養(yǎng)。
先進(jìn)單位事跡材料 19
近年來，xx五中始終堅(jiān)持以“辦人民滿意的學(xué)�！睘槟繕�(biāo)，以“立德樹人”為根本任務(wù)，在班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、教師培訓(xùn)、課堂教學(xué)、學(xué)生管理等方面科學(xué)施策，狠抓落實(shí)，辦學(xué)條件逐年改善，辦學(xué)特色深入推進(jìn)，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。學(xué)校先后榮獲省級(jí)文明單位、省級(jí)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、首批省級(jí)文明校園、甘肅省中小學(xué)德育示范學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)。
xx五中以高效課堂建設(shè)為突破口和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)常規(guī)管理，優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)，提高教學(xué)效率，教學(xué)質(zhì)量持續(xù)攀升。在近五年的中考中，xx五中各項(xiàng)指標(biāo)均高于全縣平均水平，普通高中錄取率保持在62%以上。
“近年來，學(xué)校著眼教育發(fā)展，立足校情學(xué)情，落實(shí)立德樹人任務(wù)，堅(jiān)持依法治校理念，強(qiáng)化制度建設(shè)，優(yōu)化常規(guī)管理，深化教育科研，美化校園環(huán)境，多管齊下，全面發(fā)力，推動(dòng)學(xué)校持續(xù)、特色、內(nèi)涵發(fā)展。”xx五中校長(zhǎng)葉勇說。
xx五中注重提升學(xué)生核心素養(yǎng)，把培養(yǎng)“全面發(fā)展的人”作為教育的終極目標(biāo)。學(xué)校以“文明校園、書香校園”創(chuàng)建為載體，組織開展讀書報(bào)告會(huì)、經(jīng)典詩(shī)文誦讀比賽、博聞天下百科知識(shí)競(jìng)賽、校園藝術(shù)節(jié)、師生書畫展覽等系列活動(dòng)，以豐富多彩的活動(dòng)培養(yǎng)人、鍛煉人、陶冶人。遵循全員參與、依章組建、突出個(gè)性、激發(fā)興趣、發(fā)展特長(zhǎng)的原則，認(rèn)真組織開展國(guó)學(xué)、音樂、舞蹈、美術(shù)、體育等學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，讓每個(gè)同學(xué)的智慧、特長(zhǎng)、潛能得到充分發(fā)展。秉持“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”的理念，每年舉辦一屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，認(rèn)真開展以體育課、大課間、晨跑晨練為重點(diǎn)的陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)。強(qiáng)身健體、充實(shí)自我已成為每個(gè)同學(xué)的自覺行動(dòng)。
“學(xué)校開展豐富多彩的活動(dòng)，讓我們?cè)谳p松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)了知識(shí)，增長(zhǎng)了才干，所以，在五中學(xué)習(xí)和生活，我感到非常幸福和快樂。”學(xué)生王洋艷說。
xx五中堅(jiān)持把立德樹人作為根本任務(wù)，以學(xué)生日常行為養(yǎng)成為突破口，以活動(dòng)為載體，全方位、多渠道、多層次開展德育教育。日行一善、思品考核、心理健康教育等特色活動(dòng)有聲有色，規(guī)范儀容儀表、文明禮儀教育、衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成等常規(guī)教育常抓不懈，文藝匯演、書畫展覽、歌詠比賽、演講比賽等文體活動(dòng)精彩紛呈，主題班會(huì)、禁毒教育、法制教育、安全教育等專項(xiàng)活動(dòng)豐富多彩。
學(xué)校堅(jiān)持科研興校的辦學(xué)之路，注重教師培訓(xùn)與業(yè)務(wù)能力提升，通過開展中青年教師結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、青年教師過關(guān)達(dá)標(biāo)活動(dòng)、優(yōu)秀教師示范課、骨干教師研討課、青年教師匯報(bào)課及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)校現(xiàn)有省級(jí)骨干教師8人，縣級(jí)以上骨干教師99人。先后有多名教師在省、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中獲獎(jiǎng)；24項(xiàng)課題通過省市級(jí)鑒定，650余篇教學(xué)論文在省級(jí)以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)。
“在長(zhǎng)期的教育發(fā)展中，xx五中積淀了豐富的文化底蘊(yùn)，形成了優(yōu)良的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)勤勉務(wù)實(shí)，教師愛崗敬業(yè)，學(xué)生好學(xué)上進(jìn)，這是五中進(jìn)步和發(fā)展的不竭源泉。”教師姜海燕說。
科學(xué)的`教育管理，鮮明的辦學(xué)特色，突出的辦學(xué)成績(jī)?yōu)閷W(xué)校贏得廣泛的社會(huì)贊譽(yù)，學(xué)校殊榮連連，先后榮獲縣級(jí)以上榮譽(yù)30余項(xiàng)。
鯤鵬展翅風(fēng)正舉，龍騰金海恰逢時(shí)。今天的xx五中正以開拓奮進(jìn)的姿態(tài)追逐著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)，充滿無(wú)窮活力和魅力的五中，必將承載著深厚文化與歷代五中人的宏偉夢(mèng)想，乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，駛向更加燦爛輝煌的明天，譜寫更加壯麗豪邁的篇章！
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