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企業(yè)崗位的轉(zhuǎn)正申請書
隨著時代在進步,申請書使用的情況越來越多,在寫作上,申請書也具有一定的格式。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編精心整理的企業(yè)崗位的轉(zhuǎn)正申請書,歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)崗位的轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我已經(jīng)認(rèn)真閱讀了《重新上崗實施方案》,并對自我本身技能、工作經(jīng)歷等進行了詳細的對比分析,經(jīng)過慎重考慮之后,認(rèn)為自我閱歷能夠勝任行政組企業(yè)文化崗位,也有信心在做好本職工作之余,完成公司給予的其他工作。當(dāng)然,個人也會聽從公司出于大局考慮做出的崗位安排,并盡心盡力的做好相關(guān)崗位的工作。
我自從XX大學(xué)新聞專業(yè)畢業(yè)以來,一直從事新聞宣傳工作,擔(dān)任過大型報業(yè)集團的編輯記者類崗位,很好的完成了本職工作。也曾自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)立文化傳播公司,為諸多公司提供文化宣傳、品牌宣傳、企業(yè)主題報道等企業(yè)文化相關(guān)服務(wù),積累了比較多的有關(guān)企業(yè)文化工作崗位經(jīng)驗,也有信心在銅鋅公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,為公司的企業(yè)文化工作添磚加瓦,為公司的發(fā)展奉上自己的綿薄之力。如果公司出于對我工作經(jīng)歷和能力的信任,讓我擔(dān)任行政組企業(yè)文化崗位,我將從以下幾點嚴(yán)格要求自己,為弘揚銅鋅公司企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象,傾盡全力。
一、少說空話,多做實事;
企業(yè)文化建設(shè)需要大量實際事例和豐富的宣傳資料,閉門造車、空話套話永遠塑造不了優(yōu)秀的企業(yè)形象。公司的實際情況決定了要掌握第一手詳細的資料,就必須親自多下現(xiàn)場,這是獲取更多宣傳資料的最佳來源。所以,無論現(xiàn)場的環(huán)境有多艱苦惡劣,我也有擔(dān)負(fù)著公司使命“沖鋒陷陣”的.勇氣。
二、共同探討,建立相應(yīng)的宣傳平臺;
公司擁有豐富的可供宣傳的資源,建立相應(yīng)的宣傳平臺,掌握宣傳的話語權(quán),對公司的發(fā)展有著不可忽視的推動作用。如采用網(wǎng)站+報刊+論壇的模式,全面展示中冶銅鋅公司的精神面貌,可根據(jù)公司發(fā)展的需要,一步步完善自身的宣傳平臺。
三、策劃文化活動,增強公司的凝聚力;
隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展擴大、員工數(shù)量的增加,進行有效的文化活動策劃,可以增進員工對公司的了解和認(rèn)同,增強公司的凝聚力,打造團隊精神,為工作中的合作奠定良好基礎(chǔ)。
四、肯做“小”的,能做“大”的;
企業(yè)文化作為一個跨度大、范疇較寬廣的理念,就決定了這個崗位既含有林林總總的小事,又有大層面上的操作。
如要讓這個崗位發(fā)揮應(yīng)有的作用,就不能怕小事的繁雜,不畏公司大決策執(zhí)行的艱難。
以上寥寥數(shù)語,本不足以描述擔(dān)任此崗位所需要付出的努力,權(quán)當(dāng)拋磚引玉,為以后的工作做一個設(shè)想,其中有不成熟的地方還請多加指點。不管申請結(jié)果如何,我都將在后續(xù)的工作中,為公司的建設(shè)發(fā)展做出最大的努力,俗話說路遙知馬力,希望能在公司發(fā)展壯大的這條路上展現(xiàn)自我。
希予以批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
企業(yè)崗位的轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xx一職,負(fù)責(zé)xx工作。本人工作認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的.工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀?,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式崗位。且本人在工作期間,工作認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。
因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式崗位。
來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體崗位的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請人:xx
xx年xx月xx日
企業(yè)崗位的轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫,與X年X月X日進入公司,根據(jù)公司的崗位安排,目前擔(dān)任一職,負(fù)責(zé)工作。本人工作認(rèn)真細心,同時具有較強的責(zé)任心,能夠保質(zhì)保量的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作。此外,本人性格平易近人,樂于與他人溝通,能夠與他人和睦相處,同時具有很強的團隊協(xié)作能力,能夠高效率的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作。
在這近一個多月的試用期內(nèi),本人高質(zhì)量、高效率的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作,同時與公司內(nèi)其他員工的關(guān)系也相處得融洽而和睦。在此期間,本人積極配合負(fù)責(zé)人的各項工作安排,積極與公司同事之間進行通力合作。在這段時間的工作適應(yīng)期內(nèi),本人對公司這個崗位的職責(zé)有了充分的'認(rèn)識和了解,相信在之后的工作中一定能夠更加高質(zhì)量,高效率的完成各項工作。
公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快適應(yīng)了自己的工作角色,同時也讓我十分珍惜現(xiàn)在的工作機會。
故此,我誠摯的向公司提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式一員,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日