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房地產(chǎn)銷售人員轉正申請書

時間:2022-06-27 13:10:32 轉正申請 我要投稿

房地產(chǎn)銷售人員轉正申請書

  在如今這個年代,申請書與我們的關系越來越密切,通過申請書,我們可以提出自己的請求。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編精心整理的房地產(chǎn)銷售人員轉正申請書,希望能夠幫助到大家。

房地產(chǎn)銷售人員轉正申請書

房地產(chǎn)銷售人員轉正申請書1

敬愛的公司領導:

  我是20xx年2月27日加入榮盛房地產(chǎn)的。按照勞動發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個月的時間,現(xiàn)申請轉為榮盛正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批準。

  下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導匯報。

  第一,深入學習和領會公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。

  企業(yè)文化是一個公司的靈魂,是企業(yè)員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現(xiàn)出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們。公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補自身的`不足,早日成為一名合格的榮盛人。

  第二,努力學習專業(yè)知識,提高自身業(yè)務能力,為公司創(chuàng)造更多價值。

  進入公司之后,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責,認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何借款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。因此,我在了解有關的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后,就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業(yè)形象,我要通過自己的努力,維護企業(yè)形象。

  第三,把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。

  在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經(jīng)驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經(jīng)驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

  三個月來,在公司的關懷與培養(yǎng)下,我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高,個人綜合素質,有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結,希望公司領導能夠根據(jù)實際情況,批準我轉正。

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售人員轉正申請書2

尊敬的領導:

  我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)過了兩個多月的試用期,現(xiàn)申請轉為公司的正式員工。

  我以前從未接觸過房地產(chǎn)行業(yè),沒有這方面的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,所以剛進入公司的時候未免有些不適應。但是在整個公司的幫助下,我在短短的時間內就融入了公司的工作環(huán)境和人文環(huán)境,熟悉了本部門的操作流程,同時我對本職工作也有了一定的了解和把握。

  為此,我必須感謝本公司所有領導和前輩,是他們提前為我創(chuàng)造了廣闊的工作平臺和的寬松融洽的工作氛圍,讓我一起步就有了一個堅實的基礎;感謝部門的諸位領導,是他們給了我耐心的`教導和指正,使我快速的進入了工作角色;感謝公司的同事們,是他們給了我兄弟姐妹般的情誼和真誠的幫助。

  我想,對于無數(shù)曾經(jīng)幫助過我和正在幫助我的人而言,我回報的最好方式就是切實承擔起屬于我的工作責任。不管能力大小,職務高低,只要是公司的一員,我就應該盡一切力量做好自己的本職工作,因為這是我安身立命的根本,也是回報他人的前提。而且,知易行難,只有從基層工作中腳踏實地的做起,才能逐漸熟悉本公司的具體情況,才有可能把以前學到的知識應用于實踐,作出自己應有的貢獻。

  其次,在工作之余,我要不遺余力的繼續(xù)讀書,繼續(xù)學習新的知識。一方面要學習專業(yè)書籍,爭取盡快成長為社會需要的專業(yè)人才。另一方面要博覽人文書籍,陶冶情操,領悟人生之道。

  一家成功的公司,一定是一所優(yōu)秀的學校。在這里,我們不僅學習做人,還學習做事;不僅鍛煉能力,還重塑靈魂;不僅實現(xiàn)個人價值,還培養(yǎng)團隊精神。我愿意作為一名參與者,和公司的所有人員一起發(fā)展壯大這所“學!,讓她的價值得到更大的認可,讓她的精神永遠流傳。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售人員轉正申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  我是李潤芳,于20xx年06月24日加入亞星盛世銷售部,在部門領導的指導和幫助下,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導予以批準。

  從來公司的第一天開始,我就把自己融入到這個年輕的團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了。一直以來我努力實踐著自己的執(zhí)著,力爭用最短的時間跟上大家的節(jié)奏。下面,我就這三個多月的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。

  專業(yè)培訓和行為紀律方面: 因為我以前的工作環(huán)境和工作方式和現(xiàn)在有所差異,所以我必須努力改變自己,依靠公司專業(yè)的培訓和自己認真的學習,使自己快速的融入到房產(chǎn)銷售工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,對于房地產(chǎn)知識需要一個重新學習的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)進入到嶄新的'工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作習慣。

  工作業(yè)績:自八月一日結束試用期上崗以來,8月份銷售4套房;9月份,銷售8套房,排名第9;十月至今已認購3套,待簽約。

  學習方面:銷售工作是一個特殊的工作,它要求永無止境地更新知識和提高自身的素質,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是學習房地產(chǎn)的專業(yè)知識,不僅熟記公司的培訓知識,而且參閱各種房地產(chǎn)及營銷方面的書籍。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作態(tài)度,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)。跟同事學習銷售及溝通技巧,探討如何提高自身的銷售業(yè)績。

  置業(yè)顧問的工作就是幫助客戶挑選最理想的居所,讓他們能買到

  自己稱心如意的好房子和一個好的生活環(huán)境。這個工作不僅能夠鍛煉自己的社交能力,還能夠認識很多不一樣的人,最主要的是能夠親身經(jīng)歷客戶挑選到滿意的房子后的高興。不但客戶開心,自己也會有成就感,也可以和客戶建立良好的朋友關系。置業(yè)顧問不僅僅代表了公司的形象,更重要的是他是公司與客戶之間的橋梁,能夠在第一時間把項目信息及公司的銷售政策傳遞給每一位客戶還能第一時間把每一位客戶的第一手意見和好的建議及時的反饋給公司,以便于公司在今后的新項目上能不斷的改進、完善,從而做到盡善盡美。也能讓公司在一些關鍵問題決策時有第一手的市場訊息,這樣才能使企業(yè)作出更好的決策,作為員工我們才有更好發(fā)展!

  以上的總結是我在亞星這將近四個多月來的親身感受,也是我自己對自己一個重新認識并提高的過程。我非常珍視我在亞星工作的每一天。在次我想提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售人員轉正申請書4

尊敬的領導:

  我是XX部門的XXX,于X月X日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有X個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式員工。

  在這段時間里,我主要的工作是銷售,通過鍛煉,我熟悉了銷售的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的`入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

  公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這幾個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務的能力。

  我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

房地產(chǎn)銷售人員轉正申請書5

  20xx年7月1日,我被批準為x預備黨員,預備期為一年,現(xiàn)在預備期滿。我鄭重向黨組織提出轉正申請,申請轉為中國共產(chǎn)黨正式黨員。

  入黨一年來,我在黨組織的嚴格要求下,在支部黨員的幫助教育下,無論政治上、思想上都取得了較大進步。回顧這一年來的學習、工作情況,我的收獲是很大的,歸納起來有以下幾點:

  一、思想方面

  我主動加強政治學習,將無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀、價值觀轉化為個人的思想意識,保證自己的思想行動與黨的要求一致,端正自己的入黨動機。認真學習黨史和章程,了解我們黨的光輝歷史,從而更加珍惜現(xiàn)在的生活,堅定正確的政治方向,明確黨員的權利和義務,拿一名黨員的標準嚴格要求自己。

  二、工作方面

  始終嚴格要求自己,在梁村鎮(zhèn)大連村任職民兵營長期間,我牢記黨對我的`培養(yǎng)和教育,吃苦在前,享受在后,腳踏實地,任勞任怨的工作,順利的完成我村的征兵入伍工作和其他村務管理。我經(jīng)常深入到村民當中去,為他們排憂解難,從中體會到“從群眾中來,到群眾中去”的工作路線的正確性。

  三、生活方面

  成為一名預備黨員后,我覺得肩上的責任更為重大了,在日常生活中,自己的一言一行、一舉一動,不是代表個人,而是代表整個組織。我注意從一點一滴的小事做起,從現(xiàn)在做起,努力培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。我和其他村干部和諧相處,關心集體村民,積極幫助有困難的村民,努力營造和諧的鄉(xiāng)村氛圍。我明白黨員應該在生活的方方面 樹起旗幟,發(fā)揮先鋒模范作用。

  但我深知自己還存在一些缺點和不足。理論學習還不夠深入,由于平時工作較忙,我只注重了完成手頭上工作,忽視了集體任務。今后,我一定在黨支部的培養(yǎng)和指導下,努力學習政治、文化、經(jīng)濟、科技和業(yè)務知識,爭取做一名合格的黨員,請黨組織考慮我的轉正申請,并不斷考驗我,用高標準嚴格要求我。

此致

敬禮!

  申請人:夏xx

  20xx年6月30日

房地產(chǎn)銷售人員轉正申請書6

尊敬的領導:

  有幸成為新安地產(chǎn)公司的一員,使我感到非常的榮幸,首先感謝公司!感謝公司的每一位領導!給我一個鍛煉的機會和展現(xiàn)自己的平臺。

  自20xx年07月29日入職到公司后,對于我來說;從一個林業(yè)人到房地產(chǎn)公司工作,是一個新的認識和轉變,需要學習很多新鮮的知識來充實和提高自己。從事外聯(lián)工作也是一項非常重要的工作,是內引外聯(lián)的窗口,需要有一定的社會閱歷、人脈關系、工作經(jīng)驗、辦事能力和不斷學習積極進取的精神,才能更好的完成公司的各項工作。在這期間,本人在公司領導的關心支持下,本著積極的學習態(tài)度,嚴格要求自己,努力工作積極進取,盡職盡責、使我在做每一項工作時都是全力以赴、用心、盡力。保持優(yōu)點、改正缺點、對待公司的每項工作都充滿信心和激情,力爭為公司建設事業(yè)的發(fā)展狀大做得更多、更好!

  在這三個月的工作中,我對外聯(lián)工作的內容和重要性有著新的認識和轉變。把從林業(yè)工作和外企的工作經(jīng)驗結合起來融合在一起,結合公司外聯(lián)工作的特點,作幾點總結和匯報。

  一、思想品德

  入職三個月以來,本人能夠學習公司的'各項紀律制度,遵紀守法、熱愛公司、學習和理解公司文化,維護公司利益、保守公司秘密、不斷的學習和更新有關房地產(chǎn)方面的知識,充實自身業(yè)務素質,提高自己在工作中的辦事能力,做到愛崗敬業(yè)、團結互助、齊心協(xié)力、協(xié)同作戰(zhàn),講究團隊協(xié)作精神,匯集公司集體智慧和力量,共同為新安房地產(chǎn)事業(yè)的建設和發(fā)展努力工作。

  二、工作態(tài)度

  1、對待工作的熱情和耐心:

  外聯(lián)工作對房地產(chǎn)企業(yè)來說,是一項非常重要的工作,外聯(lián)工作的成功以否,可以直接影響企業(yè)經(jīng)營成敗,外聯(lián)工作是沒有標準和格式的,也不是什么很精深的專業(yè),但是外聯(lián)工作是一項精妙的工作藝術。

  2、工作責任和執(zhí)行情況:

  在工作期間,首先遵守公司制度,服從領導安排,對待每項工作都應該認清自己的工作目標,梳理思路、找準方向、耐心的溝通、積極的追求,只有自己不懈的努力付出,才能贏得他人的支持和幫助。

  3、優(yōu)缺點和需改進的方面:

 。1)我最大的優(yōu)點;就是能夠虛心的接受他人的批評教育,讓人指出自己的缺點,發(fā)揮自己的優(yōu)點,吸收他人的優(yōu)點,結合起來應用到工作當中,實現(xiàn)和提高工作效率的。為人方面;忠實、坦誠、講究誠信。辦事時;自己先努力付出,然后要求他人為我服務。

  (2)缺點方面;遇事急躁沖動,欠足夠考慮,容易犯錯。有一次,我把兩個想找蘇總的老板,未經(jīng)蘇總同意帶進蘇總的辦公室,結果蘇總不知情況。經(jīng)陳總批評提醒后方醒悟,這是我犯的嚴重錯誤,我會努力改進,保證不再重犯類似錯誤。

 。3)需要改進的方面;考慮事情的時候不急于發(fā)表意見,虛心向他人學習,認真總結,集思廣益,爭取少走彎路。

  在今后的工作中,我會努力加強學習,不斷的提升自己,要求自己以飽滿的熱情,足夠的信心,努力保持積極的進取心態(tài),為公司的建設事業(yè)和發(fā)展努力工作。為此,懇請公司領導批準我的轉正申請,在薪資待遇方面有所提升。

  特此申請!謝謝!

申請人:

  20xx年x月x日

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