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運(yùn)輸隊先進(jìn)班組申報材料

時間:2022-08-24 03:08:15 申報材料 我要投稿
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運(yùn)輸隊先進(jìn)班組申報材料

  同地北杏莊煤業(yè)運(yùn)輸隊先進(jìn)班組申報材料
  
  我們運(yùn)輸隊機(jī)電班組,本著堅決做好我隊的安全生產(chǎn)配合工作,努力完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),扎實(shí)穩(wěn)健的開展各項工作。班組是煤礦的基本單位,實(shí)際情況多變,職工思想復(fù)雜。因此,班組的建設(shè)要從多個角度、多個側(cè)面,以多種形式去開展,才能達(dá)到預(yù)期的效果。從以下五個方面來談?wù)劙嘟M管理法中形成的管理經(jīng)驗。
  
  一、以身作則是前提
  
  做好每個職工的工作是煤礦管理中的難點(diǎn),而難上加難的不是怎樣管別人而是如何管好自己。有些班組長在任時,班里的職工會給你十個手指頭鼓掌;下臺時,卻只剩下一個手指頭指責(zé)。究其原因,不是沒有工作能力,也不是沒有進(jìn)行嚴(yán)格管理,而是把自己定位在了嚴(yán)格管理之外,要求別人做到的自己沒有做到。
  
  二、贏得信任才有感召力
  
  1、要使班組長的言行合乎職工心愿。班組長在自己的工作中,要切實(shí)了解職工的愿望和要求,傾聽職工的建議,采納合理的要求,使自己的一言一行、所作所為,合乎職工的心愿。
  
  2、要具備高尚的品德和一定的技能,要有正確的思想觀和價值觀。練就一身好武藝,如何練就是勤動腦,勤觀察,勤總結(jié),從中汲取好的東西。
  
  3、要言必行,行必果。班組制定了合理的獎罰制度,該獎的不獎,就會打消積極性,該罰的不罰,就會導(dǎo)致有令不行,班長失去威信。班組長作為"兵頭將尾",具有管理班組的各種權(quán)力,而要用好這個權(quán)力,就要堅持原則,不拿原則作交易,就要為人正直,主持公道,堅持正義,不徇私情。
  
  4、要正確對待自己的錯誤和職工的批評。班組長在工作中,由于主客觀原因,難免會產(chǎn)生這樣那樣的錯誤。問題的關(guān)鍵是需要有一個正確的態(tài)度,勇于承擔(dān)自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,同時,對職工的批評,要虛心接受并立即改正。
  
  三、圍繞"人"字做文章
  
  合理安排工作,看人布置工作,做到"人盡其才,物盡其用",最大化的發(fā)揮班組成員的內(nèi)在潛能。人是生產(chǎn)過程中最活躍的因素,是安全生產(chǎn)的實(shí)踐者,解決好班組中人的問題,就等于抓住了班組建設(shè)的關(guān)鍵,因此,抓班組建設(shè)工作,必須堅持以人為本,用人要人盡其才,煤礦作為高危行業(yè),采煤一線的工作更是這樣。每一個工種、每一項工作要讓最適合的那位職工去做!一個優(yōu)秀的班組長應(yīng)該具有"大"和"小"兩只眼睛。學(xué)會把本班工作量分解并量化落實(shí)到每個職工,并使每一個職工力所能及,干好本職工作,并注意日常工作中的變化,及時調(diào)整,運(yùn)籌帷幄。
  
  1、重用"小能人"。每個班組都有一些"小能人",(www.gymyzhishaji.com)班組長要善于利用他們的長處,通過發(fā)揮他們的長處,帶動其他職工業(yè)務(wù)技能的提高。
  
  2、關(guān)心"老實(shí)人"。不能欺軟怕硬,尤其對工作勤懇、性格內(nèi)向的人,更需要關(guān)心和愛護(hù)。
  
  3、管好"調(diào)皮人"。經(jīng)常與他們談心,中肯地指出他們的缺點(diǎn),使他們改掉不良習(xí)氣。
  
  4、做個公正的人。不能偏心眼,特別是在職工敏感的問題上,要做到民主、透明,一碗水端平。
  
  四、做思想工作時做好三種角色
  
  班組建設(shè)離不開說,因此,要做好全班的思想工作,使其都能以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中來,反之就不會達(dá)到好的效果。所以要真心實(shí)意地當(dāng)好三種角色。
  
  一是同情角色。做思想工作時,要學(xué)會換位思考,從對方的立場出發(fā),先動之以情,后曉之以理,則可能收到意想不到的功效。
  
  二是傾聽者的角色。很多情形下,職工僅僅需要幾句恰當(dāng)?shù)陌参,能夠訴說一下心中的委屈,宣泄一些日常積聚的不滿,即可解決問題。因此,合理的傾訴和宣泄就成為一件積極有益的事情。
  
  三是"過來人"角色。有的時候,犯了過錯的職工在同其談話之前,已形成了種種為自己開脫的心理準(zhǔn)備,若是訓(xùn)斥或質(zhì)問,對方感覺到威脅,就會以強(qiáng)硬的態(tài)度進(jìn)行反抗,或者找出許多客觀理由來辯解,這樣以自己的親身經(jīng)歷與職工進(jìn)行談心,會取得不一樣的效果。
  
  五、抓好安全,鍛煉隊伍
  
  1、安全工作沒有終點(diǎn),從進(jìn)班到下班,抓好每一分每一秒。安全工作對事不對人。堅決做到不安全不生產(chǎn),隱患不除不生產(chǎn),時刻把安全放在第一位。
  
  重視和班組職工之間的溝通和理解,形成合力,確保政令暢通,保證責(zé)任落實(shí),措施落實(shí)到位,使班組真正成為無堅不摧的堡壘。
  
  2、抓好安全,從制度落實(shí)、培訓(xùn)教育、管理科學(xué)、現(xiàn)場管理、日常工作、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面抓起。。
  
  通過以上努力,運(yùn)輸隊機(jī)電班組實(shí)現(xiàn)了一超、二消滅、三杜絕,即:每月都超額完成隊里下達(dá)的任務(wù);消滅了輕傷以上人身事故,消滅了千元以上設(shè)備事故;杜絕了違章指揮,杜絕了違章作業(yè),杜絕了治安案件的發(fā)生。
  
  目前,運(yùn)輸隊機(jī)電班組全體員工正干勁十足,決心在新的一年里再上新臺階,再做新貢獻(xiàn)。重視和班組職工之間的溝通和理解,形成合力,確保政令暢通,保證責(zé)任落實(shí),措施落實(shí)到位,使班組真正成為無堅不摧的堡壘。由于班組建設(shè)成功,我隊在保證安全的情況下,每月的任務(wù)超額完成,為我礦的跨越發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

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