學吳孟超事跡迎等級評審心得體會

　　學吳孟超事跡迎等級評審心得體會
　　　
　　按黨委布署，第六支部于10月18日開展專題討論，學習"中國醫(yī)療界的良心"-------吳孟超院士的先進事跡。
　　
　　泰斗吳孟超，技冠醫(yī)界，名播四方，是我國肝膽外科的開拓者和主要創(chuàng)始人，是一名無人不知的戰(zhàn)略醫(yī)學家。我了解他，做人善良高尚，連一雙神刀手也被譽為醫(yī)療界的"國手"；我熟悉他，因為我們是二軍大多年的戰(zhàn)友，也是我的首長和長輩；我學習他，就是要傳承他的精神，盡快把科室推上等級，這也是支部全體黨員和員工的期盼！
　　
　　眾所周知，銅光閃閃"二級甲等醫(yī)院"的牌子尚未掛在浦南的墻上，有識之士早有反思，不過在反思的同時有人也許會問：新區(qū)7家二級醫(yī)院，六家"甲等"，唯有浦南為"二級綜合"，同時一片天，同是一片地，同是浦東新區(qū)，同為醫(yī)療機構(gòu)，為什么浦南……，難道我們……，答案無需寫明。不過我們高興地看到，隨著硬件的改造，軟件的投入，學科的發(fā)展，領(lǐng)導的重視，醫(yī)院已經(jīng)具備了等級評審的基礎，現(xiàn)在我們學習吳孟超事跡，就是要圍繞醫(yī)院核心業(yè)務和中心工作，對照標準，咬住等級評審這根主線，(www.gymyzhishaji.com)逐一分工落實，該補救的補救，該規(guī)范的規(guī)范，該匯報的匯報，必要時請三級醫(yī)院的內(nèi)行幫助指導。
　　
　　不過，我們在討論中發(fā)現(xiàn)，支部所屬的科室，工作上雖有亮點，但總體發(fā)展缺乏后勁，其實科室存在困難并不可怕，可怕的是不明白問題出在哪里，返過頭來又走老路，所以科主任一定要冷靜思考，在等級評審方面，科室到底困在哪里，難在何處？心里必須明白這樣工作才有重點和對策，因為，上等級只有一條理由：圓夢。上不去，也許有無數(shù)理由，但理由再多，又有何用呢？
　　
　　　　
　　泰斗吳孟超，技冠醫(yī)界，名播四方，是我國肝膽外科的開拓者和主要創(chuàng)始人，是一名無人不知的戰(zhàn)略醫(yī)學家。我了解他，做人善良高尚，連一雙神刀手也被譽為醫(yī)療界的"國手"；我熟悉他，因為我們是二軍大多年的戰(zhàn)友，也是我的首長和長輩；我學習他，就是要傳承他的精神，盡快把科室推上等級，這也是支部全體黨員和員工的期盼！
　　
　　眾所周知，銅光閃閃"二級甲等醫(yī)院"的牌子尚未掛在浦南的墻上，有識之士早有反思，不過在反思的同時有人也許會問：新區(qū)7家二級醫(yī)院，六家"甲等"，唯有浦南為"二級綜合"，同時一片天，同是一片地，同是浦東新區(qū)，同為醫(yī)療機構(gòu)，為什么浦南……，難道我們……，答案無需寫明。不過我們高興地看到，隨著硬件的改造，軟件的投入，學科的發(fā)展，領(lǐng)導的重視，醫(yī)院已經(jīng)具備了等級評審的基礎，現(xiàn)在我們學習吳孟超事跡，就是要圍繞醫(yī)院核心業(yè)務和中心工作，對照標準，咬住等級評審這根主線，逐一分工落實，該補救的補救，該規(guī)范的規(guī)范，該匯報的匯報，必要時請三級醫(yī)院的內(nèi)行幫助指導。
　　
　　不過，我們在討論中發(fā)現(xiàn)，支部所屬的科室，工作上雖有亮點，但總體發(fā)展缺乏后勁，其實科室存在困難并不可怕，可怕的是不明白問題出在哪里，返過頭來又走老路，所以科主任一定要冷靜思考，在等級評審方面，科室到底困在哪里，難在何處？心里必須明白這樣工作才有重點和對策，因為，上等級只有一條理由：圓夢。上不去，也許有無數(shù)理由，但理由再多，又有何用呢？