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駕校文明誠信優(yōu)質(zhì)服務單位材料
駕校文明誠信優(yōu)質(zhì)服務單位材料一、駕校依法設(shè)立，具備國家和省規(guī)定的經(jīng)營資格條件，認真執(zhí)行教學與考試大綱。
德州市**駕校有限公司于2005年正式成立，同年11月獲得省級綜合類一級駕校資格。**駕校先后投資2000萬元，從硬件到軟件及時更新升級，始終以一流駕校的實力勇立潮頭。**駕校還建有配套設(shè)施齊全、國內(nèi)一流的教考場地，場地內(nèi)可進行倒庫、側(cè)方停車、曲線行駛、直角拐彎、定點停車與坡道起步等全系科目訓練。擁有全部培訓資質(zhì)的汽車駕駛員培訓機構(gòu)（A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2）。
駕校教學行為規(guī)范，認真執(zhí)行教學與考試大綱，使用多媒體理論教學軟件、教學磁板、模擬器組織教學，按照規(guī)定使用教學日志、統(tǒng)編教材，培訓記錄、結(jié)業(yè)證書。
**駕校多年來始終堅持高起點、高水平、高質(zhì)量的辦學理念，教學設(shè)施齊全有效，多媒體教室600平米，可同時容納300人進行理論教學，另配有微機室150平米，微機30臺，模擬器教室150平米，模擬器25臺，所有學員統(tǒng)一發(fā)放學員卡，教學日志、培訓記錄、結(jié)業(yè)證書100%使用。
二、獲得榮譽
2007年3月榮獲“2006年度文明駕駛員培訓單位”
2008年3月榮獲“2007年度文明服務先進單位”
2008年3月榮獲“市級規(guī)范化駕�！�
2009年6月榮獲“2009年度全國誠信示范單位”
2010年1月榮獲“德州市第七屆消費者滿意單位”
2010年3月榮獲“2009年度全市駕駛員培訓企業(yè)先進單位”
2010年12月榮獲“青年文明號”
2011年3月榮獲“2010年度全市駕駛員培訓企業(yè)先進單位”
2011年8月榮獲“捐資助學先進企業(yè)”
2012年12月榮獲“山東省第九屆消費者滿意單位”
三、駕校依法開展經(jīng)營活動，自覺維護公平競爭秩序，未發(fā)生違法違規(guī)經(jīng)營行為。
**駕校自2005年成立以來，依法開展經(jīng)營活動，以培訓合格學員為辦學宗旨，堅持高質(zhì)量、實用型培訓，不打價格戰(zhàn)，自覺維護公平競爭秩序，杜絕違法違規(guī)經(jīng)營行為。
四、駕校安全管理到位，注重學員安全意識的教育，建校以來未發(fā)生重大及以上責任事故和治安事故。
駕校擁有完善的安全設(shè)施設(shè)備，并制定了嚴格的安全管理制度，責任到人，堅持預防為主，杜絕安全隱患。駕校每月定期開展安全教育，成立8年來，從未發(fā)生重大教學安全事故。
五、駕校質(zhì)量信譽較高，社會對駕校品牌認可度高，未受到社會、行業(yè)管理部門、新聞媒體的批評和曝光。
在實際教學中，駕校堅持使用多媒體理論教學軟件、教學磁板、模擬器相結(jié)合進行組織教學，學員結(jié)業(yè)考核合格率一直在80%以上，駕校的良好質(zhì)量信譽也得到了主管部門的認可，**駕校已經(jīng)連續(xù)3年教學質(zhì)量信譽考核AAA級。
**駕校一直致力于教練員專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的探索，在按照《中華人民共和國機動車駕駛員培訓教學大綱》進行教學的同時，結(jié)合本地的實際，培養(yǎng)出一批具有系統(tǒng)理論知識和嫻熟駕駛操作技能的、既具有理論教練員資格又具有實際操作教練員資格的的雙師型、專家型的教練員隊伍。**駕校成立八年來，在總經(jīng)理陳玉剛的帶領(lǐng)下，始終堅持高起點、高水平、高質(zhì)量的辦學宗旨，以培養(yǎng)合格學員，鍛造精英教練為辦學理念，對社會負責、對人民群眾生命財產(chǎn)安全負責的高度出發(fā)，教練員熱情服務，嚴格施教，努力向社會輸送優(yōu)秀的駕駛?cè)藛T，多年來學員滿意率一直在90%以上。
**八年一路走來，想員工之所想，為員工謀福利，為“建百年**，鑄長青偉業(yè)”積存力量，始終堅持“企業(yè)民生”的重要性，不僅不斷提高員工福利，同時更注重在精神上為員工們送去溫暖。激發(fā)員工的“物質(zhì)與精神的雙層幸福感”，并把這種幸福感轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，是**駕�！敖】瞪睿鞓饭ぷ鳌崩砟畹闹饕獌�(nèi)容。為豐富員工業(yè)余文化生活，拓展員工文化知識面，**實業(yè)采購圖書，建立員工電子閱覽室，啟動員工讀書計劃，激發(fā)員工自我學習的積極性，為員工成長注入“助推劑”。趣味運動會、每月員工生日會、教師節(jié)、節(jié)慶晚會等豐富多彩的活動，使員工在緊張忙碌的同時，能夠充分放松身心，享受休閑娛樂的樂趣，不僅為員工打造了一個施展才藝的平臺，還營造了一個溝通情感的契機，受到了廣大員工的熱烈歡迎。
20112**“鷹計劃”的實施，給大家提供了更多的學習機會，通過與中旭股份的合作，使靠結(jié)果生存、百分百負責任深入到每個員工的實際工作中。 為員工組織豐富多彩的拓展活動，給員工提供學習機會，幫助員工建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃……重重關(guān)愛不僅夯實了**的企業(yè)文化，同時塑造了一種獨特的凝聚力。
在上級部門的領(lǐng)導下，始終堅持科學管理，規(guī)范教學，各項規(guī)章制度、崗位職責健全，微機室、娛樂室、會議室等配套服務設(shè)施面積達3000平米，給員工及學員創(chuàng)造了良好的學習、休息環(huán)境。
駕校經(jīng)營管理規(guī)范，各項制度健全，服務設(shè)施齊全有效，服務水平較高。駕校積極開展文化建設(shè)，經(jīng)營管理理念先進，社會認知度高，未受到社會、行業(yè)管理部門、新聞媒體的批評和曝光。
六、服從行業(yè)管理部門管理，積極參與文明創(chuàng)建活動，開展愛心幫扶、慈善捐助等公益活動，具有良好的社會形象。
**駕校于2010年成立**駕校義工服務總會，**駕校校長陳玉剛為義工服務總會會長，目前共有來自社會各界的義工人員百余人。大音希聲，大象無形，**義工一直在行動，用細節(jié)溫暖他人，用點滴回報社會！
2008年汶川地震發(fā)生后，**駕校第一時間組織員工舉辦捐贈活動，向災區(qū)伸出援手，捐錢、捐物累計5萬余元；2009年，為迎接全運會的舉辦，**駕校組織了“為全運會助威”長跑活動，引起社會各界的強烈反響；2010年，組建**義工服務組織，吸納志愿獻身社會公益事業(yè)的青年，投身社會公益；2010年，組建**老年人藝術(shù)團，定期舉辦文藝演出，豐富老年人的生活，貢獻夕陽事業(yè)。作為政協(xié)委員的**義工服務總會會長陳玉剛同志還多次在政協(xié)提案中提出解決大學生就業(yè)和下崗職工再就業(yè)問題，并一直在付諸行動，鼓勵大學生在校期間多鍛煉、多實踐，連續(xù)幾年贊助華宇陽光汽車協(xié)會舉辦汽車文化節(jié)，引導在校大學生社會實踐，激發(fā)他們的主觀能動性和創(chuàng)造力，并為大學生創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)指導，取得良好效果。多年來，累計為大學畢業(yè)生和下崗職工解決就業(yè)崗位1000多人。救助豐樂屯貧困學生系列活動、幫助“壯智”兄弟、雅安地震捐款……**駕校為社會公益累計捐款已達百余萬元，為更多的人帶去了社會的關(guān)愛，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖。**駕校秉承“大愛成就大業(yè)”的文化理念，始終倡導“團結(jié)、奉獻、求實、先行”的企業(yè)精神與社會責任，在奉獻公益、營造和諧的同時，也將企業(yè)愛心文化傳承和發(fā)揚！
**駕校成立8年來，取得了一些成績，但我們也認識到自己還有很長的路要走。今后，**駕校將繼續(xù)在上級相關(guān)部門領(lǐng)導下，高度重視駕校各項工作，不斷提高自身水平，讓更多的學員朋友能夠?qū)崿F(xiàn)安全文明駕駛的夢想，為社會作出應有的貢獻。
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