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個人先進事跡材料(書店)

時間:2022-08-16 03:51:11 事跡材料 我要投稿

個人先進事跡材料(書店)

作為黨的一名基層干部,作為企業(yè)的領頭雁,巢長善同志恪盡職守,求真務實,以對黨和人民事業(yè)的強烈責任感和使命感,帶領職工與時俱進,開拓創(chuàng)新,在全面建設小康社會的進程中,譜寫了汨羅圖書事業(yè)發(fā)展的新篇章;他始終牢記“兩個務必”,時刻把員工的疾苦和冷暖掛在心頭,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,艱苦奮斗,一身正氣,是一位優(yōu)秀的黨員干部。 一、   以民為本,勤政為民。 巢長善同志始終把“做官先做人,萬事民為先”作為自己的行為準則,堅持把黨和人民的利益放在第一位,把群眾的呼聲當作第一信號,把群眾的需求當作第一決策依據,把群眾滿意不滿意、高興不高興當作第一評判標準,深入實際,勤勉工作,想群眾之所想,急群眾之所急,贏得了全店職工的衷心擁護,受到了全體職工的稱贊和各級領導的好評。 身為企業(yè)一把手,他憚精竭慮為職工謀小康,為企業(yè)求發(fā)展。在今年年初的經理工作報告中,他提出了企業(yè)在新的形勢下,既要全力保住主業(yè),又要加大第三產業(yè)的發(fā)展和規(guī)模,在今后三年里,把汨羅店建設成為全地區(qū)縣級書店系統內經濟效益和產業(yè)規(guī)模最佳書店。這一目標的提出,是他心系職工、心系企業(yè),對職工和企業(yè)有著強烈責任感的充分體現。他竭盡全力抓單位建設,替職工謀利益。今年我店對比較落后的門市部進行了全新的包裝,投入了資金50多萬元。他多次跑市店,跑省集團公司,向上級領導反映單位的現狀,爭取領導的同意和支持。在裝修改造方案上,他充分發(fā)揚民主,多次開會討論,并組織了4套改造方案,讓每個職工都來選擇,讓每個職工都滿意。他盡心盡力,關心職工冷暖,無論是職工生病,還是老同志去逝,不管路途多遙遠,他總是親自前往看望慰問,送達企業(yè)的關心與溫暖。 二、   艱苦奮斗,勤奮工作。 巢長善同志有著極強的事業(yè)心,工作中他始終保持著昂揚向上的精神狀態(tài),始終懷著一種重任在肩的使命感,視事業(yè)為生命,以奉獻為己任,勵精圖治,奮斗不止。 1、努力工作。上任以來,他就面臨我店有史以來最繁重的三大任務:一是教材教輔征訂日益困難,二是門市部亟待維修改造,三是三產業(yè)的發(fā)展和出路。為了擴大教材教輔的征訂,確保全年2000萬元任務的全面完成,他沒有休息過禮拜,經常加班加點,經常在物價、教委及其他職能部門之間協調關系,爭取大家的支持和關心,與班子成員一道共同努力,使我店今年的各項經濟指標任務圓滿完成。巢長善同志為了爭取上級領導對我店三產業(yè)的重視,經常跑省市店,今年12月12日,他下午7點多鐘從長沙趕回汨羅,就因勞累奔波,風寒頭痛而臥病在家,但他依然心系單位,在家還督促各部門工作,他這種不顧辛勞,忘我的工作態(tài)度深深感染了全店的員工,充分展現了他心懷事業(yè)、奮斗不止的創(chuàng)新精神。 2、勤儉節(jié)約。巢長善同志艱苦奮斗是有口皆碑。上任之初,他就號召職工艱苦奮斗,勤儉治企,并嚴格控制企業(yè)用車、用餐、用料、用工、用水和用紙,嚴格把關,控制成本。他對自己也十分嚴格,長期做到用餐吃便餐。因業(yè)務出差,他堅持每人每餐10元標準,出差5天,幾個人的餐費總共才300多元。出差住宿,他總是能省的就省,能不住的就不住。每次到長沙辦事,到岳陽開會,他都是早上6點出發(fā),寧可自己少休息,也要節(jié)約住宿費。對辦公條件,他也從不講究。今年,他考慮到在新的環(huán)境下,辦公條件必須進行全面提升,他就與店務會成員商量確定,購進了一批空調和電腦,并更新了綜合事務部的辦公設施,就連經理室的空調,也是等其他辦公室的空調都裝好了,才最后一個安裝。 三、   清政廉潔,一身正氣。 巢長善同志視黨的形象如生命,把黨性、原則高于一切作為自己的最高情操,作為自己的立身之本。他立場堅定,不計名利得失,始終保持住內心的平靜和無私的心靈。在他上任之初,就制定了一系列的規(guī)章制度,如《汨羅市新華書店財務管理制度(草案)》、《新華書店干部轉變工作作風要求規(guī)范》、《領導班子成員黨風廉政建設責任分解》、《紀檢監(jiān)察工作自我對照檢查方案》、《關于春節(jié)期間黨風廉政工作的幾項規(guī)定》等等。在店務會議上,他規(guī)定職工和下屬單位不準送禮,否則一律通報。他還推心置腹地和干部、職工交流自己的認識:“作為經理,我和妻子都有一份工作,國家和企業(yè)每年發(fā)給了我們工資,能夠開支生活,我很知足。希望大家把各自的工作搞好,那就是送給我的最好禮物!庇捎谒膸ь^嚴格要求,我店的班子團結和睦,在職工心中有著較高的威信。2002年,我店被汨羅市委評為2002年度雙文明建設目標管理先進單位和綜合治理先進單位,經理巢長善同志榮獲三等功和記三等功各一次,同時我店還評為創(chuàng)建岳陽市精神文明先進單位。 2、嚴待親人。巢長善同志從來不放松對自己的要求,時刻牢記黨員職責,時刻保持高度的警覺和清醒的頭腦,對自己的親屬和身邊的工作人員,嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,既講親情、講友情,但更講原則、講紀律。許多親朋好友來找他解決一些具體問題,只要不牽涉到單位的利益,他都及時給人以方便,但關系到單位的利益上時,他是毫無私情可言。他上任后即公布了各項費用開支的具體方案,嚴格控制了成本。他帶著朋友去消費,也都是自己掏錢買單,從不利用職務之便占單位半點便宜。 身為一把手,巢長善同志是勤政為民、艱苦奮斗、廉潔自律的楷模。他以自己的一身正氣和模范帶頭,在職工心中樹立了一個圖書發(fā)行工作者的優(yōu)良形象,樹立了一個黨員干部的崇高形象,他不虧為新時期艱苦奮斗、勤廉為民的優(yōu)秀領導干部。   二00三年十二月三十日     

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