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市級(jí)文明單位申報(bào)匯報(bào)材料(衛(wèi)生局)

時(shí)間:2022-06-02 09:52:39 申報(bào)材料 我要投稿
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關(guān)于市級(jí)文明單位申報(bào)匯報(bào)材料(衛(wèi)生局)

  在學(xué)習(xí)和工作中,匯報(bào)與我們的生活息息相關(guān),匯報(bào)時(shí),要熟悉掌握匯報(bào)內(nèi)容,做到條理清晰,主次分明,不過(guò),你會(huì)寫匯報(bào)嗎?下面是小編幫大家整理的關(guān)于市級(jí)文明單位申報(bào)匯報(bào)材料(衛(wèi)生局),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于市級(jí)文明單位申報(bào)匯報(bào)材料(衛(wèi)生局)

  根據(jù)市文明委杭文明字[2005]04號(hào)文件精神,現(xiàn)將我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

  衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè),其精神文明建設(shè)一直是人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā),加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),成立了以局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí),大力營(yíng)造講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持民主集中制,廉潔奉公,重大問(wèn)題經(jīng)集體研究決定。堅(jiān)持衛(wèi)生工作和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,并納入干部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容,激發(fā)了干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)進(jìn)娶開(kāi)拓創(chuàng)新精神,為衛(wèi)生改革和發(fā)展奠定了良好的組織基矗

  二、加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展步伐

  1、健全組織,完善網(wǎng)絡(luò),積極實(shí)施新一輪初級(jí)衛(wèi)生保健工作

  我市在被確定為全省新一輪初級(jí)衛(wèi)生保健示范縣(市)后,圍繞初保示范縣(市)工作要求,自我加壓,調(diào)高初保指標(biāo),扎實(shí)做好初保規(guī)劃、組織和實(shí)施工作。一是健全管理組織。調(diào)整了以分管市長(zhǎng)為主任的市初保管理委員會(huì),下設(shè)辦公室,確定專人辦公。市直相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處也及時(shí)相應(yīng)調(diào)整了初保工作管理組織,形成了“政府、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三位一體”的工作格局。同時(shí),制定了高標(biāo)準(zhǔn)的“杭城市2001~2010年農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健評(píng)價(jià)指標(biāo)”,下發(fā)了《杭城市2001~2010年農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健工作實(shí)施方案》。二是完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃調(diào)整,設(shè)置了非營(yíng)利性的村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,為廣大農(nóng)民提供“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。三是預(yù)防為主,加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作。開(kāi)展了中小學(xué)在校學(xué)生碘缺乏病病情普查,對(duì)缺碘學(xué)生進(jìn)行科學(xué)補(bǔ)碘;加強(qiáng)高危人群性病監(jiān)測(cè),將性病艾滋病預(yù)防性體檢列入相關(guān)人員體檢許可項(xiàng)目;扎實(shí)開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等。

  2、積極推進(jìn)基層衛(wèi)生管理體制改革

  一是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃衛(wèi)生局按職責(zé)管理。根據(jù)省委、省政府《決定》精神,經(jīng)市委、市政府研究決定,從2003年9月份起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)等劃歸市衛(wèi)生局統(tǒng)一管理,有力促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的宏觀調(diào)控和健康發(fā)展,進(jìn)一步理順了衛(wèi)生院管理體制。二是合理調(diào)整區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后,我們按照市場(chǎng)需求和功能定位,合理調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院布局,將原有33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照行政管轄撤并為22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,并新設(shè)立了四個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,從而使基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能得到明顯加強(qiáng)。并設(shè)立了村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),滿足了廣大農(nóng)民患者就診需要。三是采取多種形式辦醫(yī)。為主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的形勢(shì)和廣大群眾就診的需要,我們采取適度的原則,引入民間資本投入承辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),大力扶持華泰醫(yī)院等民營(yíng)醫(yī)院的建設(shè),通過(guò)有序競(jìng)爭(zhēng)改善醫(yī)療服務(wù)條件,提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平。

  3、積極開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

  我市2003年被確定為安徽省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)市后,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和相關(guān)部門的密切配合下,新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運(yùn)行平穩(wěn),取得了較好成效。去年以來(lái),主要在健全制度、規(guī)范管理方面下功夫,確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步發(fā)展。一是修改完善了《杭城市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》;二是規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,在嚴(yán)格定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入條件的前提下,鼓勵(lì)不同所有制形式的醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理競(jìng)爭(zhēng),確定了187家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。市衛(wèi)生局與所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽定了《醫(yī)療服務(wù)責(zé)任書(shū)》,明確了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的13項(xiàng)職責(zé)。同時(shí),健全了基金管理、審計(jì)監(jiān)督、獎(jiǎng)懲、公示、投訴等各項(xiàng)制度。去年11月,我局還主動(dòng)要求市審計(jì)部門對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收支、使用情況進(jìn)行審計(jì)。三是方便群眾,取信于民。為方便群眾,我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償辦公地點(diǎn)設(shè)在市行政服務(wù)中心,實(shí)行窗口式受理,一站式服務(wù),并按月公布費(fèi)用補(bǔ)償信息,主動(dòng)接受監(jiān)督,聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療運(yùn)行的意見(jiàn)和建議,群策群力搞好這項(xiàng)工作。全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療運(yùn)行正常,2004年全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療人口覆蓋率達(dá)88.63%。

  4、積極推進(jìn)衛(wèi)生單位運(yùn)行機(jī)制綜合改革

  為建立具有生機(jī)與活力的衛(wèi)生管理體制和衛(wèi)生運(yùn)行機(jī)制,我們?cè)谝韵聨追矫婕哟罅烁母锪Χ龋阂皇菍?shí)行藥品收支兩條線管理。為了切實(shí)遏制醫(yī)療費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng),杜絕不合理用藥現(xiàn)象發(fā)生,在市醫(yī)院和市中醫(yī)院全面實(shí)施了藥品收支兩條線管理,通過(guò)實(shí)施,使藥品收入占醫(yī)療費(fèi)用的比例大幅度下降。與此同時(shí),我們還強(qiáng)力推進(jìn)了藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作,努力把虛高的藥品定價(jià)降下來(lái),讓利于患者,降幅達(dá)30%以上。在市直醫(yī)療單位全面實(shí)行藥品集中招標(biāo)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,力爭(zhēng)在兩年內(nèi)使全市所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)都實(shí)行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)。二是建立衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)代理中心。針對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問(wèn)題,為規(guī)范財(cái)務(wù)管理、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,2004年8月,衛(wèi)生局實(shí)行了基層衛(wèi)生院(含街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)管工作,實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi),不僅減少了會(huì)計(jì)人員,更重要的是加強(qiáng)了會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作,為基層衛(wèi)生單位創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度。使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化了財(cái)務(wù)規(guī)范管理意識(shí)。四是規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)行為。在全市衛(wèi)生單位全面實(shí)行了醫(yī)療收費(fèi)公示制度和向患者提供醫(yī)療費(fèi)用清單,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,杜絕醫(yī)療收費(fèi)不正之風(fēng)。

  5、全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)

  為全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì),提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面加以規(guī)范和引導(dǎo)。一是嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制,明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,護(hù)理人員必須在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗;對(duì)全市各基層衛(wèi)生單位聘用的非技術(shù)人員及時(shí)予以清退;實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生競(jìng)爭(zhēng)上崗制,保證了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的質(zhì)量。二是鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)科研和進(jìn)修,對(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者實(shí)行配套獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)衛(wèi)生局批準(zhǔn)的外出進(jìn)修合格人員給予每月50元定額補(bǔ)助;市直單位對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,免費(fèi)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。三是以市衛(wèi)校為基地,每年定期舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)班,對(duì)衛(wèi)生法律法規(guī)、專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn);要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,在5年內(nèi)全部達(dá)到?扑。

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