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稅務分局創(chuàng)建青年文明號申報材料
依法治稅服務于民.
**分局創(chuàng)建“青年文明號”申報材料
我們**市*稅務局*分局組建于*年*月，雖然是個只有5名稅干的小集體，但卻擔負著全市所有外商投資企業(yè)、外籍個人的地方各稅管理。分局青年占80%，是一支充滿朝氣、團結、向上的年輕隊伍。分局組建以來，在市局的大力支持和分局同志的共同努力下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以黨的十六大精神和鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，按照國家稅務總局“依法治稅、從嚴治隊、科技加管理”的治稅方針，嚴格執(zhí)法，文明服務，不斷開創(chuàng)涉外稅收工作的新局面。為了使分局的精神文明建設再上一個新臺階，分局領導在緊緊圍繞組織收入這一中心的基礎上，開展了“人民滿意的基層站所”、“二級標準化分局”、“*區(qū)文明單位”等一系列的創(chuàng)建活動。針對分局青年的同志占多數(shù)的特點，我分局積極響應團市委、市地稅局的號召，涌躍投入到開展創(chuàng)建“青年文明號”的活動中，樹立分局年青同志正確的人生觀、世界觀和價值觀，培養(yǎng)造就出跨世紀的復合型人才�，F(xiàn)將我分局的創(chuàng)建工作總結匯報如下：
一、抓思想道德建設，在提高政治和業(yè)務素質上下功夫。
分局領導認識到，在新時期的稅收環(huán)境下，我們應當有著過硬的思想作風和較強的業(yè)務素質。因此，我們將每周五下午的政治業(yè)務學習寫進制度，嚴格遵守。在分局的安排下，我們集中學習了鄧小平建設有中國特色的社會主義理論、江澤民同志“三個代表”的重要論述及黨的十六大學習材料，每個同志還遞交了學習心得體會。這項活動提高了同志們的政治覺悟和思想水平，堅定了共產(chǎn)主義信仰。同時，為了使同志們加強稅收業(yè)務學習，在組織收入中做到依法行政，春訓期間，分局還參加了市局組織的新《征管法》及其實施細則學習，聽取揚州稅務學院的教授《新稅法和財務制度差異》的講座及國家稅務總局關于稅收執(zhí)法過錯責任追究方面的一系列文件。通過學習使大家了解到：只有規(guī)范執(zhí)法行為，增強執(zhí)法的透明度，才能取得企業(yè)的信任和理解。加強自身監(jiān)督和約束，更好的為納稅人服務。
二、加強服務觀念，提供給納稅人優(yōu)質的辦稅環(huán)境。
由于分局剛剛組建，辦公地點條件受到了很大的制約，為了給為了給納稅人們一個整潔、優(yōu)美的辦稅環(huán)境，樹立新涉外分局的良好形象，我們對辦公室進行了合理的布局和美化。懸掛科室標識牌，公開辦稅服務公示牌、及服務承諾制等，使納稅人一目了然。分局先后制訂了政治業(yè)務學習制度、廉政建設制度、財務管理制度、車輛管理制度、財產(chǎn)管理制度、文件收發(fā)制度、考勤制度、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生制度等九項制度。這些制度的制訂與執(zhí)行，為規(guī)范分局內部管理和完成各項工作起到了保障和推動作用。分局還推行了首問責任制，即凡最先接待來訪或電話咨詢的本分局人員即為首問責任人，該責任人應耐心、細致、規(guī)范地解答納稅人的問題，不得推諉，不得使用服務忌語。這些活動為使納稅人提供文明、公開、公正、公平的辦稅服務環(huán)境提供了硬件保障。
分局還積極開展“假如我是一名納稅人”討論活動，要求全體干部要從納稅人的角度，認真考慮稅務部門應如何方便納稅戶辦稅，怎樣提供優(yōu)質服務。大家一致認為優(yōu)質服務應貫穿于稅企雙方發(fā)生聯(lián)系的始終。因此對于新辦納稅戶，分局領導總要帶領分局監(jiān)控員親臨企業(yè)進行納稅輔導。如*年*月份某外資大酒店開業(yè)前夕，分局主動與企業(yè)負責人和涉稅人員聯(lián)系。從應繳的稅種，稅額的計算到納稅申報和期限一一做了介紹。在強調企業(yè)應盡的納稅義務的同時，也告知企業(yè)應享有的權利，這樣就使企業(yè)做到明明白白交稅，堂堂正正經(jīng)營。十二月份，分局新辦戶*有限公司急需辦理飲食發(fā)票。分局人員熱情接待，并詳細詢問了有關的情況后告知企業(yè)應提供的申報材料，并在半個工作日內幫助企業(yè)辦理了稅務登記證，領購了相關發(fā)票。企業(yè)負責人感慨地說：“分局的辦事速度是以小時來計量的�！�
急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，涉外分局在為納稅人服務還體現(xiàn)在“小事”和“閑事”上。如十月份分局辦公地點遷移，除市局統(tǒng)一向社會公告外，分局還以自身名義，向所轄納稅戶一一告知分局新辦公地點的詳細位置、聯(lián)系電話和聯(lián)系人。再如某房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)由于資金籌措方面的問題而影響企業(yè)及時足額地
繳納地方稅。分局領導主動為企業(yè)“出謀劃策”排憂解難，與有關部門多方聯(lián)系，統(tǒng)籌協(xié)調，終于使企業(yè)的資金問題順利解決。
三、嚴格稅風稅紀及廉政建設。
1、加強稅風稅紀建設。轉變工作作風、強化勤政為民、扎實苦干的務實意識是擺在政府機關面前的首要問題。加強作風和紀律觀念則是我們工作的生命線。只有健全的制度、扎實的作風，才能履行好自身的職責，提高工作效率。因此分局明確要求：稅干必須著裝整齊、作風嚴謹、稅紀嚴明。嚴禁稅容風紀不整，工作敷衍了事，效率低下等不良現(xiàn)象。并將每周三定為局長接待日，及時幫助解決納稅人的困難和問題，為納稅人排憂解難。把為人民服務的宗旨落到實處。
2、嚴抓廉政建設。廉政問題在稅務部門的工作中向來是最敏感的問題題之一，由于少數(shù)稅務干部的為稅不廉、以稅謀私、嚴重損壞了稅務部門的形象。我分局對此問題高度重視，以立足教育，著眼防范的原則，經(jīng)常性的開展廉政教育工作，并聘請了兼職監(jiān)察員。春訓期間，我分局還和市局簽訂了“廉政建設責任狀”，并繼續(xù)把“廉政建設責任狀”簽到個人，層層分解。要求工作人員務必遵守“七嚴八不準”行為守則；禁止到納稅人中“吃、拿、卡、要、報”及接受納稅人邀請參加高消費娛樂活動等。除此之外，分局還積極推行黨風廉政建設和“兩權”監(jiān)督制約工作，力求樹立廉潔務實的政府部門工作形象。
四、組織分局青年開展健康、文明的活動。
為了使分局青年的業(yè)余生活豐富、健康，分局采取了多種形式，開展了一系列的活動。如今年的“三八”婦女節(jié)，分局派出職工代表，和市局工會一起聯(lián)歡。大家增強了友誼，提高了工作的積極性。分局還購買了撲克、象棋、乒乓桌等娛樂設施，為稅干們開展文體活動創(chuàng)造了條件。各項有益的活動開展，進一步激發(fā)了分局職工熱愛地稅事業(yè)、愛崗敬業(yè)，努力做好本職工作的責任感和榮譽感。
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