先進性教育活動先進集體申報材料

　

    義翔鋁業(yè)公司自開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，按照集團公司黨委的要求和部署，本著“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的指導思想，扎實有效地開展教育活動，保證了先進性教育與生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤、兩促進、兩提高”。今年1—4月份，XX,一期10萬噸擴建,目前已完成投資XX萬元，到10月份達到投產(chǎn)試車條件。我們的具體做法是：.
    一、強化領導，精心組織，為開展先進性教育活動奠定堅實基礎
    先進性教育活動是關系我們黨的執(zhí)政地位、關系黨和國家前途命運的重大舉措。我們從統(tǒng)一思想認識入手，進一步強化工作措施，主要做了四個方面的基礎工作。
    1、認識高、行動快，工作迅速進入狀態(tài)。集團公司黨委召開先進性教育活動動員大會后，我公司迅速行動。一是制定切合實際的《實施意見》。通過召開座談會、進行問卷調(diào)查、與基層黨員面談等方式，對全公司黨員隊伍狀況進行調(diào)查摸底，摸清了黨員結構和思想狀原創(chuàng)況的底子。制定出臺了《義翔鋁業(yè)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施意見》，對指導思想、基本原則、目的要求和方法步驟等都做了明確規(guī)定。二是建立起強有力的領導機構和工作班子。連續(xù)三次召開黨委會，成立了由黨委書記、總經(jīng)理任組長的先進性教育活動領導小組，負責全公司先進性教育活動的組織領導。抽調(diào)了9名專職工作人員，集中抓先進性教育活動的具體工作，確保先進性教育活動順利開展。三是搞好思想發(fā)動，營造濃厚氛圍。各單位迅速召開動員會議進行部署，重點解決好“為什么搞”、“怎樣搞”和“搞到什么程度”的問題。并通過召開座談會、大討論等形式，廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一了黨員和群眾的思想認識，激發(fā)了參與教育活動的熱情和積極性。
    2、周密安排，制定學習計劃，做到學習、工作兩不誤。按照先進性教育活動實施方案，結合義翔公司的實際，對學習動員階段的整個活動作了安排，把集中學習、個人自學、學習課時、開展各項活動的時間，以及春節(jié)假期中的內(nèi)容和課時等，都作了具體詳細的安排。把《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》上的文章都具體安排，突出重點學習篇目，明確要求和學習紀律。公司領導和每位黨員對照學習計劃，科學安排好自身工作，切實解決了工學矛盾。
    3、創(chuàng)新載體，形式多樣，確保學習教育內(nèi)容入腦入心。堅持把抓好第一階段的學習作為基礎環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新學習形式，改進學習方法，既注重加強集中統(tǒng)一指導，又注意充分發(fā)揮各單位的積極性與創(chuàng)造性，著重在保證學習質(zhì)量、鞏固學習效果上下功夫。一是充分調(diào)動參與學習的積極性。從強化學習紀律入手，建立了考勤、請銷假等制度，并將考勤情況與黨員個人的工作考核和獎懲掛鉤。二是著力增強學習內(nèi)容的針對性。堅持高標準、嚴要求，牢牢抓住學習實踐“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為基本教材，以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神及《黨章》為重點內(nèi)容，努力用“三個代表”重要思想武裝黨員。投入了1500元購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習問答》等100本政治理論書籍，印制共產(chǎn)黨員先進性教育學習輔導材料50余份，制定了自學內(nèi)容和集中培訓內(nèi)容。購買了150本日記本，給每位黨員發(fā)放了“四簿”(即：學習科目登記簿、集中培訓記錄簿、課題討論意見簿、心得體會撰寫簿)。通過對理論知識的學習，廣大黨員思想覺悟有了明顯的提高，工作作風有了明顯的轉變，達到了預期目的。三是領導干部作表率。從2月19日至28日，我們對全體黨員進行了集中培訓，并組織好了“四講”，即（請支部書記講理論，請領導同志講形勢，請黨員講心得，請先模人物講事跡）。班子七名成員帶頭參加中心組和學習班的學習，并結合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準備材料，給全體黨員上了一堂黨課，起到了帶頭作用。
    4、增強學習方式的靈活性。一是根據(jù)不同層面黨員的狀況，堅持分層分類施教，因人施學。在堅持集體學習、理論學習為主的基礎上，組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。二是結合工作實際，在職工中開展了“假如我是車間主任”“假如我是總經(jīng)理”演講賽共十場；圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責任”主題內(nèi)容，開展形勢教育，共征集職工提

    

出的合理化建議30多條。通過活動加深職工對黨的認識，堅定理想信念，更好地服務企業(yè)生產(chǎn)建設。在學習培訓階段，全公司黨員自學先進性教育文件和文章300多篇，寫出心得體會140多篇，觀看電教片15盤，保證了40個學時的到位。個別黨員學習筆記已有近萬字，達到了學習教育的預期目的。三是切實保證學習活動的實效性。為取得實效，在全體黨員中開展了“結對子”活動，印制了《義翔鋁業(yè)公司黨員結對子活動表》，要求每一位黨員聯(lián)系一名職工，每月談心，解決職工在工作上、思想中、業(yè)務技術及生活中的實際難題不少于2次，使他們的思想覺悟和技術水平進一步得到提高，迅速成為廣大職工的帶頭兵。為檢驗學習教育活動的成效，我們對全體黨員進行了一次理論考試，統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一閱卷，把考試成績作為檢驗學習成效的重要依據(jù)。全公司黨員參與率和及格率100%，優(yōu)秀率達到了90%以上。
    二、把握政策，嚴格標準，確保民主評議結果準確無誤
    “黨性分析、民主評議”是試點工作的關鍵階段。為把這一階段的工作搞深入、搞扎實，公司重點把握住層層征求意見、廣泛開展交心談心、查找存在問題、自我黨性分析、撰寫黨性分析材料、開好專題生活會、搞好分析評議等主要環(huán)節(jié)，認真填寫好“四卡”，走好分析評議階段每一步。
    1、注重把標尺定準。為制定好切合實際的“黨員先進性具體標準”，從本單位實際出發(fā)，堅持走群眾路線，根據(jù)不同工作性質(zhì)、工作崗位的特點，制訂了相應的黨員先進性標準，規(guī)定了黨員領導干部、機關黨員、一線黨員通過先進性教育所達到的標準。使“標準”既符合黨的要求，又符合每個黨員的工作實際，充分體現(xiàn)了自我教育、正面教育為主精神，達到了客觀性和可操作性的統(tǒng)一。 s("content_relate");

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