×礦深入開(kāi)展黨支部創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)通知

　關(guān)于深入開(kāi)展黨支部創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)的
通　　　知
各黨支部(總支)、社區(qū)工委、各有關(guān)部門(mén)：
近年來(lái)，我們認(rèn)真開(kāi)展“十好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)了我礦基層黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，維護(hù)了礦區(qū)的穩(wěn)定，取得了顯著的效果，受得了廣大黨員、干部和職工群眾的歡迎，得到了公司黨委的充分肯定。為了進(jìn)一步提高黨支部建設(shè)水平，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，推動(dòng)我礦精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)我礦更高、更新、更美、各具特色現(xiàn)代化礦井建設(shè)和小康漳村建設(shè)中各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)公司黨委黨支部建設(shè)工作會(huì)議精神和《“六好黨支部”考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法》要求，結(jié)合我礦黨支部建設(shè)實(shí)際，決定以班子建設(shè)好、隊(duì)伍建設(shè)好、精神文明好、文化建設(shè)好、廉政建設(shè)好、綜合治理好、民主管理好、群眾工作好、安全生產(chǎn)好、任務(wù)完成好為內(nèi)容，深入開(kāi)展黨支部創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，并結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，現(xiàn)將活動(dòng)的有關(guān)事宜通知如下：
加強(qiáng)對(duì)黨支部創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)
在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立黨支部創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)辦公室，辦公室設(shè)在礦精神文明建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)和黨支部的考核申報(bào)。
辦公室主任：王俊文
辦公室成員：程旺貴王曉明李紅
李?lèi)倓偣鶃?lái)鎖
辦公室按考核項(xiàng)目分別設(shè)立十個(gè)考核組，負(fù)責(zé)對(duì)相應(yīng)考核項(xiàng)目的指導(dǎo)、考核。
班子建設(shè)考核組：　組織部牽頭，紀(jì)委配合；
隊(duì)伍建設(shè)考核組：　組織部牽頭，宣傳部、工會(huì)配合；
精神文明考核組：　宣傳部牽頭，工會(huì)、愛(ài)衛(wèi)辦、計(jì)生辦配合；
文化建設(shè)考核組：　文化辦牽頭，教育科配合；
廉政建設(shè)考核組：　紀(jì)委負(fù)責(zé)；
綜合治理考核組：　保衛(wèi)科負(fù)責(zé)；
民主管理考核組：　工會(huì)負(fù)責(zé)；
群眾工作考核組：　團(tuán)委牽頭，工會(huì)、武裝部配合；
9、　安全生產(chǎn)考核組：　紀(jì)委牽頭，黨辦、工會(huì)、團(tuán)委、保證體系、宣傳體系配合；　　　　　　　　　　　　　　　　　　
10、　任務(wù)完成考核組：　黨辦負(fù)責(zé)。
二、繼續(xù)實(shí)行分塊考核、首獎(jiǎng)末罰的激勵(lì)機(jī)制
1、為增強(qiáng)各黨支部之間的可比性，繼續(xù)實(shí)行分塊考核，將全礦41個(gè)黨支部（總支）劃分為4大塊進(jìn)行考核：
(1)生產(chǎn)系統(tǒng)：13個(gè)黨支部
綜采隊(duì)支部、綜掘一組支部、綜掘二組支部、開(kāi)拓隊(duì)支部、運(yùn)搬隊(duì)支部、通風(fēng)隊(duì)支部、機(jī)電隊(duì)支部、綜采安裝隊(duì)支部、運(yùn)銷(xiāo)科支部、洗煤廠支部、選矸車(chē)間支部、機(jī)運(yùn)隊(duì)支部、機(jī)分廠支部。
(2)機(jī)關(guān)及多經(jīng)系統(tǒng)：11個(gè)黨支部（總支)
機(jī)關(guān)一支部、機(jī)關(guān)二支部、財(cái)供支部、生產(chǎn)支部、安監(jiān)支部、機(jī)電科支部、教育科支部、工會(huì)支部、煤質(zhì)科支部、煤氣化廠支部、恒達(dá)公司總支。
(3)后勤系統(tǒng)：9個(gè)黨支部
生活科支部、行政科支部、醫(yī)院支部、中學(xué)支部、小學(xué)支部、老齡科支部、汽車(chē)隊(duì)支部、保衛(wèi)科支部、水電中心支部。
(4)社區(qū)：8個(gè)黨支部
中華苑小區(qū)黨支部、西華苑小區(qū)黨支部、東華苑小區(qū)黨支部、南華苑小區(qū)黨支部、漪漳苑小區(qū)黨支部、桃李苑小區(qū)黨支部、社區(qū)機(jī)關(guān)黨支部、社區(qū)老齡黨支部。
2、各黨支部的考核計(jì)分辦法：黨支部所有應(yīng)考核項(xiàng)目得分的總和與本支部所有應(yīng)考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分總分的比率，即為該黨支部的最后百分制得分。
黨支部的排序分?jǐn)?shù)，以最后百分制得分為準(zhǔn)。
3、對(duì)黨支部的考核按月進(jìn)行�？己艘�采取集中綜合考核與分散專(zhuān)業(yè)考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。各黨支部的考核結(jié)果由考核部門(mén)按考核項(xiàng)目和考核內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)考核，拿出考核結(jié)果后，于每月24日前報(bào)活動(dòng)辦公室匯總�；顒�(dòng)辦公室匯總后，按塊進(jìn)行排序。社區(qū)黨支部的考核排序由社區(qū)工委負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)活動(dòng)辦公室統(tǒng)一匯總、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲。恆達(dá)公司黨總支所屬三個(gè)黨支部的考核，由公司總支負(fù)責(zé)。
要把檢查考核和問(wèn)題整改緊密結(jié)合起來(lái)，各個(gè)考核部門(mén)檢查考核時(shí)要隨時(shí)攜帶《黨支部工作檢查表》，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)“三定”，當(dāng)場(chǎng)確定整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)間、整改責(zé)任人，隨后還要對(duì)“三定”問(wèn)題進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
4、對(duì)黨支部創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)行首獎(jiǎng)末罰激勵(lì)機(jī)制。獲得系統(tǒng)月度考核第一名的黨支部，按該黨支部當(dāng)月在冊(cè)職工人數(shù)給予人均30元的獎(jiǎng)勵(lì)，并同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)該黨支部黨政正職各100元；排名為系統(tǒng)月度考核最后一名的黨支部，視得分是否超過(guò)90分，按該黨支部當(dāng)月在冊(cè)職工人數(shù)分別給予人均10元或30元的處罰，同時(shí)給予該黨支部黨政正職各100元的處罰。
5、對(duì)黨支部創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)的考核結(jié)果，每月要召開(kāi)一次黨支部書(shū)記例會(huì)，進(jìn)行講評(píng)通報(bào)。講評(píng)通報(bào)時(shí)，各考核部門(mén)要對(duì)各個(gè)系統(tǒng)的前后兩名的情況和傾向性問(wèn)題進(jìn)行剖析，推廣優(yōu)勝單位的經(jīng)驗(yàn)，指出后進(jìn)單位的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，以推動(dòng)支部建設(shè)不斷向前發(fā)展。
三、建立公司“六好黨支部”創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)申報(bào)審核制度
今年，公司“六好黨支部”創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)要實(shí)行基層申報(bào)制度。公司“六好黨支部”的標(biāo)準(zhǔn)，分為創(chuàng)優(yōu)黨支部、達(dá)標(biāo)黨支部、不達(dá)標(biāo)黨支部三個(gè)檔次。依照公司黨委《“六好黨支部”考核標(biāo)準(zhǔn)》（我礦“十好黨支部”考核表考核內(nèi)容中帶“*”號(hào)的考核內(nèi)容），考核均分在95分以上（含95分）的，為創(chuàng)優(yōu)黨支部；均分在90以上（含90分）但不達(dá)95分的，為達(dá)標(biāo)黨支部；均分不達(dá)90分的，為不達(dá)標(biāo)黨支部。公司黨委每半年進(jìn)行一次定期檢查考核，對(duì)“六好黨支部”實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，要形成能上能下的管理機(jī)制，對(duì)在抽檢中不達(dá)標(biāo)的黨支部，要取消相應(yīng)的榮譽(yù)。
根據(jù)公司黨委的要求，我們要相應(yīng)地建立公司“六好黨支部”申報(bào)審核制度。按照公司“六好黨支部”考核標(biāo)準(zhǔn)，每季度對(duì)黨支部的創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行一次申報(bào)審核。申報(bào)審核工作由黨支部申報(bào)，活動(dòng)辦公室組織考核部門(mén)審核。經(jīng)過(guò)申報(bào)審核，確認(rèn)達(dá)到創(chuàng)優(yōu)黨支部和達(dá)標(biāo)黨支部標(biāo)準(zhǔn)的，則向公司黨委申報(bào)。首次申報(bào)審核工作將在今年7月份進(jìn)行，以后每季度進(jìn)行一次申報(bào)審核工作。對(duì)于首次申報(bào)，并通過(guò)公司黨委檢查考核，被確認(rèn)為創(chuàng)優(yōu)黨支部的，獎(jiǎng)勵(lì)黨支部書(shū)記和行政負(fù)責(zé)人各300元，獎(jiǎng)勵(lì)其他支委每人100元；被確認(rèn)為達(dá)標(biāo)黨支部的，獎(jiǎng)勵(lì)黨支部書(shū)記和行政負(fù)責(zé)人各200元，獎(jiǎng)勵(lì)其他支委每人50元。對(duì)于到今年4季度仍未申報(bào)，或雖然申報(bào)但未達(dá)標(biāo)的黨支部，對(duì)其黨支部書(shū)記和行政負(fù)責(zé)人分別給予300元的罰款，對(duì)其他支委每人給予100元的罰款。
新的考核標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)以后，黨支部要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，在7月20日前進(jìn)行一次全面整改。整改結(jié)束后，要及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)黨支部的申報(bào)。
　　　四、完善黨支部建設(shè)責(zé)任追究制度
黨支部建設(shè)是基層組織建設(shè)的核心，是開(kāi)展各項(xiàng)工作、完成各項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的重要保證。對(duì)于黨支部建設(shè)的每一項(xiàng)工作和每一項(xiàng)任務(wù)都要按照完善責(zé)任、落實(shí)責(zé)任的要求抓好落實(shí)；任何一項(xiàng)工作和任何一項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)如果不到位，都要進(jìn)行責(zé)任追究。黨支部建設(shè)的責(zé)任追究，實(shí)行逐級(jí)追究制度。屬于黨支部?jī)?nèi)部分工責(zé)任不到位，影響工作落實(shí)的，由黨支部自行追究；屬于黨支部建設(shè)的重大事項(xiàng)責(zé)任不到位的，由上級(jí)組織及其部門(mén)直接追究。黨總支和社區(qū)工委要認(rèn)真履行在本單位黨支部建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和責(zé)任追究職責(zé)，保證所屬單位黨支部建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)和各項(xiàng)任務(wù)的完成。在進(jìn)行責(zé)任追究的基礎(chǔ)上，要根據(jù)責(zé)任輕重對(duì)責(zé)任者進(jìn)行批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰和組織處理。
自2004年7月開(kāi)始，黨支部在月度考核中，首次為末位的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，自我反省；第二次為末位的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，誡勉談話(huà)；第三次為末位的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改；連續(xù)三個(gè)月為末位或一年內(nèi)有5次為末位的，黨支部書(shū)記要引咎辭職。
負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)指導(dǎo)考核的業(yè)務(wù)部門(mén)要深入支部、深入實(shí)際、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，保證指導(dǎo)到位、檢查到位、考核到位。凡因業(yè)務(wù)部門(mén)責(zé)任不到位導(dǎo)致黨支部在創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)中不能按期達(dá)標(biāo)的，要追究有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并給予相應(yīng)的處罰。凡出現(xiàn)考核人員作風(fēng)不實(shí)、走馬觀花、弄虛作假、營(yíng)私舞弊現(xiàn)象，影響對(duì)黨支部工作公正評(píng)價(jià)的，要追究考核人員和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
附：黨支部創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)考核表

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