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工廠競(jìng)爭(zhēng)上崗公開(kāi)招標(biāo)公告
根據(jù)本廠辦公會(huì)關(guān)于《電鍍工段經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整的決議》，在電鍍工段引入競(jìng)爭(zhēng)上崗、績(jī)效考核承包的管理模式，對(duì)電鍍一工段工段長(zhǎng)、電鍍二工段工段長(zhǎng)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)招標(biāo)。現(xiàn)將招標(biāo)的相關(guān)規(guī)定公告如下：一、應(yīng)聘者條件
1、年齡：50周歲以下；
2、學(xué)歷：相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上或具有從事電鍍工藝技術(shù)管理5年以上的工作經(jīng)歷。實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富者視實(shí)際情況放寬條件。
3、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：
●具有較高的電鍍工藝技術(shù)管理水平和電鍍工藝方案實(shí)施和控制水平；
●具有電鍍生產(chǎn)作業(yè)及過(guò)程控制管理水平。
●具有電鍍物料消耗成本控制和管理水平。
●具有一般的統(tǒng)計(jì)、測(cè)算、分析知識(shí)。
●具有較高的敬業(yè)精神，有責(zé)任心、上進(jìn)心、榮譽(yù)感。
二、應(yīng)聘者最遲報(bào)名時(shí)間：2004年2月21日上午12時(shí)以前；
報(bào)名地點(diǎn)：*廠長(zhǎng)處
三、應(yīng)聘者資格審查時(shí)間：2004年2月21日下午1時(shí)至1：15時(shí)，
資格審查形式：辦公會(huì)討論通過(guò)，確認(rèn)競(jìng)聘人員名單，通知競(jìng)聘人員拿取招標(biāo)書(shū)。
四、公開(kāi)招標(biāo)時(shí)間：2004年2月23日下午1：30時(shí)至4時(shí)。其中1：30時(shí)至2：30時(shí)為競(jìng)標(biāo)演講時(shí)間，演講地點(diǎn)：會(huì)議廳，要求全體管理人員（包括各工段班組長(zhǎng)以上人員）到場(chǎng)旁聽(tīng)；2：30時(shí)至4時(shí)為招標(biāo)小組評(píng)標(biāo)時(shí)間。5時(shí)公布中標(biāo)人名單和競(jìng)標(biāo)情況。
五、應(yīng)聘人應(yīng)準(zhǔn)備的資料：
1、競(jìng)標(biāo)演講稿，于2月23日中午12時(shí)前將演講稿交*廠長(zhǎng)處。
2、標(biāo)書(shū)，于2月23日下午本人演講結(jié)束時(shí)將標(biāo)書(shū)交*廠長(zhǎng)處。
由總經(jīng)理任招標(biāo)小組負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織形成6人小組。
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