(經(jīng)典)入職培訓(xùn)心得體會(huì)
我們心里有一些收獲后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這樣可以不斷更新自己的想法。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫(xiě)吧,以下是小編收集整理的入職培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
入職培訓(xùn)心得體會(huì)1
這次新員工入職視頻培訓(xùn),由恒大地產(chǎn)集團(tuán)人力資源中心的副總及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)全面闡述了恒大的概況、發(fā)展戰(zhàn)略和歷程、核心競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)文化、遠(yuǎn)景目標(biāo)、規(guī)章制度、人事管理、財(cái)務(wù)管理、監(jiān)察管理和恒大人的工作作風(fēng)、服務(wù)理念,還學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀及員工修身準(zhǔn)則等內(nèi)容。
三天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我對(duì)恒大集團(tuán)有了進(jìn)一步的了解,使我們新員工盡快地實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位;并堅(jiān)定了我們作為一名新恒大員工的自豪感與歸屬感,堅(jiān)定了我們對(duì)恒大的信念。
首先,在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是恒大的企業(yè)文化,企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基,我們選擇了一個(gè)公司,從某種意義上來(lái)說(shuō)就是選擇了一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理咨詢念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它堅(jiān)持的企業(yè)文化和核心理咨詢念,必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。而恒大的艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼博、開(kāi)拓進(jìn)取的企業(yè)精神,和精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效的工作作風(fēng)正是恒大先進(jìn)的企業(yè)文化,是恒大得以高速發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α?/p>
其次,恒大的發(fā)展戰(zhàn)略、品牌意識(shí)、精品意識(shí)和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),深刻的教育了我們。讓我們真正體會(huì)了一個(gè)成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力和憂患意識(shí),讓我們認(rèn)識(shí)到了恒大公司的成功不是偶然的,是因?yàn)橛辛擞⒚鞯暮诵念I(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團(tuán)隊(duì),讓我們?cè)诿鎸?duì)即將到來(lái)的實(shí)際工作中更有動(dòng)力,更有信心。
另外,緊密型集團(tuán)化的管理模式達(dá)成了恒大的三個(gè)“確!保拖笈嘤(xùn)中說(shuō)的確保了全國(guó)各地區(qū)公司不走彎路、降低了投資風(fēng)險(xiǎn),確保精品模式得以不折不扣的復(fù)制到全國(guó),確保企業(yè)文化成功地傳承到全國(guó)各地區(qū)公司,使全國(guó)員工都能秉持恒大作風(fēng)。這是恒大集團(tuán)得以實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展的基礎(chǔ),是實(shí)施“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。
我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中。這次的新員工入職培訓(xùn)讓我對(duì)恒大集團(tuán)有了深入的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作和生活中我將加倍地努力,不斷地提高自己的素質(zhì)。為適應(yīng)集團(tuán)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化,用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!
入職培訓(xùn)心得體會(huì)2
人生就是一個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程,每一次的轉(zhuǎn)變總需要適應(yīng)的時(shí)間。這次是我人生最重要的轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō),上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新進(jìn)員工提供一次珍貴的醫(yī)生崗前培訓(xùn)時(shí)機(jī)。我參加了醫(yī)院組織進(jìn)展的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),從中學(xué)到的知識(shí)讓我終生受益的。
在這次醫(yī)生崗前培訓(xùn)中,通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)精彩生動(dòng)的醫(yī)生崗前培訓(xùn)講座,讓我對(duì)xx醫(yī)院有了更進(jìn)一步的理解。從醫(yī)院的開(kāi)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨、質(zhì)量方針、效勞理念、硬件設(shè)施、行為標(biāo)準(zhǔn)等都有了一個(gè)深化的認(rèn)識(shí)。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了住院醫(yī)師崗位職責(zé)、員工守則、相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)護(hù)人員效勞禮儀標(biāo)準(zhǔn)、愛(ài)嬰醫(yī)院、醫(yī)保、院感等相關(guān)知識(shí)。今年是我們醫(yī)院創(chuàng)立二級(jí)醫(yī)院的關(guān)鍵年,我們作為醫(yī)院的新穎血液,力爭(zhēng)起添磚加瓦的作用,為醫(yī)院開(kāi)展作更大的努力。
在這次醫(yī)生崗前培訓(xùn)中,x院長(zhǎng)為我們介紹了醫(yī)院的概況以及醫(yī)院的開(kāi)展史,讓我們對(duì)醫(yī)院有了一個(gè)全新的`認(rèn)識(shí)。我院建院xx多年來(lái),始終秉承“以病人為中心,使病人放心,讓社會(huì)滿意”的效勞宗旨,“以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以滿意為標(biāo)準(zhǔn)”的質(zhì)量方針,通過(guò)施行“外聯(lián)內(nèi)強(qiáng)”戰(zhàn)略,在對(duì)外合作、科學(xué)管理、?平、人才培養(yǎng)、臨床科研、精神文明等方面都獲得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,我為我是本院的一名成員而感到驕傲。
在“相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例”的醫(yī)生崗前培訓(xùn)中,x院長(zhǎng)把本是一堂枯燥、乏味的醫(yī)生崗前培訓(xùn)課,通過(guò)自身理解并結(jié)合最近發(fā)生的一些事實(shí)、事例,為我們講述了醫(yī)患溝通的重要性。目前醫(yī)患關(guān)系形勢(shì)緊張,要當(dāng)好醫(yī)生,在如今的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,只有這樣才能更好地為人民效勞。同時(shí),x院長(zhǎng)用大量事例我們各種醫(yī)療事故及應(yīng)急事件的處理方法,即使在日后診療工作中鮮能遇見(jiàn),但是我們每一位醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)將此牢記于心,以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
在“院感相關(guān)知識(shí)”的醫(yī)生崗前培訓(xùn)中,當(dāng)x科長(zhǎng)講到醫(yī)院的各個(gè)角落都充滿細(xì)菌時(shí),我們一臉的不屑,認(rèn)為這是夸張了。但當(dāng)x科長(zhǎng)把一張張看著干凈無(wú)比的icu房間標(biāo)示著存在各種細(xì)菌時(shí),讓我印象深化的一定終生不忘!我充清楚白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施。在今后的各項(xiàng)診療操作中,我一定勤洗手,并嚴(yán)格按照六部洗手法洗手,以較少院感的發(fā)生。
這次的醫(yī)生崗前培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的開(kāi)展起到了不可估量的作用。這次醫(yī)生崗前培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)理解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和效勞技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開(kāi)始,接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程。我將以x院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)理論,不斷進(jìn)步自己!
入職培訓(xùn)心得體會(huì)3
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,為期十一天的的培訓(xùn)就要結(jié)束了,經(jīng)過(guò)這些天的培訓(xùn),我對(duì)中建五局工業(yè)設(shè)備安裝有限公司有了更加深入的了解,同時(shí)也堅(jiān)定了我在安裝公司一直走下去的決心。
為了培養(yǎng)學(xué)員的集體榮譽(yù)感,磨練意志,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。培訓(xùn)期間,公司為我們安排了三天的軍訓(xùn),并邀請(qǐng)了國(guó)防科大教官負(fù)責(zé)我們的訓(xùn)練。雖然天氣炎熱,但是同事的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,讓我感受到成為安裝公司的一員是幸運(yùn)的,是幸福的。
整個(gè)培訓(xùn)分為課堂和軍訓(xùn)兩大部分,且兩者交叉進(jìn)行,由各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)為我們授課,內(nèi)容基本涵蓋了我們以后踏上工作崗位所應(yīng)了解或熟知的各個(gè)方面,包括:市場(chǎng)營(yíng)銷,科技管理,項(xiàng)目管理,財(cái)務(wù)管理,合約法務(wù)管理,物資管理,安全管理等等。此外,公司開(kāi)辦了一些活動(dòng),如新員工演講比賽,聯(lián)歡晚會(huì),為新員工展現(xiàn)自我提供了一個(gè)良好的平臺(tái)。
了解了一個(gè)公司的發(fā)展歷程,才能理解其內(nèi)在,了解了一個(gè)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,才能更好地定位個(gè)人奮斗方向。而公司各主要部門(mén)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),則是讓我們對(duì)安裝公司有了較為深入的理解。各個(gè)課程中體現(xiàn)出的企業(yè)文化,與我們每一個(gè)人息息相關(guān),影響我們每個(gè)人的成長(zhǎng),以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
短短幾天的授課或許不能向我們展示安裝公司的方方面面,但我們可以以此為突破口,去認(rèn)識(shí)她,了解她,熱愛(ài)她。也只有熱愛(ài)我們的企業(yè),才能令我們?nèi)硇牡貫樗龏^斗,為她拼搏。安裝公司展現(xiàn)給我們一個(gè)高起點(diǎn),一個(gè)大平臺(tái),為我們提供了一個(gè)施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的'廣闊空間。
剛剛來(lái)到安裝公司,大學(xué)離別時(shí)的傷感依稀存在,但對(duì)于工作的渴望愈加強(qiáng)烈。十年磨一劍,如今即將走上工作崗位,施展自己的才華,心情是激動(dòng)的,也有些擔(dān)心,社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變,周圍環(huán)境的轉(zhuǎn)變,且理論與實(shí)踐多多少少會(huì)有差距,怕自己做不好,令師傅、領(lǐng)導(dǎo)不滿。聽(tīng)了公司董事長(zhǎng),總經(jīng)理,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講課,他們那縝密的思維,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,智慧的語(yǔ)言,讓我對(duì)未來(lái)充滿信心,找準(zhǔn)了方向,不再迷茫。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,對(duì)我們的鼓勵(lì)和期望,都給我留下了深深的印象,我將銘記于心,在今后的學(xué)習(xí)工作中,以他們?yōu)榘駱印?/p>
業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в陔S,我將持之以恒,嚴(yán)于律己,在中建五局
安裝公司這個(gè)溫暖的大家庭實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,愿我們安裝公司芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高,一年更比一年強(qiáng)。
入職培訓(xùn)心得體會(huì)4
一、鑒別人才
識(shí)人,鑒別人才。這是最開(kāi)場(chǎng)的也是最重要的環(huán)節(jié),要做好我認(rèn)為關(guān)注幾點(diǎn)較關(guān)鍵:面試官,在企業(yè),面試官就是伯樂(lè),可見(jiàn)面試官的重要性,面試官個(gè)人的背景和技巧完全影響面試的結(jié)果;專業(yè)技能不是惟一規(guī)范,對(duì)于面試人的考量,應(yīng)當(dāng)是多維度的,首先最重要的是面試人是否定同和合乎公司的核心價(jià)值觀和信心,其是面式人是是否具有團(tuán)隊(duì)配合能力、交流能力、抗壓力、學(xué)習(xí)能力、同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)的能力等等,這可能波及到"情商'的問(wèn)題;最后才是專業(yè)技能;實(shí)事求是,我們要想真正聘請(qǐng)人才,面試時(shí)必需實(shí)事求是,不搞虛假,不坑騙應(yīng)聘者,關(guān)于薪水,空間有多少是多少,把我們能給應(yīng)聘者提供的條件照實(shí)地告知應(yīng)聘者,其實(shí)有無(wú)數(shù)人都盼望到在企業(yè)里能一展才華,只要真心相待肯定能找到合適的人才。
二、按排合適的工作、發(fā)揮潛能
用人,把優(yōu)秀的人才招來(lái),如何去用?固然,我們的盼望是能用到德才兼?zhèn)、面面俱全,但?shí)際上不太可能。所以關(guān)鍵在于能否做到容之所短,用之所長(zhǎng)。總之惟獨(dú)因才、因時(shí)、因事、因地使用人才,才干做到人盡其才、才盡其用。適當(dāng)?shù)谋O(jiān)控也是必需的,但目的不是找毛病和問(wèn)責(zé),而是能共同的正確的完成目標(biāo)。
三、留住人才
招到人,并不見(jiàn)得留住了人,要想留住人,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)了解你的團(tuán)人成員心里面是什么樣的主意。所以說(shuō),常常交流最重要,這種交流不見(jiàn)得很正式,中午吃飯、吸煙時(shí)〔固然這個(gè)不普遍〕、聊天時(shí)等等等。內(nèi)容不限,對(duì)企業(yè),對(duì)工作,對(duì)薪水等等,惟獨(dú)了解自己的員工心里面的主意,你才干更好的滿足他們,發(fā)揮他們的'最大潛力,為企業(yè)為他們自己發(fā)明效益,從而實(shí)現(xiàn)工作的樂(lè)趣。另外,提供可進(jìn)展的工作空間是相當(dāng)?shù)闹匾,人員的流失大多因?yàn)檫@個(gè)緣由,所以領(lǐng)導(dǎo)者要按照公司和個(gè)人的狀況為人員提供職業(yè)規(guī)劃,指明方向。固然薪金鼓舞是必要的,畢竟大家是出來(lái)討生活的,除了抱負(fù),還要養(yǎng)家糊口,薪酬的多少也是對(duì)一個(gè)人工作成果的一定。
四、培養(yǎng)人才
建設(shè)學(xué)習(xí)型和教授型團(tuán)隊(duì)是團(tuán)隊(duì)建立的重要目標(biāo),學(xué)習(xí)型組織對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力及彈性有很重大的影響;而教授型的組織,能為企業(yè)發(fā)明出更多勝利的領(lǐng)導(dǎo)階層,發(fā)明令人才情緒舒暢的工作環(huán)境。培養(yǎng)人才,事實(shí)上有無(wú)數(shù)途徑。首先是在實(shí)際工作中進(jìn)行歷練,可以支配一些新的或有點(diǎn)挑戰(zhàn)工作,這種鍛煉也是成長(zhǎng)最快的;在公司建設(shè)培訓(xùn)體系,按照公司的當(dāng)前工作內(nèi)容和將來(lái)的進(jìn)展方向?yàn)閱T工提供系列培訓(xùn),這種培訓(xùn)普通可做為公司的技術(shù)儲(chǔ)備,也利于公司的團(tuán)隊(duì)建立;互相學(xué)習(xí),共同長(zhǎng)進(jìn),每人都有善長(zhǎng),以培訓(xùn)溝通的形式與大家溝通,內(nèi)容不僅僅限于技術(shù),這種方式有利于增進(jìn)大家的了解,對(duì)演示人也是一種鍛煉,我信任大多數(shù)人情愿進(jìn)行共享。
入職培訓(xùn)心得體會(huì)5
剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為----中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地用一天的時(shí)間向我們做了簡(jiǎn)短的培訓(xùn),主要有公司領(lǐng)導(dǎo)講座、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)一天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等,使我受益匪淺、深有體會(huì)。
為了鍛煉我們的意志,公司還特別組織了三天的軍訓(xùn)。我們每天的訓(xùn)練內(nèi)容非常簡(jiǎn)單,不過(guò)是原地轉(zhuǎn)法、跨立、立正之類的動(dòng)作。但我卻從中體會(huì)到很多有益的東西。就拿第一天的訓(xùn)練來(lái)說(shuō),每個(gè)動(dòng)作看似簡(jiǎn)單,一開(kāi)始我們卻什么都做不好,非要在教官的反復(fù)督促下才能做出個(gè)型來(lái)。由于我們經(jīng)常坐在辦公室缺乏鍛煉,半天下來(lái)就有人嚷嚷腰酸背痛了。下午,很多動(dòng)作都做得稀稀拉拉的不夠整齊,隊(duì)伍里還時(shí)不時(shí)傳來(lái)說(shuō)笑的聲音,我們就像一盤(pán)散沙,照這樣下去,肯定達(dá)不到理想的效果的。大家只有聽(tīng)從指揮,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì),否則,所有的努力和汗水都會(huì)付諸東流的。由此,我開(kāi)始對(duì)“團(tuán)結(jié)”兩個(gè)字有了深刻的理解。我們只有團(tuán)結(jié)起來(lái),才能達(dá)到整齊劃一的效果。
第二天,天氣依然非常炎熱,但我們依舊照常訓(xùn)練,齊步走、正步、跑步都有了很大進(jìn)步。這些成績(jī)的取得是大家共同努力的結(jié)果。首先是每個(gè)人端正了態(tài)度,能夠認(rèn)真投入進(jìn)去,因而收到了良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中,每個(gè)人在處理個(gè)人利益和集體利益時(shí),一定要把集體利益放在首位,充分信任團(tuán)隊(duì)并能超越自己,才可能達(dá)到成功的彼岸。其次,這些進(jìn)步和教官的辛勤指導(dǎo)是分不開(kāi)的。一個(gè)人自身的素質(zhì)固然重要,正確的指揮也是非常必要的,這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位,才可以事半功倍,否則就會(huì)事倍功半了。
盡管這軍訓(xùn)只有短短的幾天時(shí)間,我們卻可以一改往日的'慵懶,投入到緊張有序的訓(xùn)練中去,感受到超越自己的快樂(lè)。軍訓(xùn)不僅培養(yǎng)了我們堅(jiān)強(qiáng)的品格,也增強(qiáng)了我不斷超越自我的勇氣,使我們懂得了責(zé)任感的重要,更加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),也讓我在軍訓(xùn)和小游戲中認(rèn)識(shí)了許多新同事,讓我們能夠更快的融入這個(gè)集體中更好的工作。能夠進(jìn)入---這樣一個(gè)蓬勃發(fā)展的公司,身處這樣一個(gè)優(yōu)秀奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì),在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和鼓勵(lì)中,我要決心提高自己,不斷學(xué)習(xí),爭(zhēng)取以優(yōu)良的工作表現(xiàn)來(lái)回報(bào)大家,回報(bào)公司。
入職培訓(xùn)心得體會(huì)6
這次為期三天的崗前培訓(xùn),主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:
一方面是專家和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的專題講座。另一方面是新近老師的磨課微型課展現(xiàn)。通過(guò)短短三天的培訓(xùn),讓我受益匪淺,感受頗多,F(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:
首先,作為剛剛從學(xué)校畢業(yè)的高校生,我感覺(jué)自己太青澀了,不論是自身的教學(xué)素養(yǎng),還是對(duì)課堂的把握、駕馭力量都遠(yuǎn)不及那些已經(jīng)有多年閱歷的老老師。
對(duì)一個(gè)學(xué)問(wèn)點(diǎn)的理解也僅僅局限于某一特定的范圍。由于我們學(xué)校特殊注意同學(xué)自身的進(jìn)展,體現(xiàn)同學(xué)的主體地位,因此特殊重視課堂教學(xué)中老師和同學(xué)的互動(dòng)。但是,如何將整個(gè)課堂帶動(dòng)起來(lái),讓每個(gè)同學(xué)都參預(yù)教學(xué)活動(dòng),且顯得課堂不那么無(wú)組織無(wú)紀(jì)律并非易事。這就要求老師在備課的時(shí)候就要將整節(jié)課的內(nèi)容涉及好,在課堂上要做到收放自如。然而這些都是我所欠缺的。
其次,從短短的三天磨課中,我從其他老師那里也學(xué)到了不少學(xué)問(wèn)。
有一位叫王老師的給我留下了深刻的印象,她所組織的每一堂課都是那么的條理清楚、連接恰當(dāng)。我總結(jié)了了他們上課的很多亮點(diǎn),主要包括:
第一,數(shù)學(xué)不像語(yǔ)文,不需要長(zhǎng)篇大論,講課的時(shí)候語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)練。
其次,老師在上課時(shí)肢體語(yǔ)言要豐富,這樣課堂才會(huì)顯得繪聲繪色。
第三,老師應(yīng)當(dāng)時(shí)常露出笑容,這樣同學(xué)會(huì)覺(jué)得老師更親近,更簡(jiǎn)單拉近彼此的距離。
第四,培育同學(xué)的動(dòng)手操作力量,通過(guò)自身的體驗(yàn)所得出的結(jié)果更簡(jiǎn)單讓同學(xué)記住。
第五,課堂上講授的學(xué)問(wèn)肯定要層次分明,學(xué)問(wèn)點(diǎn)的連接要自然恰當(dāng)。
第六,課堂上可以設(shè)置小組活動(dòng)角逐,最終接受獎(jiǎng)懲,這樣可以調(diào)動(dòng)同學(xué)的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
以上這些都值得我漸漸消化學(xué)習(xí)。磨課也讓我知道了自己在上課方面的很多不足。一起培訓(xùn)的老師也給我提出了珍貴的看法。指導(dǎo)老師在提出問(wèn)題的`同時(shí)也為我供應(yīng)了很多方法和策略。
再次,聽(tīng)了校領(lǐng)導(dǎo)的專題講座,讓我感受到在這樣一個(gè)實(shí)力雄厚的學(xué)校。
作為一名新近老師背負(fù)的責(zé)任應(yīng)當(dāng)有多大,無(wú)形的壓力感油然而生。專題講座其實(shí)是對(duì)老師的一種連續(xù)訓(xùn)練,如何將所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)轉(zhuǎn)到實(shí)際的課堂教學(xué),就得依靠老師。無(wú)論是專家還是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所講授的都是與實(shí)際教學(xué)緊密相關(guān)的。比如:“如何優(yōu)化課堂教學(xué)”這對(duì)于每位老師而言剛開(kāi)頭施行都是比較困難的。之所以要進(jìn)行課堂教學(xué)的優(yōu)化,是由于我們的課堂老師多年來(lái)受到種種模式的束縛,受到各方面條件的影響。要使課堂顯得更加活躍,師生互動(dòng)相互溝通更多,必需優(yōu)化課堂教學(xué)。再比如“課堂教學(xué)的改革蝶變”。課堂教學(xué)改革并非易事,在不完全成熟的狀況下,可能效果并不抱負(fù)。然而,如今課堂改革是一種趨勢(shì)。為何要進(jìn)行改革,一是為了響應(yīng)課程改革的號(hào)召。二是為了給同學(xué)減負(fù),由于現(xiàn)在的同學(xué)課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重。在這種形勢(shì)下課改又是必需的。聽(tīng)了這些專題講座,讓我開(kāi)拓了眼界,了解了很多訓(xùn)練現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,以及如何來(lái)解決這些問(wèn)題。
最終,通過(guò)這次培訓(xùn),也讓我熟悉到鄉(xiāng)村訓(xùn)練與城市訓(xùn)練的差距在哪里。
讓我熟悉到作為一名新進(jìn)老師,自己的責(zé)任由多大,背負(fù)的壓力有多大。在以后的教學(xué)過(guò)程中,我將通過(guò)自己的努力漸漸磨練自己,讓自己在同行老師的指導(dǎo)下更快的成長(zhǎng)。
入職培訓(xùn)心得體會(huì)7
高校畢業(yè),離開(kāi)生活了二十幾年的象牙塔,邁入的是一個(gè)如此紛繁簡(jiǎn)單的社會(huì),迷茫和擔(dān)心充斥的我的內(nèi)心。就在半個(gè)多月前,我和一群互不相識(shí)的伙伴們懷著滿腔的熱忱來(lái)到了市商業(yè)銀行。這是一個(gè)熟識(shí)而又生疏的環(huán)境,是的,我熟識(shí),我熟識(shí)商行的進(jìn)展歷程,我熟識(shí)天鵝卡,我熟識(shí)人們口碑相傳的商行。生疏,從學(xué)校到單位,從同學(xué)到職業(yè)人,我又無(wú)比生疏。是商行用她熱忱的懷抱驅(qū)散了我的生疏與擔(dān)心。
初到商行,行里給我們支配了一頓豐富的精神食糧——全面的崗前培訓(xùn),老師們從儀容禮儀、銀行系統(tǒng)前臺(tái)操作、各種金融專業(yè)學(xué)問(wèn)、行內(nèi)規(guī)章制度、信貸及風(fēng)險(xiǎn)、點(diǎn)鈔技術(shù)、網(wǎng)銀等方面對(duì)我們進(jìn)行了從頭到腳的徹底打造。我從中學(xué)到許多學(xué)問(wèn),以及許多將來(lái)工作中需要用到的技能。如何穿戴,如何合理的使用規(guī)范的禮貌性語(yǔ)言,這關(guān)系到我們向客戶推銷我們服務(wù)的'效果,客戶滿足了,我們銀行才能有進(jìn)展的基礎(chǔ);經(jīng)過(guò)反復(fù)的銀行臨柜模擬演練,讓我們從詳細(xì)流程上看清晰我們銀行每辦一筆業(yè)務(wù)所需要完成的工作,為我們將來(lái)臨柜時(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);各種金融專業(yè)學(xué)問(wèn)的講解更是加深了我們對(duì)銀行各種業(yè)務(wù)的理解,不僅使我們知道這筆業(yè)務(wù)怎么做,而且知道這筆業(yè)務(wù)為什么要這樣做;俗話說(shuō):無(wú)法規(guī)不成方圓,行內(nèi)規(guī)章制度就是要讓我們規(guī)范起來(lái),把商業(yè)銀行打造成全市文明第一,服務(wù)第一的市民銀行;銀行就是在管理風(fēng)險(xiǎn),如何盡早發(fā)覺(jué)并排除風(fēng)險(xiǎn)是我們應(yīng)當(dāng)和必需把握的業(yè)務(wù)技能。這些天所學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)現(xiàn)在還歷歷在目,記憶猶新,特別感謝商行的這頓豐富的精神食糧,消退了我對(duì)銀行的生疏和擔(dān)心。
高校時(shí)我的專業(yè)是計(jì)算機(jī),對(duì)金融方面也只限于有一些淺顯的了解,經(jīng)過(guò)這半個(gè)月的培訓(xùn),雖然跟專業(yè)的金融人士相比還是望塵莫及,但是也漸漸的熟識(shí)和熟知了銀行的一些相關(guān)學(xué)問(wèn)。將來(lái)不論在哪個(gè)崗位,我都會(huì)在工作中少一份懈怠,多一份勤奮;少一份碌碌,多一份追求;少一份索取,多一份奉獻(xiàn),兢兢業(yè)業(yè),專心做好每一件事,我要用我的滿腔熱忱為商行的進(jìn)展添磚加瓦,為我們共同的事業(yè)努力奮斗。
入職培訓(xùn)心得體會(huì)8
一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族的強(qiáng)盛,都以文化的興盛作為支撐,優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是我們的優(yōu)勢(shì)。中國(guó)自古就提出了國(guó)雖大,好戰(zhàn)者義亡的箴言,以和為貴,天下大同,天下太平等理念世代相傳,正因?yàn)槲覀冏非蠛推,和諧,才使得我們中華民族立足于世界之林幾千年而不倒。企業(yè)也是如此,一個(gè)企業(yè)想長(zhǎng)久的走下去,企業(yè)的文化是最主要的,和文化也是我們國(guó)家電投所推崇的理念,我們與自然和諧共生,在競(jìng)爭(zhēng)中求和諧,海納百川,有容乃大,心胸有多大,事業(yè)就有多大,包容多少,就收獲多少。多贏,共贏,追求把所有能用的資源為我所用,能合作的企業(yè)都是我們的好伙伴。企業(yè)內(nèi)部也講求人和,以人為本,以?shī)^斗者為本,給大家歸屬感,也給大家展示的舞臺(tái)和成就感。和而不同乃世界的本質(zhì),和而不同所表現(xiàn)出來(lái)的文化寬容,與文化共享的'情懷,不僅具有倫理價(jià)值,還有思想方法和處世哲學(xué)的意義。
對(duì)于即將奔赴一線工作崗位的我們,在什么樣的工作崗位,做的事復(fù)雜亦或者簡(jiǎn)單,枯燥或者單調(diào),我們都要認(rèn)真去做好,這幾天的勞動(dòng)體驗(yàn)不停地重復(fù)著,但是它所給的啟發(fā),簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情認(rèn)真做,從中發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié),做好一點(diǎn)一滴,不僅使我們鍛煉了人性,也磨礪了心志,學(xué)會(huì)從工作中找尋它隱藏的偉大力量,幫助我們戰(zhàn)勝苦難,帶來(lái)希望和光明,從中發(fā)現(xiàn)快樂(lè)。
作為奮斗者,作為公司未來(lái)的主力軍,就是要信念堅(jiān)定,勇于擔(dān)當(dāng),傾情投入,忠誠(chéng)于我們的事業(yè),對(duì)于現(xiàn)在還是三無(wú)產(chǎn)品的我們,無(wú)閱歷,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn),公司已經(jīng)為我們搭好平臺(tái),一切都還是一張白紙自己,未來(lái)的人生怎樣去譜寫(xiě),那就得靠我們?nèi)^斗,去努力,將自己變成一個(gè)合格的產(chǎn)品。
總的來(lái)說(shuō),此次的培訓(xùn)雖然是短暫的,但收獲到友誼,知識(shí),提升了身體素質(zhì)和意志,從中所學(xué)到的,將會(huì)成我這一生最寶貴的財(cái)富,把它用在以后得工作生活里。
為了更好地了解學(xué)校的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)的發(fā)展、增加新同事之間的友誼,學(xué)校于8月24日~26日組織了新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要圍繞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的專題講座和校外的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。
培訓(xùn)的第一天上午是專題講座學(xué)習(xí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)概述了學(xué)校的一些基本情況,新同事做了初步的自我介紹。接著參觀校史展覽館,我們了解到學(xué)校的發(fā)展歷程及未來(lái)的美好展望。中午的時(shí)候,大家向大京水庫(kù)出發(fā),開(kāi)展為期一天半素質(zhì)拓展訓(xùn)練中。在教官的嚴(yán)格帶領(lǐng)下,我們通過(guò)“擊鼓顛球”、“拍數(shù)字”、“信任背摔”、“翻越畢業(yè)墻”等活動(dòng),不僅增加了新同事之間的友誼和感情,而且使我們認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的巨大作用,并把這種團(tuán)隊(duì)的思想運(yùn)用到以后的工作之中。特別是最后的“翻越畢業(yè)墻”,依靠集體的力量,大家終于戰(zhàn)勝了4.5米高的水泥墻,感覺(jué)真的是太不容易了。我相信這次拓展訓(xùn)練使大家明白了團(tuán)隊(duì)之間的信任和力量是多么的重要。第三天上午,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師給我們介紹了學(xué)校的人事管理、日常教學(xué)工作管理、辦公自動(dòng)化應(yīng)用等,給我留下了深刻的印象,讓我對(duì)高職教學(xué)工作的內(nèi)容和性質(zhì)有了整體的認(rèn)識(shí),對(duì)高職的未來(lái)發(fā)展有了更多的遐想。入職培訓(xùn)盡管短暫,但收獲的知識(shí)、友誼、對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)深深地感染了我,為我們?cè)谛颅h(huán)境中的工作和生活打下良好的基礎(chǔ)。
入職培訓(xùn)心得體會(huì)9
我非常榮幸參加了公司組織的2xx-x年后備管理干部培訓(xùn)班,首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),作為人保公司的一員,我十分珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),因?yàn)樗粌H是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實(shí)現(xiàn)服務(wù)公司、自我價(jià)值的重要一課。
公司對(duì)這次培訓(xùn)非常重視,體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,我們都很珍惜這次機(jī)會(huì),大家都為培訓(xùn)做了充足的準(zhǔn)備。每個(gè)學(xué)員都積極參與和投入到培訓(xùn)中,時(shí)而聚精會(huì)神、時(shí)而點(diǎn)頭微笑、時(shí)而眉頭緊縮、時(shí)而振筆疾書(shū)、時(shí)而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下,培訓(xùn)組織工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機(jī)會(huì),給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間,真正實(shí)現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增長(zhǎng)才干”的目的。
參加此次培訓(xùn)的同志都是人保xx分公司的精英、人才,都是在各自崗位上的佼佼者,回顧這兩天的課程,培訓(xùn)的目標(biāo)和思路非常明確:
一是如何帶領(lǐng)好一支團(tuán)隊(duì)?
二是如何提高自身領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)、才能、管理的方法?
三是作為職業(yè)人如何性格x、角色轉(zhuǎn)換。
這也是我們?cè)谌粘5墓芾砉ぷ髦泻臀磥?lái)的崗位上最需要學(xué)習(xí)最需要掌握最需要提高的知識(shí),是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷鳌l(fā)器或者說(shuō)是催化劑,而在跑到終點(diǎn)前,更重要的是我們腳下的每一步,更需要的是我們每一天的努力、學(xué)習(xí)和積累。
在過(guò)去一年的工作中,金融風(fēng)暴施虐,經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣、保險(xiǎn)市場(chǎng)政策管制越來(lái)越嚴(yán)格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了很大的阻力,也給公司員工帶來(lái)了很大的壓力,在這樣的環(huán)境和壓力下,我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營(yíng)造激情而穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)、降低費(fèi)用水平,如何為公司保持發(fā)展勢(shì)頭而貢獻(xiàn)力量?課程里,老師通過(guò)啟發(fā)了我們對(duì)幾個(gè)問(wèn)題的深思,從而讓我對(duì)上述的現(xiàn)狀有了不同的認(rèn)識(shí)和理解:
第一、在管理崗位上,“責(zé)任”第一位的、其次才是“權(quán)力”,在越高的崗位上,壓力越大,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考,就會(huì)更好地理解上司和公司的政策;中層干部對(duì)公司而言是承上啟下的中流砥柱,我們需要對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)更需要對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),這樣才能提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
第二、做正確的事情,然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的,而不是有選擇性地挑喜歡做的,一個(gè)成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人,必須具有較高的情商,具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力,這樣班組的管理才不會(huì)偏離方向,才能與公司的策略保持一致。
第三、前途是光明的,滿懷信心、堅(jiān)持不懈就必定會(huì)迎來(lái)美好的明天。從進(jìn)出口的數(shù)據(jù)顯示,我們的經(jīng)濟(jì)正逐步走出低迷走向復(fù)蘇,我相信20xx年將是豐收的一年,也是整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的一年,信心、決心將是我們到達(dá)成功彼岸的雙槳。
在日常的工作中,我不斷總結(jié)班組經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、不斷自我學(xué)習(xí)和提高,這兩天的培訓(xùn)我一直在思考和領(lǐng)悟一個(gè)問(wèn)題:公司對(duì)于中層干部的核心能力的定義是什么?我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人?我相信兩點(diǎn)是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì):
一是學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力形成了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在工作和學(xué)習(xí)中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿,這樣才能容納更多的知識(shí)和思想,開(kāi)闊更高更遠(yuǎn)的視野和心胸,我的團(tuán)隊(duì)和班組也將會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大。
二是要有責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心。我們是一家服務(wù)型的企業(yè),對(duì)客戶、對(duì)員工、對(duì)上司,對(duì)身邊的人和事都需要責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心,甚至對(duì)于我們的'競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我們都需要懷有感恩之心,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是企業(yè)動(dòng)力之一,我可以取精華去糟粕,不斷提升我們的團(tuán)隊(duì)和自我,感恩對(duì)手為我們追求卓越提供了壓力也營(yíng)造了動(dòng)力。
三是追求卓越不斷x。有人說(shuō)江山易改本性難移,然而對(duì)于管理者而言,高情商是必備的素質(zhì),需要我們不斷提高自己的心胸,包容豁達(dá),因此性格x是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。
雖然是短短的兩天課程,但是老師所教導(dǎo)的知識(shí)讓我受益匪淺,心里豁然開(kāi)朗,終身受用。特別是關(guān)于修“德”的一個(gè)小故事:一個(gè)牧師爸爸把世界地圖給撕碎了,讓他的小孩重新拼好,爸爸一開(kāi)始以為小朋友需要很長(zhǎng)的時(shí)間才能拼好,但是他的小孩卻用了很短的時(shí)間就完成了,當(dāng)爸爸問(wèn)原因的時(shí)候,小朋友說(shuō),地圖后面是一個(gè)人,只要把人拼對(duì),世界就對(duì)了。這個(gè)故事給我很大的啟發(fā),德高才能望眾,我們?cè)谧穼ぷ约旱膲?mèng)想和目標(biāo)的同時(shí),一定要謹(jǐn)記x自己的品德,我始終相信德有多高能走多遠(yuǎn),我個(gè)人認(rèn)為修“德”比一切的夢(mèng)想和目標(biāo)來(lái)的更重要,正如那個(gè)小故事背后的寓意,人正了,世界就對(duì)了。
通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更加進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到作為一名管理者責(zé)任的重大,任務(wù)的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養(yǎng),通過(guò)學(xué)習(xí)我也堅(jiān)定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)以致用,與各位兄弟姐妹攜手把PICC做的更大更強(qiáng)。
入職培訓(xùn)心得體會(huì)10
為期四天的新員工入司培訓(xùn)已圓滿結(jié)束,雖然僅有短短的四天時(shí)間,卻足以讓我刻骨銘心,收獲頗多。
培訓(xùn)的前三天主要以理論為主,分別由辦公室、黨群工作室、物業(yè)管理公司、人事資源部、平安監(jiān)察部、線網(wǎng)管中心等一些老師給我們培訓(xùn)了運(yùn)營(yíng)總部的建設(shè)、企業(yè)文化、公寓管理、廉潔訓(xùn)練、地鐵運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)狀況、平安等方面的內(nèi)容,第四天則是戶外拓展活動(dòng)。
培訓(xùn)過(guò)程中有辛酸但更多的是歡樂(lè),辛酸在于午休時(shí)間我們只能倚著凳子小憩一會(huì),但想到我們的班導(dǎo)也陪著我們一起度過(guò),乏倦之意也就煙消云散了。歡樂(lè)的時(shí)間許多,讓我印象最為深刻的是企業(yè)文化和公寓管理這兩堂課。企業(yè)文化主要宣講了深圳地鐵具備的鐵魂精神以及其核心價(jià)值觀:共同擔(dān)當(dāng)責(zé)任、共同制造價(jià)值、共同共享成果三個(gè)共同理念。讓我深刻意識(shí)到在地鐵集團(tuán)責(zé)任的重要性,因?yàn)橹挥性诠ぷ髦凶龅奖M心盡責(zé),無(wú)差錯(cuò),才能夠制造出價(jià)值,也才會(huì)有共享成果的時(shí)刻。理論培訓(xùn)對(duì)大多數(shù)人而言會(huì)有些枯燥乏味,當(dāng)物業(yè)管理的'李思老師來(lái)給我們培訓(xùn)公寓管理時(shí),就先帶領(lǐng)我們玩你筆劃,我來(lái)猜的嬉戲,我們組派出了何衛(wèi)上陣,平日里的他有些大方害羞,但當(dāng)他自告奮勇代替我們組去參加嬉戲時(shí),我對(duì)他刮目相看,雖然我們組所在的隊(duì)在嬉戲中輸了,但我們收獲了歡樂(lè)也收獲了來(lái)自隊(duì)友的友情,整個(gè)嬉戲過(guò)程把我們的疲乏均揮之散去,教室里布滿著我們的歡樂(lè)聲,嬉戲過(guò)后我們也仔細(xì)聽(tīng)了老師給我們講宿舍的相關(guān)平安留意事項(xiàng)并落實(shí)到生活當(dāng)中去。
最終一天的戶外拓展培訓(xùn)是由7個(gè)培訓(xùn)師來(lái)帶領(lǐng)我們開(kāi)展,首先就在每隊(duì)中選出隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)秘,在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下我們商議得出了以拳頭為隊(duì)名,拳頭一出,誰(shuí)與爭(zhēng)鋒為我們的口號(hào),體現(xiàn)出我們布滿斗志的團(tuán)魂氣魄!我們還先后進(jìn)行了共同進(jìn)退、傾聽(tīng)等嬉戲項(xiàng)目,目的就是培育我們的團(tuán)隊(duì)精神,日后到了工作中我們也一樣要具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),才能把作業(yè)做到最好。最終一個(gè)項(xiàng)目我們步行20分鐘左右來(lái)到了環(huán)境宜人的紅樹(shù)林,并在那里開(kāi)展一個(gè)叫99秒的嬉戲,這個(gè)嬉戲包含了扔水瓶、報(bào)數(shù)、拍手背三個(gè)環(huán)節(jié),勝利的關(guān)鍵就在于整個(gè)隊(duì)的齊心協(xié)力,隊(duì)長(zhǎng)也仔細(xì)的給我們講解每個(gè)嬉戲的玩法,想方法提高我們隊(duì)的勝利率,雖然我們隊(duì)三十多個(gè)人大家都互不相識(shí),但為了取得成功我們樂(lè)觀協(xié)作,團(tuán)結(jié)一執(zhí),失敗了重新來(lái)過(guò),無(wú)論勝利與否,我們都努力過(guò)了,所以我們還是最棒的隊(duì)!
通過(guò)這四天的培訓(xùn),我最大的收獲就是深刻感受到了團(tuán)隊(duì)的力氣是無(wú)窮大的!生活中要團(tuán)結(jié),工作中亦要團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)魂精神!
入職培訓(xùn)心得體會(huì)11
今年7月,我有幸成為了xxx公司的一員,并在月末參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖然短暫卻非常寶貴,對(duì)我們這些剛邁出大學(xué)的新員工而言,可說(shuō)是職業(yè)生涯道路上的一盞重要指引燈。
培訓(xùn)會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)們的講解深入淺出、語(yǔ)重心長(zhǎng),這些不僅凝聚著他們多年工作的寶貴經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)著他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,也包含了對(duì)我們新人的關(guān)懷、愛(ài)護(hù)及期望。這次培訓(xùn)解答了我入職以來(lái)的一些迫切需要解答的問(wèn)題,也為我今后更好地開(kāi)展工作打下了良好的基礎(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的一些心得體會(huì):
一、 明確角色,加快轉(zhuǎn)變
走出校園,進(jìn)入社會(huì),需要我們盡快地適應(yīng)新的工作崗位、投入到職業(yè)角色當(dāng)中,如此,才能承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,并在今后為單位作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們可以多深入了解單位、部門(mén)等的情況,多向各位同事們溝通和交流,以便逐漸融入我所的文化及這個(gè)大家庭中。剛剛畢業(yè),或許我們還是會(huì)有些許的迷茫,各個(gè)方面的表現(xiàn)還是稍顯稚嫩和欠缺,但我相信,在這個(gè)努力轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,我們會(huì)成長(zhǎng)起來(lái),從量到質(zhì),完成我們從學(xué)生到工作人員、學(xué)校到工作單位、學(xué)習(xí)到工作的三個(gè)轉(zhuǎn)變。
二、 加強(qiáng)業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)
人生的學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的,尤其當(dāng)我們身處在這樣一個(gè)知識(shí)大爆炸的時(shí)代,尤其是從事環(huán)境保護(hù)這種需要運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)成果解決問(wèn)題的工作,學(xué)習(xí)的重要性愈發(fā)明顯。入職培訓(xùn)其實(shí)也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,在此過(guò)程中,我們對(duì)公司的情況有了大概的了解,知道了公司里的規(guī)章制度,懂得了今后處理業(yè)務(wù)需要通過(guò)哪些程序等,還對(duì)xxx的流程及注意事項(xiàng)有了初步的感性認(rèn)識(shí)。在短短的培訓(xùn)期間,我們就已經(jīng)接受到了大量需要學(xué)習(xí)的信息,這些都需要我們?cè)诮窈蟛粩嗟伢w會(huì)。而在今后的工作中,我們更需要發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,勤學(xué)好問(wèn),并且結(jié)合工作實(shí)踐融會(huì)貫通。只有這樣,才能提升我們的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力,更好地愛(ài)崗敬業(yè),做到與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為。
三、 積極進(jìn)取,做好規(guī)劃
沒(méi)有清晰的目標(biāo),就沒(méi)有強(qiáng)大的工作動(dòng)力,也就很難獲得成就感并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)理想和價(jià)值。入職初期,就想取得一番驚天動(dòng)地的成就是不現(xiàn)實(shí)的,我們不能好高騖遠(yuǎn),但也不能渾渾噩噩、無(wú)所事事。我們應(yīng)該立足實(shí)際逐步制定合適的短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo),做好規(guī)劃并不斷完善,朝著既定的目標(biāo)不斷積極進(jìn)取,不斷縮短現(xiàn)實(shí)和理想的差距,并在爭(zhēng)取對(duì)單位的xx事業(yè)有所貢獻(xiàn)的同時(shí)不斷挖掘個(gè)人潛力,努力把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型、創(chuàng)新型的xx人才。
四、 清廉務(wù)實(shí),防微杜漸
在物欲橫流的今天,人人都面臨著金錢(qián)、權(quán)利甚至美色的誘惑,一些人在利益的'驅(qū)使下突破了道德原則的底線,迷失自我,最終傾家蕩產(chǎn)、鋃鐺入獄。作為剛出校園的青年人,我們?nèi)狈ι鐣?huì)經(jīng)驗(yàn),面對(duì)各種各樣的誘惑,容易對(duì)社會(huì)乃至人生產(chǎn)生懷疑和困惑,正因如此,我們更要加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,正確看待社會(huì)和自己。我們應(yīng)該樹(shù)立大局意識(shí),平衡大我和小我的關(guān)系,如李書(shū)記所說(shuō)的,“應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),把個(gè)人的理想追求和國(guó)家的環(huán)保事業(yè)結(jié)合好”,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)謙讓、清廉務(wù)實(shí)的風(fēng)格,時(shí)刻提醒自己不犯錯(cuò),做到防微杜漸,才能最終把握好人生的方向。
綜上,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),我對(duì)xxx乃至自己今后的發(fā)展有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。我將以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用,踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。腳踏實(shí)地,無(wú)悔于青春;敬業(yè)奉獻(xiàn),忠誠(chéng)于xx事業(yè),這不僅是我對(duì)人生的規(guī)劃,也是我對(duì)單位的承諾。
Xxx部門(mén)
Xxx
入職培訓(xùn)心得體會(huì)12
在我們青春年華的年紀(jì),我們選擇了另外一種生活——遠(yuǎn)離城市,遠(yuǎn)離繁華,遠(yuǎn)離親人,只因?yàn)槲覀冞x擇了施工這個(gè)行業(yè)。在單位四天的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,隨著汽車駛?cè)腠?xiàng)目工地大門(mén),這意味著我人生新的旅程開(kāi)始了。我和所有剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣,憧憬著對(duì)未來(lái)的美好渴望,憧憬著能在自己的崗位上干出一番事業(yè)。即將走上工作崗位的我,既興奮又憂慮。興奮的是我終于有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的理想了,憂慮的是我能否迅速的從校園的學(xué)習(xí)環(huán)境中走出來(lái),盡快適應(yīng)到社會(huì)的工作環(huán)境。
我也知道環(huán)境的轉(zhuǎn)變,是需要一個(gè)過(guò)程的,在這個(gè)過(guò)程中,最重要的就是自己心態(tài)的轉(zhuǎn)變,要意識(shí)到我們不再是個(gè)學(xué)生了。在學(xué)生階段的.時(shí)候,我們充滿著幻想,幻想著自己美好的未來(lái),幻想著自己的未來(lái)肯定是一帆風(fēng)順,不受挫折;我們自由,可以懶散,學(xué)習(xí)畢竟是自己的事,今天不想學(xué)了就可以不學(xué),可以偷懶,自己學(xué)不好也不會(huì)影響到別人;我們的生活簡(jiǎn)單,校園環(huán)境純潔,同學(xué)之間不存在金錢(qián)利益關(guān)系,也就不存在內(nèi)心的嫉恨,我們可以“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書(shū)”,閉門(mén)落個(gè)清閑。
但是現(xiàn)在,我們步入了社會(huì),步入了工作崗位上,這些情況就改變了。我們的道路并沒(méi)有我們想象中的美好順利,其中有很多挫折和不如意,所以我們要面對(duì)現(xiàn)實(shí),從幻想中走出來(lái),腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印的走腳下的路;我們不再無(wú)所約束,也不可以偷懶,每個(gè)人都有自己的工作崗位,但是每個(gè)工作崗位都是相輔相成的,一個(gè)工作崗位出現(xiàn)什么差錯(cuò),將會(huì)影響整個(gè)施工過(guò)程,所以我們的工作不再只是自己的事,不可以想做就做,不想做就不做,不可以偷但是每個(gè)工作崗位都是相輔相成的,一個(gè)工作崗位出現(xiàn)什么差錯(cuò),將會(huì)影響整個(gè)施工過(guò)程,所以我們的工作不再只是自己的事,不可以想做就做,不想做就不做,不可以偷懶;社會(huì)不比校園,社會(huì)上的關(guān)系異常復(fù)雜,由于金錢(qián)利益的作祟,人與人之間的關(guān)系少了幾分真實(shí)感,所以在處事的時(shí)候,要不光只看表面,而且很多時(shí)候自己的行為要有所約束,正所謂“人在江湖,身不由己”,在社會(huì)上,很多事情都由不得自己。這些種種情況,都需要心態(tài)上的一個(gè)大逆轉(zhuǎn)才能適應(yīng)過(guò)來(lái),這就需要我們及時(shí)調(diào)整心態(tài)。當(dāng)然,調(diào)整心態(tài)也是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,我們需要慢慢去摸索,才不至于誤入歧途。社會(huì)上人員復(fù)雜,什么人都有,不像學(xué)校就只有學(xué)生和老師,這也是公司領(lǐng)導(dǎo)讓我們?cè)谶不是很熟悉的情況下盡量不要外出的原因。
我被分到的這個(gè)項(xiàng)目是京新高速項(xiàng)目,xxxx局公司我在之前就早有耳聞,在國(guó)內(nèi)是個(gè)很不錯(cuò)的企業(yè),我們這次的工程項(xiàng)目也是個(gè)規(guī)模比較大的工程。這使得我心里一陣自喜,剛來(lái)工地工作就能來(lái)到這么大規(guī)模的工程上,這對(duì)我是個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì),而且這個(gè)工程才剛剛開(kāi)始動(dòng)工,我能從開(kāi)工開(kāi)始,肯定能學(xué)好很多東西。在工作的這幾天里,還不怎么適應(yīng),特別是每天早上都得七點(diǎn)鐘起來(lái),我開(kāi)始有點(diǎn)不習(xí)慣,雖然干的活不累,但是人卻特別的困,一睡覺(jué)就不想起來(lái),強(qiáng)迫自己起來(lái)后就感覺(jué)人昏昏沉沉的,一時(shí)半會(huì)緩不過(guò)來(lái),對(duì)于懶惰的自己我應(yīng)該對(duì)自己嚴(yán)格的要求自己,讓自己更快的適應(yīng)工地生活。
在以后的日子里希望自己能挑戰(zhàn)自己并豐富自己,讓自己變成一個(gè)更加成熟更加有能力的人。我一直堅(jiān)持一條原則,要么選擇不做,要做就要做到最好,這樣才能對(duì)得起我自己。
入職培訓(xùn)心得體會(huì)13
剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為中建八局一公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月9日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)展了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)歷的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)十多天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的根本運(yùn)作流程,以及公司的開(kāi)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會(huì)。首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開(kāi)始培訓(xùn)的就是介紹單位的歷史沿革,徐董事長(zhǎng)介紹得很詳細(xì),仿佛帶著我們重走過(guò)這20多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,鼓勵(lì)我們更加努力去建立輝煌的明天。
接著,許書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。許書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。我感覺(jué)公司的工作氣氛、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松那么是心理上的,這正是工作著并快樂(lè)著,讓我感到無(wú)比的滿足。
我們又系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。引發(fā)事故的主要人的不安全行為、環(huán)境的不安全事件、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷。因此要保證安全生產(chǎn)、提高工作效率、提升企業(yè)形象。在這根底上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比方安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比方人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫(xiě)入制度,是安全管理更加標(biāo)準(zhǔn)。
接著各個(gè)部門(mén)的經(jīng)理給我們介紹了十大管理手冊(cè)。有本錢(qián)管理實(shí)施手冊(cè)、施工管理實(shí)施手冊(cè)、工長(zhǎng)管理手冊(cè)、安全管理實(shí)施手冊(cè)、技術(shù)質(zhì)量管理實(shí)施手冊(cè)、市長(zhǎng)營(yíng)銷管理實(shí)施手冊(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷大客戶管理手冊(cè)、物資管理實(shí)施手冊(cè)、審計(jì)管理手冊(cè)。通過(guò)這些手冊(cè),作為一名見(jiàn)習(xí)的工長(zhǎng),我了解到我的職責(zé)范圍:工期管理、安全文明施工管理、技術(shù)質(zhì)量管理、物資管理、商務(wù)管理、勞動(dòng)力管理。工長(zhǎng)是建筑施工企業(yè)各項(xiàng)管理工作在工程上的詳細(xì)實(shí)施者,是完成建筑安裝施工基層的綜合管理崗位,要協(xié)調(diào)好分包和監(jiān)理的工作,確保安全生產(chǎn)和施工。工長(zhǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)《施工日志》、《工程每日情況報(bào)告》的.記錄、收集、工作。公司為了大力培養(yǎng)人才設(shè)立了導(dǎo)師帶徒制,這樣給了我們新員工一個(gè)前進(jìn)的目標(biāo)和技術(shù)上的指導(dǎo)。薛書(shū)記教育我們要提高自己的政治覺(jué)悟,善學(xué)節(jié)省,敬業(yè),遵紀(jì)守法。也就是清清白白做人,干干凈凈做事。人力資源方面,王經(jīng)理主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問(wèn)題。王經(jīng)理介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門(mén)的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。
最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求:善于學(xué)習(xí)、高效工作、多鍛練身體、謙虛自制、激情敬業(yè)。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)根本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要鉆研本專業(yè)的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí)。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已到公司一個(gè)月,感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
相信自己,時(shí)不我待。
入職培訓(xùn)心得體會(huì)14
經(jīng)過(guò)為期兩周的培訓(xùn),我感觸良深,歸納起來(lái),有以下幾點(diǎn)心得。
了解了一個(gè)構(gòu)架。兩周的培訓(xùn)內(nèi)容可謂是豐富多彩,不僅詳細(xì)介紹了農(nóng)業(yè)銀行的歷史沿革、市場(chǎng)定位、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)構(gòu)成,同時(shí)還讓我們學(xué)習(xí)到了一些做人做事的道理。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了農(nóng)業(yè)銀行各個(gè)層面上需要新員工掌控的知識(shí),對(duì)員工準(zhǔn)肯定位、肯定目標(biāo)起到了很好的作用。
農(nóng)業(yè)銀行是我夢(mèng)寐以求并努力融入其中的工作單位,對(duì)于全部企業(yè)構(gòu)架的了解讓我能夠在正式開(kāi)始工作前了解各個(gè)部門(mén)之間的和諧合作,讓我清楚地知道自己的部門(mén)在全部企業(yè)運(yùn)行流程中所處的位置如何,為企業(yè)作出的奉獻(xiàn)都有哪些,工作中會(huì)和其他部門(mén)有交集部分都在哪里,以及如何更好地根據(jù)各個(gè)部門(mén)不同類型的需求恰當(dāng)?shù)卣{(diào)劑工作重點(diǎn),更好地增進(jìn)各部門(mén)和諧處理問(wèn)題。對(duì)于農(nóng)業(yè)銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰,自己所處的部門(mén)根據(jù)企業(yè)整體的需要要求員工滿足什么素養(yǎng),獲得什么知識(shí)一目了然,為我工作后的連續(xù)學(xué)習(xí)指明了道路。
獲得了一段經(jīng)歷。青山綠水下防化學(xué)院培訓(xùn)的日子是非常辛勞的,然而卻是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷。每天聽(tīng)哨起床,迅速洗漱整理內(nèi)務(wù),排著整齊的隊(duì)列去食堂吃飯,依照班級(jí)整齊坐好上課,烈日下汗流浹背的訓(xùn)練,在以后的`日子也許再也不會(huì)有。這樣的生活看似單調(diào),但也正是這樣簡(jiǎn)單的生活讓我們忘記了紛雜的世界,讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮的斗爭(zhēng)力。對(duì)于職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō),磨掉身上的棱角,讓自己更融入一個(gè)集體中,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮發(fā)揮集體的能量,也許是軍營(yíng)的經(jīng)歷最想讓我們學(xué)會(huì)的東西。
培養(yǎng)了一種精神。之所以培訓(xùn)選在防化學(xué)院,是由于防化學(xué)院的培訓(xùn)最嚴(yán)格、最認(rèn)真,而這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的是學(xué)員的拼搏精神。
還記得教官每天都會(huì)查內(nèi)務(wù),剛開(kāi)始的兩天全班四個(gè)宿舍只有我們宿舍沒(méi)被夸獎(jiǎng),可是實(shí)際上每天早上大家都很用心腸在整理內(nèi)務(wù),每個(gè)人心中都憋著一股勁。宿舍內(nèi)部也在自查問(wèn)題出在哪里,后來(lái)發(fā)覺(jué)唯獨(dú)的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級(jí)拖后腿,我們?nèi)テ渌麑嬍覍W(xué)習(xí),并且學(xué)到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∫I(lǐng)。從此之后每天的內(nèi)務(wù)檢查,我們班的四個(gè)宿舍全都“遭到”夸獎(jiǎng)。
集體榮譽(yù)感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓、團(tuán)結(jié)合作的精神。這種精神體現(xiàn)在我們每一次走在防化學(xué)院校園里的隊(duì)列上,體現(xiàn)在軍體拳表演每一個(gè)動(dòng)作的實(shí)行上,體現(xiàn)在素養(yǎng)拓展群策群力的策劃上。隊(duì)列是小事、匯演是小事,拓展也是小事,然而每一件小事我們都力爭(zhēng)做好,不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新,由于我知道,工作的事情沒(méi)有小事。在嚴(yán)格的環(huán)境下積聚培養(yǎng)起來(lái)的精神會(huì)相伴著我們今后的工作,遇到問(wèn)題不退縮,努力拼搏得結(jié)果。
種下了一顆期望。兩周的培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼即逝,我們行將奔赴農(nóng)行分支機(jī)構(gòu)開(kāi)始一線的實(shí)踐。培訓(xùn)讓我們更加了解農(nóng)業(yè)銀行,知道農(nóng)行“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國(guó)際金融企業(yè)”的偉大愿景,“誠(chéng)信立業(yè),穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀和“面向三農(nóng),服務(wù)城鄉(xiāng),回報(bào)股東,成績(jī)員工”的光榮使命。我們的加入是在農(nóng)行剛剛完成全球最大ipo,實(shí)現(xiàn)a+h股同時(shí)上市的偉大歷史契機(jī)之際,農(nóng)行的未來(lái)發(fā)展勢(shì)必在藍(lán)海發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下安穩(wěn)前行。兩周的汗水,對(duì)于一生的磨難,也許是微不足道的;兩周的時(shí)間,對(duì)于一生的經(jīng)歷,也許是短短的一瞬。然而這兩周時(shí)間卻在我心中打下了深入的烙印,它是我從學(xué)生到職場(chǎng)人轉(zhuǎn)變的開(kāi)始,它是指導(dǎo)我未來(lái)實(shí)踐的開(kāi)始,也是督促我尋求用心辦事、用情做事、精細(xì)行事的開(kāi)始。兩周的培訓(xùn)讓我對(duì)農(nóng)業(yè)銀行有了更深入的了解,也培養(yǎng)了我發(fā)自內(nèi)心的企業(yè)認(rèn)同感和自豪感。我愿祝愿并竭盡自己一起努力的期望能夠相伴農(nóng)業(yè)銀行大行德廣,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
入職培訓(xùn)心得體會(huì)15
xx月xx日,為了讓我們能盡快適應(yīng)工作環(huán)境,xx村鎮(zhèn)銀行新員工入行教育儀式正式召開(kāi),作為銀行新進(jìn)員工之一,在入行教育短短的時(shí)間里,
儀式首先介紹了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo),在座的各位員工也作了自我介紹,簡(jiǎn)單而干練的介紹讓人感覺(jué)我們朝氣蓬勃,而接下來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)講話則是如沐春風(fēng),行領(lǐng)導(dǎo)的講話一字一句中都透露出對(duì)我們新員工的希望和勉勵(lì),這足以體現(xiàn)出行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次入行教育的重視、對(duì)我們新進(jìn)員工的重視,為了這次的入行教育他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備,深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),同樣也無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這將是我們受用一生的寶貴財(cái)富!其次,我得到了知識(shí)上的收獲。通過(guò)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)村鎮(zhèn)銀行的歷史狀況、現(xiàn)在的發(fā)展以及對(duì)將來(lái)銀行的展望,使我對(duì)銀行的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定了我作為一名村鎮(zhèn)銀行人的自豪感與歸屬感;通過(guò)對(duì)村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化的`學(xué)習(xí),使我對(duì)村鎮(zhèn)銀行在當(dāng)前因您而變、相伴成長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)理念,以及致力于打造成為xx極具特色的地方性銀行的目標(biāo)有了更深刻的了解,所以更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)獻(xiàn)出自己一份力的決心;通過(guò)對(duì)銀行規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到自己在未來(lái)的工作中一定要嚴(yán)于律己,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工,時(shí)刻愛(ài)崗敬業(yè)、與同事精誠(chéng)合作、勤勉盡職、共同發(fā)展。
“功崇惟志,業(yè)廣惟勤”,xx村鎮(zhèn)銀行是一艘剛剛起航的一艘夢(mèng)想之船,這艘船承載著太多的期望、太多的心血、太多的夢(mèng)想,朝著希望前進(jìn),要到達(dá)夢(mèng)想的彼岸,需要我們每一個(gè)舵手的精誠(chéng)合作以及辛勤努力,我們有理由相信xx_村鎮(zhèn)銀行的明天一定會(huì)更加美好、更加輝煌!
我切身體會(huì)到了行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們所給予的厚望。
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