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代理班主任心得體會(huì)
有了一些收獲以后，馬上將其記錄下來，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的代理班主任心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。
代理班主任心得體會(huì)1
要想成為一名優(yōu)秀的班主任，必須耐心做好每一件事，同時(shí)，要將班集體凝聚成一個(gè)堅(jiān)不可摧的整體。每個(gè)學(xué)生都是集體中的一員，每個(gè)學(xué)生都充滿責(zé)任感和集體意識(shí)。這樣，班級(jí)才能健康向上發(fā)展。這是我通過實(shí)習(xí)代理班主任的最大心得。
頂崗實(shí)習(xí)半年時(shí)間已經(jīng)接近尾聲，回首自己走過的路，有收獲也有遺憾。遺憾的是自己雖然履行了代理班主任是職責(zé)，用心做好了每一件事。但是，代理畢竟是代理，很多工作自己都沒有親自去體驗(yàn)，只能通過指導(dǎo)老師來學(xué)習(xí)其中的經(jīng)驗(yàn)罷了。不過，這些經(jīng)驗(yàn)也是極其寶貴的。相信也一定能為我以后走上教師崗位，成為一名真正的班主任打下基礎(chǔ)。
有人說，班主任是世界上最小的主任；也有人說，班主任是學(xué)校最苦的崗位。不經(jīng)歷過永遠(yuǎn)不會(huì)理解。如今，經(jīng)過了半年的'實(shí)習(xí)工作，我才真正明白了班主任的辛苦。當(dāng)然付出就會(huì)有回報(bào)，學(xué)生對(duì)你的回報(bào)是愛的回報(bào)，是一份滿足感、成就感的回報(bào)，它比任何物質(zhì)的回報(bào)還要來的珍貴。
謝謝頂崗實(shí)習(xí)給我這么多寶貴的收獲！
代理班主任心得體會(huì)2
作為代理班主任，為了應(yīng)盡快熟悉班里情況，我向原班主任謝要了班里的檔案資料，代理班主任工作的自我總結(jié)。我堅(jiān)持每天7:30趕到學(xué)校組織協(xié)調(diào)他們?cè)缱x，檢查衛(wèi)生。沙朗通時(shí)間經(jīng)常跟他們聊天，拉短我和他們之間的離。自習(xí)時(shí)候去看班，有時(shí)候也幫他們解決難題我心里感到很高興。雖然這些都是很小的事，但是卻很有意義�？吹綄W(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)情景，自己仿佛動(dòng)身前往了大學(xué)快樂的時(shí)代。我希望他們認(rèn)真的青春的讀書。通過半年與他們的相處，明白做好一個(gè)班主任也知道是不容易的。
�。ㄒ唬┤媪私鈱W(xué)生
1﹑了解他們的家庭大背景，興趣愛好等。班主任可以自制一張表讓學(xué)員填班主任上它們的姓名，愛好，特長，喜歡的科目，家長名字，家庭住址，聯(lián)系方式等。了解他們的特點(diǎn)以后的工作就好做多了通過日常的觀察和與學(xué)生的閑談，了解高中學(xué)生的性格特點(diǎn)，有些學(xué)生“吃軟不吃硬”、有些學(xué)生“吃硬不吃軟”，根據(jù)學(xué)生不同的性格特點(diǎn)采取不同的教育方法，達(dá)到事半功倍的效果，比如舉行什么活動(dòng)什么運(yùn)動(dòng)會(huì)，看看他們填的表自己就和容易解出的人才。
2、了解學(xué)生心目中的平凡班主任是怎樣了解的通過以“我心目中的好班主任”為主題的班會(huì)，讓學(xué)生發(fā)表自己的想法，或者以書面的為形式表達(dá)，從中了解學(xué)生心目中的好班主任標(biāo)準(zhǔn)如何，對(duì)班主任一個(gè)學(xué)長的基本要求是什么？然后把學(xué)生學(xué)生家長提出的看法和意見進(jìn)行整理、歸納后，再跟自身做法進(jìn)行對(duì)比，查找出不足和需要改進(jìn)的地方，以盡可能滿足學(xué)生的.要求和需要，爭取成為學(xué)生班主任心目中的好老師，為自己定下一個(gè)目標(biāo)和自己今后努力的方向。
�。ǘ┌l(fā)現(xiàn)一支能干的班干部隊(duì)伍
擁有一個(gè)能干的班主任固然重要，但擁有一支的班干部隊(duì)伍顯得更為重要，如果說橋墩是一座橋的支柱，那么班干部就是一個(gè)班的支撐點(diǎn)，支撐著整個(gè)班的運(yùn)作。一支精明能干、團(tuán)結(jié)向上、盡職盡責(zé)的班干部隊(duì)伍對(duì)一個(gè)班的興衰起著十分重要作用，對(duì)班主任的工作工作起著舉足輕重的作用。班委是班主任的眼睛，對(duì)行政管理班級(jí)起著舉足輕重的作用。因此，培養(yǎng)一支兵強(qiáng)馬壯的班干部隊(duì)伍是志在必得。
�。ㄈ┌嘀魅蔚牡乃刭|(zhì)要高
張老師的素質(zhì)主要體現(xiàn)主要就在日常行為中。班主任要以作則。說到做到。班主任的一言一行學(xué)生都學(xué)生家長看在眼里，做出的承要兌現(xiàn)。叫學(xué)生不想亂扔垃圾，自己就首先要做到不焚化扔焚化爐。班主任可以體現(xiàn)出班主任的性格、氣質(zhì)、能力等心理特征，班主任通過良好的素質(zhì)征服良好學(xué)生家長，并使學(xué)生對(duì)班主任產(chǎn)生愛，即可接受班主任欣然接受的管理教育，班主任就通過自己良好的教育可以使學(xué)生受到潛移默化的素質(zhì)作用。心路歷程班主任健全的人格能感悟?qū)W生家長、感化學(xué)生、感染學(xué)生，使師生之間相互尊重、相互信任產(chǎn)生情感共鳴，班主任只有得到學(xué)生的信任學(xué)員和誠服，師生才能融洽互動(dòng)。
代理班主任心得體會(huì)3
9月13號(hào)，我和另外三個(gè)同學(xué)一起去了鄂州高中，開始了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。在鄂州高中的實(shí)習(xí)工作我們共分為兩個(gè)部分：教學(xué)工作和班主任管理工作，這兩者的目的都是為提高我們的教師基本素養(yǎng)和能力所展開的，因此二者相互促進(jìn)，缺一不可。
首先先從班主任管理工作說起，在我這實(shí)習(xí)兩個(gè)月的時(shí)間中，自己最大的感受是要想當(dāng)好班主任必須充分了解學(xué)生，并且和家長達(dá)成管理學(xué)生的共識(shí)。在班上的學(xué)生需要關(guān)心的時(shí)候給他們及時(shí)的關(guān)懷，讓他們感受到他在我們班主任眼里是受關(guān)注的，沒有忽視他，這是其一;其二還在管理的時(shí)候針對(duì)個(gè)體差異，實(shí)施不同的教育方法，不能“一刀切”。同時(shí)，在管理班級(jí)的時(shí)候要獎(jiǎng)罰分明，一視同仁，要做到這點(diǎn)就必須在班上有合理的班規(guī)，并且在制定出來以后就要嚴(yán)格執(zhí)行，不能視他為白紙。
其次，在教學(xué)工作方面我主要從課前，課時(shí)和課后來談?wù)勛约旱?體會(huì)。第一，課前我們要做的準(zhǔn)備工作就是備課，那么備課備什么呢?我體會(huì)的就是備課件，備教案和備教學(xué)方法。在備課件方面要做到的就是課件內(nèi)容和形式，最重要的就是要讓班上的每一個(gè)學(xué)生都看見在課件上所呈現(xiàn)的內(nèi)容，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是“白紙黑字”。備教案，教案是我們上課所遵循的教學(xué)思路，沒有清晰的教學(xué)思路那么本課就失去了教學(xué)的邏輯性，也就沒有了本課的線索。所以本教案的重要性就在于此。
最后教學(xué)方法，現(xiàn)在是按照新課標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行，所以在教學(xué)方法上我們就要以學(xué)生為主題，教師為引導(dǎo)的綜合探究教學(xué)法。以此來營造教學(xué)氣氛。第二，課時(shí)，這是教學(xué)工作最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)和掌握技能的關(guān)鍵之所在，在課堂上老師作為引導(dǎo)學(xué)生的主體，就必須要莊重自己的教風(fēng)，同時(shí)還要有自己的個(gè)人特色，這樣學(xué)生們才會(huì)跟隨你的腳步去走，和學(xué)生一起完成教學(xué)目標(biāo)。第三，課后。這就是檢查自己教學(xué)成果的重要一步。在課堂上有什么樣的缺陷，在課后跟學(xué)生交流，聽指導(dǎo)老師的意見，這樣能夠發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn)，自己再總結(jié)糾錯(cuò)，這樣下一次課堂我就能處理得更好。
實(shí)習(xí)工作還有半個(gè)月就要結(jié)束了，但我相信這不是終點(diǎn)，而是另一個(gè)新的起點(diǎn)。在實(shí)習(xí)中獲得的經(jīng)歷和體會(huì)，對(duì)于我們今后走上工作崗位，都有很大的幫助。經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，也提高了我的專業(yè)水平，教學(xué)水平。在以后的工作上我會(huì)有爭取更大的進(jìn)步。相信今后無論什么時(shí)候回想起這段經(jīng)歷，都是快樂、滿足的。
代理班主任心得體會(huì)4
“學(xué)生代理班主任”自治模式實(shí)現(xiàn)了“我是管理的小主人”，即我班人人都要當(dāng)一天“代理班主任”。
學(xué)生代理班主任的第一件事是組建自治管理小組。小組的建立以學(xué)生自主為主，班訓(xùn)、組訓(xùn)由學(xué)生集思廣益，民主投票選出，如本學(xué)期的班訓(xùn)是“品德為先，學(xué)習(xí)為主，自我管理，爭創(chuàng)一流”。除此之外，班級(jí)每周還有簡潔生動(dòng)、激勵(lì)人心的班級(jí)口號(hào)，本學(xué)期我班的精彩口號(hào)有“太陽每天都是新的，我每天都有一點(diǎn)進(jìn)步”、“敢于拼搏，創(chuàng)造奇跡”、“我有目標(biāo)，我要努力，我敢挑戰(zhàn)，我能勝利”、“不但要坐得住，而且要學(xué)得進(jìn)”、“向老師與家長交一份滿意的試卷”、“要想取得超人的成績，就要付出過人的代價(jià)”等。
學(xué)生代理班主任的第二件事是代理班主任行使日常事務(wù)管理，向全體同學(xué)報(bào)告。代理班主任管理小組，小組長實(shí)行小組自治，共同實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理。代理班主任將班主任從繁瑣的班級(jí)事務(wù)中解放出來，同時(shí)又成為能隨時(shí)幫助同學(xué)們解決問題的“隱形”班主任，真正實(shí)現(xiàn)了“教師在與不在一個(gè)樣”。代理班主任的自主管理方法，極大地發(fā)揮了學(xué)生之間的互補(bǔ)作用。那么，代理班主任怎樣才能提高班級(jí)自治的效益呢？這就涉及到了班級(jí)事務(wù)包干輪崗責(zé)任制。
創(chuàng)新“班級(jí)事務(wù)包干輪崗責(zé)任制”體制體現(xiàn)“我是班級(jí)小主人”。
班主任通過精心策劃，把班集體營造成學(xué)生扮演各種管理角色的舞臺(tái)，設(shè)置眾多職位讓學(xué)生競爭上崗，定期輪崗，這不僅增強(qiáng)了新鮮感，更增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任感、使命感，激發(fā)學(xué)生的.主體參與意識(shí)，從而迅速提高學(xué)生的自主管理能力，實(shí)現(xiàn)班級(jí)自治。我將班集體劃分為學(xué)生的“責(zé)任田”，每位同學(xué)都是班級(jí)的小主人，班上人人有事做，事事有人做。如教室里的燈、樓道里的燈、教室里的窗戶、課桌、凳子、窗簾……甚至連通下水道的鐵絲都有專人負(fù)責(zé)。在每學(xué)期初，代理班主任組織全體學(xué)生，擬訂出詳細(xì)的崗位責(zé)任制，同時(shí)附上各崗位的職責(zé)、競崗方法、檢查監(jiān)督評(píng)比措施、輪崗辦法、流轉(zhuǎn)程序，然后由代理班主任與值周班長負(fù)責(zé)本周的檢查監(jiān)督與評(píng)比考核登記工作。做到分工具體、責(zé)任到人，將班務(wù)化整為零。教室地板臟了，有人悄悄地收拾干凈了；桌凳亂了，有人默默地?cái)[齊了；作業(yè)本擺放不齊了，有人快速地整理了；飲水機(jī)上沒水了，有人搶著裝好了……在這樣的集體中，自主管理最有價(jià)值的地方在于學(xué)生在自治管理中逐步形成“我為人人，人人為我”的服務(wù)理念。
班主任在這樣的班級(jí)管理中轉(zhuǎn)變角色，從傳統(tǒng)的管理者身份轉(zhuǎn)變成服務(wù)員的角色，從指揮者變成實(shí)干家的身份，確立每位學(xué)生在自治管理體系中的主人公地位，滿足了學(xué)生身心成長的需要。
代理班主任心得體會(huì)5
半年的代理班主任工作前夜結(jié)束，又到了進(jìn)行期末總結(jié)的時(shí)候了，每當(dāng)?shù)竭@個(gè)時(shí)候都會(huì)顯得特別忙碌，但又感覺特別充實(shí)，其實(shí)經(jīng)過了一個(gè)努力學(xué)期的努力，班上管理工作取得了可喜的成績，在工作中不斷增強(qiáng)了管理班級(jí)的能力，這種動(dòng)力將一直鼓舞著我邁向新的起點(diǎn)。為此，我將從以下四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，扶持請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事糾正缺點(diǎn)扶助我共同成長。
一、抓住思想教育
班主任是學(xué)長學(xué)生班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是素質(zhì)教育的首要當(dāng)務(wù)之急實(shí)施者，既是溝通聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶，同時(shí)也是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)教育的橋梁。怎樣才能做好技校班主任工作？
作為班主任，使我真切感受到，沒有學(xué)生的思想教育，管理就無從談起，沒有到位的思想教育工作，管理也就難出運(yùn)行效率，抓班級(jí)管理，首先要做好學(xué)生的思想教育教育工作。
無規(guī)矩?zé)o以成方圓。嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生一日行為規(guī)范》和《學(xué)生手冊(cè)》，以此作為常規(guī)性思想教育的.藍(lán)本。個(gè)別學(xué)生不思進(jìn)取，紀(jì)律性差，學(xué)習(xí)不專心，此時(shí)，班主任要安撫新生的波動(dòng)情緒，及時(shí)開導(dǎo)，婉轉(zhuǎn)教育，對(duì)癥下藥，懂得學(xué)習(xí)越不努力拼搏，前景越光明誘人，否則，將被黃金時(shí)代淘汰于門外。
因此，我們應(yīng)根據(jù)學(xué)生自身的實(shí)際情況，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)事求是地分析和研究引導(dǎo)自己：明白自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)所在；明白自己的興趣、愛好所在；分清哪些事該做，哪些事該馬上做，該怎樣做；思考自己的過去，審視自己的現(xiàn)在，設(shè)計(jì)自己的將來。其次，目標(biāo)定位要合理既定目標(biāo)并切合自身實(shí)際，注意目標(biāo)定位的多向性和績效性。再次，要求學(xué)生在做到學(xué)習(xí)上進(jìn)步的同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)自身戰(zhàn)斗能力和特長的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)，保持穩(wěn)定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng).
二、抓住常規(guī)教育
通過班會(huì)，尤其是班團(tuán)會(huì)進(jìn)行爭先恐后、勇當(dāng)?shù)谝坏娜粘？荚u(píng)教育工作，激勵(lì)學(xué)生在各項(xiàng)考核評(píng)價(jià)中要敢于拼搏、全面發(fā)展、再創(chuàng)佳績，要樹立不進(jìn)則退、驕者必?cái) ⒕媲缶�、�?jiān)持就是首勝的競爭意識(shí)，要樹立你無我有，你有我優(yōu)，你優(yōu)我新的創(chuàng)新觀念，要樹立取長補(bǔ)短，借力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)意識(shí)。要樹立今日不努力學(xué)習(xí)，明日將被陶汰的危機(jī)意識(shí)。
三、要不吝惜愛心的投入。
多與學(xué)生交心談心，使之覺得老師在乎他、關(guān)心他和信任他，確立平等的師生關(guān)系，變學(xué)生雙肋接受管理為主動(dòng)自我管理。班主任對(duì)小學(xué)生的教育培養(yǎng)，集中體現(xiàn)一個(gè)愛字。感人心者莫先乎情，以情動(dòng)人，以情感人，才能使學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴，才會(huì)接受啟發(fā)誘導(dǎo)；對(duì)學(xué)生滿懷熱情和愛心，盡量滿足師生的情感需要，才能幫助學(xué)生關(guān)節(jié)炎克服心理疾患，促進(jìn)身心健康發(fā)展。如果對(duì)他們需用簡單甚至粗暴的方法，只能加大與班主任的對(duì)立情緒，給班級(jí)工作的開展帶來難度。所以，作為一個(gè)班主任要有一顆愛心、一顆真心，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，促使他們向好的方面轉(zhuǎn)化。如果班主任把七方面緊緊結(jié)合起來，嚴(yán)中有愛，愛中求嚴(yán)，嚴(yán)得適度，更會(huì)收到意想不到的效果。
班主任工作千頭萬緒，它的心理壓力無法用秤來稱，只是用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個(gè)較佳的班集體。班主任的工作要走長期大路的艱苦奮斗之路，要靠敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、安康的求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，要靠盡心、盡情、盡力、盡責(zé)的無私奉獻(xiàn)精神！
代理班主任心得體會(huì)6
第一，把平等送給每一個(gè)學(xué)生。
俗話說，龍生九子，各有不同。學(xué)生與學(xué)生間由于成長環(huán)境不同、個(gè)性不同等存在著極大的差異。成績好的學(xué)生固然招人喜歡，許多老師總是偏愛成績好的學(xué)生，但不能因成績好而放松對(duì)他們的德育要求。對(duì)于學(xué)困生，有的老師就會(huì)缺少一份平等的對(duì)待，這樣更容易對(duì)學(xué)困生造成打擊。做為班主任，應(yīng)當(dāng)努力去平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓他們感受到自己是在一個(gè)人人平等的環(huán)境中成長，這對(duì)他們的心理健康很重要。班內(nèi)總有一些家庭困難的學(xué)生，作為班主任，一定不要瞧不起他們，他們出身貧困之家本就易心生自卑，如果教師不平等地對(duì)待他們，會(huì)給他們?cè)斐尚睦韨�。班中還有一些單親家庭的孩子，他們由于成長環(huán)境不利，性格容易與大家不合，教師要多多給予幫助。總之，無論是哪種情況，做為班主任，只有遇事一碗水端平，才能讓學(xué)生心悅誠服。如在班干部的任命上，許多教師特別愛自己指定，倒不如教師選出候選人后，通過演講讓大家公開投票，這樣選出的班干部學(xué)生更加信賴。
第二，把尊重送給每一個(gè)學(xué)生。
滿足學(xué)生被尊重的需要，尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，為他們的成長創(chuàng)造一個(gè)愉快的氛圍，這是素質(zhì)教育中使每一個(gè)學(xué)生都得到不同發(fā)展的.要求。許多學(xué)困生由于種種原因成績不佳，漸漸對(duì)學(xué)習(xí)興趣不大，導(dǎo)致作風(fēng)散漫，這也是班主任工作中的棘手問題。對(duì)于學(xué)困生，班主任更應(yīng)言語小心，多加尊重，因?yàn)樗麄兊膬?nèi)心敏感而脆弱。班主任要從發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)入手，從側(cè)面激勵(lì)他們一步步樹立自信，慢慢再引導(dǎo)他們投入到學(xué)習(xí)中去。例如我班的石某同學(xué)，學(xué)習(xí)成績不理想，上課不注意聽講，作業(yè)經(jīng)常忘交，是典型的學(xué)困生。我通過暗暗觀察發(fā)現(xiàn)了他很愛勞動(dòng)，這樣的孩子如果只是批評(píng)指責(zé)，容易讓他自暴自棄。我先讓他做勞動(dòng)委員，并許諾如果學(xué)習(xí)成績有一定進(jìn)步會(huì)頒給他優(yōu)秀班干部的獎(jiǎng)狀。這種鼓勵(lì)對(duì)他而言比批評(píng)見效，果然在年終考試中他進(jìn)步神速，不僅成績大漲，整個(gè)人的狀態(tài)向著良性循環(huán)的方向發(fā)展。是尊重讓他重拾自信，重新奮發(fā)。
第三，把關(guān)愛送給每一個(gè)學(xué)生。
真誠關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，要在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上不斷給大家提醒，更要在言語中表現(xiàn)出來，在行動(dòng)上體現(xiàn)出來。平等對(duì)待每一位學(xué)生，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是家境較差的，讓每個(gè)人都能感受到班主任給他的關(guān)愛，讓學(xué)生在一個(gè)溫馨和諧環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長。例如，我班的趙某同學(xué)各方面表現(xiàn)相當(dāng)不錯(cuò)，是一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，但就是缺乏膽量，不敢上臺(tái)演講，很少和同學(xué)交流。據(jù)此，我找她談心，并給她創(chuàng)造條件去積極表現(xiàn)，通過參加在國旗下的演講等活動(dòng)，她的膽量得到了鍛煉，人也慢慢開朗起來了。關(guān)愛，更多地體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中。如，班主任要注意收看天氣預(yù)報(bào)，一有變天就及時(shí)提醒學(xué)生添減衣服；上課時(shí)學(xué)生病了，班主任要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，查看病情，輕者送醫(yī)務(wù)室，并及時(shí)打個(gè)電話通知家長，重者親自把他送回家或送至醫(yī)院就診。只要班主任把關(guān)愛真誠地送每一位學(xué)生，學(xué)生都能感受得到。
第四，把微笑送給每一個(gè)學(xué)生。
有人說，微笑是最美的妝容。我說，微笑是最大的力量。提到班主任時(shí)，學(xué)生稱之為“老班”，且會(huì)與嚴(yán)厲、刻板等詞聯(lián)系在一起。其實(shí)，班主任與其冷冰冰地面對(duì)學(xué)生，不如每天以燦爛的微笑示人，這會(huì)讓學(xué)生的身心感到愉悅，智能得到發(fā)展，也更容易讓師生間的溝通順暢無阻。試想，哪個(gè)學(xué)生愿和那么嚴(yán)肅、那么不茍言笑的老師主動(dòng)交流呢？當(dāng)然，也要讓微笑傳遞出不同的內(nèi)涵。我們班有個(gè)學(xué)生，剛開始每天的作業(yè)總是丟三落四，我什么也不說，只是微笑著拿他的作業(yè)與和他水平相近的同學(xué)的作業(yè)并排放在他面前，微笑無語。他左看右看，讀出了老師微笑的內(nèi)涵。后來，他不僅作業(yè)做得好，還主動(dòng)找一些課外小題來問我，我依然笑著幫他講解，笑著對(duì)視，我們彼此不多言，卻都懂得對(duì)方。真的，微笑，是師生間溝通的金鑰匙！
第五，把寬容送給每一個(gè)學(xué)生。
十三四歲的年齡，正是青春叛逆期，學(xué)生有些小的過錯(cuò)或是過激的舉動(dòng)，作為班主任，不要太過在意，不要擴(kuò)大化，要化大為小，化小為無，把學(xué)生犯下的錯(cuò)多多掩飾，最好一帶而過，不要在他們心中留下陰影，悄無聲息中幫他們順利越過溝溝坎坎。班主任一次小小的寬容，可能為學(xué)生的終生發(fā)展送去一縷最溫暖的陽光。班主任老師要知道，年輕容易犯錯(cuò)，只要改過，就是好孩子。
總之，做班主任難，做畢業(yè)班的班主任更難，但，只有為學(xué)生奉上一顆愛心，所有的問題都將會(huì)化解，你付出的一切將會(huì)換來學(xué)生燦爛的未來！
代理班主任心得體會(huì)7
一、教材重視形式忽視內(nèi)容，例子過于簡單，針對(duì)性不強(qiáng)
目前使用的計(jì)算機(jī)教材過于重視書的裝潢而不是對(duì)書的內(nèi)容精益求精。書中有關(guān)計(jì)算機(jī)操作的截圖過多，占用了大量的篇幅。我認(rèn)為目前很多學(xué)�；旧蠈�(shí)現(xiàn)了多媒體教學(xué)，機(jī)房建設(shè)也有很大的發(fā)展，能夠很好地滿足學(xué)生的上機(jī)操作。因此，教材的編寫方面，應(yīng)重視計(jì)算機(jī)教學(xué)內(nèi)容，深入介紹計(jì)算機(jī)在實(shí)際工作中有哪些具體的應(yīng)用而不是只停留在如何操作上面。例如：在招標(biāo)過程中，首先是制作招標(biāo)文件。制作招標(biāo)文件使用最多的是WORD這個(gè)操作工具，而且深層次的應(yīng)用較多。一般招標(biāo)文件都要在50頁左右，對(duì)于高速公路或水利建設(shè)這類的招標(biāo)文件，就不是一本招標(biāo)文件可以解決的，往往要分第一卷、第二卷……。，每一卷都要有幾百頁。大綱視圖有利于編輯長文檔，大量使用插入引用中的索引和目錄、交叉引用、題注、腳注和尾注等。但很多教材對(duì)于大綱視圖及插入引用都是只做簡單概念性的介紹，而沒有實(shí)際應(yīng)用的例子。很多教師如果沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)也難找到這方面的實(shí)例。一學(xué)期學(xué)習(xí)結(jié)束后，大多數(shù)的學(xué)生對(duì)于這部分內(nèi)容還是一塌糊涂。
現(xiàn)在的學(xué)生有些人自己有電腦，對(duì)于常用的操作已了如指掌，即使有些同學(xué)沒有接觸過計(jì)算機(jī)，但他們對(duì)新事物的接受能力異常的強(qiáng)。教材的舉例就應(yīng)該更加深入、具體、完整些。舉例過于簡單反而不會(huì)引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在評(píng)標(biāo)過程中，大量應(yīng)用EXECL表格及公式，對(duì)投標(biāo)單位投標(biāo)報(bào)價(jià)的算術(shù)修正（用EXECL中的公式計(jì)算投標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià)是否正確）等。公式的使用涉及到多個(gè)表間的操作。但很多教材卻沒有介紹這部分內(nèi)容的具體的實(shí)例，只是簡單的`操作。
下面是一個(gè)簡單的水利工程投標(biāo)使用的表格，評(píng)標(biāo)時(shí)要對(duì)投標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià)進(jìn)行修正。有十幾個(gè)“分組工程清單”表，每個(gè)分組清單最后有一個(gè)投標(biāo)報(bào)價(jià)，對(duì)這些分組投標(biāo)報(bào)價(jià)求和，形成最終的投標(biāo)報(bào)價(jià)用公式寫到”投標(biāo)投價(jià)匯總表”。用到EXECL中多個(gè)表格及公式的使用。
二、漢字錄入技術(shù)需要加強(qiáng)
招標(biāo)工作人員有大學(xué)生也有中職生，他們存在最多的問題是眼高手低，紙上談兵。特別是漢字輸入技術(shù)太薄弱。例如：評(píng)標(biāo)結(jié)束時(shí)，要將評(píng)標(biāo)結(jié)果實(shí)時(shí)錄入輸出到大屏幕上，包括評(píng)標(biāo)專家的評(píng)標(biāo)意見及投標(biāo)單位的投標(biāo)情況等，供評(píng)標(biāo)專家修改最終形成評(píng)標(biāo)結(jié)論，與評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)形成互動(dòng)。智能ABC輸入法重碼多，實(shí)時(shí)性很差，很難達(dá)到高效率地輸入，現(xiàn)場(chǎng)往往使用五筆字型輸入法。但很少有人做到。我曾經(jīng)多次到人才交流市場(chǎng)招聘，想找到漢字錄入速度快，綜合能力比較全面的大學(xué)生或中職生，實(shí)際上很難找到。大學(xué)生認(rèn)為從事漢字錄入工作有點(diǎn)大材小用，中職生也有樣的想法，再加上他們?cè)谛W(xué)習(xí)時(shí)間較短，很少有學(xué)生會(huì)熟練使用五筆字型這種漢字輸入技術(shù)，更不用說快速錄入了。這與學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中對(duì)漢字輸入技術(shù)的不重視有極大的關(guān)系。在實(shí)際教學(xué)過程中，很多教師都認(rèn)為五筆字型輸入法要背誦大量的字根而不去重視這種輸入法的學(xué)習(xí)。我常和學(xué)生說：“會(huì)一種快速的漢字輸入方法在實(shí)際工作中會(huì)起到拋磚引玉的效果，很快會(huì)得到用人單位的青睞，將來會(huì)有機(jī)會(huì)再去發(fā)揮你更多的特長�！�
針對(duì)以上存在的問題，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手，讓更多的學(xué)生畢業(yè)后可以很快地勝任工作。
1、教師到書店訂教材，而不是根據(jù)圖書目錄。
目前很多學(xué)校都是根據(jù)圖書目錄去征訂教材。這樣做方便快捷，但也存在很大的弊端，教師沒有親眼看到教材，是否真正適合學(xué)生心中沒數(shù)。正確的做法是讓教師到書店選書，選到內(nèi)容充實(shí)、難度合適、有具體實(shí)例的教材后，將書名、主編姓名、出版社名稱等信息反饋到教學(xué)管理部門，再由教學(xué)管理部門去征訂。這樣做，能夠訂到更加適用于學(xué)生的教材。
2、有必要加強(qiáng)漢字錄入速度的練習(xí)。
學(xué)生不重視漢字輸入的練習(xí)，使用簡單的智能ABC輸入法而不去花費(fèi)工夫掌握一種漢字輸入技術(shù)是有原因的，除了學(xué)生本身的惰性外，與教師教學(xué)不重視有很大的關(guān)系。在教學(xué)過程中很多學(xué)生反映，教師在講授這部分內(nèi)容時(shí)，多數(shù)都是講解五筆字型的漢字輸入方法，如何有規(guī)律地拆分字、詞組如何輸入、簡碼如何輸入等理論知識(shí)，但教師一分種卻打不出幾個(gè)字，也很難要求學(xué)生做到快速錄入。所以要讓學(xué)生重視，教師首先要讓學(xué)生感性認(rèn)識(shí)到五筆字型輸入法比起智能ABC輸入法有哪些優(yōu)點(diǎn)。這要求教師在課堂上用實(shí)際行動(dòng)來體現(xiàn)。那么教師就要加強(qiáng)這方面的練習(xí)而不是簡單的說教。
3、充分利用學(xué)生的實(shí)習(xí)周。
現(xiàn)在很多學(xué)校都安排的有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程整周的上機(jī)操作，稱為實(shí)習(xí)周。就我的了解，很多學(xué)校的實(shí)習(xí)周的任務(wù)就是讓學(xué)生鞏固一學(xué)期的學(xué)習(xí)內(nèi)容，將教材上沒有做完的練習(xí)做完，補(bǔ)充的內(nèi)容較少，完整的實(shí)例更是很少。實(shí)習(xí)周的收益不大。
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