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工作責(zé)任心得體會(huì)
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢?下面是小編整理的工作責(zé)任心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作責(zé)任心得體會(huì)1
這本書讓我懂得了從我做起的重要性,工作無(wú)小事,把細(xì)小的事做得很到位,大事自然就做好了。面對(duì)現(xiàn)實(shí),唯一能改變的人就是自己,也就是說(shuō)最可怕的敵人其實(shí)正是自己!笆裁唇凶霾蝗菀?就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位,就是不容易!边@是張瑞敏說(shuō)的,這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過了,也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,首先要清楚自己該承擔(dān)的責(zé)任,明白自己該負(fù)哪些責(zé)任,自己的責(zé)任是什么?沒有責(zé)任心的老量不是合格的教育工作者,勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們選擇了一份工作,就要以事業(yè)之心做好它!
讀了這本書讓我心中有一種激情在升騰著,這是一本好書,使我受益匪淺,它用淺顯易懂的語(yǔ)言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)展現(xiàn)在我們的面前,讓我茅塞頓開。是。∝(zé)任重于泰山,一個(gè)沒有責(zé)任心的人,是會(huì)一事無(wú)成的。
責(zé)任是一種使命,一種做人的態(tài)度。小而言之,在一個(gè)家庭里,作為父母,你要盡到做父母的責(zé)任;作為兒女,你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。這是不可推卸的.,是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。也是社會(huì)發(fā)展不可或缺的動(dòng)力,如果沒有了這種責(zé)任感,不敢想象社會(huì)會(huì)變成什么樣子?
同樣,在單位里,一個(gè)沒有責(zé)任心的職工,不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作。而一個(gè)沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo),會(huì)將單位領(lǐng)入歧途,甚至是失去生存的余地,從而走向崩潰的邊緣!
工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的問題,當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候,要主動(dòng)去尋找方法解決,而不是找借口回避責(zé)任。要堅(jiān)信方法總比問題多!偉大的發(fā)明家愛迪生數(shù)百次的實(shí)驗(yàn)失敗都不能磨滅他的信心,當(dāng)一場(chǎng)大火燒毀了他的全部設(shè)備時(shí),他沒有被嚇到,而是微笑著說(shuō):“災(zāi)難有災(zāi)難的價(jià)值。我們的錯(cuò)誤被全部燒毀了,現(xiàn)在終于可以重新開始了!”這種樂觀向上的態(tài)度,不正是對(duì)責(zé)任心最好的詮釋嗎?
老子說(shuō)過:“大必出于細(xì)”也就是說(shuō)再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的,沒有小事就沒有大事。什么叫不簡(jiǎn)單,就是把簡(jiǎn)單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位,就是不簡(jiǎn)單!而我們面臨的工作正是簡(jiǎn)單的、枯燥無(wú)味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù),面對(duì)這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作,從小事做起,小事中看責(zé)任,責(zé)任中無(wú)小事,對(duì)一位有責(zé)任心的人,小就是大!對(duì)待工作要大聲說(shuō)這是我的責(zé)任!
我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是為學(xué)校分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,忠誠(chéng)于教育事業(yè),在捍衛(wèi)職業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也提高了自己的責(zé)任心,增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。怎樣體現(xiàn)責(zé)任感,怎樣才叫負(fù)責(zé)任?就是遇到問題要向前跨一步,遇到困難要向上頂一頂,遇到事情要多做一做,責(zé)任就是無(wú)處不在,并且我們一定要相信方法總會(huì)比問題多。
相信,對(duì)每一位有責(zé)任心的教師來(lái)說(shuō),一定會(huì)桃李滿天下。
工作責(zé)任心得體會(huì)2
隨著時(shí)光的流轉(zhuǎn),我深感工作責(zé)任不僅僅是一種職責(zé),更是一種態(tài)度。每當(dāng)我面對(duì)工作中的.挑戰(zhàn)和困難,我始終堅(jiān)信,只有用心付出,才能收獲滿滿。
在這過程中,我逐漸認(rèn)識(shí)到,責(zé)任心不僅僅是完成工作任務(wù),更是對(duì)自己的許諾和對(duì)他人的尊重。每當(dāng)我在工作中遇到困難,我都會(huì)提醒自己,這不僅僅是為了自己,更是為了團(tuán)隊(duì)和公司的榮譽(yù)。這種心態(tài)使我更加專注于工作,努力尋求解決方案。
未來(lái),我希望能夠繼續(xù)保持這種工作責(zé)任心,為團(tuán)隊(duì)和公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),我也希望能夠與更多的同事一起分享這種心得,讓我們共同為公司的發(fā)展而努力。
工作責(zé)任心得體會(huì)3
在電力領(lǐng)域工作,每一次的巡視、每一次的操作,都關(guān)乎著萬(wàn)千家庭的光明與溫暖。我深感責(zé)任重大,每一次的疏忽都可能帶來(lái)不可預(yù)測(cè)的后果。
通過多年的實(shí)踐,我體會(huì)到責(zé)任心不僅僅是一種工作態(tài)度,更是一種職業(yè)精神。在電力工作中,我始終堅(jiān)持安全第一的原則,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保每一項(xiàng)工作都做到位。同時(shí),我也注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,與同事們共同努力,確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
未來(lái),我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的專業(yè)技能,不斷提升自己的責(zé)任心,為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的'力量。我相信,只要我們每個(gè)人都能夠發(fā)揚(yáng)責(zé)任心,電力工作一定能夠做得更好,為人們的生活帶來(lái)更多的光明和希望。
工作責(zé)任心得體會(huì)4
身為電力工人,我深感肩負(fù)的責(zé)任之重。每日的巡檢、維護(hù)與操作,不僅僅是技術(shù)上的要求,更是對(duì)責(zé)任心的考驗(yàn)。每當(dāng)夜幕降臨,萬(wàn)家燈火背后,是我們默默的堅(jiān)守與付出。
在電力工作中,我體會(huì)到,責(zé)任心不僅僅是對(duì)工作的認(rèn)真,更是對(duì)生命的尊重。每一次的疏忽,都可能帶來(lái)不可估量的后果。因此,我始終將安全放在首位,嚴(yán)格按照規(guī)程操作,不容一絲一毫的馬虎。
同時(shí),我也感受到團(tuán)隊(duì)合作的.重要性。電力工作往往不是一人之力可以完成,需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與配合。只有大家齊心協(xié)力,才能確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定與安全。
工作責(zé)任心得體會(huì)5
在現(xiàn)今的工作環(huán)境中,責(zé)任心成為了衡量一個(gè)員工價(jià)值的重要指標(biāo)。我深感,責(zé)任心不僅僅是對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度,更是一種對(duì)自己、對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)公司的.許諾。
在我的工作實(shí)踐中,我逐漸體會(huì)到,責(zé)任心是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。每當(dāng)遇到困難和挑戰(zhàn),是責(zé)任心讓我堅(jiān)持下去,尋找解決方案。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn),責(zé)任心還能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,讓大家更加信任彼此,形成強(qiáng)大的工作合力。
未來(lái),我將繼續(xù)強(qiáng)化自己的責(zé)任心,不僅為了個(gè)人的成長(zhǎng),更為了團(tuán)隊(duì)和公司的發(fā)展。我相信,只有我們每個(gè)人都具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,我們的團(tuán)隊(duì)才能更加團(tuán)結(jié),公司才能更加輝煌。
工作責(zé)任心得體會(huì)6
在職場(chǎng)中,責(zé)任心是每位員工不可或缺的品質(zhì)。近期,我深刻體會(huì)到,對(duì)待工作有責(zé)任心,不僅是對(duì)自己的要求,更是對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司的許諾。每當(dāng)遇到困難和挑戰(zhàn),我始終堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),這不僅鍛煉了我的能力,也贏得了同事和上級(jí)的信任。
責(zé)任心讓我明白,工作不僅僅是為了薪水,更是為了成長(zhǎng)和進(jìn)步。每一次的努力和付出,都是對(duì)自己職業(yè)生涯的投資。通過不斷學(xué)習(xí)和提升,我更加明確了自己的方向和目標(biāo)。
未來(lái),我將繼續(xù)以責(zé)任心為指引,不斷提升自己的`專業(yè)素養(yǎng),為公司創(chuàng)造更多價(jià)值,同時(shí)也為自己的職業(yè)生涯鋪設(shè)堅(jiān)實(shí)的基石。
工作責(zé)任心得體會(huì)7
“牢記崗位職責(zé)、促進(jìn)安全生產(chǎn)”,通過對(duì)崗位職責(zé)的學(xué)習(xí),使我意識(shí)到作為生產(chǎn)一線的員工,只有定位好、履行好崗位職責(zé)才能推動(dòng)思想轉(zhuǎn)變,才能更好的服務(wù)于生產(chǎn)。崗位職責(zé)是“綱”,安全生產(chǎn)是“目”,唯有綱舉才能目張,作為維護(hù)班的班長(zhǎng),我的職責(zé)就是搞好安全生產(chǎn),讓設(shè)備健康安全的運(yùn)行,做好基礎(chǔ)管理,根據(jù)班組成員自身的業(yè)務(wù)技能水平合理安排工作,保證班組不發(fā)生未遂及障礙。知其職后,如何履行好職責(zé),盡到自己的責(zé)任,下面結(jié)合我的崗位淺談工作的認(rèn)知。
首先,擁有一個(gè)正確的思想價(jià)值觀,要勇于解剖自己,分析自己,正視自己,不論職位高低、責(zé)任大小,對(duì)自己所從事的崗位需持有一個(gè)端正的態(tài)度,態(tài)度不僅決定了我們從事工作的質(zhì)量,還決定我們?nèi)松鷥r(jià)值的高度,端正的態(tài)度才能正確引導(dǎo)我們?nèi)ヌ嵘⑷ジ纳谱陨淼娜毕荨?/p>
其次,工作上擁有吃苦耐勞的精神,工作不怕苦、不怕累、不怕臟,不空談?dòng)袑?shí)干,尤其從事電力行業(yè)工作,在日常維護(hù)工作,工作內(nèi)容比較復(fù)雜,且無(wú)規(guī)律性可言,緊急缺陷需要及時(shí)處理,消除設(shè)備隱患,加班加點(diǎn)不可避免。所以擺正心態(tài)、養(yǎng)成吃苦耐勞的精神才能更好的適應(yīng)工作崗位。
再次,要有安全意識(shí)。安全意識(shí)是履行好崗位職責(zé)的前提保證。安全是為了工作,工作必須安全。一名職工沒有安全意識(shí),不管有多高的工作熱情,有多強(qiáng)的`工作能力,離開了安全意識(shí),無(wú)論對(duì)個(gè)人,還是對(duì)企業(yè)都是一種很大的潛在威脅,意味著時(shí)刻有發(fā)生安全事故的可能性,一旦釀成事故,就會(huì)給企業(yè)與個(gè)人造成不可估量的生命財(cái)產(chǎn)損失。
最后,業(yè)務(wù)技能的提高。這是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責(zé),除必須具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任感以外,還必須要有一定的知識(shí)水平和工作能力。光有工作熱情,而不具備工作能力,是無(wú)法適應(yīng)工作崗位。正因如此,我們需要不斷的學(xué)習(xí)各種技能知識(shí),武裝自己的頭腦,揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足,這樣才能在工作中保證自身的安全,才能更好的適應(yīng)自己的工作崗位,才能為企業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。
工作責(zé)任心得體會(huì)8
電力工作責(zé)任重大,每一環(huán)節(jié)都關(guān)乎安全與效率。我深感責(zé)任之重,時(shí)刻保持警惕,不容絲毫疏忽。在工作中,我認(rèn)識(shí)到細(xì)致入微的重要性,無(wú)論是設(shè)備的巡檢還是故障的處理,都需要精確到位,才能確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。此外,團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是不可或缺的。電力工作往往需要多部門、多崗位的協(xié)同作戰(zhàn),只有相互信任、默契配合,才能高效完成任務(wù)。
通過這次工作經(jīng)歷,我更加明白了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x。未來(lái),我將繼續(xù)以高度的.責(zé)任心和敬業(yè)精神,做好電力工作,為社會(huì)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
工作責(zé)任心得體會(huì)9
在電力行業(yè)工作,我深刻體會(huì)到責(zé)任心的重要性。電力關(guān)乎國(guó)計(jì)民生,稍有不慎就可能造成巨大的損失。因此,我始終保持高度的.警惕和專注,對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)都嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
日常工作中,我不僅要確保自己的操作準(zhǔn)確無(wú)誤,還要與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同維護(hù)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。在緊急情況下,我更是要迅速判斷、果斷行動(dòng),確保電力供應(yīng)不受影響。
通過多年的實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到責(zé)任心不僅是對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度,更是一種對(duì)社會(huì)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神,為電力事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
工作責(zé)任心得體會(huì)10
最近,董事長(zhǎng)給我們推薦了一本《工作就是責(zé)任》的好書,并親自撰寫了《責(zé)任重于泰山》的推薦函。認(rèn)真拜讀董事長(zhǎng)的寄語(yǔ)和該書的主要內(nèi)容后,發(fā)人深省,受益匪淺,也有頗多感觸和體會(huì)愿與大家交流!
自古以來(lái),人在社會(huì),無(wú)論其角色地位怎樣,都承擔(dān)著各種不同的責(zé)任和使命。為自己、為家庭、為企業(yè)、為社會(huì)、為國(guó)家乃至為人類的進(jìn)步,正所謂“修身治國(guó)平天下”,都離不開各自應(yīng)承擔(dān)的角色責(zé)任。因此,責(zé)任便成為推動(dòng)我們個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和社會(huì)不斷前進(jìn)的原始動(dòng)力。這就要求我們每個(gè)人都應(yīng)找準(zhǔn)各自角色,擺正自身位置,勇于直面和擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任。
記得一位世界著名企業(yè)的老總曾說(shuō)過這樣的話:“在目前的企業(yè)文化中,個(gè)人責(zé)任感的缺失非常普遍,推諉、抱怨、拖延與執(zhí)行不力,這些都是組織內(nèi)部的通病,而缺乏責(zé)任意識(shí)的組織和個(gè)人將無(wú)法達(dá)到目標(biāo)、無(wú)法在市場(chǎng)上與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一較高低,更無(wú)法讓個(gè)人和團(tuán)隊(duì)更上一層樓!狈垂允。窘诔霈F(xiàn)的某些問題不正是如此嗎?仔細(xì)想來(lái),真讓人有些不寒而栗。
工作就是責(zé)任,態(tài)度決定一切。責(zé)任心是成就和發(fā)展公司事業(yè)的基礎(chǔ),也是我們做好本職工作的前提。當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),從某種意義上講,就是責(zé)任感的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)各級(jí)干部員工對(duì)工作的態(tài)度也是這樣。我們要將責(zé)任感植根于心,讓它在我們的腦海里成為一種強(qiáng)烈的意識(shí)。無(wú)論在日常行為中,還是在工作執(zhí)行上,無(wú)論是普通同工,還是主管干部,這種責(zé)任意識(shí)會(huì)最大限度地激發(fā)我們的積極性和潛能,從而使我們更具創(chuàng)造性和活力。董事長(zhǎng)率領(lǐng)我們大家十多年來(lái)的創(chuàng)業(yè)歷程和輝煌業(yè)績(jī),正是以其率先垂范鑄就的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)責(zé)任感的體現(xiàn)與結(jié)晶。
目前,公司正處于推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)跨越發(fā)展、打造“百年老店”的關(guān)鍵時(shí)期,各項(xiàng)工作頭緒繁雜、任務(wù)艱巨,更需要我們上下同心,明確共同的責(zé)任使命,每位干部員工都應(yīng)恪盡職守、勇?lián)?zé)任。一個(gè)有責(zé)任心的人,一定會(huì)認(rèn)真思考,勤奮工作,細(xì)致踏實(shí),實(shí)事求是;一個(gè)有責(zé)任心的人,做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),圓滿解決問題;一個(gè)有責(zé)任心的'人,一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)視與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任;一個(gè)有責(zé)任心的人,一定會(huì)從事業(yè)出發(fā),以工作為重,而不會(huì)只把精力放在揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖、了解領(lǐng)導(dǎo)的好惡上。
孔子云:“吾一日當(dāng)三省吾身!痹诟髯缘膷徫簧,我們每天都應(yīng)捫心自問,今天我努力工作了嗎?真正做到盡職履責(zé)了嗎?公司的各項(xiàng)制度要求都認(rèn)真貫徹執(zhí)行了嗎?唯有如此,我們才能不辱使命,才能敢于問責(zé),才能不斷進(jìn)步,才能在推動(dòng)企業(yè)又好又快的發(fā)展中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和生命意義。
最后,謹(jǐn)以保爾柯察金的名言與大家共勉:人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過,當(dāng)回首往事時(shí),他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧。讓我們牢記董事長(zhǎng)的教誨和該書的精髓,勇敢地肩負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,把有限的生命投入到無(wú)限的事業(yè)中去!
工作責(zé)任心得體會(huì)11
進(jìn)入職場(chǎng)以來(lái),我深深體會(huì)到責(zé)任心的重要性。每一份工作,無(wú)論大小,都需要我們?nèi)娜獾赝度。?zé)任心不僅是對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度,更是對(duì)自己的尊重和對(duì)他人的負(fù)責(zé)。
每當(dāng)我面臨困難和挑戰(zhàn)時(shí),責(zé)任心總是推動(dòng)我不斷前進(jìn)。我知道,只有盡我所能,才能不辜負(fù)團(tuán)隊(duì)的信任。與此同時(shí),責(zé)任心也讓我學(xué)會(huì)了如何更好地與同事合作,如何更加高效地完成任務(wù)。
我堅(jiān)信,只有具有強(qiáng)烈的`責(zé)任心,才能在工作中不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。未來(lái),我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)守這份責(zé)任心,不斷提升自己,為公司和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)更多的力量。
工作責(zé)任心得體會(huì)12
每當(dāng)想起剛工作時(shí)的那股干勁,感覺渾身的血液都在沸騰一樣,那是一種充滿活力猶如一匹野馬暢意的馳騁感,如今也已工作一年多了,褪下了那層稚幼的外殼,整個(gè)人也變得成熟起來(lái),在這一年里收獲頗多,而我認(rèn)為最珍貴的莫過于擁有一顆責(zé)任心。
一、責(zé)任心是一種態(tài)度
責(zé)任心是一種態(tài)度,對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō),工作不僅是為了賺錢,更重要的是一種責(zé)任。一個(gè)富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)必然是由一群充滿責(zé)任心的成員所組成。責(zé)任心是工作和生活的一種積極的態(tài)度,只有擁有了這種態(tài)度,我們就會(huì)少一些抱怨、少一些牢騷,多一份認(rèn)真、多一份激情,工作也會(huì)因此更加出色,人生也會(huì)因此更加精彩。缺乏責(zé)任感經(jīng)常會(huì)遇到困難就躲,碰見事情就推,一級(jí)一級(jí)往下推,躲得無(wú)影無(wú)蹤,推得干干凈凈,最后困難得不到有效解決,事情大事化小,小事化了,最后不了了之。長(zhǎng)此以往形成了不良風(fēng)氣,彌漫空中,看不見藍(lán)天、白云。
二、分層管理、職分責(zé)不分
我想事業(yè)的發(fā)展需要多一些有責(zé)任心的人,事情是大家的,我們每個(gè)人都有責(zé)任去解決。分層管理制度這是明確責(zé)任的一個(gè)很好的方法,同時(shí)這也是中央的一個(gè)基本管理模式,有利于提高管理實(shí)效。但是我覺得,分層管理模式好,但運(yùn)行的方式更重要,所以我認(rèn)為,分層管理,但不能分家。這是整體仗,不是單打獨(dú)斗,事情都是集體的事情,不是個(gè)人的,每個(gè)人都要有主人翁精神,去分擔(dān)都是義不容辭的。我認(rèn)為,分層管理,職分責(zé)不分。有的時(shí)候,我們的惰性常常驅(qū)使我們產(chǎn)生“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,尤其是做管理工作,當(dāng)有事找到我們時(shí),我們盡量推開,有的時(shí)候并不是我們不管,只是想體現(xiàn)分層的管理特點(diǎn),但如果把握不好分寸和方式,可能就會(huì)讓人覺得我們是不負(fù)責(zé)任,不想管。其實(shí)這也不難,只要我們把事情說(shuō)明白就好。我認(rèn)為,分層管理,職不同,責(zé)一樣。我覺得逐層問責(zé)制,是提高責(zé)任心的重要保障,但同時(shí),落實(shí)逐層問責(zé)的時(shí)候,不能只看到干活人沒干好的責(zé)任,更應(yīng)該看到從上至下的責(zé)任,否則就會(huì)產(chǎn)生“干活人不撈好”的怨言。說(shuō)了這么多,并不是對(duì)分層管理有意見,我只是希望,這么好的`管理制度,不要因?yàn)閷?shí)行者的疏忽而達(dá)不到良好的效果罷了。
三、生存需要責(zé)任心和態(tài)度
里皮來(lái)執(zhí)教中國(guó)足球,中國(guó)足球人也一度看到了希望,他的一個(gè)重要的理念就是“態(tài)度決定一切”,其實(shí)責(zé)任心就是一種態(tài)度,一種信念,我們都是受過高等教育的,我們應(yīng)該是具有這種態(tài)度的,只是我們?cè)覆辉敢庥弥@種態(tài)度去辦事而已。在這“群雄逐鹿,適者生存”時(shí)代,生存需要責(zé)任心和態(tài)度。我想只要我們有這樣的責(zé)任心和態(tài)度,我們完全有能力把工作真正的落到實(shí)處,“落實(shí)工作”就成了水到渠成的事情了。
最后用一句話與君共勉“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為也,所以動(dòng)心忍性,增益其所不能。”擁有一顆責(zé)任心將會(huì)是你成功道路上一把劈荊斬棘的利刃。
工作責(zé)任心得體會(huì)13
電力責(zé)任重大,涉及到千家萬(wàn)戶的生活。在電力工作中,我深刻體會(huì)到責(zé)任心的重要性。每一次操作都關(guān)乎安全,每一次巡檢都關(guān)乎穩(wěn)定。我始終保持高度警惕,不敢有絲毫懈怠。同時(shí),我也明白團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,只有大家齊心協(xié)力,才能確保電力供應(yīng)的順暢。
在工作中,我不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),提升自己的專業(yè)技能。我深知,只有不斷進(jìn)步,才能更好地履行自己的'職責(zé)。此外,我也注重與同事的溝通交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,共同解決困難。
電力工作雖然辛苦,但當(dāng)我看到千家萬(wàn)戶因我們的努力而燈火通明時(shí),心中便充滿了滿足和自豪。我將繼續(xù)以高度的責(zé)任心投入到工作中,為電力事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
工作責(zé)任心得體會(huì)14
2月25日,新晃縣舉行了督學(xué)責(zé)任區(qū)辦公室正、副主任崗前培訓(xùn),xx市xx教育督導(dǎo)室周生來(lái)主任所作《做一名合格的責(zé)任督學(xué)》的精彩講座,讓我茅塞頓開,感悟頗深。
周生來(lái)主任圍繞著“督學(xué)是什么?”,“為什么要督學(xué)?”和”怎樣督學(xué)?”三個(gè)問題,從以下六個(gè)方面對(duì)督學(xué)工作進(jìn)行了生動(dòng)、具體地闡述。
一是認(rèn)清形勢(shì)。當(dāng)前“強(qiáng)化國(guó)家教育督導(dǎo)”形勢(shì)喜人,建設(shè)教育強(qiáng)省的決策和繼續(xù)開展第三輪“兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估考核”,促使我省教育督導(dǎo)工作再度升溫,市委、市政府(20xx)1號(hào)文件精神,讓我感受到督學(xué)工作責(zé)任重大。
二是明確職責(zé)。通過學(xué)習(xí)弄清了自己的角色定位,明確了責(zé)任督學(xué)五項(xiàng)基本職責(zé)和八大督導(dǎo)任務(wù)。責(zé)任督學(xué),重在監(jiān)督與指導(dǎo),關(guān)鍵是如何落實(shí)“責(zé)任”二字。責(zé)任督學(xué)深入責(zé)任區(qū)的過程既是了解一線教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài)、豐富自身的過程,也是指導(dǎo)幫助學(xué)校發(fā)展的過程,還是擴(kuò)大教育督導(dǎo)影響力、樹立督學(xué)權(quán)威的過程。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)!按蜩F還得自身硬”,作為責(zé)任督學(xué),不斷學(xué)習(xí)應(yīng)成為第一要?jiǎng)?wù)。掌握
、俳逃煞ㄒ(guī)、方針政策;
、谵k學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及課程計(jì)劃;
、墼u(píng)估方案;
、芎鲜《綄W(xué)責(zé)任區(qū)學(xué)校督導(dǎo)評(píng)價(jià)指南是每位督學(xué)的必修課程。建設(shè)一支精干高效、素質(zhì)優(yōu)良的督學(xué)隊(duì)伍是督學(xué)工作正常運(yùn)行的'基礎(chǔ)。
四是堅(jiān)持原則。教育督導(dǎo)必須講原則,沒有原則的教育督導(dǎo)只能搞一次、搞一年,“查實(shí)情、講實(shí)話”是教育督導(dǎo)的生命線。
五是講究方法。做好任何工作都要講究方法,督學(xué)工作更要講究方法,督學(xué)在工作中做到不擺架子,不揪辮子,不找岔子。交給了我們值得借鑒的幾種方式:現(xiàn)場(chǎng)督查、現(xiàn)場(chǎng)反饋;定期例會(huì)、定期通報(bào);專題調(diào)研、專題交流;三進(jìn)三聯(lián)二化解:“三進(jìn)”即進(jìn)班、進(jìn)組(教研組)、進(jìn)宿舍和食堂;“三聯(lián)”即聯(lián)系學(xué)生、聯(lián)系家長(zhǎng)、聯(lián)系教師;“二化解”即化解師生間的矛盾、化解家長(zhǎng)與學(xué)校間的矛盾!捌邆(gè)一”:每月到學(xué)校一次、參加聽評(píng)課活動(dòng)一次、與10名以上教師談心一次、與10名以上學(xué)生談?wù)撘淮巍⒄髑笠庖娨淮、發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題、撰寫一篇報(bào)告。還要注意事前備案、亮證督導(dǎo)、依法督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)反饋、總結(jié)匯報(bào)、跟蹤整改。
六是創(chuàng)新思維。責(zé)任督學(xué)要想做好“責(zé)任”文章,必須創(chuàng)新思維,既要敢于監(jiān)督,又必須善于指導(dǎo),要督出實(shí)情,更要導(dǎo)出實(shí)效。
1、要善于選擇督導(dǎo)內(nèi)容和時(shí)機(jī)。督導(dǎo)內(nèi)容要“新”,督導(dǎo)時(shí)機(jī)要“準(zhǔn)”。
2、要正確理解“隨機(jī)督導(dǎo)”!岸綑C(jī)督導(dǎo)”不是“隨意督導(dǎo)”,它必須按照“督前認(rèn)真準(zhǔn)備、督中依法依規(guī)、督后及時(shí)反饋并定時(shí)回訪”的程序進(jìn)行。
3、要科學(xué)把握督學(xué)分寸。
、賹m(xiàng)督導(dǎo)抓落實(shí)、隨訪督導(dǎo)抓鞏固、跟蹤督導(dǎo)抓整改;
、谌粘9ぷ髡覇栴}、創(chuàng)新工作找思路、延誤工作找責(zé)任、落實(shí)工作找人才;
、圻^程督導(dǎo)要“實(shí)”、問題查擺要“準(zhǔn)”,原因分析要“透”、指導(dǎo)工作要“新”、問題整改要“效”。
4、要全面強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。做為責(zé)任督學(xué),一要確保督導(dǎo)結(jié)果的準(zhǔn)確性和督學(xué)建議的科學(xué)性;二要積極向教育行政部門和教育督導(dǎo)部門匯報(bào),爭(zhēng)取引起重視;三要建立督學(xué)臺(tái)帳,對(duì)督學(xué)問題實(shí)行跟蹤回訪。
周主任的講座理念新,內(nèi)容實(shí),案例生動(dòng),針對(duì)性強(qiáng),具有很強(qiáng)的指導(dǎo)和操作性,讓人深受啟發(fā)。此次培訓(xùn),讓我對(duì)現(xiàn)階段督學(xué)責(zé)任區(qū)工作有了更深的理解,更深的認(rèn)識(shí),對(duì)今后更好地開展督學(xué)責(zé)任區(qū)工作具有重大指導(dǎo)意義和極強(qiáng)實(shí)用價(jià)值,讓困惑、迷茫,在黑暗中摸索的我看到了光明,看到了希望。
工作責(zé)任心得體會(huì)15
在職場(chǎng)中,責(zé)任心是每個(gè)員工都應(yīng)具備的核心素質(zhì)。它不僅僅是完成任務(wù)的簡(jiǎn)單要求,更是對(duì)自己工作的熱愛和尊重。每當(dāng)我在工作中遇到困難,都會(huì)提醒自己:責(zé)任重于泰山。這種心態(tài)讓我在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí),不輕易放棄,而是努力尋找解決方案。
與此同時(shí),責(zé)任心也促使我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我深知,只有不斷提升自己的.專業(yè)能力,才能更好地履行職責(zé),為公司和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。這種學(xué)習(xí)和進(jìn)步的渴望,讓我在職業(yè)生涯中不斷前行,不斷超越自己。
總之,責(zé)任心讓我更加珍惜自己的工作,也讓我在工作中收獲更多的成長(zhǎng)和成就。
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