員工教育訓(xùn)練心得體會(huì)
我們得到了一些心得體會(huì)以后，寫(xiě)心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確。但是心得體會(huì)有什么要求呢？下面是小編為大家整理的員工教育訓(xùn)練心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工教育訓(xùn)練心得體會(huì)1
感謝公司給我這樣一次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，讓我從中學(xué)到了很多人生的道理。我要在公司中成為一名優(yōu)秀的員工，為公司于自己帶來(lái)更多的財(cái)富。我覺(jué)得優(yōu)秀員工應(yīng)該具備以下條件。
一、良好的職業(yè)素質(zhì)。我們應(yīng)該全身心地投入到工作中去。因?yàn)檫@樣，我們會(huì)把工作當(dāng)成一種享受，這種內(nèi)在的精神力量，才鼓舞人們認(rèn)真工作，是愛(ài)崗敬業(yè)的動(dòng)力。只有愛(ài)上自己工作的員工才能不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，并在工作中最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。做到100%投入，讓自己不可替代，具有挑戰(zhàn)新工作的勇氣，不斷完善，不斷創(chuàng)新。
二、積極的工作心態(tài)。一個(gè)優(yōu)秀員工，每天應(yīng)該積極主動(dòng)去工作。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，就要求我們要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展工作，只有主動(dòng)才能創(chuàng)新。在我們的工作中，經(jīng)常會(huì)遇到一些困難和挫折，我們?nèi)绾蚊鎸?duì)困難和挫折，首先要擺正心態(tài)，克服困難，解決困難，這樣我們才能夠取得進(jìn)步，我們要學(xué)會(huì)換一個(gè)角度去看待問(wèn)題，當(dāng)我們?cè)獾筋I(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，業(yè)主的不理解，同事的不配合，我們要積極的面對(duì)，以積極端正態(tài)度，來(lái)改進(jìn)我們工作當(dāng)中的不足，使我們做得更好。
三、良好的團(tuán)隊(duì)精神。同事之間，部門(mén)之間，人的個(gè)性要能溶于團(tuán)隊(duì)，才能使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的效益。一個(gè)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，最緊要的是形成一支可以共同思想、行動(dòng)的團(tuán)隊(duì)。公司就象是一條船，當(dāng)你進(jìn)入了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是否滿(mǎn)載而歸取決于你是否與船上其他船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。優(yōu)秀員工應(yīng)該具有高度的責(zé)任感，快樂(lè)地融入到自己的團(tuán)隊(duì)中去，成為讓團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的催化劑和助推器。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)高于一切，依靠團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)勝困難，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！
四、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。服從是優(yōu)秀員工應(yīng)盡的義務(wù)，要以服從的精神投身于我們所從事的工作。作為企業(yè)員工應(yīng)做到服從公司決策，遵守公司規(guī)章制度。服從是一種負(fù)責(zé)任，一種誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。企業(yè)需要的`正是具備這種精神的人，他們會(huì)想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口。李強(qiáng)老師講到了西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)：人的一生當(dāng)中，成功者想辦法，失敗者找理由。我們做為企業(yè)的一名員工，服從就應(yīng)該是一切。
優(yōu)秀員工，我想更多的應(yīng)該是剖析自己。要想取得事業(yè)的成功，不僅需要學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)，更需要一種勤勤懇懇的工作態(tài)度。作為公司的一名普通員工，最重要的是把自己的本職工作做好，去主動(dòng)適應(yīng)自己的工作，在適應(yīng)中逐漸得到經(jīng)驗(yàn)和能力。把感悟應(yīng)用于實(shí)踐，真正愛(ài)上自己的工作，使自己的思想水平、職業(yè)素質(zhì)、工作能力得到全面提高，我相信以后終有回報(bào)。
以上是我這次優(yōu)秀員工培訓(xùn)的心得體會(huì)！再次感謝公司！
員工教育訓(xùn)練心得體會(huì)2
我十分感激廣州中博教育咨詢(xún)有限公司的拓展訓(xùn)練活動(dòng)，因?yàn)樗鼛Ыo了我一次深刻而有意義的經(jīng)驗(yàn)。我非常榮幸能夠融入這樣一個(gè)默契的團(tuán)隊(duì)，無(wú)論未來(lái)會(huì)遇到怎樣的困難，我相信我們都可以攜手克服。我堅(jiān)信，團(tuán)結(jié)就是力量！
溫馨的床上讓我感覺(jué)這一刻是如此難得，經(jīng)過(guò)一整天的繁忙，我終于可以好好放松身心。
上周，是一段困難但充滿(mǎn)意義的時(shí)光。這段時(shí)光不僅讓我身心受到挑戰(zhàn)，也帶來(lái)了寶貴的`心靈財(cái)富。該培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，強(qiáng)調(diào)群策群力。在這個(gè)過(guò)程中，每個(gè)隊(duì)員都需要注重如何組織、協(xié)調(diào)和合作，而不是單獨(dú)完成個(gè)人任務(wù)，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)大于個(gè)人利益。
這個(gè)過(guò)程讓我深刻地理解到什么是團(tuán)隊(duì)�；厥渍麄�(gè)拓展訓(xùn)練過(guò)程，感受還歷歷在目。在困難和挑戰(zhàn)面前，我們能夠凝聚心力，體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我和錘煉團(tuán)隊(duì)精神。沒(méi)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。如果團(tuán)隊(duì)缺乏緊密的關(guān)系，在此次訓(xùn)練過(guò)程中就無(wú)法完成所有項(xiàng)目。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員高調(diào)、互相獨(dú)立、自私自利、違反規(guī)則、或者不遵循制度的時(shí)候，必然會(huì)分崩離析，讓所有的工作變得難以完成。相反，當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一心，絕不畏懼，在諸多可怕的事情出現(xiàn)時(shí)，就會(huì)成功地完成任務(wù)，成功地越過(guò)瓶頸。
全程中，所有隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成拓展訓(xùn)練發(fā)揮了重要作用。正是由于大家自身的要求嚴(yán)格，專(zhuān)注于細(xì)節(jié)，一絲不茍、自發(fā)自愿地拒絕借口，才能給這項(xiàng)任務(wù)順利地完成作為基礎(chǔ)的快感。
這次拓展訓(xùn)練活動(dòng)，讓我深刻理解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的重要性，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何突破自己的心理極限。可以說(shuō)這是一個(gè)非常難得的經(jīng)歷。但是對(duì)于這種心理極限的突破，是不能僅靠粗暴的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目來(lái)達(dá)到優(yōu)秀效果的嗎？通過(guò)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的巧妙設(shè)計(jì)和拓展培訓(xùn)師的職業(yè)能力，加上個(gè)人努力，最終能夠真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人某些心理障礙的跨越，同時(shí)也能夠感受到個(gè)人潛力的發(fā)展。證明了自己，超越了自己。
中博教育咨詢(xún)有限公司的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決能力，使他們成為了一個(gè)高效的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)。在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)成員各司其職、各負(fù)其責(zé)，尋找黃金合作點(diǎn)，提升默契和團(tuán)結(jié)力量，從而形成一個(gè)能夠攻克任何難關(guān)的組合體。
項(xiàng)目的進(jìn)展，不僅增強(qiáng)了每個(gè)成員克服困難的信心和勇氣，更鍛煉了他們的決心和膽識(shí)，克服了常常憑感覺(jué)行事的思維定式。相信只要能夠超越自己，一切皆有可能，創(chuàng)造奇跡指日可待。
員工教育訓(xùn)練心得體會(huì)3
如今我們也加入到國(guó)網(wǎng)這個(gè)溫馨的大家庭中，從事著這樣一份神圣而光榮的工作。驕陽(yáng)八月，我們相聚相知在黃石供電公司，脫離學(xué)生的稚氣，穿上無(wú)華的工作服，為公司注入新鮮的血液，帶來(lái)年輕的活力。在簽下勞動(dòng)合同的那一刻，我們便做好了為國(guó)網(wǎng)奉獻(xiàn)青春的準(zhǔn)備，許下了為工作盡職盡責(zé)的承諾，爭(zhēng)做一名心懷遠(yuǎn)大理想肩扛電力重責(zé)的優(yōu)秀職工。
在這一個(gè)星期的培訓(xùn)中，我們由整體到局部，較為全面的對(duì)黃石供電公司的概況、運(yùn)行管理以及安全生產(chǎn)等方面有了較為深刻的理解，為我們今后能夠更高效的融入工作奠定了基礎(chǔ)。
生產(chǎn)電力或許可以比作馴養(yǎng)最是美麗而危險(xiǎn)的“野獸”，想要馴服它帶來(lái)最為賞心悅目的表演便要懂得野獸的習(xí)性并掌握訓(xùn)練的方法，而在生產(chǎn)電力的時(shí)候不外乎如是。劉工對(duì)電擊原理，防止電擊事故措施，電氣安全用具，電氣工作安全組織措施及電力安全工作規(guī)程等方面都有了細(xì)致的講解，并配以發(fā)人深省的事故樣例對(duì)我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)電力工作安全的重要性。任何一名合格優(yōu)秀的電力職工都應(yīng)該熟練掌握安全工作規(guī)程，在飽含工作熱情的同時(shí)也要懷有嚴(yán)謹(jǐn)而強(qiáng)硬的安全態(tài)度，不可以身試“法”，以身試“電”。
總是透著哲學(xué)情懷的績(jī)效管理可以看作是企業(yè)的“傳家寶”。員工的成長(zhǎng)與公司的成長(zhǎng)是互為基礎(chǔ)，互為促進(jìn)；企業(yè)給員工提供的不僅是一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)發(fā)揮特長(zhǎng)、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺(tái)。合理的績(jī)效管理不僅是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的永動(dòng)力也是規(guī)整企業(yè)風(fēng)氣的皮鞭。彭工寓教于樂(lè)的授課方式給我們留下了深刻的印象，在游戲的同時(shí)，我們更清晰認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的'重要性，做到由零到整密切配合，共同高效完成任務(wù)。在今后的工作中，我們也要做到少一點(diǎn)“我”，多一點(diǎn)“我們”，努力修煉“職商”，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的“職業(yè)人”。
通過(guò)培訓(xùn)，我們也對(duì)黃石電網(wǎng)有了初步的了解。從最初的黃石港66kv到現(xiàn)在磁湖變500kv，黃石供電公司用實(shí)際行動(dòng)完成了“一健全，一突破，三加強(qiáng)，三提升”：使得規(guī)劃計(jì)劃管理體系得以健全，規(guī)劃設(shè)計(jì)支撐體系實(shí)現(xiàn)突破；業(yè)務(wù)集約化、管理扁平化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化明顯加強(qiáng)；工作效率、管理效果、綜合效益顯著提升。鄧工為我們?cè)敿?xì)介紹了“大規(guī)劃”體系建設(shè)修訂主要內(nèi)容，總體目標(biāo)（“規(guī)劃一個(gè)本”，“計(jì)劃一條線”，“管理一個(gè)口”，“信息一平臺(tái)”），管理模式，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工，還為我們展示了陽(yáng)新縣，大冶市，黃石城區(qū)20xx年到20xx年的電網(wǎng)規(guī)劃目標(biāo)。希望我們也能夠在未來(lái)的工作中積極投入，各司其職，為黃石供電解決高壓配電網(wǎng)架優(yōu)化、電源供電可靠性問(wèn)題，中低壓電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱、農(nóng)村低電壓?jiǎn)栴}突出等問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)一系列的培訓(xùn)，我們即將正式步入自己的崗位。作為一名新員工，我們將會(huì)恪守誠(chéng)信，責(zé)任，創(chuàng)新，奉獻(xiàn)的核心價(jià)值觀；在積極性、協(xié)作性、紀(jì)律性以及責(zé)任心等方面努力履行工作義務(wù)。最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間的教育及引導(dǎo)還有龍工、黃老師和占工的悉心照顧與教導(dǎo)，謝謝你們，祝愿你們身體健康，工作順利！也祝愿各位新同事能夠超越夢(mèng)想，生活快樂(lè)！謝謝！
員工教育訓(xùn)練心得體會(huì)4
首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視。而且無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著一將企業(yè)文化記在心里，處處體現(xiàn)恒大人的精神和風(fēng)格。 其次，恒大對(duì)員工個(gè)人修養(yǎng)的要求，讓我印象深刻，公司對(duì)全體員工提出“三十六條”修身要求，為員工們指引著前進(jìn)的方向，不會(huì)迷失前途，使我們每個(gè)人都成為一名優(yōu)秀的'恒大人。其中，“勤儉節(jié)約”作為恒大人，我們要有主人翁的精神，把企業(yè)當(dāng)做自己的家，為公司節(jié)省不必要的開(kāi)支，在工作中，強(qiáng)化成本意識(shí)，在生活中節(jié)約每一滴水、一度電、杜絕浪費(fèi)�！吧朴趯W(xué)習(xí)“我們正處于知識(shí)時(shí)代，知識(shí)更新極快。如果我們不學(xué)習(xí)，不給自己充電，就會(huì)被時(shí)代淘汰，我們應(yīng)該取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，不斷充實(shí)和提高自己。我們要時(shí)時(shí)刻刻銘記“三十六條”和 “十六字方針”真正理解集團(tuán)的“緊密型集團(tuán)化管理模式”，做到嚴(yán)于律己，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
恒大公司的行為禮儀，教會(huì)了我們?nèi)绾螌W(xué)會(huì)待人處事，中國(guó)是一個(gè)禮儀之邦，作為一個(gè)企業(yè)，也應(yīng)該有它的禮儀，在以前單位，對(duì)禮儀一事體驗(yàn)不是很明顯，而到了恒大通過(guò)學(xué)習(xí)，體會(huì)很明顯。掌握信禮儀規(guī)范，對(duì)我們個(gè)人修養(yǎng)的搞高很有好處。
在四天充實(shí)的入職培訓(xùn)中，恒大精神深深感染到我，我很高興，成為這個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)和挑戰(zhàn)的大家庭中，我為恒大人而自豪。在今后的工作中，我一定盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度，了解本部門(mén)工作流程，嚴(yán)格要求自己，努力豐富專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)。在工作學(xué)習(xí)中善于歸納總結(jié)將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐結(jié)合。提升自身業(yè)務(wù)及管理水平，不斷完善自己，成為一位合格的恒大員工。用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)?yōu)楣镜陌l(fā)展，作出自己的的貢獻(xiàn)!
員工教育訓(xùn)練心得體會(huì)5
今天有機(jī)會(huì)參加了春華教育集團(tuán)為期三天的新員工入職培訓(xùn)，作為骨灰級(jí)的新員工，參加培訓(xùn)還是激動(dòng)和淡定并存的。
各校都派了一些新員工來(lái)參加，大家濟(jì)濟(jì)一堂，小小的教室坐的滿(mǎn)滿(mǎn)的，場(chǎng)面十分壯觀，熱鬧。整個(gè)培訓(xùn)由人力資源總監(jiān)吳新剛老師主持，雖然已經(jīng)參加過(guò)他的幾次培訓(xùn)，但自己每次都覺(jué)得激情不減。本次培訓(xùn)的主要包括企業(yè)文化，教育是愛(ài)，企業(yè)制度，教學(xué)流程，西點(diǎn)執(zhí)行力，營(yíng)銷(xiāo)等內(nèi)容。
企業(yè)文化由春華集團(tuán)董事長(zhǎng)南董主講，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，精神財(cái)富，春華人講究“卓越，激情，勤奮，誠(chéng)信，和諧”，這十個(gè)字中蘊(yùn)含了深刻的道理，要比常人更優(yōu)秀，無(wú)時(shí)無(wú)刻的激情，超常的'努力，誠(chéng)實(shí)守信，打造和諧團(tuán)隊(duì)，包含了公司的方方面面。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。南董的講課深入淺出，通俗易懂，將自己多年的成功經(jīng)驗(yàn)和人生經(jīng)歷融入到課程內(nèi)容，再結(jié)合上幾個(gè)寓意深刻的小故事，十分精彩。
教育是一個(gè)崇高的職業(yè)，教育的目的是培養(yǎng)幸福生活的創(chuàng)造者，我們面對(duì)著學(xué)生，他們是有思想的人，不是一個(gè)個(gè)產(chǎn)品，所以作為教育者要更加用心地對(duì)待自己的客戶(hù)，你的一舉一動(dòng)，一言一行都會(huì)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，未來(lái)發(fā)展，我們要用四心“奉獻(xiàn)之心，理解之心，平等之心，責(zé)任之心”去對(duì)待他們，要愛(ài)自己學(xué)生：學(xué)會(huì)大愛(ài)，全愛(ài)，真愛(ài)，和嚴(yán)愛(ài)的真諦，我們要培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和興趣，使學(xué)生獨(dú)立，有尊嚴(yán)地面對(duì)世界，幫助學(xué)生與他人、自然建立建設(shè)性的關(guān)系，要對(duì)學(xué)生的幸福人生負(fù)責(zé)，教育是去愛(ài)人的工作。
企業(yè)的制度是一個(gè)企業(yè)員工做事的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，它讓一個(gè)企業(yè)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有據(jù)可依，包括日�？记�，薪酬待遇，培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等，等聽(tīng)完這些，一個(gè)企業(yè)的流程脈絡(luò)就清晰可見(jiàn)了。在教學(xué)方面，這個(gè)世上有兩件最難的事情，“一是把別人口袋的錢(qián)放在自己的口袋里，二是把自己的知識(shí)放在別人的腦袋里”，但是在春華人卻能很容易做到，這是讓人驕傲自豪的事情，教育就是教書(shū)和育人，要教好書(shū)首先要懂得如何當(dāng)好一個(gè)班主任，照顧好學(xué)生的方方面面，而要上好一堂高效有效的課也是有不少技巧，要從教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)方法，教學(xué)進(jìn)度，提高教學(xué)質(zhì)量方法，備課標(biāo)準(zhǔn)化，精心設(shè)計(jì)作業(yè)等方面去著手。
在春華，執(zhí)行力是一個(gè)員工的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一，一個(gè)企業(yè)的決策固然重要，但終究要落實(shí)到執(zhí)行中去，沒(méi)有強(qiáng)大的執(zhí)行力是不能完成的，打造軍隊(duì)式的執(zhí)行力是我們一直追求的目標(biāo)。西點(diǎn)軍校22條軍規(guī)，十分強(qiáng)大。
員工教育訓(xùn)練心得體會(huì)6
不論天氣酷熱還是寒冷刺骨，不論是傳統(tǒng)節(jié)日還是民俗佳節(jié)，總會(huì)有一群人堅(jiān)守在自己的工作崗位上。他們熱血沸騰，汗流浹背，用堅(jiān)定的意志將銀線編織成最堅(jiān)韌、美麗的電網(wǎng)覆蓋山海大地。這群人就是電力工作者，為精神文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)提供了強(qiáng)有力的保障。
如今，我們也加入到國(guó)網(wǎng)這個(gè)溫馨的大家庭中，從事著這樣一份神圣而光榮的工作。在酷暑的八月，我們聚集于黃石供電公司，除去原有的青澀與稚氣，穿上了無(wú)華的工作服，為公司注入新鮮的血液，帶來(lái)年輕的活力。勞動(dòng)合同簽約的那一刻，我們就準(zhǔn)備好了為國(guó)網(wǎng)奮斗青春，為工作盡職盡責(zé)，做一名有遠(yuǎn)大理想、肩負(fù)電力重任的杰出職工。
在為期一周的培訓(xùn)中，我們?nèi)媪私饬它S石供電公司的運(yùn)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)等方面知識(shí)，為我們更高效地融入工作奠定了基礎(chǔ)。
生產(chǎn)電力就像是馴養(yǎng)一只最美麗卻最危險(xiǎn)的野獸，若想使它表現(xiàn)最美最動(dòng)人的一面，就需了解野獸的習(xí)性并掌握訓(xùn)練方法。生產(chǎn)電力也一樣，需要了解電擊原理、防止電擊事故措施、電氣安全用具、電氣工作安全組織措施以及電力安全工作規(guī)程等方面，同時(shí)也需要警醒電力工作安全的'重要性。任何一位優(yōu)秀的電力從業(yè)者都應(yīng)熟練掌握安全工作規(guī)程，以嚴(yán)謹(jǐn)而強(qiáng)硬的安全態(tài)度對(duì)待自己和工作，不可貿(mào)然嘗試，以免身試“法”，冒失嘗試。
績(jī)效管理常常帶有哲學(xué)般的情懷，可以視為企業(yè)的傳奇之一。員工的成長(zhǎng)與公司發(fā)展是互為基礎(chǔ)、相輔相成的；企業(yè)不僅為員工提供就業(yè)機(jī)會(huì)，更為他們創(chuàng)造發(fā)揮特長(zhǎng)、智慧及創(chuàng)造力的平臺(tái)。因此，合理的績(jī)效管理不僅是企業(yè)發(fā)展的永動(dòng)力量，也能規(guī)范企業(yè)風(fēng)氣。彭工通過(guò)娛樂(lè)性的授課方式，讓我們充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并在零散的任務(wù)中保持高效配合。在以后的工作中，我們要盡可能做到少一點(diǎn)“我”，多一點(diǎn)“我們”，并嚴(yán)格要求自己，成為黃石供電公司的優(yōu)秀員工。
通過(guò)培訓(xùn)，我們初步了解了黃石電網(wǎng)的發(fā)展歷程。從最初的黃石港66KV，到現(xiàn)在的磁湖變500KV，黃石供電公司以實(shí)際行動(dòng)完成了“一健全，一突破，三加強(qiáng)，三提升”的目標(biāo)。這些進(jìn)步體現(xiàn)在規(guī)劃計(jì)劃管理體系的健全、規(guī)劃設(shè)計(jì)支撐體系的突破上；業(yè)務(wù)集約化、管理扁平化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化明顯加強(qiáng)；工作效率、管理效果、綜合效益顯著提升。鄧工詳細(xì)介紹了“大規(guī)劃”體系建設(shè)修訂的主要內(nèi)容，包括總體目標(biāo)（“規(guī)劃一個(gè)本”，“計(jì)劃一條線”，“管理一個(gè)口”，“信息一平臺(tái)”）、管理模式、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工，并展示了陽(yáng)新縣、大冶市和黃石城區(qū)2014年到2021年的電網(wǎng)規(guī)劃目標(biāo)。我們希望在未來(lái)的工作中，積極投入，各司其職，為黃石供電解決高壓配電網(wǎng)架優(yōu)化、電源供電可靠性問(wèn)題，中低壓電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱、農(nóng)村低電壓?jiǎn)栴}突出等難題。
接下來(lái)，我們將步入自己的崗位。作為新員工，我們將秉持誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的核心價(jià)值觀，努力履行工作義務(wù)，提高積極性、協(xié)作性、紀(jì)律性和責(zé)任心。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間的教育和引導(dǎo)，以及龍工、黃老師和占工的悉心照顧和教導(dǎo)。祝愿您們身體健康、工作順利！也祝愿所有新同事能夠超越夢(mèng)想，生活快樂(lè)！謝謝！
員工教育訓(xùn)練心得體會(huì)7
我很感謝能通過(guò)xxxx公司的拓展訓(xùn)練活動(dòng)有這樣一次深刻的體驗(yàn)和有意義的經(jīng)歷。我也為我能處于這樣一個(gè)有默契的團(tuán)隊(duì)而感到榮幸，我相信，在我們這個(gè)大家庭中，不論我們接下來(lái)會(huì)面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因?yàn)槲覉?jiān)信：團(tuán)結(jié)就是力量！
在忙碌了一天后，終于可以躺在床上好好享受這難得的閑暇時(shí)光。
上周，注定是一個(gè)艱難但著實(shí)充滿(mǎn)意義的兩天。它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)?lái)了一筆精神上的財(cái)富。在這次xxxx公司安排的拓展培訓(xùn)中，安排的拓展訓(xùn)練注重團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，它的最大特點(diǎn)就是群策群力。在本次拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間最應(yīng)該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個(gè)隊(duì)員自己如何能做得更好；個(gè)體對(duì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)注應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了其自身！
在這個(gè)過(guò)程中，我深刻的理解到了什么叫“團(tuán)隊(duì)”�；仡櫷卣褂�(xùn)練的全過(guò)程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)的精神。沒(méi)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，這次的所有訓(xùn)練項(xiàng)目就無(wú)法完成。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀(jì)，勢(shì)必一盤(pán)散沙，工作就是難出成就，相反，當(dāng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時(shí)能堅(jiān)定信心，同舟共濟(jì)，在驚濤駭浪面前就能無(wú)所畏懼，就能完成別人認(rèn)為無(wú)法完成的'任務(wù)，就能順利地到達(dá)勝利的彼岸。這次拓展訓(xùn)練的全程中，所有的隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成拓展訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴(yán)格要求自己，注重了細(xì)節(jié)，一絲不茍、自動(dòng)自發(fā)、拒絕借口，才順利地完成了任務(wù)。
這次xxxx公司的拓展訓(xùn)練活動(dòng)使我深深的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的重要性，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何突破自己心理的極限，可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動(dòng)項(xiàng)目就能夠達(dá)到理想效果的，通過(guò)對(duì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的精心設(shè)計(jì)和拓展培訓(xùn)師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人某些心理障礙的跨越，于此同時(shí)也能夠體會(huì)到個(gè)人能力的發(fā)展?jié)摿�。證明了自己，超越了自己。
通過(guò)xxxx公司的這種拓展訓(xùn)練項(xiàng)目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣，提高了面對(duì)困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個(gè)團(tuán)員的膽識(shí)，也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。沒(méi)有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
員工教育訓(xùn)練心得體會(huì)8
參加春華教育集團(tuán)為期三天的新員工入職培訓(xùn)，令我感到激動(dòng)與平靜并存。作為資深的新員工，我參加了這次集體培訓(xùn)，各校的新員工都來(lái)到了這里，小教室擠滿(mǎn)了人，場(chǎng)面十分壯觀和熱鬧。盡管參加過(guò)吳新剛老師的培訓(xùn)，但我仍然對(duì)本次活動(dòng)的熱情不減。培訓(xùn)內(nèi)容主要包含企業(yè)文化、教育與愛(ài)、企業(yè)制度、教學(xué)流程、西點(diǎn)執(zhí)行力以及營(yíng)銷(xiāo)等方面。
南董主席為我們講授了企業(yè)文化，他告訴我們，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神財(cái)富，春華人講究“卓越、激情、勤奮、誠(chéng)信和諧”這十個(gè)字，這些字蘊(yùn)含著深刻的哲理。我們需要超越常人，時(shí)刻發(fā)揮激情，付出超凡的努力，保持誠(chéng)實(shí)守信，并創(chuàng)造和諧的團(tuán)隊(duì)。成功的'企業(yè)需要完美的團(tuán)隊(duì)，而非完美的個(gè)人。南董主席的講課條理清晰、生動(dòng)易懂，他將自己的成功經(jīng)驗(yàn)和人生經(jīng)歷融入課程內(nèi)容，富有吸引力地讓我們聽(tīng)著。
教育是一項(xiàng)崇高的職業(yè)，我們必須從心底尊重學(xué)生。學(xué)生不是產(chǎn)品，他們有著自己的思想，作為教育者，我們要對(duì)客戶(hù)更加用心，我們的舉動(dòng)和言辭都會(huì)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)和未來(lái)人生。我們需要用奉獻(xiàn)之心、理解之心、平等之心、責(zé)任之心來(lái)對(duì)待學(xué)生，用大愛(ài)、全愛(ài)、真愛(ài)、嚴(yán)愛(ài)四個(gè)心去培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)愿望和興趣，讓學(xué)生獨(dú)立、擁有尊嚴(yán)地面對(duì)未來(lái)。我們還應(yīng)該幫助學(xué)生與他人和自然建立建設(shè)性的關(guān)系，對(duì)學(xué)生的幸福人生負(fù)起責(zé)任，而教育是為人服務(wù)的工作。
企業(yè)制度是企業(yè)員工工作的規(guī)范和準(zhǔn)則，它讓企業(yè)能正常運(yùn)作，包括日�？记�、薪酬待遇、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等。聽(tīng)完這些，我們對(duì)企業(yè)流程的脈絡(luò)就有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在教學(xué)方面，有兩件事是最難的，一是把別人口袋里的錢(qián)放到自己的口袋里，二是把自己的知識(shí)放在別人的腦袋里。但春華人非常擅長(zhǎng)做這些，這讓我們感到自豪。我們需要照顧好每個(gè)學(xué)生的方方面面，培養(yǎng)他們終身學(xué)習(xí)的愿望和興趣。同時(shí)，為了上好一堂高效和有意義的課，我們需要在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、提高教學(xué)質(zhì)量的方法、備課標(biāo)準(zhǔn)化、精心設(shè)計(jì)作業(yè)等方面下功夫。
參加春華教育集團(tuán)為期三天的新員工入職培訓(xùn)，讓我懂得了如何成為優(yōu)秀的員工和教育者，如何去為人服務(wù)，感受到了春華人對(duì)教育事業(yè)的熱情和付出。
在春華公司，衡量員工績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)之一是執(zhí)行力。盡管企業(yè)的決策至關(guān)重要，但決策最終必須得到切實(shí)的執(zhí)行，而只有擁有強(qiáng)大的執(zhí)行力才能夠完成任務(wù)。因此，我們一直追求著打造類(lèi)似軍隊(duì)般的高效執(zhí)行力。西點(diǎn)軍校的22條軍規(guī)是十分強(qiáng)大的工具。
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