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課堂教學心得體會

時間:2024-02-21 11:29:56 心得體會 我要投稿

課堂教學心得體會

  當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,馬上將其記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達能力。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編收集整理的課堂教學心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

課堂教學心得體會

課堂教學心得體會1

  通過這次去安吉高禹小學的培訓學習,讓我從中收獲了很多。從培訓中,我們更進一步了解和明確了生本課堂活力教學的發(fā)展方向,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我對“生本課堂、活力教學”的理解更透徹,真是受益匪淺。同時高禹小學全體師生的精神風貌對我觸動也很深。

  一、高禹小學生本課堂的自主學習豐富了學生的學習方法,讓學生真正成了課堂的小主人。

  我們平常在課堂教學中往往只是教師教,學生學,教師和學生共同交流解決課堂中出現(xiàn)的問題,而在生本課堂中,學生才真正的成了我們課堂的主人。在高禹小學的袁恩忠老師上的關于錯得研究這節(jié)課就很明顯的做到了這一點。首先課前活動充分調(diào)動了學生的積極性。其次在教學的全過程中很好的做到了全員參與,教師對學生的關注度很高。小組合作也非常有條理有秩序。最后袁老師也善于運用各種方法激發(fā)學生的思維。整個課堂讓我印象最深的是學生真正的做到了積極參與,課堂主人這一角色表現(xiàn)的淋漓盡致。我想在以后自己的教學中也要充分貫徹這一思想來挖掘學生的潛能。

  二、在生本課堂中教師對課堂的設計很重要,其中最重要的是要調(diào)動學生的積極性這一環(huán)節(jié)。

  生本高效倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的'積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考。以往簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復。師生、生生沒有真正地互動起來,這次理論研討會中的課堂教學,教師們都是精心創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權給學生,給他們讀、想、做、說的機會,讓他

  們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師給了學生時間和權利,讓他們充分進行思考,充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。使學生興奮起來,參與的積極性高起來,參與度也大大提高。在這樣的積極、主動、興奮地參與學習過程中,個體能得到了發(fā)展。

  除了這些其實第一天早上走進高禹小學觀看他們的入隊儀式也給我留下了非常深刻的印象。整齊劃一的隊伍,鮮艷明亮的校服,朝氣蓬勃的學生,清脆明亮富有感情的朗讀都讓我看到了高禹小學內(nèi)在的生機和活力。我想這和生本課堂的培養(yǎng)是分不開的。最后結束的時候二年級的小朋友放飛紙飛機也是非常有意思的一個環(huán)節(jié)。

  這次培訓給了我很多啟發(fā),讓我明白在學校的教育改革中,作為一名生本高效課堂的實施者,我們應積極投身于它的發(fā)展之中,與全體教師共同致力于高效課堂的研究與探索中,共同尋求適應現(xiàn)代教學改革的新路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應現(xiàn)代教學改革需要,切實發(fā)揮生本高效在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生獲得能力的最大提高。切實做到讓學生成為學習的主人,生活的引領者。

課堂教學心得體會2

  如何構建生本高效課堂是我們每一位教師畢生都要研究的課題,把老師和學生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學生快樂地學。在教學實踐中,課堂低效一直是管理的一大難題。那么,究竟什么是生本高效課堂呢?

  從學生角度來講,生本高效課堂應具備以下兩個條件:一是學生對三維教學目標的達成度要高。二是在實現(xiàn)這種目標達成度的過程中,學生應主動參與并積極思考。從這個角度來說,生本高效課堂就是學生主動學習、積極思考的課堂,是學生充分自主學習的課堂,是師生互動、生生互動的課堂,是學生對所學內(nèi)容主動實現(xiàn)意義建構的課堂。

  從教師角度來說,生本高效課堂應具備以下三個條件:一是教師能夠依據(jù)課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標。因為教學目標的預設與課堂的實際情況不可能完全吻合,這就需要教師在教學的過程中對教學目標作出適時調(diào)整,最大限度地面向全體學生,使其更好地體現(xiàn)教學目標的適切性。二是教學的過程必須是學生主動參與的過程。這種主動參與主要體現(xiàn)在教師能否采取靈活機動的教學策略調(diào)動學生學習的積極性,能否積極引導學生積極思維,能否給予學生更多的時間和機會進行必要的合作和展示,使全班學生分享彼此的學習成果。三是教學中適時跟進、監(jiān)測、反饋、消解,以多種方式鞏固學生的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。

  那么,如何構建生本高效課堂呢?我認為必須抓好以下幾個方面。

  第一,抓好教師教學觀念的轉變和教學方式的轉變。教師教學觀念的轉變不是一蹴而就的事,必須在推進課堂教學改革的實踐過程中不斷推動教師觀念的轉變,進而轉變教師的教學方式,以逐步消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課后作業(yè)來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態(tài)度、價值觀目標實現(xiàn)的問題。

  第二,開展以學課標、研課本、研方法、課后反思等為主要形式的校本培訓。在教學實踐中我們發(fā)現(xiàn),在很多情況下,課堂的低效是由教師對課標與課本的學習與研究不足所造成的,而教師這方面的不足又影響和制約了其課堂駕馭能力,課堂駕馭能力又反過來影響課堂教學的效率。

  第三,抓好教師備課中的備學生問題。不少教師在備課時,只習慣于備教學內(nèi)容,而忽視備學生。如果教師不去研究學生對所教內(nèi)容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學的`適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

  第四,研究和設計好課堂提問。在真實、常態(tài)的課堂教學中,我常常發(fā)現(xiàn)教師所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,教師的很多提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,影響了課堂教學效率的提高。因此,教師要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

  第五,加強對課堂節(jié)奏的把握和管理。課堂上,有的教師剛給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有的教師讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有的教師只對學生提出比較籠統(tǒng)的要求,學生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。

課堂教學心得體會3

  初次接觸“生本”一詞,我是歡欣的,從聽周一貫先生的講座《語文課堂的求本之道》開始,我就渴望用生本的理念來指導我的教育生涯。我也以為這樣的一陣改革風是抓住了根本的,聽到生本倡導者郭思樂教授在鳳臺的講座,我覺得教育的春天已經(jīng)來臨了。

  學校成了生本教育的基地,我成了一名“生本”老師,有了一個不一樣的稱呼。在對待學生上,我當然要“一切為了學生,高度尊重學生,全面依靠學生”了。當把課堂還給學生的時候,我享受到了他們學習的快樂。在學習第一課《山中訪友》時,孩子們暢所欲言,在對課題進行解讀時,有孩子拋出了一個問題,他說:“既然作者訪問的這些朋友都是山中的一些景物,為什么不給‘訪友’加上引號,表示特殊含義呢?”孩子們思考著,爭論著,最后終于明白了作者已經(jīng)把這山中的一切當做了自己的好友、知己,他和這些景物已經(jīng)融為一體,因而不用打引號?磥,孩子們特別喜歡提問題,有時提出的問題也正是課文的關鍵點呢!問題即學習,這是我一向的主張。但是,孩子們的問題太多了,我經(jīng)常用一節(jié)課也沒能解決他們的問題,只能帶著遺憾下課。這樣我的課常常上不走。有老師提醒我,六年級了,還是要抓住關鍵期,他們是要迎接考試的。是啊,面對我的這一群學生,我有幾多無奈在心頭。我還是驚喜地看到了生本課堂發(fā)生的變化,有許多孩子樂意展示自己,小芳是個文靜的孩子,在我以往的課堂上總是默默不語,現(xiàn)在,她也經(jīng)常來談自己的觀點;小鐘是個調(diào)皮的孩子,課堂上經(jīng)常管不住自己,現(xiàn)在的他,常常拿著自己的小發(fā)現(xiàn)找到我,告訴我他發(fā)現(xiàn)的樂趣;林是個表達能力比較差的孩子,但是現(xiàn)在,我們常常聽到他的質疑,多么會思考的孩子。∵@樣改變著的孩子還有很多很多……那天上《草叢的村落》,在寫字環(huán)節(jié),我請上了青桐,平時愛龍飛鳳舞的他,黑板上居然能工工整整的寫字。當他寫完“烘烤”這個詞后,同學們進行檢查,發(fā)現(xiàn)了他的火字旁的點寫成了捺,青桐自己改正過來了。我也認為沒有錯誤了,這時,有孩子的聲音傳來,老師,“烤”字的右下邊寫錯了!板e了?哪里錯了?”我驚奇不已,我請那個孩子上臺板書,其余的孩子和我一樣認真地看著,當這個孩子寫完后,一陣爭論聲傳來,有認為寫對的,有認為寫錯的,我讓孩子們打開書進行對照,原來,那個孩子真的寫對了。我也一陣汗顏,告訴同學們:原來,馬老師這么多年來也是在錯誤地書寫“考”字,今天這位同學可是我的“一字之師”啊。寫對的孩子們可得意了。回到辦公室,我告訴我的同事,讓他們也來寫寫這個字,六個人中,只有一個人寫對,看來,很多時候,孩子們也會成為我們最好的老師呢!

  在我的課堂上,我有時會感到自己的多余。學生之間探討一個問題,我常常隱身在后面,我能做的就是給這些上臺的孩子鼓勵并提供一個方向性的指導。再不見我那精心的引導,再不見我動情的演說,再不見我精彩的設計……我有時感到自己再沒有精彩而言,而學生是不是就是如此的精彩呢?或許我的期望高了一些,作為兒童,他們總是探討著他們感興趣的`話題,有時會跑到另一個方向去,我常常會費力地往這個正道上拉一拉,可效果卻不甚理想。我又想是不是可以讓孩子們就海闊天空地說,無限地發(fā)展他們的語言,當我再次細查時,發(fā)現(xiàn)課堂并不是所有孩子的課堂,十多個小組中,有的孩子想上臺,可還有的孩子不想上來,互相責備之聲傳來;有的小組孩子們合作好,每節(jié)課他們都舉著小手,可是這樣的組也是屈指可數(shù)的。依然有許許多多沉默的面孔,那么照這樣發(fā)展,也就只鍛煉了一部分學生的能力了,我感到很是迷茫。我聽到的課中,看到的是孩子們的表達,那么,生本教案該如何寫呢?是不是我只需要設計前置小研究就行了呢?看了“生本教育網(wǎng)”后,我依葫蘆畫瓢,寫了一節(jié)課的設計,一點兒也不滿意。成立小組后,每個孩子都有了一份責任在里邊,可主人翁的意識他們還沒有,每個人不盡責,該如何落實呢?相關的評價機制、激勵機制,有的孩子在乎,有的學生無所謂:任爾東西南北風,我自巋然不動。

  什么時候,我才能看到林立的小手,聽著孩子們爭先恐后地說:“我來,我來。”不是資料的堆積,不是自我的表述,應該有思維碰撞的火花飛舞。讓我歡喜讓我憂的生本課堂,我該如何走近你?

課堂教學心得體會4

  在生本教育的課堂上,老師是策劃者,是引導者。老師只是給學生指個方向,剩下的時間都交給學生,老師再也不用一遍遍的重復了。而學生在課下的準備工作也有趣而生動了。通過這種方式,擴大學生的知識量,學生在通過準備語文資料的同時,也增加了其他學科的知識,從而實現(xiàn)自身的整體素質的提高。

  生本教育是符合兒童身心發(fā)展的規(guī)律的.基礎上提出來的,是在深刻研究新課標的基礎上提出來的,是在經(jīng)過了10年的實踐從而在全國推廣的。它徹底改變了傳統(tǒng)課堂上,教師總是想把孩子致力于自己的掌控之下,把孩子變成一個被灌注的容器。

  學生是一個具有獨立個性的生命體,有自己的思想和意志。如果老師單方面的向他們灌輸知識的話,容易產(chǎn)生逆反心理,從而影響他的學習的熱情,造成了好多學生從小學就開始厭學的情況。

  在生本教育的課堂上,學生是課堂的主人,他們控制著課堂,通過親自全身心的去查閱與課文有關的知識,擴充了自己的知識。同時這種學習是自愿的,更能收到事半功倍的效果。

  所以我覺得生本教育這種教育理念是非常好的,如果我們能根據(jù)自己的實際情況調(diào)整運用生本教育的理念,我們的學生也一定會樂學,會學,發(fā)現(xiàn)知識的意義,投入真正意義上的學習。

課堂教學心得體會5

  中考結束后,我校13位教師參加了由中國教育報刊社培訓中心組織的高效課堂影子培訓班,來到了全國聞名的洋思中學,從課上到課下,從聽課到講座,從認真看、仔細聽到面對面的提問、交流,從普通教師到教研組長再到學校管理層面,這幾天的學習給每位學習的老師帶來了思想和方法上的震撼,一個緊張、有序、樸素的洋思課堂逐漸清晰起來,“先學后教,當堂訓練”的教學模式,以及這種課堂模式背后的用心教書、不斷創(chuàng)新、持之以恒的洋思精神也逐步清晰起來。今天,我想就洋思中學的高效課堂談一點自己的認識。

  聽完洋思中學第一堂公開課就讓我感到,洋思中學的課堂是有序的,所有的學生都非常守紀律,學生好象是經(jīng)過特別訓練似的,說話、做事都有條不紊,老師一聲令下,每個學生都精

  神抖擻,為了完成老師布置的任務而不懈奮斗著,沒有一個學生越雷池一步,即使是合作學習階段,所有學生都在探討、研究和商量,沒有一個學生廢話。是什么原因讓學生這么“聽話”呢?是什么原因讓洋思的課堂這么“有效”呢?我想我是這么理解的:

  一、成功的規(guī)范教育保障了課堂的高效。

  洋思中學總是比別的學校提前3天開學,開學后,老師并不急于上課,傳授學生各科知識,而是利用這三天的時間讓學生背誦《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》,以及洋思特有的《課內(nèi)規(guī)定》和學校內(nèi)的各種規(guī)章制度,用制度來規(guī)范學生的各種行為,有課上的也有課下的,甚至有吃飯的行為規(guī)范、睡覺的規(guī)范、走路的規(guī)范等等,用年級組長曹偉林的話說叫做管理上“滴水不漏、密不透風”。每個任課教師在自己的課堂上,也會根據(jù)自己所教學科的特點,給學生一些特殊的課堂行為規(guī)范,以保證學生能夠很好的配合老師完成各節(jié)課的教學目標,例如,英語教師會特別要求學生上課回答問題時,聲音洪亮;語文教師會要求學生課前大聲讀課文;數(shù)學教師會要求學生做題的規(guī)范性等等。有了這些規(guī)章制度后,日常的檢查也必須到位。洋思中學每個班級門口都有這個班級的班級名片,除了展示班主任老師的姓名和班級特色外,還

  有一欄要展示今天受到表揚學生的照片。學校內(nèi)每個班級都有攝像頭,記錄下每個班級每節(jié)課的紀律情況,違反紀律的.同學要在課外活動的時候留下來抄寫《中學生日常行為規(guī)范》,寫清楚自己違反了哪條規(guī)范,這樣做的后果是什么,以后應該怎樣做。就是這樣反復抓、抓反復、一盯到底的管理方式,讓學生學會了為自己的行為負責,也正是這樣密不透風的管理,讓學生非!奥犜挕,讓良好的課堂紀律為高效課堂提供了保障。

  二、教師的集體備課成為提高課堂效率最有利的前提。

  聽過幾節(jié)公開課后,發(fā)現(xiàn)洋思中學同一學科的同一堂課有基本相同的課件和當堂達標試題,各科所出題目的覆蓋面廣、典型性強,都是一些課標中明確要求、中考中容易出現(xiàn)或是學生容易出錯的題目,題目緊扣教學目標,質量很高,而洋思中學教師的平均年齡只有32歲,這么高質量的課堂設計一定是備課組共同討論的結果,從這里我們看到了洋思中學教研活動的高效性。學生手中沒有老師們要求購買的各種習題集,學生學的依據(jù)除了課本外更多的是老師們給學生設計印刷的課堂訓練和過關測試題,而老師們將在校的大部分時間都用在了備課、作題、出題上了。同一個教研組的老師們在一個辦公室辦公,辦公室的書桌象教室一樣是一個朝

  向的,老師們有的拿者一本厚厚的習題集忙著作題,有的在電腦上完成備課,有的埋頭批改學生的考試試卷。集體備課分為自備、研備、改備和回備四個環(huán)節(jié),備課的要求其實和我們學校也是大同小異,問題的實質是洋思的備課活動是實實在在的,沒有折扣,備課的目的就是集大家所長,就是為課堂服務,就是為更有效的教好學生。所以,高效的教研活動為高效課堂提供了強有力的支撐。

  三、課堂第一分鐘把學生領上學習的“高速公路”。

  課堂第一分鐘,老師要出示本節(jié)課的學習目標和學習指導,學習目標不要求學生讀出來,但要求學生認真看,最好能夠記住,而學習指導要作到四個明確,即:明確學習內(nèi)容,明確學習要求,明確自學時間,明確自學后的檢測方式。經(jīng)過發(fā)展的洋思教學模式不要求學生的課前預習,也沒有專門的閱讀指導,但課堂一開始的自學指導卻是一堂課的主旨所在,可能剛開始的學生不知道重視這課上的第一分鐘,忽略了老師的指導,那么在以后的學習中,他們會不斷的體會到老師的課堂學習目標,不斷的得到同學和老師的糾正,不用幾節(jié)課,學生自然而然就知道了課前學習目標的重要性,也就能夠在老師的帶領下,走向自學的高速公路了。

  四、先學后教和二次備課既補差又培優(yōu)。

  先學后教,當堂訓練是洋思中學課堂模式的靈魂,洋思的教學理念認為學生的知識是“習”得的,這個先學后教的過程,就是學生“習”的過程。先學是學生在教師自學指導下的先學,后教不僅僅是教師的講解,主要還是學生之間的糾錯、討論和探究。因為有了先學,教才有方向;因為有了先學,教師才能掌握學生真實的認知情況;因為有了先學,才有了學生獨立的思考;因為后教也不是教師的單純講解,才“逼”得學生自己想辦法解決問題,不等、不靠。教師在學生的先學后教環(huán)節(jié)中是觀眾、是引導者、也是裁判。是觀眾,而且是有孫悟空火眼金睛的觀眾,發(fā)現(xiàn)學生在學時存在的問題,這就要求教師不要站在講臺上,要走到學生中間,一看、二聽,腿勤、眼勤,但嘴不能勤,發(fā)現(xiàn)問題只是第一步,引導學生自己通過后教解決問題才是目的。所以,教師的腦子也要勤,在腦子中進行課堂的第二次備課,設計不同的方法和步驟,引導學生自己解決問題,在這里教師又起到了引導者和導演的作用?此坪唵蔚南葘W后教其實教師并不輕松,在這個過程中教師要充分了解所要教授的知識特點,還要關注所教學生的不同情況,既要補差,又要培優(yōu),教師盡量少講解,少說話,還要駕御這樣的課堂,最后對學生的探討結果還要總結提

  升,所以,這個環(huán)節(jié)對教師的要求是很高的。

  五、當堂訓練為課堂提供客觀真實的評價。

  洋思的課堂改革最先開始的就是當堂訓練,可見當堂訓練在課堂教學中的重要性。洋思中學注重培養(yǎng)學生“每天象考試一樣的學習”,主要是通過當堂訓練來實現(xiàn)的,但當堂訓練又不僅僅有考試的模式,它的目的是檢驗學生學的情況,也是一堂課的成果驗收階段,通過當堂訓練教師發(fā)現(xiàn)了學生真實的知識掌握情況,當堂訓練逼著教師精講,逼著學生學會,從而又進一步對課堂紀律、集體備課、教師指導、學生學習等方面進行了檢驗和促進。

  六、嚴格的“三清”運動督促課堂的高效性。

  洋思的“三清”包括堂堂清、日日清和周周清,堂堂清是關鍵,周周清和日日清是通過不同的制度保障完成的。其實,有了堂堂清,日日清和周周清也變得輕松了!叭濉边\動的落實成就了洋思的高效課堂,保證了“沒有教不會的學生”目標的實現(xiàn),它和先學后教,當堂達標的課堂模式相互輝映,將課堂的高效落到了實處。

  教育家呂型偉先生說過,教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創(chuàng)新。運用洋思中學“先學后教,當堂訓練”的教學模式應該在“靈活”上作足文章,學習洋思中學求真、求實、做細的教育教學理念,創(chuàng)造性的使用學習的各種知識,才能將洋思模式運用到自己的課堂教學中來。

課堂教學心得體會6

  從“素質教育”到“課程改革”,從“要我學”到“我要學”,從“三尺講臺”到“師生間親密的合作者”,這一步步的課堂教學模式無不體現(xiàn)著新課程改革的結晶,讓校園里的讀書聲洋溢著喜悅的節(jié)奏,我作為一名教師的自豪感油然而生。近年來“高效課堂”這個名詞走近了我的教學生活時,我有幸參加了南票區(qū)教師進修學校舉辦的“高效課堂教學流程培訓”的專題培訓,聽了趙立平老師的講座,對于“高效課堂”又有了進一步的了解,高效課堂就是如何在日常教學的每一節(jié)課堂中高效率、高質量地完成教學任務,學生能夠快樂地獲得高效益發(fā)展。要實現(xiàn)這一目的,我想結合自己的體驗談幾點自己的看法:

  一、教師理念的轉變和角色的定位

  “改改改,學生不斷在考試;變變變,內(nèi)容再變也要老師教”這種思想在教師心中已經(jīng)根深蒂固,導致很多教師認為以自己現(xiàn)有的知識量來教學生綽綽有余,自己已過了學習的年齡。這不就驗證了一個信息:中小學老師仍90%以上的人不再讀書,沒有課題,不會寫文章,沒文章可發(fā)表。這是個多么令人深思的數(shù)字呀!因

  因此教師必須開展理論學習,提高理論素養(yǎng),與時俱進結合自身實際學習課改前沿理論,同時還要加強職業(yè)道德學習,做一個有個性的教師。

  大家都知道教師不再是知識的灌輸者,課堂的主宰者,而是課堂的`組織者和引導者。對過本次培訓我深刻認識到教師應該將自己定位在導演這一角色中,創(chuàng)設各種活動讓孩子參與,學會用欣賞的眼光來看待學生,學會傾聽學生,讓學生真正促進會到老師就是自己的合作者、伙伴、甚至是觀眾。

  二、反思課堂教學過程

  新一輪課程改革已實施十余年了,我們大部分都換湯不換藥,課堂教學流程僅限于“教師在新課前的導入講授新課課堂小結布置作業(yè)”這幾個步驟。從上述課堂教學流程中不難看出在整個課堂教學中教師從頭講到了尾,雖然教學流程中會插播課改中常表演的“小組討論交流”或教師的“你真棒”等形式,但從本質上看它還是一個滿堂灌。所以從趙立平老師的講座中我清醒地認識到“課堂應該是學生成長體驗的超市,不是教師表演的舞臺。”用趙立平老師的話來說學習即體驗,那么學習就必須是自己親身經(jīng)歷的過程,這也是高效課堂要教會我們做的,讓課堂成為學生體驗和展示的舞臺,教師不再唱主角戲,要給學生一個空間讓他們自己去填充,給學生一段時間

  讓他們自己去安排,給學生一個機遇讓他們自己去把握,給學生一個問題讓他們自己去探索。此時我們也生搬硬套地講究高效,必須要結合本地本校本班的實際情況在掌握高效課堂必備流程的同時,能靈活運用其它流程,在課堂教學中不斷實踐、反思,讓高效真正融入到自己的課堂中,還學生一個快樂健康、樂于學習的課堂。

  三、課堂中師生的高效學習

  要想使課堂教學達到一個理想的效果,就需要處理好課堂教學中的師生關系,因為和諧的師生關系和良好的課堂氛圍是學生學習的前提保障。首先,就要給學生分組。因為農(nóng)村學校班級學生少,我們可以將學生分成同桌一小組,前后排一大組,特意把小組長放到后排。分好組后教師就要對小組長進行培訓,讓他們?nèi)绾谓o小組成員說清楚講明白,要給小組制定目標。其次,我們既然給學生分了組,那么教師該做些什么尼?和以往一樣巡視發(fā)現(xiàn)問題及時糾正嗎?不是的,當發(fā)現(xiàn)問題時小組就會交流,這時教師應該悄悄地不作聲,邊聽邊看,確定自己要講哪個問題或者由哪位學生替自己來講,如果講不清再進適時地點播。最后就是要建立相應的小組評價方式。分組后我們的學生就成了“兵教兵,兵練兵”的學習方式,所以評價自然要以組為單位,不能單一地對哪位同學進行

  表揚,而是要把小組成員捆綁在一起,這樣做既帶動了組員的上進心,組長的責任心,還培養(yǎng)了學生的集體榮譽感,教師何樂而不為呢?

  總之,這次高效課堂途徑與方法的培訓學習猶如一場及時雨,讓我學到了先進的教學理念,教育觀念也發(fā)生了很大的轉變,我相信只要我們用新的理念武裝自己,敢于創(chuàng)新,勇于實踐,認真反思,一步一個腳印的走下去,一定會迎來教育的美好春天!

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