幼兒學習心得

　　有了一些收獲以后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么心得體會到底應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的幼兒學習心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

幼兒學習心得1

　　教育家陶行知先生點燃的民主教育火炬在中國大地已熊熊燃燒了近一個世紀，在人們大力提倡師生做人格平等朋友的今天，體罰——這種與現(xiàn)代文明極不協(xié)調的原始教育方法重又死灰復燃。據(jù)《南方都市報》20xx年12月11日刊載的《教師體罰學生事件簿》中統(tǒng)計，自11月6日到11月20日全國公開見報的教師體罰學生事件5起，其中2起造成嚴重的結果。于20xx年7月17日下午3點30分利用百度搜索器搜索“體罰學生”時，搜索到28500個相關主題，其中的40%為體罰學生的新聞報道。很顯然，體罰學生的問題已經成為一個引人關注的社會問題。體罰對學生的傷害不僅僅表現(xiàn)在肉體上，更多的是表現(xiàn)在心靈上，體罰對學生的影響也不僅僅表現(xiàn)在當時，更多的表現(xiàn)在將來，加拿大學者就體罰對孩子將來身心健康產生的影響做過全球最大規(guī)模的調查。被體罰的兒童成年后吸毒和酗酒的可能性是正常兒童的兩倍，而且患上焦慮癥、反社會行為傾向和抑郁的幾率大大增加。因此，認真研究體罰學生中的法律問題，尋求遏制體罰學生的法律途徑就顯得尤其重要和緊迫。

　　一、體罰學生的`違法性問題

　　體罰學生，是指教師以暴力的方法或以暴力相威脅、或以其他強制性的手段，侵害學生的身體健康的侵權行為。在民間，不管是教師還是學生家長，都普遍認同“打是親，罵是愛”的古訓，認為對學生體罰是對學生負責任的體現(xiàn)。即使嚴重一點，也不過是個道德問題，根本談不上違法。他們認為在某種特定條件下適當采用體罰的形式有積極作用，一些家長也都有恨鐵不成鋼的思想，信奉棍棒下面出強龍，甚至私下與教師溝通要求對其子女進行嚴格管教，只要利于學習。教育管理部門和學校的某些領導者也認為體罰這種方式固然不對，但管總要比不管好，一旦任學生的毛病發(fā)展下去，輕則誤人子弟，更影響學校的聲譽。所以，對一些體罰行為采取睜一只眼閉一只眼，民不告官不糾政策。

　　二、體罰學生承擔法律責任的種類問題

　　根據(jù)刑法中的罪責自負原則，誰犯了罪，就應當由誰承擔刑事責任;刑罰只及于犯罪者本人，而不能連累無辜。因而，嚴重的體罰，構成故意或者過失傷害罪的，犯罪的主體只能是實施了犯罪行為的人，即行為人。對于學校而言，它可能會基于某種原因如提高升學率、制裁不遵守紀律的學生而放任體罰，但不可能放任犯罪。所以，體罰中構成犯罪的，其過錯肯定來自于行為人的主觀方面，因而，行為人承擔刑事責任，學校承擔連帶民事責任。

　　需要用體罰來完成教育的老師是無德的教師。教師體罰學生是一種侵犯學生身體權、人格尊嚴權、健康權、受教育權等權利的違法行為。教師體罰學生的行為，屬于違反《教師法》的行為，應依法追究行為人的行政責任。由于其是學校的一分子，一般情況下屬于職務行為。情形較輕給學生造成人身傷害的，應有學校承擔民事責任;情形較重觸犯刑律構成犯罪的應由實施體罰的教師承擔刑事責任。

幼兒學習心得2

　　從面試到試用，新華每一步都體現(xiàn)出幼兒園完善的規(guī)章制度，大大小小的培訓，學習讓我從中受益匪淺，來到新華最大的一個感覺就是時間過的特別快，這要歸功于幼兒園緊湊的工作安排及身邊同事的熱情幫助。

　　在新華無論在哪兒都能感受到一種活力，這是一支朝氣蓬勃的隊伍，每個人都在緊張而又快樂地工作著，在這種環(huán)境下再緊張的工作也會變得特別輕松。

　　工作初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有違反條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對紀律作風的責任感、危機感認識片面，反映出我對紀律作風認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

　　我認為學校實施制度管理不僅有必要而且非常重要

　　首先，有利于建立正常的學習和工作秩序。幼兒園是一個多因素、多層次、多系列、多結構的復雜的集體，要把這個集體里的每一個成員的智慧和力量充分發(fā)揮并最優(yōu)化地組織起來，高質高效地完成教育教學任務，就必須要有一整套規(guī)章制度，使我園一切工作和所有教師員工有章可循，有規(guī)可蹈。

　　二，有利于調動師生的積極性。對于每一所幼兒園來說，只有在它的每一位教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性都得到了充分發(fā)揮，并形成一種集體教育力量時，這所幼兒園才能辦得好。當幼兒園園建立起符合教育規(guī)律，符合現(xiàn)代管理原理，并充分體現(xiàn)社會主義的道德觀念和行為規(guī)范的規(guī)章制度時，就會使全體教師員工知道：應該做什么，不該做什么；應該怎樣做，不該怎樣做；以及自己的'主要職責是什么，它對整個園所工作具有什么意義和作用。這樣，就能把全園教師員工的工作積極性充分地調動起來，成為推動幼兒園工作不斷前進的巨大動力。

　　三，有利于幼兒園形成良好的園風。井然有序，蓬勃向上的園風是辦好幼兒園的重要條件，也是幼兒園辦得好的重要標志。幼兒園規(guī)章制度的顯著特點是具有實踐性。規(guī)章制度一經制訂，就要求教師按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復實踐的過程中，形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣，進而形成良好的園風而良好的園風是任何幼兒園辦園成功的關鍵。

　　當然幼兒園制度文化的建設要以人為本，幼兒園教育中實施教育的主體是教師，教師是有著自己的思想和個性的活生生的人。因此，幼兒園在制定一系列制度的時候，要時刻考慮到制度是為教師的發(fā)展服務的，要充分體現(xiàn)以人為本的思想。事實上，也只有從以人為本出發(fā)來建設制度，才能使文本化的制度。內化為幼兒園全體人員的共識，成為我們自覺的行為和習慣，實現(xiàn)制度效能的最大化，并最終形成真正意義上的幼兒園制度文化。

　　當幼兒園的某些規(guī)章制度不符合幼兒教育的發(fā)展、不符合“人的全面而自由的發(fā)展”、不利于調動幼兒教育工作者的積極性時，就應該對其進行修改或廢除。雖說制度是為不自覺的人制定的，但員工違反規(guī)章制度有時存在著不可預見性，不可抗力性、不能將所有的違反制度都一概而論，超女選拔，超女們不是想怎樣唱好歌，而是一心想怎樣得到更多的票，不惜一切向群眾和評委砸錢，如果制度作得太多太碎，會讓老師們覺得不是怎樣做好工作，而是怎樣才能不扣分，這樣勢必會影響工作質量。我想如果要真正達到想要的效果還是實際一點比較好。

　　無規(guī)矩不成方圓，制度一定要有，以人為本的制度文化建設是永遠的追求。

幼兒學習心得3

　　近日我們學校進行了師德報告會。幾位優(yōu)秀老師都用自己的實際行動展現(xiàn)著老師的人格魅力。

　　聽了他們的報告，我感受頗多。我們的工作平凡但需要做的事情卻特殊多。每天從進了學校門開頭，繁瑣的工作就開頭了，看著同學清掃衛(wèi)生，和同學一起學習、生活，做同學值得依靠的人，做同學最知心的伴侶。事情雖然平凡但不平凡。把青春年華扎根三尺講臺，做著平凡的你平凡的我。

　　人們都說老師的花的事業(yè)，可是又有多少人可以理解教師呢。在我們日常的生活中我們靠著良心做著我們的事業(yè)。用我們的行動演繹著老師職業(yè)道德的高尚。

　　首先，樹立良好的師德形象。師者為師亦為范，學高為師，德高為范。走上三尺講臺，教書育人；走下三尺講臺，為人師表。要想成為一名好老師，就要愿做蠟燭，燃燒自己，照亮別人！甘為人師，樂于奉獻！老師良好的思想品德將是老師宏大人格力氣的表達。古今中外很多事例證明，育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名老師就要有悄悄無聞的奉獻精神，甘為人梯，像"春蠶'吐盡青絲，像"蠟燭'化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給同學。

　　其次，標準文明行為。老師工作的"示范性'和同學所特有的"資料來源：來自本人網(wǎng)絡整理！祝您工作順利！

　　向師性'，使老師在同學心目中占有特別重要的'位置�？鬃釉唬�"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。'同學總是把老師看作學習、仿照的對象。老師需要從小事做起，從自我做起，領先垂范，作出表率，以高尚的人格感染同學，以干凈的儀表影響同學，以和氣的看法對待同學，以豐富的學識引導同學，以博大的胸懷愛惜同學。只有這樣，才能真正保證教書育人的實效，同學才會"親其師，信其道'，進而"樂其道'。

　　再次，關愛每位同學。陶行知先生說過，沒有愛就沒有訓練。要想當一名好老師，首先要有愛心，不關愛同學的老師，決不是好老師，同學們也決不會喜愛的。關愛一個同學就等于塑造一個同學，而厭棄一個同學無異于毀壞一個同學。付出愛的過程是甜蜜的，付出愛的道路是艱辛的。我曾為同學不學習而大動肝火；曾為同學的不理解而心酸流淚。曾為家長不重視同學的訓練而傷透腦筋。每一位同學都渴望得到教師的關愛，尤其是那些家庭有過特別變故的同學，簡單形成特殊性格，這就要請教師真誠相待、熱情鼓舞、耐煩關心，用師愛的溫情去融化他們"心中的堅冰'，讓他們在開心的情感體驗中承受訓練。

　　老師是太陽底下最光芒的事業(yè)，我將永不懈怠我的追求。以這17位老師為典范，讓愛在校內中擴散，讓青春在奉獻中閃光。

幼兒學習心得4

　　在我們現(xiàn)今快節(jié)奏的生活中，人們對知識的渴望幾乎超越了任何一個時代。而對于我們幼兒來說，如何高效、有趣地學習知識，是擺在家長和教師面前的一道難題。我非常榮幸能借此機會分享我對于幼兒學習的一些心得體會。

　　首先，我認為幼兒學習并不僅僅是知識的積累，更重要的是培養(yǎng)他們的學習興趣和好奇心。當我們?yōu)楹⒆犹峁┓�合他們年齡和興趣的學習方式時，他們更有可能主動去探索和學習。比如，通過色彩鮮艷的圖書、動感的'多媒體教材，甚至是一些簡單的玩具，都可以激發(fā)他們的學習興趣。

　　其次，我認識到，游戲是幼兒學習的重要方式。游戲不僅可以使孩子在愉快的氛圍中學習，還可以幫助他們發(fā)展社交技能和解決問題的能力。例如，我們可以讓孩子參與到成語接龍游戲中，通過這種寓教于樂的方式，幫助他們學習成語和理解成語的含義。

　　此外，我也了解到，有效的反饋是推動幼兒學習的關鍵。當我們在游戲中給予孩子正面的反饋和鼓勵，他們會更積極地參與并嘗試新的挑戰(zhàn)。同時，我們也需要耐心引導他們，幫助他們找出錯誤的原因，并鼓勵他們從錯誤中學習。

　　最后，我覺得在幼兒學習過程中，家庭和學校的合作是至關重要的。家長和教師的互相配合，可以提供給孩子更豐富、更多元的學習環(huán)境。比如，我們可以定期在家長和教師的微信群中分享孩子的學習進度和成果，讓家長更加了解孩子的學習狀態(tài)，同時也給孩子提供一個展示自己的舞臺。

　　總的來說，我認為幼兒學習需要我們以孩子為中心，提供符合他們興趣和年齡的學習方式，鼓勵他們通過游戲和實際體驗來學習，同時給予他們正面的反饋和鼓勵。在這個過程中，家庭和學校的合作也是不可或缺的。

幼兒學習心得5

　　20xx年xx月xx日至xx月xx日，我受縣教育局領導的授命，有幸赴xx幼兒師范學院應邀參加培訓中心參加xx省幼兒園林先生省級培訓班學習。在此期間，我們聆聽了由xx幼師培訓中心給我們安排的關于幼教公益事業(yè)的各類講座。參觀了xx市第xx幼兒園，xx幼兒園一幼等各幼兒園著名幼兒園，第一時間聽取了各幼兒園路程園長的管理經驗介紹，參加了集體研討《本土飲食文化和管理特色》，聽取了各縣市幼兒園園長的經驗介紹，課余時間我與來自全省各地的部分園長同行就辦園經驗、管理方略、幼兒園特色交流等問題進行了文化交流。這次培訓活動不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經歷了一場深刻的基礎教育思想觀念更加的洗禮，給我注入了新的動力。

　　首先，在培訓學習和參觀過程中會，使我真正了解了什么是教師專業(yè)，什么是教師專業(yè)發(fā)展，我們的教師專業(yè)發(fā)展牽涉到的幾個問題，以及如何去進行教師的專業(yè)發(fā)展，為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。

　　其次，作為那位年輕的園長，對于當什么樣的園長，辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題，講座中很現(xiàn)代的給我們提出了明確園長應具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應該達到的要求，明確了我們園長的角色和幼兒園的.方向，在此次學習中，讓我們明確幼兒園的管理不容忽視，從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析，幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展。

　　再次，xx老師的講座，改變了我們的育兒觀念，讓我們學到了分析方法很多科學的家庭教育方法，學會從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當?shù)拇胧﹨f(xié)會理事加以引導，有關以更科學的開展幼兒園的相關教育，他的這一講座激起了在場園長們的濃烈共鳴和強烈的興趣，使我們受益匪淺。促使我們發(fā)展戰(zhàn)略意識到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關系，就高效率如何提高幼兒園的健康發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。

　　在培訓會上，多數(shù)專家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者，理應首先領會幼兒園科學發(fā)展的內涵，切實轉變教育管理觀念，努力營造科學發(fā)展的氛圍，為幼兒園走上私立學�？茖W發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面，要再進一步系統(tǒng)學習《綱要》精神，樹立全新的幼兒素質觀念，在管理方面，要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念，切實樹立為家長提供服務、為教師產品服務的觀念，爭做甘心情愿當好家長平等的合作伙伴，當好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手，放下架子，深入教職工中，深入家長中，研究問題，解決問題，同心同德促進幼兒教育現(xiàn)代科學發(fā)展。

　　一位學者說過：“對培養(yǎng)人的培養(yǎng)，比直接培養(yǎng)人更重要�！边@次全省園長省級專業(yè)培訓，使我們更加明確了強化在促進幼兒園科學發(fā)展的整個過程中，對于一個“初出茅廬”的幼兒園管理者，我們需要的是可以當更多這樣的精神食糧。我相信，通過這次培訓，所以的學員一定交出一份滿意的答卷。我們一定能學有所用，在工作中做到理論結合實際，把自己的管理水平提升一個檔次，我希望，在不久的將來地市級會有一批省級、市級示范性幼兒園“當家人”是我們這期的同學。也希望在實踐一段時間以后，能再有機會參加提高班的培訓，讓自己的各種水平得到質技術革新的飛躍。

幼兒學習心得6

　　閱讀《小豬變形記》這本書帶給我和我的孩子們一種完全不同的體驗。這本書不僅讓我們領略到了幽默和趣味，更教會了我們如何保持對生活的積極態(tài)度和探索世界的勇氣。

　　首先，書中的角色形象深入人心，不僅僅是小豬，還有其他各種動物角色，如鸚鵡、大象、長頸鹿等，每個角色都有自己獨特的特征和性格，使得孩子們很容易就能和他們產生共鳴。書中描述的小豬和大豬之間的互動，也充滿了趣味和幽默，讓人忍俊不禁。這本書不僅適合孩子閱讀，也可以成為家長們與孩子們共享樂趣的親子讀物。

　　其次，這本書所傳遞的信息是非常積極和有啟發(fā)性的。小豬不斷的`嘗試用各種方式來模仿他心目中的英雄——長頸鹿，這種對未知事物的好奇心和探索精神，對于孩子們來說是非常值得學習的。他不斷嘗試創(chuàng)新和變化，即使面臨困難和挫折，他也從不放棄，這種積極的生活態(tài)度，無疑影響了我們的孩子們，讓他們更加熱愛生活，更加積極地去探索世界。

　　最后，這本書也教會我們如何處理人際關系。小豬在他的旅程中遇到了許多新朋友，他們互相幫助，共同度過了一個又一個的難關。這本書告訴我們，當我們遇到困難時，我們不應該獨自承受，而應該尋求他人的幫助，一起解決問題。這種處理人際關系的能力，對于孩子們來說，是非常重要的一課。

　　總的來說，《小豬變形記》是一本充滿樂趣和啟發(fā)性的經典讀物。它不僅讓孩子們領略了幽默和趣味，更教會了他們如何保持對生活的積極態(tài)度和探索世界的勇氣。我相信，這本書將會對每一個讀過它的人產生深遠的影響。

幼兒學習心得7

　　久聞上海一眾名師的大名，盼望著有朝一日能一睹其風采，沒想到5月11、12日夢想終于成真!衷心感謝長安教育辦學前教學管理辦公室老師的努力和辛勞!一天半的培訓學習，頗有體會。

　　上海名師最值得我欣賞和借鑒的是：名師的表情豐富到位，教學活動充滿活力。她們真正做到了讓幼兒在學中玩、玩中學，充分調動了幼兒的學習熱情，并創(chuàng)設機會與條件讓幼兒大膽的發(fā)言、探索。教師教學語言流暢生動、思路清晰、小結到位。教學活動步驟清楚，每個提問都是為了引導小朋友思考，探索、發(fā)現(xiàn)為目的和出發(fā)點，每個環(huán)節(jié)結束后教師都用清晰的語言進行歸納小結，教師用幽默的話語使課堂上充滿歡笑。

　　這次的培訓學習我最深刻的體會是：第一，教師的教學設計一定要有創(chuàng)意，讓幼兒體會到學習源于生活，這樣幼兒的興趣才濃厚。第二，教學方法要靈活多樣，要使教學活動輕松、有氣氛，幼兒態(tài)度積極、有激情，不但要教師選材好，準備充分，教具使用合理，更重要的是教師要有激情，語言要貼切，易于與幼兒交流。第三，對數(shù)活動也有更深一層的認識和理解，如開展數(shù)的教學活動應圍繞科學性、規(guī)范性、基礎性選材和設計等。

　　本次學習活動也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如設計活動時還沒有充分理解個別孩子的'能力水平和差異等，如提問及評價的教學語言單一等，以后在工作中一定要以上海名師為榜樣，向她們學習，提高自身的素質。今后的工作對我而言，將是充滿挑戰(zhàn)性和意義性的，我需要在實際的工作中不斷的去學習、觀摩和實踐，從而使自己不斷的進步，教學水平不斷的提高。

幼兒學習心得8

　　今天在美蘭區(qū)教育局培訓學習了省機關幼兒園陳蓮英老師給我們帶來的講座《幼兒園一日生活常規(guī)和職責設置》

　　俗話說無規(guī)不成方圓，幼兒一日生活常規(guī)的養(yǎng)成有助于學習習慣的形成，由此可見，一日常規(guī)的建立對幼兒園教育有著非常重要的意義。幼兒從熟悉、自由寬松的家庭環(huán)境進入到陌生、有紀律約束的集體環(huán)境之中，難免有些不適應，他們不能像在家里那樣隨心所欲，想干什么就干什么，而要受集體規(guī)則的制約。從入園的第一天開始，我們就要重視對幼兒進行一日常規(guī)的培養(yǎng)，由淺入深，循序漸進，逐步讓幼兒理解并遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)則。

　　我們幼兒教師都知道幼兒園的工作是瑣碎的，當我學習《幼兒園一日活動常規(guī)》時我的第一感想就是——幼兒園的工作是復雜而具體的。但是當我靜下心來仔細閱讀其中的每一個環(huán)節(jié)，環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié)時，我才發(fā)現(xiàn)其中的一些奧秘。

　　一日常規(guī)就是需要幼兒經常遵守的班級規(guī)則和規(guī)定，是幼兒在幼兒園一日生活的各種活動中應該遵守的基本行為規(guī)范，包括三方面含義：

　　1.遵守一日活動的時間及順序的規(guī)定。

　　2.遵守一日活動各環(huán)節(jié)具體要求的規(guī)定。

　　3.遵守幼兒的一般行為規(guī)范的規(guī)定。

　　一日常規(guī)的建立對幼兒園教育有著非常重要的意義：

　　1.一日常規(guī)幫助幼兒適應幼兒園集體環(huán)境。

　　2.一日常規(guī)幫助幼兒學習在集體中如何生活。

　　3.一日常規(guī)可以維持班級活動的秩序。

　　4.一日常規(guī)可以幫助保教人員組織班級活動。

　　在培養(yǎng)幼兒一日常規(guī)應該遵循以下幾個原則：

　　(一)建立平等的師生關系，創(chuàng)設寬松的環(huán)境氛圍。

　　(二)提出合理的.規(guī)則要求，符合孩子的年齡特點。

　　(三)創(chuàng)造充分的鍛煉機會，讓幼兒多次實踐訓練。充分的、多次的實踐是建立良好班級常規(guī)的關鍵。

　　(四)提供模仿的榜樣示范，努力做孩子的表率。

　　(五)保教人員要密切配合，常規(guī)培養(yǎng)要持之以恒。

　　(六)做好家長的思想工作，形成良好的教育合力。

　　以上就是我在學習幼兒園一日活動常規(guī)實施細則的幾點發(fā)現(xiàn)，我會慢慢地從中吸取經驗，踏踏實實的工作、學習，爭取更大的進步。

幼兒學習心得9

　　初夏季節(jié)，烈日炎炎，我有幸參加了農村幼兒園“轉崗教師”培訓。我非常感謝園領導給我這樣一次學習的機會。這次培訓，采取集中培訓與跟崗實習相結合的方式進行。我聆聽了來自省內外專家、教授和骨干教師們的精彩講座，他們用鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染與深深的理論引領。還參觀了市級示范幼兒園。無論是理論上的學習，還是實地考察活動都收獲頗豐，感觸很深。

　　一、重新認識幼兒教育，明確幼兒教師的角色定位。

　　此次集中教育培訓我聆聽了諸多的專題講座，讓我這個轉崗教師重新認識幼兒教育，更明確幼兒教師的角色定位。讓我認識到了幼兒教師在其職業(yè)生涯中需要扮演多種角色。對幼兒而言，幼兒教師應是促進兒童個性化發(fā)展、豐富兒童精神世界和情感生活的“導師””;在幼兒園教學管理中，幼兒教師應是能夠協(xié)調各種人際關系的藝術家，能夠促進家園之間形成教育合力;對教師自身而言，幼兒教師則應扮演好“學習者與學者”的雙重角色。

　　二、了解幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，選擇適宜的教學方法。

　　在轉崗學習的過程中我了解了幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，知道了幼兒教育應采用靈活多樣的方式，要集體活動、小組活動、區(qū)域活動、游戲活動相互配合。要允許幼兒自主選擇活動內容、方式、伙伴，并發(fā)表自己的見解。要鼓勵自主探索、合作交流，引導幼兒探索和創(chuàng)新，要引進多媒體教育手段，最大程度的利用社會其它資源為幼兒教育服務。尊重個性，因人而異，因材施教，讓每個孩子都擁有一個難忘的快樂而有意義的幼兒園生活。

　　三、啟蒙教育真重要，知道了幼兒教師的職責。

　　經過培訓學習，我深深感到幼兒教師承擔的責任有很多種，每一個幼兒高興的來到幼兒園，而我們的責任則要保護他們的安全，教導他們提高安全意識，學會自我保護，從一日常規(guī)開始，從各方面加強幼兒園安全工作，讓我們的小朋友做一個健康，快樂的寶寶，在健康方面除了生理健康，心理健康和社會適應良好外，還要加上道德健康，只有這四個方面的健康才算是完全的健康。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來，我作為一名小學教師轉崗到幼兒園老師必須得不斷反思，分析自己的教育言行，努力審視自己的教育行為，才有可能更新自己的教育觀念，確立新的目標，規(guī)劃新的發(fā)展，使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

　　四、幼兒教育與小學教育有區(qū)別，切忌幼兒教育“小學化”。

　　培訓中，我知道了幼兒教育與小學教育有很大的區(qū)別，切忌幼兒教育“小學化”。例如：幼兒園的孩子們每天大部分的時間都用在戶外活動，以游戲為主，給他們創(chuàng)造良好的'鍛煉環(huán)境，讓孩子們的身體真正得到鍛煉，在盡可能的情況下，開放多種活動，增強體能，養(yǎng)成良好的行為，形成自我保護習慣，從根本上讓孩子懂得自我保護的意識。幼兒的世界，充滿樂趣，作為引導者的幼兒教師要盡量給孩子們創(chuàng)造他們喜歡的世界，給他們更多想象的空間。

　　短暫、充實的短期培訓結束了，可我對如何成為一名合格乃至優(yōu)秀的幼兒教師的探究、學習才剛剛開始，我會根據(jù)此次培訓計劃的安排采用遠程學習的方式繼續(xù)學習，不斷更新自己的教育理念，形成一套科學、有效的教學方法。

幼兒學習心得10

　　為進一步提升幼兒園管理績效與教育質量，創(chuàng)設一個和諧向上的園所形象，一個有序、規(guī)范的教育環(huán)境，從而更有效地提高幼兒園品質，我園全體教師在大廳參加了6s管理的培訓學習，“6S”對大部分有經驗的老師來說，是一個非常熟悉的名詞，但對于我們年輕的老師可能比較陌生，會有一個疑問——什么是6s管理？通過本次學習培訓，我逐漸對6S的來源、概念、應用方法以及利用這種管理方法的好處產生了初步的了解，并在本次管理實施的過程中也產生了深刻的體會。

　　活動開始，胡主任給我們分享了一組關于我園存在的物品擺放雜亂的相關照片。的確，看完照片后，我們的感覺相當震撼，在班級管理工作上進行了反思，班上的確存在著物品雜亂擺放問題，而且部分班級還相當嚴重。如：孩子的床上用品沒有整理好；活動室日常凌亂，區(qū)域操作材料擺放不整潔；室內張貼幼兒作品沒有規(guī)劃布置顯得很亂。墻上的物品損壞、掉下來，沒有進行及時修補，粘貼等等各種各樣的問題。平時不予重視、不去整理，等到我們需要使用的時候發(fā)現(xiàn)某些物品不知所蹤、無處可尋，在很大程度上影響了我們的工作情緒，降低工作效率。面對存在著的種種問題，我們需要反思：需要做出怎么樣的改變？如何更好地去改善？在拋出這些問題的時候，6S管理法正好地為我們提供重要的指示。

　　剛開始我們對“6S”只是從理論上的含義和概念產生了一定的理解，但真正施行起來我們大多數(shù)人的第一反應是感覺很繁瑣，只是按管理要求去做，還沒有從真正的內涵意義上了解6S管理的好處。6S管理的最終目的就是提升我們的品質，讓優(yōu)秀的道德品質成為習慣化。而制度是外在的、強制性的。我們應該要從外在的要求和規(guī)定轉化為主動的，發(fā)自內心的行為行動。通過本次培訓和管理應用的真正實施，我切切實實地體會到6S管理的巨大作用和影響價值。

　　培訓結束，我們以班級為單位的環(huán)境創(chuàng)設來展開探討，大家根據(jù)各班實際情況，并結合其它幼兒園已有的工作經驗，結合6s管理，靈活運用的物品管理方法和具體操作方法，積極討論各班存在的'相關問題，探討適合班內、符合本園要求，。各班從“分類清楚、區(qū)隔整齊、標識明顯，潔凈安全”這樣的基本要求，查尋問題。我班的主要問題是：物品擺放不夠整齊，缺乏定期整理習慣。區(qū)角物品經常積壓，部分區(qū)域雜亂，儲物柜物品擺放缺少明確標識等等各種問題引發(fā)了大家的討論。我們先從資料整理，把抽屜內無規(guī)則擺放物品重新歸類擺放整齊，清掃清潔儲物柜，區(qū)域里面的材料分門別類擺放。關于區(qū)域材料的整頓和管理，是密切與幼兒一日的活動生活聯(lián)系。首先在區(qū)域柜的每一格都用已打印好的照片按照格子內的具體物品內容貼在格子的固定位置，每個格子內都有相應的籃子承載區(qū)域物品，籃子上同樣粘貼好相應的照片，提醒幼兒在歸還籃子的時候，要根據(jù)照片找回相應的位置，這種定位不僅避免了孩子歸還區(qū)域材料時的無序，同時還隱含了一一配對的教學目標，是一種潛移默化培養(yǎng)幼兒良好行為的好方法。環(huán)境是無聲的語言，環(huán)境對幼兒具暗示性，其效果往往比教師的言傳身教來得更實在。《綱要》中指出：培養(yǎng)幼兒對生活中常見的簡單標記和文字符號的興趣。把生活中常見的標記引入幼兒園的環(huán)境中來，結合幼兒園的實際情況設置一些特殊的標記，從而引導、暗示幼兒自覺遵守。

　　開展“6S”的目的不僅僅只打掃衛(wèi)生、整理物品，而是通過推行“6S”為創(chuàng)造一個安全、文明、整潔、高效、溫馨和明快的工作環(huán)境，培養(yǎng)孩子有序的意識，讓環(huán)境告訴孩子該怎樣去做。 我們可以嘗試著師幼共同創(chuàng)設環(huán)境，共享平等與快樂。我們應認真貫徹落實6S管理，為孩子們和我們自己創(chuàng)設一個良好有序的學習和工作環(huán)境。

幼兒學習心得11

　　我通過參加“20x年幼兒園教師職務培訓”，學習了“師德教育”、“教師發(fā)展”、“學生管理”、“學科教學”等內容，提高了自身的師德修養(yǎng)水平、專業(yè)理論知識修養(yǎng)和教育教學能力水平，為社會主義學前教育事業(yè)作出貢獻打下了堅實的基礎。

　　一、通過“師德教育”學習，提高了自身的師德修養(yǎng)水平。我認識到只有熱愛本職工作的教師，才會盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)幼兒良好的思想品德；才會認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害幼兒身心健康的思想；才能得到全社會的尊重。在教育教學工作中能關心愛護全體幼兒，尊重幼兒的人格，平等、公正對待幼兒，耐心教導，保護幼兒合法權益，使幼兒全面、主動、健康發(fā)展，才能得到幼兒的尊敬和熱愛，才能成為有魅力的老師。幼兒教師應該衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。

　　二、通過學習“教師發(fā)展”的內容，我認識到為了適應教育教學工作的需要，必須不斷發(fā)展自我，認真學習教育理論，積極適應新的教育觀念，鉆研專業(yè)知識，完善知識結構，提高教學教育能力，掌握現(xiàn)代教育信息技術，能夠制作一些分散教材難點、突出重點的生動課件，加強教法研究，虛心學習他人的先進經驗，積極開展校本教研，努力掌握適合教師的教育科學研究的基礎知識、基本方法，不斷改進教法，優(yōu)化教學過程，努力實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展。

　　三、通過學習“學生管理”的內容，認識了幼兒的性格年齡特點是行為受情緒支配、愛模仿、思維帶有直覺行動性、活潑好動、思維具體形象。幼兒期是個性開始形成的時期，它將為人的一生個性的形成和發(fā)展奠定良好的基礎。教師要注意鼓勵孩子，給孩子鍛煉的機會，讓他們自己做事，增強他們的自信心，培養(yǎng)他們獨立活動和控制調節(jié)自身的能力，從而促進他們恰當?shù)淖晕乙庾R的發(fā)展。

　　四、通過學習“學科教學”的內容，結合我科學和社會教育活動中發(fā)現(xiàn)的問題，認識到教師要進行科學教育活動觀念的轉變，科學教育的重點不是幼兒對客觀科學知識的.記憶和科學技能的獲得，對于處于特殊年齡階段的幼兒來說，重要的是正確的科學態(tài)度的獲得，是探究科學的興趣，是科學精神、科學素養(yǎng)的養(yǎng)成�？茖W教育活動內容應符合幼兒的興趣、需求和水平，應及時提供豐富的充足的材料，營造民主、寬松、鼓勵幼兒探究的氛圍，創(chuàng)設鼓勵幼兒探究的心理環(huán)境，使幼兒樂于探究，敢于探究，大膽發(fā)現(xiàn)。

　　通過這次培訓學習，收獲很多，謝謝上級部門給我學習提高的機會，謝謝輔導老師的指導。

幼兒學習心得12

　　短短三天的培訓結束了，我不敢說自己得到了很多成長或者收獲了很多知識，但是通過這三天的培訓，引發(fā)了我很多思考。

　　上崗三年，我想很多同行跟我一樣，面對忙碌的工作，大家心理上開始出現(xiàn)了一絲倦怠與疲憊，特別是像我們這些家遠的教師，在村里的幼兒園，每個周末只能回家一次，平時就是在宿舍與幼兒園之間活動，過著兩點一線的生活，況且幼兒園剛開三年，很多事情需要忙碌，比起在大城市里工作的同學，自己有時候有時候也會反思，到底為了什么而選擇這份工作？于嫻園長的講座《老師，請走對為師之道》，對我來說是一場及時雨，也讓我再一次的認識到幼兒教師這份工作的偉大。

　　在工作中，我們或許會遇到很多問題，會抱怨為什么我的孩子不聽我的話，會抱怨家長為什么不理解我的工作，會抱怨園長安排的工作怎么這么多。通過這次培訓，我意識到自己之所以會產生抱怨是因為自己的心態(tài)問題，面對這些問題，我們應該以陽光積極的態(tài)度去面對，換另一種角度看待困難，也許就沒有想象中的那么難了，并且作為一名幼兒教師，必須要熱愛自己的工作，把工作當成自己的事業(yè)來對待。有了這個基礎，我們的觀念才會比較容易調整到位，才能成為一名合格的教師。

　　每一天，我要和幾十個孩子打交道，孩子年齡小，控制力弱，我們教師必須要有良好的`班級管理能力。在這次培訓中，肖園長的《幼兒園班級常規(guī)建立和管理》講座讓我學到了很多班級管理的方法，當然，光獲得方法是不夠的，在實施這些方法的同時，我們老師要持之以恒，以身作則為幼兒做好的榜樣，才能管理好班級。

　　短短三天的學習，對我來說還不夠，作為一名教師，我還有許多地方要學習，還要不斷的反思以促進自己的成長。

幼兒學習心得13

　　師德師風對一個教師來說特其他重要，由于，教師是孩子行動的標桿，教師的一言一行。一舉一動都在耳濡目染地影響著孩子。所以，師德師風的利害常常影響和決定了學校的校風和學風的'利害。

　　經過對師德師風的學習，我簡單得說說以下幾點領會：

　　第一，嚴以律己，著重言行。為人師表，堅持嚴以律己，增強自己的自控能力，每日都帶著一份好意情投入到工作中，帶著淺笑迎接孩子。少兒園的工作繁瑣。壓力大，但我都坦率的面對，不以個人的得失錙銖必較，不把個人情緒帶到工作中。能夠說每日我都是以平易的心態(tài)。飽滿的情緒，真摯的對待每一位孩子。用平平經常的心態(tài)。高快樂興的心情來干實實在在的事情。

　　第二，培育優(yōu)異的內在修養(yǎng)。天生麗質誠然能給人以美感，令人歡樂，可是作為要。只有不停的更新自己的知識，提升自己素質，不停的完美自己，才能教勤學生。在教課中我們要做到有效地備課，表現(xiàn)教師教課的智慧，慣例教課做到扎實有效。

　　第三，勤苦研究業(yè)務。精曉教課業(yè)務是教師之所以成為教師的重點。只有精曉業(yè)務，才能將科學文化知識正確地教授給學生。假如學生提出的問題教師老是不可以正確地解答，教師在學生心中的威望就會逐漸喪失，學生對教師也沒有信心可言，教師要提升教課業(yè)務水平，就一定自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓，并在教課實踐中鍛煉和提升。我們必定要與時俱進，廢寢忘食的學習，踴躍進步，開拓新教法，并且要做到謹慎治學，不厭其煩。千錘百煉。

幼兒學習心得14

　　從我個人的經驗出發(fā)，我想分享一下幼兒學習讀書的心得體會。對我來說，這是一個既富有樂趣又充滿成長的旅程，它塑造了我對閱讀的理解，讓我深刻地感受到了書籍的魅力。

　　首先，我發(fā)現(xiàn)幼兒學習讀書的關鍵在于引導孩子對書籍產生興趣。當我還是一個小孩的時候，我總是對媽媽手中的書充滿好奇。正是這種好奇心，讓我對閱讀產生了濃厚的興趣。因此，我認為，家長應該盡可能地創(chuàng)造條件，讓孩子接觸到書籍，引導他們發(fā)現(xiàn)閱讀的樂趣。

　　其次，我認為理解是幼兒學習讀書的核心。幼兒需要有能力理解文字的含義，以及它們所描繪的情境。我們可以通過生動的語言和形象的插圖來幫助幼兒理解。同時，我們也需要耐心地解釋，讓他們逐漸理解閱讀的內容。

　　此外，我認為閱讀的過程應該是互動的。家長可以與孩子一起閱讀，提出問題，回答他們的問題。這樣的互動可以幫助孩子更好地理解閱讀內容，提高他們的.閱讀興趣。

　　最后，我認為閱讀應該是多元化的。我們不僅可以從書籍中獲得知識，還可以通過閱讀電影劇本、歌詞等來豐富我們的閱讀體驗。多元化的閱讀可以幫助我們更全面地理解世界。

　　總的來說，幼兒學習讀書是一個需要耐心和引導的過程。只有通過樂趣、理解、互動和多元化的閱讀，我們才能真正體驗到閱讀的魅力。希望我的分享能對你們有所幫助。

幼兒學習心得15

　　《小豬變形記》是一部經典的幼兒繪本，它通過簡單而有趣的故事，向幼兒們展示了如何通過想象力和創(chuàng)造力來探索世界。

　　這部繪本的主人公是一只可愛的小豬，他不想一直做一只平凡的小豬，于是他開始了一段奇妙的旅程。在這個過程中，小豬遇到了許多有趣的動物，也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。但是，小豬并沒有放棄，他不斷地嘗試著不同的方法，最終成功地完成了自己的目標。

　　讀完這個故事，我深深地感受到了小豬的勇氣和智慧。在我們的生活中，我們也經常會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們像小豬一樣勇敢地面對它們，不斷地嘗試和探索，就一定能夠找到解決問題的方法。

　　此外，這個故事還讓我深刻地認識到了想象力和創(chuàng)造力的重要性。在我們的`生活中，想象力和創(chuàng)造力是我們不斷前進的動力，只有不斷地發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，才能夠不斷地創(chuàng)新和進步。

　　總之，《小豬變形記》是一部非常適合幼兒們閱讀的繪本，它不僅向幼兒們展示了如何通過想象力和創(chuàng)造力來探索世界，還讓孩子們認識到勇氣和智慧的重要性。我相信，這部繪本一定會對幼兒們的成長和發(fā)展產生積極的影響。

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