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銀行員工廉潔從業(yè)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-08-29 11:30:25 心得體會(huì) 我要投稿
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銀行員工廉潔從業(yè)心得體會(huì)

  我們心里有一些收獲后,不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),通過(guò)寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編收集整理的銀行員工廉潔從業(yè)心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銀行員工廉潔從業(yè)心得體會(huì)

銀行員工廉潔從業(yè)心得體會(huì)1

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們物質(zhì)需求的提高,部分員工拜金主義、享樂(lè)主義色彩不斷攀升。加之金融業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中所顯示的地位和作用日趨重要,金融企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,客戶對(duì)銀行的要求也逐漸變得嚴(yán)格甚至嚴(yán)苛。在這樣的大環(huán)境下,少數(shù)員工出于自身利益需求或?yàn)橥瓿扇蝿?wù),作出了一些違規(guī)、違紀(jì)、違法的行為。這些行為給銀行的信譽(yù)和社會(huì)形象帶來(lái)了極大的負(fù)面影響。為了避免這種情況,銀行必須將違規(guī)行為扼殺在搖籃里,讓投機(jī)思想結(jié)束在頭腦中。因此,市行黨委在全行組織開展了以“忠誠(chéng)理想、改進(jìn)作風(fēng)、廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”為主題的大教育大討論活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng),讓我對(duì)“廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”這八個(gè)字又有了新的認(rèn)識(shí)。

  首先,要加強(qiáng)研究,提高自己的業(yè)務(wù)技能和思想精神境界。

  廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。要做到自律,必須正確地。從靈魂深處做到自重、自省、自警、自制、自勵(lì),通過(guò)自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造以樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、思想觀,對(duì)自身與周邊人事物都有正確的認(rèn)知,不斷調(diào)整自身工作態(tài)度,塑造良好心態(tài),爭(zhēng)取做到不以物喜不以己悲。同時(shí),要時(shí)刻更新業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)度,不斷提高實(shí)際工作中風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

  二、堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng),接受監(jiān)督防護(hù)

  每個(gè)人都有缺點(diǎn),因此需要積極開展自我批評(píng),查找和解決自身存在的問(wèn)題,并且誠(chéng)懇地接受批評(píng)。同事之間要出以公心,認(rèn)真開展批評(píng)幫助。監(jiān)督不僅是約束,更是愛護(hù)。嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,不僅是自己對(duì)自己高度負(fù)責(zé),也是他人對(duì)自己關(guān)心愛護(hù)。只有時(shí)時(shí)處處將自己置于監(jiān)督之下,把監(jiān)督看作是對(duì)自己最大的愛護(hù)、最好的保護(hù)和最真誠(chéng)的呵護(hù),才能培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂(lè)的心境,在思想、感情和行動(dòng)上都能夠接受監(jiān)督。這樣才能增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),提高廉潔自律能力,以廉潔的作風(fēng)、廉潔的形象和廉潔的品質(zhì)來(lái)贏得XXX的信賴和XXX員工的愛護(hù)。

  三、建立完善的.規(guī)章制度和明確的獎(jiǎng)懲體制

  健全的制度可以預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),明確的獎(jiǎng)懲制度則可以起到震懾作用。因此,建立環(huán)節(jié)完善的規(guī)章制度,明確的獎(jiǎng)懲制度是給XXX員工一個(gè)良好的環(huán)境。旗幟鮮明地向員工傳達(dá)出哪些行為可為,哪些行為不可為。建立“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”的“三位一體”的員工行為規(guī)范管理體系,使員工熟知本崗位行為規(guī)范和禁止事項(xiàng),落實(shí)自律措施,遵循崗位承諾,嚴(yán)防各類違規(guī)行為。如存在問(wèn)題要進(jìn)行反映,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,以爭(zhēng)取及時(shí)糾正,不斷提高執(zhí)行效率。將合規(guī)文化的大環(huán)境改造好,爭(zhēng)建立一個(gè)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的操作模式。

  總之,要始終保持清醒頭腦,不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法,做一名遵紀(jì)守法、行為合規(guī)的合格員工。從自己做起,從細(xì)節(jié)做起,管好自己,帶動(dòng)身邊,共同創(chuàng)建一個(gè)良好的和諧的秉持著“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”理念的工作團(tuán)隊(duì)。將“廉潔從業(yè)”的理念印在自己的心中,將“誠(chéng)信、正直、守法、合規(guī)”的理念帶到服務(wù)客戶的全過(guò)程中去,為XXX的安全經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展和提升效益保駕護(hù)航。

  在歷史長(zhǎng)河中,許多官員因?yàn)樨澪凼艿搅藨土P,這些案例都是我們吸取教訓(xùn)的機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)這些案例,深刻反思自己的行為,從中吸取經(jīng)驗(yàn),避免犯同樣的錯(cuò)誤。同時(shí),我們還應(yīng)該研究身邊優(yōu)秀的人,向他們研究他們的工作作風(fēng),不斷提升自己的能力和水平,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

  總之,廉潔是我們從政從業(yè)的基本要求,也是我們作為一名公民應(yīng)該遵守的基本準(zhǔn)則。我們應(yīng)該從小事做起,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,換位思考,吸取教訓(xùn),不斷完善自己,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的繁榮和進(jìn)步而努力。只有這樣,我們才能在工作中取得更好的成績(jī),贏得更多的尊重和信任。

銀行員工廉潔從業(yè)心得體會(huì)2

  廉潔自律是每位銀行從業(yè)人員必須恪守的職業(yè)操守,也是樹立精彩的社會(huì)形象,有著積極的促進(jìn)作用。廉潔,顧名思義就是清廉潔身,正如周敦頤的所寫:“出淤泥而不染,濯清蓮而不妖”,它勸告士人應(yīng)像蓮花一樣身于世俗,可以遺世獨(dú)立,潔身自好。然而在現(xiàn)實(shí)生活中,官場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),人人都想打勝仗,凱旋而歸,幾乎人人都在絞盡腦汁,投機(jī)取巧爭(zhēng)取早日達(dá)到自己的目的,一旦過(guò)了度,就會(huì)破了廉潔這道界限,走上不歸路。因此,廉潔不是絕對(duì)的,只是相對(duì)而已,因?yàn)槭冀K有人會(huì)“近墨者黑”。依我個(gè)人觀點(diǎn),在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們可以保持相對(duì)廉潔的工作態(tài)度和工作作風(fēng),這樣可以對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)。我個(gè)人認(rèn)為有以下幾種做法:

  一、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn):在平凡中奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。

  從大的方面來(lái)說(shuō),一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講,比如我們農(nóng)行,每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展,要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大,立于不敗之地,沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人,為了農(nóng)行的前途,為了農(nóng)行的榮譽(yù),做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。

  作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)迷失方向;如果沒(méi)有德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺,就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的`發(fā)展,也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來(lái),我一直從事這項(xiàng)職業(yè),也一直熱愛這個(gè)職業(yè),對(duì)農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

  講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信,所謂誠(chéng)實(shí)就是忠心耿耿,忠誠(chéng)老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話算數(shù),講信譽(yù)重信用,履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過(guò)對(duì)這次的學(xué)習(xí),使我更深地了解到作為一個(gè)農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任,就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。

  “沒(méi)有規(guī)矩何成方圓”,身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,我們都很清楚地意識(shí)到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶,贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺(jué)悟。

  加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí),并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí),總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來(lái),其實(shí)不然,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的,只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,我們才有保護(hù)自己的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器,每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件,如果我們不按程序去操作維護(hù)它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會(huì)造成不可估量的損失,各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行,正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為,如果沒(méi)有柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統(tǒng)、沒(méi)有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班,明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹,時(shí)見一斑,規(guī)章制度的執(zhí)行,不是某一人來(lái)執(zhí)行的,而是要一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來(lái)實(shí)施的。

  三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。

  銀行號(hào)稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái),我們的制度才得于實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。

  近年來(lái),金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序,而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。采取相應(yīng)措施,從源頭上加強(qiáng)預(yù)防,是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢(shì),其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性,忽視了干部職工的思想建設(shè),沒(méi)有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,限于既要進(jìn)行正面教育,又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經(jīng)常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),自覺(jué)做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規(guī)章制度,嚴(yán)格內(nèi)部管理,是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè),一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn),組織學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié),本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級(jí)檢查、交互查等方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對(duì)業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。

銀行員工廉潔從業(yè)心得體會(huì)3

  廉潔自律是每位銀行從業(yè)人員必須恪守的職業(yè)操守,也是樹立精彩的社會(huì)形象,有著積極的促進(jìn)作用。

  我認(rèn)為廉政自律,是規(guī)范員工從業(yè)行為、教育和指導(dǎo)員工自我約束、自我激勵(lì)、提高員工從業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平的需要。積極貫徹廉潔職業(yè)操守,不僅有利于提高全行員工的整體素質(zhì),增強(qiáng)員工隊(duì)伍培植,而且對(duì)構(gòu)建地方道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。夯實(shí)道德基礎(chǔ),培育清正廉明的企業(yè)文化,樹立和廉潔銀行的形象,有著深遠(yuǎn)的'意義。廉潔明晰了員工職業(yè)行為的底線和鴻溝,是我們銀行從業(yè)履職的根基準(zhǔn)則和根基要求。增強(qiáng)廉潔自律,必須做好四大方面工作。

  一、把增強(qiáng)職業(yè)操守教育與法律法規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育、典型案例教育相結(jié)合,并從自身做起,不斷增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、法律意識(shí)和自我提防意識(shí)。

  二、依法合規(guī)遵章守紀(jì)。

  依法合規(guī)、遵章守紀(jì)首先要培養(yǎng)自己良好的職業(yè)道德觀念和過(guò)硬的政治思想素質(zhì),確保自己樹立正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀(jì)律防線,提高遵章守紀(jì)能力,增強(qiáng)規(guī)章制度對(duì)自身行為的約束力。由于銀行經(jīng)營(yíng)對(duì)象的特殊性,員工在日常工作中要接觸大量的金錢。并且在生活中經(jīng)常面對(duì)外界的唔知誘惑。我必須牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,提高服務(wù)的責(zé)任感、使命感,提高自身的道德水平,從思想和道德上增強(qiáng)防腐拒變的能力。

  三、廉潔從業(yè)親友回避。

  由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以利益為導(dǎo)向,在利益調(diào)控機(jī)制不健全的情況下,容易誘發(fā)“一切向錢看”的思想;由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以競(jìng)爭(zhēng)為手段,在市場(chǎng)規(guī)則不健全的情況下,容易引發(fā)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),催生利己主義思想;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)行等價(jià)交換原則,但資本主義腐朽的拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想也會(huì)乘虛而入。中國(guó)有句古訓(xùn):“物必自腐而后蟲生”,所以廉潔從業(yè)對(duì)于銀行的發(fā)展也尤為重要。由于銀行工作每天都與錢打交道的特殊情況,還要求我們堅(jiān)持“親友回避”原則,同時(shí)這也與“廉潔合規(guī)從業(yè)”原則相輔相成,共同約束我的操作行為,使其行之有效。

  通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí);促進(jìn)自身提高廉潔合規(guī)從業(yè)、遵章守紀(jì)、盡職履責(zé)的自覺(jué)性;提高自己案件風(fēng)險(xiǎn)防范能力,從根源上防范案件和操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

銀行員工廉潔從業(yè)心得體會(huì)4

  良好的工作態(tài)度和作風(fēng)是建立在前人經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上的。我們可以通過(guò)觀看紀(jì)錄片、與有經(jīng)驗(yàn)的工作者交流等方式不斷改進(jìn)工作方式,提高工作信心和使命感,從而更深刻地認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)的重要性。

  廉潔自律是每位銀行從業(yè)人員必須遵守的職業(yè)操守,也是樹立精彩社會(huì)形象的積極促進(jìn)因素。積極貫徹廉潔職業(yè)操守,不僅有利于提高員工素質(zhì)和培養(yǎng)員工隊(duì)伍,還對(duì)構(gòu)建長(zhǎng)效的地方道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制具有重要意義。因此,增強(qiáng)廉潔自律必須做好四個(gè)方面的工作。

  首先,要將增強(qiáng)職業(yè)操守教育與法律法規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育、典型案例教育相結(jié)合,從自身做起,不斷增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、法律意識(shí)和自我提防意識(shí)。

  其次,要依法合規(guī)遵章守紀(jì)。要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念和政治思想素質(zhì),確保自己樹立正確的職業(yè)道德操守。同時(shí),要筑牢制度紀(jì)律防線,增強(qiáng)規(guī)章制度對(duì)自身行為的約束力。

  銀行從業(yè)者在日常工作中接觸大量金錢,同時(shí)也面臨著外界的各種誘惑。因此,我們必須牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,提高服務(wù)的責(zé)任感和使命感,從思想和道德上增強(qiáng)防腐拒變的.能力。

  最后,要注重銀行文化的建設(shè),培育清正廉明的企業(yè)文化,樹立XXX的形象。這不僅有助于提高員工整體素質(zhì),還有深遠(yuǎn)的意義。

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,利益是主導(dǎo)因素。如果利益調(diào)控機(jī)制不健全,很容易導(dǎo)致人們只關(guān)注錢,忽視道德和良心。此外,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中競(jìng)爭(zhēng)是常態(tài),但如果市場(chǎng)規(guī)則不健全,就會(huì)引發(fā)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),催生利己主義思想。因此,銀行必須堅(jiān)持廉潔從業(yè)原則,避免這些腐朽思想的侵蝕,保持良好的道德風(fēng)尚。

  銀行工作涉及到大量的資金交易,因此更需要遵守“親友回避”原則。這個(gè)原則與“廉潔合規(guī)從業(yè)”原則相輔相成,共同約束銀行從業(yè)人員的操作行為,確保他們的行為合法合規(guī),有效地防止腐敗行為的發(fā)生。

  總之,銀行作為金融機(jī)構(gòu),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中承擔(dān)著重要的角色。為了保持良好的聲譽(yù)和業(yè)務(wù)發(fā)展,銀行必須嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)原則,堅(jiān)持道德和法律底線,避免不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和腐敗行為的發(fā)生。

銀行員工廉潔從業(yè)心得體會(huì)5

  由于近年來(lái)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展人們的生活水平不斷提高,物質(zhì)需求水平也不斷提高,使得部分員工的思想較為活躍,拜金主義、享樂(lè)主義色彩不斷攀升。且外部形勢(shì)較為復(fù)雜,金融業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中所顯示的地位和作用日趨重要,金融企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,而客戶對(duì)銀行的要求也逐漸變的嚴(yán)格甚至是嚴(yán)苛起來(lái)。在這種大環(huán)境之下少數(shù)員工出于自身利益需求或?yàn)橥瓿扇蝿?wù),作出了一些違規(guī)、違紀(jì)、違法的行為。而這些違法違規(guī)案件及操作風(fēng)險(xiǎn)事件,給銀行的信譽(yù)和社會(huì)形象帶來(lái)了極大的負(fù)面影響,而大部分案件都暴露出的共性問(wèn)題是“十案九違規(guī)”!這些血淋淋的案件鐵錚錚的事實(shí)不斷提醒著銀行要把案件防范與風(fēng)險(xiǎn)控制擺在至關(guān)重要的位置上,避免案件的產(chǎn)生、風(fēng)險(xiǎn)的形成就要將違規(guī)行為扼殺在搖籃里,讓投機(jī)思想結(jié)束在頭腦中。為此市行黨委在全行組織開展以“忠誠(chéng)理想、改進(jìn)作風(fēng)、廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”為主題的大教育大討論活動(dòng)。而通過(guò)這次活動(dòng)讓我對(duì)“廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”這八個(gè)字又有了新的認(rèn)識(shí)。

  一、“廉潔從業(yè),從我做起”加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)技能和思想精神境界。

  廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線,保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。要做到自律,必須正確地認(rèn)識(shí)自己。要從靈魂深處做到自重、自省、自警、自制、自勵(lì),通過(guò)自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造以樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、思想觀,對(duì)自身與周邊人事物都有正確的認(rèn)知,不斷調(diào)整自身工作態(tài)度,塑造良好心態(tài),爭(zhēng)取做到不以物喜不以己悲。且要時(shí)刻更新業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)度,不斷提高實(shí)際工作中風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

  二、堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)。

  人無(wú)完人每個(gè)人都有缺點(diǎn),要積極開展自我批評(píng),查找和解決自身存在的問(wèn)題,同時(shí)主動(dòng)、誠(chéng)懇地接受批評(píng)。

  同事之間要出以公心,認(rèn)真開展批評(píng)幫助。要主動(dòng)接受監(jiān)督防護(hù)。監(jiān)督既是約束,更是愛護(hù)。不講監(jiān)督的信任就是輕信,放棄監(jiān)督的信任就是放縱。要做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,既是自己對(duì)自己高度負(fù)責(zé),也是他人對(duì)自己關(guān)心愛護(hù)。只有時(shí)時(shí)處處將自己置于監(jiān)督之下,把監(jiān)督看作是對(duì)自己最大的愛護(hù)、最好的.保護(hù)和最真誠(chéng)的呵護(hù),培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂(lè)的心境,在思想上正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督,在感情上真誠(chéng)歡迎監(jiān)督,在行動(dòng)上主動(dòng)接受監(jiān)督,在來(lái)自各方面的監(jiān)督下增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)、提高廉潔自律能力,以廉潔的作風(fēng)、廉潔的形象和廉潔的品質(zhì)來(lái)贏得工商銀行的信賴和工商銀行員工的愛護(hù)。

  三、建立環(huán)節(jié)完善的規(guī)章制度。

  明確的獎(jiǎng)懲體制就是給工商銀行員工一個(gè)良好的環(huán)境,完善的規(guī)章制度可以起到預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的作用,而明確的獎(jiǎng)懲制度則起到了震懾的作用。

  有了健全的制度還要有力的去宣導(dǎo),旗幟鮮明地向員工傳達(dá)出哪些行為可為,哪些行為不可為。建立“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”的“三位一體”的員工行為規(guī)范管理體系,使員工熟知本崗位行為規(guī)范和禁止事項(xiàng),落實(shí)自律措施,遵循崗位承諾,嚴(yán)防各類違規(guī)行為。如存在問(wèn)題要進(jìn)行反映,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,以爭(zhēng)取及時(shí)糾正,不斷提高執(zhí)行效率。將合規(guī)文化的大環(huán)境改造好,爭(zhēng)建立一個(gè)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的操作模式。

  總而言之,要始終保持清醒頭腦,不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法,做一名遵紀(jì)守法、行為合規(guī)的合格員工,從我做起,從細(xì)節(jié)做起,管好自己,帶動(dòng)身邊,共同創(chuàng)建一個(gè)良好的和諧的秉持著“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”理念的工作團(tuán)隊(duì),將“廉潔從業(yè)”的理念印在自己的心中,將“誠(chéng)信、正直、守法、合規(guī)”的理念帶到服務(wù)客戶的全過(guò)程中去,為我行安全經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展和提升效益保駕護(hù)航。

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