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面試個(gè)人心得體會(huì)

時(shí)間:2023-07-10 07:49:19 心得體會(huì) 我要投稿
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面試個(gè)人心得體會(huì)范文

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編整理的面試個(gè)人心得體會(huì)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

面試個(gè)人心得體會(huì)范文

  面試個(gè)人心得體會(huì)范文 篇1

  我目前正在一家私營(yíng)公司就職,眾所周知,我們這一行在私營(yíng)企業(yè)里叫人事,對(duì)于我這個(gè)剛畢業(yè)不到兩年的有激情的姑娘來(lái)說(shuō),目前的處境讓我覺(jué)得不能施展自己的拳腳。于是,蠢蠢欲動(dòng),騎驢找馬,在網(wǎng)上瘋狂投簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷投了有50份左右吧,才接到一個(gè)面試企劃專(zhuān)員電話,不過(guò),這個(gè)企業(yè)了不得,是中美合資企業(yè),目前在深圳有4000多員工,接到面試電話的我,倒是很從容(可能是由于我經(jīng)歷的面試次數(shù)多,而且我自己面試過(guò)別人,因此,能夠想象到面試會(huì)遇到的問(wèn)題),并且,我并沒(méi)有抱通過(guò)面試的心理(因?yàn)槲矣X(jué)得這樣的大型企業(yè)應(yīng)該會(huì)錄用比我經(jīng)驗(yàn)更豐富、學(xué)歷更高的人),只是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去的(我一直把面試當(dāng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提升自己的機(jī)會(huì))。

  到了面試地點(diǎn)后,我首先被這家企業(yè)濃濃的工作氛圍給感染了,果然是合資企業(yè),感覺(jué)就是不一般。由于面試當(dāng)天,這家企業(yè)也在招普工,因此招聘的人比往常更忙,我在面試接待室等了幾分鐘后就主動(dòng)按照指示去找給我打電話的人。我很順利地找到他,他立馬就放下手中的工作開(kāi)始面試。

  面試的第一個(gè)問(wèn)題,不用說(shuō)了,當(dāng)然是自我介紹,不過(guò)這次的自我介紹有所不同,面試官在問(wèn)題后補(bǔ)充了一下:說(shuō)說(shuō)你前一份工作中的業(yè)績(jī)。第一個(gè)問(wèn)題,我很順利回答這個(gè)問(wèn)題,接著面試官問(wèn)我會(huì)不會(huì)唱歌、跳舞,我當(dāng)時(shí)懵了,心里在想,原來(lái)這個(gè)職位是需要能歌善舞的美女,雖然我沒(méi)這方面的特長(zhǎng),但我還是說(shuō)我會(huì)。緊接著,就被面試官逼問(wèn)了,問(wèn)我會(huì)唱什么風(fēng)格的歌曲,什么類(lèi)型的舞蹈,真是專(zhuān)業(yè)的面試啊,問(wèn)得這么細(xì)致。好不容易這一關(guān)總算問(wèn)完了,我心里的感受是:不管你會(huì)什么,只要你做得比別人好,這就是你的優(yōu)勢(shì),讀書(shū)的時(shí)候,班上那些能歌善舞的人被老師視為不務(wù)正業(yè),不好好學(xué)習(xí),但到了社會(huì)上呢,只要你有一技之長(zhǎng),就不怕沒(méi)飯吃。諸如此類(lèi)的事,不止是指這些能歌善舞的被埋沒(méi)了才能,被抹殺了向這方面發(fā)展的興趣,還有一些繪畫(huà)者,愛(ài)好音樂(lè)著……這一切都是因?yàn)槲覀兯艿膽?yīng)試教育。說(shuō)到這里,我突然慶幸自己讀書(shū)時(shí)不是班級(jí)里的尖子生,因?yàn)橥@樣的人,性格內(nèi)向,在社會(huì)上吃不開(kāi),他們適合做科研、學(xué)者等。

  接下來(lái)的面試中,面試官的問(wèn)題越來(lái)越刁鉆:如果要你陪同一個(gè)客戶(hù)去吃飯,客戶(hù)知道你不愛(ài)吃什么,結(jié)果就偏偏點(diǎn)了你很討厭吃的菜,這時(shí)你只有兩種選擇,一是全部吃完,二是一點(diǎn)都不吃。除此之外,你沒(méi)有選擇。我的`答案當(dāng)然是選擇吃,因?yàn)槲掖藭r(shí)代表的是公司。緊接著,面試官換了一種思路,還是同樣的問(wèn)題,但這次換成是我跟領(lǐng)導(dǎo)去吃飯,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)了我討厭吃的菜,我的回答是不吃。這時(shí),面試官的臉色變了,他覺(jué)得我思維死板,不會(huì)從另一個(gè)角度去想問(wèn)題,我心里想,不是只有兩種選擇嗎?這時(shí),面試官語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)我說(shuō):”他是你的上級(jí),你有沒(méi)有想過(guò)這可能是上級(jí)對(duì)你的考驗(yàn)?zāi)?也許是某種機(jī)會(huì),上級(jí)想看看你的承受力和你的膽子,看你敢不敢挑戰(zhàn),突破自己!”我除了點(diǎn)頭之外,沒(méi)別的。

  最讓我無(wú)地自容的是接下來(lái)的問(wèn)題,面試官問(wèn)我的打字速度怎么樣,我說(shuō)30—40個(gè)/分鐘,他說(shuō),速度太慢了,這樣的速度,帶來(lái)的是低的工作效率,我頓時(shí)無(wú)語(yǔ)了……有很多求職者在面試時(shí)說(shuō)自己的電腦操作水平熟練,可有幾個(gè)人打字速度能在60個(gè)以上?打字速度快可能不算是個(gè)厲害的本領(lǐng),但這就是你比別人強(qiáng)的地方,這就是你的優(yōu)勢(shì)!

  再后面的面試我不多寫(xiě)了,這次面試,讓我收獲最大的就是:每個(gè)人一定要有自己的優(yōu)勢(shì),不管你的優(yōu)勢(shì)是什么,你總要有一樣,這就是你的利器,是你與別人競(jìng)爭(zhēng)的砝碼,所以還沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的朋友們,請(qǐng)培養(yǎng)你們的優(yōu)勢(shì)吧!

  面試個(gè)人心得體會(huì)范文 篇2

  大學(xué)生擇業(yè)的過(guò)程,是一個(gè)復(fù)雜的心理變化過(guò)程。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒(méi)有充分的心理準(zhǔn)備,沒(méi)有良好的競(jìng)技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備,排除心理干擾。

  應(yīng)著重克服以下四方面的.心理障礙:

  一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過(guò)來(lái)了,也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢(shì),面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),卻覺(jué)得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)勇氣,缺乏自信心,走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。

  二、盲目自信心理——有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢(shì):學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專(zhuān)業(yè)需求旺,求職門(mén)路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來(lái)往往會(huì)由于對(duì)自己估計(jì)過(guò)高,對(duì)自己的不足和困難估計(jì)不足而在擇業(yè)中受挫。

  三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對(duì)機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握。錯(cuò)過(guò)機(jī)遇,往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷,患得患失,這山望著那山高,常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。

  四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過(guò)分看重地位,過(guò)分看重實(shí)惠,一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān),去沿海發(fā)達(dá)地區(qū),到掙錢(qián)多、待遇好的單位,甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專(zhuān)業(yè),寧可不要戶(hù)口,不服從分配。這種心理可能會(huì)使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。

  求職不該有的幾種心態(tài):

  依靠心態(tài):一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí),外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,希望日后相互照應(yīng),這種無(wú)主見(jiàn)的畢業(yè)生一般不會(huì)被用人單位錄用。

  依附心態(tài):自己不急著找工作,整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系,拿點(diǎn)錢(qián)“買(mǎi)”個(gè)職位,這樣得到的工作恐怕很難長(zhǎng)久。

  膽怯心態(tài):面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識(shí)。我有個(gè)同學(xué)就是這樣,他的成績(jī)很好,在幕墻設(shè)計(jì)考試時(shí)他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因?yàn)槲覀儗W(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場(chǎng)就是他們施工的,在武漢數(shù)一數(shù)二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了,結(jié)果因?yàn)閾?dān)心害怕面試不上,導(dǎo)致面試時(shí)結(jié)結(jié)巴巴,結(jié)果可想而知。

  鄉(xiāng)土心態(tài):有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門(mén),只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛(ài)情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,這樣很難有所作為。

  保守心態(tài):缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不敢迎接挑戰(zhàn),或抱著謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長(zhǎng)處及特色,這樣的人自然不會(huì)受到用人單位的青睞。

  我們?cè)谡夜ぷ髦,要找?zhǔn)自己的定位,克服自己的不足,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,建議大家多看下求職方面的書(shū)籍,最好祝大家找到一份好工作。

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