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三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會

時間:2023-05-23 19:45:24 心得體會 我要投稿

三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會6篇

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會6篇

三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會1

  新學(xué)期伊始,市第三小學(xué)致力于“五個強(qiáng)化,一個突出”,著力促進(jìn)教師專業(yè)成長。

  一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)個人的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),廉潔自律,依法辦事。要求所有領(lǐng)導(dǎo)要模范遵守上級和本校的各項(xiàng)制度和規(guī)范。具有容人之心,諒人之度,經(jīng)常反思,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,注重細(xì)節(jié),精益求精。工作中要講團(tuán)結(jié)、講服務(wù)、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)。全校領(lǐng)導(dǎo)和教師實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”。

  二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)對工作的引領(lǐng)和指導(dǎo)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)工作的十字方針:“實(shí)干、求真、引領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)”。領(lǐng)導(dǎo)要蹲在教育教學(xué)一線,深入到班級、集備和教研中,參與和指導(dǎo)工作、解決問題。各項(xiàng)工作要率先垂范,嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí),大膽負(fù)責(zé),創(chuàng)先爭優(yōu)。

  三是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師育人水平。全面落實(shí)“少年軍校教官文明公約”和“教師工作十字方針:務(wù)實(shí)、求真、愛心、責(zé)任、服務(wù)”。牢固樹立“教書育人,管理育人,服務(wù)育人”的思想。

  四是加強(qiáng)青年教師的學(xué)習(xí),提升教師專業(yè)技能。積極運(yùn)用好“青年教師成長俱樂部”這一平臺,開展觀摩課、研討課等,積極參與“一師一優(yōu)課”“一課一名師”活動。強(qiáng)化課堂現(xiàn)代化媒體的教學(xué),積極推進(jìn)信息技術(shù)在教師工作中的運(yùn)用,不斷提升教師的專業(yè)技能。堅(jiān)持每周一次的“教師小講堂”自我培訓(xùn)活動,讓他們講工作中的感悟與體會,分享他們的苦與樂。

  五是加強(qiáng)班主任工作的指導(dǎo)與培訓(xùn)。充分認(rèn)識班主任工作的重要性,經(jīng)常組織教師進(jìn)行班主任工作學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高服務(wù)意識,為學(xué)生和家長服務(wù)。對學(xué)生傾注全部愛心,建立融洽和諧的師生關(guān)系。每月召開班主任工作會議,總結(jié)和弘揚(yáng)先進(jìn)典型。

  一個突出是突出骨干教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長。有計(jì)劃地培養(yǎng)和使用骨干教師,經(jīng)常組織骨干教師到外校學(xué)習(xí)交流,充分發(fā)揮骨干教師的'引領(lǐng)、輻射作用,以示范課等引領(lǐng)全體教師共同發(fā)展。扎實(shí)地開展好教師幫帶小組聽評課等活動,帶新人,共提高,引導(dǎo)他們成為“德藝雙馨”的教師。

  通過強(qiáng)有力的措施,市第三小學(xué)全體教師的專業(yè)水平正在以嶄新的姿態(tài)、時代的速度迅猛地向前發(fā)展著。

三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會2

  周村區(qū)新建路小學(xué)充分尊重、關(guān)愛每一位教師,強(qiáng)化師德建設(shè),注重教師專業(yè)發(fā)展,強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)。

  人文關(guān)懷突出“愛”。學(xué)校協(xié)調(diào)有關(guān)單位,為全體教師免費(fèi)查體。新建乒乓球活動室,增加教師文體活動器材,每周二、四下午定為教師活動時間,經(jīng)常開展籃球、乒乓球比賽等文體活動。教師生日,校長寫上寄語,送上一束鮮花。教師家庭婚喪嫁娶,領(lǐng)導(dǎo)事必躬親。每逢重大節(jié)日,走訪慰問老教師。對年老體弱和家有病人的教師,在本人提出申請學(xué)校批準(zhǔn)的前提下,試行彈性工作制,既讓教師養(yǎng)好病、照顧好老人,又不耽誤上課。這些舉措,充分體現(xiàn)了對教師的尊重與關(guān)愛,調(diào)動了教師的積極性。

  師德建設(shè)突出“正”。加強(qiáng)師德教育,突出“愛與責(zé)任”、“尊重為本”的主題。組織教師學(xué)習(xí)《淄博市教師十不準(zhǔn)》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》,促進(jìn)全員不斷自警、自省、自律。邀請區(qū)優(yōu)秀教師報(bào)告團(tuán)為全體教師做報(bào)告,增強(qiáng)教師自身動力。強(qiáng)化師德監(jiān)督與考核,修訂完善《師德考核細(xì)則》,建立健全師德檔案,強(qiáng)化師德師風(fēng)。組織進(jìn)行各種形式的評教,全體教師自覺接受監(jiān)督。定期評選“感動校園十大人物”、“學(xué)生最喜歡的老師”等先進(jìn)典型,激發(fā)全體教師的內(nèi)在動力。學(xué)校教師積極向上,愛崗敬業(yè),樹立了良好的教師整體形象。

  專業(yè)發(fā)展突出“高”。引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想、教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變教育觀念,請進(jìn)來、走出去,加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。學(xué)校帶領(lǐng)語文教師到河南濮陽學(xué)習(xí)生活化作文,派出各學(xué)科骨干教師到南京、青島、濰坊、濟(jì)南、蓬萊、棗莊、臨沂學(xué)習(xí),開闊視野,讓教師踏著新課程的節(jié)奏成長,體驗(yàn)教育幸福感。學(xué)校開展教師讀書活動,通過“校長贈書”、“推動讀書教師評選”、“教師讀書交流”系列活動,引領(lǐng)教師拓展知識面。制定教師專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃,明確管理網(wǎng)絡(luò)和運(yùn)行機(jī)制,提出了教師專業(yè)發(fā)展的具體目標(biāo)和規(guī)劃,采取措施,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。實(shí)施青藍(lán)工程,新老教師一對一結(jié)對子,攜手并進(jìn)。加快青年骨干教師和名師培養(yǎng),組織中青年骨干教師在校內(nèi)上示范課;兩年以內(nèi)教齡的年輕教師要在教研組或備課組內(nèi)上三節(jié)以上的'入門課;40歲以下的青年教師開展觀摩研討活動。借助山東省教師教育網(wǎng)絡(luò)平臺,利用暑假組織小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、品德與生活(社會)7個學(xué)科的全體專任教師參加了省小學(xué)教師《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)(20xx年版)》全員遠(yuǎn)程研修,組織教師分別圍繞教育技術(shù)能力、新課程標(biāo)準(zhǔn)(20xx年版)等主題,通過專家講座、案例分析、問題研討等形式進(jìn)行對話交流,提升教師素質(zhì)。開學(xué)前帶領(lǐng)小學(xué)語、數(shù)、英三科教師參加了市“新課程、新課標(biāo)”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。充分利用“天村家園”和“研修導(dǎo)航”兩個平臺,通過專題研討、任務(wù)驅(qū)動等方式,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的融合,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。

三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會3

  近年來,安康市石泉縣不斷加強(qiáng)中小學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn),著力提升教師信息化素養(yǎng),促推廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念,掌握先進(jìn)的教學(xué)方法,具備適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境下教育管理和教學(xué)需要的信息技能,為構(gòu)建高效課堂夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

  近年來,安康市石泉縣不斷加強(qiáng)中小學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn),著力提升教師信息化素養(yǎng),促推廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念,掌握先進(jìn)的教學(xué)方法,具備適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境下教育管理和教學(xué)需要的信息技能,為構(gòu)建高效課堂夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

  重視“領(lǐng)導(dǎo)懂”的教育信息化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加各級組織的信息技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),多次組織學(xué)校校長到外地參觀學(xué)習(xí),讓領(lǐng)導(dǎo)開闊思路,了解信息技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀,進(jìn)一步認(rèn)識教育信息化建設(shè)的重要性和必要性,提升他們的信息化素養(yǎng)和應(yīng)用能力。

  抓好“骨干精”的專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。每年開設(shè)多期專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班對中小學(xué)電教技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。目前,“縣電教中心技術(shù)員包片、片區(qū)信息技術(shù)骨干教師包鎮(zhèn)、學(xué)校信息技術(shù)教師包!钡目h、片、校三級教育信息化技術(shù)保障體系日趨健全,保障了全縣中小學(xué)教育信息化設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  做好“全員會”的學(xué)科教師培訓(xùn)。制定激勵措施,鼓勵廣大教師學(xué)習(xí)和應(yīng)用信息技術(shù)。對于電子白板等新技術(shù)新媒體的使用,采取廠家培訓(xùn)引入門、縣級培訓(xùn)促普及、校本培訓(xùn)強(qiáng)應(yīng)用的“三步走”形式強(qiáng)化培訓(xùn)。同時,還通過多媒體課件制作培訓(xùn)、英特爾未來教育核心課程學(xué)科教師培訓(xùn)等活動增強(qiáng)教師的信息素養(yǎng),逐步提高了教師應(yīng)用教育技術(shù)的能力和教學(xué)水平。

  臨洮“三支隊(duì)伍”建設(shè)激活教師發(fā)展?jié)撃?/strong>

  今年以來,臨洮縣繼續(xù)將教師隊(duì)伍建設(shè)擺到教育發(fā)展的.首要位置,以深化師德建設(shè)為目標(biāo),以“三支隊(duì)伍”建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)化培訓(xùn),加強(qiáng)管理,著力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍。

  選好配強(qiáng)校長隊(duì)伍。設(shè)立優(yōu)秀校長獎,對31名優(yōu)秀中小學(xué)校長進(jìn)行了重獎,頒發(fā)獎金10萬元;建立并推行由教育行政部門選拔聘用校長工作機(jī)制,對46名中小學(xué)校長進(jìn)行了調(diào)整;先后組織103名中小學(xué)校長赴天津、山東等地進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。

  多措并舉優(yōu)化教師隊(duì)伍。設(shè)立教師專業(yè)成長資金,每年預(yù)算列支100萬元用于教師交流培訓(xùn)。截至目前,已組織382名高三教師赴省內(nèi)外教育發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí),已引進(jìn)“211”、“985”院校碩士研究生等教育“高精尖”優(yōu)秀人才12人充實(shí)到了教師隊(duì)伍。

  加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。選派工作能力強(qiáng)、敬業(yè)精神好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任,并在評優(yōu)選先方面向班主任教師予以傾斜;進(jìn)一步提高了班主任津貼,從9月1日起,按高中平均每人每月180元、初中120元、小學(xué)80元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí),充分調(diào)動班主任教師的工作積極性。

三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會4

  昨天和今天,我有幸參加了石家莊市三支隊(duì)伍建設(shè)骨干教師的培訓(xùn)。在這短短一天半的時間內(nèi),我感受收獲滿滿的,內(nèi)心暖暖的!現(xiàn)將學(xué)習(xí)感受總結(jié)如下:

  一、首先,特別想說說金柳林外國語學(xué)校給我留下的深刻的印象。

  雖然沒能進(jìn)入到他們的班級內(nèi)部,感受班級的文化氣息(就這點(diǎn)而言非常遺憾),但是通過觀察他們校園大門外的各班接送點(diǎn)、優(yōu)美干凈的校園環(huán)境及布置,看他們學(xué)校的宣傳片,甚至通過在這里用餐等等,都令我感覺非常的震撼!看得出,盡管這所學(xué)校建成的時間不長,但無論是學(xué)校的教育理念、管理模式,還是老師們各方面的素質(zhì),都是一流的,都是非常優(yōu)秀的!能夠在這里生活的孩子們該是相當(dāng)幸福的吧!

  二、關(guān)于聽幾位老師的說課。

  雖然前面我沒有看到品德老師們作的評優(yōu)課,但通過聽她們的說課,我感覺自己對品德學(xué)科的教學(xué)流程、教學(xué)理念又有了很多的更新,關(guān)于教學(xué)方法也豐富了許多,受益匪淺。尤其是我們區(qū)里宋連清老師給我留下了深刻的印象?吹贸,她的個人素質(zhì)非常優(yōu)秀!雖然是在說課,但她自始至終沒有看發(fā)言稿,而是用流利的語言將教材、學(xué)情分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)反思等清楚地展示給在場的每一位老師,可見她對本課內(nèi)容已經(jīng)非常地熟悉,對各個環(huán)節(jié)的內(nèi)容及設(shè)置已經(jīng)相當(dāng)?shù)厍宄,每一個環(huán)節(jié)的重要性及如何體現(xiàn)已經(jīng)非常地了解,她說課時態(tài)度大方得體,語言自然、幽默,語氣語調(diào)輕重緩急把握得非常到位,加上課件做得很清楚很給力,使在場的.老師們聽得都非常入神,效果相當(dāng)好。今后我要向她好好學(xué)習(xí)。

  三、再說聽幾位專家的講座的感受。

  由于第一天聽講座期間,單位要找我們說關(guān)于此次小高職稱聘任的事情,所以王彥懷主任做的《關(guān)于小學(xué)品德教材的理解與把握》的專題講座聽了一多半,耽誤了后半常后來?xiàng)罱駥幹魅蔚膱?bào)告也沒聽上,感覺非常遺憾,回頭我還會向同事請教。第二天王曉香主任關(guān)于《如何聽評一節(jié)品德課》的專題講座我全聽上了,真是感覺有幸能得到專家的引領(lǐng),實(shí)在是一件幸福的事情。

  通過聽王彥懷主任的講座,我主要體會到,作為一名品德老師,一定要認(rèn)真研讀教材,研讀大綱,要對我們現(xiàn)行的教材有盡可能全面的了解。尤其是要認(rèn)真學(xué)課標(biāo),更新教育觀念,真正知道課程標(biāo)準(zhǔn)與教材的關(guān)系,在教學(xué)期間要注意把握好度。他的講座中還具體地給我們講了如何準(zhǔn)確把握各個單元的區(qū)別與聯(lián)系,以及如何操作品德課,使人非常清楚明白地知道需要注意些什么,特別有指導(dǎo)意義。

  再說王曉香主任的講座吧,她主要是講如何具體地聽評品德課。她講得也非常地詳細(xì),主要是講聽課前就要有準(zhǔn)備,要帶著思想進(jìn)課堂,也就是說,聽課前就要對這節(jié)課有所了解,要做一些準(zhǔn)備,無論是內(nèi)容上的、活動上的,還是學(xué)情上的、目標(biāo)上的,等等;而評課時,要評老師課程目標(biāo)及重難點(diǎn)的確立是否科學(xué)、合理、具體,教學(xué)過程是否適合學(xué)生,是否聯(lián)系了學(xué)生的生活實(shí)際,孩子們是不是能在課堂上敢于講真話、說實(shí)話,是否流露的真情實(shí)感,老師是不是能處理突發(fā)事件等等。后來王主任還根據(jù)幾位老師的說課稿進(jìn)行了實(shí)例講評,既讓我知道了如何評價(jià)一節(jié)品德課,更使我清楚今后品德課在設(shè)置目標(biāo)、重難點(diǎn)、教學(xué)過程時需要注意哪些細(xì)節(jié),怎樣操作就更合理了,對我今后的工作有特別直接地引導(dǎo)。

  另外,特別想說,聽了王曉香主任的講座,我更加敬佩她了。以前與她接觸過,那時感覺她是一個特別平易近人、做學(xué)問特別嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那拜,就非常地佩服她。此次通過她的發(fā)言,我更覺得她是一個特別有責(zé)任感、正義感的好老師。作為品德學(xué)科的一名帶頭人,她有著極強(qiáng)的社會責(zé)任感,她想要通過自己的努力,影響更多的老師,再影響到更多更多的學(xué)生甚至家長,使大家都能從自身做起,通過我們的行動,真正地改善社會上出現(xiàn)的一些不良行為。我非常理解她。我也愿意向她一樣,借助我們的課堂、通過我與學(xué)生的交流,盡可能帶動、影響更多的人成為文明的人、有道德的人,熱愛生活的人,希望我們能為世界做一件更美好的事!

  一天半的時間過得很快,但這一天半的學(xué)習(xí)對于我的思想?yún)s進(jìn)行了一次很重要的更新。不但有知識能力的豐富,更有情感的升華,更加堅(jiān)定了我作為一名小學(xué)教師立足崗位、腳踏實(shí)地工作的信念。我的職業(yè)是神圣的,我希望用自己的實(shí)際行動去努力實(shí)現(xiàn)我的理想——希望孩子們的生命因我的到來而更加精彩!

三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會5

  我參加了在石家莊市職業(yè)技術(shù)學(xué)院三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。通過參加本次培訓(xùn)使自己的業(yè)務(wù)知識上得到了充實(shí),在教育教學(xué)理論上都有很大提高。尤其參加本次培訓(xùn)的都是來自全市中等職業(yè)學(xué)校的來自教學(xué)第一線優(yōu)秀教師,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)通過和他們的交流自己受益匪淺。

  在這次培訓(xùn)中我接觸到對自己來講的一些新知識,拓寬了自已的知識面,對今后的教學(xué)工作將會很大的幫助和提高。在這次的培訓(xùn)中舉單位不僅進(jìn)行了理論學(xué)習(xí),還特別注重拓展能力的培養(yǎng),通過這次培訓(xùn)使我對所學(xué)的知識有了更深一步的理解。我感到收獲巨大。主要總結(jié)以下幾點(diǎn)。

  石家莊市職業(yè)技術(shù)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次培訓(xùn)工作,對培訓(xùn)總體安排提出了明確要求,對培訓(xùn)內(nèi)容等具體環(huán)節(jié)進(jìn)行了精心指導(dǎo)并制定了課程表。為了高效率、高質(zhì)量地做好本次培訓(xùn)工作,他們在培訓(xùn)內(nèi)容上緊緊抓住了學(xué)員的求知要求,安排最強(qiáng)的師資力量進(jìn)行授課,課程的內(nèi)容有:職業(yè)學(xué)校面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、教育教學(xué)講座、心理學(xué)講座、拓展訓(xùn)練、課件制作等內(nèi)容,受到了學(xué)員的好評。學(xué)員們一致反映良好,為自己今后的教學(xué)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)通過學(xué)習(xí)我們提高了應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力,教學(xué)水平有了長足的`進(jìn)步和提高。

  通過學(xué)習(xí)使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位專業(yè)課教師,必須具有淵博的專業(yè)知識,熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì)。在專業(yè)課的探究過程中,教師不再僅僅把知識的傳授作為自己教學(xué)的唯一目的,也不再把主要精力花費(fèi)在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上,而是成為學(xué)習(xí)共同體中的成員,在問題面前教師和學(xué)生一起尋找答案,在探究的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。因此,教師的這種角色的特征是:

 。1)學(xué)生在自主觀察、實(shí)訓(xùn)或討論時,教師要積極地看,認(rèn)真地聽,設(shè)身處地地感受到學(xué)生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。

 。2)給學(xué)生心理上的支持,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,采用適當(dāng)?shù)姆绞剑o學(xué)生精神上的安慰與鼓舞,使學(xué)生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。

 。3)注意培養(yǎng)學(xué)生的自律能力,注意教育學(xué)生遵守紀(jì)律,與同學(xué)友好相處,培養(yǎng)合作精神。

 。4)教師應(yīng)全程參與學(xué)生的任務(wù)活動,鼓勵學(xué)生動手動腦,而非代替學(xué)生活動,代替學(xué)生思考,教師應(yīng)陪伴學(xué)生共同成長,做培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)的啟蒙者。

  作為一名普通教師,有機(jī)會來參加這次培訓(xùn),有機(jī)會來充實(shí)和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責(zé)任、是壓力!回首這次培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,效果明顯。這次學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。在今后的工作中,我們將把所學(xué)到的知識、技能、理念應(yīng)用到教育教學(xué)過程中去,不斷改進(jìn)和提高教育教學(xué)水平,不辜負(fù)學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的期望,為職業(yè)教育事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會6

  隨著改革的不斷深入發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會生活的各個方面都發(fā)生了深刻而復(fù)雜的變化,如何適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,不斷更新方法、策略,努力提高思想政治工作水平,堅(jiān)持“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效,是新時期思想政治工作者必須面對和解決的一個重大課題。本文擬結(jié)合揚(yáng)中市西來橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展政治思想工作的情況,就如何充分發(fā)揮三支隊(duì)伍的重要作用,進(jìn)行一些探討。

  一、發(fā)揮黨政工團(tuán)政工干部的主體作用

  專職和兼職政工干部是醫(yī)院思想政治工作的主體力量,要圍繞醫(yī)療這個中心開展業(yè)務(wù)工作,要關(guān)注醫(yī)護(hù)、科研第一線,及時發(fā)現(xiàn)思想問題,隨時有針對性地做好思想工作,掌握工作主動權(quán)。政工干部要學(xué)習(xí)一些醫(yī)院管理和相關(guān)專業(yè)知識,從根本上解決政治工作與醫(yī)療工作不對號、“兩張皮”的弊端。衛(wèi)生行業(yè)的特點(diǎn)是直接服務(wù)于患者,服務(wù)于普通老百姓,經(jīng)常與患者面對面交流。因此,除了對職工進(jìn)行一般的禮儀教育外,還應(yīng)著重加強(qiáng)職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè),大力弘揚(yáng)正氣,反對歪風(fēng)邪氣,倡導(dǎo)文明服務(wù),反對不和諧行為,在醫(yī)院開展“優(yōu)秀崗位標(biāo)兵”評選活動,發(fā)揮典型的模范帶頭作用。嚴(yán)格執(zhí)行藥品招標(biāo)采購制度,公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和藥品價(jià)格,接受廣大群眾和患者的'監(jiān)督,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓患者和親屬感到來醫(yī)院就診安心、放心。

  二、發(fā)揮醫(yī)護(hù)技術(shù)干部的協(xié)同作用

  醫(yī)療市場競爭就是人才的競爭,醫(yī)院要生存與發(fā)展,必須提高醫(yī)療技術(shù)整體水平,培養(yǎng)一批優(yōu)秀技術(shù)人才作為科室?guī)ь^人,以人帶科,以科帶院。搞好?平ㄔO(shè),拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增加服務(wù)內(nèi)容。專業(yè)技術(shù)干部在醫(yī)院的比例較大,又身處醫(yī)教研第一線,把握醫(yī)療護(hù)理的全過程,了解各個環(huán)節(jié),有利于思想政治工作與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。特別是科室主任、護(hù)士長,一般都是思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)“雙過硬”的干部,對他們要兩個任務(wù)一起下,兩副擔(dān)子一起壓,改變思想政治工作力量薄弱的狀況。“有為才有位,有位更有為”,只有“兩手抓,兩手硬”,用實(shí)際行動真誠地為患者服務(wù),為群眾服務(wù),才能使醫(yī)院在廣大人民群眾心中有感情,有地位,有聲譽(yù)。

  三、發(fā)揮黨團(tuán)員和技術(shù)骨干的帶頭作用

  要加強(qiáng)黨團(tuán)員的管理,充分發(fā)揮其先鋒模范作用,從理論到實(shí)踐都要嚴(yán)格要求。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度,經(jīng)常舉行黨團(tuán)的基本知識的培訓(xùn)和考核,使他們都能牢記黨的宗旨。要大力宣傳全國各級衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)人物,在重大節(jié)日舉行主題活動。要通過豐富多彩的活動在醫(yī)院營造積極健康向上的政治氛圍,不斷增強(qiáng)黨團(tuán)組織的凝聚力。要充分利用黨團(tuán)員和技術(shù)骨干工作在基層、了解情況的有利條件,要求他們把醫(yī)院思想政治工作當(dāng)作自己的職責(zé),主動做好身邊同志的思想工作,積極發(fā)揮模范作用,帶動其他同志一起勤奮工作,無私奉獻(xiàn)。

  四、采取靈活多樣的思想政治工作方法

  醫(yī)院崗位多,工作聯(lián)系緊密,病人治療不間斷,醫(yī)務(wù)人員“三班倒”,可以說是一環(huán)緊扣一環(huán),給思想政治工作帶來不少困難,因此必須采取靈活多樣的工作方式。

  促膝談心法。通過家訪、談心等形式,直接聽取群眾的意見和反映,心中有數(shù)辦法多,情況明了決心大,從而做到有的放矢地解決問題。

  目標(biāo)激勵法。用具體的奮斗目標(biāo)鼓舞和激勵醫(yī)護(hù)人員,獎優(yōu)罰劣,增強(qiáng)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識。

  行為感化法。用領(lǐng)導(dǎo)的良好形象、模范行為調(diào)動大家的工作積極性,做到“學(xué)有榜樣,趕有方向”,攜手并肩,共同進(jìn)步。

  寓教于樂法。開展歌詠比賽、文藝晚會、籃球賽、乒乓球賽等群眾性文體活動,寓教于樂,潛移默化,增進(jìn)了解,拉近距離,增強(qiáng)醫(yī)院工作的凝聚力和向心力。

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