班主任個人工作心得13篇
當我們心中積累了不少感想和見解時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編精心整理的班主任個人工作心得,僅供參考,大家一起來看看吧。
班主任個人工作心得1
上學期四月份的一天,我在晨檢中發(fā)現(xiàn)班里的吳佳俊同學沒有按時上學。我馬上電話聯(lián)系其母親,然后始終無法聯(lián)系上對方。于是,我迅速向政教處報告,馬上騎上電瓶車趕赴學生家中。我在門外大聲叫著吳佳俊的名字,可是一連叫了十幾聲也沒有人答應?纯脆従蛹叶缄P著門,我一時也沒人問。忽然,發(fā)現(xiàn)門似乎微開有條縫,我一邊叫著學生名字一邊慢慢推開了門。這時,才見他慢悠悠地從樓上走下。我就上前去問他是不是身體不舒服?需不需要去看醫(yī)生?看他精神不怎么好又吱吱嗚嗚的,我猜想他可能是作業(yè)沒完成、身體又不太舒服就不愿學校上。
不過,好在他還在家里,我的心終究是放下了一些。因為,當天學校里還有很多堂要等著我回去上。我馬上趕到他母親工作的地方,叫他母親帶他去醫(yī)院看看,并囑咐他母親好好照看好他?墒牵瑳]想到他母親不僅不知道自己的.孩子生病了,還以為他上學了。對于家長如此不關心孩子的學習生活,我在放學后馬上趕到學生他家中,在確認學生身體沒什么事后,開始了和家長的談話。我很直接的告訴他們,以后不應該讓這樣的事情再度發(fā)生,作為家長應當多關心孩子。家長很誠心地接受了我的意見,我才回到了家里。
班主任個人工作心得2
在平淡與忙碌中,轉眼來到我與孩子們相處的第二個年頭,感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的。不經(jīng)意間,他們的個頭竄高了很多;不經(jīng)意間,他們懂事了很多;不經(jīng)意間,他們學會了很多。不經(jīng)意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。
回顧這兩年與孩子們共同的學習生活,讓我深切地體會到:只有關愛孩子,全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在各方面得到進步。在平時,我主要將班主任工作重點分為以下幾個方面:
一、關心孩子
愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。
低年級的孩子對老師特別熱情,經(jīng)常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進步了!也許還跟他說昨天他寫的生字寶寶不好看,今天和同學吵架不應該。在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好。
對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將他們的閃光點和一點一滴的進步都記在心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經(jīng)常對他們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了。當我和家長交流時,經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又獎勵了他幾張小獎卡,一臉興奮,然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別好。
愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是51份純真的愛。
二、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣
各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的.關鍵期。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,無論是學習習慣,還是衛(wèi)生習慣。
針對本班學生實際,我利用一切有利時機加強學習習慣的培養(yǎng)。訓練學生正確的讀書寫字姿勢。讀書時,要求全班同學都端好書,做到眼到、口到、心到;寫作業(yè)時,及時提醒學生糾正不良的寫字姿勢;發(fā)言時,要求他們聲音響亮,吐字清晰;作業(yè)布置時,提醒學生做好復習和預習工作。長期的關注,對學生良好習慣的養(yǎng)成起到了一定的促進作用。
作為老師,我總是以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里。班里還專設了一名衛(wèi)生監(jiān)督員,由大家選舉責任心強的孩子擔任,每天及時督促值日,表揚衛(wèi)生堅持好的小組,這樣更激起了大家的競爭意識,為養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣創(chuàng)造了好的氛圍。
三、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。
我們班的班干部有這樣一些要求:首先,應具備良好的學習生活習慣,在同學中樹立威信。其次,應以身作則,吃苦在前。在班干“上崗”的初始階段,我都教給他們一些工作方法和技巧,扶著他們走好班級管理的每一步。我在班里反復強調(diào):班主任不在,班干部就是班主任,對于不服從班干部管理的同學嚴肅批評。維護他們的威信,再加上給予具體指導,班干部基本上都能勝任,是我的得力小助手。
四、加強與家長間的交流
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。
長期以來,我堅持通過校訊通或者放學時的短暫接觸跟家長進行交流,告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態(tài)不佳。我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。
班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。我知道,自己在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!
班主任個人工作心得3
記得有一次班內(nèi)有兩名學生發(fā)生了沖突,我看到后先是讓學生將他們分開,讓他們冷靜一節(jié)課之后再詢問他們打架的原因,僅僅是因為在上課時前面的學生被后面的學生在校服上畫上了幾個筆道,但是兩個人都是易怒的脾氣,一不注意就將事件擴大了,但是冷靜一會兒之后也就沒有事了。高中生的性格易怒,尤其是膽汁質(zhì)類型的'學生更是如此。在勸解他們是應該注意選取合適的方法,這樣才能減少不必要的沖突。
當然班主任還有許多瑣碎的而事情,比如說每天早晨五點半鐘起床查操、監(jiān)督早讀情況,沒有課時,偶爾到班里查看一下上課情況,晚上要查晚自習,每一天都是忙忙碌碌的,很累但是也很充實!在短暫的實習期間,我也與這班內(nèi)的學生建立了深厚的感情。在以前,我只是知道班主任工作很累,幾乎沒有什么業(yè)余時間,可是自打?qū)嵙暟嘀魅喂ぷ髦螅也胖,當班主任,更累的是?
我班有一名學生性格很孤僻不合群,喜歡獨來獨往,但課上表現(xiàn)很積極,學習成績也很好?墒情L期的將自己埋在書海里對他人際關系發(fā)展和社會適應能力很不利,同時也會對他在日后小組活動中與組員的交流有一定影響。于是,本著對他負責的態(tài)度,我多次找到他與他談話,與他談理想談學習談他心里對待世界對待社會的看法等等。幾次談話之后,我發(fā)現(xiàn)他漸漸開始跟同學交流了,組內(nèi)活動中也看到他和同學積極探討問題,看到他一點一滴的轉變,我也很欣慰!
班主任個人工作心得4
長期以來,人們習慣于把教師的形象描繪為燃燒自己照亮別人的蠟燭、春蠶到死絲方盡得人類辛勤的園丁、人類靈魂的工程師。在學生眼里,教師更是權威的化身。然而,作為今天的班主任,面對的是在網(wǎng)絡時代成長起來的學生,與傳統(tǒng)意義上的學生相比,他們的眼界更開闊,獲取信息的渠道更廣泛。學校、教師不再是他們唯一的信息源和影響源。作為新生代的青少年,他們不再是習慣于服從教師、家長的權威,而是變得獨立而有主見,叛逆而不服從。隨著教育對象的變化,今天的教師,尤其是班主任,不僅應該是一個與時代的發(fā)展變化相融合、相適應的人,更應成為一名充滿智慧的人。這樣才能科學地藝術化地管理好、教育好學生。
一、有智慧的班主任,能有效把握教育契機
“未來學校必須把教育的對象編程自己教育的主體,受教育的人必須成為教育他自己的主人;別人的教育必須成為這個人自己的教育”,這是教學改革的目標,也是我們班主任的工作方向。
一天,我檢查完我班的區(qū)域衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)有廢紙,在班上指出衛(wèi)生清潔布徹底,我親自將廢紙撿起來。隨后,一名學生對我提意見說,老師和學生是平等的,老師不應該說親自撿起來,老師就應該撿起來。當時我雖然生氣,但沒有立即對他進行批評。我在思考,這名學生的家庭經(jīng)濟相對比較拮據(jù),無論評選困難補助還是其他方面,我和班上的同學都給了他多方面的幫助,希望他健康成長,學習進步,教師的關懷、同學的幫助,沒有換來他奮發(fā)向上的精神風貌,卻使他越來越顯得心浮氣躁、無心學習。剛開始我認為,可能是初中生年齡階段生理上的逆反期,最后通過對這名學生家庭環(huán)境及家長的表現(xiàn)分析認為,一是這名學生缺少一顆感恩的心,對其他人的幫助,感到理所應當、受之泰然;二是這名學生缺少責任心、缺少對家庭、對班級、對社會的一種責任;三是社會不良風氣對這名學生影像較深。對這樣的學生所進行的教育,依靠愛心是不夠的,還需要知識與智慧。在深入的思考后,我找這名學生談話,教師和學生的平等,是人格的平等,不是師生權利與義務的平等。作為一名值日生,不能將自己的'責任推卸給其他人。你上次丟了書費,同學們給捐了款,你有沒有表示感激之情?你又是怎樣想的?丟了書費是你自己的責任,你卻對同學的關愛行為無動于衷。通過這次談話和以后的幫助,他思想行為有了較大的變化,對文化課學習的主動性和自覺性都有了很大的提高。
這件事給我很大的觸動,如何做一名有智慧的班主任,“要把處理突發(fā)事件當作一起教育的契機,達到育人的目的!泵刻煲淮螁栴}出現(xiàn),都是幫助學生自我認知的良好機會。學生的自我認知、接收自我的時候,“我們強調(diào)的是一種在自我接收基礎上的發(fā)展,而不是一種自以為是的僵化固執(zhí)。”
二、成功的教育需要愛,更需要智慧
教育不能沒有愛,但愛不等于教育。教育需要愛,教育還需要智慧。因為管理過程也就是與學生的斗智斗勇過程,當學生輸?shù)眯姆诜䲡r,也就是班主任收獲時節(jié),這時教育就成功了。我的有一位班主任同事,在處理一起偶發(fā)事件中,充分展現(xiàn)了他的教育智慧。
一天,實習教師剛賣的的手機放在前排桌子上,轉身的幾分鐘時間內(nèi),手機不見了,在找不到的情況下,年輕的實習教師只有一臉的無奈。我的這位同事分析了當時的情形后,在班上講了這樣一段話:我想這位同學是一時的糊涂,犯了這樣的錯誤,現(xiàn)在他心里已經(jīng)很后悔。身上的手機成了他心靈的沉重負擔。我想他也u愿意長期背下去。這位同學是一位男生,但我不想知道他是誰。我只希望他把手機放到一個我能看到的地方就行了。哦,說一下,實習老師的手機又先進的跟蹤定位功能。第二天手機被一位女生轉交給門衛(wèi)老大爺,到了我這位同事的手上。每一次“班級風波都是挑戰(zhàn)與機遇并存,都是對班主任智慧與能力的考驗,處理的妥當與否,對班主任的威信、班級的安全感、凝聚力以及學生的品質(zhì)教育均有重要的影響。
三、教師的智慧來自于對教育事業(yè)的熱愛
教育需要愛,更需要智慧。教育智慧從哪里來?二十年來班主任閱歷告訴我,是來自對學生、對教育事業(yè)的熱愛。
愛因斯坦說過“熱愛是罪好的老師”,愛的境界——為了學生的成長,有利的詮釋了班主任”以從事教育勞動為幸福的崇高境界。一花一世界,一葉一菩提,一個孩子就是一個世界。林云霞老師說:“所有被忽略的,都是需要拯救的”。作為班主任,僅有愛是不夠的,還需要愛的有智慧。不怠慢每一個孩子,不放過教育的每一個細節(jié)。
總之,班級的管理本身是一門大學問。班主任只有堅持不斷地學習,不斷地思考,才能成為一名智慧型的班主任。
班主任個人工作心得5
已經(jīng)有十七年的教齡了,擔當班主任的時間卻只有四年。說來慚愧,剛開始一直沒有干主任的工作,偶然在支教的時候當起了班主任,才了解深晰了班主任工作的辛苦與快樂。
那是我們沙河市首批支教我報了名,支教單位是高村學區(qū)的西杜村小學,在那兒給我安排的二年級包班,所有的科目都是我自己上的,這主任的工作自然就是我的了。眾所周知,村里的孩子不比市里的,他們在學習上根本沒人管,家長的工作不固定,多數(shù)家長在他們那兒一片玻璃廠上班,還有的家長在外地打工,孩子的生活、學習自然就落到了爺爺奶奶的肩上。爺爺奶奶歲數(shù)大的對孩子的照顧自然就不周了。在學校里,孩子們的臉上、身上看起來都是臟兮兮的,平時還不怎么寫家庭作業(yè),那兒的成績就自然而知了。為此,我很是苦惱,苦了村里的孩子們,他們的父母對他們的疼愛真是太少了。于是,在學校里孩子們的臉臟了,第一次我會為他們洗臉,并且告訴他們家長的不易,沒有時間幫自己收拾,自己就應該動手,幫家長做一些力所能及的事情。慢慢地孩子們變得懂事了并且交給他們自己動手的能力我想我得想辦法改變孩子們,和他們玩到一起,做他們無話不說的好朋友,提高他們的學習興趣,提高他們的成績。針對他們完不成家庭作業(yè),每天下午第四節(jié)課我就讓他們寫家庭作業(yè),不會的我當面講解(班里只有20人),寫完后他們才回家。自從擔任了班主任以后,自我意識中,一下就變得自私起來,就覺得自己所帶的班,就是親生兒,孩子還是自己的好,不容別人指責,別人稍加指責,不管對錯,心中那是五味雜成啥感覺都有。班中的每個學生,都是親孩兒,看看那個淘氣,看看這個可愛,個個都比別班的學生強。
在支教時初任班主任,才發(fā)現(xiàn)自己以前科任老師做的多失敗。不了解學生,不了解自己的學生性情如何,適合干哪些事,這小小的沒有級別的主任工作也是個領導管理工作,善識人,才能善做事,班級工作也要知人善用。經(jīng)過一段時間的'溝通觀察,根據(jù)學生的特長喜好及優(yōu)缺點,重新推選了班干部,明確了各自的責任劃分,班中的各項工作都走上了軌道,這時我根據(jù)我班的弱項展開診治管理,我所帶的班其實是平行班中的落后班級,紀律衛(wèi)生落后,學習習慣養(yǎng)成不夠,已歷經(jīng)了兩任班主任,為了穩(wěn)中有進,使班風更上一層樓,我身體力行,早到校,勤進班,多溝通,當班級工作穩(wěn)步向前,班風有明顯好轉時,我心中充滿了成就感,這種感覺是從前擔任科任老師時不曾有過的。
在農(nóng)村擔任班主任,每天的事務是繁雜的,除了正常的教學管理外,淘氣的學生總是有層出不窮的意外事端,處理學生之間的糾紛(有時也涉及到家長)幾乎每天都有,如何正確處理,怎樣不傷害雙方自尊,讓成長中的孩子能從中受到教育,成了每天的必修課,從最初的煩躁到最后的心平氣和,以及有時對孩子使使小手段,這一年的班主任工作讓我受益匪淺。記得有位師長講過,沒做過班主任的老師是不完整的,現(xiàn)在我深意為然,教育是一項特殊的工作,它針對的對象是人,是一個個有獨立思維有獨立意識的生命,而小學階段則正是心理生理發(fā)展的關鍵階段,稍不留意,傷害影響的就是一個人的未來發(fā)展,而心存愛尊重每一個孩子,小心呵護他們的優(yōu)缺點,平等公正地對待每個學生,針對每個孩子的特點,仔細剪栽那些不良的斜枝,讓每個孩子茁壯成長,而班主任就是其中很重要的一個園丁。如果說老師辛勤的工作,能換來幾棵撐天棟梁,這對無私的老師又是多大的褒獎。我現(xiàn)在進一步感受到自己工作的意義。
寫到這,突然想起看過的一個小故事,有人說他工作二十幾年了,有了四分之一世紀的工作經(jīng)驗,而有人反駁說,他只是一個經(jīng)驗用了四分之一世紀。我工作也近二十年了,如何使自己每天都更新,都有不同于往日的思維,對每個所帶學生都能因人而已、因材施教,這是經(jīng)常需要反省的問題。若干年后,如果所帶學生偶爾回憶起,評價我是個好老師,沒有誤人子弟,或許那才是我最大的成就與自豪。
班主任個人工作心得6
如何做一個合格的班主任,關鍵問題是教師的定位,這里包括兩層意思:一是對自己,二是對學生。先說對自己。我們是教育工作者,教書育人是我們的職責,而一名合格的教師除必須具備健康的人格和品德外,還必須具有強烈的團隊意識和進取精神,必須不斷學習,不能一個人埋頭苦干,不要局限于自己的小圈子,要多聽.多想,“三人行,必有我?guī)煛,要不斷向外界學習,向他人學習,借鑒他人的成功經(jīng)驗,這樣,在班級管理方面必能取得事半功倍的效果,并且在這個過程中自己能感受到自己的不斷成長,何樂又不為呢?
再說對學生。老師們希望每一位學生都能考上大學,將來都有一個光輝燦爛的前程,都能出人頭地本是無可厚非的,但必須承認:不是每一位學生都能成為出類拔萃的人物,這個社會除去少部分“將軍”外,還需要大量的“士兵”,絕大部分學生都將成為和你我一樣的社會勞動者。他們在學校里更需要被培養(yǎng)的應當是善良、團結、積極、樂觀等優(yōu)良品質(zhì),老師們不能一味在分數(shù)上對他們進行評價,不能因為注重分數(shù)而忽略了對以上素養(yǎng)的培養(yǎng),否則,老師們的成就感將局限得多,由工作帶來的快樂也就少得可憐了,更可怕的是學生們將更容易產(chǎn)生一些畸形心理,如自卑或分數(shù)高于一切等。這里附上幾句曾經(jīng)送給學生的詩句:如果你不能成為一條大道,就做條小路吧。如果你不能成為太陽,就做顆星星吧。決定成敗的不是你尺寸的大小,而在做一個最好的你!
班主任工作確實是一門藝術,是一門研究每個學生以促使其全面健康發(fā)展的藝術,班主任要付出很大的精力和時間去研究每一個學生,以便因材施教。學生的差異決定了班主任需要采取不同的方法,不同的形式,在不同的場合去教育和引導學生,以便產(chǎn)生最佳的教育效果。下面就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作。
一, 要關愛學生;
低年級學生需要愛。他們在逐步適應學生生活的過程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。無論是學習上還是生活上,老師常去關心他,照顧他,那怕是一句話,在他心里都會產(chǎn)生很大的作用。班主任應會學會利用這一點,及時發(fā)現(xiàn)那些需要關愛的同學,及時獻上一片真誠,那將是對學生的最好獎勵,會使他們產(chǎn)生強烈的信任感,更好地聽從你的教導。
二,要研究心理;
小學階段,無論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的時期,有些問題處理不好,就有可能造成一定心理上的障礙。所以作為班主任老師在與學生交往的過程中,要多考慮學生的心理狀態(tài),從實際出發(fā)去解決實際問題。特別是對那些在心理上有些不健全的學生,應格外注意,要分別對待,注意交心。老師要平易近人,平等待人,當發(fā)現(xiàn)某些學生有心理障礙時,要注意學習解決它的辦法,絕不能等待。
三,要培養(yǎng)習慣;
班主任在班級管理過程中,應該有一個比較習慣的方法,即規(guī)矩。不能朝令夕改,自己破壞自己的規(guī)矩,那么班級管理就很難自動運行。班主任要多設計班級,通過什么樣的管理,達到什么樣的結果,管理中立下的規(guī)矩絕不輕易修改。到什么時間做什么事情,什么事情由什么人來做,從方法到要求都要明確下來,特別要重視那些別人看來很小的事,逐步實現(xiàn)班級管理的自動化。當有時要違背一些規(guī)矩時,應該向?qū)W生講清楚,以保持班級管理的良好習慣。同時也要教育和培養(yǎng)學生自身形成良好的習慣。
四,要嚴于律己;
班主任老師堪稱學生之楷模,方方面面都有學生學習和效仿的地方。就是說老師的一言一行都會給學生帶來很大影響。老師言不雅,行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。老師每天早來晚走,認真?zhèn)湔n和教學,儀表端正,說到做到,這種嚴于律己的態(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。當然班主任也要寬以待人,處理好與家長的關系,尤其是在學生面前更要表現(xiàn)出這一點。
班主任工作是一門藝術,是一門琢磨不完,研究不透的學問。每一名班主任都有其特長,都有值得我們學習的地方。作為學生,能遇上一個好班主任,肯定地說對他的學習生涯乃至整個人生都是有益的。讓我們努力,做一名學生認可的,確實值得信賴的好班主任,為學生的成才做出我們的貢獻。
(一、)班主任要了解孩子的身心發(fā)展規(guī)律。
不同年齡段的孩子有不同的認知特點。作為班主任,我們手頭要有一些關于心理學方面的書籍,特別是小學生心理學方面的,了解一下小學生的心理特點,然后根據(jù)他們的年齡特點及心理特點選擇適合他們的教育方法,以幫助促進孩子的成長。比如低年級孩子,他們的年齡偏小,認知能力偏弱,處于正待啟蒙的狀態(tài)。對于這樣的孩子,如果他們犯了錯誤,采用批評教育法遠不如用直接告之法效果好。他們本來什么都不知道,甚至于連批評是何物也不懂,對于他們,可不得用告之法嗎?告之之后他們就懂了,懂了就啟了蒙了。所以我們才一直把低年級的老師稱之為啟蒙老師。這方面我有切身的感受。
咱們不是舉國上下都訂蒙牛嗎?這事就從蒙牛奶說起。凡訂奶的學生,每天上午送一盒。蒙牛公司說必須在學校里喝完,帶回家喝,喝出事來他們不負責任。所以奶發(fā)到學生手中,學生要做的第一件事就是喝奶。要趕上有個發(fā)燒請假的,就把他的奶放到講桌上,等他到校后再給他。那一周,一六班有個學生請假了,他正好訂好奶,所以發(fā)奶的學生就把他的奶放到講桌上了。那孩子周一開始請的假,到周四了才有個學生到辦公室告狀了:“老師,魏心是偷喝人家的奶!”這么小的孩子,怎么能干這種事呢?老師很生氣,把這個姓魏的小子叫到辦公室問話。當天我沒在辦公室,等我回到辦公室后,六班的班主任老師氣呼呼的說:“黃老師,這個小孩子口齒牙硬,強詞壓理,歪理連篇,真是氣死人了,你去管吧!笔裁礃拥男『⒆舆@么厲害,我得見識見識。叫來這個魏小孩,我們開始了談話。
有同學說你偷喝了別人的奶?
沒有,我沒喝人家的奶!
人家都喝一盒奶,你喝了幾盒?
我喝兩盒。
怎么是兩盒呢?我問。
這孩子真的是很誠實的.,他很認真地說:“一盒是組長發(fā)給我的,一盒是我從講臺上拿的!
講臺上那一盒不是你的,是別人的。
那不是別人的,是沒人要的。
這孩子多可愛呀,他竟然不知道沒人要和暫時放在那里是不一樣的。
有人要的,那是你們班那個生病的學生的,他病好了,再回來上學的時候,他就要拿走了。那奶都是他的。
哦。小孩不再嘴硬了。
喝了人家的奶要還的。
一聽我說要還,那小孩馬上接過話茬:‘我都喝到肚子里去了,怎么還呀?我又不能吐出來給他。嗬,歪理還真不少!
那是,你肚子里的奶都變成你的營養(yǎng)了,當然沒法還了。但你可以換種方法還呀。明天再發(fā)奶的時候,你的那盒奶別喝了,留給那個同學,這不就還了一盒了嗎?你是從星期一開始喝兩盒的吧,到今天已經(jīng)喝了四天了。這樣,從明天起,你連續(xù)四天都不能再喝奶了,你的那一盒要還給人家。明白嗎?
小孩子不再說歪理了,點點頭,走了。
其實,他哪是在說歪理呀,他整個什么都不懂!我記得莊子曾說過這么一句話“夏蟲不可以語冰。”說的是不能和生長在夏天的蟲談論冰。他沒見過冰嘛,說了他也不懂。比喻時間局限人的見識。真的是這樣,人生經(jīng)歷不同,閱讀積淀不同,思考與理解能力也不會相同。因此,要想使我們的談話能達到我們的預期目的,我們一定要了解我們談話對像的認知特點,盡可能地選擇他們能夠接受并認可的方式與之交談。否則,我們只會空費口舌,勞而無功。
二、班級是一種氛圍,教育是一種影響。
氛圍對人的影響是巨大的。處于某種氛圍中,人們的行動往往就不由自主了,正所謂人在江湖,身不由己。
夏天的晚上,我經(jīng)常到廣場去乘涼。廣場上的人很多,最引人注目的是三撥群體性活動:跳健美操的、跳中老年健身舞的、做312健身操的。每一項活動的周圍都有很多人在圍觀?粗粗,就不由自主地跟著比劃了起來。比劃著比劃著,就融入到大部隊中一起跳起來。大家都是到廣場上來休閑的,沒人逼著誰學什么,但是在那個氛圍的影響下,你就會情不自禁地跟著學。每一種氛圍有一個吸納作用,或者說有一種很強的誘惑力,使你不知不覺中就被同化了,被融入到里面去了。
氛圍對人的影響如此巨大,這讓我想到了我們的教育,教育最好的辦法也應該是靠集體的力量去帶動個別學生,達到不廢一槍一彈就能攻城掠地的目的。
一位溫文爾雅的人往往出身書香門第。一個才藝俱佳的人一般都有藝術氛圍濃厚的家庭背景。這就是氛圍的巨大作用。因此,我們班主任要想辦法營造一種樂觀向上、快樂和諧的氛圍,讓每一個孩子都在這種氛圍的影響下自覺主動地改正錯誤、去關愛他人,去刻苦學習。
生活中,不犯錯誤的孩子是沒有的,孩子就是在不斷地犯錯改錯中成長的。孩子犯了錯誤,老師不必苦口婆心地去說教,更不必心急火燎地去拔苗,拔苗是沒用的,而且是有害的。教育是個慢功夫,只要氛圍營造好了,孩子們就會在這種樂觀向上快樂和諧的班級氛圍中自然成長。就像廣場看跳舞的人,在沒有任何人勸說的情況下,當了幾天看客后,就被這種氛圍慢慢吸納進去,自己也成了舞蹈隊里的一員了。
班主任個人工作心得7
20xx年秋天,當22歲的我第一次走進我所任教的校園時,打動我的是孩子們那嘰嘰喳喳的聲音。清脆稚嫩的童音從孩子們的心靈深處流淌出來,那么活潑鮮明。我深深的愛上了這種聲音,仿佛回到了童年,好像自己從未長大,我想我選對了職業(yè)。
從事這個工作,我深知肩上的責任是多么的重大,特別是當了班主任之后,責任更為重大,那是“教育責任”。所謂“教育責任”就是讓孩子的成長更快樂,讓孩子的人生更幸福,讓孩子的未來更精彩。這是作為一個班主任起碼的良知。這里我用到了“良知”一詞,因為現(xiàn)在許多孩子的成長并不快樂,甚至可以用痛苦來形容。生命只有一次,而生命中的每個過程也只有一次,這也是教育的嚴酷,任何一點教育的疏忽乃至失誤,所造成的后果甚至惡果都是無法消除的。這也是教育的責任所在,如何善待孩子的生命,給他們以成長的快樂。我認為真正的教育,是教給孩子終身受益的東西,比如善良的品質(zhì),頑強的毅力,學習的能力等,這也是我作為班主任所努力追求的境界。
一年多來,我積累了不少教育智慧,而這些智慧都是孩子們給我的。通過與他們相處,我也在不斷成長。
一、等待
因為唐,我學會了等待,強烈感受到教育確實需要等待。他第一個學期喜歡打架,幾乎每個星期都要處理他的打架事件,我一次又一次的和他談,懲罰他,甚至叫家長。偶爾,想著是不是算了,別管他了,叫別的孩子不要惹他算了?墒莾(nèi)心也明白,這樣做是在孤立他,這有多么殘忍。于是,我堅持著,打一次,處理一次,終于,有成果了,他打架的頻率越來越低,不知不覺中,現(xiàn)在初二已經(jīng)過了半個學期了,他一次架都沒再打過。從他身上,我學到了,教育的智慧體現(xiàn)在從容不迫的等待中。其實任何一個看起來似乎不可救藥的孩子的內(nèi)心中,都燃燒著想做個好學生的愿望。他們需要的正是老師的等待。
二、欣賞
因為黃與鄧的水火不容,讓我學會了引導孩子去欣賞別人。某天,高與鄧因為一件小事居然打了起來,當我把他們叫進辦公室時,兩個人的臉上都寫著“厭惡”,看到他倆此時情緒如此不穩(wěn)定,我決定暫時不做聲,等他們冷靜下來再了解事情的經(jīng)過,可是,冷靜的這段時間讓他們做什么呢?靈機一動,我讓他倆寫對方的優(yōu)點。乍一聽我的要求,兩個孩子都很吃驚,但在班主任的威嚴之下,又不能不做,只好敢怒不敢言,心不甘情不愿的拿著紙筆寫。剛開始,兩個人一個字都寫不出,足足過了一節(jié)課的時間,才開始動筆,兩節(jié)課過去,才寫了兩三個優(yōu)點。最后,整整一個上午過去了,他們終于把對方的優(yōu)點寫完了。我接著要求他倆把自己的錯誤寫出來,這一下,他們倒是挺快,不到半節(jié)課就寫完了。我拿著那兩張紙,然后交換,把他倆各自所寫的內(nèi)容給對方看,果然,看完之后,他們的神情比之剛進辦公室那會有了很大變化,抓住這個時機我開始教育他倆,學會欣賞別人,做一個寬容的人。推而廣之,我讓每個孩子感受身邊同學的美好品行,互相欣賞,互相學習,這又是一種有效地學生集體自我教育。
三、信任
因為周的淚水,我明白孩子需要信任。周的成績不好,這次期中考試,考完歷史后,周急著回家,也沒注意老師還沒有收他的答卷,他便看也不看就把桌上的東西一股腦收進書包,飛快的沖出考場。等到老師發(fā)現(xiàn)時,已經(jīng)找不到人了,只好將這科成績記零分。第二天,我把他叫進辦公室,劈頭就問他是不是故意不交,沒想到平日看來那么不把學習當一回事,吊兒郎當?shù)囊粋男生,居然哭了,委屈的.說自己沒有。霎時,我明白自己這句未曾多思考的話是多么的傷人,我在不經(jīng)意中傷了他的自尊,這種被人誤解的滋味我也嘗過,那是多么的痛苦,而現(xiàn)在我又把這種痛苦加諸在一個孩子身上。從此,每件事我都會調(diào)查清楚,不再隨便說出我的懷疑,寧可受到欺騙,也好過冤枉了孩子,不想讓一顆美好的心受到傷害而從此遠離你。當班主任對孩子投以完全信任的目光時,孩子的心中一定是溫暖的。
四、身教
因為劉的一句話,我才發(fā)現(xiàn)作為一個老師尤其是班主任,你的一言一行都被學生關注著。說來有些尷尬,那天大掃除,我檢查教室的衛(wèi)生,由于不合格的藥重做,一直到我滿意為止。不巧,劉是擦窗子的,她的玻璃始終沒擦干凈,所以她被要求重擦好幾遍,終于,她不耐煩了,小聲咕噥了句,你們辦公室也就那樣。聽到這句話,我渾身一震,原來孩子時刻都在關注著你,或許你說一百句認真搞衛(wèi)生還比不上一個認真清掃的身影來得有用。
時光匆匆,每天我都與一群可愛美好的孩子打交道,每天我都與他們共同成長著。我常常為自己是一名教師感到榮幸。雖然,做老師很累,做班主任更累。多少次因為學生的調(diào)皮搗蛋讓我心力交瘁,多少次因為學生違反紀律讓我苦口婆心,多少次因為學生的屢教不改讓我疲倦失望,可又多少次因為學生的體貼聽話而欣慰滿足。
我親愛的孩子們,非常感謝你們。雖然每天都是我在教你們閱讀、作文,教你們?yōu)槿颂幨,但你們卻給予了我最高水平的師范教育。是你們讓我知道了你們需要什么樣的老師,是你們讓我成長為今天這個樣子,如果沒有你們,我的生活不會有這么多開心的笑聲和感動的淚水。真誠地謝謝你們,我親愛的孩子們!
班主任個人工作心得8
一、營造班風,用智慧引領學生。
身為班主任,抓好班風,是義不容辭的責任!皥F結、緊張、主動、向上”是我們的班訓。接到一個新的班級以后,我講的第一個內(nèi)容就是團結,只有大家擰成一股繩,才能產(chǎn)生蓬勃向上的力量。同學之間互幫互助,牢牢樹立班級聲譽第一的思想,走出去不給班級抹黑,時時想到我是××班的學生,代表班級形象。柏楊先生在《丑陋的中國人》中講到“一個中國人是條龍,三個中國人是群蟲”就充分詮釋了團結的重要性。做好團結工作后,主抓一個“緊”字,一個良好的班級,要有戰(zhàn)斗力,從時間上,紀律上要與眾不同;既緊張,又不能讓學生感到厭煩。我是這樣做的。先講”三大紀律,八項注意”,三大紀律是教室紀律,寢室紀律,飯場紀律;八大注意是:注意個人形象,注意時間觀念,注意學習方法,注意語言文明,注意衛(wèi)生習慣,注意學習動態(tài),注意身體財物安全,注意班主任和老師的臉色。在管理中,對事不對人,處理問題,以班紀為準繩,做到公平公正,處理事件讓學生心服口服。
優(yōu)良的學風,是促進班級不斷發(fā)展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力,是班集體的生命線。在學習中,要營造一種積極緊張的氛圍,開發(fā)潛能,激發(fā)熱情,注入活力。每位同學制定近期目標和遠期目標,咬定目標不放松,朝著目標前進,前進,再前進,日有小進,月有大進。每位同學選定學習競爭對手,互比互學,每個章節(jié)過關,大型考試作綜合對比,找差距,找原因,形成比、學、趕、幫、超的熱潮,形成良好的比學氛圍,像以前我班的陳宇航給自己定的目標是趕超杜家圳同學(班級前六名),通過自己的努力,期中考試取得班級第七的好成績,第二次月考取得了全班第二的好成績,如愿以償。學生實現(xiàn)了自己的理想,既有動力,又有樂趣,享受到成功的快樂。
二、關注成長,用美德教育學生。
教育家陶行知先生說:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人!蔽艺J為,學習做人是最重要的,然后才是長知識長本領。如果說我對學生有偏愛的話,我就偏愛那些思想品質(zhì)好的學生。因此我把教孩子做人放在第一位:
1、教育他們有責任心。為自己的健康、安全負責;為自己的學習負責;為自己的行為后果負責;勇于承擔一些責任和義務。
2、教育學生尊重他人。在家尊重家人朋友,在學校尊重老師同學,在社會上尊重每一個人。說話做事考慮別人的感受,與人為善,不自私自利,一切以自我為中心,否則走上社會遲早會吃大虧的。
3、重視他們良好習慣的培養(yǎng)。行動養(yǎng)成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。有了良好的生活、學習習慣,將會受益終身。
4、教育他們勇于吃苦。吃得苦中苦,方為人上人。我班學生都比較優(yōu)秀,學習壓力大,我教育他們不怕苦,不怕累,變壓力為動力,努力學習,爭取更優(yōu)異的成績,有了收獲就有成就感了,拼搏的過程雖然艱辛,但拼搏本身就是一種樂趣!
三、發(fā)掘潛力,用信心激勵學生。
自信心被譽為“精神世界的一朵鮮花”,它可以產(chǎn)生積極的行為動機,使人富有進取精神,對人的成長和一生有重要的影響。德國著名教育學家第斯多惠說:“教育的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞!睂W生的自信心是通過一點一滴逐步培養(yǎng)起來的。有時,一句鼓勵的話語、一次表揚、一次成功的體驗,都會增強他們的自信心。教師對學生的激勵和鼓舞,就像是點石成金的魔棒一樣,往往會讓你眼前一亮,收到意想不到的效果。班主任要充分相信學生,要創(chuàng)造機會,為學生提供空間,給學生展示自己的機會,讓學生體驗學習的快樂和成功的喜悅。
一旦學生樹立了信心,就會迸發(fā)出無限的激情和力量。陳彥泓同學,頭腦聰明,但性格內(nèi)向不善言辭,成績不突出,但潛力很大。跟家長交流多次,家長很健談,很重視對孩子的教育,很擔心孩子,把希望寄托在老師身上。我感到了壓在肩上的重擔。多次單獨和彥泓談心,了解到他看的書還是比較多的。課堂上有針對性的讓他回答問題,發(fā)現(xiàn)他作業(yè)中的閃光點,多作肯定性評價,創(chuàng)造盡可能多的機會讓他展示自己,引導他如何準確地達意傳情,如何辭約意豐地表達觀點,甚至如何運用所學旁征博引含蓄幽默的闡述見解。時間一天天過去了……在不斷地激勵、鼓舞下,他逐漸樹立了信心,學習積極性更高了,明朗的笑容掛上了他那洋溢著青春的`臉上。一次他和父親參加教育界朋友聚會,席間父輩們談到素質(zhì)教育等問題,他落落大方,侃侃而談,很有見解地表達了自己的觀點,讓大家驚詫不已,這還是當初那小子嗎?親眼見證了長子的巨大長進,驕傲的父親當即打電話給我,言辭中抑制不住極度的興奮,衷心向老師表示感謝!從此,這孩子展開激情的雙翼,在學習的碧海藍天中自由地翱翔……
當時分到班上賴楷佳、洪弈兩位同學,英語成績很落后,就是六七十分的成績,憑著其他科的優(yōu)異成績考入奧賽班,英語老師初一就教他們,苦于種種原因沒能補好他們的英語,嘆息“時運不濟”,擔心班級成績又會被他倆拖后腿。看著這倆可愛的孩子,一個想法油然而生:作為班主任的我能讓他倆就這樣“廢”了嗎?不能!我首先疏導了他們,消除他們畏懼英語的心理,不是學不好,而是沒自信,不戰(zhàn)而敗。雖教語文,我每天去督促檢查他倆讀背英語(他倆是內(nèi)宿生,相對便利),讓他們一有不懂問題就請教同學和老師,建立錯題集……他們和我形成了合力。當有一天英語老師說還懷疑他倆寫的英語作文是借鑒的時,我知道我成功了!我相信付出總會得到回報!現(xiàn)在兩個孩子都是全級前幾十名的學生,試想,如果英語……真是后怕!
四、疏導心理,用真愛感動學生。
英國教育家羅素說過:“愛是一縷金色的陽光,凡是教育缺乏愛的地方,無論學生的品格還是智慧,都不可能充分或自由的發(fā)展!蔽乙恢闭J為,被老師喜愛的學生,常常會充滿信心,朝氣蓬勃,積極向上!案腥诵恼撸群跚!睅啄陙恚遗ψ龅接诩毼⑻幰娬媲,真誠地關心學生,熱心地幫助學生。平日里,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自帶他去看;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服,叮囑他們好好吃飯。有了困難及時幫他們解決。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是學生更多的愛。∥宜统龅氖钦媲,收獲的是學生對我更多理解和真心,也是我最快樂的一件事!當然,在教育中,對學生的愛應該是理智的,而不是盲目、沖動的。盲目的愛缺乏是非感,無明確的目的性,不能有力地引導學生向好的方向發(fā)展,不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。在教育中,對學生的愛應是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。我不因權勢而愛因門第而愛因金錢而愛,這種愛會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。英雄不問出身。我關注著所教的每一個學生。、
現(xiàn)在的孩子個性十足,很多學生有心理問題,我們要重視學生的心理需求,重視他們對愛、對表現(xiàn)、對賞識的需求。做心理工作時要有針對性、實效性、主動性。在教育教學中不能僅僅做一些膚淺的工作,要用滴水穿石之功,盡春風化雨之力,關懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈。
五、冷靜機智,用真誠打動學生。
那天當我的班長羅馥萱快步走進教室去黑板前寫通知時,賴楷佳調(diào)皮地伸出了他的腳,毫無防備的馥萱被絆趴下了,等被拉起來時滿口鮮血,嘴唇被撞破,門牙被撞斷了一顆!我聞聲趕到,怒火中燒,在準備向楷佳咆哮時,我一閃念,靜下來了,對嚇得變了臉色的楷佳說:別怕,冷靜,你先好好學習,老師來處理(這個孩子是我在心理疏導和英語學習方面花費了好大的精力才正在轉變的,搞不好前功盡棄且會對他造成惡劣影響)。安撫一下他后立馬帶馥萱去處理傷痛,醫(yī)生說這顆門牙廢了……一邊帶馥萱處理牙齒我一邊想,如何處理這件事呢?一個女孩子,無辜被絆成這樣,牙齒一輩子都不會恢復,還要經(jīng)受好久的傷痛,怎么向家長交代,家長又將是如何的暴跳如雷……不能拖到家長來問我,我要掌握主動權。我暗忖,我給了這女孩很多愛與信任,跟我有一定的感情,又是我器重的班長,個人素質(zhì)不錯。先做好孩子的工作,通過孩子來牽制家長,先穩(wěn)定大家的情緒,都平靜下來才好處理。
想好措辭后電話打過去,家長立馬就趕來了,果然勃然大怒,什么都不要,就要見那男生,只要那男孩的一顆牙!我深深理解他們的愛女心切,用事先準備好的措辭安慰他們,然后遞眼色給女孩,她會意,厲聲呵斥爸媽先坐下,我趕緊奉上兩杯茶,忠懇地說了我的憤怒來平息他們的怒火,女孩也按照事先我交代的和我一起勸說她爸媽。慢慢他們平靜了,我適時安排家長帶孩子再去醫(yī)院進一步檢查,并請求他們理解我相信我支持我,一定能處理好這件事的?丛诤⒆拥姆萆希丛谖抑岸啻魏退麄兘涣鞯姆萆,看在我對孩子那么心疼的份上,他們領著孩子先走了……之后我多次和兩邊家長溝通,讓他們顧及孩子的感受,激發(fā)雙邊家長體現(xiàn)出高素質(zhì),以高姿態(tài)來解決這件事,不要給任何一個孩子留下陰影,其他都不是最重要的……我在兩邊互相為對方說著好話,協(xié)商著具體事宜,還聽著他們對對方的抱怨,還關心這女孩的傷勢和男孩的心理……在一個多月后的一個周日,基于對我的信任與認可,雙方家長坐到了我這里,沒驚動任何一個領導解決了這件棘手的事情。當女孩家長說,他們來時女兒交代他們要聽老師的,快點解決好回來,別太影響她老師周日休息,我聽后極力控制情緒,可眼前仍然一片氤氳……可愛的孩子,在她自己受到如此傷痛時還想的是我的休息!當女孩家長又送來一疊電影票、男孩家長送來水果表示感謝時,我再次被深深感動了……擁著這值得我珍藏一生的情感我把影票分給老師,水果分給學生……
一名普通的班主任,每天要做的事都在重復,有人說重復的讓人感到疲倦,可那些對于我來說不僅是一種樂趣、一份癡情,更是超越了功利之后的一種愉悅……詩人汪國真有這樣一句詩:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。作為班主任的我,累并快樂著。我愿意在班主任工作這個大舞臺上,做一個更勤奮、更智慧的舞者……
班主任個人工作心得9
我是一名幼兒園老師,已經(jīng)從教整整六年了;仡欉@六年的工作有不少的艱辛卻也豐收了許多的喜悅。最值得開心愉快的是現(xiàn)在的我能用不同的“心”來對待生活中的不同人并把事情處理的圓滿。
對待孩子要有“愛心”。
小班的孩子是幼兒園里年齡較小的一個年齡段,有一半的幼兒沒上過幼兒園。因此,剛開學哭的孩子很多,我會抱著哭泣的孩子并輕聲細語的安慰他,哄他,用故事、兒歌、游戲等來吸引幼兒,告訴他們上幼兒園是非常開心的事,解除幼兒的分離焦慮癥。但是,讓每個孩子開心愉快并不是一件容易的事。如我班的桑銳,這一個小男孩特別愛哭,還想一些花樣來找碴。一會兒要找他的小椅子,(他只認準一張小椅子,不是這張椅子他不坐。)一會兒嫌小朋友看他。有時在上課,他突然會閉著眼睛放聲大哭,看著他那么大聲的哭,我的心會異常煩燥,我趕緊閉上眼睛深呼吸穩(wěn)定自己,并提醒著自己,要有“愛心”!想著便走向桑銳,問:“你怎么了?”“想媽媽!”桑銳一邊哭一邊說!袄蠋熀湍阋黄鹣雼寢!”我乘機順勢引導,在這個時候教他們兒歌《想媽媽》。讓他們理解想媽媽可以有多種表達形式。下課后,我把桑銳抱在懷里,讓他在我的懷里想媽媽。就這樣,經(jīng)過一段時間,他從我懷里想媽媽走向與小朋友們一起游戲交往,F(xiàn)在,孩子們已從哭哭泣泣的上幼兒園變成了開開心心的.來園。
對待家長要有“耐心”。
我覺得做一個好的班主任不僅課要上好還要做好與家長的工作。記得有一天,隨著離園時間的到來,一個個孩子拉著爸爸媽媽的手,高高興興地和我說“再見”,隨后離開了教室。當最后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室時,我松了口氣,心想:一天過去了,我可以輕松地休息了。
豈料,當我輕輕地關窗時,莎莎的奶奶氣急敗壞地領著莎莎來到我面前,我心里一個咯噔,欣慰之情消失得無影無蹤,取而代之的是惶恐不安。我連忙請她坐下,并安頓好莎莎,微笑著問她奶奶:“奶奶,發(fā)生了什么事呀?”見我態(tài)度如此溫和,奶奶的怒色收斂了不少,但還是沒好氣地質(zhì)問我:“喏,我昨天看到不少小朋友拿到了紅蘋果(我班獎勵小孩子的粘貼紙),莎莎沒拿到,今天還是沒有,難道是莎莎不乖嗎?莎莎在東溪幼兒園時,老師最喜歡她了,每天都有小紅花帶回家!(這一學期莎莎剛從東溪幼兒園轉學到我班。)一說起東溪,莎莎的奶奶滿是得意。搞清了事情的緣由,我思考著解決的方法。多年的工作經(jīng)驗告訴我,當遇到此類情況時,只有先摸準家長的心理特點,然后心平氣和地對待他們,才能解決問題。面對莎莎奶奶的質(zhì)問,我首先肯定莎莎的優(yōu)點,并列舉了莎莎許多閃光之處,聽著聽著,莎莎奶奶臉上漸漸露出了微笑。接著我向她解釋了“紅蘋果”的意義,讓她了解獲得“紅蘋果”的條件。莎莎奶奶不知不覺聽入了迷,她還不時的點著頭,表示贊同我的觀點。見時機成熟了,我委婉地指出莎莎沒有獲得“紅蘋果”的原因,并把莎莎叫到身邊,鼓勵了莎莎。莎莎奶奶也在旁邊不時符合著我。臨走時,莎莎奶奶對我說:“老師,以后莎莎有什么不好的地方,你一定要指出來。對待孩子,一定要嚴格要求!
現(xiàn)在,莎莎奶奶每天來接莎莎,總是微笑著問我:“莎莎今天怎么樣?”莎莎進步了,我則以贊揚的口氣加以肯定;莎莎表現(xiàn)不夠好時,我便委婉地指出莎莎的不足之處。莎莎奶奶總是積極地配合著我們的工作,她的態(tài)度也激勵著我更加努力地工作。
對待同事要有“熱心”。
在工作中,班主任與配班老師融洽相處,密切配合是管理好班級的關鍵。
幾位老師愉快地在一起公事,心情自然舒暢,工作當然也覺得輕松了。“熱心”地幫助一下他人,你會獲益匪淺。記得有一天,我們的園長通知我的配班老師鄭老師過幾天去杭州培訓。鄭老師當時為得到這次機會而感到非常高興,可沒一會兒臉色便暗淡下來。“她為什么回突然不高興呢?”我心里想,“一定是因為兒子小樂。(鄭老師與丈夫離異,兒子由她一人帶。)”于是,我找了一個適當?shù)臋C會悄悄地說:“過幾天,你去杭州培訓,把小樂交給我,我一定會把他帶好的!编嵗蠋熉犃饲椴蛔越刈ブ业氖终f:“真的?那太謝謝你了!”因為我的熱情,我和鄭老師成為了無話不談朋友,這樣她兒子小樂跟我更親密了。鄭老師到外地去培訓的那段時間,我就把小樂接到家中幫忙照顧,像對待自己兒子一樣對待他。晚上,我跟他睡在一起,他會親熱地摟著我的脖子叫媽媽。
一些點點滴滴的小事雖已過去很久了,卻給了我很多啟示。只要做一個有“心”人,任何事情都能做到事半功倍的效果。我覺得以后我更應該努力工作,追求進步,讓工作成為我開心愉快的一部分。
班主任個人工作心得10
要當好一年級班主任,我感覺必須在愛,引,扶三個字上下功夫。
一、愛
愛,是教師職業(yè)道德的核心。一個班主任要做好本職工作,首先要做得愛學生,愛學生是每個教師更是班主任的天職。沒有愛,就沒有教育。這種愛,有著巨大的吸引力。從接觸新生的第一天起,首先給孩子們的是愛。愛的感情,愛的語言,愛的環(huán)境,使剛入學的新生看到教師所表現(xiàn)出來的一切都是愛他們的。例如:在面試的時候,要有一定的親和力,面帶微笑去和他們交流,這就是愛的語言;摸摸新生的頭,向他們豎起大拇指,這就是愛的感情;帶新生參觀校園,認識食堂、宿舍、教室、廁所等,這就是愛的環(huán)境。
二、引
班主任是全班學生的組織者、領導者和教育者。這些剛入學的特殊學生,年齡層次不通,性格特點不同,興趣愛好不通,家庭教育不太等等,如何把他們培養(yǎng)成能適應學校生活,學會一技之長的',特別是日常行為規(guī)范的養(yǎng)成,空頭說教是沒有用的。重要的是根據(jù)學生的年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心地去引導。剛入學的新生,不知道為什么學習,為誰學習,也不知道怎么去學習,這些需要班主任根據(jù)他們的不通的特點加以引導,在引導新生的同時,班主任必須要有足夠的耐心,平時的工作中如果沒有極大的耐心,將會一事無成。因為這些剛入學的孩子對學校的一切都是陌生的,無論教他們做什么,一次,兩次甚至很多次,他們都不能領會你的意思,怎么辦?只有耐下心來,反復引導。
三、扶
班主任要全面地關心每一個學生。從課內(nèi)到課外,從學習到游戲,從生活習慣到思想品德,都要細心地扶持。教師對學生的愛,就是通過熱心地引,細心地扶來體現(xiàn)的。剛開始他們什么都不懂,學校常規(guī),生活常規(guī),保潔常規(guī),課間活動常規(guī)及日常行為等,這些都要班主任利用各種形式起細心扶持,通過半學期的扶持,本班大部分學生能按常規(guī)去學習,生活。在保潔,日常行為習慣方面也有很大的進步,并得到后勤老師的認可。
班主任除了要全面關心每一個學生外,還特別要對那些頑劣兒童給予更細心的扶持,要發(fā)現(xiàn)他們的長處及閃光點,正面引導,使之克服缺點,不斷進步。例如,本班有一個孩子,這孩子本質(zhì)不壞,就是調(diào)皮,愛打小報告,學習馬虎,不踏實。我就耐心細致地去和她貪心,首先肯定她的成績(愛勞動,勤快),正面去引導她,要她向好學生學習。通過一段時間的扶持,現(xiàn)在她有很大的進步。我相信,只要我們堅持耐心扶持,差生也是能進步的。
以上幾點只是個人的一點工作經(jīng)驗,在日常的工作與教學中,還有很多不足之處。在以后的工作中不斷取長補短,讓本職工作更上一層樓。
班主任個人工作心得11
今年,我接任五年(1)班,說起這個班,我既熟悉又陌生,說熟悉,是因為他們讀一年級時我正好教同年級的一(4)班,當年常聽班主任陳老師說這個班的學生很調(diào)皮,較難教。想不到今年讓我接這個班,我想:孩子長大了,多接受了兩年教育,會有長進吧?但我從交班的梁老師和科任老師那里得知他們有過之而無不及,開學第一個上午沒過,我發(fā)現(xiàn)這個班有四大“奇怪現(xiàn)象”:
1、學生上課隨便說話,甚至隨便下位。
2、隨地扔垃圾,才幾節(jié)課下下來,教室好像剛下過一場冰雹——到處是紙團。
3、上廁所的人多,而且頻率高,兩三分鐘時間,有的同學上洗手間三四次。
如此混亂的現(xiàn)象,以后還層出不窮。得想辦法治一治,盡快改善班風。在我堅持不懈的努力下,班風有了很大的改善,第二學月,班獲得流動紅旗,我的工作成效也得到學校領導的肯定。具體做法是:
一、嚴把第一關,嚴明班紀,規(guī)范行為
剛開學的半個月,我?guī)缀鯖]怎么上主科,也無法上,絕大部分時間用來整頓班風,嚴明班紀,規(guī)范學生行為。從學生上課的坐姿、課間活動以及路隊等等,凡是學校常規(guī)的內(nèi)容,我都讓學生明確要求,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。對于紀律特別較散漫的同學,開始幾個星期,早操后我留下他們“晨檢”,讓他們反省昨天的表現(xiàn),有進步的.給予表揚,做得不夠的,力爭在新的一天有所改進。經(jīng)過近一個月的強化教育,同學們的紀律意識大大增強。有的同學在作業(yè)本上寫道:崔老師這么嚴格,我再也不敢跟她較真了。
二、制定目標,及時小結
由于本班學生各方面很不理想,一開學,我提出班的奮斗目標——每天一點點進步。另外,每周班會課,我都提出一周的奮斗目標,全班同學要圍這一目標共同努力。對于學生的階段性表現(xiàn),我利用班會課、品德課及時總結,做得好的給予肯定,增強學生信心;不足之處要克服。及時小結就好像導航儀,指引著學生良好發(fā)展。
三、 偏愛差生,挖掘閃光點,正面引導
與優(yōu)生相比,差生常被老師和家長批評,被同學冷落,他們更需要呵護。班里“睡覺大王”黃增林同學以前總把老師講課當催眠曲,一上課就睡覺,從不做作業(yè),什么也不會,常被同學嘰笑。開學第一天,我就找他談心,鼓勵他這個學期努力學習,改變同學對自己的看法,他欣然點頭。在我的不斷鼓勵下,本學期,他上課再也不睡覺了,作業(yè)也能交上來,雖然做得很差,但我還是在他的本子上寫上:謝謝你能完成作業(yè)。如果作業(yè)有點進步,我就寫上:你這次作業(yè)進步很大!每次的作業(yè),我都以獨特的方式給他批改。讓他在做完作業(yè)浸沉在喜悅的等待中。半個學期下來,同學們都說他有了很大的進步了。
說實在的,我最擔心的就是“逃學大王” 胡煒,他平常癡迷于游戲機,我想:暑假那么長時間,他的父母要上班,無暇顧及他,他肯定玩得更瘋狂,一開學肯定很難收拾他。想不到開學的第一個早上他竟然回來了,我有種喜出望外的感覺,我想:回來就好了,但怎么才留得住他,讓他堅持上學呢?我靈機一動,立刻在黑板上寫下“了不起!”三個大字,大力表揚他今天早上的表現(xiàn)。第一天,他能依時上學,我就寫了一份寄語給他,肯定他一天來的表現(xiàn),期盼他在第二天,乃至第一周都能如此。一周下來,他都能依時上學,對于他的進步。以后,每天我都很留意他的表現(xiàn),那怕是很少的進步,我也大力表揚,還與其家長和溝通好,適當?shù)亟o予他一點獎勵。這樣,他嘗到了做個乖孩子的甜頭,開學至今,胡煒從沒因在校的事出現(xiàn)過逃學。
四、讓課外書走進教室
針對班學生班級輿論較差、打架鬧事多的特點。我結合學科教學的內(nèi)容,刻意地開展一些讀課外書活動,轉移學生打架鬧事的注意力,經(jīng)過一段時間的努力,現(xiàn)在課外書已悄悄“走進”教室。課余,很多學生“啃”起課外書,看同學讀得這么有滋味,“打架大王”李智華竟破天荒的第一次吵著要他媽媽陪他去書店買來了《日記起步》、《三國演義》等書回來讀。以后他的書包由常飄出的刺鼻的零食辣味變成了淡淡的書香味。課余生活充實了,同學惹事打鬧的場面自然少了。
五、巧架心橋,寄語傳情
光靠“嚴”把學生強壓是不長久的,在“嚴”治的同時,我更注重與學生心靈溝通,發(fā)現(xiàn)某些同學某些方面做得較好,以老師寄語的方式,寫上富有個性化的語言在班上宣讀,再把寄語送給該同學,別看這方寸小紙,其對學生的激勵作用極大,得到的學生“如獲至寶”,把它當作“金玉良言”。
我就是這樣開學初就嚴把“第一關”,嚴明班紀,規(guī)范行為。制定階段性目標,及時做好小結。還做到偏愛差生,挖掘閃光點,正面引導,激勵進步。注重跟學生心靈的溝通,巧架心橋,寄語傳情,還讓課外書“走進”教室。實踐證明,這樣的教育方法收到較好的教育效果。教無定法,但一定得有法,不同的班級情況,不同的學生個體得用不同的教育方法,今后我將努力學習班主任相關知識,不斷提高班級管理的水平。
班主任個人工作心得12
班主任是班級管理的教育者、組織者、領導者,校規(guī)校紀的執(zhí)行者,教與學雙向交流的溝通者,學生學習、生活、娛樂的輔導員。肩負著領導、引導、輔導和幫忙學生更好的學習及學會做人的職責,他既是學生學業(yè)上的導師,又是生活中的父母,更是個人成長中的朋友。所以班主任對學生的影響是巨大的,在學生的健康成長中發(fā)揮著至關重要的作用。班主任怎樣管理班班級
一、規(guī)范學生的生活習慣和學習習慣
1、建立健全各項規(guī)章制度
俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”,沒有嚴格的規(guī)章制度進行約束,學生很難構成良好的生活習慣、學習習慣,也就無法完成學校的各項教育教學目標。在制定班級規(guī)章制度定時,我充分發(fā)揚民主,讓學生親自參與。要求學生獻計獻策,共同制定出切合實際而又行之有效的班級規(guī)章制度。學生參與了班規(guī)的制定,既增強了主人翁的意識與職責心,又為今后的班級管理夯實了基礎。在學生的積級參與下,我制定出了“班規(guī)十條”、“文化科代表職責”、“體育委員職責”、“勞動委員職責”、“值日班干職責”等一系列規(guī)章制度。為規(guī)范學生的日常行為帶給了有力的依據(jù)。
2、認真學習各項規(guī)章制度
光制定規(guī)章制度是不行的,務必認真的學習,讓全班學生都要了解這些規(guī)章制度。本學期初,我就帶領我班學生認真學習了各項規(guī)章制度。除以上列舉的規(guī)章制度外,還印發(fā)并學習了“中學生日常行為規(guī)范”、“中小學生守則”等。我總認為磨刀不誤砍柴工,所以我花了近一個星期的時間來學習這些規(guī)章制度。透過學習,學生們基本明白了自己在生活和學習方面就應怎樣去做。
二、建設班級文化,營造和諧氛圍
建立健全、學習落實各項規(guī)章制度,組織強有力的班委會,對于一個班群眾的發(fā)展來說是必需的“剛”,但是建設健康的班級文化更有其不可或缺的“柔”的作用。把班級建設成為孩子們的精神樂園。就能很自然地產(chǎn)生一種潛移默化滲透心靈的力量,泰戈爾曾說過:“不是棒的打擊,而是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美!睘榇,我十分注重班級的文化建設。
三、自身練好內(nèi)功
其實一個老師,個性是班主任,值得學生信賴的首先不是他的學識,而是他的人格魅力,榜樣力量?鬃釉疲骸捌渖碚,不令而行,其身不正,雖令不從。”搞好班級各項工作,班主任務必要提高自身的素質(zhì),樹立權威。班主任要苦練“內(nèi)功”,要以人格影響人格,要以情感喚醒情感,做行動的楷模,給學生向上的動力?上攵嘀魅沃R豐富、潛力超群、人格高尚,就能在學生中樹立起使人敬服的聲譽和威望。如果班主任能夠透過他的智慧和才干在學生心目中樹立起權威,那么在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學生是很難與他用心合作的。
四、關愛學生
列夫托爾斯泰說:“如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學生結合,他就是一個完美的教師”。愛是教育的基礎,是老師教育的源,有愛便有了一切。務必有愛心,一個班級才會讓學生感到家庭般的溫馨。只有在這個愛的大家庭中,每一個同學才會如兄弟姐妹般的互相關心、互相幫忙、互相照顧、互相鼓舞。要營造這樣溫馨的.班級,我做到了以下幾點:
1、“寵愛”后進生!安豢蓯邸钡暮⒆邮亲钚枰銗鄣暮⒆,如果你把愛傾注在最需要你愛的孩子身上,你就會成為一名真正的班主任。愛一個“不可愛”的孩子,正是一個班主任難能可貴的品質(zhì)。
2、嚴愛優(yōu)等生。優(yōu)等生,每個老師都喜歡他們。對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。而是時時提醒他們,做一個正直的人,熱情的人,向上的人,優(yōu)等生不僅僅是學習成績優(yōu),更重要的是人品要優(yōu)。這些成天被人贊譽的學生,只有嚴愛才能克服他們自身的弱點。揚起他們前進的風帆。
3、博愛中等生。中等生往往是一些班主任容易忽視的群體。他們不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易放下自己。他們期望老師重視他們。對這類學生,我摸清他們的心理特點,調(diào)動他們的用心因素,始終如一的尊重、理解、信任、關愛他們。
五、與科任老師搞好關系
教師的治學作風極大地影響著班級學風建設。為此,班主任有職責團結任課教師參與班級建設。班主任與科任老師的關系是否協(xié)調(diào),直接影響到班級建設的好壞。
班主任的工作千頭萬緒,但我還是想強調(diào)一點:一點一滴無聲的愛是很關鍵的,愛心所至,必將春風化雨暖人心。我相信只要我們撐一支愛的長篙,向青草更青處漫溯,終有一天,我們將滿載一船星輝,并在星輝斑斕里放歌。
班主任個人工作心得13
本學期七年級的學生大部分已經(jīng)適應了初中的學習和生活,通過上學期良好行為習慣的養(yǎng)成教育和一個學期班規(guī)班法的實施,大部分學生已經(jīng)知道了在這個班級中哪些事情是倡導的,是得到老師和同學們肯定和表揚的,哪些事情是最好不做的,哪些事情是一定不能做的。在班委會同學的帶領下,大部分同學也已經(jīng)明確了自己的職責。所以,本學期班主任工作的重點是培養(yǎng)學生自律能力,很多學生雖然知道,但不能完全做到,對自己的管理松懈、不到位,從而引起了認知水平的差距。通過嚴格班級班規(guī)班法考核、班委自主組織各項活動和加強家校聯(lián)系來實現(xiàn)學生自律能力的培養(yǎng)。
一、 嚴格和完善班規(guī)班法的考核,督促學生養(yǎng)成自律的習慣。
我們班的班規(guī)班法是上學期由班委會同學一起制定的,也是全班同學必須遵守的,還是由學生自己掌握執(zhí)行的有班級特色的規(guī)章制度。通過上學期一個學期的實施,班規(guī)班法起到了它對班級同學行為的規(guī)范作用,通過班規(guī)班法的實施,鍛煉了學生執(zhí)行規(guī)章制度的能力,鍛煉了每個條款中執(zhí)行人和監(jiān)督人嚴格執(zhí)法、秉公辦事的能力,為班級形成良好的學風,體現(xiàn)班級“真實”的班風都起到了積極良好的效果。本學期,在班委會同學的建議下,在全體班級同學的認可下,我們對上學期的班規(guī)班法進行了必要的修改和完善:一是對違反紀律的同學,采取了功過可以相抵的辦法,體現(xiàn)了允許學生犯錯的思想,也體現(xiàn)了班級中以學生為本的管理思想。二是每天放學前要求值日班長宣布今天班軌班法執(zhí)行的情況,對于執(zhí)法不嚴或徇私枉法現(xiàn)象提出質(zhì)疑,也提醒了違法制度的學生注意今后的改正?傊,學生自己制定和共同維護實施的班規(guī)班法,本學期通過不斷完善的方法讓它更加公平、公正和公開,也不斷提醒著全體同學,每個人都是規(guī)章制度的維護者,是規(guī)章制度的被管理者,更是規(guī)章制度的受益者,相信這樣的堅持一定可以督促學生養(yǎng)成良好的學習、行為習慣,為培養(yǎng)學生的自律、自制起到重要的作用。
二、帶領同學們積極組織并參加各種有益活動,培養(yǎng)學生的自主意識。
學期初,根據(jù)學校團委和政教的工作計劃,將本學期的主要工作布置給不同的班委會成員,有:黑板報,布置給宣傳委員;教室外展板的更換,布置給文藝委員;新團員的發(fā)展和團支部的建立,布置給團小組長;學生每周評比分數(shù)的匯總,布置給副班長;每天的衛(wèi)生打掃,布置給衛(wèi)生委員;班級的紀律和眼保健操,布置給紀律委員;每周的學習評比,布置給學習委員等等,學期結束時,對以上同學的工作進行民主評議。獎優(yōu)罰劣。通過這樣的布置,每個班委會同學對自己本學期的主要工作做到了心中有數(shù),就這樣,學生自主組織了很多活動,都取得了不錯的成績,這是班委會同學的功勞,也是每個同學努力的結果,我想,通過這些活動的組織,和這些活動在學校內(nèi)得到的評價結果,同學們會在活動的過程中獲得經(jīng)驗,反思得失,產(chǎn)生凝聚力,這些是書本上無法學得的寶貴經(jīng)驗,也將是培養(yǎng)學生自主意識的開始。今后,我還將主要繼續(xù)依靠學生組織和完成學校的各種有意活動,即使是活動結果不是總盡如人意,也要堅持這種做法,班主任盡量做一個出主意,想辦法,幫助學生完成任務的配角。
三、加強家校聯(lián)系,形成合力,提升教育效果。
家長會中,我告訴家長:“您對我教育的態(tài)度,直接決定了我的教育效果。”希望通過這些話引起家長的注意,其實,對學生的教育家長和學校形成合力時效果是最明顯的,如果各說各話,將直接導致學生不知道該聽誰的話,該如何去做,最后導致學生只按照自己的想法去做,那時的教育和引導也就沒有了任何效果,所以,本學期我仍然不斷通過飛信平臺、通過電話聯(lián)系,通過部分家長的`家長會,通過個別家長的談話交流,通過家訪等形式,將自己的教育想法和方式告訴家長,期望得到家長的理解和支持,將孩子在學校的表演通知家長,讓家長更多的了解學生在校的表現(xiàn)。尤其是學校的開放日期間,我通過飛信通知家長,希望有時間又一直關注者孩子學習情況的家長能夠到學校聽課,了解老師們授課方式的轉變,了解孩子在課堂上的表現(xiàn),從而更好的配合教師的教學和教育工作,完成學生不斷的完善和提高。
四、把競爭引入到教學和管理的各個方面。
每周的學科競賽、學習和紀律的評比、座位的編排,在這些方面我總是希望能把競爭引入到學生中來,希望他們能及時發(fā)現(xiàn)身邊和自己差不多的同學的變化,希望他們能看到同學們身上的優(yōu)點,不斷完善自己,學會與人相處,學會用良性的競爭來刺激自己的潛能,讓潛能更多的釋放出來。競爭的課堂是高效的課堂;競爭的學生是精神煥發(fā)的學生;競爭的學生會想盡千方百計完成教師的任務;
敢于與人競爭的學生也是自信的學生;良性的競爭可以激發(fā)學生學習的興趣,提高學生學習的效果。
本學期很多工作放給學生后,出現(xiàn)了一些問題,但恰恰是這些問題讓我知道了我的工作中還有許多地方可以更好得引領學生,也讓學生體驗了做成一些事情的艱辛,更讓我們師生感到了管理班級共同的責任和義務,和教學工作一樣,在我的班主任管理工作中,我同樣相信方法總比困難多,更何況我有這么多聰明、期待長大的學生在幫助我管理班級呢!
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