職工工作心得

　　我們從一些事情上得到感悟后，往往會寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的職工工作心得，希望能夠幫助到大家。

職工工作心得1

　　20xx以來，縣人民法院的行政審判工作雖然取得了一定的成效，但還存在一些問題和困難，主要有：

　　一、行政審判的司法環(huán)境仍需改善。

　�。ㄒ唬┦切姓�相對人的訴訟意識淡薄，對違法的具體行政行為不知訴、不會訴、不敢訴、不愿訴的現(xiàn)象較為普遍，對行政訴訟的信心不足，積極性不高；有的當事人“信訪不信法”，采取纏訪、群訪等途徑，來達到自己的訴求。

　�。ǘ�）是部分行政部門對行政機關(guān)負責人出庭應訴制度的重要意義認識不足，存在厭訴、畏訴的心理，不愿意當被告；有的消極應付應訴工作，甚至拒不出庭參加訴訟，導致行政機關(guān)負責人出庭應訴率偏低且效果不理想，行政機關(guān)負責人出庭應訴制度的執(zhí)行力還需要進一步加強。

　�。ㄈ�）是有的行政部門接受司法監(jiān)督的自覺性還不強，對司法建議不夠重視，有的還有抵觸情緒，出現(xiàn)司法建議書“有去無回”現(xiàn)象。

　　二、非訴案件的執(zhí)行效果不夠明顯。

　　（一）是非訴案件的有效執(zhí)結(jié)率不高，經(jīng)常性組織的集中執(zhí)行活動開展的還不夠多，有時執(zhí)行案件手段和措施沒有窮盡，執(zhí)行工作力度有待進一步加大，執(zhí)行方式方法仍需改進和創(chuàng)新。

　�。ǘ�）是一些非訴行政案件不具備執(zhí)行的基礎(chǔ)，有的執(zhí)行內(nèi)容無法確定，一定程度影響執(zhí)行工作的開展。如社會撫養(yǎng)費征收對象家境貧寒，沒有財產(chǎn)可供執(zhí)行。

　　（三）是有的'行政部門對非訴行政執(zhí)行案件“一申請了之”，不主動配合和協(xié)助法院的執(zhí)行工作。此外，法院與行政機關(guān)溝通協(xié)調(diào)還不夠，執(zhí)行工作的協(xié)作機制有待健全。

　　三、行政審判工作的難度不斷加大，工作水平有待進一步提升。

　�。ㄒ唬┦请S著經(jīng)濟社會的發(fā)展和民主法制進程的推進，涉訴的行政執(zhí)法領(lǐng)域不斷擴大，新類型、疑難復雜的案件不斷出現(xiàn)，特別是一些重大案件、集體訴訟案件的判決可能對地方經(jīng)濟和社會穩(wěn)定產(chǎn)生影響，增加了案件審理難度。

　�。ǘ�）是行政訴訟法對受理范圍、結(jié)案方式、證據(jù)規(guī)則、非訴執(zhí)行等規(guī)定的較為原則，一些政策性文件在行政審判中又往往缺乏相應的法律依據(jù)，導致行政審判工作陷入一定的困境。

　�。ㄈ�）是行政審判隊伍建設有待加強。在協(xié)調(diào)和解案件中，存在就結(jié)案而結(jié)案的情形，運用司法建議促進行政機關(guān)改進工作還不夠，審判監(jiān)督職能需要進一步發(fā)揮；有的法官滿足于就案辦案，憑經(jīng)驗辦案，實現(xiàn)辦案的法律效果和社會效果的統(tǒng)一，有時仍顯不足；個別案件的辦案效率和裁判質(zhì)量有待進一步提高。

　　四、幾點建議

　�。ㄒ唬┮蕴岣咚枷胝J識為前提，進一步增強做好行政審判工作的責任感。行政訴訟是國家通過法律管理社會的重要途徑，是“官民”矛盾的有效化解機制。行政審判工作對保護當事人權(quán)利、促進依法行政、維護社會穩(wěn)定，具有重要意義。為此，縣人民法院要從維護公平正義、構(gòu)建和諧社會的高度，深刻認識做好新形勢下行政審判工作的重要性和緊迫性，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識。高度關(guān)注社會發(fā)展、事關(guān)民生的熱點難點問題，準確把握行政審判工作的新形勢和新任務，加強領(lǐng)導，完善機制，大膽創(chuàng)新，及時研究解決工作中存在的困難和問題。主動向黨委、人大報告行政審判工作，自覺接受縣人民檢察院的法律監(jiān)督。積極開展“法院公開日”活動，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡等載體，大力宣傳行政訴訟法等法律法規(guī)以及行政審判工作，不斷提高行政訴訟的社會知曉度和認同度，著力營造行政審判工作良好的社會環(huán)境。

　�。ǘ�）以嚴格規(guī)范司法為重點，進一步提高行政審判工作的質(zhì)量和效率�？h人民法院要推進行政審判的規(guī)范化建設，規(guī)范辦案程序運行，進一步完善審判流程管理、審判監(jiān)督管理，嚴格落實行政案件檢查、評查制度和案件通報制度，不斷提高辦案質(zhì)量和效率。規(guī)范裁判文書的制作，加強裁判文書的說理，提高當事人的自動履行率。要進一步規(guī)范立案工作，暢通司法救濟渠道，依法受理行政訴訟案件，不隨意限縮受案范圍、增設受理條件。同時，積極引導當事人以理性合法的方式表達利益訴求，促進社會和諧穩(wěn)定。要樹立科學的行政審判理念，正確處理好司法為民與服務大局、適用法律與執(zhí)行政策等各方面關(guān)系，特別對涉及土地資源、勞動和社會保障、房屋拆遷、建設規(guī)劃等與民生密切相關(guān)的群體性行政案件，要公正審理、妥善處理，做到裁判的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。要以解決當事人之間的實體糾紛為目標，進一步加強行政訴訟協(xié)調(diào)，盡可能地多適用協(xié)調(diào)、和解等方式來處理各類行政案件，努力實現(xiàn)案結(jié)事了。

　�。ㄈ�）以案件有效執(zhí)結(jié)為目標，進一步加大非訴案件執(zhí)行力度�？h人民法院要加強與各相關(guān)行政部門的溝通協(xié)調(diào)，通過召開聯(lián)席會議、定期通報等形式，增進理解，相互支持。建立健全與行政機關(guān)執(zhí)行聯(lián)動機制，充分整合司法和行政資源，合力破解非訴執(zhí)行難題。要做到非訴案件的經(jīng)常執(zhí)行與集中執(zhí)行相結(jié)合，創(chuàng)新執(zhí)行方法，靈活安排執(zhí)行時間。如利用農(nóng)忙時節(jié)、傳統(tǒng)節(jié)日外出務工返鄉(xiāng)較多的時機，及時開展社會撫養(yǎng)費征收的集中執(zhí)行行動，確保有效執(zhí)結(jié)案件，逐步化解非訴執(zhí)行積案。要對有履行能力的被執(zhí)行對象，加大執(zhí)行力度，特別是那些有能力履行卻拒不履行的被執(zhí)行人，要依法用足用活法律所賦予的強制措施。同時，選擇典型的強制執(zhí)行案件，適時進行宣傳，達到“執(zhí)行一案，教育一片”的社會效果，提高司法執(zhí)行的威懾力和執(zhí)行效果。

　�。ㄋ模┮阅軇铀痉ɡ砟顬橹笇�，進一步推動行政機關(guān)依法行政。縣人民法院要不斷延伸審判職能，充分利用審判資源，定期幫助行政機關(guān)舉辦講座或培訓。注重發(fā)揮司法建議作用，通過行政審判“白皮書”的發(fā)布、發(fā)送司法建議書、邀請觀摩庭審等多種形式，推動行政機關(guān)規(guī)范執(zhí)法行為，提高其執(zhí)法水平。要進一步加強行政復議與行政訴訟的銜接與配合，探索完善預防化解行政爭議的新機制，將有關(guān)聯(lián)席會議常態(tài)化、聯(lián)動化解工作制度化、具體運作規(guī)范化，逐步建立多元化的行政糾紛解決途徑，形成預防和化解行政爭議的合力，推進司法與行政的良性互動。要積極配合和督促縣政府法制辦做好行政負責人出庭應訴的相關(guān)工作，采取通知、提示、訴前指導等有效措施，促進政府及其部門切實重視依法行政和行政訴訟工作，著力提高行政機關(guān)負責人出庭應訴意識和能力。

　　（五）以司法能力建設為抓手，進一步提升行政審判工作水平�？h人民法院要堅持以公正司法為核心，繼續(xù)深化“人民法官為人民”等主題實踐活動，深入開展社會主義法治理念教育，增強依法獨立審判的自覺性，改進工作作風，不斷提高法官嚴格、公正、文明辦案的意識和水平。要配齊配強行政審判力量，保持行政審判隊伍的相對穩(wěn)定性，并不斷注入新生力量，優(yōu)化審判資源配置，進一步激發(fā)行政審判工作的生機與活力。要大力推進司法能力建設，加大培訓力度，有針對性地開展審判技能培訓和崗位練兵活動，拓寬知識領(lǐng)域，增強審案實踐能力。同時，加強對新情況、新問題、新類型案件的研究探討，注重調(diào)查研究，豐富實踐經(jīng)驗，全面提高行政審判工作的整體水平。

　�。�六）以規(guī)范行政行為為著力點，進一步加強依法行政工作�？h政府及行政部門要堅持以人為本，嚴格依法行政，進一步規(guī)范和完善行政行為，嚴格在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動，切實履行好法定職責，堅決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的行政行為，從源頭上防止行政違法行為的發(fā)生。各行政部門要進一步重視和支持行政審判工作，支持縣人民法院依法獨立行使審判權(quán)，嚴格執(zhí)行判決和裁定，維護行政審判權(quán)威。認真對待縣人民法院的司法建議，及時糾正違法或不當行政行為，落實行政執(zhí)法責任制，切實提高依法行政水平。認真貫徹《仙居縣行政機關(guān)法定代表人行政訴訟出庭應訴工作暫行規(guī)定》，積極出庭參加訴訟，努力做好行政爭議的息訴化解工作。同時，縣政府法制辦要做好監(jiān)督，完善工作機制，確保行政首長出庭應訴制度落實到位。

職工工作心得2

　　我有幸被石嘴山規(guī)模最大，人文環(huán)境優(yōu)越，經(jīng)濟效益強勢的星瀚集團錄用為員工，深感榮耀。從我懷著忐忑不安的心情來到星瀚集團總部大樓的那一天，就被集團整潔高效的整體企業(yè)面貌所吸引，被企業(yè)的外界的良好口碑所震撼，從而滿足了我的內(nèi)心愿望。

　　從一名學生走上實習工作崗位面臨的一切都是那么新鮮，也感到了對社會對企業(yè)文化的無知。高興之余，但同時無形中也感到了一份責任。既然工作了，就得從工作、生活細節(jié)著手，鉆研學習更多的知識并從實踐中得到提高，懂得更多做人的道理。我想，要想得到企業(yè)的.認可，不被社會所拋棄，就必須不斷充實自己，完善自己，豐富自己。

　　初到集團下屬的沙湖公司，進入了我人生第一個站點見到了我的第一位領(lǐng)導和可親可敬的同事們，在和站領(lǐng)導和師兄們的朝夕相處中，在大家的熱心的幫助下，我感覺每天都能學到不少新東西，思想認識都有新的啟蒙。

　　首先，要學會傾聽，通過領(lǐng)導、師傅們的言傳身教和自學盡快了解熟悉星瀚集團的各項規(guī)章制度和行業(yè)特點，不斷地從師傅們的介紹和網(wǎng)頁瀏覽中了解掌握集團每天發(fā)生的先進事跡和取得的業(yè)績，細心地掌握自己所從事具體工作的各個要領(lǐng)和知識技能，從每天按時到站上班到跟隨班長、師傅深入前進農(nóng)場用戶家中測試、調(diào)試、登記直到排除隱患為止下班。從剛開始總是犯錯，到后來終于自己一個人也能完成，每天都在進步中成長，雖然每天重復做一件事，有時感覺有些累，可心里卻感到滿足、充實。

　　我深知新員工從校園到社會，踏入一個完全陌生的環(huán)境，開始新的學習、生活，到完全適應新的環(huán)境、工作，是一個復雜的組織社會化的過程。所以我堅信在公司站領(lǐng)導和師傅們的幫助下力求以最短的時間，最低的成本通過不斷地虛心學習對集團有全面的了解，具備公司要求的基本的價值觀、文化觀，為以后在工作中更快的適應企業(yè)、適應群體做好初期的準備工作。要具備一種良好的健康的心態(tài)和生活狀態(tài)，如堅強的意志、寬和的心態(tài)、面對挫折和解決突發(fā)事件的能力、良好的人際交往和處理能力等。要加強自身修養(yǎng)和素質(zhì)，全面了解企業(yè)規(guī)范章程，明白什么樣的行為是為企業(yè)所接受的，什么行為是為企業(yè)所排斥，以及怎樣處理個人的行為差距，以加強與企業(yè)融洽度。通過主動同其他員工之間的溝通協(xié)作，逐漸具備健康的心理行為和良好的團隊合作意識。多參加企業(yè)舉辦的團體活動，增進個人與其他員工之間及團隊之間的合作意識，鍛煉自己對復雜事物的處理能力、協(xié)調(diào)能力，進一步增強對企業(yè)的信任感和責任感。因為我一直堅信，有付出不一定有回報，但不付出決不會有回報。真心感謝領(lǐng)導和師傅孜孜不倦的教導，讓我明白踏實做事，真誠待人，虛心學習，勤于實踐是做人和工作的基本準則。

　　前方的路還很遠，需要我腳踏實地，一步一個腳印走下去，按照集團的要求如期轉(zhuǎn)正成為星瀚集團的一份子。

職工工作心得3

　　不知不覺來公司已經(jīng)一個月了，這段時間感覺自己每天都在成長和進步，忙碌的工作讓自己特別踏實，不再有懸空的漂浮感，而是把這里當作最好的歸宿，如春蠶吐絲般，盡力去奉獻一絲一縷的力量。

　　行政部是企業(yè)的后勤保障部門，作為公司強有力的制度執(zhí)行官，不僅要做好對外關(guān)系處理、安全監(jiān)督，還要做到上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況、反饋信息，讓各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)。因此，大到公司外聯(lián)，小到員工手上的每一只筆、每一個本子，都要安排統(tǒng)籌到位。工作的同時也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍，領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，就像冬日里的`陽光，溫暖著每一個人的心，同事之間的和睦與融洽，讓工作變得更加簡單而有力量。

　　與實習生同事的相處是愉快的，剛?cè)肷鐣�的他們青春而有朝氣，熱情而且好學。從他們身上我時常會看到自己曾經(jīng)的影子，一直對自己說：要永遠葆有有一顆年輕的心，要有積極的心態(tài)。而與他們同齡的我，卻有著不一樣的人生經(jīng)歷與心態(tài)。曾經(jīng)歷過風雨的洗禮，我已經(jīng)不再是溫室里的一朵小花，我也不再把自己當個孩子。但我感謝曾經(jīng)所遭遇的一切，所遇到的每一個人、每一件事情，它讓我有勇氣去面對現(xiàn)在的一切困難與挑戰(zhàn)。就像拓展訓練時的高空斷橋項目，雖然站在上面心里害怕到了極點，但還是很開心的對教練說：我不怕！我告訴自己不害怕，于是就真的一點也不怕了。其實人有的時候就是這樣，你越是畏畏縮縮，越是難以控制內(nèi)心的恐懼……

　　正如河流匯成大海，山川構(gòu)筑江山一般，一個企業(yè)要想做強、做大、做久，必須要有自己獨特的企業(yè)文化。萬千百貨倚賴萬達集團強大的背景作依托，當然傳承了王健林董事長所說的“人生追求的最高境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營的最高層次是經(jīng)營文化”的經(jīng)營理念。在企業(yè)內(nèi)部，制度保證標準、文化超越標準。一切事情嚴格依照制度和流程執(zhí)行，盡量將復雜的事情簡單化，以提高工作效率。正是這樣的良性循環(huán)，高效的工作模式奠定了萬千百貨精彩而唯美的開場，注定了它不一樣的美好明天！

　　我們期待她的完美上演，也將更加努力的去工作。在此祝同事們節(jié)日快樂，幸福健康！

職工工作心得4

　　工會是群眾性組織，也是職工利益的代表者，它的任務是創(chuàng)建和諧社會，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在維護職工利益等方面發(fā)揮著重要的作用，思想政治工作是我們企業(yè)的一項重要工作。但工會可以在發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營上發(fā)揮思想政治工作的一些職能，我個人認為應做好以下幾點：

　　1、建設施工企業(yè)工會開展思想政治工作是企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件和必然要求，由于時代的發(fā)展，職工的人生觀、價值觀都出現(xiàn)了多元化的趨勢，工會組織應該正確把握職工的思想動態(tài)，對職工進行正確的引導和教育，使職工樹立正確的人生觀、價值觀、給企業(yè)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。企業(yè)的文化建設是增強職工的認同感和歸屬感的一個重要方面，而思想政治工作是企業(yè)文化建設的一個重要環(huán)節(jié)，所以工會把職工的思想政治教育工作做好了，就會給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供思想保證。

　　2、目前，建筑經(jīng)濟市場的競爭力強，大部分在建工程都實施承包形式，作業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊，給思想政治工作的開展帶來了一定的難度，如何將員工的思想覺悟提高到一個相對統(tǒng)一的高度，已成為企業(yè)工會的一個主要任務。為了提高員工隊伍的整體素質(zhì)，工會應該積極組織員工開展多種形式的學習活動，深入開展“工人先鋒號、安康杯、勞動競賽等活動”,以學科學促技能，以活動推進發(fā)展，堅持創(chuàng)建“職工之家，職工書屋，讀書征文等活動，以提高員工學知識、學技術(shù)、學理論的熱情，樹立崇高的職業(yè)道德和社會道德。

　　3、工會工作要按照促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益的原則，充分發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督的作用，搞好與行政協(xié)商關(guān)系，積極參與重大要事的決策，積極征求廣大員工的.合理化建議和意見，多渠道處置好員工反映的問題，穩(wěn)定職工隊伍，創(chuàng)建和諧企業(yè)，并結(jié)合實際，圍繞企業(yè)改革的重點，建立職工擁護的工會組織，完善工會各項管理制度，配備職工群眾滿意的工會干部，使職工無論走到哪里都能感覺到“家”的溫暖，讓他們始終保持一種“主人翁”精神。

　　4、思想政治工作是心理工作，是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，新的時期，建筑施工企業(yè)的思想政治工作應通過創(chuàng)新不斷地拓展，深入生產(chǎn)一線，與員工交心談心，積極幫助職工群眾解決工作、生活中的實際問題，同時以開拓進取精神加強職工思想的教育，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作營造一個良好的氛圍。

職工工作心得5

　　近幾年來，各地推進勞動社會保險的工作取得一定進展、一定成績。但是，非公企業(yè)職工參加勞動社會保險仍有較大缺口。怎樣在非公企業(yè)中建立便捷、通暢的職工參保機制，是當前面臨的一項重要課題

　　《憲法》規(guī)定：“勞動者在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利”�！秳趧臃ā芬�(guī)定：“國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助和補償”。國務院頒發(fā)的《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》、《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》、《企業(yè)職工生育保險試行辦法》等一系列法規(guī)政策，也對有關(guān)勞動社會保險作了具體規(guī)定。

　　國家從法規(guī)層面和政策層面規(guī)定勞動社會保險，表明了這一制度的重要性，體現(xiàn)了執(zhí)政為民的宗旨，代表了廣大人民的根本利益。

　　近些年來，各地推進勞動社會保險的工作取得一定進展、一定成績。但是，非公企業(yè)職工參加勞動社會保險仍有較大缺口。怎樣在非公企業(yè)中建立便捷、通暢的職工參保機制，是當前面臨的一項重要課題。五個問題

　　非公企業(yè)職工參加勞動社會保險存在的差距如果不能及時解決，將會導致五個方面的弊端：一是社會的發(fā)展需要社會再生產(chǎn)，社會再生產(chǎn)的重要條件之一是勞動力再生產(chǎn)，勞動力再生產(chǎn)需要消費一定的生活資料，若不參加勞動社會保險，將使勞動者在年老、患病、傷殘、失業(yè)或生育等情況下失去正常收入，無法獲得勞動力再生產(chǎn)所需的生活資料，致使勞動力再生產(chǎn)不能順利進行，進而影響社會再生產(chǎn)的順利進行。二是勞動社會保險具有維護勞動者切身利益、保障社會穩(wěn)定的重要功能，若不參加勞動社會保險，必然造成勞動者“老無所養(yǎng)”、“病無所醫(yī)”、“殘無所救”、“業(yè)無所從”、“生無所助”等社會問題，職工群眾合法權(quán)益受到損害，導致勞資沖突和企業(yè)、社會的不穩(wěn)定。三是勞動社會保險基金是由國民收入初次分配形成的國家財政收入、企業(yè)盈利和勞動者的勞動報酬三個來源按一定比例劃撥和繳納匯集而成，實行統(tǒng)籌安排，調(diào)劑使用，具有對國民收入進行二次分配的性質(zhì)和功效，也是實行社會公平的重要渠道，若不參加勞動社會保險，必定影響社會財富二次分配和社會公平。四是勞動社會保險當中應由企業(yè)支付的保費，按照規(guī)定列入企業(yè)成本，參保與否，將會形成企業(yè)成本構(gòu)成的差異，最終造成職工參保企業(yè)與非參保企業(yè)之間的不公平的`市場競爭，影響市場經(jīng)濟秩序。五是企業(yè)若不參保，就將本應向國家上繳的資金變相化為企業(yè)資金或者業(yè)主的私人資金，形成了對國家利益的侵占。三個癥結(jié)

　　國家關(guān)于養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、女職工生育等五大勞動社會保險的法規(guī)政策已經(jīng)頒布多年，非公企業(yè)為何進度緩慢？最具影響、最為根本的癥結(jié)有三：

　　1。法規(guī)政策觀念淡薄，執(zhí)行不嚴

　　國家關(guān)于勞動社會保險問題，制發(fā)了一系列法規(guī)政策。法規(guī)本身就具強制性，政策本身就具嚴肅性。法規(guī)政策既出，就當認真貫徹。但是，很多非公企業(yè)業(yè)主往往置若罔聞、不予理睬；另一方面，一些主管部門執(zhí)行法規(guī)政策不嚴，對于那些拒不參保的非公企業(yè)查處力度不夠。法規(guī)政策觀念淡薄與執(zhí)行法規(guī)政策不嚴的局面，很大程度上導致了勞動社會保險落實不好的惡性循環(huán)。

　　2。法規(guī)政策尚有缺失

　　五大勞動社會保險的法規(guī)政策當中，均無對于企業(yè)必須為職工參保的硬性條款，有的有“責令改正”的規(guī)定，但沒有對于拒不改正的明確的處罰辦法。這種缺失形成了一些非公企業(yè)推諉、拖延甚至拒不參加勞動社會保險，也是勞動主管部門難以強力推進非公企業(yè)勞動社會保險工作的一個客觀因素。

　　3。理念帶來制約

　　有的地方領(lǐng)導認為，引資辦企、做大做強企業(yè)是發(fā)展經(jīng)濟的重要之舉，強行規(guī)定企業(yè)為職工參加勞動社會保險，就會影響引資辦企、增加企業(yè)成本不利企業(yè)做大做強。對于推進企業(yè)為職工參加勞動社會保險不積極甚至對拒不為職工參加勞動社會保險的非公企業(yè)遷就姑息。承擔著具體推進勞動社會保險法規(guī)政策落實、維護職工勞動社會保險權(quán)益職責的勞動保障部門和工會組織，工作主動性、積極性也難以充分發(fā)揮，實效性難盡如人意。五項措施

　　推進非公企業(yè)職工參加勞動社會保險，已成刻不容緩的大事，務必高度重視，采取強力的、切實的措施，抓緊抓好，抓出實效。

　　1。加強勞動社會保險法規(guī)政策宣傳教育

　　各地應由司法局（廳）牽頭，會同勞動和社會保障、經(jīng)委、商貿(mào)等部門以及工商聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會，對非公企業(yè)業(yè)主進行勞動社會保險法規(guī)政策的教育，使他們懂得參加勞動社會保險是國家法規(guī)政策所定，任何企業(yè)都無任何理由逃避、拒絕，都有不可推卸的法律責任和社會責任；同時，黨和國家為非公企業(yè)的發(fā)展傾注了巨大關(guān)懷，職工群眾為非公企業(yè)發(fā)展做出了重大貢獻。非公企業(yè)應認真履行勞動社會保險法規(guī)政策。不能只顧索取，不講回報；不能將應由企業(yè)承擔的責任推給政府，轉(zhuǎn)嫁給職工群眾；使他

　　們增強貫徹法規(guī)政策的意識和以職工群眾為本的意識，自覺主動地做好企業(yè)職工參加勞動社會保險的工作。宣傳部門和新聞媒體也應通過多種方式進行勞動社會保險法規(guī)政策宣傳，營造貫徹落實國家勞動保險法規(guī)政策的輿論氛圍。

　　2。修訂完善法規(guī)政策內(nèi)容

　　有關(guān)方面應修訂養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、女職工生育等勞動社會保險的法規(guī)政策，完善對于推諉、拖延或者拒不參加勞動社會保險的企業(yè)的處罰條款和具體規(guī)定，為勞動社會保險的規(guī)范實施提供法規(guī)政策保障。勞動主管部門要敢于有法必依、執(zhí)法必嚴，運用法規(guī)政策手段，加大監(jiān)察力度。

　　3。端正政績理念，妥善處理做大做強企業(yè)與推進勞動社會保險的關(guān)系

　　企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須依靠法規(guī)政策。企業(yè)參加勞動社會保險，既是法規(guī)政策所定，又是民生大事。以犧牲法規(guī)政策和職工利益換取做大做強企業(yè)，既悖于黨的執(zhí)政宗旨，又難以長久維持。還應看到，企業(yè)對職工勞動社會保險的拖延漏缺，將會積淀職工群眾“老無所養(yǎng)”等等若干社會矛盾。因此，地方政府應當站在全局的、長遠的高度，樹立正確的政績理念，妥善處理支持企業(yè)做大做強與推進勞動社會保險的關(guān)系。做到憑快速的工作效率、優(yōu)質(zhì)的服務方式、誠信的處事原則、切實的排憂措施進行引資辦企、支持企業(yè)做大做強，杜絕非公企業(yè)推諉、拖延、甚至拒不為職工參加勞動社會保險的錯誤行為；支持勞動保障部門和工會組織依法開展非公企業(yè)職工參加勞動社會保險的監(jiān)察、監(jiān)督工作。

　　4。整合力量、協(xié)調(diào)舉措

　　勞動社會保險是一項事關(guān)廣大職工切身利益的社會工程，推進勞動社會保險需要整合力量，協(xié)調(diào)舉措，尤其要從構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系、構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略全局著眼，防止和克服那些僅從部門局部及單項工作角度采取的一些舉措帶來的負面效應，努力形成全社會關(guān)心勞動社會保險、各方面支持勞動社會保險的工作局面。（1）黨委、政府對非公企業(yè)及其業(yè)主進行“納稅大戶”、“先進民營企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)家”等等評選表彰，以及有關(guān)方面推選或確定非公企業(yè)業(yè)主作為人大代表或政協(xié)委員，應將其是否落實為職工參加勞動保險列為重要條件。（2）工商行政管理部門在對企業(yè)進行年審時，應當核查其是否為職工參加勞動社會保險。因為如果拖延或拒不參加勞動社會保險，就是沒有依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。應結(jié)合年審對其進行教育和督促。（3）勞動保障部門應將企業(yè)職工參加勞動社會保險的情況通過新聞媒體或其它方式進行通報，將企業(yè)是否為職工參加勞動社會保險納入企業(yè)誠信等級評定，并將結(jié)果予以公示，借助社會力量強化監(jiān)督。（4）各級地方總工會和工商聯(lián)在非公企業(yè)開展的“雙愛雙評”活動，應將促進企業(yè)為職工參加勞動社會保險作為重要內(nèi)容并列為評先選優(yōu)的必要條件。（5）全國總工會、勞動和社會保障部可將各級工會和勞動保障部門提出的推進非公企業(yè)為職工參加勞動社會保險的合理的可行的建議梳理歸納，報請國務院研究，制發(fā)全方位推進非公企業(yè)職工參加勞動社會保險的專門意見，增強政策力度。

　　5。做好職工參保引導工作，健全參保工作機制

　　工會和勞動保障部門，應積極做好非公企業(yè)職工參加勞動社會保險的引導工作，促其轉(zhuǎn)變“只顧眼前收入，不管今后之憂”的短見。工會要主動依法科學維護職工勞動社會保險的合法權(quán)益。勞動保障部門應當抓緊研究、健全職工參保續(xù)接制度，切實解決就業(yè)地方和單位變動的職工的參保續(xù)接問題，做到“不管你在哪里干，社會保險續(xù)接算”，建立便捷、通暢的職工參保機制，吸引職工積極參保。

職工工作心得6

　　加油站是服務行業(yè)，是服務窗口，而我們一線員工是中石化的“形象代言人”，因此在加油站做好本職工作是我們向社會提供服務，展示中國石化精神風貌的最主要也是最直接的窗口。

　　作為一名老員工，我注重對加油站的應知應會、技能知識的學習，做到嚴格要求自己，以身作則;無論上班下班我都會抽時間學習專業(yè)知識，只有過硬的`專業(yè)技能才能更高效的服務顧客，得到顧客好評!

　　作為一名合格的員工，做好崗位職責是我們的工作基礎(chǔ)，每個人盡職守則，我們的企業(yè)才會越來越好。每天我都會以一個“合格”員工的標準來要求自己，以一個“優(yōu)秀”員工的標準來激勵自己。雖然自己很渺小，但我相信中石化員工上萬名，每個員工都能做好本職工作，那么星星之火可以燎原。

　　每當我們身穿藍色工作服，精神抖擻地迎著車輛時，心底都會涌起一種作為石化員工的驕傲和自豪，并把這種樸素的感情傾注在工作中，“站興我榮”已成為大家愛崗敬業(yè)、默認奉獻的自覺行動。

　　加油站的工作雖然平凡，但平凡的工作可以在奉獻中得到升華，雖然我們不能轟轟烈烈干一番驚天動地的大事，但可以立足本職，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一件小事。

　　我相信通過我們基層員工一點一滴的不懈努力，我們也能為企業(yè)的燦爛輝煌添一磚一瓦!我們盡忠職守，為中石化添光彩。

職工工作心得7

　　輔導員工作沖在第一線，工作事務繁雜，責任重、要求高。圍繞學生、關(guān)照學生、服務學生，在陪伴中助力學生成長，是我們的本職工作。所以我們在面對工作的時候，要分清事情的輕重緩急，對待工作，既然做了就要做好，不能隨隨便便應付了事。

　　所謂在其位，謀其政，輔導員日常工作較為瑣碎，每一項工作都需要認真對待。在很多事情上，我們都要力求做好而不僅僅只是做完，要明白做完是最基礎(chǔ)的，而做好則應是一種追求。反觀自己，在日常工作中，如果始終抱著“差不多”的心態(tài)，只是一味的要求完成而不注重結(jié)果，那么你將和職場中的大多數(shù)人一樣，注定得不到發(fā)展。

　　“做完”和“做好”僅有一字之差，但二者的本質(zhì)是不同的。前者執(zhí)行了但卻不到位，只是走過場或純粹地應付了事；而后者則不但需要執(zhí)行，而且要到位，它代表著對自我目標負責、對工作負責、對學生負責。而一名輔導員是否有較高的執(zhí)行力，關(guān)鍵就在于他是否重視“做好”這一結(jié)果。

　　作為學校與家長溝通的樞紐，不應一味地背誦執(zhí)行的重要性，更要在實際行動中把任務執(zhí)行到位，對自己和結(jié)果負責，這樣才能在“做完”的基礎(chǔ)上“做好”，逐漸提高自己的核心能力。

　　既然執(zhí)行了，就應當付出100%的.努力去做事，一步到位交出滿意的結(jié)果，否則拖延到最后不合格，上級就可能反反復復地要求你重新執(zhí)行，直到符合要求為止，這樣既浪費時間又浪費資源。身為一位高校輔導員，沒有理所應當?shù)拇嬖�，沒有事事順遂的運氣，有的只是我們工作的態(tài)度與技能，態(tài)度決定高度。

　　工作不只是吃飯的飯碗，更是一生的事業(yè)，如果只是像個機器一樣，等待領(lǐng)導發(fā)送指令，那我們的工作將是枯燥乏味的。學生是鮮活的生命，面對他們，就像在面對無數(shù)的可能，他們是希望，是國家的未來。我們的事業(yè)是培養(yǎng)他們，教育引導他們，盡自己的努力啟發(fā)他們，為社會的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

職工工作心得8

　　今年暑假，我參加了xx舉辦的大學生暑期掛職鍛煉。根據(jù)安排，我掛職在xx區(qū)西郊工商所。其實當時知道是在工商所中鍛煉還是有一些失落的，因為當時我是被錄取到xx區(qū)教育局，可是由于我去外地做志愿者，我就“滑檔”到了工商所，但這種失落也只是暫時的，因為掛職鍛煉的目的是為了鍛煉大學生的社會適應能力，本著為人民服務的宗旨，同時把自己在學校學到的知識同勞動實踐相結(jié)合，學到做人的道理，更何況在面試的時候我就一直強調(diào)要去基層鍛煉。其實到哪里都是一樣的，只要是去認真的面對，而我想到更為基層的組織只是更想鍛煉一下自己，同時用自己所學的知識、能力去服務大家，做出自己力所能及的貢獻。

　　回顧這短短掛職實習的點點滴滴，說實話有點累，但這點累在辛勤勞動結(jié)出的成果中、在陳所長的贊許中、在“同事”的認可下早已顯得微不足道，每天都感覺很充實，但是這種充實卻又與在學校學習、在學生會中工作的那種充實有著很大的區(qū)別。這一段掛職鍛煉的經(jīng)歷不僅使我學到了不少的工作經(jīng)驗和社會知識，受益匪淺；而且也讓我從中體會到了很多東西。在我來到社區(qū)工作的第一天我就接到了要在xx月xx號之前將300份的人員信息表從電腦上謄寫到紙上，我大概的計算了一下，謄寫每張表格大概要5分鐘，這么算下來就要大概25個小時，也就意味著我每天至少要拿出1。5個小時才能按期完成任務，后來在經(jīng)過一段時間的謄寫我發(fā)現(xiàn)還有一些能夠提升速度的途徑，我每次都是給自己一個計劃，每次下班前看到桌前擺好的已經(jīng)謄寫好的表格真是興奮無比啊，為了能夠提前完成任務，有些時候我就利用中午午休的時間和平時空閑的時候多寫幾張，馬迪副站長對我說不著急的，到時候弄好就行了，不要搞的那么辛苦，其實，猛然間發(fā)現(xiàn)做什么事情都是可以上癮的，記得謄寫最多的一天我寫了70份，就這樣在一周的時間里我就完成了任務，拿著這沉甸甸的300份信息表，心里有著說不出的感覺。

　　其實很多時候想要說的遠遠不止這么一些，想要表達的也遠遠比這些要深刻的.多，三個多星期的工作下來，有朋友問我：“累嗎”？我說：“有點！但是累的值得，累的快樂”，因為我在用我的光與熱去服務于那些最可愛的人，我在用我的行動去證明著我的個人價值、去詮釋著一個當代大學生對于社會的責任感與青春激情！明天又將是嶄新的一天，明天又將有很多的事情去處理、很多的事情去面對，但是我有信心，也有決心處理好，我將繼續(xù)用我的熱情、我的行動去面對！天道酬勤！

職工工作心得9

　　剛由學生生涯過渡到社會舞臺，開始由青澀的校園生活融入到復雜并富有挑戰(zhàn)性的社會大熔爐中，將是檢驗我們在大學學到的知識技能及對社會地適應力的時機，心里既興奮又感到有些茫然。面對當今嚴峻就業(yè)的形勢，我算是一個幸運兒，通過自己的努力，榮幸的考入xxx國土資源局。

　　剛到單位，我們幾個新人對工作環(huán)境不適應，對工作流程非常生疏，領(lǐng)導根據(jù)我們各自的專業(yè)和特長安排我們到各科室學習，我被分到地籍科，在一邊學習一邊工作的`三個月里，我從中受益匪淺，感受頗深。為了更好的完成我以后的工作，我必須做到以下幾點。

　　1、要不斷地學習和思考，增強服務于民的大局意識。在大學學到的大多都是雜亂的理論知識，進入工作崗位，更多的是需要實踐能力。面對實踐能力偏弱和專業(yè)不對口等難題，工作起來難免會不知所措，只有不斷地加強自身的學習，才是解決這些難題的手段。如：先了解一些工作的基本常識，對實踐操作不懂的要積極主動的向領(lǐng)導和同事請教，要以為人民服務為出發(fā)點和落腳點。

　　2、要學會換位思考，強化體察民情意識。作為地籍科的工作者，每天都會直接接觸廣大的群眾，群眾是直接的承受者，感觸最深。普通老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證，是第一次也可能是最后一次。我們沒有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質(zhì)的服務。雖然前來辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解，群眾也會發(fā)發(fā)牢x，但是我們也應該耐心傾聽，不需要爭吵不休，多換位思考一下，也許事情會好辦很多。所以，在以后的工作中，我要認認真真地接待好每一位來xx的群眾、學會換位思考。

　　3、規(guī)范自已的言行舉止，不斷改進和提高服務質(zhì)量和服務水。x工作人員每天都在和群眾接觸，他們的一言一行直接代表著國土資源局的形象，所以作為在這個科室工作的我要時刻注意規(guī)范自已的言行舉止，不斷改進和提高服務質(zhì)量和服務水平，努力為國土資源局樹立形象，也為x市今后的發(fā)展獻出自己的力量。

職工工作心得10

　　職業(yè)道德，是每個從事職業(yè)的人，在工作或勞動過程中，所應遵循的，與其職業(yè)活動相關(guān)的聯(lián)系緊密的道德規(guī)范總和。學習和踐行良好的職業(yè)道德是每一個勞動者或職工所應承擔的社會義務。加強職業(yè)道德建設，樹立良好的職業(yè)道德，也是規(guī)范我們這些物業(yè)管理服務從業(yè)人員的職業(yè)道德行為和提高物業(yè)管理服務從業(yè)人員的素質(zhì)。因此，就必須要以物業(yè)管理服務行業(yè)的職業(yè)道德作為物業(yè)服務從業(yè)人員提高職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)在要求。要從內(nèi)心地自覺地樹立物業(yè)管理服務從業(yè)的職業(yè)道德觀念和規(guī)范自身的職業(yè)道德行為。

　　我們既然選擇物業(yè)管理服務這個行業(yè)的設備維修崗位，就要擺在自己的位置，熱愛物業(yè)設備維修這個事業(yè)。俗話說“三百六十行，行行出狀元”，通過自己的努力和刻苦的鉆研學習，在這個物業(yè)設備維修平凡的崗位上同樣能夠做出成績，取得成功，只有熱愛自己的本職工作，尊重自己的職業(yè)，才能獻身于物業(yè)管理服務行業(yè)的建設發(fā)展，才會全身心地投入到自己所從事的事業(yè)中去，發(fā)揮自己的才能，為社會進步作出自己應有的貢獻，成為一個社會有用的人，從而實現(xiàn)自身的社會價值。通過學習和踐行職業(yè)道德活動，我有下面幾點心得體會。

　　一， 通過學習和踐行活動，了解社會主義事業(yè)道德的基本規(guī)

　　范和社會主義職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容，深刻理解學習和踐行社會主義職業(yè)道德的重要性和必要性。結(jié)合本職工作的實際情況，樹立正確的職業(yè)道德信念，自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，把自己鍛煉成為一個具有良好社會主義職業(yè)道德，和踐行社會主義職業(yè)道德的人。

　　二， 同過學習和踐行活動，使我更加熱愛本職工作，樹立起

　　搞好本職工作的信心。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，物業(yè)管理服務行業(yè)的建設發(fā)展，對專業(yè)性、技術(shù)性和與人為本的人性化服務管理的要求越來越高，作為一個物業(yè)管理服務行業(yè)的從業(yè)人員要想生存和發(fā)展，就要不斷地學習，使自己的知識不斷更新，同時要遵守物業(yè)管理服務行業(yè)的職業(yè)道德行為規(guī)范，要不斷學習和提高自己的'物業(yè)管理服務行業(yè)的職業(yè)技能。在自己的崗位上自覺地樹立起行業(yè)的良好形象，做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行。

　　總之，同過學習和踐行活動，要在今后的工作當中，結(jié)合本職工作的實際情況，把職業(yè)道德規(guī)范牢固樹立起來、自覺踐行開來，一定要模范地去踐行好社會主義職業(yè)道德規(guī)范。把它貫穿于實踐工作生活中去，體現(xiàn)在自己工作生活的各個方面。在平凡的崗位上勤奮工作，以一流的標準和創(chuàng)一流的服務質(zhì)量來作為自己的工作目標，為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)奮斗終身。

職工工作心得11

　　這次的暑假我沒有和往常一樣待在家里，而是選擇出門做暑假工，在超市里做一名促銷員。

　　在做促銷員的時候，我深有感觸。千里之行，始于足下，我認為做暑假工對我走向社會起到了一個橋梁的作用，他可以讓我學到學校里學不到的。這一段時間所學的經(jīng)驗和知識是我一生的財富。學到了很多為人處事的原則，珍惜尊重他人的勞動成果。讓我明白了金錢的來之不易，但還是要用正確的途徑去獲得。作為當代大學生，多接觸社會，為以后的工作積累經(jīng)驗，享受打工的過程，并且樂在其中。

　　社會是一所鍛煉人綜合性的大學，只有正確引導我們深入了解社會，投身到實踐中，我們才能發(fā)現(xiàn)自己的不足，更好的服務社會。在實踐中成才，在服務中成長，與現(xiàn)實相結(jié)合，體現(xiàn)當代大學生的.風采。在社會實踐的基礎(chǔ)上，不斷拓展社會實踐的范圍，挖掘自我潛力，堅持社會實踐與國情結(jié)合，更好的為社會和國家做貢獻。

　　紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。知識鋪墊固然重要，但是實踐出真知。就像學思要結(jié)合一樣，學而不思則罔，思而不學則殆。知識和實踐也是相輔相成。在社會實踐中努力提升自我，為以后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。更好的投身社會服務中。

職工工作心得12

　　xx年6月我結(jié)束了3年的大學生活告別了陪伴我多年的老師同學，7月我又踏上了由鄭州開往重慶的列車來到千里之外的重慶，昔日校園中那些夜精靈已經(jīng)踏上了各自的工作崗位，白天睡覺晚上游戲的日子早已不復存在，曾經(jīng)個性鮮明的，處事浮躁，內(nèi)心無限憧憬美好生活的懵懵少年，如今在工作和生活中受到了深刻的教訓，現(xiàn)實與理想的的反差似乎人人都懂，但當要親身體會時依然心中還是難以接受。身份的轉(zhuǎn)變，職責的轉(zhuǎn)變，思想的轉(zhuǎn)變讓我們不得不重新省視自己，如何適應這個全新的社會。

　　就當下的就業(yè)壓力而言，對于我們這些普通大學生來說并沒有什么優(yōu)勢，能找到一份工作就已經(jīng)是一件很不錯的試了，所以我十分榮幸的能成為成都鐵路局的一名職工，作為一名熱血青年，我深知身上的責任與肩負的使命就是保證每位旅客，每批貨物安全正點的抵達目的地，鐵路事業(yè)之所以蒸蒸日上，少不了鐵路職工付出的艱辛與汗水，入職一個月以來，我看到的不是鐵路的發(fā)展，更多的是師傅前輩們對鐵路事業(yè)的那份一絲不茍，那份執(zhí)著堅定那份沉甸甸的責任感。

　　剛來到這樣一個陌生的環(huán)境當中，多少還是有些不適應，不管是在氣候 生活 語音溝通等方面都有些不適應，生活在中原的我天氣也沒這里那么熱，吃的也主要是面食而來到這里以后都以大米為食，這就吃的不多了，最讓我感覺頭疼的就是聽不懂重慶話有時候師傅們說話說了幾遍我也沒聽懂，這讓我很是苦惱，不過師傅們并沒有不耐煩，而是一遍遍的`教我們告訴我們?nèi)绾慰焖俚倪m應這邊的生活，不管是在生活和工作當中都給了我們很多的幫助，傳授了我們很多經(jīng)驗，這讓我感到了家一樣的感覺，雖說我遠在千里之外，但同樣用一個新家，他們及時我的師傅和好兄弟們。

　　通過這一個月的工作，我對現(xiàn)在的工作也基本了解，工作是單調(diào)無味的，雖說有些苦有些累，環(huán)境是有些不好，條件艱苦，但卻意義非凡，當每輛列車安全的通過時，這就是對我們工作最好的認可，一個月的時光雖短，但開啟了你工作生涯的起始號，不以小事而不為，不以難事而不前，做好每一天認真負責，成為一名優(yōu)秀的鐵路職工而奮斗。

職工工作心得13

　　一.轉(zhuǎn)變心態(tài)，找工作是自己推銷自己的過程。

　　近年來由于高校的擴招以及社會需求的逐年飽和，畢業(yè)生與用人單位之間供大于求的處境一時難以扭轉(zhuǎn)，用人單位處于優(yōu)勢地位，就業(yè)形勢嚴峻。如果自己不積極不主動勢必會影響到就業(yè)。直到現(xiàn)在我依然不理解當時一些同學的做法，當我為簡歷絞盡腦汁冥思苦想為爭取一個崗位跑遍大半個北京的時候，這些同學依舊在宿舍玩網(wǎng)絡游戲無動于衷。當時陳老師很著急，每當有相關(guān)單位來招人，陳老師都會群發(fā)短信群發(fā)郵件甚至直接打電話通知，這時很多同學才把簡歷遞過去。也可能一部分同學早已心里有數(shù)，但是確實有很多同學因為消極就業(yè)的態(tài)度沒能找到合適的工作甚至沒找到工作。

　　二.迎合不同單位的需求制作相應不同的簡歷。

　　簡歷是四年大學學習生活的縮影，對就業(yè)會起到至關(guān)重要的作用。我畢業(yè)于水環(huán)學院水文與水資源工程專業(yè)，就業(yè)方向是有關(guān)巖土或者水文水資源的單位。在爭取巖土方向職位時，我的簡歷體現(xiàn)本科學習方向以水文地質(zhì)為主，在爭取水文方向職位時，我的簡歷體現(xiàn)本科學習以水文水資源為主。這不是欺騙，同一個專業(yè)不只有一個就業(yè)方向，并且行業(yè)需求差別很大。迎合不同單位的需求制作相應不同的簡歷，所學專業(yè)與單位招生要求相一致，對自己是非常有利的。

　　三.有機會登門的單位最好親自上門，少用電子郵件投簡歷。

　　我一共投了6份簡歷，6份簡歷都是自己親自送到用人單位的，并且都找了有關(guān)的負責人進行交談。不要嫌麻煩，親自送上簡歷再進行一些交談會讓用人單位覺得你很親近、隨和、真誠。用人單位對畢業(yè)生品德的.要求高于對專業(yè)技能的要求，僅憑一張A4紙簡歷是無從對畢業(yè)生的品德進行估量的。而真誠的上門交談是展示自己品德的一個很好的途徑，不要祈求一切都在面試會場上展現(xiàn)，那時恐怕晚了，你的機會很有可能被之前數(shù)次登門的競爭對手奪走。

　　四.實實在在的同用人單位的交流

　　當今網(wǎng)絡發(fā)達的程度足以搜索到任何想得到的信息，我們要好好利用。盡早上網(wǎng)搜索相應單位的信息，越詳細越好，這樣在同用人單位交流過程中可以最大程度的避免因相互不了解而產(chǎn)生的麻煩與尷尬。同時保持謙虛真誠的心態(tài)是必需的，你只經(jīng)歷過幾個考官而已，可面試你的考官經(jīng)歷過太多的求職者，閱人方面的經(jīng)驗是我們所不能及的，所以我們實在一些很重要。

職工工作心得14

　　20xx年元月，有幸參加了金臺區(qū)民政局舉辦的為期四天的社區(qū)專職工作人員崗前培訓，我感到非常自豪。此次培訓歷時雖短，但安排合理，內(nèi)容豐富，深入淺出，讓我受益匪淺。

　　首先，在課程安排上，民政局精心安排了社區(qū)相關(guān)文件政策、十八屆四中全會精神、社區(qū)專項業(yè)務知識的學習和市社區(qū)辦領(lǐng)導、區(qū)民政局領(lǐng)導以及黨校老師對社區(qū)知識和文件的解讀，讓我對社區(qū)工作又有了更深層次的理解，為后期社區(qū)工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　開班儀式過程中，我就體會到社區(qū)專職工作的重要性。區(qū)政府韓明芳區(qū)長在開班講話中提綱挈領(lǐng)的指出了社區(qū)工作的重要性，并對我們新聘用的專職人員提出了建議與要求。韓區(qū)長的講話讓我收獲頗多，主要內(nèi)容包括：一、加強學習，積極進��；二、愛崗敬業(yè)，踏實工作；三、認真履責，服務群眾；四、真抓實干，提高效率；五、創(chuàng)新思路，取信于民。在以后的工作中，我一定會謹記這些要求，時時刻刻以它作為航標，指引我進入正確的工作軌道。

　　其次，社區(qū)是黨和政府聯(lián)系群眾最基層的單元，做好社區(qū)的各項工作對維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會具有極其重大的意義。而本次培訓第一課就是由市社區(qū)辦張碧宇主任給我們講解了社區(qū)工作的意義，通過學習，我體會到了社區(qū)工作以及打造一支高素質(zhì)社區(qū)專職工作人才隊伍的重要性，作為一名社區(qū)工作人員，要懷揣一顆為人民服務的誠心。

　　隨后，區(qū)民政局馬慶文局長從社區(qū)專職工作人員的角度更為細致的給我們講解了社區(qū)工作的重要性，我國社區(qū)和社區(qū)工作人員的演變過程，以及社區(qū)工作要突出的`"五抓"和社會工作能力提升的"五招"等知識。通過學習，我更進一步認識到社區(qū)工作人員的職責：一是貫徹落實黨的路線方針政策；二是為人民服務；三是協(xié)助推進社區(qū)民主管理。要如何將這些職責更好的履行，馬局長給了我們答案，即工作能力提升的"五招":

　　第一要吃透三情，即社情、民情、上情。俗話說實踐出真知，無論做什么事情，我們必須細致，認真的了解實際情況，才能有的放矢。

　　第二要傾注三心，即愛心、耐心、事業(yè)心。只有真正把人民群眾的事情放在心上，才能得到群眾的支持，工作才能順利的開展。

　　第三要甘當三員，即宣傳員、服務員、信息員。這是我們工作的本分，要切實做好。

　　第四要增強三力，即組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、口頭表達能力。而這三力，是做好這份工作的有力保障，也是我今后工作中需要提升的地方。

　　第五要突出三真，即真學、真干、真闖。社區(qū)是一片廣闊的天地，要想大有所為，就必須扎根群眾，揣一顆為民服務的真心。

　　再次，貫徹落實黨的路線方針政策是社區(qū)專職人員的工作職責之一，但要很好的落實就要先深入學習。在十八屆四中全會精神學習中，我認識到了依法治國的重要意義和如何在社區(qū)工作中貫徹實施。依法治國最終目的是為了實現(xiàn)法治國家、法治政府和法治社會，而社會最基礎(chǔ)的單元是社區(qū)，要建成法治社會，就需要建成一個個法治社區(qū)。這就需要我們在平常的工作中堅持不斷學習方針政策、思想?yún)R報專題法律法規(guī)，在處理社區(qū)事務的時候，才能更好的做到依法辦事；加強宣傳落實黨的路線方針政策，這樣我們才會構(gòu)建一個群眾滿意、國家放心的法治社區(qū)，才會構(gòu)建一個法治社會。

　　最后，通過對各項專業(yè)知識的學習，讓我體會到社區(qū)確實是一個連接政府和群眾的窗口，每項工作都與群眾的切身利益息息相關(guān)，所以在工作過程中必須時刻本著一顆為人民群眾服務的真心，這樣才能不辜負人民群眾對我們的期望。在培訓過程中，講解人口與計劃生育工作的徐老師，對現(xiàn)行人口和計劃生育基本政策、社區(qū)計劃生育的主要任務、主要方法進行了講解，通過講述工作過程中的事例和感受，讓我們體會到了計生工作是一份甜蜜的事業(yè)，在平常的工作中要有責任心，要有吃苦精神，要多思考、多創(chuàng)新。社會保障股的老師給我們講解了醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險相關(guān)政策，使我們知道了各項保險的適用人群，申請條件、流程及補貼金額等相關(guān)知識。還有民政局的兩位領(lǐng)導從擁軍工作、低保等具體工作入手，給了我們很寶貴的經(jīng)驗。

　　通過本次培訓學習，讓我對社區(qū)工作的重要性、社區(qū)的專業(yè)知識及如何做好社區(qū)工作等方面有了更深入的認識，作為一名新入職的社區(qū)工作者，我還有許多知識要向前輩虛心學習。在以后的工作中，我一定會秉承各位領(lǐng)導和前輩的經(jīng)驗，細致、耐心，不斷學習、創(chuàng)新，懷一顆真誠的心，真正將服務社區(qū)居民作為自己的事業(yè)來對待！

職工工作心得15

　　入職新九中路一月有余，身邊朋友和長輩得知了我的工作是去建設基礎(chǔ)設施，說的最多的就是“呦，那肯定很辛苦吧!”或者“修什么路啊，趕緊換一個吧!”說的多了讓我一時有些迷茫，小事卻讓我堅定了自己的內(nèi)心。

　　那天，結(jié)束了工作乘車回家。司機看到我穿的反光背心，問道“這工地是干什么的啊?”“是新九中路項目�！彼緳C驚喜道，“好!”后來聊天才知道，司機就是附近人，原來的九中路每逢高峰期容易堵車，一公里的路程有時候甚至要半個小時才能走出去，出行很不便利，新路修好想必會極大的緩解壓力吧。看著司機師傅那欣喜溢出眉梢的笑臉，我有些動容。

　　就業(yè)之初，我就想要去建設國家的基礎(chǔ)設施，但難免有些一時沖動的熱血“作祟”，在經(jīng)歷了一個多月的工地生活以及父母朋友的“勸誡”，初心便有些動搖，有時候就會問自己，即便你真的為中國的基礎(chǔ)設施事業(yè)奮斗了，又有誰知道呢?江水滔滔流過，奔涌向前，我又能否找到自己是哪朵浪花;夜空星河燦爛，熠熠生輝，我又如何找到自己是哪顆星辰?但是通過這件小事，我知道祖國從來都不會忘記我們。中國之所以會被稱為“基建狂魔”，靠的是不計其數(shù)的'各種工程師們，犧牲了個人的小我，日夜奮斗在國家基礎(chǔ)設施建設的第一線，還有一線廣大農(nóng)民工在工地不辭勞苦、長年累月的付出，才成就了中國基建的大我。

　　相比這些前輩，我的這些辛苦又算得了什么?我輩也當如同這些前輩一般，在輝煌事業(yè)的奔騰江水里，永遠奔騰的就是我;在基建事業(yè)的燦爛星河里，永遠閃光的就是我，又哪里需要區(qū)分出自己?

　　我愿把青春融進，融進祖國的山河，建設祖國，永遠在路上!

【職工工作心得】相關(guān)文章：

新員工入職工作心得02-26

護士新入職工作心得02-28

職工在職工作總結(jié)04-06

兼職工作心得體會09-08

文職工作心得體會02-12

職工個人在職工作感受體會 在職工作感受10-07

醫(yī)院職工培訓心得02-04

暑假兼職工作心得體會03-09

新員工入職工作心得13篇11-06