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輪崗實習心得

時間:2024-08-18 03:46:42 心得體會 我要投稿

輪崗實習心得15篇

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,往往會寫一篇心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?以下是小編整理的輪崗實習心得,歡迎大家分享。

輪崗實習心得15篇

輪崗實習心得1

  經(jīng)過三個月的努力學習,我對流水線有了一定的了解,很多崗位我都能獨立的去完成,能力有了大幅度提升,領(lǐng)導(dǎo)非常重視我,讓我在線長這一崗位上實習,我感到非常高興。線長,是一個基層管理的職務(wù),這是對我前一段時間學習的肯定,也給我今后的工作提出了新的挑戰(zhàn),因為它不僅僅是做事,還包括做人。與人相處,與領(lǐng)導(dǎo)溝通,與普通員工的相處。我覺得人和人交往最大是真誠相互理解和平時的溝通善意的表達自己的想法。所以我用真誠去打動別人讓別人接納我。在基層領(lǐng)導(dǎo)這一崗位上,我看到了自己的不足。愛崗守業(yè)配合各項工作在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。

  辛勞和淚水并存也是我看到了自己的不足。同時也是我轉(zhuǎn)變了很多思考的'更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里充滿了激情也飽含著淚光甚至也有過掙扎在一次次推動自己前進的路上我面對著從來沒有面臨過的境遇在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下學會了如何做好本職的那些工作懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。通過五個月來自己合作的部門和同事他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度養(yǎng)成了凡事要問清楚做事前想要有所借鑒的習慣本來這是件好事但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。我從個人的角度談?wù)勛约哼@五個月的變化

  1、蛻變?nèi)魏胃淖儗τ谝粋人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面我認為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變例如與各個部門、同事間的的工作配合工作流程、方法的采納等但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習慣性的去一個人完成x項事件或任務(wù)這樣的結(jié)果會有兩種要么順利完結(jié)要么被遇到的困難打到。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下個人的力量就更顯單薄了。

  2、提高公司的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述,因為任何公司的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路,我想有部分來自自身原因說明,從我們各條線的工作人員自身還有需要改進和加強的地方。這要求勤練內(nèi)功提高個人的專業(yè)知識和操作技巧保證質(zhì)量。對于我們一個作業(yè)員來說勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識、技巧更是必要的。

  3、發(fā)揚有時候覺得自己很幸運能從事電子這個行業(yè),從開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近半年的時間了,從開始做基層員工到線長期間明白了很多道理,也認識了很多朋友。我想對于自己從事工作領(lǐng)域來說,我的工作重心將是繼續(xù)做好各項工作讓自己起帶頭作用。保持和發(fā)揚與他們良好溝通的渠道主動積極的提出問題和解決問題。這是一項持續(xù)性的工作同樣也容不得絲毫的怠慢。最后我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會同時給予我的工作重擔讓我在這半年經(jīng)歷了很多,這段時間讓我體會最深的是真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人,以友善之心面對自己從事的每一件小事,對待每一個同事要以力求精致的態(tài)度為自己的目標盡自己最大努力去力求向完美的結(jié)果靠近。我還會再接再厲,努力學習,做好線長這個工作。

輪崗實習心得2

  時光荏苒,白駒過隙,這周屬于告別青春年華的一季,NBA巨星科比的黑曼巴退役賽場,歐冠賽場上C羅的帽子戲法的上演,穿插著這一周的學習生活,告別那青蔥的時光,喜迎學習上取得成果,相逢生活上的精彩紛綸,充實的生活,飽滿的精神,可以有一個笑逐顏開的情緒,投入到見習中。

  在上一周的實習生活中,沒有提前量的自我學習計劃,處于被動式灌輸學習,主動出擊,自我掌控,方能跑得更快,更有方向。

  第一,這周的主題為收費站班長業(yè)務(wù)學習。學習任務(wù)的難度在一步一步上升,需要投入的專注力時刻繃緊,在這周的學習中,主要工作地點為收費島出口,主要學習對象為班長,重點掌握的知識為收費站出口的業(yè)務(wù)知識,比如高速路橋費計算方式 車隊快速 免路橋費車輛通行程序辦理 補漏增收知識 班長授權(quán)制等,同時對收費站班長責任制基層管理方式進行重點觀摩學習,班長作為收費現(xiàn)場的最基層管理人員,負責管理收費現(xiàn)場秩序,掌控特殊情況的業(yè)務(wù)授權(quán)辦理,管理收費員的上班分配,同時要做好補漏增收工作。

  其次,觀摩收費員的交接班流程。主要觀摩本班次與接班收費員如何交接工作,和回到金庫室后的交接班流程。憑祥收費站收費員交接班工作是一項非常重要的工作,要在短時間內(nèi)完成當班次所有現(xiàn)鈔清點與票證核實,不容閃失。通過一周的見習觀摩,對收費員的交接班工作流程有了更進一步的充分認識,一系列的流程都是圍繞著如何去控制好收費站的財產(chǎn)的安全工作。 憑祥收費站員工的交接班流程所需的時間比較多,主要原因為出口收費員需要交通車接送,其次就是憑祥站的業(yè)務(wù)量很大,雖然每個班次的固定上班時間為八小時,收費員的日工資也是以八小時為標準來核算,但是算上交接班所花費的時間,但是憑祥站收費員平均一天的工作差不多接近9個小時。可根據(jù)實地情況,可特別針對憑祥收費站的收費員,把其以八小時為標準核算的日工資變更為以9小時為標準。

  第三,初步認識一線收費員工績效考核制度。恰逢四月中旬,憑祥站的收費員上月績效考核統(tǒng)計數(shù)據(jù)的新鮮出爐,第一次接觸到管理的重點工作,我詳細追尋統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源,個人績效考核的評分原則,績效考核與收費員的收入的關(guān)系,問詢收費員如何看待績效,她們呈現(xiàn)出相當矛盾的一面,一方面班組里非常重視每個月的評比,同時收費員也很重視每個月的個人考評等級。但是她們卻是很少會去看每個月的工資條等。

  本周的學習主題為收費站班長業(yè)務(wù)輪崗實習,我通過詳細跟蹤班長的腳步去接觸這一最基層的管理工作與一些小細節(jié),對于班長的領(lǐng)導(dǎo)力感悟來自于,每次上下班交通車接送,飯盒基本都不是班長裝上車,幾乎都是班長獨自座副駕駛位置,正是對于這一細節(jié)感悟到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。如下是我這一周來的學習心得體會:

  首先,對于收站現(xiàn)場的`工作從視覺模糊到清晰透視的一個轉(zhuǎn)變過程,第一周初來乍到,更多是處于基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學習。本周這個過程的轉(zhuǎn)變主要是通過跟班長學習業(yè)務(wù)的帶動所取得,站得高一點,視野就會更大一點,收費站現(xiàn)場主要是基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理 文明服務(wù) 補漏征收這三個重要內(nèi)容,通過跟班長一起去處理跳稱,黑名單 ,免費車輛的通行等工作,讓我快速熟悉了這些工作的標準流程,對收費現(xiàn)場的工作有了輪廓認識。

  其次,對收費站班長工作有了新的認識。第一周對班長的感覺印象處于比較一般,沒有重視到這一層面,但通過一周的一對一學習,我對班長的感覺印象更深,一個處于權(quán)大,責任大,事多的基層管理崗位。權(quán)大,掌控收費現(xiàn)場的通暢秩序管理。責任大,關(guān)系著收費現(xiàn)場所有突發(fā)特殊情況的處理。事多,集一身收費員工作技能包,精通基本業(yè)務(wù)辦理程序。同時班長作為一名小領(lǐng)導(dǎo),容易引起班里成員的小討厭。面對公司治理框架里面最基層的一線管理人員,讓我感觸最深的是,她們的獨立處理問題能力的確比較突出。由于班長是站在最前線的,提升班長的領(lǐng)導(dǎo)力刻不容緩,首先可以從最基本的形象做起,可設(shè)計班長專屬的整套衣帽制服,去提升包裝一下收費站班長群體的領(lǐng)導(dǎo)形象,以求其區(qū)別于一線收費員。 由于班長管理責任制這一制度的存在,今后針對收費站班長的工作還可大做文章,把基層這管理群體進階成業(yè)務(wù)水平高.領(lǐng)導(dǎo)形象好。

  第三,感悟最深的是此次基層輪崗學習,所接觸到的新鮮事物,都與人事部的工作息息相關(guān)。此次基層輪崗學習,所接觸的最多的是人和制度,通過績效考核觸發(fā)班組間競爭,提升效率。通過績效考核去控制收費員的出錯率,觸發(fā)自我管理機制,提升管理的水平,通過日常與收費員的生活相處,通過她們所談?wù)摰脑掝}等,能感知到她們非常重視出錯率的控制,特別上賬目上出現(xiàn)短款和長款。

輪崗實習心得3

  設(shè)計公司實習是我輪崗實習的第二站,在這兒我接觸到新的工作內(nèi)容,新的工作軟件:AUTOCAD,這跟我之前實習內(nèi)容有一定的差距。經(jīng)過短暫的實習學習,還有草師傅的'悉心教導(dǎo)下,我有了一下幾方面的新的認識和收獲:

  首先對AUOTOCAD的新認識,雖然在大學學習期間接觸過AUTOCAD,可在實習學習期間AUTOCAD的使用讓我又有了機會掌握由簡到繁的CAD的基礎(chǔ)、技巧和方法;再次,學習的知識使我有了很大的進步,把學以致用的原則貫穿整個學習過程,從而使自己對繪圖命令又深刻和形象的理解,這有利于培養(yǎng)自己獨立繪圖的能力。經(jīng)過完成師傅交給的任務(wù),對在AUTOCAD工作環(huán)境下電氣一次、二次的設(shè)計有了初步的認識,結(jié)合我之前在保護班實習時接觸到裝置知識,對整個電網(wǎng)結(jié)構(gòu)有更進一步的認識,這是我在這一站最大的收獲。

  其次經(jīng)過幾次的現(xiàn)場工作,對設(shè)計工作有了一個新的認識。在電網(wǎng)設(shè)計工作主要是設(shè)計每個變電站,每個變電站里的一次、二次設(shè)備。

輪崗實習心得4

  時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,我入局五個月了。入局以來,我分別經(jīng)歷了局里和公司培訓(xùn)中心的培訓(xùn),目前在信息通信處各班組輪崗實習。初到信通處,處里領(lǐng)導(dǎo)給予我們熱切地歡迎,并以自身的工作經(jīng)驗為我們上了職場第一課,告訴我們要熱愛自己的工作,要有責任心、要多悟、多學習。接著,李昕姐為我們講解安規(guī),她結(jié)合自己曾在變電站的工作經(jīng)歷,告訴我們安規(guī)學習的重要性。通過她的講解,我明白了作為初入職場的新人,我要去適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)崗位,保持住自己剛離開學校的學習能力,不要讓自己的學習頻率和機能退化,為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。

  輪崗實習期間,信通處針對新員工制定詳細的培訓(xùn)計劃,使我不僅全面地了解并參與了信息班和通信班的日常工作,也認識到自己在實踐方面的不足。結(jié)合自身實際,現(xiàn)總結(jié)如下:

  在信息班實習期間,寶音班長要求我們實習員工對班組各項工作內(nèi)容都要參與學習。實習過程中,印象極深的是趙君哥極高的專業(yè)素養(yǎng),對待工作一絲不茍的態(tài)度以及對我無私地傳授,對于剛剛步入職場的我來說,是何等的幸運能遇見這樣一位師傅!培訓(xùn)中,我主要參與完成了以下工作內(nèi)容 :服務(wù)于局里各部門的內(nèi)外網(wǎng)維護,比如針對公司航檢中心辦公室搬遷,網(wǎng)絡(luò)需要重新布置的現(xiàn)狀,我們及時對新辦公室的所有電腦進行網(wǎng)線制作、測試,網(wǎng)絡(luò)調(diào)試,以不影響工作人員正常辦公;比如物資管理處臺式機不能登錄OA系統(tǒng),上不了局網(wǎng)頁,我們通過在機房交換機設(shè)備上查看或翻閱歷史記錄進行IP地址、網(wǎng)關(guān)等的設(shè)定來解決問題。調(diào)試視頻會議,在每次開會前,根據(jù)主辦方的要求進行字幕或六個分會場的連接和調(diào)試。按照局里要求,對新臺式機或重裝過系統(tǒng)的'電腦進行亞信殺毒軟件、準入、瀏覽器、WPS辦公軟件等的安裝。對各部門的優(yōu)盤、移動硬盤等存儲設(shè)備完成分區(qū)和認證工作。我明白了信息專業(yè)雖然工作瑣碎,但卻不可或缺。

  緊接著,我開始了在通信調(diào)度班的實習,剛到班組,汪建忠班長就接下來的培訓(xùn)計劃進行了詳細說明,并讓我們迅速參與到調(diào)度班日常工作中。每天早晨巡視一樓和七樓機房,主要查看機房內(nèi)的電源系統(tǒng)、光端機等設(shè)備,并記錄電壓、電流值,機房溫濕度,檢查蓄電池室溫度及有無漏液,對我局所轄 3個變電站的錄音系統(tǒng)進行巡視,查看網(wǎng)絡(luò)有無異常,一旦出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不通,及時聯(lián)系站內(nèi)人員進行問題初步排查,比如重啟設(shè)備,如果問題得不到解決,則通知相應(yīng)通信檢修班組到現(xiàn)場處理;巡視西門子傳輸網(wǎng)管、光纜在線監(jiān)測網(wǎng)管有無告警、遠程視頻指揮系統(tǒng)網(wǎng)管;查看補花岱視頻監(jiān)控運行是否正常。接聽調(diào)度電話,及時記錄通話重點內(nèi)容,做好上傳下達的工作,還記得第一次接聽電話,內(nèi)心的忐忑、話語的不甚流利,才明白作為一名合格的通信調(diào)度員是多么不容易,于是在心里默默告訴自己,要自信,多熟悉業(yè)務(wù),要勤學好問,爭取早點成為一名合格的通信調(diào)度員。更新班組巡視用的錄音電話系統(tǒng)記錄本、光纜在線監(jiān)測網(wǎng)管巡視記錄本、ECM3000網(wǎng)管巡視記錄本、遠程視頻指揮系統(tǒng)網(wǎng)管記錄本、西門子網(wǎng)管巡視記錄本、機房人員出入登記薄等等。從第一次與廠家電話溝通豐泉站光纜在線監(jiān)測出現(xiàn)告警,到在廠家的建議下自己動手消除告警,從第一次接聽電話的畏懼到與信通中心工作人員從容交流,一點點進步、一次次成長,我知道這既離不開自己的努力,更離不開通信調(diào)度班組成員對我的不厭其煩的指導(dǎo)和幫助。

  實習的日子即將結(jié)束,在此,我非常感謝局里領(lǐng)導(dǎo)給予我機會,感謝處里領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,感謝實習期間各位前輩、師傅對我的諄諄教誨和無私的傳授,感謝我可愛的同事們對我的幫助和照顧。我將繼續(xù)努力,找準定位,為超高壓事業(yè)貢獻我的力量,做一名優(yōu)秀的電力人!

輪崗實習心得5

  從八月二十一日我們實習的第一天到現(xiàn)在已將近一個月的時間,這段時間我們在公司的安排下分別在技術(shù)質(zhì)量部、市場部、調(diào)度中心、客服中心和管網(wǎng)分公司進行了實習,經(jīng)過這段時間的實習,自己學到了很多東西,在此做一下總結(jié)。

  一、了解到各個部門的組成和工作職能

  在技術(shù)質(zhì)量部我們認識到部門下設(shè)質(zhì)量檢驗科、技術(shù)質(zhì)量科和計量科,質(zhì)量檢驗科主要是任務(wù)是工程施工過程中的檢查和驗收,保證工程質(zhì)量;技術(shù)質(zhì)量科主要是為工程施工提供技術(shù)保證,并管理整個公司的設(shè)備和部分檔案的管理;計量科主要的對民用燃氣表和工福燃氣表的計量檢驗。

  之后來到的是市場部,由工業(yè)組、老戶組和拓展組等組成。主要負責公司業(yè)務(wù)的拓展,市場開發(fā)、施工方案的確定和前期工程款的收取。

  調(diào)度中心主要由調(diào)度室、呼叫中心、地理信息室和門站組成。其中調(diào)度室為整個公司的中樞系統(tǒng),不僅隨時監(jiān)測市區(qū)所有鋪設(shè)管線的壓力和流量值的動態(tài)變化,而且是管網(wǎng)分公司、客服等部門的行動指示針,協(xié)調(diào)分類各種工作,如管線的碰頭置換等等;呼叫中心主要是受理全市客戶的用氣問題,并分類匯總,并招手為用戶解決疑難問題;地理信息室主要將市區(qū)所有管線,閥門,調(diào)壓柜等設(shè)施信息化并同時輸入到指定的信息系統(tǒng)中,以方便快捷的供各部門查取管線信息;門站是長途管線終點配氣站,也是城市的接收站,它的的主要職能是計量、過濾、加臭和調(diào)壓,是保障全市用氣的供應(yīng)系統(tǒng)。

  客服中心主要由綜合辦公室、安全生產(chǎn)科、技術(shù)科、營業(yè)所、工福所和營業(yè)廳組成。其中安全生產(chǎn)科主要任務(wù)是安檢,安檢要依照國家規(guī)范,對用戶的安檢要及時存檔以便查驗,下設(shè)執(zhí)法班、稽核班和警衛(wèi)班;技術(shù)科主要負責工商戶用戶的計量,周檢和儀表改造,同時還負責一些合同的管理,停氣信息的流轉(zhuǎn)等,最重要的是降低供銷差率,保證公司資金的回收;營業(yè)所和工福所主要負責全市民用和工福表的抄收和安檢工作;營業(yè)廳主要負責客戶的收費和業(yè)務(wù)辦理工作。

  二、主要心得收獲。

  1、首先體會最深的還是學習,走出校門的我們不僅要從書本中攝取知識,還要學會在工作中學習,在工作中獲得新知,掌握方法,提高自己專業(yè)技能和處事能力。在這一個月的實習中我最大的感觸就是學到很多理論知識,例如天然氣管道壓力分級,管道埋深,一些天然氣檢測儀器及原理,鐘罩檢測氣表原理和直燃機工作原理等。這些理論知識會在自己以后的工作中起到很大的幫助,真正能讓自己做到理論聯(lián)系實際,切實彌補自己的不足,加深自己對各項工作的理解,希望為以后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

  2、在門站的實習中,班長蘆慶濱對我們說過,“看似我們的工作簡單乏味,但是只有我們一直這樣把工作簡單乏味的做下去,才能保證全市人民的正常用氣”。在方北營業(yè)所的實習中霍文;羲盟畮啄甑墓ぷ鹘(jīng)驗給我們詮釋了責任兩字的含義,讓我深深的理解到它所包含的內(nèi)容,這是他二十幾年如一日的安檢工作換來的市民平穩(wěn)用氣,換來的市民對我們新奧服務(wù)的一致好評。正是這些平凡的崗位,平凡的工作讓我體會的什么是熱情,什么是責任,什么是“小事”。

  3、來到管網(wǎng),來到一線我有更深的體會,在這里自己必須要做到的是擺正心態(tài),做好本職工作的同時積極主動的師傅學習各種工作技能,雖然我們是大學生,在學校讀過一些書,但我清楚地認識到那遠遠不夠,師傅們常年積累的實際經(jīng)驗這是書本中不可能有的,只有我們積極的向他們請教,虛心學習,才能換來自己的進步,為以后的'進步積累充實自己。

  4、要做到全面綜合的發(fā)展。在實習中很多領(lǐng)導(dǎo)都給我們提到,剛開始工作一定要多學、多聽、多問,要清楚的給自己定位,規(guī)劃自己的發(fā)展。讓我認識到一個人的發(fā)展不僅要在技術(shù)上嫻熟,還要能說、能寫、能做,只有這樣綜合全面的發(fā)展,才能成為企業(yè)發(fā)展所需要的復(fù)合型人才,才能為貢獻自己的力量。

  三、將近一個月的實習也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的一些問題

  1、沒有很好的制定自己的實習計劃,以至于很多時間都被浪費掉。

  整改:以后要做到合理安培自己的工作和學習,在最大限度上做到每天都要充實自己,全面了解公司的各項業(yè)務(wù)。

  2、心態(tài)不正,工作過程中沒有全身心投入。

  整改:踏實認真的做好的己的的工作,雖然在實習,很多時候都只是在

  聽再看,但一定要認真做好筆記不懂就要問。

  實習仍然繼續(xù),對自己的要求不能放松,只有這樣才能在剛開始自己的職場生涯中走好自己的第一步,也為自己以后適應(yīng)自己的工作打下基礎(chǔ)。

輪崗實習心得6

  畢業(yè)實習是每一個人必須擁有的一段經(jīng)歷,這段經(jīng)歷有苦有甜有辛有酸,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在學生時代里根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

  然而,對于一名大學四年級的我來講,畢業(yè)實習這個名詞是既熟悉又陌生,熟悉的是,我作為一名專升本的學生,畢業(yè)實習已經(jīng)是過去時了,可是曾經(jīng)實習過的我,對于實習又是挺陌生和神秘的,因為它真正的讓我明白實習不僅僅是一天兩天,一周兩周的事情,而是一個漫長的成長過程,它讓我們從學生時代邁入這個復(fù)雜的社會,從對社會的無知到領(lǐng)悟人生的真諦,從愚昧到智慧的蛻變!

  作為一名財務(wù)管理專業(yè)的學生,畢業(yè)實習是財務(wù)管理專業(yè)本科教學中非常重要的一個實踐性教學環(huán)節(jié),其目的是:首先,通過專業(yè)實習,較全面、深入地了解會計核算和財務(wù)管理工作的意義,熟悉現(xiàn)行會計、財務(wù)管理制度和實務(wù)操作技能,使學生對會計工作和財務(wù)管理工作實踐有一個較全面的感性認識。其次,使學生進一步消化和深化已學到的專業(yè)理論知識。同時通過實踐環(huán)節(jié),檢查學生對所學理論知識的理解程度、掌握程度和應(yīng)用能力;檢查學生畢業(yè)論文有關(guān)的各項準備工作的計劃性和完善程度。再次,通過畢業(yè)實習,培養(yǎng)學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。最后,通過畢業(yè)實習,培養(yǎng)學生理論和實踐相結(jié)合的能力,培養(yǎng)實事求是的工作作風,踏踏實實的工作態(tài)度,樹立良好的職業(yè)道德和組織紀律觀念。

  隨著會計制度的日臻完善,社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,我們作為未來社會的會計專業(yè)人員,為了順應(yīng)社會的要求,加強社會競爭力,也應(yīng)該嚴于自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力,為響應(yīng)學校的號召和教學的任務(wù)要求,我再次經(jīng)親戚介紹來到家鄉(xiāng)縣城的x工程有限公司進行為期六周的畢業(yè)實習。經(jīng)過在x有限公司的實習,我結(jié)合自己所學的知識對專業(yè)業(yè)務(wù)有了更深層次的認識,使自己更加充分地了解了理論與實際的關(guān)系。這次實習的內(nèi)容主要包括會計業(yè)務(wù),從原始憑證到會計報表的流程,以及公司的資產(chǎn)運營,財務(wù)預(yù)算等。

  我所實習的.單位是x工程有限公司。x設(shè)計工程有限公司坐落于美麗的文化名城x(x)的下屬小鎮(zhèn),那里是個風景優(yōu)美、山清水秀的地方。它的通訊地址是在x省x市x店面(x廣場)。公司是x工程有限公司子公司,公司與重慶總公司組成強大的設(shè)計團隊,以一流的設(shè)計專業(yè)承辦公樓,別墅,娛樂場,高級會所及家居裝修等業(yè)務(wù),以一流的施工隊伍,嚴謹?shù)氖┕す芾恚玫綇V大客戶的一致好評。文業(yè)裝飾,20xx年進入南城家裝市場,發(fā)展至今其規(guī)模和實力已躋身南城家裝行業(yè)前列。主要經(jīng)營模式是設(shè)計公司。公司類型是有限責任公司。注冊資金為人民幣50萬元。主要設(shè)計專長是辦公樓,其她專長設(shè)計有辦公樓,酒店賓館/客房,歌舞迪廳,別墅,樣板間,F(xiàn)在職工將近20人。其法人代表是x,使用的相關(guān)法律和法規(guī)是《中華人民共和國公司法》。

  公司的口號是平價環(huán)保做精品。首先是規(guī);(jīng)營。文業(yè)裝飾設(shè)計擁有的兩店一中心,一體驗館及材料工藝展示廳的規(guī)模在x家裝公司中位于前列,這樣可以降低一部分管理成本。其次是專業(yè)化設(shè)計團隊。文業(yè)擁有一批專業(yè)設(shè)計師,設(shè)計團隊非常穩(wěn)定,有別于南城家裝行業(yè)流行的營銷定崗,是真正以設(shè)計定崗的公司。這樣可以減少設(shè)計師資源浪費。第三是垂直化工程管理。這又是文業(yè)的一大特點,目前x的家裝公司基本上都是項目經(jīng)理制,而雅美居打破這一常規(guī)管理方式,其垂直化管理即公司直接管理到工人,省去中間環(huán)節(jié),這一舉措基本上可以降低成本10%左右。第四是材料集成。公司成立材料集成中心,實行統(tǒng)一進貨,統(tǒng)一配送,這樣不僅可以節(jié)省5%至10%的成本,而且可以確保材料的品質(zhì)。x裝飾倡導(dǎo)環(huán)保家裝革命,打造x環(huán)保家裝第一品牌。其主要是一個辦公樓,包括一個財務(wù)室和經(jīng)理室。以及1個主任設(shè)計師室和員工工作區(qū)。說到財務(wù)室的配備情況是這樣的,由于是小型的公司,其財務(wù)室是由一名出納、一名會計、及一名財務(wù)主管共同構(gòu)成。

  這一次的實習雖然時間短暫,接觸到的工作很淺,但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗,這些都是書本上無法得來的。通過此次的實習,使我更好的了解了自己的不足,了解了這個社會的方方面面,作為一名即將邁入社會的新人,使我深深感覺到在以后工作中我們不僅要有有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神,還要有很強的責任心,在工作中要多看,多觀察,多聽,堅持學習,為下一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

輪崗實習心得7

  我從家鄉(xiāng)來到天池能源得到了第一份工作,公司安排我到南露天煤礦輪崗實習。從剛開始躊躇滿志到現(xiàn)如今的激情飽滿奮勇爭先。在實習期間通過在各個部門的輪崗學習,不斷的學習和總結(jié)各個部門的工作經(jīng)驗,鞏固了所學的知識,提高了處理實際問題的能力,為定崗的順利進行總結(jié)了經(jīng)驗。

  在工作中要有良好的學習能力,要有一套學習知識的系統(tǒng),遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問題各種各樣,并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力,通過不斷的學習從而掌握相應(yīng)技術(shù),來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力,一方面來自向師傅們的學習,向工作經(jīng)驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力,尋找相關(guān)途徑來解決問題。

  良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。和諧的人際關(guān)系,能為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。

  另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實踐經(jīng)驗,缺乏對相關(guān)技能知識的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐,做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習,學習新知識、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。

  通過輪崗,把自己學習到的理論知識運用到社會的實踐中去,再從實踐之中總結(jié)獲取工作所需的技能。一方面鞏固所學知識,提高處理實際問題的能力。另一方面為順利進行參加定崗工作打下了基礎(chǔ),明白了自己想要得到的以及能為南露天煤礦達到年產(chǎn)1000萬噸做出自己應(yīng)有的貢獻。實習是我們從學校走向社會的一個過渡,它為我們順利的走出校園,走向社會為國家、為人民更好服務(wù)做好了準備。

  對自己的要求

  經(jīng)過過去實習,我對未來充滿了美好的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

  一、繼續(xù)學習,不斷提升理論素養(yǎng)。

  在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕人更應(yīng)該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我積極響應(yīng)單位號召,結(jié)合工作實際,不斷學習理論、技能知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

  二、努力實踐,自覺進行角色轉(zhuǎn)化。

  理論是灰色的,生活之樹常青,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的`價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。

  從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學生轉(zhuǎn)化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續(xù)學習,并將知識應(yīng)用于實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。

  三、提高工作積極性和主動性

  輪崗實習期很快過去了,是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學習,深入施工現(xiàn)場不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)為社會,為公司創(chuàng)造更多的價值。

  最后感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及師傅們對我的支持和幫助,我會繼續(xù)努力的。扎根在戈壁灘,做這里的主人;成為戈壁灘上堅強不屈的胡楊。

輪崗實習心得8

  很榮幸在步步高工作,雖然只有短短的二十多天但我學了很多。步步高是我生涯中第一份正式的工作,是真正讓我接觸和了解社會的公司。從他那里,我見到了,聽到了,感觸到了一些和校園里不一樣的事情。寫下這些文字,作為我在步步高公司工作的心得體會。短短的二十多天,有失誤,有遺憾,感悟之后,記下所思所想,作為以后人生路上的參考。

  一、不論做什么事情,自己都要清楚所做的事對自己的將來有所幫助

  這是我在步步高公司面試的時候,我是想提前感受一下真正的職業(yè)生活,然后通過這份工作,讓自己更加明確以后的方向。但是事實上,通過實習我有了自己的想法:以后不管做什么事情都要一心一意,全力以赴,所做的事情都會有回報。不要單純的以為可以通過一件事情去提升另一件事情,在我看來,那或許就是投機取巧。

  大學里,不論做什么都會有所收獲。不管是參加社團,做干事當主席,還是去做兼職,發(fā)傳單搞促銷,每個人都會有所收獲。但是重要的是我們要清楚自己到底想要的是什么,要清楚自己現(xiàn)在所做的一切,自己的每一次的選擇對將來的發(fā)展有沒有幫助和啟示。

  二、學校和社會的區(qū)別主要表現(xiàn)在大學生的主動,交流,溝通的能力

  學校的時候,老師總會在上課的時候問:大家聽懂了沒有,一般情況下不會有什么響應(yīng),然后老師就會放心的繼續(xù)往下講。然而事實上,真正聽懂的同學又有幾個?只是為什么大家都不會主動的去問,好像老師講的課和自己無關(guān)。還是學生的時候,或許會慶幸,以為大學里有屬于自己的自由,想問就問,不想問就不問,沒有人管得著。老師還煞費苦心的安排答疑時間,滿心期待著同學們的到來。但是事實上,真正走上社會以后,沒有人有任何的義務(wù)去告訴你該怎么做,即使他們知道你在社會上,在公司里哪些方面做得不對,哪些方面應(yīng)該怎么樣去做。也所以,真正進入社會后,我們都要主動,不懂的地方就要主動地去請教,向那些比你有經(jīng)驗的人,那些你覺得他有很多值得你學習的地方的人請教。只有這樣,你才不會陷入自己狹小的世界而不得解脫。每個人都有自己的內(nèi)心最神秘的世界,那是屬于你自己的,但是你也要能走出來,融入大家的世界中,主動的`交流,溝通,互相學習。

  三、公司是你把自己在學校學來的東西拿來實踐的,而不是純粹讓你來學習的

  總會有些人抱怨找工作的時候公司的名聲小,抱怨上級只讓自己做雜活,在里面學不到多少知識,很快的,剛開始的新鮮感在還不到一周的時間里已經(jīng)蕩然無存。要么抱怨之后選擇離開,心情郁悶,感到英雄無用武之地。要么心情消極,得過且過,內(nèi)心不滿但也繼續(xù)堅持到合同實習期滿。那天和一個剛剛實習結(jié)束的朋友聊天,聽她講自己實習的經(jīng)歷。她所做的工作是銷售,也因此會很累,要經(jīng)常出去跑業(yè)務(wù)。她說,身邊來實習的同學已經(jīng)換了好幾撥了。有來了不到一個星期就厭倦了然后離開的,還有的是新招進來的。她說,現(xiàn)在的大學生對工作的厭倦感特別快,很容易浮躁,怨天尤人,卻很少在自己身上找原因。我只是想說:實習是一個很直接的了解社會的途徑,公司是一個平臺,努力找到和自己專業(yè)相關(guān)的公司去實習,多把自己在學校學到的知識努力應(yīng)用,實踐是檢驗真理的唯一標準。

  希望接下來再接再厲,爭取在以后的實習中努力做到最好,讓同事滿意,讓主管滿意,讓自己滿意。意識到了問題的存在就去努力的改正并努力做到不要再犯。未來的日子,我有責任讓自己的生活過好!

輪崗實習心得9

  于 培

  二〇xx年四月七日

  輪崗心得體會

  辦公室 于培

  根據(jù)單位安排,我于3月14日到研究室進行了為期一個月的輪崗鍛煉。輪崗期間,我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,勤奮學習,扎實工作,各項能力均有了較大提升,F(xiàn)根據(jù)鍛煉情況,談幾點心得體會:

  一、學習情況

  相比辦公室,研究室的特點是瑣碎的事較少,比較清靜,這使我有更多的時間學習材料,不斷充實完善自我。期間,我重點學習了《20xx-2010全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作資料選編》等文字材料,使我對紀檢工作有了進一步的了解,對公文等寫作方面的規(guī)范有了全新的認識,寫作水平也有了一定的提高。

  由于以前很少接觸公文,總覺得機關(guān)的文字材料都大同小異,缺乏對公文重要性的認識。經(jīng)過這段時間的學習,我仔細揣摩了許多領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)里面的很多語言不但語氣強勁有力,而且文字簡練,意義豐富,這都是需要撰寫人認真琢磨,仔細推敲的。我還發(fā)現(xiàn)公文一般會有其基本的套路,如何在套路下,用最簡練的語句把意思表達清楚,是我目前亟待學習的問題。

  為了能讓我同之前在辦公室的工作結(jié)合起來,李主任給我點了“根據(jù)派駐機構(gòu)工作現(xiàn)狀存在的問題提出建議和加強

  機關(guān)自身建設(shè)”的題目。材料寫出來后,李主任耐心的指導(dǎo)我,對材料進行了修改。我發(fā)現(xiàn)有時一個小標題或是語句順序的調(diào)整,就會給材料增添許多色彩,使材料讀起來更緊湊、順暢、不拗口。這也讓我認識到,在寫一個材料時,既要注意標題的對仗和響亮,又要注意語言的簡潔,要用最簡短的語言表達出最豐富的內(nèi)容。

  二、工作情況

  在研究室輪崗期間,我的工作效率和工作能力都有了很大的提升。在這里,我看到的是一個團結(jié)友愛、奮發(fā)有為、充滿熱情的集體,同事們務(wù)實的工作作風和愛崗敬業(yè)的精神極大的鼓舞了我。在工作上,我主動做一些力所能及的事情,遇到不懂的問題積極向各位前輩們請教學習,不僅增加了工作交流的機會,增進了與同事之間的感情,同時也讓我學到了更多的工作技巧和為人處事的方法。

  三、存在的不足和努力方向

  一個月的輪崗鍛煉,讓我收獲頗豐。但同時,也讓我看到了自己的缺點和不足,主要表現(xiàn)在:一是理論學習鉆研不夠。對一些報紙刊物和文件的學習缺少深入研究。在學習上存在實用主義思想,調(diào)研不夠,有些情況了解的不夠細、不夠?qū)、不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。平時看李主任寫一個材料并不難,而且給同事們修改的'時候也很輕松,但當我自己寫起來的時候,才發(fā)現(xiàn)自己無從下筆。其關(guān)鍵就是因為我掌握的東西太少,以至于腦子里沒有東西可用。二是在學習、工作和日常生活中缺乏敏銳性,思考不夠。

  有時仍存在浮躁情緒,不能很好的靜下心來,觀察、思考一些工作和生活中的現(xiàn)象,用心分析和研究產(chǎn)生的原因和解決的辦法,缺少經(jīng)驗總結(jié),導(dǎo)致我總覺得無事可寫。三是文字表述能力還有待提高。寫作方面,文筆還不夠扎實、還不能做到簡明精當。莎士比亞曾說過:語言的精確與簡潔是智慧之魂。在今后的工作和學習中,我一定要沉下心來多讀書、多觀察、多思考、多練筆,認真總結(jié)經(jīng)驗,戒驕戒躁,勇于實踐,爭取在寫作水平上取得更大的進步。

  一個月的輪崗即將結(jié)束,在這段期間,領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我無微不至的關(guān)心和指導(dǎo),使我不但收獲了寶貴的工作經(jīng)驗,而且收獲了一段難忘的人生經(jīng)歷,這將是我一輩子的財富?傊,這次輪崗鍛煉,使我受益匪淺,不虛此行。

輪崗實習心得10

  剛開始輪崗,是8月x日,就在我們技術(shù)科。那時的我,就像一張白紙,上面什么也沒有。事業(yè)這支大筆把我描繪成什么樣,完全取決于我怎么揮舞這支筆。

  第一天,我開始從理論了解混凝土,掌握混凝土基礎(chǔ)知識;炷恋幕径x是由膠凝材料、粒狀材料、水及其它外加劑按照適量比例配制而成的一種建筑材料!盎炷痢币辉~通?珊喿鳌绊拧;炷恋墓ぷ餍耘c原材料的質(zhì)量息息相關(guān),所以生產(chǎn)好的混凝土,就必須從原材料檢測開始。骨料有砂子和碎石。機砂的檢測主要有顆粒級配、細度模數(shù)、含泥量、泥塊含量、MB值、表觀密度、松散堆積密度、緊密堆積密度、空隙率等。山砂主要檢測MB值和細度。碎石的檢測主要有顆粒級配、壓碎指標、含泥量、泥塊含量、表觀密度、松散堆積密度、緊密堆積密度、空隙率等。砂石檢測要有快速檢驗方法,顆粒級配我們可以用肉眼直接觀察,得出經(jīng)驗數(shù)據(jù);砂子進場用MB值快速檢驗?zāi)喾酆,碎石進場要測壓碎指標。粉料有粉煤灰、礦粉和水泥。粉煤灰主要檢測細度、含水量、燒失量、需水量比、凈漿流動度、安定性。礦粉主要檢測密度、比表面積、燒失量、含水量、活性指數(shù)。水泥主要檢測標準稠度用水量、凝結(jié)時間、安定性、細度、膠砂強度。粉煤灰和磷礦粉進場每車必檢,主要檢測細度和凈漿流動度。外加劑主要檢測固體含量、水泥砂漿工作性、水泥凈漿流動度。

  學會原材料檢測之后,接著就要學打適配。要了解原材料對混凝土性能的影響,打適配是最直接有效的方法。水膠比主要影響混凝土的強度,水膠比越小,混凝土的強度越大。外加劑的使用,對混凝土行業(yè)是發(fā)生了翻天覆地的變化。由于有了高效減水劑,大流動度混凝土、自密實混凝土、高強混凝土得到應(yīng)用;由于有了增稠劑,水下混凝土的性能得以改善;由于有了緩凝劑,水泥的凝結(jié)時間得以延長,才有可能減少坍落度損失,延長施工操作時間;由于有了防凍劑,溶液冰點得以降低,或者冰晶結(jié)構(gòu)變形不致造成凍害。才可能在負溫下進行施工等。在水膠比不變的情況下,對混凝土工作性的影響有骨料顆粒級配、砂率、用水量、外加劑用量及性能。粉煤灰和礦粉應(yīng)用到混凝土中,節(jié)約了一部分水泥熟料。另外,粉煤灰有形態(tài)效應(yīng)、微集料效應(yīng)、化學活性效應(yīng);礦粉對提高混凝土后期強度有一定的作用。

  打適配不是簡單地把各種原材料、水和外加劑混合起來,它是一個嚴謹和精細的過程。估計外行人看著混凝土不雅觀的外表,肯定沒想到制造混凝土是一個精細復(fù)雜的過程。打適配之前,要根據(jù)國家標準計算理論配合比。開始時,先要把攪拌鍋、鐵皮地板、鏟子等用同配比砂漿潤洗一遍。根據(jù)理論配合比適配出來的混凝土狀態(tài)好不好,首先用肉眼看,工作性好的混凝土看著就比較舒服。我們知道,理論只是指導(dǎo)工作,特別對混凝土來說,根據(jù)理論配出來的混凝土不一定有好的工作性,還要通過微調(diào),使混凝土達到最佳狀態(tài)。然后要測混凝土的塌落度、擴展度和含

  氣量等。接著就可以裝模了,裝模要分層裝入,石頭要均勻分布,還要振搗試模。一晝夜之后就可以拆模,放入養(yǎng)護室養(yǎng)護了。

  原材料檢測和打適配熟悉之后,我就到中控室學習開盤等一系列的流程了。首先掌握計量系統(tǒng)對混凝土的影響,掌握校核的具體操作及要求,然后掌握混凝土開盤流程及了解過程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié),最后掌握現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)內(nèi)容及具體操作并熟悉我站各在建項目。

  9月x日,在我們技術(shù)科學習了一個月之后,我轉(zhuǎn)到了材料科。材料科作為損耗推進的牽頭部門,有責任有義務(wù)對原材料的進場與發(fā)出環(huán)節(jié)進行全方位控制,包括督促生產(chǎn)科完善退土、轉(zhuǎn)場、報廢記錄,每月組織一次系統(tǒng)校秤,組織召開損耗分析會等,特別是對于進貨、消耗環(huán)節(jié)出現(xiàn)的虧損,重點進行監(jiān)控。每10天對生產(chǎn)科開具材料消耗領(lǐng)料單,每月牽頭進行實物盤點,對于非生產(chǎn)性領(lǐng)料及時開具領(lǐng)料單,編制損耗報表等等。在材料科,我學習了地磅過稱,掌握了驗收流程,熟悉了進場材料的'質(zhì)量驗收標準、粉料入庫三原則等。我基本能夠獨立開展每日原材料盤點工作。另外,我還了解了商品混凝土原材料領(lǐng)料發(fā)放手續(xù)辦理,能夠獨立完成車輛加油工作,能夠列出各科室損耗控制點并可以制定損耗控制管理措施。

  9月x日,我開始在綜合辦公室輪崗了。我感覺這是公司最復(fù)雜的系統(tǒng)了,它要處理公司方方面面的事情。辦公室的主要職能是發(fā)文管理、收文管理、會議管理、接待管理、印章管理、治安綜合治理管理、檔案管理、辦公信息管理等;人力資源系統(tǒng)的主要職能是組織管理、人才規(guī)劃管理、員工配置管理、員工開發(fā)管理、員工激勵管理、員工評價管理、基礎(chǔ)管理等;財務(wù)系統(tǒng)的主要職能是財務(wù)制度建設(shè)、會計核算管理、資金管理、財務(wù)報告分析管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、應(yīng)收賬款管理、財務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)人員管理等。我基本了解了會議組織流程、注意事項,清楚支部結(jié)構(gòu)、常規(guī)活動流程、接待流程、禮品禮金上繳的制度、公司保密制度,學會了部分商務(wù)禮儀、公司企業(yè)文化。公司薪酬福利制度、考勤管理辦法、請銷假種類及審批流程等,我也了然于胸。

  9月x日,我到了生產(chǎn)科,這是我輪崗的最后一個系統(tǒng)。生產(chǎn)科主管安全和生產(chǎn),它是原材料的主要使用部門。生產(chǎn)科的客服主要管理開收盤相關(guān)客服的流程和澆筑流程的服務(wù),并且處理投訴流程及客服投訴。調(diào)度負責生產(chǎn)組織的各環(huán)節(jié),時刻注意混凝土生產(chǎn)。罐車的合理安排主要靠調(diào)度與現(xiàn)場客服。生產(chǎn)科還負責比較重要的一個部分,就是安全。我熟悉了公司安全環(huán)境管理制度、組織機構(gòu)、崗位職責、安全生產(chǎn)管理辦法及安全環(huán)境法律法規(guī)辨識,初步了解了站內(nèi)設(shè)備安全運行監(jiān)管內(nèi)容及方法,還了解了站內(nèi)環(huán)境因素、危險源,基本掌握了應(yīng)急救援制度,熟悉應(yīng)急救援流程與程序。

  通過在各個部門輪崗,我學習到了好多本科室學不到的東西,我對整個公司的運轉(zhuǎn)有了基本的了解,以后各個科室會更加

  容易配合,對生產(chǎn)效率的提高有很大的作用。對公司而言,輪崗有利于公司內(nèi)部的生產(chǎn)和勞動組織的合理化、有利于公司自身素質(zhì)的提高、有利于公司創(chuàng)新、有利于提高公司凝聚力。感謝公司給我輪崗的機會,有了輪崗的經(jīng)歷,我會更加容易開展工作,我會更加努力工作!

輪崗實習心得11

  時至今日,我在偉創(chuàng)力制造(珠海)有限公司實習的時間已5個月,在我的實習期即將結(jié)束之際,回想起在公司走過的日子,在無限感慨的同時覺得收獲頗豐。現(xiàn)把我在這段時間的心得體會記錄如下。

  接受完公司較為系統(tǒng)的培訓(xùn)后,我們被安排到公司測試工程部進行輪崗實習。其目的是讓剛進入公司的職員能有一個充分了解思科產(chǎn)品測試流程的機會,同時也為實習完畢的崗位選擇提供參考。12月份中旬,我被分到runin測試和ort測試的操作崗位。我學的專業(yè)是通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備,對我接觸的測試設(shè)備的學習有很大的幫助,加上認真去學,用心去領(lǐng)悟,使我很快的就對兩個測試工站熟悉起來,給我的工作帶來的極大的方便。

  所謂的runin測試就是我們常說的老化測試,ort測試就是在線可靠性測試,是成品出貨前必須的測試,目的是為了保證我們的產(chǎn)品送到客戶的手上時能夠得到一個質(zhì)量的保證,使得不良產(chǎn)品能夠及時的發(fā)現(xiàn),為客戶創(chuàng)造更大的市場競爭力,從而獲得更多的定單。

  從我的實習過程來看,我有以下心得體會:

  一、剛接觸一樣新東西,要有信心把它做好,不要退縮。

  其實再難的事只要有信心,肯用心,積極主動就一定能做好!我剛接觸理貨這項工作的時候,也感覺什么都不懂,什么都難,常常都摸不著頭緒。但我仔細地想了想,萬事開頭難嘛,出現(xiàn)這種情況是很正常的事情,我不是在為自己找借口,而確實是這樣。所以,我認識到自己的不足便開始了實際的行動,努力地學,有不懂的就問,有不清楚不明白的就通過各種途徑去弄明白,根本就不怕別人笑話,因為我知道,剛從學校出來的我就像一張白紙,我要用各種顏色的筆去描繪它。

  二、實踐才是活生生的東西,通過實踐,很多事情就會變得很容易甚至比理論上的更簡單

  。條條框框的理論看起來很乏味,有時也難以理解,但自己親身去實踐,去操作,慢慢地就會變得很熟練,大有一種豁然開朗的感覺。剛開始看到那測試流程時,覺得很煩瑣,很多東西都是一頭霧水。但當我真正獨立去操作,去體驗的時候,我突然發(fā)現(xiàn):原來那么簡單!所以,我現(xiàn)在覺得,單純理論上的東西,沒有經(jīng)過自己的親身實踐,是無法真正透徹理解它的真正含義的,就算你把它背得滾瓜爛熟也不起什么作用!不把死的東西變成活的東西就等于沒有真正的東西。

  三、初涉社會,要學會獨立思考問題,獨立解決問題。

  外面的.世界與學校有太多的不同,遠遠比學校復(fù)雜得多,所以在外面如果還存在較強的依賴心理的話就會使自己到處碰壁。在學校,有一個在各方面都很接近的群體,很多問題都比較容易溝通、較容易理解和能得到較好的解決。但在外面可不一樣,你要面對各種各樣的人,你要面對形形色色的事,孤獨無助的你必須要發(fā)揮自身的主觀能動性去想辦法,去尋求一切可能的途徑去解決。

  在這幾個月的實習時間里我所獲得的最為深刻的體會就是以上幾點,當然還有很多很多。最后,我用一句話來總結(jié)我的心得體會:外面的世界是復(fù)雜的,但你必須去面對,即使你有過太多的苦悶和不適應(yīng);學會做事,學會做人,學會生活!

輪崗實習心得12

  2月x日至3月x日是我在生產(chǎn)設(shè)備部輪崗的階段。 在這段時間里主要做的事情主要分以下部分:

  1、 查閱生產(chǎn)設(shè)備部的管理文件,了解各項管理制度、操作規(guī)程及

  點檢規(guī)程。雖然很多并不能一下掌握,但是能讓我提前了解了部門的內(nèi)容,這對我進一步學習生產(chǎn)設(shè)備部的各項內(nèi)容做好鋪墊。

  2、 和部門同事一起弄外來圖紙轉(zhuǎn)化,并從中了解部門生產(chǎn)的產(chǎn)品

  內(nèi)容,并通過對生產(chǎn)樣品的檢驗對產(chǎn)品的要求有了一定的掌握。在圖紙轉(zhuǎn)化中由于對產(chǎn)品不了解而出現(xiàn)了一些問題,最后在部長的審核中改正,這讓我知道了在簡單的事也要仔細檢查,認真的對待,再簡單的事也能因自身的原因而出錯。在犯的錯誤中有兩種,一種是能力范圍內(nèi)的,由于自己不端正態(tài)度而造成的,一種是能力范圍之外的,前者是不可原諒的,后者應(yīng)盡可能減少降低次數(shù)。

  3、 我認識了擴口和縮口的模具和鉆頭,跟在部長和陳師傅后面,

  學習他們對模具的調(diào)試方法,對試樣進行反復(fù)加工,得到合格的產(chǎn)品。在調(diào)試中對操作人員有一定要求,要會觀察工件與鉆頭的位置,這個的安裝調(diào)試關(guān)系到以后的生產(chǎn)質(zhì)量。在調(diào)試中發(fā)現(xiàn)幾個模具不合要求,出現(xiàn)了擴口模具兩孔不同軸。最后經(jīng)過幾個修正合格。

  4、 和同事后面貼各種操作規(guī)程和點檢規(guī)程了解并認識了各種設(shè)

  備,但因沒有實際操作過并不能熟悉其實際操作。對設(shè)備的具體零件并不熟,只在庫房中看過幾次,我相信通過一段時間實際學習會一看見就知道名稱。

  5、 在生產(chǎn)設(shè)備部這段時間,觀察和聆聽部長處理事件的過程,讓

  我感慨很深。作為一個管理者考慮問題要更深遠,對產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題要多考慮,要從源頭著手,對于類似問題最好扼殺在源頭,將隱患消除在生產(chǎn)之前。部長對員工言行一致,賞罰分明,值得學習。部長工作很忙,其他人幫不到,我覺得我們應(yīng)該多學點,很多事都不應(yīng)該是部長親自做的,是我們掌握的不夠,我認為應(yīng)該是我們將遇到的問題反映給部長,讓部長審批,我們進行修改之類的,而不是讓部長忙,我們沒事干。

  6、 在生產(chǎn)設(shè)備部時間太短,我要學的.很多,以后要繼續(xù)在這學習,

  今后學習工作如下:

  Ⅰ、熟悉每個流程的生產(chǎn)工藝內(nèi)容,生產(chǎn)工藝操作的基本要求,熟悉每個工藝中產(chǎn)品的標準和檢驗要求,及各工藝的基本原理。 Ⅱ、學會對生產(chǎn)現(xiàn)場進行定置管理,學會統(tǒng)計各生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)。 Ⅲ、熟悉工裝備件的結(jié)構(gòu)、名稱及用途,熟悉各機器的基本工作原理,可對維修工作進行相應(yīng)的指導(dǎo)。

 、、多和部門人員交流,多聽多看多思考多總結(jié),學習他們的所知道的知識,學習他們的經(jīng)驗、交流與處理事件的方法。

輪崗實習心得13

  在變電運維工區(qū)為期一個月左右的輪崗實習生活不知不覺的就結(jié)束了。這次輪崗實習給予了我充分的時間去調(diào)整自己的心態(tài),并用一種更為全面的角度去認識變電運維工區(qū)。變電站是電網(wǎng)的關(guān)鍵和重要節(jié)點,變電運維工區(qū)作為保障這些關(guān)鍵節(jié)點正常運行的尖兵發(fā)揮著舉足輕重的作用。在實習的這段時間,我首先學會了理性的去思考和分析問題,其次認識了變電運維工區(qū)工作的艱巨性以及重要性,最后學習了一些在書本中沒有接觸到的知識。變電運維工區(qū)位于小北門附近,工區(qū)全面負責所管轄變電站的運行維護、倒閘操作、事故及異常處理、設(shè)備巡視、設(shè)備定期試驗輪換等運行管理工作。

  到工區(qū)的第一天,劉師傅接待了我們,并向我們提出了一些專業(yè)的要求和問題。由于是本專業(yè)的緣故,起初我們對一些基本知識還能夠應(yīng)付,但是通過兩次生產(chǎn)運行實例的講解,讓我明白書本教給我們的遠遠不夠。與此同時,這次輪崗的.全新體驗讓我們明白不管在學校的成績有多出色,我們都應(yīng)該在基層踏踏實實的工作,虛心的向有經(jīng)驗的老師傅請教,只有積累了一線的工作經(jīng)驗,這樣才能學到書本外的諸多知識,并且為以后各類工作打好堅實的基礎(chǔ)。

  對于電力行業(yè),電力安全作業(yè)是每一個單位都反復(fù)強調(diào)的首要問題。安全生產(chǎn)是電力生產(chǎn)的前提,師傅為了提高對我們的警示作用,用最近發(fā)生的各種安全事故作為實例向我們講解,通過師傅的事故分析,我知道了有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作責任人現(xiàn)場查勘不到位。通過安全學習,強化了我的安全生產(chǎn)意識,并且認真學習變電部分的安全規(guī)程,順利通過了考試。在后來的實習過程中,大家都嚴格遵守在施工現(xiàn)場穿工作服、戴安全帽的規(guī)定,把"安全第一,預(yù)防為主"的思想落實到日常工作的每一個小細節(jié)中去。相信這是每一個一線工作人員所必須注意到的細節(jié)。

  相關(guān)設(shè)備的運行維護、倒閘操作、事故及異常處理、設(shè)備巡視是生產(chǎn)管理工作的重要組成部分,對提高設(shè)備健康水平,保證設(shè)備安全可靠運行具有重要意義。通過對設(shè)備的嚴密監(jiān)測和全過程控制,提高了設(shè)備的運行水平,設(shè)備的可靠性也大為增強。在工區(qū)電力員工精心維護下,設(shè)備檢修總量和停送電次數(shù)明顯減少,提高了電網(wǎng)和人身的安全水平,提高了設(shè)備的可用率,減少了檢修的工作量。

  此次實習過程中,我們通過基層實踐,深刻認識到了作為一名電力工作者所需要具備職業(yè)精神,在思想上給了我很大的觸動。還記得跟著黃斌師傅一起巡視的時候,師傅不僅完成需要其必須完成的任務(wù),而且仔細檢查其他的缺陷,爭取將缺陷掃除在苗頭,保證電網(wǎng)能夠安全穩(wěn)定的運行,身為電力工人的他們深知自己肩負著的社會責任,他們用責任和耐心為我們電網(wǎng)安全穩(wěn)定的構(gòu)筑起了一座堅實的堡壘。

  此次實習也讓我接觸了供電局生產(chǎn)運營的各個流程,增強了我的專業(yè)知識和專業(yè)技能。師傅給我們安排的主要實習內(nèi)容就是熟悉變電站一次接線圖的布局,并且了解全智能變電站的理念。但是對于將書本所學運用到實際這一點我們還是不慎熟練,最終還是通過師傅們的耐心講解,我才懂得了如何通過接線圖來確認設(shè)備的位置,以及如何通過現(xiàn)場設(shè)備的布置認識變電站一次設(shè)備的接線方式,這對于我的專業(yè)技能是一個很大的提高。

  通過這一個月的輪崗實習,我對變電運維的工作有了較為具體的認識,為將來的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同事,我也從城西站的每一位師傅身上學習到了努力超越,追求卓越,愛崗敬業(yè)的企業(yè)文化精神,我會將他們都作為我的榜樣,向他們學習,不斷地探索創(chuàng)新,向著更高更遠的目標邁進,為之后的幾個崗位的輪崗做好更加充分的準備,爭取逐步成為一名合格的電力人。

輪崗實習心得14

  初來單位,面對新環(huán)境、新崗位、新同事、新挑戰(zhàn),猶如一張白紙,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我一個輪崗交流、熟悉情況同時轉(zhuǎn)變自身角色、樹立責任意識的機會。

  此次去設(shè)計院學習雖然只有一周時間,但是需要學習和提高自己的地方很多。我始終抱著努力學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身的理論水平和處理問題的能力的態(tài)度,在設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,認真了解設(shè)計院的業(yè)務(wù),設(shè)計院的工作覆蓋面廣,知識面要求廣,不單單水污處理這一塊,還有很多設(shè)計項目;通過這一周的學習鍛煉,使我學到了許多新的知識、新的經(jīng)驗,思想認識和工作能力也得到很大提高,為我今后更好的開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  在這段時間內(nèi),我也更加清楚的認識了自己的不足,并會在今后的工作中逐步彌補。首先,做事情缺乏具體的計劃。雖然說計劃趕不上變化,但是,我們做任何事情都必須有一個計劃,沒有計劃的日子是雜亂無章的,是不可能做好工作的。其次,專業(yè)知識不夠。受專業(yè)的限制,大學所學與現(xiàn)在的.工作崗位有很大的差異,正是這些差異也讓我更加認識到專業(yè)知識的不足,也在促使我不斷地更新自己的知識。當然,我的不足還有很多,在今后工作中要不斷的完善和進步。

輪崗實習心得15

  時光荏潤,我已在xx醫(yī)藥有限公司輪崗實習了一年半的時間。回首這一年多的工作,有通過艱辛的努力獲得成功的喜悅,也有遇到困難和挫折時的無奈。從當初剛走出大學校園時的青澀與迷茫,到現(xiàn)在走上工作崗位的穩(wěn)重與坦然,我順利的完成了人生中的一次重要的角色轉(zhuǎn)變。

  回顧這一年多的工作經(jīng)歷,我的大部分工作時間是在農(nóng)場度過的。主要的工作內(nèi)容是與小動物打交道。從表面上看我學的是農(nóng)學專業(yè),似乎和畜牧業(yè)有一定的關(guān)聯(lián),但是實際上并未有任何聯(lián)系,所以對于接手的工作并無經(jīng)驗和理論知識,只能是從零開始。經(jīng)過學習和實踐摸索,我漸漸的積累了工作經(jīng)驗,并努力打聽學習飼養(yǎng)家畜的心得和竅門,力爭做到不犯前人犯過的錯誤。我總結(jié)出工作的重點在于細心,除了日常的喂料和打掃環(huán)境衛(wèi)生這兩項雖然基本但是要保質(zhì)保量的工作外,還要加強日間和夜間觀察。只有這樣才能保證它們健康的成長,從而進一步從它們身上獲取經(jīng)濟附加值。雖然在農(nóng)場的工作任務(wù)比較繁重,有的時候甚至覺得不知道自己能堅持多久。但是現(xiàn)在回頭再看,這必將是我人生道路中的一筆重要的精神財富。所以在此也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個磨練自己不斷提高的寶貴機會!

  現(xiàn)階段我調(diào)入了經(jīng)濟運行部輪崗實習,這對我來說又是一次新的挑戰(zhàn)。之前的工作與公司本身業(yè)務(wù)的聯(lián)系甚微,所以對新的工作環(huán)境和內(nèi)容比較陌生,因此在今后的工作學習中要努力做到以下幾點:

  一、繼續(xù)學習,不斷提升理論素養(yǎng)。

  在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕同志更應(yīng)該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我積極響應(yīng)單位號召,結(jié)合工作實際,不斷學習理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,以廣博的'社會知識拓展視野。

  二、努力實踐,自覺進行角色轉(zhuǎn)化。

  “理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。

  三、提高工作積極性和主動性。

  一年半的實習工作已經(jīng)過去了,是工作初級階段的結(jié)束。未來展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,我也深深的感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價值。

  以上是我這一年多工作學習的心得總結(jié),我個人覺得輪崗實習的目的一方面是為了讓我了解公司結(jié)構(gòu)和各部門的運轉(zhuǎn)情況,使將來的自己能更高效快速的為公司服務(wù)。另一方面也是讓自己了解到自己的長處和不足,認識到自己在哪些方面有所欠缺,從而取長補短,不斷的完善自己,使自己變得更全面更強大。我會將在工作學習中學到的、體會到的進行再消化并融會到今后的工作實踐中去,在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。

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