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教師成長密碼讀書心得

時間:2023-04-20 16:38:56 心得體會 我要投稿
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教師成長密碼讀書心得

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家整理的教師成長密碼讀書心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師成長密碼讀書心得

教師成長密碼讀書心得1

  20xx年大學(xué)畢業(yè)的我,參加了唯一的一場招聘考試——特崗教師考試。通過招聘考試,我有幸成為了勐?h打洛鎮(zhèn)中心小學(xué)的一名教師。九月份,我以一名新教師的身份向教育領(lǐng)域窺探,剛從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一名教師,新的角色讓我有點不知所措。還記得我剛踏入打洛小學(xué)時,看著一個個孩子純真的笑臉,聽著他們稚嫩的一聲聲“老師好”。我才猛然意識到我已經(jīng)成為了一名教師,心情不由得緊張起來,不知道今后該如何教學(xué),該如何教育好這些可愛的孩子。

  幸運的是我們遇到了一位懂教育的好校長,她了解我們這些剛走出校門的大學(xué)生。我們雖然經(jīng)歷了四年的大學(xué)教育,但剛剛踏出大學(xué)校門,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,對小學(xué)的教學(xué)也是一知半解的,尤其是我們大部分并非專業(yè)!澳サ恫徽`砍柴工”,校長并未讓我們直接走上講臺,而是為我們量身訂制了為期一周的崗前培訓(xùn),為我們每人選了一位經(jīng)驗豐富的老教師擔(dān)任我們的指導(dǎo)教師。在這一周里,我們跟班聽課,學(xué)習(xí)課堂管理方法、日常管理方式,熟悉我們即將奮斗、生活的地方。一周后,我們登上講臺,上了一堂公開課,雖然不精彩,雖然仍有很多需要改進的地方,但這一周的培訓(xùn),卻讓我對未來的工作充滿了信心和動力,更有信心走進教室,走上那三尺講臺。

  一周的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,但學(xué)校并未停止培訓(xùn)我們的腳步。每個學(xué)年,我們都會有新的任務(wù),講課、聽課、評課。在不斷的講課、聽課、評課中,我們逐漸積累了教學(xué)方法和管理方法,提升了我們課堂教學(xué)和管理的能力。今年,我們又迎來了新的挑戰(zhàn)——課題研究,從未參與過課題研究的我們,將在這個嶄新的舞臺上不斷提高自己的能力,結(jié)合自己教育教學(xué)中的實際問題,充分發(fā)揮個人的主觀能動性,針對課題面臨的問題大膽探索研究,積極實踐。

  在小學(xué)教育這一領(lǐng)域,我還是一名新生兒,在這一過程中也免不了跌跌撞撞,磕磕碰碰。學(xué)校是老師與學(xué)生組成的一個和睦的大家庭,在學(xué)校里,我把我的學(xué)生當(dāng)成自己的親人一樣關(guān)心和照顧。雖然如此,但在管理上仍有不當(dāng)?shù)?地方,仍有看不到,不知道如何解決的問題。因為自己是新教師,也是初次走上教育崗位的教師,很怕上不好課,也怕教不好、管不好學(xué)生。遇到這些問題時,我虛心向?qū)W校里經(jīng)驗豐富的老教師學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗,學(xué)習(xí)管理方法,F(xiàn)在,我漸漸明確了方向,不再茫然。

  在講每一堂課之前,我都會用心去備課,不想,不敢在他們成長的過程中播下錯誤的種子。雖然如此,但難免還是會有出錯的時候,也會把字寫錯,把句子念錯。我深知我是在和學(xué)生一起學(xué)習(xí),一起成長。在工作的過程中,我處于學(xué)習(xí)的位置,很多問題都需要自己動手去解決,然后傳授給學(xué)生,從中我也學(xué)到了很多東西。教師這個職業(yè),需要我不斷積累經(jīng)驗,不斷改進的過程。從最初走向講臺的不知所措,到現(xiàn)在在講臺上的正常授課,我都一步步地走過來了。我要為自己肩上的擔(dān)子,付出我的努力,實踐我的行動。

  來到打洛鎮(zhèn)中心小學(xué)的日子,每一天都是充實的,每一天都是精彩的,每一天也都是充滿挑戰(zhàn)的。汗水,堅持,努力終究會成就一個人的理想。時間如黃駒過隙,特崗教師的生活已經(jīng)過去兩年多了,漸漸地習(xí)慣了作為教師這個新角色的校園生活,喜歡上我們班里的那群可愛的學(xué)生。在學(xué)校里,關(guān)心他們的生活,督促他們的學(xué)習(xí),和他們一起開心地成長。

教師成長密碼讀書心得2

  假期中,我抱著輕松的心態(tài)讀了《教師成長密碼》這本書,看完后,是我有很多感慨和反思。作為一名年輕教師,確實應(yīng)該不斷自省,才能不斷成長!如果對自己走過的“路”不做思考,總會覺得是虛飄的,沒有東西沉淀下來!

  讀完《教師成長密碼》,給我印象最深的是《讓學(xué)生喜歡你》。古人有句話“親其師,信其道”,學(xué)生喜歡你,才能信賴你!你傳道他們才有更深的收獲。曾經(jīng)我因方法問題讓學(xué)生誤會。我這邊是“愛之深,恨之切”“恨鐵不成鋼”的心對待學(xué)生,只是沒有以一種讓他們?nèi)菀捉邮艿姆绞,所以有部分學(xué)生肯定不接受我!師生之間如果有誤會不及時消除,那么你的教學(xué)質(zhì)量就大打折扣!前幾日,在微信上我發(fā)一條“新學(xué)期,接新班;一定讓學(xué)生喜歡我。只要愛,就會被感受到”一個朋友回復(fù):“如果愛,請深愛,堅持愛!”感受頗深!我想補充:一定找到合適的方法,學(xué)生容易接受的方法!

  我特別希望自己做一個朋友式的老師,讓學(xué)生敬我愛我,而不是畏我怕我!盡可能做到一視同仁,公平公正對待每一位學(xué)生。遇到調(diào)皮搗蛋惹我生氣的學(xué)生,我會來陣電閃雷鳴,嚇唬嚇唬他們!一定記。翰灰獎诱鏆!

  學(xué)著做學(xué)生喜歡的老師。走進學(xué)生的心靈,你就走進了教育的捷徑。蹲下身子,放下架子,去傾聽,一定會享受到心與心交匯時的美好。想起張老師說的那句話“學(xué)生畢竟是個學(xué)生,是個孩子”!犯錯誤也是學(xué)生的天性和權(quán)利,他們就是在不斷地犯錯誤中一天天成長起來的。我會努力的!

  另一篇印象深刻的《拜師學(xué)藝好》。“經(jīng)師易做,人師難為”這里學(xué)問很深。常見李老師在網(wǎng)上學(xué)習(xí)。楊老師是老教師,何況我一個年輕教師呢。向老教師學(xué)習(xí),課堂上;作業(yè)布置和批改;處理學(xué)生問題;面對不同家長。生活中,為人處世等各方面。

  古語有云:“讀好書如飲美酒”。有幸讀完《教師成長密碼》這本書,書中時刻圍繞“教師成長”這一中心。通過講述眾多優(yōu)秀教師生動感人的成長故事,如穿針引線般將教師在成長過程中遇到的種種困難與轉(zhuǎn)折分析的絲絲入扣,給我以很大的震撼和啟迪。

  仔細讀來,書中所涉內(nèi)容包含教師成長的方方面面:良好的師風(fēng)師德的建設(shè),如何做尊重學(xué)生的老師,怎樣提高自己的教學(xué)水平,教師未來的出路……等等。通過閱讀學(xué)習(xí),在授人以魚的同時更是授人以漁!

  “臨淵慕漁,不如退而結(jié)網(wǎng)”,書上的知識只有切切實實的得到理解,并且運用到實踐中,才能發(fā)揮其最大功效。通過學(xué)習(xí)我覺得在未來任重而道遠的教師成長生涯中,要從以下幾個方面做起:

  首先,要善于學(xué)習(xí)!澳嫠兄,不進則退”教學(xué)亦是如此。在社會發(fā)展日新月異的今天,我們必須養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。也只有如此才能大大加快我們教師成長的步伐,為日后在教學(xué)過程中能游刃有余打下基礎(chǔ)而且作為年輕老師總會遇到這樣那樣的問題自己不能解決,有時同事也無法給予相應(yīng)的幫助,那就只能通過學(xué)習(xí)來解決。

  其次,要學(xué)會團結(jié)協(xié)作!敖馃o足赤,人無完人”每個人都有自己的特點和缺點,因此大家合作起來相互取長補短才是最佳的學(xué)習(xí)方式。年輕教師更應(yīng)該以積極的的.態(tài)度尋求合作,與同事、家長、學(xué)生,特別是向老教師虛心求教。他山之石,可以攻玉,聽取各方面有益的建議和指導(dǎo),并付諸實踐,進而彌補自己教學(xué)方面的不足。

  再次,要學(xué)會關(guān)愛學(xué)生。學(xué)生是課堂的主體,教師一定要克服“填鴨式”教學(xué)困境,教學(xué)中應(yīng)該多發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。這就要求教師要用心研究教材,選用適合的教學(xué)方法,使課堂40分鐘里學(xué)生能快樂、高效的學(xué)習(xí)。同時教師應(yīng)該學(xué)著做學(xué)生喜歡的老師,走進學(xué)生的心靈,用關(guān)心去打動學(xué)生,用愛心去點燃學(xué)生,用真心去感染學(xué)生。

  最后,要學(xué)會善于反思。美國著名的心理學(xué)家波斯納曾經(jīng)提出一個著名的公式:教師成長=經(jīng)驗+反思。因此養(yǎng)成反思的習(xí)慣能給教師成長帶來的巨大推動作用。課前反思有助于上課中游刃有余;課中反思有助于及時調(diào)整教學(xué)策略,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課后反思有助于了解教學(xué)中的失誤,為下次改正做好準(zhǔn)備。

  總之,實踐是促進教師快速成長的“助推器”,作為年輕教師,在以后的漫長的教學(xué)生涯中我必懷著200%的努力,使自己早日成為一名出色的人民教師而奮斗。

教師成長密碼讀書心得3

  我讀了《教師成長密碼》,這本書圍繞“教師成長”這個關(guān)鍵詞,書中記錄了優(yōu)秀的教師優(yōu)秀文章,分享他們的成長故事。他們在講故事,我在看,在思,同時也在心里構(gòu)思著屬于我和我的學(xué)生的故事。

  書中從教師的專業(yè)成長,良好的師德師風(fēng)假設(shè),做尊重學(xué)生的老師,從課前聽課、課后反思,來提高自己的教學(xué)水平,教師的出路等方面展開論述。從這些優(yōu)秀老師的親身經(jīng)歷中,發(fā)現(xiàn)教師的成長密碼。

  授之以魚不如授之以漁,我從書中獲得的更多的是經(jīng)驗,是方法。

  首先要學(xué)會學(xué)習(xí)!白x萬卷書,行萬里路。”樹立終身學(xué)習(xí)的意識對于新教師的成長有著重要的意義,那會大大縮短他們成長的路程,也為激活教學(xué)思路,靈活處理教材與教學(xué)、教師與學(xué)生,學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系,并能有效整合課堂教學(xué)各元素之間的切適度。作為新教師總會遇到些自己解決不了的問題,而有時同事也無法給予相應(yīng)的.幫助,那就要通過學(xué)習(xí)來解決問題。每一個人一生都不可能走入同一條河流,人生也如此,不可能再重復(fù)自己的生活之路。

  其次要尋求合作,F(xiàn)在是一個合作的社會,沒有合作就很難有發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展亦如此。新教師用積極的態(tài)度尋求同事的合作,與家長、學(xué)生的合作顯得很重要。“三人行,必有吾師!泵總人的個性特點不同,特長各異,用合作的方式是取長補短,取長補長的最佳途徑。懂得向老教師虛心求教,借別人的經(jīng)驗來成就自己。彌補自己教學(xué)經(jīng)驗不足的最好辦法就是向老教師“取經(jīng)”,在各方面與他們多交流,吸取有益的看法和建議。再有就是多聽老教師的課,學(xué)習(xí)他們的長處,他山之石,可以攻玉。讓你在成功路上邁的步子更快捷,更堅定,更有力。

  最后要善教學(xué)生。 善教有多條原則和多種形式。教師整節(jié)課都自始至終講個不停,把學(xué)生的頭腦當(dāng)容器,狠狠地灌,結(jié)果老師和學(xué)生都累死了,教學(xué)效果卻每況愈下,這種做法是不行的。因此要多研究教材、吃透教材,采取正確的教學(xué)方法即合理的教學(xué)設(shè)計去組織學(xué)生進行課堂學(xué)習(xí),讓學(xué)生在課堂40分鐘里快樂、高效的學(xué)習(xí)。另外教師面對學(xué)生做一個有心的人,用關(guān)心去打動學(xué)生,用愛心去點燃學(xué)生,用真心去感染學(xué)生。用心的去愛去教學(xué)生。

  總之,想盡快提高教學(xué)水平和教研能力,必須在教學(xué)實踐上下功夫,大膽創(chuàng)新、開拓進取。學(xué)會在實踐中探索未知,求得新知,用新知推動教學(xué)前進;不斷反思自己,通過反思提高教學(xué)水平。作為年輕教師,成長的道路雖然是辛苦了些,累了些,然而我的內(nèi)心充滿了快樂,愿意累并快樂著!

教師成長密碼讀書心得4

  從事教師職業(yè)十多年就會產(chǎn)生教師職業(yè)的倦怠,怎樣走出職業(yè)倦怠,突破高原期,實現(xiàn)第二次成長呢?聆聽了專家名師的講座,讓我茅塞頓開,對未來又充滿了期待和向往。現(xiàn)將幾點收獲體會總結(jié)如下:

  一、要讀書。

  在知識經(jīng)濟時代,教師僅僅能恪守職責(zé)、有崇高的事業(yè)心已經(jīng)不夠了,時代呼喚具有更多專業(yè)特長的專家型的優(yōu)秀教師。教師職業(yè)的專業(yè)化是社會進步的必然要求,是教師教育發(fā)展的方向。教師要以合理的知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),具有專門的教育教學(xué)實踐能力,并能有效地、創(chuàng)造性地解決教育教學(xué)領(lǐng)域中的問題。教師的專業(yè)成長過程就是教師素質(zhì)的提高過程。沒有教師的專業(yè)化發(fā)展,教師的歷史使命就無法完成。

  近幾年來,在教師專業(yè)發(fā)展問題的相關(guān)研究和探討中,有越來越多的專家學(xué)者倡導(dǎo)教師行為行動研究者、教師成為解放性行動研究者,主張教師從被動地專業(yè)發(fā)展向主動地進行其教學(xué)行為內(nèi)涵上的專業(yè)化轉(zhuǎn)化。教師的專業(yè)化更加注重教師在現(xiàn)實的教育教學(xué)情景中教學(xué)行為內(nèi)涵和品質(zhì)上的表現(xiàn),教師個體內(nèi)在的專業(yè)性的加強也更需要教師主體的自我認識、自我更新,以求勝任研究型或?qū)<倚偷慕處熃巧?/p>

  如果沒有教師個體自覺主動地通過讀書進行教育理念的更新、教學(xué)經(jīng)驗反思,以及自身素質(zhì)完善,就無法真正達到教師教育和培訓(xùn)的預(yù)期目的,也很難實現(xiàn)教師專業(yè)化程度的進一步提高。

  二、要反思。

  教師要做一名哲學(xué)的思考者。帶著問題去思考教育;帶著嘗試去解決問題;帶著反思去總結(jié)問題;帶著結(jié)論去驗證問題。關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展、以反思和校本培訓(xùn)為特點的在崗培訓(xùn)已經(jīng)成為國際教師教育的趨勢,其中,反思被廣泛地看作教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素。專家認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入思考,那么即便他有20年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復(fù);除非善于從經(jīng)驗反思中吸取教益,否則就不可能有什么改進。美國心理學(xué)家波斯納提出教師成長的公式:經(jīng)驗十反思=成長,已成為教師專業(yè)成長的公式。

  教師的自我反思是一種有關(guān)教育教學(xué)的個人的思考內(nèi)省,它是教師自我更新發(fā)展意識的體現(xiàn),也是教師自主改革的體現(xiàn)。教師反思的過程實際上是使教師在整個教育教學(xué)活動中充分體現(xiàn)雙重角色,既是引導(dǎo)者又是評論者,既是教育者又是受教育者的過程。過去的教師處在被研究的地位,現(xiàn)在教師要成為研究者,成為反思性的實踐者,教師不僅要成為教學(xué)的主體,而且要成為教學(xué)研究的.主體,把自己作為研究的對象,研究自己的教學(xué)觀念和實踐過程,反思自己的教學(xué)實踐、教學(xué)觀念、教學(xué)行為以及教學(xué)效果。反思可以貫穿教學(xué)的全過程,體現(xiàn)在教育活動的始終。在課堂教學(xué)的實施中,既可以在備課時思考是否遇到什么困惑,是否對教材進行了二次開發(fā),對學(xué)生實際需求的估計是否合理,是否為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了實際支配的時間和空間,能否聯(lián)系社會實際生活,實現(xiàn)知識與態(tài)度相統(tǒng)一,過程與方法相統(tǒng)一,即課前反思;也可以在上課過程中思考學(xué)生在課堂上實際參與的熱情與程度如何,師生或生生互動是否積極有效,課上是否發(fā)生了意想不到的事情,如何利用課上的資源改變原有的教學(xué)設(shè)計進程等,即課中反思;也可以在上課之后思考課堂教學(xué)效果如何,存在哪些需要進一步改進的問題,有哪些需要關(guān)注的地方或有什么困惑,課堂上的一些事件對日后的教學(xué)有何意義等,即課后反思。反思本身并不是一件復(fù)雜的事情,只要具有批判性分析的眼光,善于發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)過程中的問題,隨時隨地都可以開展相關(guān)的反思工作,就會使自己的教育教學(xué)活動變得更具理性色彩,實現(xiàn)自身的專業(yè)化發(fā)展。

  三、要研究。

  教師即研究者是國際教師專業(yè)發(fā)展的重要理念。教師專業(yè)水平的提高主要依賴于教育科研。蘇霍姆林斯基就曾說過這樣一句話:如果你讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那么,你就應(yīng)該引導(dǎo)每一位教師走到從事科學(xué)研究的這條幸福之路上來。這是對教師參與教育科研的最好概括。因此教師應(yīng)積極投身到教育科研之中,以獲取自身專業(yè)化發(fā)展,實現(xiàn)自身生命價值?梢赃@樣講,沒有教育科研的教育是僵化的教育,沒有科研意識的教師是沒有生命力的機械的教師。從這一意義上來講,教育科研是教師專業(yè)成長的內(nèi)在驅(qū)動力。教學(xué)即研究,一旦教師樹立了這樣的理念,那么他的一切教學(xué)活動都是在研究中發(fā)生,在研究中開展,有效的研究活動,必然是帶來觀念的改革。

  課題是開展教育科研的載體,也是開展科研的方向。課題從哪里來?這就要求我們老師要做有心人,煉就一雙火眼金睛,善于從紛繁蕪雜的教學(xué)現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題,然后圍繞問題去學(xué)習(xí)理論,再進行篩選,建立起有價值的研究課題。課題確立之后,我們就要從教學(xué)的現(xiàn)實出發(fā),以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),借鑒最新的理論成果去開展課題研究。即發(fā)現(xiàn)問題學(xué)習(xí)理論建立課題開展研究反思總結(jié),這是教師參與教育科研的基本進程。這一進程是一個具體實踐與理性思辨交織的探究過程:科研取得了成績固然需要我們?nèi)ニ伎,從而發(fā)掘規(guī)律;而研究失敗了,或者遇到了問題和困難,更需要我們?nèi)ニ伎,尋找解決問題和困難的辦法。另外,教育敘事研究也是當(dāng)前備受專家推崇和教師認可的一種教育科研方法。所謂教育敘事就是記敘有意義的教育、教學(xué)故事。教育敘事研究是一種事實性、情境性、過程性的研究,基于真實的教育教學(xué)實踐生活,能追憶、提升對教育的解釋和理解。

  教師既是課程的消費者,也是課程的開發(fā)者和設(shè)計者,這就要求教師應(yīng)以研究者的身份進行教學(xué)實踐;不同的學(xué)生也需要教師創(chuàng)造性地進行教育,這也需要教師具備較濃的科研意識;還有,教師的專業(yè)知識拓展、專業(yè)能力提高和專業(yè)情意的發(fā)展,都離不開研究。所以,教育科研是教師使自己逐步由經(jīng)驗型向科研型,由教書匠型向?qū)<倚娃D(zhuǎn)化的孵化器。通過研究,我們才能轉(zhuǎn)變教育思想,構(gòu)建新的教育理念。

  一個人,不是有了知識就能做好一名教師。一個教師超越其他教師不是最重要的,最重要的是不斷地超越過去的自己。教師要不斷地超越過去的自己,就是要以樸素的感情,調(diào)整自己的心態(tài);以奉獻的精神,從事崇高的事業(yè);以高超的技藝,展示個人的才華;以不斷的追求,提升自己的價值。到那時就會發(fā)現(xiàn)教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復(fù),而是創(chuàng)造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。

教師成長密碼讀書心得5

  假期漫長,但過得極為充實,因為有書香相伴。在驕陽和音樂的伴奏中我讀完了《發(fā)現(xiàn)教師成長密碼》。

  這本書圍繞教師成長的關(guān)鍵詞進行展開,分享如何促進教師成長,發(fā)現(xiàn)教師成長的密碼,讀后,它給我?guī)砹藰O大的震撼和啟迪。這是一位課改名師的成長箴言,一份教育幸福的完整解決方案。他聚焦教師專業(yè)成長,通過案例和教育敘事系統(tǒng)梳理了教師成長的原則、規(guī)律、路徑和方法,以深入淺出的筆法,結(jié)合教師工作實際,涵蓋教師專業(yè)成長各個領(lǐng)域,嘗試解碼教師專業(yè)成長,啟迪教師立足教育的田野,收獲師者的幸福,譜寫不一樣的教育人生。

  臺灣詩人商禽說過:“我們用手行走,用腳思考!弊鳛榛鶎拥慕處熥屛覀兙哂薪逃业睦硇缘拇_并非易事,但是,我們卻擁有教育家難以擁有的一線教學(xué)實踐。對于教育的理解和領(lǐng)悟,更多的來自身體立行,來自于實踐。對于我們來說,切身的經(jīng)歷,體驗就是一筆巨大的財富。在以后工作的歷程中我們想要成就卓越的密碼就是“寫”,寫是自我與心靈的對話;寫是大腦智慧的外化;寫是人生從此岸向彼岸的泅渡;寫是生活晶體的析出。教師的寫就是寫隨筆,寫反思。寫隨筆不僅僅是練筆,也不僅僅是“心靈的`對話”,隨筆還是啟智的功能。關(guān)于隨筆,錢理群先生是這樣說的“隨筆是從心底里涌出來的。它所要述說的,是刻骨銘心的個體生存體驗,是只屬于自己的個人話語”只要堅持寫下去筆下一定可以生花。

  讀后的我認為人生有三求:一求快樂;二求幸福;三求成功。如果你想快樂,就一定要選擇“喜歡”;如果你想幸福,就一定要選“熱愛”;如果你想成功,就一定要選“癡迷”。“喜歡”、“熱愛”、“癡迷”是最崇高的自私。這就是成長密碼。

教師成長密碼讀書心得6

  古語有云:“讀好書如飲美酒”。有幸讀完《教師成長密碼》這本書,書中時刻圍繞“教師成長”這一中心。通過講述眾多優(yōu)秀教師生動感人的成長故事,如穿針引線般將教師在成長過程中遇到的種種困難與轉(zhuǎn)折分析的絲絲入扣,給做為年輕教師才剛剛出道的我以很大的震撼和啟迪。

  仔細讀來,書中所涉內(nèi)容包含教師成長的方方面面:良好的師風(fēng)師德的建設(shè),如何做尊重學(xué)生的老師,怎樣提高自己的教學(xué)水平,教師未來的出路……等等。通過閱讀學(xué)習(xí),在授人以魚的同時更是授人以漁!

  感受最深是當(dāng)是:在綠草青青的《如何讓學(xué)生喜歡你》中,關(guān)于“親其師,信其道”重要性。學(xué)生喜歡老師,才會更加信任老師,那么對于老師傳授與他的'知識也才更能有所收獲;還有李友焱老師寫的《做養(yǎng)馬的“伯樂”》中,每個人都有自己擅長的領(lǐng)域。教師應(yīng)該根據(jù)不同的個性因材施教,同時老師要摒棄“唯成績論第一”等世俗的評判標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生;更有劉祥老師的《我的秘密“武器”》中,關(guān)于“眼皮淺”的理解。往往妒忌別人只能使自己變的自私狹隘,可是通過合理的價值觀引導(dǎo)卻反而能激發(fā)自己前進的動力。

  “臨淵慕漁,不如退而結(jié)網(wǎng)”,書上的知識只有切切實實的得到理解,并且運用到實踐中,才能發(fā)揮其最大功效。通過學(xué)習(xí)我覺得在未來任重而道遠的教師成長生涯中,要從以下幾個方面做起:

  首先,要善于學(xué)習(xí)。“逆水行舟,不進則退”教學(xué)亦是如此。在社會發(fā)展日新月異的今天,我們必須養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。也只有如此才能大大加快我們教師成長的步伐,為日后在教學(xué)過程中能游刃有余打下基礎(chǔ)。而且作為新老師總會遇到這樣那樣的問題自己不能解決,有時同事也無法給予相應(yīng)的幫助,那就只能通過學(xué)習(xí)來解決。

  其次,要學(xué)會團結(jié)協(xié)作!敖馃o足赤,人無完人”每個人都有自己的特點和缺點,因此大家合作起來相互取長補短才是最佳的學(xué)習(xí)方式。新教師更應(yīng)該以積極的的態(tài)度尋求合作,與同事、家長、學(xué)生,特別是向老教師虛心求教。他山之石,可以攻玉,聽取各方面有益的建議和指導(dǎo),并付諸實踐,進而彌補自己教學(xué)方面的不足。

  在次,要學(xué)會關(guān)愛學(xué)生。學(xué)生是課堂的主體,新教師一定要克服“填鴨式”教學(xué)困境,教學(xué)中應(yīng)該多發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。這就要求教師要用心研究教材,選用適合的教學(xué)方法,使課堂40分鐘里學(xué)生能快樂、高效的學(xué)習(xí)。同時教師應(yīng)該學(xué)著做學(xué)生喜歡的老師,走進學(xué)生的心靈,用關(guān)心去打動學(xué)生,用愛心去點燃學(xué)生,用真心去感染學(xué)生。

  最后,要學(xué)會善于反思。美國著名的心理學(xué)家波斯納曾經(jīng)提出一個著名的公式:教師成長=經(jīng)驗+反思。因此養(yǎng)成反思的習(xí)慣能給教師成長帶來的巨大推動作用。課前反思有助于上課中游刃有余;課中反思有助于及時調(diào)整教學(xué)策略,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課后反思有助于了解教學(xué)中的失誤,為下次改正做好準(zhǔn)備。

  總之,實踐是促進教師快速成長的“助推器”,作為年輕教師,在以后的漫長的教學(xué)生涯中我必懷著200%的努力,使自己早日成為一名出色的人民教師而奮斗。

教師成長密碼讀書心得7

  讀了《教師成長密碼》一書后,讓我明白了好多。一些原先一直困擾我的問題,在這本書中都遇到了,同時也給了我很好的解答。書中從教師的專業(yè)成長,良好的師德師風(fēng)假設(shè),做尊重學(xué)生的老師,從課前聽課、課后反思等方面展開論述。我看到了很多一線老師工作的真實寫照,也讀懂了這三尺講臺給他們帶來的魅力所在。這本書告訴我如何處理當(dāng)今社會給我們所帶來的壓力、告訴我如何能夠成為學(xué)生的朋友、告訴我要想改變學(xué)生不一定是正當(dāng)措施能夠解決的,有時候滿足一下學(xué)生小小的自尊心也是可以的.

  讀了這本書,我更加深刻的感悟到大凡成功的教師都無外乎做好了以下幾點:

  第一,要學(xué)會學(xué)習(xí)

  首先,把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,做到理論聯(lián)系實際。再次做個真正的讀書人。一個成功的老師,必須是一個善于讀書的老師、一個善于學(xué)習(xí)的老師。只有熱愛讀書的教師,才能培養(yǎng)出熱愛讀書的學(xué)生,只有熱愛學(xué)習(xí)的老師,才能讓學(xué)生知道更多的知識,教師用自己的實際行引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,讓學(xué)生在讀書中體味人生、啟迪智慧、學(xué)會學(xué)習(xí)與生存,從而促進學(xué)生全面發(fā)展。

  第二,要勤于反思

  在鄭州教育博客這片沃土上,我渺小如一粒沙子。其實,我雖然寫的不多,但是每天我都會欣賞精彩的博文。今天,看看這些優(yōu)秀老師的成長,我不再彷徨,我相信,總會留下自己成長的足跡。因為,站在岸上永遠學(xué)不會游泳。在教育生活中,成功一定有辦法,失敗一定有原因。及時總結(jié)自己成功的經(jīng)驗,和失敗的教訓(xùn),可作為以后教學(xué)的借鑒和參考。假如一個教師只滿足于在學(xué)校學(xué)到的東西,不去思考,不去辨別,那么他工作幾十年也只能是一堂課的重復(fù),只會永遠停留在新教師的水準(zhǔn)上。讓我們利用好教育博客這個平臺,在讀博的同時、寫博,記錄下自己教學(xué)實踐中的點點滴滴,不斷探索,相信我們就會獲得成長。

  第三,要善于合作

  現(xiàn)在是一個合作的`社會,沒有合作就很難有發(fā)展。每個教師都有優(yōu)點,也都存在著不足,作為教師,應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)他人,欣賞他人,才能不斷提升自己。這是朱松德老師在《欣賞他人提升自己》一文中的一段話。他建議要“帶著欣賞的心態(tài)去聽別人的課,往往能收到事半功倍的效果。”朱老師還告訴我們,要在聽課的過程中,欣賞他人如何處理教材,欣賞他人的教育教學(xué)技巧,欣賞他人如何喚醒學(xué)生······,這些都讓我受益匪淺。我想,任何一位教師精心準(zhǔn)備的公開課,一定有他個人獨到的地方,一定有值得學(xué)習(xí)的地方,只要自己善于把握機會,不斷地在聽課中學(xué)習(xí)別人的長處,克服自己的短處,就一定能夠很快地把別人的經(jīng)驗變成自己的財富。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!蔽蚁胫灰覉猿植恍,以良好的心態(tài)對待成長中遇到的困難和挫折,不斷學(xué)習(xí)、實踐和反思,就一定能成為一名優(yōu)秀的教師。

教師成長密碼讀書心得8

  作為一名年輕教師的我,自認為成長的空間還很大,可是怎樣給自己確定一個有利的空間呢?自己又該如何給自己定位呢?……一系列的疑問油然而生!

  在當(dāng)今發(fā)達的社會,人們追求的多了,忽略的少了,而人們往往把最主要、最本質(zhì)的東西忽略掉。當(dāng)今的我們,大多數(shù)能夠成為一名教師,剛開始追求的是能夠有一份不錯的工作而努力,讓自己衣食無憂;慢慢的演變?yōu)槟軌蛟俑鼉?yōu)越的環(huán)境中工作而努力;再后來就會被一些名利和利益沖昏頭。作為一名教師,這是我們真正應(yīng)該追求的嗎?

  在讀了《教師成長密碼》一書后,讓我明白了好多。一些原先一直困擾我的問題,在這本書中都遇到了,同時也給了我很好的解答。我看到了很多一線老師工作的真實寫照,也讀懂了這三尺講臺給他們帶來的魅力所在。這本書告訴我如何處理當(dāng)今社會給我們所帶來的壓力、告訴我應(yīng)該怎樣面對對我來說一頭霧水的工作、告訴我如何能夠成為學(xué)生的朋友、告訴我要想改變學(xué)生不一定是正當(dāng)措施能夠解決的,有時候滿足一下學(xué)生小小的自尊心也是可以的……

  首先書中給我印象最深的`是李友焱老師寫的《做養(yǎng)馬的“伯樂”》,他提到“每個人都有自己擅長的領(lǐng)域。如同馬,不善跑的可能善拉、不善拉的可能善跑、既不善拉也不善跑的可能善表演;于學(xué)生來說,有的善于學(xué)習(xí)、有的善于管理、有的善于創(chuàng)造、有的善于勞動、有的善于體藝”,也就是說每個人都有他自己的優(yōu)點,老師應(yīng)該根據(jù)不同的個性而因材施教。要做到這點我們老師就要真正摒棄唯成績至上的評判標(biāo)準(zhǔn),擺脫學(xué)校、社會、家長、教師甚至教育主管部門以學(xué)生成績衡量學(xué)生、學(xué)校的好壞和教師水平的高低。當(dāng)然,這點我們在教學(xué)過程中也一直再提,可是敢問能夠真正做到的有幾位呢?教師還是被無形的成績壓力所束縛,讓大家不得不一心的抓學(xué)生成績,而忽略了其實他們還有更為閃光的一面。希望我們都能夠很快的重視這一點,發(fā)揮我們共同的特長,讓學(xué)生和教師能夠在快樂的環(huán)境中共同成長!讓每一位學(xué)生都成為千里馬,讓每一位教師都成為不管什么樣的馬都養(yǎng)并能因材施教的伯樂!

  其次就是劉祥老師的《我的秘密“武器”》也給我留下很深的印象。他主要講了他成長的五大武器,可在這五大武器中第一件“眼皮淺”給我印象最深!把燮\”的意思是說嫉妒心強,看不得別人比自己好。在我以往的認識中,我總以為這樣不好,會使自己變得很狹隘,可是讀了這篇文章使我改變了這一看法,相反的它還能促進我們成長,讓我知道原來“嫉妒心”也是一種成長的動力。所以,今后我們就要努力拿別人的長處來促使自己成長,大家互相鼓勵,共同成長!

  最后,讀完這本書給我?guī)淼淖畲篌w會——作為一名教師,我很幸福!

教師成長密碼讀書心得9

  大學(xué)畢業(yè)后,我參加了20xx年臨泉特崗教師招聘考試,通過招聘考試后我很幸運的成為一名特崗老師。現(xiàn)在已經(jīng)整整工作1周年了,有些心得體會在此分享。

  能夠成為一名特崗老師,原因有很多,一是我自己很喜歡教師這個職業(yè)。二是因為特崗報名不要報名費,我家庭貧困,2個孩子一起上大學(xué),幾年大學(xué)讀下來,家里一貧如洗。也許對一般的人來說那幾個錢算不了什么,但對于當(dāng)時的我來說是個很大的誘惑。三是我是師范類的大學(xué)生,正好家鄉(xiāng)招老師,為了更好的照顧年邁的父母,我回來了。很多人不清楚特崗的含義,我爸媽認為是政府考慮就業(yè)問題國家特設(shè)的崗位,政府好啊;可是有的外人認為卻特崗就是臨時工,開口就問你,你有沒有編制啊?難道這個編制就那么重要嗎?以至于后來我都不說我是特崗的了。難到特崗就受歧視嗎?不過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們還是對我非常關(guān)心的,我一去學(xué)校就帶三年級語文課,外加六個年級的體育課。還清晰記得走上講臺的第一堂課,臺下幾十雙眼睛在看著你,那是農(nóng)村里的孩子特有的'純真的眼神,他們給了我勇氣,我認真的完成了第一堂的教學(xué)。下課后我發(fā)現(xiàn)自己已是汗流浹背,許是緊張,許是激動,許是興奮……

  不知不覺中,一年已經(jīng)過去了,我的學(xué)生已經(jīng)上四年級了,今年教師節(jié)收到很多學(xué)生的問候,那種感覺是無法用金錢和物質(zhì)來代替的,覺得好像是自己孩子在給你帶來問候。

  在一年的學(xué)校生活中,我感覺自己沒有長大反而還幼稚了,身邊的同事是那樣的真誠,學(xué)生又是那樣的天真,我就是生活在一片凈土之中。平時有什么生活中的問題有校長和主任的照顧,教學(xué)方面有教導(dǎo)主任和經(jīng)驗豐富的老教師教導(dǎo),同事們也相處的非常融洽。平時相處最多的也是學(xué)生。我們班的學(xué)生非;顫娍蓯郏m然有時鬧得我很頭疼,很苦惱,但依然不減我愛他們的心,珍惜與他們相處的時光。跟學(xué)生相處很愉快。剛開始,因為是新教師,也是初次走上教育崗位的教師,我的心茫茫然,很怕上不好課,也怕教不好、管不好學(xué)生?墒乾F(xiàn)在,我不這樣想了,我的心也不再茫然,而是有了明確的方向。我們班的學(xué)生很體貼,他們并沒有因為我是新教師就對我有抵觸情緒,反而很開心,很快便接納了我。我現(xiàn)在的心愿就是希望自己的教學(xué)水平更上一層樓,學(xué)生要更加懂事用功,同事們都萬事如意。

  經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)我受益匪淺。我深知在新的教育理念和教育思想的強烈沖擊下,學(xué)習(xí)對一個教師而言已不再有階段性的界定,已成為教師的“終身大事”。初為人師,無論從教學(xué)還是教育的角度出發(fā),都應(yīng)有“求知若渴”的積極心態(tài)。我們新教師雖具有較新且全面的專業(yè)知識,但也應(yīng)繼續(xù)拓寬自己的視野,在知識的縱橫領(lǐng)域上下功夫!皩W(xué)生一碗水,教師一桶水”的觀念已不在適應(yīng)現(xiàn)代教師的要求。課下,我積極與學(xué)校前輩交流學(xué)習(xí),使自己的眼界邊的更加開闊,在他們那里,我學(xué)習(xí)了很多的教學(xué)方面的知識。此外,我參加中心校和縣教育局舉辦的活動,在活動中,我收獲許多實用先進教學(xué)方法和教學(xué)理念。

  在以后的教學(xué)過程中我要利用這些好的的教學(xué)方法,將學(xué)生都培養(yǎng)成一個個優(yōu)秀的學(xué)生,更要將他們培養(yǎng)成一個個合格的人。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心,我會充滿激情地奮斗、開拓、進取,將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上,我無怨無悔。

教師成長密碼讀書心得10

  今年暑假我利用假期休息的時間讀了教育發(fā)現(xiàn)叢書中的《教師成長密碼》一書,感受頗深,現(xiàn)整理總結(jié)如下:新課程的課堂教學(xué)已經(jīng)開始由傳統(tǒng)的知識性教學(xué)轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化的發(fā)展性教學(xué)。這種課堂環(huán)境的重組和優(yōu)化,大大推進了課改的深入,為學(xué)生的可持續(xù)性發(fā)展提供了有益的條件。它主要表現(xiàn)為以下幾個特點:

  (一)民主平等的師生關(guān)系

  古人云:“師者,所以傳道授業(yè)解惑也!币苍S這是古代的老師職能作用,現(xiàn)在的教師應(yīng)該迅速的轉(zhuǎn)變觀念。專家認為,在新課程中,教師頭腦中要有兒童意識,一切為了兒童的發(fā)展,一切為了兒童的學(xué)習(xí)。不能光考慮教師怎么教,還要考慮兒童怎么學(xué)?要用體現(xiàn)兒童特點的教學(xué)方式,關(guān)注兒童的生活,回歸兒童的生活世界。通過與兒童交往建立和諧、民主、平等的師生關(guān)系,也是新課程改革的一項重要任務(wù)。這一變化是課堂環(huán)境改變的基礎(chǔ)和推動力。

  老師不能再是高高在上的“圣人”,抱著“師道尊嚴(yán)”不放的老師,學(xué)生一見就怕的老師,永遠走不進學(xué)生的內(nèi)心世界。在課堂上,老師完全是“學(xué)長式”的,走下三尺講臺,走到學(xué)生中去,和他們一起探討學(xué)習(xí),共同研究問題,交流彼此思想。近日,聽了幾節(jié)同樣課題的課,其效果大不一樣。一個老師只是知識的傳播者,只是告訴學(xué)生文章講的是什么,學(xué)生們像容器一樣,老師只起了填充的作用,學(xué)生根本沒有心靈的體驗,更沒有彼此間的合作與個體探究,所以一堂課下來,老師講的是口干舌燥,學(xué)生聽的是昏昏欲睡,這樣的結(jié)果是老師沒有擺正師讓關(guān)系造成的.。而有一個老師則像一個導(dǎo)演,學(xué)生在他的眼里像一個個火炬,老師不斷地去點燃他們,他讓學(xué)生欣賞,他讓學(xué)生討論,他給學(xué)生以自主學(xué)習(xí)的機會,師生在課堂上是平等的,老師更多是指引者,學(xué)生像車,老師往車上加的是油,而不是上貨,一節(jié)課下來,學(xué)生意猶未盡,課堂給予他們學(xué)習(xí)的興趣和探索的熱望。相比之下,我們才真正明白在課堂上擺正師生關(guān)系是至關(guān)重要的。

  所以,我們老師要蹲下去看學(xué)生,只有把自己放到與學(xué)生對等的位置上,才能贏得學(xué)生。作為語文老師我們應(yīng)該深入到學(xué)生中間去,了解他們的生活圈內(nèi)的事,我們應(yīng)知道學(xué)生喜歡看什么書,喜歡聽什么音樂,他們都談?wù)撔┦裁丛掝}等等,并力求走進他們的心里,去切實研究學(xué)生的心理發(fā)展與變化規(guī)律。只有這樣,我們才會覺得我們的教育、教學(xué)是與孩子的自身成長與發(fā)展相協(xié)調(diào)一致的。

  (二)三位一體教學(xué)目標(biāo)。

  新課程確立了知識、技能,過程、方法,情感、態(tài)度、價值觀三位一體的課程與教學(xué)目標(biāo),這是發(fā)展性教學(xué)的核心內(nèi)涵。它與傳統(tǒng)課堂教學(xué)只關(guān)注知識的接受和技能的訓(xùn)練是截然不同的。

  體現(xiàn)在課堂教學(xué)目標(biāo)上,就是注重追求知識、技能,過程、方法,情感、態(tài)度、價值觀三個方面的有機整合,突出了過程與方法的地位,盡量讓學(xué)生通過自己的閱讀、探索、思考、觀察、操作、想像、質(zhì)疑和創(chuàng)新等豐富多彩的認識過程來獲得知識,使結(jié)論和過程有機融合起來,知識和能力和諧發(fā)展;關(guān)注學(xué)生的情感生活和情感體驗,關(guān)注學(xué)生的道德生活和人格養(yǎng)成,努力使課堂教學(xué)過程成為學(xué)生一種愉悅的情緒生活和積極的情感體驗,努力使教學(xué)過程成為學(xué)生一種高尚的道德生活和豐富的人生體驗。所謂三位一體的新課程教學(xué)目標(biāo)就是要求我們老師在教學(xué)時心中始終要想著學(xué)生,人的發(fā)展是設(shè)置一切目標(biāo)的依據(jù)。教學(xué)只有關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)體驗,才是可持續(xù)的的有遠見的。

  (三)靈動鮮活的課堂教學(xué)

  德國一位教授在考察完中國基礎(chǔ)教育時不無感慨地說:“中國的教師真能講,中國的學(xué)生真能考!”這也許是對中國傳統(tǒng)課堂教學(xué)的最好概括。在傳統(tǒng)的教學(xué)中,課堂沉悶、死寂是較為普遍的現(xiàn)象,教師照本宣科滿堂灌,學(xué)生則聽得很乏味。恩格斯說:“思維是世界上最美的花朵。”新課程的課堂較之傳統(tǒng)的課堂的一個重要區(qū)別就是它給思維的“活”提供條件,學(xué)生得到了解放,教材變得開放了,教學(xué)過程開放了,教學(xué)時空也變得開放了。

  在傳統(tǒng)的課堂中,學(xué)生受到諸多的限制、支配、束縛、控制、壓抑、規(guī)定,因而變得唯唯諾諾,亦步亦趨,俯首貼耳,盲從依附。而在新課程的課堂中,學(xué)生被賦予了更多的自由和權(quán)利:獨立思考、個性化理解、自由表達的自由和權(quán)利;質(zhì)疑、批判教師觀點或教材觀點及其他權(quán)威的自由和權(quán)利;作為平等的一員參與課堂教學(xué)并受到平等對待的自由和權(quán)利;因為自己見解的獨特性或不完善性乃至片面性,免于精神或肉體處罰以及不公正評價或?qū)Υ淖杂珊蜋?quán)利等等。這些自由和權(quán)利大大地解放了學(xué)生的個性和潛能,使學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮。

  在傳統(tǒng)課堂教學(xué)中,教師往往把教材當(dāng)成學(xué)生學(xué)習(xí)的惟一對象,然而現(xiàn)在教師可以對教材進行補充、延伸、拓展、重組,并注重教材與社會生活和學(xué)生經(jīng)驗的聯(lián)系和融合,同時鼓勵學(xué)生對教材的質(zhì)疑和超越。就語文而言,它的外延就是生活的外延,老師更多地引導(dǎo)學(xué)生進入“大歷史”的天地。

  新課程的“教學(xué)過程”變得靈動活潑,它不再是一個封閉系統(tǒng),也不再拘泥于預(yù)先設(shè)定的固定不變的程式。而是強調(diào)預(yù)設(shè)的教案在實施過程中需要開放地納入直接經(jīng)驗和彈性靈活的成分,教學(xué)目標(biāo)必須潛在和開放地接納始料未及的體驗。不能讓活人圍繞死的教案轉(zhuǎn),而是鼓勵師生互動中的即興創(chuàng)造,超越目標(biāo)預(yù)定的要求。

  新課程的“教學(xué)時空”變得延展開放,它突破了傳統(tǒng)教學(xué)封閉、狹小,眼界限于書本的。

教師成長密碼讀書心得11

  每個人的成長之路都是不平凡的。每個教師心中都有一個結(jié),在教師的專業(yè)成長過程中,都想從一名普通教師成為知名教師,就如同把一只丑小鴨變成白天鵝,這個過程也是充滿艱辛,需要付出巨大的勤奮努力和智慧。

  《教師成長密碼》這本書圍繞“教師成長”這個關(guān)鍵詞,書中記錄了優(yōu)秀的教師優(yōu)秀文章,分享他們的成長故事。他們在講故事,我在看,在思,同時也在心里構(gòu)思著屬于我和我的學(xué)生的故事。

  書中從教師的專業(yè)成長,良好的師德師風(fēng)建設(shè),做尊重學(xué)生的老師,從課前備課、課后反思做起來提高自己的教學(xué)水平,教師的出路等方面展開論述。讀了這本書,自己收獲很多,而收獲又豈是文字能完全表述出來的,我只是做了撿拾人,挑揀了沙地上最耀眼的幾顆貝殼而已。這些艷麗的貝殼有《邁好教壇第一步》從中我學(xué)會了怎樣使孩子喜歡你,怎樣才能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,以及如何度過人際關(guān)系磨合期;還有《如何高效聽課》學(xué)習(xí)過后對照自身發(fā)現(xiàn)自己在聽課時也存在三心二意,只是去聽而沒有進行更多的思考,未完成聽課記錄而聽課。同時也懂得了要想使聽課更高效就要把握好聽、看、思這三個環(huán)節(jié);更有《如何讓學(xué)生喜歡你》的'四招絕技與三不做,“親其師,信其道”讓學(xué)生愛上你,從而更愛你的課。從這些優(yōu)秀老師的親身經(jīng)歷中,發(fā)現(xiàn)了教師的成長密碼。

  授之以魚不如授之以漁,我從書中獲得的更多的是經(jīng)驗,是方法。主要在于以下幾方面:

  首先要學(xué)會學(xué)習(xí)。養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。在很多一線老師的成長經(jīng)歷中都深有體會,如:《我的秘密武器》《拜師學(xué)藝好》《構(gòu)建學(xué)習(xí)型團隊》中都有提到。我總結(jié)為以下幾點:

  1、要建立主動學(xué)習(xí)的意愿、態(tài)度及能力。

  首先,必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力,作為職業(yè)對自己的基本要求。其次,必須把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,做到理論聯(lián)系實際。同時要不斷反思自身的教學(xué)、與學(xué)生的互動、與家長的聯(lián)系等日常工作,在不斷學(xué)習(xí)與反思的過程中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時盡可能廣泛涉獵各種社會科學(xué)與自然科學(xué)。

  2、自覺地投入到積極的讀書活動中去。

  社會的發(fā)展與變革決定了教師要做個真正的讀書人。一個成功的老師,必須是一個善于讀書的老師,一個善于學(xué)習(xí)的老師。我們處在知識經(jīng)濟的時代,讀書學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個人成長成才的第一要素,人們不但通過讀書獲得一技之長、生存之道,更重要的是書籍是每一個現(xiàn)代人的精神食糧。只有熱愛讀書的教師,才能培養(yǎng)出熱愛讀書的學(xué)生;只有熱愛學(xué)習(xí)的老師,才能讓學(xué)生知道更多的知識,讓學(xué)生更加敬重他。教師用自己的實際行動影響學(xué)生、感染學(xué)生,不斷培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,讓學(xué)生在讀書中體味人生、啟迪智慧、增長才干、學(xué)會學(xué)習(xí)與生存,從而促進學(xué)生全面發(fā)展。

  第二,要養(yǎng)成反思的習(xí)慣。美國著名的心理學(xué)家波斯納曾經(jīng)給教師的成長寫了一個簡潔的公式:教師成長=經(jīng)驗+反思。《實習(xí)教師受歡迎我們該反思什么》《400耳光的反思》《我?guī)W(xué)生社團的經(jīng)歷》,無不說明教師反思所給教師成長所帶來的巨大作用。一個教學(xué)反思基本功差的教師,在教學(xué)中就不可能有進步。假如一個教師只滿足于在師范學(xué)到的東西,不去思考,不去辨別,那么他工作幾十年也只能是一堂課的重復(fù),會永遠停留在新教師的水準(zhǔn)上。教師“反思”的基本功包括:對教學(xué)各個環(huán)節(jié)的反思,對學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的反思,對班級管理和學(xué)生家庭狀況等的反思。

  第三,要尋求合作,F(xiàn)在是一個合作的社會,沒有合作就很難有發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展亦如此。新教師用積極的態(tài)度尋求同事的合作,與家長、學(xué)生的合作顯得很重要。“人無完人,金無足赤。”每個人的個性特點不同,特長各異,用合作的方式是取長補短,取長補長的最佳途徑。因此懂得向老教師虛心求教,借別人的經(jīng)驗來成就自己。新教師彌補自己教學(xué)經(jīng)驗不足的最好辦法就是向老教師“取經(jīng)”,在各方面與他們多交流,吸取有益的看法和建議。再有就是多聽老教師的課,學(xué)習(xí)他們的長處,他山之石,可以攻玉。讓你在成功路上邁的步子更快捷,更堅定,更有力。

  第四,要善教學(xué)生。善教有多條原則和多種形式,但沒有一條原則是“講得越多越好”,也沒有一種形式是“灌”。教師整節(jié)課都自始至終講個不停,把學(xué)生的頭腦當(dāng)容器,狠狠地灌,結(jié)果老師和學(xué)生都累死了,教學(xué)效果卻每況愈下,這種做法是新教師的普遍傾向。因此要多研究教材、吃透教材,采取正確的教學(xué)方法即合理的教學(xué)設(shè)計去組織學(xué)生進行課堂學(xué)習(xí),讓學(xué)生在課堂40分鐘里快樂、高效的學(xué)習(xí)。另外教師面對學(xué)生做一個有心的人,用關(guān)心去打動學(xué)生,用愛心去點燃學(xué)生,用真心去感染學(xué)生。用心的去愛去教學(xué)生。

  總而言之,想盡快提高教學(xué)水平和教研能力,必須在教學(xué)實踐上下功夫,大膽創(chuàng)新、開拓進取。學(xué)會在實踐中探索未知,求得新知,用新知推動教學(xué)前進;不斷反思自己,通過反思提高教學(xué)水平。

教師成長密碼讀書心得12

  “俗語有云:“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如大師指路!毙陆逃c燃了我的生命激情,讓我體驗到反思智慧和執(zhí)著讀寫的力量,夢里有顆星在追,再苦再難也無悔?v是毛蟲易破繭,有朝一日化蝶飛!蹦闷稹栋l(fā)現(xiàn)教師成長密碼》翻了翻,就看見這么一段文字,它深深的吸引了我,而后,耐心的細讀里面的文字,這么多教師成長的故事就這樣像是一幕幕電影片段,在自己的腦海里,被剪輯成百年經(jīng)典,成長的過程很艱難,很糾結(jié),但也很幸福。授之以魚不如授之以漁,我從書中獲得的更多的是經(jīng)驗,是方法。主要有以下幾點:

  關(guān)愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心!安欢藐P(guān)愛學(xué)生的人,不配入教育的圣殿。在我們的教學(xué)生活中,總會碰到這樣的學(xué)生:倔強、不聽話、不愛學(xué)習(xí)。其實他們的內(nèi)心是很脆弱的,特別希望得到老師的熱愛、關(guān)心、幫助和信任。許多事實表明,一個被教師所愛的學(xué)生,常常充滿信心,朝氣蓬勃,積極向上。作為教師,我們就應(yīng)該尊重、關(guān)愛每一位學(xué)生,這樣,學(xué)生心中的很多癥結(jié)就會打開,會主動拆掉隔閡高墻,溝通情感,變得自尊、自愛、自信、自強。

  教師要善于向身邊的人學(xué)習(xí)?释麑W(xué)習(xí)名師、親近名師,是普通教師成長的最好最快的途徑。向?qū)<颐麕煂W(xué)習(xí),要“帶著眼睛看,帶著耳朵聽,帶著手記錄,帶著腦袋思考,也要帶嘴巴說”。教師平時接觸最多的還是本學(xué)校的教師,其中也不乏優(yōu)秀的教師。向他們學(xué)習(xí),就是學(xué)習(xí)他們與學(xué)生交往的藝術(shù),學(xué)習(xí)他們在課上、課下處理問題學(xué)生的技巧。要向?qū)W生學(xué)習(xí)。包括現(xiàn)在的和過去的學(xué)生,和他們交流對自己的教育教學(xué)的看法,讓他們說出喜歡你(或者別的'教師)的原因,也讓他們談不喜歡自己(或者別的教師)的原因。對于好的方面,要保持或者學(xué)習(xí),對于不好的看法,就多思考和提醒自己,從而是自己更加適應(yīng)學(xué)生,親近學(xué)生。

  教師要學(xué)會反思。美國心理學(xué)家波斯那提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。葉瀾教授說過“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師。” 可見,對于教師來說,反思至關(guān)重要。只有學(xué)會反思,我們才能在課改中獲得寶貴的經(jīng)驗、教訓(xùn),及時發(fā)現(xiàn)新問題,不斷矯正錯誤,在不斷的反思中提高自我,發(fā)展自我。只有學(xué)會反思,我們才能不斷超越經(jīng)驗,創(chuàng)造性的解決教學(xué)實際問題,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  路很漫長,要做的就是堅持,每天進步一點點,日積月累,一定會有所提高。

教師成長密碼讀書心得13

  心態(tài)決定一切,有了積極的心態(tài)相當(dāng)于成功了一半。這是初為教師的我最大的感悟和收獲。

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間來走馬驛中學(xué)工作已經(jīng)快兩年了,作為一名剛踏上工作崗位的教師,從一年來的工作實踐中,我收獲頗豐,有經(jīng)驗,有教訓(xùn),有挫折也有喜悅。當(dāng)了兩年的教師了,雖然教學(xué)方法掌握的不多運用的還不是很嫻熟,但我已經(jīng)在這三尺的講臺上學(xué)到了很多。在這近兩年的時間里,我擔(dān)任過八年級英語教學(xué)工作,還擔(dān)任了九年級一個班的班主任及英語教學(xué)工作。記得剛踏進學(xué)校大門時,我心情緊張,心里一直在擔(dān)心,學(xué)校會安排我上什么課呢?又會是幾年級呢?雖然我是本科畢業(yè)生,但是對自己的各方面能力始終不能引以為豪,一直以來都是靠自己的腳踏實地走過來的,可是那些都是作為學(xué)生對學(xué)習(xí)的一點認識和感悟,所以擔(dān)心自己不能勝任。當(dāng)我一聽說“代八年級教學(xué)”時,心情一下子就緊繃了,怎么辦?剛到一個新的環(huán)境一切都不了解還要中途接班,學(xué)生熟悉了以前的老師,對于我一個新來的老師肯定不會認可,完了。但回頭一想,不怕,我年輕,大膽接受挑戰(zhàn),腳踏實地一步一個腳印,肯定行。就這樣,我激勵自己開始了我的工作。義無反顧的'踏上教師這一光榮的崗位。

  收獲最大的是懂得只有努力才能提高自身素養(yǎng),豐富自身文化底蘊,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),傾情于教育教學(xué)工作,積淀方法,摸索經(jīng)驗,在實踐中歷練,才能促成自身能力的成長。要想在教育教學(xué)工作中擁有出色的表現(xiàn),沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,勤勤懇懇,實實在在地去學(xué)習(xí),去探索,去思考,去實踐,去總結(jié)。教師,作為培養(yǎng)人才的人,教學(xué)素質(zhì)必須跟上時代的步伐,必須樹立現(xiàn)代教學(xué)思想,掌握深厚的專業(yè)知識,擁有淵博的文化底蘊,具有較強的信息素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。作為特崗教師的我,必須不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)教學(xué)工作,必須腳踏實地學(xué)習(xí)研究,才能在自己的教師生涯中茁壯的成長起來。

  欣賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子。贊予每個孩子的獨特性,肯定每個孩子取得的哪怕是極其微小的進步,接受每個孩子所表現(xiàn)出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信,讓孩子感到學(xué)習(xí)是一種榮譽。

  愛,予以孩子心靈的溫暖;愛,支持孩子的自信;愛,打造孩子人生的豪邁。有愛才有幸福,有愛才有春天,有愛才有教育。愿我們每一位特崗教師都獻出自己的愛,時時、事事、處處呵護孩子幼嫩的心靈,同孩子一起享受教育的美麗。高爾基曾說:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子!边@句話中我感受最深的就是一個“愛”。我想,我作為一名特崗教師要熱愛學(xué)生,熱愛自己的事業(yè);要有強烈的創(chuàng)新意識,不照搬書本,要勇于創(chuàng)新、敢于標(biāo)新立異。關(guān)鍵要保持寬容的心境,學(xué)習(xí)的態(tài)度,在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經(jīng)驗的同事悉心請教,同事之間相互關(guān)心、和睦相處。

  兩年的教育也是兩年的學(xué)習(xí),教育孩子的同時也教育自己,孩子們學(xué)習(xí)我也學(xué)習(xí)。我認識到,一個沒有經(jīng)驗的新老師,要想上好每堂課,搞好教學(xué),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,必須付出艱辛的勞動,在實踐中用心摸索。面對新教材,面對新課文,一切從零開始,雖然八年級的英語知識對于我來說很簡單,但是要讓每個孩子都能掌握這些簡單知識,卻不是那么容易。因此,我要求自己做到認認真真每一刻踏踏實實每一天。每節(jié)課前認真?zhèn)湔n,每節(jié)課上仔細講解,每節(jié)課后有針對性輔導(dǎo)。按照自己的方法,結(jié)合教材的內(nèi)容,踏實的把知識傳授給每一個孩子。經(jīng)過自己不懈的努力取得了可喜的成績,但還是有很多地方不盡人意。班里出現(xiàn)了一些學(xué)困生,主要原因父母長期在外,沒有養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,影響了學(xué)習(xí);其次,父母忙于生計,孩子留守在家,這些孩子成了學(xué)困生。雖然我也曾想辦法試圖解決,但是沒能徹底解決。課堂上要想使每個孩子做的十全十美那是不可能的,但是作為一名教師,要考慮這些現(xiàn)實問題,想辦法解決,因材施教,促進其健康成長。

  作為一名特崗教師我的職業(yè)生涯才剛剛開始,在以后的教育教學(xué)工作中,我力求立足實際,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,多學(xué)多思考,在平凡的崗位上“認認真真做人,踏踏實實工作”,不求最好,但求更好。

教師成長密碼讀書心得14

  今年暑假我有幸拜讀了《發(fā)現(xiàn)教師成長密碼》這本書,“教師成長”是這本書的關(guān)鍵詞,圍繞著“教師成長”此書記錄了大量優(yōu)秀教師的優(yōu)秀案例,為我今后的工作指明了方向,受益匪淺。

  通過研讀《教師成長密碼》這本書,我發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)秀教師都有一個共同的特點,就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。作為一名教師,只有不斷學(xué)習(xí),才能使自己的業(yè)務(wù)更熟練,才能得到持續(xù)發(fā)展。每天擠出一點點時間,堅持、堅持、再堅持,日久天長,滴水石穿,一定會有意想不到的收獲。

  課堂是教學(xué)的主陣地;仡櫸覐慕痰倪@幾年,有得亦有失。在上課短短的40分鐘里,也總有這樣那樣的問題出現(xiàn)。想要上好一節(jié)課,就得做好充分的準(zhǔn)備,要了解學(xué)生、鉆研教材、研究教法。結(jié)合《教師成長密碼》,我懂得了要善教學(xué)生。善教有多條原則和多種形式,但并不是“講得越多越好”,也并不是填鴨式的“灌溉”。老師一味地教,不停地“灌”,老師講得累,學(xué)生聽得更累。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣完全喪失,那老師講得再精彩也無濟于事。因此要多研究教材、吃透教材,采取正確的教學(xué)方法即合理的教學(xué)設(shè)計去組織學(xué)生進行課堂學(xué)習(xí),讓學(xué)生在課堂40分鐘的課堂里快樂、高效的學(xué)習(xí)。

  師生關(guān)系是以基本的人性觀為前提的。在教學(xué)過程中,耐心是至關(guān)重要的。它是一位教師良好行為的體現(xiàn)。教師的工作是解決學(xué)生不同程度上的問題,其中除了教學(xué)上的,還有心靈上的。育人的工作是辛苦的,對待形形色色的問題,不計其數(shù)的學(xué)生,都要用一顆熱情的心耐心地去做。大多數(shù)學(xué)生,特別是“后進生”,學(xué)習(xí)英語的.毅力和耐心都較差,聽課時的心情也常處于一種抑制狀態(tài),覺得學(xué)習(xí)無聊。因此,在課堂上除了多給他們參與活動和發(fā)言的機會外,特別是對他們提出的問題和質(zhì)疑,哪怕再淺顯也應(yīng)耐心回答,并予以支持和表揚,這樣對消除他們心頭的恐懼感和失落感十分有利。小學(xué)英語學(xué)習(xí)應(yīng)以營造良好的學(xué)習(xí)氣氛和培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣為首。學(xué)生語言能力的高低在很大程度上受制于英語學(xué)習(xí)興趣的程度。很難想象失去了興趣還能怎樣培養(yǎng)交際能力。所以,作為英語教師,一方面要向?qū)W生傳授語言知識并使他們掌握技能,另一方面更要重視培養(yǎng)和保持學(xué)生對這門學(xué)科的興趣,獲得事半功倍的效果。

  教學(xué)是一個變化發(fā)展的過程,做一個教學(xué)有心人,及時反思教學(xué)提高自己的業(yè)務(wù)水平,總結(jié)經(jīng)驗,梳理出一套屬于自己的教育教學(xué)方法,把教學(xué)工作做實做細,力爭取得更好的成績。

教師成長密碼讀書心得15

  教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),踏上講臺成為了一名教師,那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學(xué)的知識傳授給學(xué)生。轉(zhuǎn)眼間半年過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。在這半年中能夠順利、開心完成工作,我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任,感謝熱情給予我?guī)椭拿恳晃唤處煟跇I(yè)務(wù)上給予我的指導(dǎo),都讓我受益匪淺,沒有他們的幫助和鼓勵就沒有我今天的成績。這段時間里,我深刻體會到了做一名教師的艱辛和快樂。因為年輕,活力有余而經(jīng)驗不足,熱情有余而沉穩(wěn)不足,但這更激勵我加倍投入地工作、努力地學(xué)習(xí)和深刻地反思。我認為想成為一名合格的教師應(yīng)做到以下幾點:

  一、時刻保持一個良好的心態(tài)。

  教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn),適應(yīng)時代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學(xué)習(xí),去吸收時代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會學(xué)習(xí),就會成功。

  二、懂得感恩是教師成長的必備素質(zhì)

  要想成為一個優(yōu)秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態(tài)。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……現(xiàn)在回顧自己的成長歷程,我覺得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中靜心學(xué)習(xí),盡心工作,用愛心回報社會。

  三、反思是新教師成長的途徑

  美國教育心理學(xué)家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學(xué)行為,從教材解讀與設(shè)計、教法與學(xué)法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學(xué),我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學(xué):這節(jié)課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當(dāng)?shù)慕嵌葐?這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)合理可測嗎?這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課,哪個地方最值得改進?反思的深度,決定著教學(xué)所能達到的高度;钴S在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是通過一步步的成長,才成為今日的“明星”。

  作為一個老師,我們除了反思教學(xué),還可以反思為人處事,反思一切可以反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自己的'教育教學(xué)提供鮮活的案例。

  四、有愛心、耐心,認真對待每一個孩子

  人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學(xué)習(xí)的差異。要想把孩子都達到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)是不可能,也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統(tǒng)一的眼光看不同的孩子是不對的。要用不同的尺子來量孩子,發(fā)現(xiàn)孩子與與眾不同的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子?鬃拥茏尤,賢者才七十二。愛因斯坦小學(xué)呆頭呆腦,學(xué)校開除;黑格爾大學(xué)畢業(yè),輔導(dǎo)員的評價:“此人智力中等,不善長哲學(xué)”。沒有想到開了個天大的玩笑,黑格爾成為哲學(xué)大師。孩子的發(fā)展有快有慢,我們怎能憑孩子的一時表現(xiàn),判斷他的一生呢?

  在這半年中能夠順利、開心完成工作,我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任,感謝熱情給予我?guī)椭拿恳晃唤處,在業(yè)務(wù)上給予我的指導(dǎo),都讓我受益匪淺,沒有他們的幫助和鼓勵就沒有我今天的成績。這段時間里,我深刻體會到了做一名教師的艱辛和快樂。因為年輕,活力有余而經(jīng)驗不足,熱情有余而沉穩(wěn)不足,但這更激勵我加倍投入地工作、努力地學(xué)習(xí)和深刻地反思,就這樣我們一天天快樂地成長著。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心,我會充滿激情地奮斗、開拓、進取,將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上,我無怨無悔。

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