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雙選會(huì)心得體會(huì)（通用11篇）
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，不妨將其寫成一篇心得體會(huì)，讓自己銘記于心，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的雙選會(huì)心得體會(huì)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
雙選會(huì)心得體會(huì) 1
在校期間，個(gè)人參加過多次招聘會(huì)，只不過每次招聘會(huì)的形式都是不同的所以其感受也各有不同；記得第一次參加招聘會(huì)的時(shí)候是大一的時(shí)候，學(xué)校為即將畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐們準(zhǔn)備的校園招聘會(huì)也就是我們學(xué)校說的雙選會(huì)；那時(shí)，對來招聘的公司充滿了好奇，想著自己哪天會(huì)不會(huì)也可以像他們一樣來招聘人才。那一次招聘會(huì)我是以一名工作人員的身份參加的，因?yàn)檫M(jìn)入大學(xué)后，我報(bào)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)這個(gè)協(xié)會(huì)；然而招聘會(huì)剛好就是創(chuàng)協(xié)負(fù)責(zé)承辦的，很榮幸可以參與那次的招聘會(huì)。從中我了解到很多，了解了公司需要什么樣的人才，作為學(xué)生的我們應(yīng)該從哪些方面準(zhǔn)備，使自己能夠更快的融入工作崗位之中。也是因?yàn)槲沂且幻ぷ魅藛T我才有機(jī)會(huì)了解招聘會(huì)的整個(gè)流程，同時(shí)當(dāng)我大膽的向招聘公司提問時(shí)，我才沒有怯場。
對于參加招聘會(huì)之前，我仔細(xì)的考慮了一下，首先要做好準(zhǔn)備工作：
1、準(zhǔn)備好個(gè)人簡歷。
2、多準(zhǔn)備幾個(gè)問題以便來回答hr提出的難題。
3、因?yàn)槭切@招聘會(huì)，所以之前應(yīng)該先請教老師或相關(guān)方負(fù)責(zé)人，具體有哪些公司，如果可以的話你也可以打聽下他們企業(yè)招聘的崗位有哪些？這樣的話自己更有把握、方向更加明確！
4、思想準(zhǔn)備，個(gè)人心理素質(zhì)一般般，時(shí)不時(shí)會(huì)有點(diǎn)小緊張，擔(dān)心作為工作人員做的不好而影響應(yīng)聘者或者是招聘hr給現(xiàn)場帶來不必要的麻煩。其次，之后真正開始的時(shí)候，緊張的那顆心反而隨著招聘會(huì)的開始而漸漸淡化了；在幫助的同時(shí)也和公司的.hr談了很多，暢談美好未來，規(guī)劃幸福人生！為此自己得出如下結(jié)論：
一、公司看中的人才是能力——學(xué)習(xí)能力——自主學(xué)習(xí)能力；一個(gè)人如果他懂得自主學(xué)習(xí)，那么他的未來就不會(huì)一無所有的，因?yàn)樗脢^斗，為自己的夢想而努力奮斗永不止息！
二、專業(yè)知識(shí)：對于我們�？粕鷣碚f，大學(xué)是短暫的，短短三年的光陰，對于我們自己的專業(yè)知識(shí)；自己有了解多少呢？最起碼當(dāng)，我們出去的時(shí)候要知道自己的專業(yè)主打是什么，能夠平心靜氣的和別人說我們的專業(yè)如何如何。
三、技術(shù)水平，本科生側(cè)重于理論而我們則側(cè)重于實(shí)踐；社會(huì)實(shí)踐對我們來說，是一次不錯(cuò)的鍛煉機(jī)會(huì)；不僅可以提升技能，而且還可以鍛煉自身的交流能力。這種能力并非一日之寒呀！
那次招聘會(huì)的場景，現(xiàn)在回想起來還歷歷在目呢，仿佛就發(fā)生在昨天似的；最近又一次正式的參加了一次招聘會(huì)，并且將自己的個(gè)人簡歷遞交到面試官面前；可是當(dāng)面試官像我提問時(shí)，我又開始發(fā)顫了，對自己又沒有信心了。感覺自己準(zhǔn)備的還是不夠充分，之后面試官只說了一句，等你準(zhǔn)備好了，再過來吧！經(jīng)歷過招聘會(huì)之后，自己理了理思路。到底哪邊是天堂，哪邊是地獄，也已做好的思想準(zhǔn)備。具體規(guī)劃有幾點(diǎn)：
一、堅(jiān)持今日事，今日畢的良好做事習(xí)慣。
二、在校期間，爭取提高英語水平，為將來就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、不斷地充實(shí)自身修養(yǎng)，提高個(gè)人的文學(xué)內(nèi)涵。
四、健身；俗話說的好：身體是革命的本錢，只有健康的身體，才能為未來而拼搏！
今天即將邁入工作崗位的我，也在時(shí)刻地關(guān)注招聘信息；希望自己能夠很好的抓住在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，盡我所能，學(xué)我所學(xué)；盡量讓自己大學(xué)生涯不留遺憾。畢竟進(jìn)入社會(huì)之后就不會(huì)像在學(xué)校一樣有老師的照顧，一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。無論自己有多么的害怕，所以說有時(shí)要對自己充滿信心，只有自己相信自己了，別人才有可能相信你！進(jìn)入工作崗位后要腳踏實(shí)地，一步一步慢慢來，對自己的責(zé)任來不得半點(diǎn)弄虛作假，否則的話，你的職業(yè)生涯不會(huì)走的很遙遠(yuǎn)！
雙選會(huì)心得體會(huì) 2
本學(xué)期，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì)，作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請去參加招聘會(huì)，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場聲勢浩大的招聘會(huì)。
盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭的“象牙塔”，實(shí)際上現(xiàn)在社會(huì)上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。因此，在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課，對自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃。然而，當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場，才突然間發(fā)現(xiàn)，原來有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來我對這次招聘會(huì)的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。因此，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候，放在我面前的還是這些職位，沒有與物流相關(guān)的職位，我該怎么辦?我想真正的求職是一場求生存的戰(zhàn)斗，不能因?yàn)闆]有合適自己專業(yè)的，就不去戰(zhàn)斗，不去生存了，現(xiàn)在唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識(shí)，不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在這個(gè)競爭強(qiáng)烈的社會(huì)，面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。通過此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到，如今社會(huì)沒有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢
在招聘投簡歷的過程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡歷，卻沒有真正研究過那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料，爭取一次拿下來。作為大學(xué)生，我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會(huì)，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì)對將來的工作起到一定的積淀作用。
作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來說，我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，而應(yīng)該全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才�，F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的'是學(xué)生的外語能力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通能力，應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當(dāng)前的招聘形勢，我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專業(yè)的理論知識(shí)，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人，如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人。
以上就是我參加這次招聘會(huì)所體會(huì)到的心得，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會(huì)，讓我真正認(rèn)清了未來的方向。
雙選會(huì)心得體會(huì) 3
在上個(gè)周末學(xué)校組織我們看學(xué)姐學(xué)長參加雙選會(huì)我感觸頗深，雖然自己沒有去聘選，但是我明白在此之前我還沒感覺到那份就業(yè)壓力，在雙選會(huì)的會(huì)場上我們看到的是服飾與神情都比平時(shí)多了一份成熟而少了學(xué)生氣的他們，看到他們都在為自己的未來而奔波忙碌時(shí)，我想一年后的自己將會(huì)是什么樣子呢?是躍躍欲試，還是焦慮不安?是成竹在胸，還是憂郁徘徊?雙選會(huì)，使我真正了解就業(yè)并不是我們想象的那么簡單。
看過雙選會(huì)后，我不能說完全明白是怎么回事，只能說我的一點(diǎn)點(diǎn)感受和我覺得應(yīng)該注意的東西。我覺得現(xiàn)在的公司，對應(yīng)屆的畢業(yè)生大多帶有偏見，性情不穩(wěn)定，職業(yè)技能不過關(guān)等等。對企業(yè)不了解也是正常的，短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間是不可能完全適應(yīng)真正的工作環(huán)境的`，但是這種適應(yīng)期也并非會(huì)那么的長。最深刻是我看到一家公司對招聘的會(huì)計(jì)人員有性別要求，只要男生。也不是公司對我們女生有歧視，他們也說現(xiàn)在他們公司全是女生，只是需要一名男生，好像有點(diǎn)不公平，其實(shí)沒什么公平不公平的，公司需要什么人才就招聘什么人才，對公司最有利的決策才是好決策，能理解，所以我們要更努力的表現(xiàn)自己充實(shí)自己，好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，讓自己變得更好，更有光芒。
當(dāng)然我也總結(jié)了幾點(diǎn)對自己以后有幫助的東西。首先會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，對自己有個(gè)正確的定位。不要眼高手低，也不能自卑。然后爭取良好的第一印象。參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體，最好著正裝，保持良好的個(gè)人形象。說話時(shí)不卑不亢，表示出對招聘代表的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項(xiàng)工作的興趣，非常希望能夠加入其公司，做出一份自己的貢獻(xiàn)。參會(huì)時(shí)要充滿自信，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。敢于爭取，不怕失敗。表示出你有在工作中學(xué)習(xí)及能很快地適應(yīng)工作，在試用期間，發(fā)憤努力，創(chuàng)造出業(yè)績來的信心。
在學(xué)校我們學(xué)習(xí)的是書面知識(shí)，我們要經(jīng)過磨練才能成為好的人才，我們要自信，不要自傲，雙選會(huì)是我們在學(xué)校就能接觸工作的一個(gè)機(jī)會(huì)。我們要好好把我，感謝學(xué)校給我們這種機(jī)會(huì)。
雙選會(huì)心得體會(huì) 4
就業(yè)指導(dǎo)可分為狹義和廣義兩大類。狹義的就業(yè)指導(dǎo)，是給要求就業(yè)的勞動(dòng)者傳遞就業(yè)信息，做勞動(dòng)者和用人單位溝通的橋梁。廣義的就業(yè)指導(dǎo)，則包括預(yù)測要求就業(yè)的勞動(dòng)力資源，社會(huì)需求量，匯集、傳遞就業(yè)信息，培養(yǎng)勞動(dòng)技能，組織勞動(dòng)力市場以及推薦、介紹、組織招聘等與就業(yè)有關(guān)的綜合性社會(huì)咨詢、服務(wù)活動(dòng)。在我國，就業(yè)指導(dǎo)還應(yīng)包括就業(yè)政策導(dǎo)向，以及與之相應(yīng)的思想教育工作。
四年的大學(xué)生活轉(zhuǎn)瞬即逝，選修課程似乎以往都不太在意，內(nèi)容大多空泛而參與授課的老師也大多提不起興致，但是就業(yè)指導(dǎo)這門課程卻是大不相同，與其說是指導(dǎo)更像是一門技能課程，不僅請到了各個(gè)企業(yè)的人事主管來傳授面試和簡歷相關(guān)的必要知識(shí)，同時(shí)還匯集了大量的招聘信息和講座，實(shí)時(shí)更新并傳達(dá)到每個(gè)同學(xué)手中。
眾所周知，關(guān)于就業(yè)，信息是第一位的，不論你的職業(yè)技能還是學(xué)歷還是等等其他方方面面是如何出眾，信息及渠道是連接個(gè)人與企業(yè)的橋梁，就業(yè)指導(dǎo)課程恰好做到這一點(diǎn)，這里就不得不談?wù)勲p選會(huì)了。
雙選會(huì)，即畢業(yè)生雙選會(huì)。由畢業(yè)生與單位相互選擇，雙方都愿意的情況下才可以簽定三方協(xié)議�！半p選會(huì)”的舉行可以給雙方更多面對面的機(jī)會(huì)。(百度百科)對于十二月的雙選會(huì)我們這些應(yīng)屆畢業(yè)生是早早的就開始期待了，會(huì)場當(dāng)天人不是很多，可能是因?yàn)槲胰サ臅r(shí)間比較早，有幾家網(wǎng)絡(luò)公司人還沒來，看到了一家服裝企業(yè)招平面類的設(shè)計(jì)師，走近一看要求英語在cet-6以上，既然是服裝學(xué)院這個(gè)雙選會(huì)的最大特色莫過于服裝行業(yè)占了大多數(shù)，臨行之前去打印簡歷，我手里有兩份一份是word都沒怎么排版的簡單簡歷，還有一份是附帶作品的“精裝版”我考慮了一下，打印簡歷的成本。于是選擇了那個(gè)word的簡歷，一下打印了20份，我覺得應(yīng)該是像名片一樣的效果，大概的信息了解之后，如果用人單位想進(jìn)一步了解的話，再發(fā)給作品集。
事實(shí)似乎證明我這個(gè)想法有點(diǎn)蠢，整個(gè)雙選會(huì)上只有幾家公司的hr感覺似乎很有熱情，不僅詢問我的情況還很熱情的回答問題，其余的好像在熬時(shí)間問他一句回答半句，而且這些hr都是公司人事部門的你問他那個(gè)職位具體做什么根本說不清楚，我還是很耐心的尋找靠譜的公司。經(jīng)過一上午的來來回回，我一共投出去七份簡歷，我在想是不是這些粗鄙的簡歷的影響，總之后來只有一家銀泰電子商務(wù)約我面試。
出版，圖書，網(wǎng)站，服裝，錢幣等等，很多的公司但是無非就是服裝設(shè)計(jì)類平面設(shè)計(jì)類，環(huán)藝裝潢設(shè)計(jì)類我覺得非設(shè)計(jì)類的應(yīng)該跟我們分開，如果職位脫離公司的形式出現(xiàn)，如果hr是設(shè)計(jì)類的人員，這樣會(huì)不會(huì)更好，將職位信息集中這樣與之交換的求職信息也會(huì)集中會(huì)不會(huì)更簡單高效。
現(xiàn)在的公司，對應(yīng)屆的畢業(yè)生大多帶有偏見，性情不穩(wěn)定，職業(yè)技能不過關(guān)等等。對企業(yè)不了解也是正常的，短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間是不可能完全適應(yīng)真正的工作環(huán)境的，但是這種適應(yīng)期也并非會(huì)那么的長。我跟招聘會(huì)上一家圖書的公司，唐碼的hr聊天時(shí)他對應(yīng)屆畢業(yè)生的態(tài)度就是這樣，ps會(huì)的人多了總不能會(huì)個(gè)ps就是設(shè)計(jì)師了，但是設(shè)計(jì)真的不是我們想的`那樣，更多的是得到認(rèn)可，行業(yè)的認(rèn)可客戶的認(rèn)可，hr們對各自的公司都是極具熱情的，但是對我們這些初出茅廬的新手菜鳥不屑之情溢于言表，于是通過同不同的hr交流感受到了，公司對新人的態(tài)度也是代表著這個(gè)公司的文化。
剛上大三的時(shí)候萌生了找實(shí)習(xí)的想法于是上網(wǎng)找招聘信息，做簡歷，面試，上次實(shí)習(xí)是在鳳凰網(wǎng)，據(jù)說那一年有兩萬份簡歷三千面試只收了二百人還包括實(shí)習(xí)和兼職。這些簡歷和人都是怎么挑選的，人事部的人數(shù)不多，大量的簡歷信息都是石沉大海。
好像有點(diǎn)不公平，沒什么公平不公平的，總說建立需要出眾如何如何其實(shí)簡歷真的是要能到有決定權(quán)的hr手中才行，相對于對外招聘，設(shè)計(jì)類的公司對內(nèi)部推薦是很看重的，更可靠更靠譜，推薦也許會(huì)有更大的優(yōu)勢。
雙選會(huì)本身就是一個(gè)媒介，或許雙選會(huì)坐擁如此眾多的人力資源，人才信息，應(yīng)該會(huì)有更好的方式與企業(yè)溝通，推薦在協(xié)助學(xué)生找到稱心的工作的同時(shí)也能提高自身的知名度與影響力，而且散布在各個(gè)公司的學(xué)生們也是龐大的人脈資源，更會(huì)更好的促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。
或許雙選會(huì)會(huì)由此而成為一個(gè)常設(shè)的機(jī)構(gòu)或是團(tuán)體，相對于出賣個(gè)人信息的招聘網(wǎng)站而言更值得信賴的信息中心。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷，在校生實(shí)習(xí)信息，甚至已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)的工作信息，整合的信息資源，這樣雙選會(huì)會(huì)發(fā)揮更大的作用。
在雙選會(huì)結(jié)束后除了一次面試之外就是一直在靜心的準(zhǔn)備考試，另外我得到的教訓(xùn)就是簡歷的重視。
不論如何雙選會(huì)帶來的不只是職業(yè)信息，更多的是整個(gè)校園對學(xué)生的關(guān)注，對未來的向往，感謝就業(yè)指導(dǎo)課程的老師們。
雙選會(huì)心得體會(huì) 5
近幾年，全國各高校不斷擴(kuò)大招生人數(shù)，而就業(yè)市場卻一步步縮水，導(dǎo)致現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生一職難求的現(xiàn)象。面對巨大的就業(yè)競爭壓力，我們在校大學(xué)生又該做些什么？以便我們將來在求職場上占有更大的優(yōu)勢。
經(jīng)過雙選現(xiàn)場的了解訪談，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)今社會(huì)對實(shí)用型人才的需求不斷增大，要求大學(xué)生有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力，溝通表達(dá)能力要強(qiáng)，其次才是專業(yè)的需求。在我們的傳統(tǒng)觀念中，只要是熱門專業(yè)，大學(xué)生畢業(yè)后一般都能找到一份比較好的工作。但是，就目前的情況而言，企業(yè)不僅對大學(xué)生的專業(yè)有要求，還對其他方面有更高的要求。一個(gè)企業(yè)招聘一名員工，看中的是員工能為企業(yè)創(chuàng)造多大的價(jià)值，而不是看你的專業(yè)知識(shí)學(xué)得有多好，不是看你有多帥氣亦或是漂亮。因此，作為在校大學(xué)生的我們，在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還應(yīng)該從多方面提升自己，而不至于使自己停留在紙上談兵的層次。
如果說，大學(xué)是一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)，提升自我的舞臺(tái)，那么，職場就是檢驗(yàn)成果的試驗(yàn)場。我們能夠找到一份什么樣的工作，就證明我們在大學(xué)期間有什么樣的收獲。曾經(jīng)有人計(jì)算過，從高中到大學(xué)，按七年時(shí)間計(jì)算，我們的學(xué)雜費(fèi)加上基本生活花銷，我們一共消費(fèi)約八萬五千元人民幣。假設(shè)初中畢業(yè)后，花上五千元、一年的時(shí)間，學(xué)會(huì)一門技術(shù)，學(xué)成后按每年凈收入兩萬元計(jì)算，六年一共收入十二萬元。兩者一對比，我們發(fā)現(xiàn)，大學(xué)畢業(yè)后，我們將直接損失二十萬。但是我們還是毫不猶豫地選擇進(jìn)入高中、大學(xué)學(xué)習(xí)，如果在大學(xué)畢業(yè)后，由于自身的荒廢而使自己失去就業(yè)的`機(jī)會(huì)，那么我們花這么多時(shí)間、金錢來讀書，真的值得嗎？
同樣，機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。作為一名機(jī)械專業(yè)的學(xué)生，我深刻體會(huì)到競爭壓力很大，不管是成功簽約或者簽約失敗的師兄師姐都經(jīng)歷過次數(shù)不等的面試。對于一個(gè)有準(zhǔn)備的求職者，在職場上他將如魚得水，從所有的競爭者中脫穎而出。在求職過程中，我們將遇到各種各樣的面試官，被提問要求程度不同的問題。大學(xué)畢業(yè)生的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)并不豐富，沒有經(jīng)歷過社會(huì)的洗禮，故而在面試過程中難免驚慌失措。但是在一次次的面試過程中，我們?nèi)菀装l(fā)現(xiàn)，任何一個(gè)企業(yè)在招聘時(shí)，都會(huì)針對面試者提出不同要求，不同的問題，但是都離不開對于本公司、本崗位的了解，或者面試者的忠誠度等等。同時(shí)，面試方式也在逐漸多樣化，而不僅僅是一對一的問答，比如小組討論等，這些都要求我們在面試之前做好充分的準(zhǔn)備，否則你，我們很容易在面試中成為失敗者。
總的來說，雙選給我感觸最深的就是，要想在眾多面試中拔得頭籌，就必須在平時(shí)開始準(zhǔn)備，而不是等到即將找工作了，才知道要為自己的未來尋找出路。所以說，從現(xiàn)在做起，至關(guān)重要，也是保證我們能為自己找到合適的工作的前提。
雙選會(huì)心得體會(huì) 6
12月x日，我校在籃球場召開了一年一度的雙選會(huì)。我們便早早的起床來到籃球場。我對學(xué)校的雙選會(huì)比較關(guān)注，因?yàn)橹垃F(xiàn)在大學(xué)生面臨的就業(yè)壓力很大。如果不提前了解一下當(dāng)前市場的就業(yè)需求，閉門造車，只怕4年大學(xué)畢業(yè)后只能成為一個(gè)“杯具”。
還沒到籃球場，就感受到了人聲鼎沸。是啊，4年的努力在今天即將得到認(rèn)可，肯定得激動(dòng)啊。一來到籃球場，恢宏的場面還是讓我震驚了一會(huì)，雖然昨天還下過一點(diǎn)小雨，地上有點(diǎn)濕，但絲毫不影響今天的雙選會(huì)。映入眼簾的是安置有序的各個(gè)公司，每個(gè)棚下就是一個(gè)就業(yè)崗位。應(yīng)聘者可以在這里遞交自己實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備好的簡歷。一轉(zhuǎn)身，籃球館上方掛著的橫幅——“凝聚人才，促進(jìn)樂山發(fā)展”便深深吸引住了我的注意力。我們到的時(shí)候啟動(dòng)儀式已經(jīng)過了。于是在熙熙攘攘的人群中，我也開始尋覓起來。
我作為英語專業(yè)的學(xué)生，肯定先要去了解一下，與我專業(yè)對口的工作崗位。沒讓我失望，這兒有很多關(guān)于英語方面的崗位，而其中英語教師居多。我了解了一下，這些工作崗位，例如夾江英橋國際英語學(xué)校、戴氏英語等。工資都在1500到3000左右。都是在我能接受的范圍內(nèi)。再看一下應(yīng)聘條件，大學(xué)本�？飘厴I(yè)生，英語過八級，口語優(yōu)秀，有責(zé)任心，普通話好等一系列條件。看到這里，我有點(diǎn)自卑了，我在想我能行嗎？到我大四的時(shí)候，這些篩選條件只會(huì)越來越苛刻，那是的我能找到一份好的工作嗎？不僅僅自卑感油然而生，頓時(shí)多了一份危機(jī)感。有時(shí)不我待之感，想起自己浪費(fèi)的大一和即將結(jié)束的大二一學(xué)期，心中五味雜陳。
就在這時(shí)，看見了之前我認(rèn)識(shí)的一個(gè)師姐�？吹剿鈿怙L(fēng)發(fā)樣子，我也猜到了她今天面試的結(jié)果了。我和她打招呼，了解了一下情況，結(jié)果她笑著對我說，找工作哪里有那么簡單��？你不要看這么大的場面，能成功在今天成功找到工作的人少之又少，不少人只是來走過場。像你以后就一定要認(rèn)真對待每一次面試，這會(huì)對你各方面都有巨大提升。還有就是現(xiàn)在要把基礎(chǔ)知識(shí)打牢固，這才是本錢！通過專四、專八就是英語專業(yè)學(xué)生走向就業(yè)市場的底氣。如果對自己還有更高的要求，完全可以考研什么的來提升自己。
聽完師姐的一席話，我的心情瞬間開朗了不少。但我也認(rèn)識(shí)到自己肩上的'巨大重任。人不可以活的沒有目標(biāo)，沒有方向。人生必要時(shí)就是要對自己狠一點(diǎn)！好好奮斗！阿布自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)好，把基礎(chǔ)做扎實(shí)！還有一點(diǎn)需要克服的想法就是，現(xiàn)在的大學(xué)生總是覺得現(xiàn)在的用人單位太挑剔，用人標(biāo)準(zhǔn)太高，或者抱怨公司不給自己發(fā)揮才干的機(jī)會(huì)，但是另一面用人單位也在反應(yīng)，現(xiàn)在的大學(xué)生不是太過文弱，一點(diǎn)點(diǎn)挫折就受不了，要么就是太過狂妄自大，覺得自己是最強(qiáng)的，老想做一些所謂的高難度工作，不屑于做底層的工作。其實(shí)，你的工作能力如何，上司是全部都看在眼里，并不是說做底層的工作就沒有出頭天，有多少功成名就的成功人士都是從底做起的，最底層的工作洽洽是最能磨練人的意志和煅煉一個(gè)人的能力的時(shí)候，就如同梅花，不經(jīng)一番寒徹骨，哪有梅花撲鼻香，肯腳踏實(shí)地地一步步做起的人，不能保證說一定能成功，但是絕對能成為企業(yè)不可獲缺的人才。
所以能提前看到這些問題，從現(xiàn)在起就努力奮斗，鍛煉自己的能力！我相信畢業(yè)之時(shí)我也會(huì)展顏一笑的！加油吧！
雙選會(huì)心得體會(huì) 7
作為一名大三的學(xué)生也并非第一次親臨招聘會(huì)現(xiàn)場，之前不管是自身經(jīng)歷或是耳聞都受到過些許影響；但就以一位畢業(yè)生的身份參加還實(shí)屬第一次，所以感觸挺深刻的周圍同學(xué)們提前一兩天都已經(jīng)準(zhǔn)備好了描述自身籌碼的東西——簡歷；都說大型性的招聘會(huì)現(xiàn)場很恐怖，當(dāng)自己真正來到招聘會(huì)現(xiàn)場時(shí)，看到很多拿著簡歷的同學(xué)們都積極的找尋著那自認(rèn)為可以棲息駐足的工作崗位，突然之間意識(shí)到了競爭的壓力之大，也對自身的職業(yè)規(guī)劃有了更為清晰的認(rèn)識(shí)，不禁內(nèi)心充滿著欣喜之情朝前面的招聘企業(yè)走去···
環(huán)視一周，在一些企業(yè)簡介的牌子前多駐足了會(huì)兒，基本對整體的招聘情況有了一定的了解；可歸納為：只要你想干，前面就有一方沃土待你耕耘；企業(yè)的種類相比之前也增加了好多，而對于職位的.設(shè)定也千姿百態(tài)，有教師、通信、服務(wù)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營等等，每種職業(yè)想必對自身某方面的能力是一種很好的試煉場，有時(shí)候會(huì)冥冥聽到一些人說什么就業(yè)形勢嚴(yán)峻，現(xiàn)今大學(xué)生不再是之前給人一種滿腹經(jīng)綸的印象了而是怕苦、眼高手低的自卑感；我想對于這樣一種現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)不可同日而語，不可以偏概全，在招聘會(huì)現(xiàn)場也親眼看見好多同學(xué)朝著醒目的招聘要求“吃苦耐勞”走去，也有好多同學(xué)拿著厚厚的證書、獎(jiǎng)狀仿佛在描述著自己某些方面的突出與成就。
經(jīng)過這次招聘會(huì)后，我覺得我們每個(gè)人對待就業(yè)的心態(tài)是很重要的我們應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)自己，調(diào)整就業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，不同的人可以走出不同的路。其中，關(guān)鍵在于要擺正就業(yè)心態(tài)，富有創(chuàng)新精神，做到不怕專業(yè)不對口，不怕吃苦受累，不怕用人單位不重視我們。并且做到在工作時(shí)不要眼高手低，要從最基礎(chǔ)的工作崗位做起，重要的是這個(gè)崗位是不是適合自己的發(fā)展，有沒有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能不能從中受益，而且需要自己勇敢面對當(dāng)前的就業(yè)形勢，不能被嚴(yán)峻的就業(yè)形勢所打倒，可以先找一份工作，一邊積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，一邊根據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況和興趣特長，一步一個(gè)腳印，走好自己的路，就可以在社會(huì)上立足。
雙選會(huì)心得體會(huì) 8
我有幸作為一名志愿者參加了09級師兄師姐們的雙選會(huì)，學(xué)到了很多關(guān)于應(yīng)聘的東西，可謂感觸良多！在此，我將我的一些感想與大家分享一下。?我是在廣西南寧市百會(huì)藥業(yè)擔(dān)任志愿者的，這次他們要招的是3名業(yè)務(wù)員。出乎我意外的是，這個(gè)應(yīng)該很累很辛苦的工作居然吸引了不少師姐來應(yīng)聘？！不過，可能是百會(huì)這邊的要求有公文書寫和電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先吧，不少師姐面試時(shí)均表示在高中或者大學(xué)期間作文是范文或者在XX刊物上發(fā)表過。后來，面試官說她們理解有誤，因?yàn)樗麄円髮懙墓氖菍W(xué)術(shù)論文而非她們所想的"散文或者小說。
也就是說她們認(rèn)為的.優(yōu)勢其實(shí)不如她們所想！真是為她們可惜！?其次，來面試的師兄師姐們來面試時(shí)不太注意向企業(yè)詢問關(guān)于工作的相關(guān)事情。大家看見業(yè)務(wù)員都會(huì)想到要天天外出拉生意，所以坐下來后大侃自己大學(xué)里做過什么相關(guān)的實(shí)踐啊，覺得自己在這個(gè)工作上有什么具體優(yōu)勢啊……結(jié)果等面試官聽完他們的大論后坦言，他們要招的業(yè)務(wù)員不是傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)員，那是被動(dòng)的業(yè)務(wù)工作，而他們所要的則是通過學(xué)術(shù)論文對自我企業(yè)產(chǎn)品的介紹，讓感興趣的商家自動(dòng)聯(lián)系他們而創(chuàng)造業(yè)績！以此看來，我認(rèn)為在面試時(shí)應(yīng)當(dāng)先詢問企業(yè)工作的性質(zhì)要求等等，然后針對他們的要求再闡述自己的優(yōu)勢就有意義得多！?那天，好多師兄師姐身著正裝、化好妝參加面試，比不少面試官穿得都正式�？墒瞧髽I(yè)仍表示他們精神面貌有所欠缺。
具那位面試的部長說，他們并不認(rèn)為學(xué)生面試有穿正裝的必要，因?yàn)槲覀兌际菍W(xué)生，一般的衣服只要整潔就好。其次，不少師姐的妝太濃。化淡妝是一種禮貌的表現(xiàn)，能讓人顯得精神，但是濃裝就不適合工作場合了�？偠灾�，這些外在的都不是企業(yè)面試的重點(diǎn)，他們更注重來面試的人的走路姿勢、說話的表情、聲音的大小、吐字清晰、說話條理是否清晰等等。所以我們明年面試時(shí)應(yīng)該吸取教訓(xùn)，不要只追求那些外在的東西，從內(nèi)而發(fā)的精神面貌才是決定面試成功與否的關(guān)鍵！?那天，那位部長問我，為什么學(xué)校不統(tǒng)一做企業(yè)的宣傳卻沒有及時(shí)跟企業(yè)聯(lián)系，以至于類似他們這樣的中小藥企沒有宣傳資料而乏人問津，對他們的招聘工作有一定影響。我覺得也有一定的道理，因?yàn)槲覀冊谛Ｆ陂g以學(xué)業(yè)為重，見習(xí)的機(jī)會(huì)也不多，所以對省內(nèi)外的相關(guān)藥企了解有限，要是學(xué)校在招聘會(huì)前讓我們對它們有一定了解，會(huì)對人員分配和面試成功更加有利！?好了，在大家面前班門弄斧了！這些純屬個(gè)人見解，如有什么不足，望大家指正，謝謝啦
雙選會(huì)心得體會(huì) 9
九月，新鮮面孔帶來的激情與夢想使美麗的校園再次沸騰；六月，校園里彌漫著夏花的爛漫；而悠悠飄來的還有越發(fā)濃烈的離別感傷，隨著越來越多的青年學(xué)子走進(jìn)大學(xué)校園，實(shí)有很多的青年也即將離開大學(xué)走上工作崗位！有入校的豪情萬丈也有離校的無限傷別。
在漫長而又短暫的四年里，大家是否已經(jīng)十分清楚自己美好的將來，在實(shí)現(xiàn)并向未來挺進(jìn)的路上，我們是否會(huì)一路走好？是否越過眼前一道道門檻，最終扣響成功的大門，這需要一個(gè)人越發(fā)完備的素質(zhì)與能力�！罢衅浮保扒舐殹敝惖脑~眼對在校的大學(xué)生來說不會(huì)陌生。而離校的.學(xué)長學(xué)姐們則用他們切身的體驗(yàn)深深地詮釋著它們。初入大學(xué)時(shí)就曾考慮過自己的未來，但人生的道路并不一定一帆風(fēng)順，學(xué)習(xí)與就業(yè)都存在壓力。在緊張有序的學(xué)習(xí)之余，如何盡快去適應(yīng)社會(huì)？如何為就業(yè)中常會(huì)遇到的麻煩和問題做好準(zhǔn)備呢？就業(yè)的前提是應(yīng)聘，招聘可謂是人才自己表現(xiàn)的過程，但如何讓招聘單位留意自己？如何在應(yīng)聘過程中充分展現(xiàn)自己的魅力和風(fēng)采呢？掌握一定的應(yīng)聘技巧自然是必不可少的，所以每個(gè)大學(xué)生都必須對應(yīng)聘知識(shí)有所了解，有所準(zhǔn)備，機(jī)遇在等待的只會(huì)是那些有準(zhǔn)備的人。因此，我們未來管理者協(xié)會(huì)、考研與就業(yè)協(xié)會(huì)、聚賢人力資源協(xié)會(huì)特聯(lián)合舉辦中南民族大學(xué)首屆模擬人才招聘會(huì)。
招聘會(huì)簡介：本次招聘會(huì)是由中南民族大學(xué)三個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)集中會(huì)中精英精心策劃、周密準(zhǔn)備、強(qiáng)力推出的一個(gè)大型品牌活動(dòng)。本次摸擬招聘會(huì)的目的是讓在校大學(xué)生能親身體驗(yàn)到將來所要面臨的企業(yè)招聘，在招聘過程中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠的
交流讓廣大學(xué)生對人才招聘有一個(gè)全方位的了解，為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此，本次活動(dòng)著實(shí)是最貼近大學(xué)生的，它所涉及的范圍正是當(dāng)代大學(xué)生最關(guān)注的問題，對當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的學(xué)習(xí)，就業(yè)的指導(dǎo)作用，它在大學(xué)生中的影響力也將是其他活動(dòng)無法比擬的因此，本次模擬招聘會(huì)得到了中南民族大學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與大力支持。為了使本次活動(dòng)的籌劃更詳密、陣容更強(qiáng)大、影響力更劇烈、效果更見好，校團(tuán)委批示了中南民族大學(xué)三個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)共同舉辦此次活動(dòng)，三個(gè)社團(tuán)精心投入策劃，分別抽調(diào)協(xié)會(huì)各部門的精英強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，優(yōu)勢互補(bǔ)，為本次活動(dòng)的圓滿成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本次招聘會(huì)籌備精密，陣容強(qiáng)大。在模擬招聘會(huì)中將邀請資深教師作為招聘會(huì)的嘉賓評委，另外，本次招聘會(huì)還將邀請知名企業(yè)部門負(fù)責(zé)人來現(xiàn)場進(jìn)行模擬招聘，讓同學(xué)們切身體會(huì)到知名企業(yè)的擇人標(biāo)準(zhǔn)。本次活動(dòng)還將邀請中南民族大學(xué)其余兄弟協(xié)會(huì)的成員到場參加活動(dòng)，力求將本次招聘會(huì)辦成中南民族大學(xué)的品牌活動(dòng)，更大限地提高本活動(dòng)的知名度。模擬招聘會(huì)是貼近學(xué)生實(shí)際的大型活動(dòng)，它對民大學(xué)子的成長與成才有著不可估量的作用，它也必將成為民大社團(tuán)活動(dòng)的又一項(xiàng)品牌。
雙選會(huì)心得體會(huì) 10
在雙選會(huì)面試會(huì)中，所有的面試者都帶著無比的自信，面對著面試官的提問也毫無畏懼，因?yàn)樵诮?jīng)過多年的學(xué)習(xí)與磨礪，他們已經(jīng)掌握了所學(xué)知識(shí)，并通過學(xué)習(xí)中獲得許多獎(jiǎng)項(xiàng)，這對他們的就業(yè)就有了很大的作用。在面試中，最重要的是自信，面試者雖涉世未深，臉上還流露著稚嫩孩子氣，但認(rèn)真起來卻像個(gè)老大人，給人一種不一樣的自信。最重要的是，給面試官一個(gè)好印象，離面試成功又近了一步。面試結(jié)束，看著面試者通過面試簽約時(shí)臉上欣悅的表情，這就是他們努力已久想要的答案。
記得在面試中，面試官問過面試者一個(gè)問題“如果你簽了我們這，就會(huì)和女朋友分開，你還會(huì)選擇簽約嗎”而對于面試者的回答，他選擇了簽約。在生活中，魚和熊掌是不可兼得的，而是要懂得做出取舍，有舍才有得。當(dāng)然，這里并不是說選擇了工作就不要女朋友了，而是就算是分開，如果是真愛，對的'那個(gè)人，再遠(yuǎn)的距離都分不開兩個(gè)人。
首先呢，在大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)間中，要學(xué)會(huì)充分利用每分每秒，讓自己每天的學(xué)習(xí)生活都變得很充實(shí)，學(xué)習(xí)變得更成績優(yōu)秀，更能突出自己優(yōu)秀的一面，而不是虛度這大學(xué)的美好時(shí)光。其次呢，對于這大學(xué)許許多多的活動(dòng)以及各種學(xué)術(shù)上的交流，要多爭取去拿個(gè)獎(jiǎng)，對以后得就業(yè)會(huì)有很大的幫助，會(huì)讓人感覺你的能力不一般。最后呢，大學(xué)英語四六級一定要努力過了，這是求職面試的敲門磚。還有其他能考到的就努力去爭取，比如：計(jì)算機(jī)等級證書、駕照、普通話等級證書、在校各類文體競賽證書、專利證書、獎(jiǎng)學(xué)金證書、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書……此外，還可以發(fā)表學(xué)術(shù)論文、散文、新聞（包括消息、通訊、簡訊、特寫、調(diào)查報(bào)告等）、雜文、詩歌等等。
在成長的過程中，重要的是要全力以赴去做，不是想想就被現(xiàn)實(shí)打敗。未來的你，一定會(huì)感謝現(xiàn)在拼命的自己。
雙選會(huì)心得體會(huì) 11
我有幸作為一名志愿者參加了xx師兄師姐們的雙選會(huì)，學(xué)到了很多關(guān)于應(yīng)聘的東西，可謂感觸良多！在此，我將我的一些感想與大家分享一下。我是在廣西南寧市百會(huì)藥業(yè)擔(dān)任志愿者的，這次他們要招的是3名業(yè)務(wù)員。出乎我意外的是，這個(gè)應(yīng)該很累很辛苦的工作居然吸引了不少師姐來應(yīng)聘？！不過，可能是百會(huì)這邊的要求有公文書寫和電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先吧，不少師姐面試時(shí)均表示在高中或者大學(xué)期間或者在xx刊物上發(fā)表過。后來，面試官說她們理解有誤，因?yàn)樗麄円髮懙墓氖菍W(xué)術(shù)論文而非她們所想的'散文或者小說。
也就是說她們認(rèn)為的優(yōu)勢其實(shí)不如她們所想！真是為她們可惜！其次，來面試的師兄師姐們來面試時(shí)不太注意向企業(yè)詢問關(guān)于工作的相關(guān)事情。大家看見業(yè)務(wù)員都會(huì)想到要天天外出拉生意，所以坐下來后大侃自己大學(xué)里做過什么相關(guān)的實(shí)踐啊，覺得自己在這個(gè)工作上有什么具體優(yōu)勢啊……結(jié)果等面試官聽完他們的大論后坦言，他們要招的業(yè)務(wù)員不是傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)員，那是被動(dòng)的業(yè)務(wù)工作，而他們所要的則是通過學(xué)術(shù)論文對自我企業(yè)產(chǎn)品的介紹，讓感興趣的商家自動(dòng)聯(lián)系他們而創(chuàng)造業(yè)績！以此看來，我認(rèn)為在面試時(shí)應(yīng)當(dāng)先詢問企業(yè)工作的性質(zhì)要求等等，然后針對他們的要求再闡述自己的優(yōu)勢就有意義得多！那天，好多師兄師姐身著正裝、化好妝參加面試，比不少面試官穿得都正式�？墒瞧髽I(yè)仍表示他們精神面貌有所欠缺。
具那位面試的部長說，他們并不認(rèn)為學(xué)生面試有穿正裝的必要，因?yàn)槲覀兌际菍W(xué)生，一般的衣服只要整潔就好。其次，不少師姐的妝太濃�；瓓y是一種禮貌的'表現(xiàn)，能讓人顯得精神，但是濃裝就不適合工作場合了�？偠灾�，這些外在的都不是企業(yè)面試的重點(diǎn)，他們更注重來面試的人的走路姿勢、說話的表情、聲音的大小、吐字清晰、說話條理是否清晰等等。所以我們明年面試時(shí)應(yīng)該吸取教訓(xùn)，不要只追求那些外在的東西，從內(nèi)而發(fā)的精神面貌才是決定面試成功與否的關(guān)鍵！
那天，那位部長問我，為什么學(xué)校不統(tǒng)一做企業(yè)的宣傳卻沒有及時(shí)跟企業(yè)聯(lián)系，以至于類似他們這樣的中小藥企沒有宣傳資料而乏人問津，對他們的招聘工作有一定影響。我覺得也有一定的道理，因?yàn)槲覀冊谛Ｆ陂g以學(xué)業(yè)為重，見習(xí)的機(jī)會(huì)也不多，所以對省內(nèi)外的相關(guān)藥企了解有限，要是學(xué)校在招聘會(huì)前讓我們對它們有一定了解，會(huì)對人員分配和面試成功更加有利！
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