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《教師的幸福資本》讀后感

時(shí)間:2023-02-14 17:59:26 心得體會(huì) 我要投稿
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《教師的幸福資本》讀后感3篇

  當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后,相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西,讓我們好好寫(xiě)份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來(lái)吧。但是讀后感有什么要求呢?下面是小編為大家整理的《教師的幸福資本》讀后感,希望能夠幫助到大家。

《教師的幸福資本》讀后感3篇

《教師的幸福資本》讀后感1

  在《教師的幸福資本》這本書(shū)的封皮上清楚地印有這樣一段文字”這是一本讓教師獲得幸福的書(shū),蘊(yùn)含著無(wú)窮的智慧和力量,如果你掌握了其中的成功法則,你將成為幸福的教師!懊鎸(duì)幸福,沒(méi)有理由不去追求,于是我如饑似渴地讀完了這本書(shū)。

  書(shū)中從八個(gè)方面向我們講述了”成長(zhǎng)為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)“每個(gè)部分都提倡在充分自我認(rèn)識(shí)的同時(shí),更要揚(yáng)長(zhǎng)避短地改變自己。眾多優(yōu)秀教師的案例中更是讓我感受到了幸福的滋味并觸摸到了幸福的溫度。要想使自己也成為一名優(yōu)秀的教師,我們就要擁有這些資本。這些資本都是可以通過(guò)不斷積攢而形成的,所以要想成為一名幸福的教師,首先就要注重不斷學(xué)習(xí)。

  人的一生永遠(yuǎn)是學(xué)習(xí)的,正如我黨早期的政治活動(dòng)家蕭楚女所說(shuō):”人永遠(yuǎn)是要學(xué)習(xí)的,死的時(shí)候才是畢業(yè)的時(shí)候。“現(xiàn)代的社會(huì)需要的是能適應(yīng)快節(jié)奏、高效率生活的人,我們每個(gè)人都要不斷學(xué)習(xí),接觸新知。今天的教師不僅僅是教育者,更應(yīng)該是學(xué)習(xí)者。作為學(xué)習(xí)者的教師,我們就更有必要通過(guò)有效學(xué)習(xí)來(lái)提高專(zhuān)業(yè)化能力,從而促進(jìn)課堂有效教學(xué)。書(shū)中向我們介紹了十種方法可以提高教師的學(xué)習(xí)能力,即:有效甄選學(xué)習(xí)內(nèi)容、樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、克服心理缺陷、保持好奇心、不斷超越自我、學(xué)會(huì)換位思考,用新視角看世界、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣、掌握高效學(xué)習(xí)的技巧、有效管理自己的時(shí)間。

  通過(guò)學(xué)習(xí),讓我對(duì)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)行了反思,我們每天都置身于重復(fù)繁瑣的工作中,經(jīng)常覺(jué)得自己每天的工作都已經(jīng)夠忙了,哪還有時(shí)間看書(shū)學(xué)習(xí)?但書(shū)中向我們提到的學(xué)習(xí)方法其實(shí)就在我們每天的工作中,首先自己要認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,同時(shí)應(yīng)當(dāng)像高爾基所說(shuō):隨時(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)一切,應(yīng)該集中全力,以求知道的更多,知道一切。身邊更是有許多學(xué)習(xí)資源,比如名優(yōu)教師就是自己學(xué)習(xí)的榜樣,工作中要虛心請(qǐng)教,善于觀(guān)察與學(xué)習(xí),找到與他們的差距。從親切和藹的教學(xué)儀態(tài)到準(zhǔn)確生動(dòng)的教學(xué)語(yǔ)言;從現(xiàn)代化教學(xué)手段的運(yùn)用到新穎獨(dú)特的課堂練習(xí)設(shè)計(jì);從優(yōu)化合理的教學(xué)過(guò)程,到簡(jiǎn)潔明了的教學(xué)板書(shū)等等,都應(yīng)在自己的工作中做到及時(shí)推敲。其次要學(xué)會(huì)靈活地思考問(wèn)題,打破傳統(tǒng)的思維定式,將以背誦、記憶為主的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新學(xué)習(xí),做到學(xué)中有思、學(xué)中有問(wèn)、學(xué)中有研、學(xué)中有寫(xiě)、學(xué)中有記、以開(kāi)啟智力、提高學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)的`內(nèi)容、提高創(chuàng)新素質(zhì)。魯迅先生曾說(shuō)過(guò):”時(shí)間海綿里的水,只要愿擠,總還是有的!耙虼耍覀?cè)诠ぷ髦幸莆辗峙、管理時(shí)間的方法與技巧,這樣才能讓自己的時(shí)間等到合理的分配和高效的使用。學(xué)習(xí)就是積少成多的過(guò)程,學(xué)習(xí)中我們要學(xué)會(huì)利用工具,習(xí)慣反思與總結(jié)等等,都是我們有效管理好自己學(xué)習(xí)時(shí)間的方法。

  作為教師,我們就應(yīng)該在學(xué)習(xí)中研究,在學(xué)習(xí)中做學(xué)問(wèn),要有意識(shí)地在日常工作中研究問(wèn)題,在教與學(xué)的活動(dòng)中萌發(fā)探究的欲望,提升學(xué)習(xí)和研究能力。只有這樣才能在不斷學(xué)習(xí)中找到快樂(lè)與幸福。我們要將自己的工作視為一種享受、一種創(chuàng)造。讓我們每天都能在平凡而簡(jiǎn)單的生活中,尋找、品味、享受幸福的美!

《教師的幸福資本》讀后感2

  讀了《教師的幸福資本》書(shū)中的"教師的成功人格塑造"這一部分內(nèi)容,對(duì)我有很深的觸動(dòng)。書(shū)中說(shuō)"人格是什么?有觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為,人格是由先天性體質(zhì)結(jié)合的"氣質(zhì)"、后天發(fā)展的"性格"以及"能力"等歸納而成的。通常我們又稱(chēng)之為"人品"。它和一個(gè)人的素質(zhì)、情緒、行動(dòng)樣式、習(xí)性、態(tài)度等都有不可分割的關(guān)系,它能確定人的特性或特有的行為和思想。"教師的人格對(duì)于年輕人的心靈來(lái)說(shuō),是任何東西都不能代替的、有益于發(fā)展的陽(yáng)光,教育者的人格是教育事業(yè)的一切。只有人格才能影響人格的形成和發(fā)展。因此,教師健全而高尚的人格是教育的基礎(chǔ)。

  比如:

  1、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  2、樂(lè)觀(guān)有愛(ài)心。

  3、刻苦鉆研。

  4、自尊、自信。

  5、團(tuán)結(jié)合作。

  6、自控、堅(jiān)韌。

  7、獨(dú)立、創(chuàng)新。

  我國(guó)現(xiàn)代文學(xué)家魯迅說(shuō):"教育是植根于愛(ài)的。"教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),表現(xiàn)在毫無(wú)保留地奉獻(xiàn)出自己的精力、熱情、才能和知識(shí),使學(xué)生更好地受到教育,在知識(shí)上、精神上和品德上取得最好的結(jié)果。同時(shí)更好地了解學(xué)生、理解學(xué)生、尊重學(xué)生,抓住每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和志向,精心培育,使之成才。如果說(shuō)學(xué)生是春天正待茁壯成長(zhǎng)的小草,教師就是春天滋潤(rùn)萬(wàn)物的太陽(yáng),教師應(yīng)該時(shí)時(shí)給學(xué)生如沐春風(fēng)的感覺(jué),給學(xué)生以春天般的溫暖,關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生,為學(xué)生驅(qū)走心中的陰霾。教師是夏天的太陽(yáng),熱情似火,給學(xué)生火樣的熱情,點(diǎn)燃學(xué)生求知的火種。教師是秋天的太陽(yáng),是學(xué)生成才的催化劑,讓學(xué)生體會(huì)到收獲的`快樂(lè)。教師是冬天的陽(yáng)光,融化學(xué)生驅(qū)心中的堅(jiān)冰。當(dāng)我們?yōu)橐辉俜稿e(cuò)的孩子暴跳如雷時(shí),言詞激烈時(shí),我們就跨進(jìn)了地獄的門(mén)檻,可如果我們和顏悅色,用我們的陽(yáng)光照亮孩子的心靈,用愛(ài)去澆灌孩子的心靈,我們就踏進(jìn)了天堂。天堂與地獄往往只有一步之遙。

  在我所教的班級(jí)中就有這樣的一名學(xué)生,他是全校所有老師和同學(xué)年的同學(xué)供認(rèn)的"淘孩子",好像我每天的工作中,為他處理他與別的小朋友的糾紛是必做的事情,剛開(kāi)始上學(xué)的時(shí)候,其他的家長(zhǎng)幾乎每天都有來(lái)找我訴說(shuō)這個(gè)孩子是怎么欺負(fù)自己家孩子的,他是多么多么的令人討厭,甚至讓他最好是轉(zhuǎn)學(xué),可到了現(xiàn)在所有的家長(zhǎng)便私下里和這位家長(zhǎng)溝通,怕影響老師的工作,也會(huì)說(shuō)上一些鼓勵(lì)的話(huà)語(yǔ),就連班級(jí)中的同學(xué)們也學(xué)會(huì)了"等待"。因?yàn)榇蠹叶贾浪皇且粋(gè)"壞孩子",他是一個(gè)"有愛(ài)心"的孩子,他也是一個(gè)"陽(yáng)光"的孩子,F(xiàn)在這名學(xué)生雖然還是比較淘氣,但是他也比以往好多了,我就是將這種: "給你點(diǎn)陽(yáng)光就燦爛。"多給學(xué)生陽(yáng)光,而不是烏云,給學(xué)生一點(diǎn)陽(yáng)光,就會(huì)有燦爛,給學(xué)生更多的陽(yáng)光,就會(huì)有更多的燦爛。當(dāng)我們調(diào)整好了自己的心態(tài),熱情地學(xué)習(xí),快樂(lè)地生活,幸福地工作,這樣你就成為了一名陽(yáng)光、樂(lè)觀(guān)的教師。

《教師的幸福資本》讀后感3

  幸福,這是每一個(gè)人的根本追求。但是幸福是什么?又常常讓人感到困惑,不但有“身在福中不知!睜顩r的存在,也會(huì)有“不在福中卻稱(chēng)!钡氖虑榘l(fā)生。

  我最近讀了華東師范大學(xué)出版社大夏書(shū)系出版、現(xiàn)代教育報(bào)主編雷玲編著的《教師的幸福資本——成長(zhǎng)為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)》一書(shū),感觸很多。

  教師的幸福從哪里來(lái)?我想馬克思已經(jīng)做了明確的回答:“那些為最大多數(shù)人帶來(lái)幸福的人,經(jīng)驗(yàn)贊揚(yáng)他們?yōu)樽钚腋5娜恕。那么,為什么“為最大多?shù)人帶來(lái)幸福的人”就是“最幸福的人”呢?我以為還可以進(jìn)一步用中國(guó)的成語(yǔ)“贈(zèng)人玫瑰,手有余香”來(lái)解釋。

  教師的幸福從哪里來(lái)?一方面是“贈(zèng)人玫瑰”——教師要獲得幸福,首先贈(zèng)人的是美麗的玫瑰,而不是茅草,更不是蒺藜。因此,教師首先必須擁有“贈(zèng)人玫瑰”資本。

  這本書(shū)中談及五種“資本”,就偏重于這一類(lèi):

  職業(yè)資本。書(shū)中介紹了特級(jí)教師華應(yīng)龍,從18歲當(dāng)一名好老師,29歲當(dāng)一名特級(jí)教師,36歲當(dāng)有影響力的數(shù)學(xué)特級(jí)教師的過(guò)程,他不斷貢獻(xiàn)給學(xué)生高質(zhì)量教學(xué),以這樣的職業(yè)資本獲得了幸福。

  才學(xué)資本。周步新是一位“能聽(tīng)到花開(kāi)聲音的人”“手往哪里一點(diǎn),哪里就開(kāi)花了”的優(yōu)秀教師。她的能力,她的才學(xué),來(lái)自于“樂(lè)于學(xué)習(xí)”,“讀萬(wàn)卷書(shū),走萬(wàn)里路”。她深深感到“能夠和孩子們一起學(xué)習(xí)語(yǔ)文,分享快樂(lè),共同成長(zhǎng),實(shí)在是人生極大的幸福。”

  研究資本。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事一些研究的這條幸福的道路上來(lái)”。優(yōu)秀教師吳繼烈,通過(guò)走教師研究之路,完成了她“站穩(wěn)講臺(tái)——需求高度——跨上高地”的成長(zhǎng)三部曲。

  人脈資本。人脈資本來(lái)源于教師的豐富閱歷和交往能力。著名的書(shū)法家歐陽(yáng)中石,一生從教,從小學(xué)一年級(jí)一直教到博士后,他的人脈資本,使得他的貢獻(xiàn)滿(mǎn)天下!

  魅力資本。魅力資本是教師整體高素質(zhì)的集中表現(xiàn),德學(xué)才識(shí)的完滿(mǎn)結(jié)合,使得教師成為高品位的.人,成為學(xué)生自發(fā)學(xué)習(xí)的榜樣,他的一言一行在自然而然對(duì)學(xué)生發(fā)生著影響。特級(jí)教師靳忠良的座右銘是“一生優(yōu)雅,永遠(yuǎn)微笑”,他被學(xué)生們封了“校草”的雅號(hào)。家長(zhǎng)反映“靳忠良的課使學(xué)生著迷!”,20年前的學(xué)生還在新浪網(wǎng)發(fā)文懷念他……

  教師的幸福從哪里來(lái)?這就涉及另一方面,“贈(zèng)人玫瑰”之后,還能夠獲得“手有余香”的強(qiáng)烈體驗(yàn)。每個(gè)人的幸福體驗(yàn)是不一樣的。盡管教育是太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè),教師是“為最大多數(shù)人帶來(lái)幸福的人”,稱(chēng)教師是“最幸福的人”應(yīng)該說(shuō)是當(dāng)之無(wú)愧。但是,在現(xiàn)實(shí)生活中并不是每一位教師都有強(qiáng)烈的幸福感,這是為什么呢?從事幸福的教師職業(yè),并不是自然而然就會(huì)獲得幸福感。教師的幸福如何實(shí)現(xiàn),涉及一個(gè)極其重要的問(wèn)題——教師的幸福能力及其培養(yǎng)的問(wèn)題。

  馬克思說(shuō)過(guò):“對(duì)于沒(méi)有音樂(lè)感的耳朵說(shuō)來(lái),最美的音樂(lè)也毫無(wú)意義!彼越處熯需要在“贈(zèng)人玫瑰”之后,擁有能夠獲得“手有余香”體驗(yàn)、感受的能力。

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