班主任學(xué)院培訓(xùn)心得

　　有了一些收獲以后，通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來(lái)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的班主任學(xué)院培訓(xùn)心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任學(xué)院培訓(xùn)心得1

　　剛進(jìn)入學(xué)院，各位領(lǐng)導(dǎo)與專家在學(xué)院理念、目標(biāo)、教學(xué)方法與規(guī)范等各方面對(duì)新教師做了非常有意義的培訓(xùn)，我個(gè)人收獲頗豐，其中，對(duì)班主任工作的一點(diǎn)學(xué)習(xí)心得與大家分享。

　　為什么說(shuō)班主任工作要有如履薄冰的心態(tài)呢？學(xué)生工作有別于教學(xué)，因?yàn)檫@個(gè)是個(gè)完全是對(duì)學(xué)生全方位發(fā)展關(guān)聯(lián)的工作，所謂育人成才，不但要用自己的學(xué)識(shí)教授學(xué)生做事的方法，更有用自己的情感，與學(xué)生交心，引導(dǎo)他們做人。但是由于學(xué)生的個(gè)體差異較大，各種異常情況時(shí)刻有可能發(fā)生，必須時(shí)刻用心去了解并解決學(xué)生的問(wèn)題，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。這需要大量細(xì)致的工作，并且要講究方法和手段。不但要重視學(xué)生的問(wèn)題，更要投入熱情和精力，才能把學(xué)生工作做好、做實(shí)，所以說(shuō)，必須要有如履薄冰的心態(tài)，才能在今后的工作中勤懇投入，有的放矢。

　　班主任首先是學(xué)生的知心朋友，只有把學(xué)生當(dāng)作朋友，而不是孩子，小輩，才能貼近學(xué)生，了解他們的心態(tài)，學(xué)生才愿意把他們的'問(wèn)題告訴你，信任你才會(huì)讓你幫助他們解決問(wèn)題。在個(gè)性彰顯的Y世代學(xué)生中，靜下心來(lái)，深入學(xué)生的實(shí)際生活，是開(kāi)展班主任工作的前提。

　　當(dāng)然，有了與學(xué)生建立友誼的前提，還需要有好的方法，才能把學(xué)院對(duì)學(xué)生管理的方針政策貫徹下去，實(shí)踐全員育人、全程育人、全方位育人的工作思路。正如丁院長(zhǎng)所說(shuō)，班主任必須樹(shù)立良好的成功者的形象、有用者的形象、公正者的形象，學(xué)生才能信服你。班主任應(yīng)該擅長(zhǎng)順?biāo)�推舟，而不是逆水行舟；不要輕易承諾，承諾必有信。在大量細(xì)致的工作的同時(shí)，應(yīng)該培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍，不但可以擺脫班主任保姆的錯(cuò)誤定位，還可以鍛煉和培訓(xùn)學(xué)生，實(shí)現(xiàn)學(xué)生自治。另外，開(kāi)好主題班會(huì)、賦予每個(gè)學(xué)生登臺(tái)亮相的機(jī)會(huì)等方法都是可以積極實(shí)行的。

　　這里我用丁院長(zhǎng)培訓(xùn)中的關(guān)鍵語(yǔ)句，時(shí)刻提醒自己馬上面臨的工作：“有事要匯報(bào)，講話要到位，事情要做細(xì)，方式很重要，程序不要錯(cuò)，溝通不可少，事過(guò)要留痕，關(guān)愛(ài)永不變�！�

班主任學(xué)院培訓(xùn)心得2

　　本學(xué)期班主任工作本著以教學(xué)為主，很抓紀(jì)律衛(wèi)生，開(kāi)展了各種形式的活動(dòng)，圓滿完成教育教學(xué)工作。具體工作如下：

　　一、利用晨會(huì)

　　總結(jié)前一天的學(xué)生表現(xiàn)情況以及學(xué)生中的紀(jì)律衛(wèi)生，出現(xiàn)的問(wèn)題加以分析和總結(jié)，目的是讓新的一天能不斷的進(jìn)取，克服工作和學(xué)習(xí)上的不足，為新的一天的學(xué)習(xí)生活指引航標(biāo)。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象，能按時(shí)按點(diǎn)的，按部就班的上好課和晚自習(xí)，圓滿的完成教學(xué)任務(wù)。

　　二、讓學(xué)生樹(shù)立信心和學(xué)習(xí)斗志

　　1、班會(huì)早會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行成績(jī)和程度的分析，正確看待自己所處在的學(xué)習(xí)上的位置，讓學(xué)生保持良好的心態(tài)，同時(shí)給學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境，使他們開(kāi)開(kāi)心心的迎接每一天的學(xué)習(xí)生活;

　　2、個(gè)別談心，這很重要，對(duì)于不同的學(xué)生挖掘他們的內(nèi)心世界，了解他們所做所想，這樣會(huì)使教育能抓住切入點(diǎn)，教育才能有效果，從本學(xué)期來(lái)看的確收效很大。使班級(jí)紀(jì)律衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)，文明班級(jí)率最高;

　　3、尋求與家長(zhǎng)的密切配合，三方溝通，正確的評(píng)價(jià)學(xué)生的成績(jī)和存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，使學(xué)生敞開(kāi)心扉，把自己要說(shuō)的說(shuō)出來(lái)，解開(kāi)他們的思想包袱，全身心的投入到學(xué)習(xí)中來(lái)。

　　三、加強(qiáng)寢室的管理工作

　　本學(xué)期到寢室檢查不下xx次，對(duì)存在的衛(wèi)生紀(jì)律方面的問(wèn)題能及時(shí)解決，女寢要好一些，男寢還存在問(wèn)題，總的'來(lái)說(shuō)有很大的進(jìn)步。

　　四、開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)

　　本學(xué)期運(yùn)動(dòng)會(huì)上，積極調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性，發(fā)揮他們的體育特長(zhǎng)，在運(yùn)動(dòng)會(huì)上能夠克服困難，盡最大所能，取得總粉第x名的好成績(jī)。在學(xué)生x月的詩(shī)歌朗誦的比賽，以及征文活動(dòng)中都取得好成績(jī)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和求知欲望。

　　總之，本學(xué)期工作成績(jī)是肯定的，要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平和班主任的工作藝術(shù)，為把班主任的工作做得更好而努力。

班主任學(xué)院培訓(xùn)心得3

　　11月26日，學(xué)校邀請(qǐng)了XXX技師學(xué)院副院長(zhǎng)XX對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn)。X院長(zhǎng)是XX省班主任教育教學(xué)方面的專家，他從班主任工作的理念到班主任常規(guī)工作的方法及思想教育等方面對(duì)班主任工作進(jìn)行了深入的講授，內(nèi)容豐富，富于創(chuàng)新。這次的培訓(xùn)講座給我的感覺(jué)不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，也是一次思想認(rèn)識(shí)的提升。

　　作為一名班主任隊(duì)伍中的新兵，同時(shí)也作為一名新生班主任，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，在帶班的過(guò)程中更多的是憑借理論知識(shí)和直覺(jué)。在這個(gè)過(guò)程中，有收獲也發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題，我自己也一直在反思，作為一個(gè)新時(shí)代的班主任，尤其作為一名技校班主任，應(yīng)該怎么做才能塑造一個(gè)有凝聚力的班級(jí)，才能幫助這些學(xué)生樹(shù)立自信。

　　結(jié)合X院長(zhǎng)的講座，個(gè)人認(rèn)為班主任在工作中一定要做“有心人”。這里講到的“有心人”是指細(xì)心的分析者、用心的觀察者、耐心的引導(dǎo)者和富有童心的參與者。

　　首先，做一個(gè)細(xì)心的分析者。分析學(xué)情有助于班主任更加全面的掌握學(xué)生情況，制定管理方案，做到有的放矢。正如X院長(zhǎng)所說(shuō)技校的學(xué)生大多來(lái)自于一類學(xué)校的學(xué)困生和二類學(xué)校中下等成績(jī)者，一般都是中、高考得失敗者，都是被貼上“失敗者”標(biāo)簽的人。這就導(dǎo)致他們更加的敏感和自尊，在乎外界的眼光和評(píng)價(jià)。很多人會(huì)說(shuō)這類的群體更需要人們的關(guān)愛(ài)，但是我卻認(rèn)為給予平等和尊重才更能夠幫助他們樹(shù)立信心。這就涉及到一個(gè)轉(zhuǎn)變觀念的問(wèn)題。大多時(shí)候班主任在班級(jí)管理中都習(xí)慣用條條框框來(lái)“約束”學(xué)生的行為。殊不知這種“管制”正傳遞著一個(gè)信號(hào)學(xué)生們都是不可信任的人。這會(huì)激發(fā)學(xué)生的逆反心理，很可能會(huì)起到反作用。因此，我認(rèn)為在班主任班級(jí)管理過(guò)程中轉(zhuǎn)變觀念尤為重要，要變“堵”為“疏”，做導(dǎo)師型的班主任而不要做保姆型的班主任。

　　其次，做一個(gè)用心的觀察者。一個(gè)班級(jí)的學(xué)生來(lái)自不同的地方，不同的成長(zhǎng)環(huán)境、教育環(huán)境和家庭背景造就了他們不同的性格特點(diǎn)，就要求班主任能夠區(qū)別對(duì)待。在日常接觸中用心觀察，發(fā)現(xiàn)每個(gè)同學(xué)的.優(yōu)缺點(diǎn)和個(gè)性特點(diǎn)，并且有針對(duì)性的加以引導(dǎo)。因?yàn)槲宜鶐У陌嗉?jí)是小班，人數(shù)較少，所以我會(huì)分析每一個(gè)人的性格特點(diǎn)，并且安排不同的職務(wù)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也是個(gè)別談話進(jìn)行疏導(dǎo)。但是有一個(gè)基本的原則，就是鼓勵(lì)為主，同時(shí)強(qiáng)調(diào)責(zé)任感和榮譽(yù)意識(shí)。平時(shí)講的最多的也是要求同學(xué)們“對(duì)自己負(fù)責(zé)”。

　　再次，做一個(gè)耐心的引導(dǎo)者。技校學(xué)生思想狹隘，思路打不開(kāi)是我做班主任三個(gè)多月來(lái)最強(qiáng)的感受。工作中。經(jīng)常有學(xué)生由于各種各樣的小問(wèn)題來(lái)請(qǐng)假，在他們眼中學(xué)習(xí)是排在所有事情最末尾的存在。抓了芝麻放了西瓜，分不清孰重孰輕，分不清輕重緩急，愛(ài)鉆牛角尖，無(wú)論是學(xué)習(xí)還是做事都缺乏激情和參與意識(shí)。面對(duì)這種情況，就需要班主任進(jìn)行耐心的引導(dǎo)，但是這種引導(dǎo)切忌講大道理，學(xué)生非常反感這種教育方式。這就涉及到方式方法的問(wèn)題，也是我最后要講的方面。

　　最后，做一個(gè)富于童心的參與者。在工作中，班主任切忌高高在上發(fā)號(hào)施令，而是要放低姿態(tài)融入班級(jí)。這樣會(huì)拉近跟學(xué)生之間的距離，更容易得到他們的認(rèn)同和支持。在工作中，盡量給學(xué)生出“討論題”，把自己當(dāng)成跟學(xué)生平等的存在，讓大家共同參與班級(jí)事務(wù)，共同決策班級(jí)大事，多聽(tīng)聽(tīng)他們的想法，多采納他們的意見(jiàn)，營(yíng)造一種民主、平等、和諧的班級(jí)氛圍。

　　正如林格所說(shuō)：“人的根本在心靈，教育應(yīng)回歸心靈的深處。”做班主任工作應(yīng)該從“心”開(kāi)始，打開(kāi)心靈的枷鎖，激發(fā)學(xué)生的潛能，把班主任“教管”為主的職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織和引導(dǎo)者的角色，把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)成一個(gè)寶藏，把帶班的過(guò)程當(dāng)成發(fā)掘?qū)毑氐倪^(guò)程，相信會(huì)有意想不到的效果。

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