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讀工匠精神的讀后感5篇
看完一本名著后,大家心中一定有很多感想,是時(shí)候靜下心來好好寫寫讀后感了。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,下面是小編收集整理的讀工匠精神的讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
讀工匠精神的讀后感1
自從公司要求員工熟讀工匠精神15條,每天早上早會(huì)都能聽到進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須成為隨時(shí)準(zhǔn)備好工具的人,進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須……,天天早會(huì)朗讀背誦卻不怎么理解工匠精神的理論,所以下班回家特意在網(wǎng)上查找工匠精神方面的文章及一些視頻教材來學(xué)習(xí),經(jīng)過半個(gè)月的學(xué)習(xí)我是受益匪淺,下面是我個(gè)人的一些感受來與大家一起分享。
“態(tài)度的根本,我是誰(shuí)不重要,我做到的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望”這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,工作中,一個(gè)人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上才會(huì)有人把你當(dāng)回事,對(duì)于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量這樣工作上對(duì)你的認(rèn)可就是水道渠成的事。
記得我在一個(gè)視頻教材上一個(gè)老師講的挖坑和種樹的例子非常好笑,但是我們?cè)诠ぷ髦幸灿锌赡軙?huì)犯這樣的錯(cuò)誤,也許我們受了情緒的'影響,也許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒關(guān)系,這樣的心態(tài)如何叫別人認(rèn)可你,就跟種樹一樣,一個(gè)種下去細(xì)心埋土施肥澆水,一個(gè)種下去直接埋完土就不管,兩顆樹成長(zhǎng)的結(jié)果大家可想而知,所以個(gè)人覺得做工作就是做結(jié)果。
遇到任何問題時(shí)永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇提,作為員工必須清楚身在公司的根本任務(wù)是為公司解決問題,而不是制造問題,而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為自己比領(lǐng)導(dǎo)聰明。
其實(shí)上班時(shí)間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費(fèi)的還是自己的人生,可是很多人工作了一輩子都不會(huì)懂得這個(gè)道理,他會(huì)覺得工作的時(shí)間是老板付酬的,偷一點(diǎn)懶就占一點(diǎn)便宜,其實(shí)那消磨的都是自己的人生,凡事要積極主動(dòng),凡事團(tuán)隊(duì)第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,每天問自己,今天我哪里做得好,今天我哪里做的不好。
作為一個(gè)工作多年的我,其中一些核心的語(yǔ)句對(duì)我影響至深,行成于思,行勝于言,我也將在以后的工作和生活中將這些話借以自勉。
通過這次的自學(xué)讓自己受益匪淺,理解了許多,找到;了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對(duì)自己和別人的負(fù)責(zé),只有用感恩的心去對(duì)待人和事,擁有良好的心態(tài)才能把事情做得最好。
讀工匠精神的讀后感2
第一次接觸到付守永先生著的工匠精神這本書是在一個(gè)忙碌的上午,公司領(lǐng)導(dǎo)朱經(jīng)理拿到我面前的,我遲疑了下結(jié)果這本書,書的封面是一種很復(fù)古的綠色,上面寫著4個(gè)金色的大字,工匠精神,下面用著黑色的寫著一行很醒目的字,向價(jià)值型員工進(jìn)化,看到這,我好像豁然開朗明白了什么一樣。
工匠精神到底是一種什么樣的精神呢?在當(dāng)今社會(huì),很多人都像工匠一樣每天做著重復(fù)的事情,但是不同的是這些人不具有工匠所具有的精神,工匠在很多人的印象中就是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,在社會(huì)中,人們對(duì)工匠的態(tài)度并不是多么的友好,以為工匠是一種很低等的只為,早在封建社會(huì)時(shí)期,“工”被人排在第三位,課件工匠在古代的地位也是非常之低的,但是很多人不明白其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意義,他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),堅(jiān)定,踏實(shí),,精益求精,工匠不一定都能成為成功的企業(yè)家,但大多數(shù)成功的企業(yè)家身上都有這這種精神,一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,隋朝時(shí)期的李春,相信大家都知道他是因?yàn)橼w州橋。趙州橋可以說是一代巨作,他距今已有1400多年的歷史了,期間經(jīng)歷了8次以上的地震,8次以上的戰(zhàn)爭(zhēng)考驗(yàn)趁手了無數(shù)人畜車輛的重壓,至今仍巍然屹立至今,這一設(shè)計(jì)建造讓李春不愧成為中國(guó)古代工匠的接觸典范。
說起工匠精神,不得不提的'就是日本這個(gè)國(guó)家,日本一直被人們稱之為有靈魂的國(guó)家,其實(shí),這里的靈魂正是工匠所具有的精神,在日本超過200年的企業(yè)高達(dá)3146家,熱本人用精益求精的態(tài)度,把一種熱愛工作的精神,代代相傳,所謂的工匠精神其核心是:不僅僅是把工作當(dāng)成賺錢的工具,而是樹立一種對(duì)工作的執(zhí)著,對(duì)所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,精雕細(xì)琢的精神。在日本人的思維中,不管是什么工作,不管事情的大小,不管是什么工作,他們都抱著一種認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度,日本人刷盤子要求刷10遍,就從始至終都是10遍,絕不偷工減料。他們追求精益求精,注重細(xì)節(jié),注重品質(zhì),持續(xù)專注的工作。堅(jiān)持把每個(gè)當(dāng)下的工作都做到極致
看完這本書后,我認(rèn)為工匠精神不是一個(gè)口號(hào),它存在于每一個(gè)人的身上,心中。正是因?yàn)槿狈@種精益求精的工匠精神,所以我們才認(rèn)為工作的路崎嶇坎坷,其實(shí)工作就是一種修行,在修煉的路上我們就應(yīng)該披荊斬棘,要耐得住寂寞,受得了冷嘲熱諷,是自我變得強(qiáng)大,不管做什么工作,處于什么樣的職位,都不能把工作當(dāng)成是賺錢的工具,我們要對(duì)工作保持著時(shí)刻飽滿的熱情,樹立這對(duì)工作的執(zhí)著,對(duì)所做的事和生產(chǎn)的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,精益求精,做好每一件事,把控好每一個(gè)小的細(xì)節(jié),俗話說的好,細(xì)節(jié)決定成敗,要想成功,必須注重細(xì)節(jié),在工作中,我們不可能把每件事情都做的很完美,但是我們要認(rèn)真對(duì)待每一件我們所做的事情,盡量避免發(fā)生錯(cuò)誤,向完美靠近
學(xué)會(huì)做一個(gè)有信仰,講誠(chéng)信懂感恩的人,讓自己向價(jià)值型的員工進(jìn)化,先做人后做事,始終牢記工匠精神,我相信,我們都能成為想成為的人。
讀工匠精神的讀后感3
將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項(xiàng)事業(yè)、一種信仰,在這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到,需要一種什么精神支撐呢?對(duì)于這個(gè)問題《工匠精神》這本書給了你最好的答案。作者所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù),工匠之器,工匠之行五個(gè)方面告訴我們“不僅僅要把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是樹立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神”。
一旦你選擇好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,因?yàn)樵寡詴?huì)扼殺你的激情和價(jià)值。我們每個(gè)人在自己的`工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不同。
20xx年,86歲的小野二郎是全球最年長(zhǎng)的三星大廚,被稱為“壽司之神”,在日本地位崇高,“壽司第一人”的美譽(yù)更遠(yuǎn)播全世界。小野二郎超過55年都在握壽司,他的壽司店被譽(yù)為值得花一輩子排隊(duì)等候的壽司店。他的成就來源于他對(duì)壽司所注入的精神,來源于他對(duì)自己職業(yè)的熱愛。
人有時(shí)候都是會(huì)累的,都會(huì)抱怨,工作忙,工作累。都喜歡自由,喜歡家,因?yàn)樵诩矣X得輕松自在不受束縛,于是我們?cè)绞潜г梗绞怯X得累。為什么我們工作的時(shí)候會(huì)如此痛苦?因?yàn)槲覀冏约簽樽约涸O(shè)限,自己把自己放在了痛苦工作的位置上,如果我們把工作當(dāng)作一種修行,就會(huì)發(fā)現(xiàn),原來工作是生命的享受。日本江戶時(shí)期著名思想家二宮尊德,出身于一個(gè)破落的農(nóng)家,12歲代重病的父親出工參加繁重的工作。14歲,父親病故,他就每天白天上山砍柴,晚上編織草鞋,以賣錢補(bǔ)貼家用,不管多么辛苦、單調(diào)的活計(jì),他都盡心盡力地工作著,后來二宮做出了驚人的業(yè)績(jī),被視為日本之神。二宮這件事告訴我們專心致志于一事,努力工作精神自然得到磨練,進(jìn)而形成厚德載物的人格,這才是工作的尊貴之處。
我深刻領(lǐng)會(huì)到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作,真正做到干一行愛一行,全身心的投入到自己的工作崗位中去,這才會(huì)體現(xiàn)自己的價(jià)值,這才是工作。只有我們將企業(yè)事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個(gè)充滿生機(jī),具有活力的企業(yè)。
態(tài)度決定一切。好的態(tài)度應(yīng)該是努力的付出,努力的追求,不要強(qiáng)求結(jié)果,只要功夫深,鐵杵磨成針,擁有好的態(tài)度不僅能提高工作效率,也會(huì)在工作中獲得幸福。只有用心做事,才能把事做出色。從今天開始,今時(shí)開始,端正自己的態(tài)度,在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)亮,努力做一名“明燈式”的合格匠人!
讀工匠精神的讀后感4
原先就在網(wǎng)上看到介紹《匠人精神》這本書,想到日本傳承百年的企業(yè)與中國(guó)進(jìn)行對(duì)比,以及對(duì)日本產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)可,日本公司在很多方面可以做到世界領(lǐng)先,在國(guó)家目前提倡工匠精神,反思公司發(fā)展中需要什么樣的精神,需要什么樣的公司文化。本次公司組織學(xué)習(xí)《匠人精神》讀了幾遍后感受頗深。秋山先生的這本書所體現(xiàn)的匠人精神、以及秋山先生本人歷經(jīng)四十幾年為日本培養(yǎng)輸送一流匠人的這種意志和民族情懷,是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。
所謂“匠人精神”,其核心是:是樹立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中,“匠人精神”在企業(yè)上與下之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀,并由此培育出企業(yè)的內(nèi)在的`動(dòng)力。
秋山先生作為制作傳統(tǒng)家具木匠,在平凡的崗位上,發(fā)揮出不同的精神激勵(lì),看過《匠人精神》這本書就會(huì)體會(huì)到如何做人,如何做事,如何對(duì)待自己的工作。
如何做事:什么可以定位為會(huì)好好做事?為社會(huì),為他人工作,帶著關(guān)心他人去工作,帶著關(guān)心他人去處理人際關(guān)系,讓工作在愛中,讓愛在工作。這是我們應(yīng)該靠攏的方向。減少自己偏見的心,利己的心,不公的心。增強(qiáng)自己利他,助他,成他之心。心懷感恩,以博愛之心心懷感恩,以博愛之心力量深入工作,深入人心。想他人之所需,念他人之恩惠,滿懷愛心,時(shí)時(shí)督促自己達(dá)成。事事力求完好,持之以恒,堅(jiān)持不懈,終能修成正果。堅(jiān)持不急功近利,不傲倨一時(shí)的成績(jī),真正沉下心來歷練,揮灑汗水,處處嚴(yán)要求,時(shí)時(shí)高標(biāo)準(zhǔn),把握每一個(gè)細(xì)節(jié),不放過任何一絲缺陷,探究每一個(gè)模棱兩可,追求的是一生的造就,那么“好好做事”,也就水到渠成了。
如何對(duì)待自己的工作:工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精,真正的將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項(xiàng)事業(yè)、不斷追求完美的精神理念。這是一種對(duì)待工作的態(tài)度,不管你喜歡或不喜歡你的工作,都要用心去做好,這是一種工作態(tài)度,在自己的工作崗位上,有的人碌碌無為,而有的人卻在平凡的工作崗位上做出不平凡的事跡。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不同。有人經(jīng)常會(huì)抱怨工作忙,工作累,工作是受罪,越是抱怨,人的心態(tài)就會(huì)發(fā)生變化。從而對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生。而有的人將企業(yè)的事情當(dāng)作企業(yè)給自己的發(fā)展的平臺(tái)來做,不滿足于普通的工作,努力做得最好、做到完美,為客戶著想,滿足客戶需求,不可避免的做到成功。
作為普通的測(cè)試部一員,認(rèn)真執(zhí)行每一步檢測(cè)流程,工作不抱怨,工作中勇于承擔(dān)做。聯(lián)想到企業(yè)文化與價(jià)值理念,企業(yè)不斷追求科技進(jìn)步,技術(shù)創(chuàng)新,在任何艱難時(shí)期與困難境遇中堅(jiān)持不懈,尋求突破,正是這種“匠人精神”的詮釋與體現(xiàn);企業(yè)員工對(duì)工作抱有滿腔熱情,在實(shí)際工作中不斷提升自己,奉獻(xiàn)自己,服務(wù)他人,也是“匠人精神”的解讀。
讀工匠精神的讀后感5
工匠在過去的眼界中是專注的,大事,精益求精的一類人。在舊的社會(huì)里,熟練掌握一門技術(shù)的工人。讀完《工匠精神》我對(duì)工匠精神有了進(jìn)一步的看法和沉思。
在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)新成為年輕人口中熱詞的今天,工匠精神的頻繁出現(xiàn)說明了人們對(duì)“創(chuàng)造”的渴望。那么工匠精神到底是什么呢?《工匠精神》講解的精神與我之前認(rèn)為的工匠職責(zé)有很大的區(qū)別,之前我認(rèn)為工匠就是手藝人,用固定的工具使用固定的`技術(shù)能做出可預(yù)見的產(chǎn)品。讀了幾遍我才明白這泵書忠對(duì)工匠的精神的定義是使用現(xiàn)成的技術(shù)工具利用創(chuàng)新精神解決各種問題的發(fā)現(xiàn)者和發(fā)明家。
書本闡述的工匠精神,是美國(guó)家族企業(yè)歷經(jīng)百年不倒的秘訣,是瑞士品牌屹立世界之巔的利器,更是生命的態(tài)度。那些踏踏實(shí)實(shí)又技藝高超的工匠們,他們是值得我們?nèi)プ鹁吹。也許有時(shí)候我們會(huì)認(rèn)為努力認(rèn)真去做好一件事是傻的,現(xiàn)在呢,我懂得的把任務(wù)當(dāng)作作品,做到盡心盡力盡職盡責(zé),發(fā)揮自己最大的能量,這是工匠精神所給我的啟示。
藏族繪畫大師羅布斯達(dá)曾經(jīng)在修復(fù)布達(dá)拉宮的壁畫時(shí),因?yàn)閾?dān)心打開燈光會(huì)讓壁畫發(fā)生氧化反應(yīng),加劇壁畫的破化程度,所以在伸手不見五指的洞穴里,只燃了一根蠟燭,一筆一畫的繡著,即使視力幾乎看不見了,但他從未想過放棄,真正的工匠窮其一生貢獻(xiàn)出自己的生命,只是為了賦予作品以血以肉,只是為了作品能夠擁有靈魂。這種拙也是工匠精神,雖然《工匠精神》所闡述的“新工匠”精神并沒有提到,但工匠那種光芒精神是永遠(yuǎn)不會(huì)被超越的。
玖玖愛六糧面是新推出的一款綠色食品,濠吉集團(tuán)總裁為了打造這款食品,在傳統(tǒng)的方便面油炸型的壟斷市場(chǎng)上打造了世界首創(chuàng)非油炸方便面,從20xx年開始準(zhǔn)備,經(jīng)歷了十年的艱苦奮斗,解決難題,加以別人意想不到的創(chuàng)新,用10年的時(shí)間才將這款食品推上市場(chǎng)。這種創(chuàng)新與堅(jiān)守雙結(jié)合的工匠精神不正是我們所需要的嗎?
再比如央視推出的讓人嘆服的《大國(guó)工匠》,它們中,有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn),有人能把密封的鋼板上的控制度控制到頭發(fā)絲的五十分之一。比如中國(guó)航天科技院的火箭總裝廠高級(jí)技師高鳳林,他給火箭焊“心臟”,是發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人。0.16毫米,是火箭發(fā)動(dòng)機(jī)上一個(gè)焊點(diǎn)的寬度,0.1秒,是完成焊接允許的時(shí)間誤差,誰(shuí)說這種貢獻(xiàn)會(huì)比高級(jí)白領(lǐng)和ceo差呢?借助國(guó)家總理的“培育精益求精的工匠精神”讓我們摒棄“君子不器”的落伍觀念,摒棄“精致的物質(zhì)主義傾向”方面。敞開喧鬧,回歸寧?kù)o,拒絕追風(fēng),堅(jiān)守內(nèi)在。努力創(chuàng)新,讓工匠精神得到時(shí)代傳承。
工匠精神是什么?是創(chuàng)新,是堅(jiān)守,是執(zhí)著,是精益求精。從粗糙濫制到大國(guó)制造之間只隔了一個(gè)工匠精神的距離,不要認(rèn)為認(rèn)真你就輸了,因?yàn)椴畈欢嗄憔陀肋h(yuǎn)贏不了。
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