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高溫中暑應急培訓心得（通用8篇）
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以將其記錄在心得體會中，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編精心整理的高溫中暑應急培訓心得（通用8篇），歡迎大家分享。
高溫中暑應急培訓心得1
為進一步做好夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預防高溫中暑類安全事故發(fā)生，切實保障職工的身體健康和生命安全。6月23日，樂東縣總工會在樂東龍馬環(huán)衛(wèi)環(huán)境工程有限公司對該公司40名高溫一線作業(yè)職工進行夏季防暑降溫安全知識培訓。
本次培訓班邀請了樂東縣人民醫(yī)院何潤紅醫(yī)生進行授課。何潤紅醫(yī)生結合日常作業(yè)環(huán)境情況，對中暑的認識，中暑的特點，防中暑的日常生活規(guī)律，和飲食注意事項，防暑降溫藥品的性能，中暑后的急救相關知識以及創(chuàng)傷救護、心肺復蘇、意外傷害等救護技能展開授課，并利用人體模具詳細地進行了示范演示。培訓過程中，參訓人員全神貫注，認真并積極地和培訓師進行互動及實操演練，扎實地掌握應急救護技能。
參加培訓的`職工紛紛表示，通過這次培訓，提高了對防暑降溫工作的認識，增強了應對夏季高溫的防范意識和應急處置能力，為全面落實高溫安全防范措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生提供了堅強的保障。
高溫中暑應急培訓心得2
近日，持續(xù)高溫天氣對于工作在施工一線的作業(yè)人員是一種挑戰(zhàn)。7月20日晚，為普及高溫作業(yè)基本知識、預防及防治措施，余杭235項目部開展了夏季高溫防暑降溫安全教育培訓。項目部全體人員及各班組作業(yè)人員參加。
項目部安全科負責人主要以PPT講解形式，從高溫作業(yè)基本概念、高溫作業(yè)對人體健康的'影響、中暑概念與類型、高溫作業(yè)技術措施、高溫作業(yè)的保健措施、中暑的急救等方面進行了詳細講解。同時為了確保廣大員工的身心健康，項目部為員工及施工一線工人準備了藿香正氣水、清涼油等防暑物品，并在施工現(xiàn)場設立茶水間，提供涼茶、綠豆湯等慰問品。此外，項目部堅持在高溫天氣派專人進行巡檢，要求工人錯開高溫時段施工，確保項目人員安全度過高溫作業(yè)期。
高溫中暑應急培訓心得3
根據(jù)上級集團工會關于轉發(fā)〈上海市總工會關于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作的通知〉的要求，公司工會積極配合行政，認真貫徹落實相關工作，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
1、組織落實，明確職責
按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運及地區(qū)等部門相關人員組成的工作小組，負體負責夏季勞動保護防暑降溫工作，并通過專題會議明確各部門任務，落實責任，切實把夏季勞動保護防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區(qū)、每個門店，切實維護廣大職工的安全與健康。
2、專題研究，制訂措施
公司工會督促與配合行政，按照上海市總工會《關于夏季勞動保護防暑降溫工作》的'通知精神，結合公司的實際情況，研究制訂防暑降溫實施計劃，并協(xié)助共同推進，落實高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費每人400元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、POS維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，采取錯時上班，每人補貼800元，今年發(fā)放高溫津貼約110萬元。
�。场餍麆訂T，增強意識
公司工會召開工會干事會議，傳達集團工會《關于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學習與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動，增強職工安全意識和自我保護意識。
4、組織巡視，督促到位
公司工會定期組織工會干事和職工代表對一線門店、駕駛班安全巡視，重點檢查門店防暑降溫設備設施運轉是否正常、相關措施是否到位，發(fā)生的問題是否得到及時解決，召開部門溝通協(xié)調會，對存在的問題責成相關職能部門做好整改措施計劃，并組織跟蹤與督促，確保項目、整改工作及時到位。
5、組織慰問，關心員工
在高溫期間，公司黨、政、工領導及地區(qū)部行政與工會等分別慰問督導、一線門店員工、駕駛員，慰問員工約1500人次，發(fā)放毛巾、肥皂、風油精、飲料等慰問品約8萬元，籌集約2萬元資金，上門慰問基層黨員和困難職工，主動了解和關心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂解難，并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見，以確保員工安全渡夏。
高溫中暑應急培訓心得4
盛夏高溫季節(jié)來臨，收費現(xiàn)場環(huán)境溫度高，收費人員易出現(xiàn)過度疲勞、中暑現(xiàn)象，是安全非正常事件多發(fā)時期。為做好夏季高溫天氣事故防控工作，提高員工對防暑降溫安全知識的了解，鐘祥東管理所于8月28日組織員工開展了防暑降溫安全知識培訓活動。
本次培訓由管理所安全員主講，首先他先向全體參訓員工講授了高溫天氣工作的相關注意事項以及需要采取的防護措施。隨后又仔細的講解了如何區(qū)分輕度、中度、重度中暑癥狀，以及不同的.中暑癥狀需要采取哪些救護措施。最后，全體參訓員工共同討論了如何做好高溫天氣的防護工作，有的員工建議管理所采購風油精、仁丹等防暑降溫藥品，以防應急之用；有的員工建議出汗較多的員工可以適當補充鹽水；還有的建議食堂提供新鮮蔬菜和水果，供員工補充維生素。管理所對員工們提出的各類要求進行了詳細的'記錄，要求綜合辦公室做好相關后勤保障工作，最大限度的滿足員工的合理要求，確保管理所平安度暑。
通過本次培訓的開展，不僅讓員工們系統(tǒng)的了解防暑降溫的相關安全知識，有效的預防了中暑事故的發(fā)生，還通過員工的討論，發(fā)現(xiàn)了管理所在防暑降溫工作中存在不足之處。下一步，管理所將按照公司的規(guī)定，合理采用員工的建議，更好的做好防暑降溫相關工作。
高溫中暑應急培訓心得5
為進一步做好施工現(xiàn)場夏季防暑降溫工作，6月8日，水電七局鄭州軌道8號線項目部組織開展了防暑降溫安全培訓活動，項目管理人員及現(xiàn)場施工班組共30余人參加。
結合現(xiàn)場日常作業(yè)環(huán)境，項目安全負責人從中暑的特征、防中暑常識、飲食注意事項、防暑降溫藥品的性能以及中暑后的急救措施等方面進行了詳細講解，并對下一步工作提出具體要求：一是充分認識夏季高溫作業(yè)安全的嚴峻性，明確安全管控責任人，加強日常監(jiān)測預警；二是結合現(xiàn)場實際，根據(jù)氣溫狀況，靈活調整外出工作時間，盡量避開最高氣溫時段進行作業(yè)，配備好防暑藥品；三是積極宣傳高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施，提高施工人員的`自我保護意識。
此次培訓，提高了項目全員對防暑降溫工作的認識，增強了現(xiàn)場施工管理人員應對夏季高溫的防范意識和應急處置能力，為全面落實高溫安全防范措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生提供了堅強的保障。
高溫中暑應急培訓心得6
進入夏季以來，氣溫持續(xù)升高，為保障高溫時段道路保潔工作正常有序開展，確保環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)安全，2021年7月26日晚，芙蓉區(qū)五里牌街道組織轄區(qū)環(huán)衛(wèi)工人在街道六樓大會議室開展戶外高溫作業(yè)防暑及應急搶救等安全知識培訓會，強化崗位安全教育。
“夏季環(huán)衛(wèi)工作又臟又累，雖然天氣特別熱，但要求你們作業(yè)時一定要穿好反光背心，不要圖涼快省事而不穿，而且工作要更仔細更規(guī)范，要按安全生產規(guī)定的作業(yè)標準進行道路保潔，注重安全，絕不能逆向作業(yè)，盡量避免不必要的安全事故發(fā)生�！笔谡n人員告誡環(huán)衛(wèi)工人一定要遵循安全生產作業(yè)標準，愛護生命、注重安全。
培訓會上，授課人員通過安全宣傳圖片對典型案例進行剖析，幫助環(huán)衛(wèi)工人牢固樹立安全意識。在學習培訓過程中，針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)的流程，授課人員對安全作業(yè)的工作要點進行了講解，從而促使管理部門落實安全舉措，使環(huán)衛(wèi)工人在作業(yè)時增強安全防范意識。隨后，授課人員就防暑降溫知識和正確掌握中暑時的`自救方法，以及充分認知防暑降溫的誤區(qū)等方面進行了細致講解。
高溫中暑應急培訓心得7
為落實廠內防暑降溫工作，保障車間安全生產和作業(yè)人員身體健康。6月16日，寶冶鋼構中原一廠組織車間班組作業(yè)人員開展了夏季高溫施工安全教育防暑知識培訓，現(xiàn)場作業(yè)人員70余人參加培訓。
結合車間現(xiàn)場實際情況和季節(jié)施工特點，培訓主要圍繞夏季高溫作業(yè)要點、安全用電用氣、消防安全、個人防護、導致中暑的原因、中暑癥狀的辨識，預防中暑的措施和急救常識、飲食注意事項等方面進行了詳細講解，讓員工進一步熟練掌握現(xiàn)場急救知識。
培訓工作的順利開展，進一步加強了員工對于高溫中暑的'自我防范意識和應急處置能力，豐富員工的夏季高溫作業(yè)常識、為順利度過高溫作業(yè)時期和完成全年安全生產指標打下堅實基礎。
高溫中暑應急培訓心得8
進入暑運季節(jié)，近日的濟南持續(xù)高溫，熱氣襲人，公司廣大員工不畏困難，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅守崗位確保航班安全正點。7月25日上午，公司領導王衛(wèi)中、高長生、王光和相關部門負責人深入一線工作現(xiàn)場，看望慰問奮戰(zhàn)在高溫下的廣大員工。
上午9時的機坪，溫度已接近50度，一線保障部門員工已經在這種高溫高濕的環(huán)境下工作了3、4個小時，汗水早已將工作服浸濕。公司領導首先來到外場指揮保障中心機務科，察看機務休息室、洗手間環(huán)境，向剛完成航班保障的員工了解防暑降溫用品的發(fā)放和勞保用品的配備情況，叮囑員工注意勞逸結合，做好高溫防護。在貨運中心，公司領導看望了正在執(zhí)行航班保障的裝卸班組員工，察看了勞保服、防曬手套等防暑用品的`實用性，詳細詢問了員工穿著感受等情況。隨后，公司領導一行來到中心監(jiān)裝監(jiān)卸休息室和調度室、旅客服務部行李分揀崗位、安檢站監(jiān)護崗位，逐一了解員工工作情況。
實地察看后，公司領導立即召開情況匯總會，由各部門負責人匯報具體需求，現(xiàn)場研究解決方案。針對高溫酷暑天氣，確定繼續(xù)向戶外露天工作的'員工發(fā)放冰糕、飲料和含鉀的生理鹽水等防暑降溫食品藥品;改善一線崗位的休息室、衛(wèi)生間等工作設施，保障員工休息好;根據(jù)各崗位具體需求，改進工作服質量，提高實用性。
入夏以來，公司及早部署，采取有力措施做好一線員工的防暑降溫工作。公司工會自6月份高溫天氣出現(xiàn)時，到進入“三伏”天，分批有序地將3萬斤西瓜、近3萬瓶清涼飲料、1200斤茶葉送發(fā)到一線單位和職工。醫(yī)療急救中心及時發(fā)布防暑降溫知識、組織醫(yī)護人員到一線巡診并將1萬多瓶藿香正氣液(水)、風油精、清涼油等防暑藥品、防蚊蟲叮咬藥品送到一線崗位。近期持續(xù)高溫悶熱的三伏天，職工餐廳堅持為一線送綠豆湯，工會安排每天保障露天作業(yè)人員每人兩支冰糕等措施，保障職工身體健康和安全生產。
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