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西南大學培訓心得

時間:2022-04-26 09:59:53 心得體會 我要投稿

西南大學培訓心得2篇

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么要如何寫呢?以下是小編收集整理的西南大學培訓心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

西南大學培訓心得2篇

西南大學培訓心得1

  一、走進西南大學

  西南大學是國家教育部直屬"211"工程重點綜合大學。位于重慶市北碚區(qū)國家級風景名勝區(qū)縉云山下,風景秀麗的嘉陵江畔,依山傍水,風景如畫,占地總面積約9600余畝(約60個榕江一中),校舍面積約158萬平方米,是聞名遐邇的花園式學府。在校學生5萬余人,其中普通本科生4萬余人,碩士、博士研究生9300余人,專任教師2600余人,其中,教授、副教授1200余人,博士生導師200余人。

  走進西南大學,漫步在校園,本人感受到西南大學聚科學創(chuàng)新之魂,無論是融匯廣場的 “師魂” 石刻,還是校園里林立的世界最著名科學家銅鑄、石雕,總之,無論你走到哪,都有科學家們注視著你,當你不思長進時,甚至于體會到可怕的目光。

  西南大學是高級科研與學習生活園區(qū),無論是校長、教授,還是普通學生,甚至差生,在這里生活,都體會到充實、平等與自由。校園雖然也有110巡警,但幾乎不出恐怖事件。園區(qū)的不同層次的人群,不用法律、紀律去約束,而是融入極深的文化、道德環(huán)境。8個校門,其實還有許多出入口,不用人管理,基本對外開放。校園內(nèi)無論是公交路,還是校園千百條小路,森林之中,白天黑夜都有人穿行,和諧而自然。迷路了,會有熱心人指示或帶你行一程,很溫馨。

  特立西南、學行天下、杏壇育人、服務民生,是西南大學百年不變的追求。秉承"含弘光大、繼往開來"的'校訓,以人才培養(yǎng)為中心、學科建設為龍頭、科技創(chuàng)新為支撐,一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設,全校上下齊心協(xié)力,頑強拼搏,自1987以來,學校連續(xù)十九次被中宣部、教育部、團中央授予"全國大學生社會實踐先進集體"。

  走進西南大學,無限榮幸;在西南大學聽課學習,倍增專業(yè)素養(yǎng)。通過10天短暫高效學習,幾位盟生了考西南大學研究生的愿望。每聞清歌,心馳神往,雖然離開,收獲頗多。

  二、走進新課程

  有學者說,目前不應該提高中小學教師的工資,因為許多中小學教師素質(zhì)與工作成績達不到社會進步的需求,收入水平與專業(yè)水平總是成正比的。

  《學習讓你更專業(yè)》,這是江北進修學院院長李大圣的演講,也道出此次培訓的目標:專業(yè)提升,走進新課程。

  此次培訓中,北碚進修學院院長朱福榮主講了《新課程背景下教師的課堂教學》,余波教授主講《新課程的推進與高中新課程改革》,謝世友教授主講《地理科學新進展》,王建力教授主講《自然地理學》,楊興禮教授主講《人文地理學》,周廷剛、黎明教授培訓地理學第三大新領域地理信息系統(tǒng),蘇迎春教授主講了《地理新課程標準的解讀》,姚杰主講《中學地理教材分析》,崔炳忠主講《地理教育研究方法》,張秀紅教師主講《新課程下的地理高考復習》等課程,尤其張萬國主講《三化班級管理》讓所有聽課教師耳目一新,不論是地理專業(yè)提升,還教學藝術專業(yè)提升,對每一個受培訓者蒙受心靈的洗禮,改革的一浪推進一浪,每一個教育工作者,只能選擇適應而非抗拒。

  走進新課程,不是從實現(xiàn)教學的一維目標變?nèi)S目標那么簡單,也不是改變幾套教材就能完成,教育部工作程序是:

  1、制定國家《基礎課程改革發(fā)展綱要》;

  2、制定《課程方案》;

  3、制定各學科《課程標準》;

  4、組織編寫各學科《教材》;

  5、千百萬教育工作者付諸實施;

  6、完善管理與評價體系。這是一個龐大的系統(tǒng)工程。

  此次培訓由黔東南州教育局出學費每人2150元,由學校負責旅差,由國家級培訓基地西南大學培訓中心組織安排學科優(yōu)秀專家、中學優(yōu)秀教師指導開展培訓工作。開學典禮州教育局王興國局長、謝岑教科所長親自到場作學習培訓要求,并安排各學科教研員帶班全程跟蹤學習。學成結業(yè)典禮上,王興國局長又去作學習總結及學員走上工作崗位的要求。

  10日培訓,重學習過程,重內(nèi)容精典、精華、精髓,經(jīng)驗之談,時間短,效率高,修補四年大學專業(yè)課程,讓學員受益非淺。每聞清歌,反復揣摩。

  三、走進榕江一中

  20xx年榕江一中高考錄取574人(其中提前3人,一本25人,二本156人,三本20人,體藝33人,高職337人),比上年取得更好的成績,得到社會各界的贊賞和好評,奮發(fā)圖強的榕江一中正在崛起。

  學校辦學質(zhì)量向管理要,我校的年級管理制度初見成效。去弊創(chuàng)新,去偽存真,必將有更大突破;教學質(zhì)量向教師,我校有一支高素質(zhì)的教師隊伍,只要讓教師們對質(zhì)量有興趣,讓教師們繼續(xù)學習專業(yè)提升,必將再創(chuàng)輝煌;學習成績向學生要,如何調(diào)動廣大學生自主學習、合作學習、探究學習,讓學生們對學科知識感興趣。千種視角,一股力量,走進科學,百花齊放。教育教學質(zhì)量的春天即將來臨。

  榕江一中近年來,由新校創(chuàng)建,走進省級示范高中,開展各種研究性學習,課題研究活動,組織教師參加校內(nèi)外各種培訓學習活動等,教師素質(zhì)提升,是榕江一中最大的希望。

  本人得到學校領導的關愛與栽培,多次參加學習培訓,每一次聽專家學者的教誨,體驗到信息時代知識更新日新月異的變化,倍受鼓舞。每聞清歌,輒喚奈何。學無止境到終生,藝無高下貴育人。這是心靈的振憾,陽光的沐浴,也是專業(yè)提升,教學反思后的發(fā)展。

西南大學培訓心得2

  20xx年3月下旬,龍崗區(qū)教師進修學校組織民辦學校教導主任到重慶西南大學培訓,回顧這幾天的學習歷程,感悟頗多,此次學習,無論是時間、形式,還是內(nèi)容都安排得井然有序、合情合理。培訓中,教授們的教學形式多樣,緊密聯(lián)系學員們的工作實際開展有效的互動教學。學員們學習認真專注,發(fā)言積極,在案例中反思,在交流中探討。后通過參觀、交流、訪談、查看資料等形式對一所公辦學校(朝陽小學)、一所民辦學校(巴川中學)的辦學理念、教育教學先進經(jīng)驗進行參觀學習。在學習中,從教授的指導和兩所學校的做法出發(fā),想到我校的實際工作,讓我感悟如下:

  一、教學智慧是教學與教師專業(yè)發(fā)展的新要求

  聽了徐學福教授講述的《教學智慧與教師的專業(yè)發(fā)展》,讓我意識到作為教師應加強理論學習,個人應有洞察力、決策力、執(zhí)行力,只有通過教學中、教學后反思來積累經(jīng)驗,才能具備有效解決實際教學問題的能力。

  二、創(chuàng)新是有效教學和吸引學生學習的關鍵

  聽了王牧華教授講述的《教師的'教學創(chuàng)新之道》,讓我體會到“歷史永恒的主題---創(chuàng)新的必要。”我會引領老師們強化課程創(chuàng)新,優(yōu)化教材處理、簡化教學思路、細化課中活動、詩化教學語言、美化教學手段。參觀巴川中學讓我大開眼界,校園環(huán)境美、教學硬件齊、師資力量強、學生素質(zhì)好,

  三、教學適時、多元評價來構建幸福的課堂

  聽了周玲教授講述的《課堂教學評價的變革》,讓我體會到注重教學語言,適時進行個性內(nèi)評價、相對評價和絕對評價,評價內(nèi)容從片面到全面,如:氛圍安全評價重改進,內(nèi)容全面抓住著力點、標準科學方法多樣化、以學論教關注生成性、基于事實分析講學理、善于總結突出指導性、機制合理促進教和研。以好的評課來改進教學實踐,促進學生發(fā)展與教師的專業(yè)成長,同時提出問題,提高教學質(zhì)量、提升教育品質(zhì)。

  四、致力于創(chuàng)建一個誠實、安全、友好的學習環(huán)境

  聽了蘭英教授講授《美國中小學校課程與教學運作》,讓我懂得要了解學生的需要和興趣來作為決定和行動的依據(jù),教學中多提供給學生獲取各種機會和資源的路徑,教務工作中淡化管理、強化服務,建立平等、合作和交流的工作關系;強化理論學習和對實際工作的指導,增進對課程設置與教學工作的了解和理解;提升教務工作的專業(yè)化水平,參觀中我們發(fā)現(xiàn),重慶朝陽小學倡導“師帶徒”。新教師從導師那里學做人、學處事,受益匪淺,與導師共同工作,使他們加速了經(jīng)驗學習的進程。教研活動融入公開性的交流及對教學的審視,讓新教師獲得公眾評論其教學優(yōu)缺點的機會,使他們從教學的邊緣參與到中心參與,是新教師走向成熟的重要途徑。

  五、工作中處理事務的藝術要重視“理、法、情”

  聽了王德清教授講授的《學校管理藝術研究》,讓我明確不越級用權,處理事務注重原則性與靈活性相結合,以剛性管理為基礎,柔性管理為主導并注重“理、法、情”。

  參觀中我們發(fā)現(xiàn),重慶朝陽小學重視學生理論和實踐能力的培養(yǎng),學生在教師的激勵、指導下,有了很多創(chuàng)作成果,學校的管理很人性化,教師的培訓多樣化,教學的常規(guī)規(guī)范化。巴川中學重視校園文化建設,緊抓“提高教師專業(yè)、學生素質(zhì)”這條主線,加強理論學習,開展創(chuàng)新研討,認真探討教育教學機制,積極開展評價機制的改革來轉變教師的觀念,促進教師的專業(yè)成長,小班制教學,設定學生的發(fā)展目標,學校經(jīng)常請專家來進行針對性指導并開展多形式、多層次的教研活動,形成了重研討、重實踐、重反思、重互助的新型教研風氣,有力地促進了教師的專業(yè)成長。這所學校之所以成為全國矚目的名校,這跟他們千方百計來促進教師專業(yè)成長密不可分。

  總之,參加西南大學學習讓我感觸頗深。今后,我會擇善而從、不斷的完善自我,繼續(xù)保持良好的師德師風,在平凡的三尺講臺,以春蠶的精神,蠟燭的品格,盡自己的一份力量與責任,為做一名優(yōu)秀的人民教師而永無止境的奉獻和追求。

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