新員工入職心得15篇
當(dāng)我們有一些感想時，可以記錄在心得體會中，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編收集整理的新員工入職心得，希望能夠幫助到大家。
新員工入職心得1
“人最寶貴的東西是生命，生命對于每個人來說只有一次。一個人的一生就應(yīng)是這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時候，他不會因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會因?yàn)槁德禑o為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特〃洛夫斯基在中對生命價值的最好詮釋。
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，我加入了中國移動這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司于9月17日-9月21日開始對我們進(jìn)行為期四天的入職培訓(xùn)。
前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn)，該部分培訓(xùn)是由州公司九大部門直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行授課，主要資料為：一、職能;二、文化;三、重要性。這個階段的培訓(xùn)增強(qiáng)了我對企業(yè)的歸屬感和主人翁職責(zé)感;促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象。
“網(wǎng)絡(luò)是公司的基礎(chǔ)產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石，網(wǎng)絡(luò)是移動通信的生命線�！甭牭竭@段話后，作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子，我剎那間感到熱血澎湃，為自我能成為這么一個主角而自豪。
雖然前方的路荊棘滿地，但我就應(yīng)學(xué)會成長，務(wù)必學(xué)會成長，因?yàn)椤拔液苤匾薄?/p>
后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》的外部培訓(xùn)，雖然才短短兩天，但我卻學(xué)會了不少東西。在此我跟大家分享對我感觸最深的幾句話：
1、“不是困難和遭遇決定了我們的命運(yùn)，而是我們對困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運(yùn)”
工作態(tài)度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認(rèn)真度、職責(zé)度、努力程度等。由于這些因素較為抽象，因此通常只能透過主觀性評價來考評。態(tài)度是個體對某一對象所持有的評價和行為傾向。態(tài)度的對象是多方面的，其中有客觀事物、人、事件、團(tuán)體、制度及代表具體事物的觀念等。無論學(xué)習(xí)還是工作，用心的態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習(xí)中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因?yàn)橐稽c(diǎn)小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同，也許你學(xué)位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒有努力向前的.進(jìn)取心的話，最后依舊只能一事無成。
2、“一切都會過去”
是的，相比于浩瀚的的蒼穹、歷史的時空，人生一瞬間，事業(yè)無窮年，蒼狗白衣，河?xùn)|河西，飄忽沉浮、福夕禍倚。過去的已成歷史，此刻的即將過去;既然一切都會過去，何不學(xué)古人寵辱不驚，閑看庭前花開花落，又何妨去留無意，漫隨天外云卷云舒?既然一切都會過去，何不放眼看今生來世，何必斤斤計較于眼前得失、世俗的偏見?是你的終歸屬你，不是你的終歸強(qiáng)求不得，何必為一時的名利患得患失、耿耿于懷?既然一切都會過去，成功也好，失敗也罷，人生的好處還不是在曲折起伏中享受“痛并快樂著”?既然一切都會過去，何不學(xué)古人“不以物喜不以己悲”，居高不狂，處低不怨，成不傲敗不餒，舉頭望明月乾坤朗朗，低頭思人生快樂盈盈。豈因榮華富貴亂方寸，又為錙珠蠅利擾我心?
3、“把職責(zé)推給別人，等于把機(jī)會推給別人”
人沒有潛力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)職責(zé)，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起職責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)職責(zé)的人，職責(zé)能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，職責(zé)能夠使人們變得勇敢和堅強(qiáng)，職責(zé)更是我們做一名合格職場人士的準(zhǔn)則。沒有哪一位老板會對沒有職責(zé)感的員工給予深深的信任，其實(shí)沒有多少員工會面臨公司生死存亡的大事，也沒有多少員工的職責(zé)感會經(jīng)受這些考驗(yàn)。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺，他將會對我們建立起更高的信任與依靠，產(chǎn)生賞識，從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中，我們也就變成了自我的“老板”
4、“沒有任何事情是理所當(dāng)然的，一切需要感恩”
感恩你身邊所擁有的一切。進(jìn)而懂得知足，明白珍惜，更加熱愛生命。感恩，恐怕大家沒有人不明白“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報�！比松袩o論你遇到什么樣的狀況，你都就應(yīng)有一顆感恩的心，畢竟你活著，你能夠感受到生命，能夠看到陽光、小鳥、綠樹和紅花。常懷一顆感恩之心，
它會讓我們擁有良好的行為習(xí)慣;常懷一份感恩之情，它會讓我們在學(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念，它會讓我們的生活撒滿溫暖的陽光。
5、“沒有任何特質(zhì)能夠代替堅持到底”
那些獲得勝利的人，是他們的汗水澆灌的。想想自我，為什么沒有得到那么多的成功，原因只有一個自我的努力不夠!堅持的不好!很多在職場取得成功的人，很少輕易離職或跳槽，他們總是能在自我的專業(yè)上選取堅持，并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說：“與其花很多時光和精力去鑿很多淺井，不如花同樣的時光和精力去挖一口深井。如果一個人能專心地做一件事情，反而更加容易出成就。對于年輕的職場人來說，如果能在一個崗位上堅持更久，那么成功的幾率更大�！敝灰愀冻隽耍傆幸惶�，你的回報終將大于你的付出。
這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自我有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自我的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自我，爭取做到自我對公司利益的最大化。相信自我能行，證明自我真行!
新員工入職心得2
這短短一周的新入職培訓(xùn)，雖然時間短，可是資料豐富，感受很深，收益匪淺。既有專家的講座，得到理念的提升，又有中學(xué)同行的表演，同時還有領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞和鞭策，讓我們新入職教師得到理論與實(shí)踐的充實(shí)。我從中受到深刻的思想教育，心靈上得到隆重的洗禮，大腦從繁忙的工作中得到解脫，細(xì)思回想導(dǎo)師、教授的精彩講課，他們的聲音、形象久久回蕩在腦海，永不退卻。教授的思想教育了我，導(dǎo)師的思想影響了我，使我充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)和掌握一種重要的思想，比學(xué)習(xí)和掌握一門學(xué)科知識更重要，為我在今后的工作中指明了道路。
教師們的講座，高屋建瓴地引領(lǐng)我們走進(jìn)我們的職業(yè)之道。經(jīng)過為什么需要職業(yè)規(guī)化以及職業(yè)規(guī)化要做什么這兩個主題。并結(jié)合一些很具體案例做了生動地、具體地介紹。我們聽后有收獲，也有思考。在將要今后的工作中，我們怎樣把新的理念一點(diǎn)一點(diǎn)地帶進(jìn)工作中。怎樣在工作中有機(jī)的整合人生目標(biāo)。
教師們的講座，讓我感受到我們情商對工作和人生的重要和對自我職業(yè)的執(zhí)著追求，他幽默、風(fēng)趣的講解讓我們不知不覺就度過了一上午，既有理論知識，更有實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。這種經(jīng)驗(yàn)上升為他對做人的四條原則和信念：
信念一：做正確的事比努力把事情做正確更重要。
信念二：調(diào)適和管理壓力要靠心態(tài)、方法、情商、職業(yè)核心本事、境界和制度。
信念三：學(xué)會接納自我在任何時候的情緒和感覺，就能夠釋放出很多的生命力。
信念四：不以個人的恩怨得失左右自我的情緒。
他把他在心理學(xué)中總結(jié)出來的19條經(jīng)驗(yàn)毫無保留地教與我們，難能可貴，能夠領(lǐng)略其人格魅力。
幾位專家的講座給我們展示了職業(yè)道德和職業(yè)主角等方面的資料。培訓(xùn)給我們帶來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，但無論多么好的課程理念，如果沒有自我行動上思想的轉(zhuǎn)變和生活方式方法的更新，都將無法得以落實(shí)。生活工作質(zhì)量的好壞與我們自身的素質(zhì)的高低有直接或者間接的關(guān)系，這必然要求我們既要加強(qiáng)理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí)，能夠是集中學(xué)習(xí)，更多的是自我學(xué)習(xí)，要有終身學(xué)習(xí)的思想和準(zhǔn)備，以滿足學(xué)生需求的不斷增長和社會的不斷發(fā)展，同時能夠走出去看看別人的'做法，聽聽別人的課堂，吸取他人之長，補(bǔ)自我之不足。在工作中，怎樣把新的理念和精神，把職業(yè)的“智商、情商、道德、規(guī)范”很好運(yùn)用在工作中，把工作和生活的融合在一齊，個人在工作過程中更多的是在行動。更多的是掌握自我，了解自我。人生不是演員在舞臺上的表演，更不是電視屏幕上的節(jié)目，是自我內(nèi)心的情感的交流，思想的溝通和對話。
這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會是難得的，是很寶貴的，我期望經(jīng)過這個培訓(xùn)班的培訓(xùn)，努力提高自我的修養(yǎng)和素質(zhì)，使自我成為學(xué)習(xí)型和專家型的中學(xué)教師，“學(xué)以致用，研學(xué)并進(jìn)”，充分利用這個平臺“廣泛交流，資源共享”。
新員工入職心得3
時光飛逝，來到中建鋼構(gòu)已經(jīng)三個月了�；叵肫饋�，去深圳的那趟T188，在大梅沙培訓(xùn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在北京武清的那些日子，還有來到項(xiàng)目上之后看塔臂的起起伏伏，這些畫面都在我的腦海中滑過。
我關(guān)注了中建鋼構(gòu)人力資源部的官方微博，知道今年的招生已經(jīng)開始，又有很多新的小朋友在聽過宣講之后為HR的個人魅力以及公司發(fā)展的廣闊前景所折服，選擇將自己的青春奉獻(xiàn)給中建鋼構(gòu)。他們難以抑制自己的興奮之情，在微博上表達(dá)自己的喜悅，并@了中建鋼構(gòu)人力資源部，人資部也將其轉(zhuǎn)載，讓更多的人分享他們的喜悅。看到這些孩子我仿佛看到了前不久的自己，也像他們一樣圖樣，那樣充滿干勁，對未來充滿了憧憬。
仰望星空，腳踏實(shí)地。曾經(jīng)的憧憬必須化作當(dāng)前的努力才能夠?qū)崿F(xiàn)。都是青春的年華，都是熱血的兒郎，都在渴望輝煌，都在贏得榮光。曾經(jīng)在深圳時我有著滿腔的熱血，渴望能夠在這里起航，打造屬于自己的一方幸�？臻g。當(dāng)時我被提前招致中建鋼構(gòu)海外事業(yè)部，正準(zhǔn)備去赴往異國他鄉(xiāng)為國爭光。后來分配到項(xiàng)目上委托培養(yǎng)，熟悉現(xiàn)場的操作規(guī)程，熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工的流程。一個月之后，海外的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的身體不能勝任海外的工作，我便去醫(yī)院又做了細(xì)致的檢查，拿到病例后掃描給領(lǐng)導(dǎo)，并寫了一封聲淚俱下的信，說明了我的情況，領(lǐng)導(dǎo)十分感動，然后拒絕了我。就在中秋佳節(jié)，海外人力的領(lǐng)導(dǎo)送了我一份大禮，說盡管去不了海外，不能夠?yàn)槠髽I(yè)開疆?dāng)U土，但是可以為我安排國內(nèi)的工作，希望我在中秋節(jié)期間認(rèn)真考慮，提出的要求他們會盡力滿足。
我深知人力的'同事和領(lǐng)導(dǎo)們工作很忙，中秋節(jié)加班的時候，認(rèn)真考慮了一下這個問題，認(rèn)為我已經(jīng)在北京分公司委培，不如就落在這里，也能夠幫領(lǐng)導(dǎo)們減輕工作量。我是工程力學(xué)專業(yè)，聽說今年所有工程力學(xué)的都分配到了設(shè)計院，正巧設(shè)計院比較缺人，我就提出要到北京分公司設(shè)計院，希望能以我大學(xué)所學(xué)的知識來服務(wù)公司。
項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)對我很照顧，得知我是委培生之后給我安排了工地安全員的工作。做工地安全員能夠去現(xiàn)場親自監(jiān)督施工的情況，又有很多內(nèi)業(yè)要做，可以從兩個方面來理解鋼結(jié)構(gòu)施工的具體過程和施工組織。項(xiàng)目今年除了我之外還有另一個安全工程專業(yè)的新同事，這樣我就有更多的時間和經(jīng)歷來看書，讀讀規(guī)范。我還有很多不懂的地方就會問他，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對于我的問題，甚至一些對于他們很簡單很幼稚的問題都能夠悉心解答。我也在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和同事們的照料下一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)。后來我們新員工接手了深夜班的輪崗。深夜班是對我很大的考驗(yàn)，因?yàn)橹挥形乙粋�人，有時會有很多工作一起涌來，安全的，生產(chǎn)的，質(zhì)量的，技術(shù)的都要我一個人來做。可也就是通過深夜班，我也了解了很多其他崗位工作的內(nèi)容，對鋼結(jié)構(gòu)的施工的理解也更加深入。
前幾天，海外人力的同事很高興的通知我，已經(jīng)將我的檔案轉(zhuǎn)至北京分公司，以后聯(lián)系工作，包括工作的調(diào)動就可以直接聯(lián)系北京分公司人力的同事，不用再聯(lián)系他。我很高興，自己加入了北京分公司--傳說中中建鋼構(gòu)的第一分公司。我馬上聯(lián)系了北京分公司的人力資源部領(lǐng)導(dǎo)賈祖亮，詢問了工作調(diào)動的事宜。賈祖亮領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)懷我的成長，并告訴我設(shè)計院有其自己的選拔途徑，每年都會組織新員工的選拔，他還鼓勵我，讓我努力在現(xiàn)在項(xiàng)目上工作，爭取通過設(shè)計院的選拔，自己努力實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
對于人力資源領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵，我感到熱血沸騰，充滿了干勁，不由得呵呵的笑了。正巧今天說要交入職感想，我也將自己的感想寫出來。仰望星空，腳踏實(shí)地，路還是要自己走，自己的夢自己圓。我在項(xiàng)目上努力工作，自己搬磚建起自己的幸�？臻g。同時也祝福那些新簽約鋼構(gòu)的小朋友們，祝你們幸福！
新員工入職心得4
我是譚露露，來自海南大學(xué)，很榮幸今天能夠站在這里代表新學(xué)員發(fā)言，此時此刻，我的心情有一些激動，結(jié)束了十余載的寒窗苦讀，如今，我們相聚在燕山石化這個大家庭，站在一個嶄新的起點(diǎn)，繼續(xù)追逐我們的夢想，很感謝燕山石化能給我們這樣一個平臺，讓我們盡情的去施展自己的才華。
在剛剛過去的5天時間里，我們參加了20xx新入職員工軍訓(xùn)，軍訓(xùn)中，我們每天重復(fù)枯燥的動作，站軍姿，每次結(jié)束都感覺雙腿沉重又酸痛，卻給了我們炎黃子孫不屈脊梁的身體，正步腿步練習(xí)，每次都有種腿腳疼痛隨時倒下的可能，教官的倒計時：5、4、3、2、1,感覺是那么漫長，再堅持一下，堅持一下就好了。那些陽光下的汗滴，操場站立的身影，每一首軍歌，都將成為我們最珍貴的回憶，教官說：“軍訓(xùn)，練的不是一、二、三、四，而是讓我們明白自己的責(zé)任�！蓖ㄟ^本次軍訓(xùn)，我相信不僅是磨礪了我們的意志，鍛煉了我們的耐力，更重要的是讓我們增強(qiáng)自己的`責(zé)任意識、團(tuán)隊意識，時間意識。
在接下來的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在軍訓(xùn)精神，為盡快適應(yīng)工作學(xué)習(xí)，我決心從一下兩個方面做起：
1 轉(zhuǎn)變思維角度
從進(jìn)入燕山石化的那一刻起，我就是這個大家庭中的一員了，因此，為了公司的發(fā)展，我將努力做好自己的工作，負(fù)擔(dān)起自己的責(zé)任
2 強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念
作為一個新人，我明白自己身上有很多不足，在今后的工作中肯定會遇到很多困難，需要我不斷的努力學(xué)習(xí)，多做多問多學(xué)多思考。在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中我們要不斷磨煉，不斷提高，不斷成長，成為燕山石化公司的棟梁之才！
新員工入職心得5
我作為公司今年招聘的一名新員工，到恒大地產(chǎn)石家莊公司工作已經(jīng)一個多月的時間了，在這段時間里，我已經(jīng)完全融入到這個大熔爐中，并且深深感受到了企業(yè)的強(qiáng)大和它獨(dú)特的魅力。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，是構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，是影響企業(yè)實(shí)力消長的長期性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性要素。正如許主席所說：“文化建設(shè)是恒大穩(wěn)健快速發(fā)展的重要法寶。以誠信為核心的企業(yè)文化是恒大的傳家寶，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工務(wù)必光大傳統(tǒng)，奉公正己，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，使企業(yè)文化建設(shè)生生不息，永葆活力”。十余年來，恒大公司以吸收創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo)，發(fā)展制度文化，優(yōu)化行為文化，完善物質(zhì)文化，形成了獨(dú)具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略方針等方面。制度化管理，標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作和流程再造形成了其特色的制度文化。使我們每個人都想成為一名優(yōu)秀的`恒大人，想成為一個事業(yè)成功的人。
我就“三十六條”中體會最深刻的幾條談下自己的體會�！皣�(yán)于律己”，我們工作、生活、學(xué)習(xí)中都應(yīng)該對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，追求完美，要經(jīng)得起任何誘惑，做自己的主人�！白黠L(fēng)扎實(shí)”，“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”這種良好的工作作風(fēng)應(yīng)該貫穿我們工作的整個過程。反觀自己，“精心策劃”尚做得不夠，在今后的工作中，每天晚上抽出半個小時，總結(jié)一天工作得失，籌劃第二天的工作，對可能出現(xiàn)的問題做到心中有數(shù)。“善于學(xué)習(xí)”，我們正處于知識經(jīng)濟(jì)時
代，知識更新速度極快。如果我們不注意學(xué)習(xí)，就會很快被社會所淘汰。企業(yè)發(fā)展最缺少復(fù)合型人才，我們在精通自己專業(yè)的同時還要了解相關(guān)專業(yè)，做到觸類旁通。同時，我們還應(yīng)該取人之長，補(bǔ)己之短，不斷充實(shí)和提高自己�！扒趦�節(jié)約”，作為恒大人，我們要有主人翁精神，把企業(yè)當(dāng)做自己的家，為公司節(jié)省不必要的支出。在工作中，嚴(yán)把圖紙關(guān)，強(qiáng)化成本意識；在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水，杜絕浪費(fèi)�！敖M織能力”、“協(xié)調(diào)能力”“社交能力”，對于我們?nèi)粘９ぷ鱽碚f尤為重要，作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，我們要與政府、施工單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等各個部門打交道，好多工作都需要我們?nèi)款^組織。因此，我們要提高自己這幾方面的綜合能力，才能在工作中應(yīng)付自如�！袄碚撍健�、“業(yè)務(wù)水平”，我今后應(yīng)該更好的將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平�！皠�(chuàng)新水平”，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮，我們應(yīng)該更新觀念，緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐，加強(qiáng)行業(yè)間的學(xué)習(xí)和交流，加強(qiáng)對新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。
作為恒大人，我們要有主人翁精神，把企業(yè)當(dāng)做自己的家，為公司節(jié)省不必要的支出。在工作中，嚴(yán)把圖紙關(guān)，強(qiáng)化成本意識；在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水，杜絕浪費(fèi)�！敖M織能力”、“協(xié)調(diào)能力”、“社交能力”，對于我們?nèi)粘９ぷ鱽碚f尤為重要，作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，我們要與政府、施工單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等各個部門打交道，好多工作都需要我們?nèi)款^組織。因此，我們要提高自己這幾方面的綜合能力，才能在工作中應(yīng)付自如。我今后應(yīng)該更好的將學(xué)習(xí)和
工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平。社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮，我們應(yīng)該更新觀念，緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐，加強(qiáng)行業(yè)間的學(xué)習(xí)和交流，加強(qiáng)對新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。
雖然，很多要求我尚未完全達(dá)到，但我將在今后的工作中，更加努力的工作，不斷創(chuàng)新，努力完善自己，提高自己的知識水平，使自己成為一名優(yōu)秀的恒大員工，為恒大的發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。
新員工入職心得6
在驕陽似火的七月，我們xx屆xx供電公司新員工來到了鐵山培訓(xùn)中心，進(jìn)行為期七天的封閉式培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，不僅有介紹xx及湖北地區(qū)電網(wǎng)的發(fā)展等書本上的課程，更有到變電站是實(shí)地參觀和小組對抗等實(shí)踐活動。讓我們這一群初次接觸社會的學(xué)生感受到了xx供電公司這個大家庭的熱情，對于我們由在校學(xué)生過渡到企業(yè)員工幫助很大，我們也深深的體會到了xx供電公司濃厚的文化底蘊(yùn)。
在這七天的培訓(xùn)中，最令我們印象深刻的是七月二十七日去變電站參觀的那一天，那天雖然烈日當(dāng)頭，但也阻擋不了我們對變電站的好奇之心，我們一大早座上了去向家灣變電站的大巴，向家灣變電站是一座智能化的變電站，在變電站的室外場所，我們在師傅的帶領(lǐng)下在如同手臂一般粗的線路下參觀，師傅教我們，在看變電站線路之前，要先認(rèn)清母線，再來區(qū)分間隔。向家灣變電站使用的是柱形母線，至于間隔，真的是百聞不如一見，以前在書本上看到間隔這個詞，總是不能理解間隔到底是個什么東西，那天算是見識到了間隔原來是一組一組的設(shè)備，因?yàn)槎际侨齻�一組，一組就是一個間隔。每個間隔的設(shè)備不盡相同，有的是電流互感器，有的卻是刀閘。向家灣變電站使用的是剪刀刀閘，其下面的彈簧力矩可以保證刀閘與線路接觸良好。站中不僅有架空輸電線路，而且有電纜深埋地下向外輸電。向家灣變電站的主變壓器十分霸氣，這是兩臺240MV·A的油浸風(fēng)冷變壓器，變壓器旁邊裝設(shè)了各種各樣的保護(hù)，防止意外情況損傷變壓器。在變電站的室內(nèi)場所，我們看到了各種先進(jìn)的保護(hù)設(shè)備，在室內(nèi)里，有兩個房間專門用于存放蓄電池和電容，這是為了防止變電在故障失去電源時能夠使用這些電池電容放電，讓變電站快速投入運(yùn)行。室內(nèi)里面各種微機(jī)的操作可以操控室外各種開關(guān)及傳動機(jī)構(gòu)，室外各種設(shè)備的`運(yùn)行狀態(tài)也通過顯示器即時的反應(yīng)出來。這種智能化的變電站極大的保護(hù)了工作人員的安全，對電氣設(shè)備的監(jiān)控也更為方便。之后，我們跟著參觀的大巴去了東方山供電所，讓我們了解基層供電所應(yīng)該從事的工作。緊接著我們又去了xx電力調(diào)度控制中心，了解了電網(wǎng)運(yùn)行的控制方式，也明白了調(diào)度工作的重要性。最后我們來到了安全教育事，里面展覽了各種血淋淋的現(xiàn)實(shí)，讓我們明白了安全才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。
在最后一天的情緒疏導(dǎo)與壓力管理課程中，我們進(jìn)行了激烈的小組對抗。老師給我們下達(dá)的任務(wù)我們也盡力去完成，無論最后的成績?nèi)绾危覀兌及l(fā)揮出了自己的優(yōu)勢。體會到了團(tuán)隊作戰(zhàn)的重要性。我們的組名是戰(zhàn)狼，正趕上現(xiàn)在戰(zhàn)狼電影熱映，我覺得片中的精神很值得我們學(xué)習(xí)。團(tuán)隊精神是每一個企業(yè)員工必不可少的素質(zhì)，人無完人，沒有任何一個人能擅長所有事，在一個團(tuán)隊中，每一個人都要發(fā)揮出了自己的長處，這樣的團(tuán)隊的所向披靡。這中團(tuán)隊精神可能正是我們在學(xué)校中難以學(xué)到的，但這恰恰也是在以后的工作崗位中必備的能力。在日常工作中我們也需要分工合作，取長補(bǔ)短才能把一件事情辦妥。
為期一周的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，我們非常感謝xx供電公司給我們安排的這次培訓(xùn)，感謝在培訓(xùn)中給我們上課的領(lǐng)導(dǎo)前輩，也十分感謝鐵山培訓(xùn)中心的后勤工作者。能加入xx供電公司這個大家庭，我們十分的榮幸。在今后的工作中，我們會更加的努力，為國網(wǎng)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力。
新員工入職心得7
這段時間工作讓我感覺非常的充實(shí)，來到xx這里讓我感覺有很多的進(jìn)步，我是一個比較對工作認(rèn)真的人，雖然剛剛來到xx這里，但是我是能夠體會到其中的樂趣的，在這一點(diǎn)上面都是非常堅定的，有些事情應(yīng)該要給自己一個交待，這段時間以來我也有了一些心得。
我也是清楚的意識到了在這個方面，在這段時間以來的工作當(dāng)中，我的成長還有進(jìn)步都是非常的多，這段時間以來雖然會有很多做得不足的地方但是自己還是慢慢的克服了很多困難，這也是對自己能里的一種表達(dá)，有些事情是應(yīng)該重視起來，不管是在什么時候這些是非常有的必要，現(xiàn)在包括未來所積累的工作經(jīng)驗(yàn)都是十分的寶貴，我希望能夠有一個好的狀態(tài)去做好這些細(xì)節(jié)，我的感覺在這段時間以來的工作當(dāng)中，自己最大的進(jìn)步就是能夠有足夠多的機(jī)會接觸一些自己過去沒有接觸的事情，這是能夠快速的提高一個人的方式，在工作方面有些東西需要自己去掌握，我就是虛心學(xué)習(xí)的那種。
雖然時間不是很多，但是我還是能夠?qū)ψ约河凶銐虻陌盐�，在工作�?dāng)中從來的都不會拖拖拉拉，我認(rèn)為效率是非常重要的，有些事情是應(yīng)該要讓自己主動起來，保證自身的一個工作效率這是非常重要的，我也是清楚的意識到了這一點(diǎn)，有些東西需要持續(xù)下去做好，在這個方面還是要積累一點(diǎn)的知識，在這一點(diǎn)上面我也是非常的期待，對自己也是很有信心，不管是在什么時候都是可以做的更好的，我也是非常的堅定能夠把這些細(xì)節(jié)做好，我對自己很有信心，特別是這段時間以來我確實(shí)也是感覺自己進(jìn)步了很多，有些事情是應(yīng)該要認(rèn)真去思考的`，這一點(diǎn)毋庸置疑，在這方面我也是感覺自己成長進(jìn)步了很多，對自己各方面綜合能力也有了一個直觀的了解。
有些細(xì)節(jié)都是應(yīng)該認(rèn)真的去思考，我也知道有些事情是應(yīng)該主動的一點(diǎn)的，在這一點(diǎn)上面我認(rèn)為還是有非常的多可取的地方，我是希望自己能夠得到一個穩(wěn)步的提高，現(xiàn)在我也一點(diǎn)點(diǎn)的在積累知識我希望能夠用這樣方式去積累知識，有些東西應(yīng)該主動一點(diǎn)，不管是在什么時候都應(yīng)做的認(rèn)真一點(diǎn)，細(xì)節(jié)是不能夠忽略的，在這一點(diǎn)上面應(yīng)該主動一點(diǎn)，作為一名新員工我對自己的定位也是比較準(zhǔn)確的，我現(xiàn)在也也是意識到了這些細(xì)節(jié)上的差距，我也一定會進(jìn)一步提高自己的能力。
新員工入職心得8
火熱的7月，xxx公司迎來了一批新生力量，這個朝氣蓬勃的青年員工群體受到了公司各方的熱切關(guān)注，為了充分了解新員工進(jìn)入各自的崗位1個月后的工作、生活情況，更好地幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變，迅速成長。9月28日下午，公司團(tuán)委書記xxx組織各部門團(tuán)支部書記分組和新入司員工進(jìn)行座談。
一、入職感受
“我覺得公司帶教師傅挺好，安排工作從易到難，具體操作過程中還會告訴我怎么做，做好以后有審核環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)錯誤，還會告訴我錯在哪里�！辈簧傩聠T工對公司的帶教給予很高的評價。據(jù)了解各部門都指定了固定的.帶教師傅對新員工進(jìn)行指導(dǎo)。對新員工有要求，大都會給他們找些載體供他們學(xué)習(xí)，如找一些成品或樣件來進(jìn)行指導(dǎo)，舉行集中的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。對工作流程一般也會一一進(jìn)行指點(diǎn)、說明，如：說明工作思路，指出需要準(zhǔn)備哪些數(shù)據(jù)，涉及哪些部門，接下去就是要學(xué)員自己去做，碰到問題再請教，整個流程下來，新員工不僅認(rèn)識了各部門相關(guān)人員，也了解了這個項(xiàng)目是如何做出來的，遇到問題該如何分析解決。
在座談中，也有不少新員工反映他們不清楚本崗位的崗位描述，平時都是師傅教多少就學(xué)多少，不知道本崗位應(yīng)該掌握哪些技能，對于一些業(yè)務(wù)流程簡稱、縮略語，不明白具體是什么意思，如：SOR、SPC、MSA等。
同時，技術(shù)研發(fā)部門的新員工還集中發(fā)映加班頻繁，很多時候從早上八點(diǎn)畫圖到晚上七點(diǎn)半，而生產(chǎn)部門的新員工則集中發(fā)映車間工作環(huán)境惡劣，流水線的設(shè)備過于陳舊，日常工作與外界接觸太少，學(xué)不到前沿科技，知識更新停滯。
二、困惑幫助
經(jīng)過熱烈討論，大家都將自己的心里話說了出來。
對于工作方面，TC系統(tǒng)對這些剛剛進(jìn)入企業(yè)的大學(xué)生來說是個完全陌生的東西，技術(shù)研發(fā)部門的新員工均表示希望得到TC方面的培訓(xùn)，還有不少新員工提出希望企業(yè)建立自己的知識數(shù)據(jù)庫，以方便大家學(xué)xx相關(guān)知識。
對于生活方面，絕大多數(shù)新員工都提出公司住宿條件太差，宿舍內(nèi)沒有安裝窗簾，樓道里的垃圾無人打掃等，特別是1號宿舍，洗澡的地方環(huán)境差，甚至連淋浴噴頭都沒有。還有的新員工提出勞防用品發(fā)放不到位，工作服只有一套，無更衣室。
三、個人職業(yè)規(guī)劃
在談到未來個人職業(yè)發(fā)展時，大家踴躍發(fā)言，“我要以帶教師傅為楷模，做一名出色的銷售人員”“我希望盡快掌握工藝知識，能夠早日獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目”“我要好好利用實(shí)習(xí)機(jī)會，多掌握專業(yè)知識，爭取早日獨(dú)立承擔(dān)設(shè)備維修工作”，大多數(shù)新員工都有一個比較明確的奮斗目標(biāo)，也有的新員工希望公司能提供一些職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn)，以幫助他們走好未來的工作之路。
四、小結(jié)
在任何時代，青年都是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命活力的群體，公司未來的發(fā)展依賴于這些青年們潛心做事、拼搏進(jìn)取，通過此次座談，我們基本了解了這些青年人入職一個月的工作、生活情況，聽到了新員工的呼聲，在今后的工作中，團(tuán)委必將積極推進(jìn)以下工作：
1、繼續(xù)關(guān)注新員工工作情況，鼓勵、引導(dǎo)新員工更好發(fā)展。
2、對此次座談會反映出的問題進(jìn)行梳理，并聯(lián)系相關(guān)部門逐步解決，為下一屆新員工入職創(chuàng)造好的條件。
3、更好地開展“關(guān)愛咱們的青年人”工作，從實(shí)事、小事出發(fā)，讓青年員工感受到團(tuán)組織的關(guān)懷。
4、開展宿舍的自查管理活動，改善住宿環(huán)境。
新員工的入職培訓(xùn)心得
新員工入職心得9
我于xx年5月30日下午參加了人事公司新員工入職培訓(xùn)，全面了解了服務(wù)局和人事公司等的基本情況。
這是我回國后參加的第一份工作，是我真正意義上融入祖國社會的第一站。由于在國外生活時間太久，回國后總有一份茫然，通過幾個月的學(xué)習(xí)、工作，有所感有所觸，卻仍然存在著眾多迷茫。正在摸索前行之際，我迎來了這次新入職員工培訓(xùn)大會。
初接到通知時對什么是培訓(xùn)大會完全沒有概念，我懷著忐忑的心情到了大會現(xiàn)場，迎面是接待人員熱情而親切的笑容，會場還貼心的準(zhǔn)備了茶點(diǎn)飲料，讓我的情緒漸漸地放松，不知不覺被臺上的介紹內(nèi)容而吸引。
在此次大會上，我有幸見到了人事公司等的各位領(lǐng)導(dǎo)。江強(qiáng)總經(jīng)理首先對服務(wù)局和人事公司的基本情況進(jìn)行了介紹，讓我對服務(wù)局的多元化產(chǎn)業(yè)布局、光輝的歷史有了充分的認(rèn)識。服務(wù)局及人事公司的雄厚實(shí)力和資源優(yōu)勢實(shí)在讓我驚嘆不已。
人力資源部的盧曉暉經(jīng)理用生動的'事例為我們講解了在新聞機(jī)構(gòu)、國際組織、外交使團(tuán)等不同工作崗位上的紀(jì)律和工作方法等內(nèi)容，栩栩如生的例子在豐富我的見識的同時，也讓我淺顯易懂的明白了在外事工作中應(yīng)該注意的各類事項(xiàng)，更提醒自己在以后的工作中要更加小心縝密。
接下來趙凱副經(jīng)理為我們詳細(xì)介紹了人事公司提供的主要服務(wù)項(xiàng)目和辦事方法，對于一個剛回國什么都不懂的‘菜鳥’，非常感謝趙副經(jīng)理不厭其煩地為大家答疑解惑，讓我們對切身的一些問題都有了全面的了解。
此外交遠(yuǎn)簽證、運(yùn)馳翻譯、中旅外服公司、華星公司、保險代理處也分別介紹了各自的業(yè)務(wù)和服務(wù)項(xiàng)目，我立刻就掃描了二維碼，加了微信號，這種時代感十足的做法一下子就拉近了大家的距離，實(shí)在讓人倍感親切。
在培訓(xùn)休息時間里，業(yè)務(wù)部的同志們還熱情地詢問我們的工作和生活情況，協(xié)助我們解決遇到的問題，對新員工的如此關(guān)懷，實(shí)在讓人感動。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)花那么多時間專門來幫我們梳理工作，解決我們工作中所存在的問題。培訓(xùn)大會讓我理解了外交服務(wù)工作的重要性，深刻體會到，有如此強(qiáng)大的服務(wù)局做后盾，在做工作時更覺得無比踏實(shí)、干勁十足。
新員工入職心得10
在工作當(dāng)中，我一直都認(rèn)真的在做好自己分內(nèi)的事情，這次的培訓(xùn)我也確實(shí)是感觸良多，培訓(xùn)老師也是非常耐心的在講解，通過這段時間以來我確實(shí)還是覺得很有意義的，通過這段時間以來的工作當(dāng)中，我也一直感觸良多，在這方面我也做好了筆記，我覺得這份工作對我還是有一定的提高，培訓(xùn)期間我也學(xué)習(xí)到了過去在學(xué)校的時候沒有掌握的東西，這極大的開闊了我的視野，我也通過這樣的方式認(rèn)識到了工作意義，接下來我也一定會做的更好的，培訓(xùn)結(jié)束了，我對接下來的工作抱有很多期待，所以這是我需要去認(rèn)真的思考，需要調(diào)整的。
我認(rèn)識到了接下來應(yīng)該要去做好的，未來我會繼續(xù)去落實(shí)好這份工作，并且也會積累足夠多的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在回想起這段時間以來的經(jīng)歷，我也深刻的`意識到了自己的問題，并且接下來好好去做好這份工作，用實(shí)際行動證明自己能夠做好，也是接下來應(yīng)該要有的態(tài)度，通過一段時間的培訓(xùn)，我也接觸到了這些細(xì)節(jié)上面的工作，我一點(diǎn)會用實(shí)際行動去證明自己可以做好的，現(xiàn)在培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，我也一定會堅持去做好這份工作，按時的完成好工作，做一名遵規(guī)守紀(jì)的xx員工。
我也經(jīng)過培訓(xùn)之后，認(rèn)識了很多同事，我覺得只有堅持去做好自己的事情，在這樣的環(huán)境下面才能夠保證自己做出更好的成績來，我會堅持下去做好這份工作，接下來努力堅持去做好，這樣才能夠獲得更多的進(jìn)步，這是對自己應(yīng)該有的態(tài)度，也是一名新入職員工應(yīng)該要有的態(tài)度，我感激周圍同事對我的認(rèn)可，也感激培訓(xùn)老師的耐心指導(dǎo)，當(dāng)然我還是覺得自身存在一些問題的，也不會辜負(fù)了周圍的同事的幫助，我也一定會好好的維持下去，我會用這樣的方式去積累，現(xiàn)在培訓(xùn)也結(jié)束了，接下來會全身心的投入工作當(dāng)中。
新員工入職心得11
今天是到項(xiàng)目上的第二個晚上了，終于有時間可以靜下心來好好理一理剛剛過去的二十多天。從去年寄出三方協(xié)議開始，我就一直在想我職業(yè)生涯起步的地方會是什么樣子，在拿到畢業(yè)證后，看著同學(xué)們一個個都已經(jīng)報到上崗，我心里也愈發(fā)急切。終于熬過了等待的日子，我于7月19號早上到達(dá)了深圳。在報到完后，我們這批新職員在21號迎來了入職培訓(xùn)，而我的心得體會也就從這里開始了。
作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，我們即將開始自己的職業(yè)生涯，可是，我們?nèi)绾尾拍軌蚋斓剞D(zhuǎn)變自己的角色、融入新的環(huán)境呢？這就需要我們對自己的職業(yè)有一個全面的認(rèn)知，而我們的企業(yè)也充分認(rèn)識到了這一點(diǎn)，于是針對我們新職工進(jìn)行了一系列的職業(yè)認(rèn)知培訓(xùn)，培訓(xùn)的形式豐富多樣，主要包括講座、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及參觀工地。
我們進(jìn)行的第一場培訓(xùn)是由李書記主講的關(guān)于集團(tuán)公司及廣州分公司的歷史、概況、發(fā)展戰(zhàn)略及重點(diǎn)工作等的講座，李書記的講說真切清晰、面面俱到，讓我對公司的歷史、榮譽(yù)、現(xiàn)狀、發(fā)展戰(zhàn)略有了一個真實(shí)的了解。公司在歷史進(jìn)程中，有過輝煌也有過低潮，當(dāng)我在品味公司的歷史時，我感到作為新生代職工我們應(yīng)該銘記歷史、以史為鑒，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和繼承公司的奮斗精神，將公司的文化傳承下去，我們還要學(xué)習(xí)公司前輩們積累下來的經(jīng)驗(yàn)，并將其運(yùn)用到我們今后的工作當(dāng)中。當(dāng)李書記講到公司的榮譽(yù)時，我心中涌現(xiàn)出一種自豪感，同時也給了我巨大的激勵與鼓舞。當(dāng)我了解了公司的現(xiàn)狀及未來的發(fā)展戰(zhàn)略，我的腦海里多了一個聲音“我要以公司的指導(dǎo)為方向，
努力學(xué)習(xí)工作技能，在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)人生價值”。第一場講座結(jié)束后，我受益良多，感覺自己與公司的距離在一步步拉近。在接下來的兩天，公司又安排了公司在職員工給我們進(jìn)行了幾場講座，其內(nèi)容主要包括員工管理辦法、公司規(guī)章制度、薪酬管理辦法、安全教育、優(yōu)秀見習(xí)生對見習(xí)的體會及年輕優(yōu)秀技術(shù)人員工作經(jīng)驗(yàn)介紹等，通過這些講座我了解了公司嚴(yán)明律己的工作作風(fēng)、責(zé)任明確的管理制度，也讓我明白作為一名見習(xí)生我在以后的工作中應(yīng)該端正態(tài)度、積極主動、虛心請教、勤奮刻苦、細(xì)心觀察。公司安排的最后一場講座是由外請的楊文浩教授主講的，主題是“90后員工如何hold住職場”，講座主要圍繞自我認(rèn)識、學(xué)習(xí)精神、團(tuán)隊意義、價值實(shí)現(xiàn)等方面來展開，楊教授幽默風(fēng)趣的演說風(fēng)格讓一整天的講座都變得輕松有趣，他所講述的內(nèi)容更是給我們這些職場菜鳥注入了一劑強(qiáng)心劑，通過這次講座，讓我懂得如何真正去認(rèn)識自己、接受自己、優(yōu)化自己，讓我懂得無論今后人在何方身居何職也要不斷地去學(xué)習(xí)，讓我懂得在今后工作中要把團(tuán)隊的利益放在第一位，要相信團(tuán)隊的力量，要為這個團(tuán)隊付出，讓我懂得人生價值與企業(yè)價值共同實(shí)現(xiàn)的人生理念。
如果說前面那些講座已經(jīng)為我們敲開了職業(yè)生涯的大門，那么專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)就算是描繪門背后世界的第一筆了。我們經(jīng)過大學(xué)的洗禮，掌握了一定的專業(yè)理論知識，但對實(shí)際業(yè)務(wù)卻十分陌生，而公司恰到好處地為我們各個專業(yè)的新人安排了專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是在培訓(xùn)的最后一天，在簡單的相互認(rèn)識后我們就直接開始培訓(xùn)，培訓(xùn)的'內(nèi)容主要包括資金管理、資產(chǎn)管理、收入成本管理、電子鑰匙使用及理論知識考核，通過這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)了理論知識與實(shí)際業(yè)務(wù)操作的差別，在今后的工作中我應(yīng)該把握每一個細(xì)節(jié)，以會計核算準(zhǔn)則為依據(jù)來開展工作，同時也讓我認(rèn)識到財務(wù)工作的難度，在今后我要向師傅努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭取早日成為一名合格的財務(wù)人員。
公司還利用一天時間安排我們參觀工地。上午，我們參觀了位于深圳的長富金茂中心，該項(xiàng)目部人員帶著我們零距離接觸了施工現(xiàn)場，給我們講解了項(xiàng)目的大致情況，還有一些施工機(jī)器操作、不同類型的材料及現(xiàn)場的安全工作，當(dāng)我到達(dá)主樓的目前的最高層時，心里涌現(xiàn)出震撼與敬佩。下午，我們來到廣州地鐵運(yùn)營中心項(xiàng)目部，首先我們開了一個介紹會議，由該項(xiàng)目員工給我們介紹了此次見習(xí)生參觀的安排和項(xiàng)目的大致情況，另外還有去年入職員工給我們工作經(jīng)驗(yàn)及工地生活，接著我們參觀了施工現(xiàn)場，領(lǐng)略了該項(xiàng)目的風(fēng)采。雖然我是一名財務(wù)人員，對現(xiàn)場施工技術(shù)知之甚少，但我能感受到參與建造如此宏偉的一項(xiàng)工程是一件多么自豪的事，在以后的工作中，我要以項(xiàng)目為榮，同時也要學(xué)習(xí)一些工程知識，了解自己所在項(xiàng)目的情況，以能夠更好地開展本職工作。
新員工入職心得12
7天，短暫而又漫長的軍訓(xùn)終于過去了�，F(xiàn)在回想起來，對于我個人而言，收獲頗豐。但一個不可回避的事實(shí)是：曬得更黑了。與同事在這方面深入探討之后，得出能夠安慰彼此曬黑事實(shí)的總結(jié)話語是：“一黑毀所有，我們認(rèn)命吧”。所謂知音難求，同命相連，也不過如此。
對于這7天的課程安排上，既有強(qiáng)化身體上的訓(xùn)練課程，也有豐富精神層面的文化知識學(xué)習(xí)。這次軍訓(xùn)，與以往不同，雖說是在部隊組織進(jìn)行的，但每天的訓(xùn)練時間很少，訓(xùn)練時間基本在1.5個小時左右，強(qiáng)度上小多了，并不是完全意義上的軍訓(xùn)。即便這樣，也有一些同事由于各方面原因，身體上有些吃不消，也希望他們在今后的工作生活中，注意身體的鍛煉。對于我們這些剛步入社會走上工作崗位的新員工而言，這樣安排還算是比較合理的。
在部隊每天聽著嘹亮的軍歌，整齊劃一的腳步聲，勾起內(nèi)心忍不住成為其中一員的欲望。每天聽著響亮的哨聲起床，成了家常便飯。同一寢室的同事?lián)募线t到，便提前起床，整理內(nèi)務(wù)，洗漱。當(dāng)聽到“后到”的哨聲時，我們便自娛自樂的說聲，“今天的哨聲來的有點(diǎn)晚那”，僅此娛樂。每天那么短暫的軍訓(xùn)，總是在不知不覺中快速的結(jié)束，中間的休息時間，各位同事積極表現(xiàn)，氣氛熱烈：有體現(xiàn)真正男子漢的“強(qiáng)軍戰(zhàn)歌”，耳熟能詳?shù)摹按虬袣w來”，也有委婉抒情的“煙花易冷”，飛兒樂隊的“我們的愛”，還有極其抒情的詩朗誦。同事各有風(fēng)采，讓人難忘。
期間，還有一天的素質(zhì)拓展活動，多彩多樣的活動讓我們以一個隊伍整體作戰(zhàn)，嚴(yán)格的考驗(yàn)著我們隊伍的組織能力，協(xié)調(diào)能力，更為重要的是服從。只有服從，才能消滅分歧，才能使團(tuán)隊統(tǒng)一步伐，畢其功于一役，達(dá)到理想的效果。之前觀看《贏在執(zhí)行》，對執(zhí)行力的理解，通過這幾個活動，更深，更具體。
新員工軍訓(xùn)，畢竟與學(xué)生時代軍訓(xùn)不同。即將走上職場的新員工，需要對公司有個全面的'了解。每天的課程安排顯得尤為必要。通過對公司的百年文化傳承，組織架構(gòu)，財務(wù)，人力等各方面的制度學(xué)習(xí)，對公司由之前的模糊認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的清晰。更為重要的是，通過案例分析深刻的認(rèn)識到進(jìn)入職場，要有職業(yè)道德，守好職業(yè)底線，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。
這幾天在部隊的軍訓(xùn)，也算是體驗(yàn)了軍旅生活。徹底體會到“組織嚴(yán)謹(jǐn)，紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)”的含義。畢竟是在部隊，只能以集體活動，單獨(dú)個體不能隨意行動。對于現(xiàn)在的我們而言，稱教官為“兵弟弟”雖說有些拗口，確是事實(shí)。教官對我們訓(xùn)練嚴(yán)格，訓(xùn)練之外卻關(guān)愛有加。給身體不適的同事送藥，訓(xùn)練時及時的關(guān)心身體不適的同事，夏日炎炎，我們沒有時間買水果，教官給我們每人一個梨，還有西瓜，這些我們都看在眼里，記在心里。這段時間還有一個小小的不足，想和在北京的大學(xué)舍友聚聚，3年沒見了，也挺想念的。但紀(jì)律如山，我們需要服從，更要貫徹執(zhí)行。在以后工作，更要如此。好了，最后祝各位老師，教官，同事工作順利。我們有緣再見！
新員工入職心得13
在這被夜色浸默的瑟縮天光中，我回想起來xx之前，有人曾“告誡”我：女孩子為什么要去工地呢?殊不知，從接觸建筑建模的那一天起，我心中就浮現(xiàn)出一座小房子，我曾無數(shù)遍敲定種種假設(shè)，看它起高樓，看它宴賓客。為夢想一路向前，如果連自己的路都不敢走的話，那才是沒出息。讓有限的生命更加有效，就等于延長了人的生命，而青春，是我們最好的去編織夢想的時光。
感受歲月繾綣
從邁入南托培訓(xùn)中心的第一天起，我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵，從前的銹跡斑駁在烈火淬煉下變得通紅，磨去了棱角，變換了形態(tài)，“熔”為xx的一份子。我們在熔爐中被加熱，滿腔熱誠，濺起星星點(diǎn)點(diǎn)的火花。
前行至此，已從“520”到“165”，從“大家庭”到“第一主業(yè)”，我們在前行中不斷地充實(shí)夢想的行囊，匯集了一個懷著共同理想的團(tuán)隊。前行至此，我們已汲取眾多老師的心得，習(xí)得感恩謙卑，邁出穩(wěn)健的步伐;前行至此，校園到職場、散漫到積極、無所事事到求知若饑。無比欣慰自己選擇了基設(shè)這個“家”，無比慶幸它也選擇了我，在接下來的日子習(xí)得更多專項(xiàng)知識和技能。投入一切決心，多少事，從來急，天地轉(zhuǎn)，光陰迫，一萬年太長，只爭朝夕。日子從指縫中溜走，歲月不待人，定當(dāng)抓住大好時光做出一番成績。
認(rèn)識團(tuán)隊力量
畢業(yè)墻，又稱逃生墻，二戰(zhàn)期間同盟國一只商船被德國軍隊擊中，39名船員只有在30分鐘爬上4米多高的甲板才能獲救，在所有人的努力下，最終順利獲救。作為畢業(yè)墻活動總指揮之一，我見證了每一位同伴的奮力攀登。如今回首，每一張掛滿汗水的可愛笑臉都一一閃過，寫進(jìn)最美好的回憶。作為底座的同伴們，在高度集中強(qiáng)壓支撐作業(yè)下，幾乎止不住發(fā)顫，但憑著自己強(qiáng)大的意志，仍然紋絲不動。是他們肩頭的`淤青，手腕的血痕，換來了團(tuán)隊的成功。人梯邊圍著一圈的同伴們，是他們的雙手托起了事業(yè)的希望，奠定了團(tuán)隊成功的基礎(chǔ)。已成功登頂?shù)耐閭�，仍向下伸出一只只堅定有力的手，給予同伴無窮的信心。而周邊保持托舉姿勢的同伴們，保障了團(tuán)隊的安全。團(tuán)隊意志在這一刻，光芒耀人，熠熠生輝。
人心齊，泰山移。156人的團(tuán)隊用時14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墻，團(tuán)隊的力量完成了一項(xiàng)看起來幾乎不可能完成的任務(wù)。在教官的總結(jié)語中，我們潸然淚下，紛紛以擁抱感謝彼此這么久以來的付出。一滴水只有融入大海才能永不干涸，我們歡聚在水電xx基礎(chǔ)設(shè)施公司這片海洋中，共成長同進(jìn)步。前路坎坷，哪怕風(fēng)吹雨打,只管砥礪前行。
新員工入職心得14
進(jìn)入___建筑安裝工程有限公司工作已經(jīng)有兩個多月的時間了。這段時間里，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫忙，更被大家忘我的工作精神感動著。我為能成為這支精英團(tuán)隊中的一員而感到自豪，也期望能在今后的發(fā)展中留下自我的'辛勤汗水。
我在公司中擔(dān)任的是行政專干一職，作為一名新員工，我首先除了了解公司的經(jīng)營理念外重要的是了解自我的工作職責(zé)。
行政文員是一種管理性、綜合性、輔助性的職務(wù)，主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和部門處理日常事務(wù)性工作，對相關(guān)部門的行政和業(yè)務(wù)工作供給服務(wù)支持。所以，這項(xiàng)工作有他的重要性。
要做好這份工作，首先，要迅速地適應(yīng)新環(huán)境，了解自我的工作性質(zhì)、要求，掌握工作技能和技巧;其次，要求我建立足夠的自信。一個內(nèi)心時常誠惶誠恐、患得患失，害怕或擔(dān)心自我工作不能干得更出色的員工是不能很好的開展工作的。所以要在工作中消除焦慮心境，樹立堅強(qiáng)的自信心;再次，要嚴(yán)于律己。對于上級交代的每一項(xiàng)任務(wù)都要嚴(yán)格按要求完成，不能存有任何的僥幸心理。
以上只是我剛開始工作的一點(diǎn)實(shí)習(xí)體會，也是給以之后的新員工的一點(diǎn)小小的借鑒吧。
新員工入職心得15
“寒窗書劍十年苦，指望蟾宮折桂枝”。告別了生活多年的校園，同時也揭開了人生路的下一段序幕，還清晰的記得第一次面試時的緊張和期待心情，作為一名土木學(xué)子，我很榮幸能加入到三建桂林公司這么一個溫暖、團(tuán)結(jié)而朝氣蓬勃的大家庭。
公司有豐富的底蘊(yùn)、宏偉的遠(yuǎn)景、科學(xué)的管理制度和自強(qiáng)不息的精神，我為我是這個光榮的團(tuán)隊的一員而自豪。經(jīng)歷了在臨桂醫(yī)學(xué)院三期項(xiàng)目部的實(shí)習(xí)，我深深感受到優(yōu)勝劣汰的環(huán)境下猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。學(xué)會適應(yīng)和溝通，何愁不能生存；學(xué)會學(xué)習(xí)和思辨，何愁不能進(jìn)步；學(xué)會規(guī)劃總結(jié)，何愁沒有目標(biāo)和方向；學(xué)會堅持，何愁未來不來；我有自信在公司的'指導(dǎo)和支持下，可以更好更快的成長。作為新人，不僅要有“破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚”的勇氣和魄力，更要有“臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”的毅力。
在經(jīng)歷了新員工歡迎會、安全質(zhì)量培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、工地觀摩后，我深深感受到作為一個團(tuán)隊，我們團(tuán)結(jié)、我們肯付出、我們不放棄，最終我們將不可能變成了可能。喜悅的同時，我也在心里告誡自己，人生難免會出現(xiàn)坎坷，不要輕言放棄，只要敢于拼搏，勇于實(shí)踐，未必不能突破，因?yàn)椤吧街厮畯?fù)疑無路，柳暗花明又一村”。
為期一周的入職培訓(xùn)悄然而過，時間短暫而記憶深刻，對于剛邁入工作迷茫的我而言，是一盞很好的指路明燈，有了目標(biāo)和方向，而我只需邁步從頭越。施工的生活也許沒有豪言壯語，也沒有激情萬丈，但是要有一份堅持、一份責(zé)任。再苦再難也要堅強(qiáng)，只為哪些期待眼神，這是所有建工人對堅持的詮釋。
“歲寒，然后知松柏之后凋也”。努力吧，桂林公司20xx期同仁，愿大家共作工地上那顆堅韌、挺拔而奮發(fā)向上的青松。最后衷心祝愿桂林公司事業(yè)百尺竿頭，更進(jìn)一步。
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