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課程的力量讀書(shū)心得
認(rèn)真讀完一本著作后，相信大家都增長(zhǎng)了不少見(jiàn)聞，這時(shí)就有必須要寫一篇讀書(shū)心得了！你想好怎么寫讀書(shū)心得了嗎？下面是小編為大家收集的課程的力量讀書(shū)心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
課程的力量讀書(shū)心得1
看到“課程”兩字，自然而然大家都會(huì)想到課程表上的課。讀了萬(wàn)偉老師的《課程的力量》一書(shū)，自己對(duì)課程有了更深入的的認(rèn)識(shí)和理解。
我們有些老師教了很多年的書(shū)，對(duì)他們來(lái)說(shuō)課程就是自己課表上的課，這些課表上的課就是我們所說(shuō)的國(guó)家課程、地方課程、校本課程。對(duì)他們來(lái)說(shuō)他們并不關(guān)心這些課屬于什么類型，他們更多關(guān)心自己如何按計(jì)劃完成自己的課程內(nèi)容，而對(duì)于學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)關(guān)注不夠，這樣的認(rèn)識(shí)是有很大的偏差的，正因?yàn)檫@樣的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致了我們的教學(xué)出現(xiàn)了一些問(wèn)題。
在社會(huì)發(fā)展的變化進(jìn)程中，課程的定義得到逐步發(fā)展，課程的內(nèi)涵越來(lái)越寬泛了，課程不僅僅是知識(shí)，還包括各種情感體驗(yàn)，課程不僅僅是一種有計(jì)劃的教育方案，無(wú)計(jì)劃、無(wú)意識(shí)地對(duì)學(xué)生產(chǎn)生了實(shí)際影響的經(jīng)驗(yàn)也是課程。
有了這樣的理解，我們的老師應(yīng)該要持有一種整體的、敬畏的育人意識(shí)，在我們的所有教育活動(dòng)中的.任何影響、任何事件都可能成為影響學(xué)生人生發(fā)展的關(guān)鍵課程，我們要謹(jǐn)慎對(duì)待我們教育活動(dòng)中的每一句話、每一個(gè)行動(dòng)，這些均是課程的一部分，我們要有一個(gè)整體的課程觀，為學(xué)生終生發(fā)展服務(wù)好。
對(duì)于課程的理解還有很多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)思考的問(wèn)題，作為學(xué)校層面，首先要進(jìn)行科學(xué)合理的課程規(guī)劃和設(shè)計(jì)，從學(xué)校自身的傳統(tǒng)和文化上挖掘，結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)、學(xué)校發(fā)展特點(diǎn)、學(xué)生發(fā)展續(xù)期去等多方面因素，制定既立意高遠(yuǎn)，又符合現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要，既又長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略考慮，有清晰可操作的課程愿景。作為一線老師，首先要從觀念上改變，自己不是課程的“局外人”，而應(yīng)該是課程的“創(chuàng)生者”。新課程改革強(qiáng)調(diào)課程意識(shí)，課程意識(shí)包括目標(biāo)意識(shí)、學(xué)生意識(shí)、結(jié)構(gòu)意識(shí)、生成意識(shí)、資源意識(shí)、反饋意識(shí)，我們要從這六個(gè)維度來(lái)整體規(guī)劃我們的教育活動(dòng)和行為方式，這樣才能成為課程的動(dòng)態(tài)生成者。教師的眼界決定了課程的邊界。
課程的力量讀書(shū)心得2
這個(gè)暑假，學(xué)校給推薦了萬(wàn)偉教授的《課程的力量》這本新書(shū)，我很欣慰，因?yàn)樗v述的內(nèi)容正是我們教育工作者所迫切需要的，以下就是我看了萬(wàn)教授的書(shū)之后的所思所想。
萬(wàn)教授的這本書(shū)，主要圍繞“課程”這兩個(gè)字來(lái)展開(kāi)各式各樣的相關(guān)話題。萬(wàn)教授認(rèn)為：學(xué)校的課程意識(shí)在逐漸蘇醒，以銳不可當(dāng)?shù)膽B(tài)勢(shì)，成為基礎(chǔ)教育領(lǐng)域中最核心的關(guān)注點(diǎn)。本書(shū)主要闡述了課程的相關(guān)內(nèi)容，以及綜合實(shí)踐內(nèi)容的開(kāi)發(fā)與實(shí)施評(píng)價(jià)，課程的統(tǒng)整，教師的課程意識(shí)與能力等內(nèi)容。課程不僅僅是知識(shí)、還包括各種情感體驗(yàn)；課程不僅僅是一種有計(jì)劃的教育方案，無(wú)計(jì)劃、無(wú)意識(shí)地對(duì)學(xué)生產(chǎn)生了實(shí)際影響的經(jīng)驗(yàn)也是課程；課程是跑道，是人生發(fā)展的`軌跡，課程是一條教育之路，課程也是塑造學(xué)生心智模式的重要工具。
課程：?jiǎn)酒饘W(xué)生沉睡的潛能中提到，雅斯貝爾斯說(shuō)：“教育是指向人的，而人絕不明白他是什么。沒(méi)有一個(gè)人知道自己是什么和自己能干什么，他必須去嘗試。教育只能根據(jù)人的天分和可能性來(lái)促使人的發(fā)展，教育不能改變?nèi)松哂械谋举|(zhì)。但是，沒(méi)有一個(gè)人能認(rèn)識(shí)到自己天分中沉睡的可能性，因此，需要教育來(lái)喚醒人所未能意識(shí)到的一切。每一種教育的作用也并非事先所預(yù)料的，教育總是具有無(wú)人事先能想到的作用�！泵恳粋�(gè)孩子都有巨大的潛能，課程就是有可能激發(fā)孩子潛能的試金石。課程為孩子的發(fā)展打開(kāi)一扇可能之門，也許會(huì)在未來(lái)的某個(gè)時(shí)候，影響他一生的發(fā)展。
課程的力量，對(duì)于孩子潛能的激發(fā)，是無(wú)法小覷的。
課程的力量讀書(shū)心得3
暑假里我閱讀了萬(wàn)偉老師的《課程的力量》一書(shū)，一開(kāi)始閱讀，我是充滿了迷茫的，有很多的地方不懂，也比較難以理解，隨著不斷的閱讀，這本書(shū)給予我不斷的震撼，讓我沉浸其中。
我們知道，自新課程改革以來(lái)，學(xué)校的課程意識(shí)逐漸蘇醒，但是在課程的.實(shí)際開(kāi)發(fā)和建設(shè)中，卻又存在著太多的盲目性、隨意性，背離了課程的本質(zhì)，教師普遍缺乏對(duì)課程真諦的深刻理解與準(zhǔn)確把握。 而此書(shū)嘗試用一種“中間”的話語(yǔ)方式，游走于“理論”和“實(shí)踐”之間，既有理論的色彩，又有實(shí)踐的溫度，是老師們能夠看得懂也能夠看得進(jìn)去的課學(xué)校的課程大都是整齊劃一的，學(xué)校的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是以成績(jī)論成敗，學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)的佼佼者總是稀有的，成群的孩子都擁擠在同一條狹窄的跑道中，總有大部分孩子被甩在跑道的后面。大多數(shù)學(xué)生在學(xué)校都是學(xué)習(xí)失敗者的角色，充當(dāng)著各種升學(xué)率、優(yōu)秀率中的分母。家長(zhǎng)們都不甘心就此罷休.如何在千軍萬(wàn)馬的廝殺中獨(dú)樹(shù)一幟?如何在未來(lái)竟?fàn)幖ち业纳鐣?huì)中尋求容身之地?學(xué)生都是千差萬(wàn)別的，如何發(fā)現(xiàn)他們身上"沉睡的可能性"?
每一個(gè)孩子都有巨大的潛能，但這些潛能的挖掘需要相關(guān)外部條件的激發(fā)。課程就是這樣一塊有可能激發(fā)孩子潛能的試金石。因此如何設(shè)置和有效開(kāi)展課程又成了新的問(wèn)題，這也值得我們老師一起好好思考
課程的力量讀書(shū)心得4
首先，很幸運(yùn)的是我讀了這樣一本有價(jià)值的書(shū)！
我可以說(shuō)是一個(gè)從事教育行業(yè)沒(méi)幾年的“教師新手”，對(duì)教育也只是朦朦朧朧、不成體系的理解，更別說(shuō)對(duì)課程有什么更深層次的理解了。
在沒(méi)有研讀這本書(shū)之前，我和我校多數(shù)教師一樣，只是單純的將課程解讀為教材亦或是教學(xué)科目，其次備課就只是看看參考書(shū)，“照本宣科”，沒(méi)有特別強(qiáng)的課程意識(shí)。而通過(guò)對(duì)《課程的力量》這本書(shū)的研讀，對(duì)“課程”這一概念卻是有了一個(gè)系統(tǒng)且全新的認(rèn)識(shí)。自身可以說(shuō)是收獲頗多。具體收獲如下：
課程很大程度上能夠喚起學(xué)生潛能。然而，目前一些學(xué)校課程的單一化，限制了孩子的潛能發(fā)展，家長(zhǎng)只能靠校外興趣班來(lái)滿足對(duì)課程的需求。雖然“校外興趣班現(xiàn)象”有待商榷，但另一方面卻很好反映了社會(huì)對(duì)課程的重視度逐漸加深。既然社會(huì)這樣重視，那么以后的課程會(huì)朝著什么樣的方向發(fā)展呢？怎么發(fā)展呢？我們作為教師又能夠做些什么呢？
第一章節(jié)，就這樣喚起了我讀去的好奇心，回答這些問(wèn)題，我們有必要在“經(jīng)典”中尋求答案。所謂的'經(jīng)典，就是當(dāng)我們?cè)趯?shí)際中走了很多彎路，做了很多努力，最終得出的觀點(diǎn)思想?yún)s與前人觀點(diǎn)不謀而合。梳理七個(gè)經(jīng)典課程理論近百年來(lái)的發(fā)展，都會(huì)發(fā)現(xiàn)一條隱約線索，那就是對(duì)人的關(guān)注，我國(guó)第八次課改就提出了“以人為本”的發(fā)展方向。
接下來(lái)，對(duì)三、四、五章節(jié)的閱讀，諸如“課程規(guī)劃的取舍、學(xué)校課程的開(kāi)發(fā)以及課程統(tǒng)整等等”問(wèn)題，也相應(yīng)的解決了我腦中關(guān)于“具體怎么發(fā)展”的疑問(wèn)。
那么我們作為教師對(duì)于課程又能做什么呢？
其中，對(duì)我啟發(fā)最大的要屬第六章節(jié)——“教師的課程意識(shí)與能力”了。
這一章的開(kāi)篇是這樣寫的：教師的眼界決定課程的邊界，創(chuàng)生課程從更新自己開(kāi)始。細(xì)細(xì)讀下來(lái)，才發(fā)現(xiàn)，教師在具體的教學(xué)過(guò)程中，僅有學(xué)科知識(shí)和教學(xué)知識(shí)都是不夠的，如果只有這些，就真的使課程邊界變得狹小，進(jìn)而學(xué)生的發(fā)展受到限制。
首先，教師作為課程創(chuàng)生者，需要從以下幾個(gè)方面考慮，包括：
1、日標(biāo)意識(shí)；
2、學(xué)生意識(shí)；
3、結(jié)構(gòu)意識(shí)；
4、生成意識(shí)；
5、資源意識(shí)；
6、反饋意識(shí)。
其次，教師需要具備課程意識(shí)。其實(shí)，所謂的課程意識(shí)和課程能力，就是教師將學(xué)生、學(xué)科、自身完美組織在一起的本領(lǐng)。
這一章中的兩個(gè)課例令我印象深刻，分別是：許衛(wèi)兵老師的《比的認(rèn)識(shí)》和薛法根老師的《哪吒鬧海》這兩課的教學(xué)設(shè)計(jì)。許衛(wèi)兵老師一開(kāi)始從日常生活出發(fā)，創(chuàng)設(shè)情境，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)“比”，再讓學(xué)生自主構(gòu)建“比”的概念，最后又拓展延伸“廣告中的比”、“比賽中的比”這些情境，讓整節(jié)數(shù)學(xué)課十分開(kāi)闊，學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)。而薛法根老師的課，最大的就是教學(xué)結(jié)構(gòu)的變化，其次簡(jiǎn)明的指導(dǎo)，抓住了重點(diǎn)。最后是其獨(dú)特的人格魅力，使整節(jié)課效果非常好。
通過(guò)這些研讀，我有一個(gè)大膽的感受——“教師即課程”。
教師想要進(jìn)行課程的改造和創(chuàng)生，首先要提升自己的整體素質(zhì)。教師教到最后，教的其實(shí)都是自己。他的學(xué)識(shí)、他的能力，他對(duì)學(xué)生的洞察與關(guān)注，他的情感態(tài)度、喜怒哀樂(lè)，都有可能成為課程里最重要的因素。對(duì)于這些因素，我自身要提升的還有很大空間。
總之，讀了這樣一本書(shū)，是一份幸運(yùn)的邂逅，令我對(duì)課程的理解很大程度的開(kāi)闊起來(lái)，對(duì)教育事業(yè)也有了更深的“使命感”。希望在今后的工作中能夠把所看所讀付諸實(shí)踐，相信一定會(huì)有新的收獲！
課程的力量讀書(shū)心得5
前不久，學(xué)校發(fā)了一本《課程的力量》的書(shū)讓老師們閱讀和學(xué)習(xí)。我利用每天晚上的時(shí)間認(rèn)認(rèn)真真閱讀了這本書(shū)，其中第九章課程開(kāi)發(fā)的誤區(qū)、問(wèn)題與發(fā)展走勢(shì)，讓我記憶猶新，也讓我聯(lián)想到語(yǔ)文課程資源開(kāi)發(fā)與運(yùn)用，如何進(jìn)行語(yǔ)文課程資源開(kāi)發(fā)與運(yùn)用值得每個(gè)語(yǔ)文老師去思考。
我個(gè)人認(rèn)為：
一、新課標(biāo)下語(yǔ)文課程資源開(kāi)發(fā)與運(yùn)用的原則
(一) .教育性原則
教育性是所有課程的最基本原則。語(yǔ)文新課程在全面貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的培養(yǎng)學(xué)生目標(biāo)方面，具有其他學(xué)科不可替代的作用。
(二).興趣性原則
語(yǔ)文課程的重要理念之一是“激發(fā)和保持學(xué)生的閱讀興趣”。興趣是學(xué)習(xí)的初始動(dòng)機(jī)，是有效學(xué)習(xí)的保證，學(xué)生的興趣直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和效果。
(三).發(fā)展性原則
發(fā)展性原則體現(xiàn)在語(yǔ)文課程資源開(kāi)發(fā)與利用能促進(jìn)學(xué)生各種能力的發(fā)展。保證開(kāi)發(fā)和利用的資源能注重對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力等的培養(yǎng)。
二、新課標(biāo)下語(yǔ)文課程資源開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵是教師資源開(kāi)發(fā)
以前，我們只是將語(yǔ)文教師作為語(yǔ)文教學(xué)資源的利用者，沒(méi)有作為教學(xué)資源的一種來(lái)開(kāi)發(fā)和利用。教學(xué)事實(shí)證明，教師不僅是最重要的教學(xué)資源的利用者，更是最重要的教學(xué)資源之一。教師不僅決定了教學(xué)資源的鑒別、利用、積累和開(kāi)發(fā)，是教學(xué)資源重要的載體，其本身就是教學(xué)過(guò)程中最重要的條件資源。在課程資源中，無(wú)論是其他人力資源的優(yōu)化、設(shè)施資源的創(chuàng)新、課程內(nèi)容資源改造和創(chuàng)編，還是課外校外資源、自然地理資源、現(xiàn)代信息資源的利用，都需要教師創(chuàng)造性的工作，需要教師有更高的素質(zhì)。所以說(shuō)教師的.素質(zhì)狀況決定著教學(xué)的效果，在實(shí)際教學(xué)中，許多教師在自身以外的教學(xué)資源十分缺乏的情況下，往往能夠“化腐朽為神奇”，實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源價(jià)值的“超水平”發(fā)揮，促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的更好實(shí)現(xiàn)。因此，在課程資源建設(shè)的過(guò)程中，要始終把教師資源的開(kāi)發(fā)與利用放在首位，通過(guò)對(duì)教師這一重要課程資源的開(kāi)發(fā)，從而帶動(dòng)其他課程資源的優(yōu)化發(fā)展。
語(yǔ)文學(xué)科是一門綜合程度極高的學(xué)科，它要求語(yǔ)文教師具有豐富的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)學(xué)科的知識(shí)，能夠在學(xué)生面前展現(xiàn)一種獨(dú)特的人格魅力，這對(duì)教學(xué)效果是一種潛移默化的影響。
課程的力量讀書(shū)心得6
前兩天，我閱讀了萬(wàn)偉老師的《課程的力量》一書(shū)，一開(kāi)始閱讀，我充滿了迷茫的，有很多的地方不懂，也比較難以理解，隨著不斷的閱讀，這本書(shū)給予我不斷的震撼，讓我沉浸其中。
我們知道，自新課程改革以來(lái)，學(xué)校的課程意識(shí)逐漸蘇醒，但是在課程的實(shí)際開(kāi)發(fā)和建設(shè)中，卻又存在著太多的盲目性、隨意性，背離了課程的本質(zhì)，教師普遍缺乏對(duì)課程真諦的深刻理解與準(zhǔn)確把握。而此書(shū)嘗試用一種“中間”的話語(yǔ)方式，游走于“理論”和“實(shí)踐”之間，既有理論的色彩，又有實(shí)踐的溫度，是老師們能夠看得懂也能夠看得進(jìn)去的課程。
學(xué)校的課程大都是整齊劃一的，學(xué)校的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是以成績(jī)論成敗，學(xué)習(xí)的佼佼者總是稀有的，成群的孩子都擁擠在同一條狹窄的跑道中，總有大部分孩子被甩在跑道的后面。家長(zhǎng)們都不甘心就此罷休。如何在千軍萬(wàn)馬的廝殺中獨(dú)樹(shù)一幟?如何在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中尋求容身之地?學(xué)生都是千差萬(wàn)別的，如何發(fā)現(xiàn)他們身上“沉睡的可能性”?
每一個(gè)孩子都有巨大的潛能，但這些潛能的挖掘需要相關(guān)外部條件的激發(fā)，課程就是這樣一塊有可能激發(fā)孩子潛能的試金石。因此，如何設(shè)置和有效開(kāi)展課程又成了新的問(wèn)題，這也值得我們一線教師去深入思考。
我們有些老師教了很多年的書(shū)，對(duì)他們來(lái)說(shuō)課程就是自己課表上的課，這些課表上的課就是我們所說(shuō)的國(guó)家課程、地方課程、校本課程。對(duì)他們來(lái)說(shuō)他們并不關(guān)心這些課程屬于什么類型，他們更多關(guān)心自己如何按計(jì)劃完成自己的課程內(nèi)容，而對(duì)于學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)關(guān)注不夠，這樣的認(rèn)識(shí)是有很大的偏差的，正因?yàn)檫@樣的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致了我們的教學(xué)出現(xiàn)了一些問(wèn)題。
在社會(huì)發(fā)展的變化進(jìn)程中，課程的定義得到逐步發(fā)展，課程的內(nèi)涵越來(lái)越寬泛了，課程不僅僅是知識(shí)，還包括各種情感體驗(yàn)，課程不僅僅是一種有計(jì)劃的.教育方案，無(wú)計(jì)劃、無(wú)意識(shí)地對(duì)學(xué)生產(chǎn)生了實(shí)際影響的經(jīng)驗(yàn)也是課程。
有了這樣的理解，我們的老師應(yīng)該要持有一種整體的、敬畏的育人意識(shí)，在我們的所有教育活動(dòng)中的任何影響、任何事件都可能成為影響學(xué)生人生發(fā)展的關(guān)鍵課程，我們要謹(jǐn)慎對(duì)待我們教育活動(dòng)中的每一句話、每一個(gè)行動(dòng)，這些均是課程的一部分，我們要有一個(gè)整體的課程觀，為學(xué)生終生發(fā)展服務(wù)好。
對(duì)于課程的理解還有很多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)思考的問(wèn)題，作為學(xué)校層面，首先要進(jìn)行科學(xué)合理的課程規(guī)劃和設(shè)計(jì)，從學(xué)校自身的傳統(tǒng)和文化上挖掘，結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)、學(xué)校發(fā)展特點(diǎn)、學(xué)生發(fā)展等多方面因素，制定既立意高遠(yuǎn)，又符合現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要，既有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略考慮，又有清晰可操作的課程愿景。作為一線老師，首先要從觀念上改變，自己不是課程的“局外人”，而應(yīng)該是課程的“創(chuàng)生者”。
新課程改革強(qiáng)調(diào)課程意識(shí)，課程意識(shí)包括目標(biāo)意識(shí)、學(xué)生意識(shí)、結(jié)構(gòu)意識(shí)、生成意識(shí)、資源意識(shí)、反饋意識(shí)，我們要從這六個(gè)維度來(lái)整體規(guī)劃我們的教育活動(dòng)和行為方式，這樣才能成為課程的動(dòng)態(tài)生成者。
教師的眼界決定了課程的邊界，學(xué)校課程建設(shè)，我們正整裝待發(fā)!
課程的力量讀書(shū)心得7
課程規(guī)劃是一種高難度的編織藝術(shù)，他既編織的學(xué)生當(dāng)下的生活，也創(chuàng)造了各種可能的未來(lái)。
課程規(guī)劃就是學(xué)校對(duì)本校實(shí)施的所有課程的開(kāi)發(fā)、實(shí)施、組織、管理與評(píng)價(jià)的整體設(shè)計(jì)安排。 包括三個(gè)方面的任務(wù):
第一，學(xué)校課程愿景設(shè)計(jì)。學(xué)校課程規(guī)劃首先要回答。學(xué)校的教育目的是什么?課程規(guī)劃的目標(biāo)是什么?通過(guò)課程的規(guī)劃和設(shè)計(jì)到底要培養(yǎng)什么樣的學(xué)生?等一系列基本問(wèn)題。課程愿景的規(guī)劃過(guò)程，也是凝聚人心，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)校向心力的過(guò)程。課程愿景需要用簡(jiǎn)明清晰而準(zhǔn)確的文字表達(dá)出來(lái)。讓大家都了然于胸。
第二，課程方案設(shè)計(jì)。主要包括學(xué)校課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，課時(shí)安排。教學(xué)建議，評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)，管理與保障等內(nèi)容。
第三，課程組織制度設(shè)計(jì)。傳統(tǒng)背景下學(xué)校的`組織制度基本上都是圍繞教學(xué)管理展開(kāi)的，沒(méi)有支撐課程開(kāi)發(fā)，實(shí)施，評(píng)價(jià)的功能。學(xué)校課程規(guī)劃的時(shí)候必須考慮怎樣通過(guò)。怎樣的組織和制度能保障課程開(kāi)發(fā)和實(shí)施。沒(méi)有對(duì)組織的變革，就很難順利完成課程規(guī)劃及實(shí)施在新課程背景下學(xué)校究竟要成為一個(gè)什么樣的組織?
學(xué)校組織是一個(gè)為了實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)而構(gòu)建的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。這種人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上，學(xué)校才可能成為一個(gè)高績(jī)效組織。他們把這種的學(xué)校成為合作型學(xué)校。學(xué)校的組織建設(shè)必須由原來(lái)的注重常規(guī)管理的條塊分割行科層組織，轉(zhuǎn)向注重課程教學(xué)研究的合作性團(tuán)隊(duì)。組織設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容可能包括團(tuán)隊(duì)的組成、權(quán)力制度、教師培訓(xùn)制度、團(tuán)隊(duì)考評(píng)規(guī)則等。其目的在于使團(tuán)隊(duì)的工作都集中在提高課程的質(zhì)量上。
學(xué)校課程的規(guī)劃是非常復(fù)雜。至少考慮社會(huì)要求、人的發(fā)展、學(xué)習(xí)本質(zhì)，知識(shí)特點(diǎn)，這四個(gè)方面的因素。難點(diǎn)是這幾個(gè)方面完美的編制在一起。課程規(guī)劃，從某種意義上說(shuō)是一種編織的藝術(shù)。
你在課程規(guī)劃方面存在的最初的問(wèn)題就是。在課程規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí)候，往往只考慮學(xué)校的需求，知識(shí)本身的結(jié)構(gòu)體系。不考慮學(xué)子的成長(zhǎng)發(fā)展特點(diǎn)與需求。學(xué)生學(xué)習(xí)的規(guī)律特點(diǎn)，社會(huì)整體發(fā)展的要求等，很完美結(jié)合起來(lái)。
學(xué)校開(kāi)發(fā)出來(lái)的課程。仍然呈現(xiàn)出知識(shí)本位成人本位學(xué)校本部的特征，并不能真正做到學(xué)生的喜歡。
正確的做事，與做正確事。
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