天天被操天天被操综合网,亚洲黄色一区二区三区性色,国产成人精品日本亚洲11,欧美zozo另类特级,www.黄片视频在线播放,啪啪网站永久免费看,特别一级a免费大片视频网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>文檔下載>心得體會(huì)>公司新員工工作心得體會(huì)

公司新員工工作心得體會(huì)

時(shí)間:2022-08-29 21:29:25 心得體會(huì) 我要投稿

公司新員工工作心得體會(huì)精選15篇

  當(dāng)我們備受啟迪時(shí),可以記錄在心得體會(huì)中,這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?下面是小編精心整理的公司新員工工作心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。

公司新員工工作心得體會(huì)精選15篇

公司新員工工作心得體會(huì)1

  當(dāng)然做好業(yè)務(wù)并不僅僅因?yàn)橛幸粋(gè)堅(jiān)定的信念,因?yàn)楣庥行拍畈⒉灰欢ň涂梢詭椭侥愠蔀橐粋(gè)好業(yè)務(wù)員,你還要在平時(shí)的工作中認(rèn)真地做好每一份工作。

  優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員總是善于制定詳細(xì)、周密的工作計(jì)劃,并且能在隨后的工作中不折不扣地予以執(zhí)行。其實(shí),銷(xiāo)售工作并不存在什么特別神奇的地方,有的只是嚴(yán)密地組織和勤奮地工作。一位成功的總裁如是說(shuō):“我們優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員從不散漫和拖拉,如果他們說(shuō)將在2天后與客戶(hù)會(huì)面,那么你可以相信,2天后他們肯定會(huì)在客戶(hù)那邊的!(這是效率與誠(chéng)信)銷(xiāo)售人員最需要的優(yōu)秀品格之一是“努力工作”,而不依靠“運(yùn)氣”或技巧(雖然運(yùn)氣和技巧有時(shí)也很重要)。或者說(shuō),優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員有時(shí)候之所以能碰到好運(yùn)氣是因?yàn)樗麄兛偸窃绯鐾須w,他們有時(shí)會(huì)為一項(xiàng)計(jì)劃工作到深夜,或者在別人下班的時(shí)候還在與客戶(hù)洽談。

  2、做好人際關(guān)系

  很多地方,很多人都知道做業(yè)務(wù)就是做人,只要做好人了才可以做好業(yè)務(wù)。我的一些朋友,不論你和他去那家公司,都會(huì)發(fā)現(xiàn)有他認(rèn)識(shí)的人在那里,就是在街上也可以遇到很多“熟人”。他的人際關(guān)系很廣,所以他經(jīng)常有生意做。問(wèn)他什么原因認(rèn)識(shí)這么多人,他回答:做業(yè)務(wù)的就是要人幫忙,你幫別人,別人幫你,幫了就熟了,所以,希望你去拜訪客戶(hù)的時(shí)候,盡量多認(rèn)識(shí)點(diǎn)朋友吧,人際關(guān)系才是業(yè)務(wù)做好的途徑。

  3、個(gè)人能力。

  這點(diǎn)我放到最后來(lái)講是因?yàn)檫@點(diǎn)可以在業(yè)務(wù)工作中,慢慢增強(qiáng)。但這點(diǎn)更是讓你成為好業(yè)務(wù)員的關(guān)鍵。和拉住客戶(hù)心的基石你可以有堅(jiān)定的信念來(lái)支撐著你的業(yè)務(wù)生涯,也可以認(rèn)真地做好每一份工作,更有豐富的`人際關(guān)系,可是你自己無(wú)法完成業(yè)務(wù)工作,接不到單,你也成不了業(yè)績(jī)過(guò)人的業(yè)務(wù)員。我記得以前有一個(gè)人寫(xiě)的業(yè)務(wù)四大因素中就提過(guò)這條,我找出來(lái)讓大家讀一下如果銷(xiāo)售人員不能從客戶(hù)那里獲得訂單,即使他的技巧再多、再好,那也是枉然。

  無(wú)法成交就談不上完成銷(xiāo)售,一般而言,優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員總會(huì)想法設(shè)法來(lái)與客戶(hù)達(dá)成共識(shí),從而順利簽單。如何才能成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員呢?研究表明,有一點(diǎn)很重要,即銷(xiāo)售人員應(yīng)該具備一種百折不撓、堅(jiān)持到底的精神,銷(xiāo)售人員應(yīng)該像運(yùn)動(dòng)員一樣不怕失敗,甚至到最后一刻也不放棄努力。

  優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員往往對(duì)自己和所銷(xiāo)售的產(chǎn)品深信不疑,他們通常都十分自信并堅(jiān)信自己的決策是正確的;他們十分渴望成交,通常會(huì)在法律和道德允許的范圍內(nèi)采用各種方法來(lái)使設(shè)法交易獲得成功。

  最后再啰嗦一下:個(gè)人能力是靠自己不斷地學(xué)習(xí),來(lái)提升的,不可以言傳身教,但對(duì)自己成為過(guò)人的業(yè)務(wù)員,很關(guān)鍵。要謹(jǐn)記。

公司新員工工作心得體會(huì)2

  來(lái)公司已經(jīng)兩個(gè)月了,我的采購(gòu)工作也在忙忙碌碌中度過(guò)了,對(duì)于公司的基本規(guī)章制度及采購(gòu)的工作內(nèi)容及工作流程都有了基本的了解。覺(jué)得做好采購(gòu)工作就像買(mǎi)一件稱(chēng)心得體的衣服一樣,要貨比三家,爭(zhēng)取用最低的價(jià)格買(mǎi)到最優(yōu)的品質(zhì)。雖然工作中有一些不當(dāng)之處,但我都積極改正,并做好記錄,避免再犯,爭(zhēng)取盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

  第一個(gè)月我主要采購(gòu)一些零散的小配件,我以十分的熱情投入到工作中,我們的老員工都很熱情,只要我有需要,他們都會(huì)給予熱情的指導(dǎo),讓我感覺(jué)很溫暖,從而會(huì)給自己制造壓力,一定要把工作做好。通過(guò)這一個(gè)月的工作,針對(duì)影響自己工作效率的事,我總結(jié)了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

  1、要多問(wèn)、多想、多做。對(duì)于不明白的事情一定要問(wèn)清楚,這樣才會(huì)少走彎路,以較快的速度熟悉掌握采購(gòu)工作的內(nèi)容、重點(diǎn)及核心內(nèi)容。

  2、在做單前一定要查看歷史記錄,請(qǐng)教周?chē),?duì)于所要采購(gòu)的東西要了解清楚其行情,這樣才會(huì)事半功倍,提高工作效率。

  3、要分清主次,緊急的事情先處理,不能影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  4、單子要分門(mén)別類(lèi)整理,未處理的、正在處理的、緊急事項(xiàng)、一般性事物要分開(kāi),這對(duì)于提高工作效率很有幫助。就像公司推行的6s,如果認(rèn)真貫徹執(zhí)行,不流于表面形式,對(duì)于我們的實(shí)際工作還是很有幫助的。

  5、采購(gòu)工作不僅同外部打交道,與公司各部門(mén)之間的溝通交流也是很重要的,要想讓工作更出色、更順利的進(jìn)行,一定要有認(rèn)真的態(tài)度,誠(chéng)懇的'為人。

  工作還有很多不足,這是我今后改善的方向,努力的目標(biāo)。感謝公司給我這次工作機(jī)會(huì),我將盡職盡責(zé)做好本職工作,全心配合大家的工作,我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作發(fā)展自己的平臺(tái),和公司共同發(fā)展,做出自己最大的努力。

  時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼工作已經(jīng)兩個(gè)月了,通過(guò)這兩個(gè)月的工作,使我對(duì)采購(gòu)工作有了更全面更深層次的了解,詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比價(jià)只是采購(gòu)工作的開(kāi)始,對(duì)于所購(gòu)物品的質(zhì)量追蹤、貨期的跟催、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與考核、帳款的核對(duì)等等都是一名采購(gòu)所要做好的工作;還有就是要有很強(qiáng)的責(zé)任心,我認(rèn)為采購(gòu)是一項(xiàng)比較神圣的工作,是因?yàn)楣緦?duì)你的信任,才把這項(xiàng)工作交給你,你要做的就是為公司節(jié)省每一分錢(qián),花出去的每一筆錢(qián)都應(yīng)做到無(wú)可挑剔。對(duì)于自己在這個(gè)月獲的一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)也作了如下總結(jié),以激勵(lì)自己不斷進(jìn)步:

  1、對(duì)于自己所分管的業(yè)務(wù)要通過(guò)一切辦法了解其市場(chǎng)行情,不能只依賴(lài)于供貨商的報(bào)價(jià)。

  2、工作一定要認(rèn)真仔細(xì),不能草率馬虎,對(duì)于不明白的事一定要問(wèn)清楚,不要領(lǐng)導(dǎo)追問(wèn)時(shí)無(wú)言以對(duì)。因?yàn)樽约旱拇中谋活I(lǐng)導(dǎo)退回幾次單子,這樣的事今后一定不能再犯。

  3、要多向生產(chǎn)人員請(qǐng)教、溝通交流,了解每種電器或配件性能比較好的品牌,確保采購(gòu)的產(chǎn)品準(zhǔn)確無(wú)誤。

  4、對(duì)于正在處理而未果的事項(xiàng)自己要經(jīng)常翻看,比如維修配件,東西寄給廠家要及時(shí)跟催,不然會(huì)影響維修速度。

  5、要養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣,由于采購(gòu)事項(xiàng)多,請(qǐng)購(gòu)部門(mén)問(wèn)題多,不記筆記會(huì)很快忙暈忘掉,準(zhǔn)備個(gè)小本隨時(shí)記下問(wèn)題,這樣就不會(huì)遺漏。

  6、從供應(yīng)商聽(tīng)來(lái)的消息要辨別真?zhèn),多方考量查證,確保信息的正確性。

  工作剛進(jìn)入正軌,通過(guò)兩個(gè)月的采購(gòu)工作,使我更加明白和靈活運(yùn)用各種采購(gòu)技巧的重要性,要眼觀六路、耳聽(tīng)八方,多向各位同仁請(qǐng)教學(xué)習(xí),使自己成為一名合格的采購(gòu)。一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)必須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少?gòu)經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過(guò),我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),跟上公司發(fā)展的腳步!

公司新員工工作心得體會(huì)3

  一、業(yè)務(wù)摸索期

  經(jīng)過(guò)公司的培訓(xùn)雖然腦子里面具備了一定理論知識(shí),但工作還是一個(gè)注重實(shí)踐的地方,所幸的是公司的培訓(xùn)機(jī)制非常的完善,不但有崗前培訓(xùn),培訓(xùn)之后還有單獨(dú)的師傅帶我一起成長(zhǎng),剛工作的時(shí)候,對(duì)于一起都不是很熟悉,做起事情來(lái)也是笨手笨腳的,但是我的師傅非常的耐心對(duì)于我的問(wèn)題也愿意傾囊相授,這讓非常的感謝我的師傅帶給我?guī)椭,同樣讓我在摸索期有一個(gè)良好的過(guò)度,這也感嘆在職業(yè)的初期有一個(gè)好師傅和完善的培訓(xùn)機(jī)制是多么的重要。

  二、遇到困難及解決辦法的方式

  度過(guò)了摸索期,我對(duì)我工作的內(nèi)容以及一些尋常的事物都能夠獨(dú)立的完成

  但工作嘛,總是有所挑戰(zhàn)性的,在之后的工作中我也遇到了許多的困難,比如“客戶(hù)對(duì)我的不信任、怎么有效的跟進(jìn)客戶(hù)、怎么去哪些渠道好開(kāi)發(fā)客戶(hù)等等”,遇到這些事情首先我都會(huì)自己去獨(dú)立分析情況,客戶(hù)對(duì)我的不信任的原因是什么?是沒(méi)有找到客戶(hù)的痛點(diǎn)激起購(gòu)買(mǎi)的欲望,還是因?yàn)樽约旱脑驔](méi)有很好的介紹產(chǎn)品的.特點(diǎn)買(mǎi)點(diǎn)等等,從中發(fā)現(xiàn)比較容易的突破點(diǎn),然后從點(diǎn)到面層層突破,最后突破這一困難點(diǎn),如果實(shí)在不行,自己不能夠獨(dú)立解決又或者解決的不是很好,我都會(huì)去請(qǐng)教我的師傅又或者請(qǐng)教比較優(yōu)秀的同事,希望能夠得到解決辦法。

  三、人際交往得到了加強(qiáng)

  人際關(guān)系一直都被人所重視,但很多人又無(wú)從下手,但我得人際交往關(guān)系確實(shí)得到了飛躍的加強(qiáng),無(wú)論是在公司和同事們的相處關(guān)系還是在外面和許多朋友交往都得心應(yīng)手,這都取決于在工作當(dāng)中的應(yīng)用以及平常師傅和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教誨,讓我深受其益,在這里再次感謝師傅和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧以及教誨。

  四、工作展望

  雖然我的工作剛剛起步當(dāng)是我有一顆不平凡的心,在之后的工作當(dāng)中我給自己的定下一個(gè)小目標(biāo),希望在之后的工作中我的業(yè)績(jī)可以沖進(jìn)部門(mén)的前三名,同時(shí)在這里也祝愿xx有限公司這個(gè)大家庭能越辦越好,有一個(gè)質(zhì)的飛躍!

公司新員工工作心得體會(huì)4

  我是公司的一名新員工,業(yè)績(jī)談不上很好,也沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)可談,在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì)到,一個(gè)企業(yè)要想做大,首先務(wù)必要有一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),才能創(chuàng)造更高的效益,一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來(lái)的,但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面,展示完美的自己很難,需要每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到完美,但毀掉自己很容易,只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到就會(huì)給我們帶來(lái)難以挽回的影響,同樣只要是錯(cuò)誤,無(wú)論他如何細(xì)小我們都要引起重視,否則都可能給企業(yè)帶來(lái)很大的損失。

  沒(méi)有破產(chǎn)的行業(yè),只有破產(chǎn)的企業(yè),一個(gè)企業(yè)如果被市場(chǎng)淘汰出局,并不是被你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手淘汰的,必須是被你的用戶(hù)所拋棄,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,這就要求我們不斷的重視和改善我們的方向,滿(mǎn)足人們對(duì)生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求,以人為本,人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。

  在這幾年的工作中,從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)走過(guò)幾個(gè)市場(chǎng),我最終體會(huì)在當(dāng)今市場(chǎng)上,消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者幾乎同樣的'痛苦,有賣(mài)不掉的,也有買(mǎi)不到的,有買(mǎi)不起的,也有沒(méi)有什么可買(mǎi)的,出現(xiàn)這種局面,其根本原因就是經(jīng)營(yíng)者看不到市場(chǎng)的個(gè)性需求,不對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,不注重產(chǎn)品或服務(wù)的個(gè)性差異,不去尋找市場(chǎng)的空隙,結(jié)果是“你有我有全都有”,當(dāng)今時(shí)代,消費(fèi)市場(chǎng)呈現(xiàn)多元化傾向,修改消費(fèi)日趨明顯,經(jīng)營(yíng)者在微利中取勝,重要的是“你無(wú)我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我精”,打造產(chǎn)品和服務(wù)的個(gè)性差異,以差異開(kāi)拓市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、取勝市場(chǎng)。

公司新員工工作心得體會(huì)5

  我來(lái)到xx公司已經(jīng)一個(gè)多月了,作為一個(gè)公司的一個(gè)新員工,在公司的這一個(gè)多月我在工作上有很深的感悟,我在公司應(yīng)聘的職位是xx,所以公司的領(lǐng)導(dǎo)把握安排在xx部,在這個(gè)崗位的一個(gè)多月的工作當(dāng)中,我漸漸的熟悉了這份工作,從開(kāi)始的陌生再到現(xiàn)在對(duì)這個(gè)崗位的適應(yīng),我也開(kāi)始慢慢的融入到部門(mén)這個(gè)大集體當(dāng)中。

  在剛開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候,公司為我們新員工組織了一次為期短暫的培訓(xùn),雖然只有三天時(shí)間,但是在這三天的培訓(xùn)當(dāng)中我收獲很大,也正是這次的培訓(xùn),解決了我在工作上許多的困難,這個(gè)針對(duì)工作的培訓(xùn)意義重大,讓我明白了在公司就要遵守公司的制度,也懂得了對(duì)待自己的工作,應(yīng)該做到認(rèn)真,負(fù)責(zé)。

  在進(jìn)行工作培訓(xùn)期間,讓我印象最深的就是我們新員工合作完成了公司布置的一個(gè)比較艱難的任務(wù),讓我充分的感受到了合作精神的重要性,也是我在工作上第一次感受到團(tuán)隊(duì)合作的力量。

  在這一個(gè)多月的工作當(dāng)中,我負(fù)責(zé)的`工作難度不是很大,但也并不簡(jiǎn)單,更多需要的是心細(xì)和自己的耐心,每天都需要十分用心的完成公司分發(fā)的任務(wù),在這一段時(shí)間,我積累到了很多的工作經(jīng)驗(yàn),雖然我在工作上遇到了許多的苦難,但是經(jīng)過(guò)我的鉆研與請(qǐng)教同事都能及時(shí)的解決。要說(shuō)在工作當(dāng)中有收獲,那就是我自己的恒心吧,我每天都能堅(jiān)持不懈的完成自己的任務(wù),雖然每日的任務(wù)大多相似,但我還是能做到認(rèn)真,細(xì)心,以最高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成自己每天的工作。

  這段時(shí)間我也明白了,在工作上自己的態(tài)度決定了一切,看你用怎樣的心態(tài)對(duì)待這份工作,可能有的人做一天就堅(jiān)持不下去了,但是有的人他一年,兩年都可以做下去,所以無(wú)論從事什么行業(yè),態(tài)度才是最關(guān)鍵的。

  我感謝公司給了我一個(gè)入職的機(jī)會(huì),在這里的一個(gè)月過(guò)的很快,但是我卻真的學(xué)到了很多的東西,公司的工作氛圍很好,周?chē)耐略诠ぷ魃辖o我的感覺(jué)都是對(duì)工作充滿(mǎn)著激情,他們也在工作上給了我很大的指導(dǎo),我能夠盡快的融入到這個(gè)集體多虧了同事對(duì)我的幫助。

  在公司以后工作的日子里,我依舊會(huì)用最高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待自己的工作,我也會(huì)在工作當(dāng)中多請(qǐng)教其他同事,向他們學(xué)習(xí),不斷的突破自我。

公司新員工工作心得體會(huì)6

  能夠來(lái)到順達(dá)并從事自我專(zhuān)長(zhǎng)的工作,我覺(jué)得十分的榮幸。首先我要衷心的感激高經(jīng)理和我的主管xxx,是你們讓我有機(jī)會(huì)走進(jìn)順達(dá),并在工作中給予了我眾多的指導(dǎo)和關(guān)懷,再次感激。

  在試用期的三個(gè)月里,我深深的被順達(dá)電腦的企業(yè)文化所感染,我的同事是那樣的熱情和好助,我的辦公是那樣的寬敞和舒適,我的生活環(huán)境是那樣的溫馨和陽(yáng)光。在短短的三個(gè)月里,我成長(zhǎng)了收獲了,我的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),為了學(xué)好它們,我借了很多書(shū)和買(mǎi)一些書(shū)進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí),遇到問(wèn)題的時(shí)候,我能虛心的向同事請(qǐng)教,在他們的指導(dǎo)下,我獲得了巨大的提高。此外,主管安排的任務(wù),我都能夠按時(shí)按量的完成。在接手“員工提議系統(tǒng)”這個(gè)專(zhuān)案的時(shí)候,我都能夠盡自我所能,做到最好。

  順達(dá)是一個(gè)令人感到自豪的公司,它天生就有一種寬容很多的胸懷和良好的文化內(nèi)涵。在順達(dá)工作給我的感覺(jué)就好像回到了大學(xué)一樣。公司里的每一個(gè)人都穿著統(tǒng)一的工服,即使是總經(jīng)理也一樣。

  在試用期的三個(gè)月里,我的主要任務(wù)是學(xué)好C#和Oracle,了解軟件開(kāi)發(fā)的整個(gè)流程。在來(lái)順達(dá)之前,我也學(xué)習(xí)過(guò)C#和asp的一些知識(shí),并進(jìn)行過(guò)網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)?墒悄且磺卸家呀(jīng)成為過(guò)去,因?yàn)槟切┘夹g(shù)實(shí)在是過(guò)于膚淺,與真正的軟件開(kāi)發(fā)相差甚遠(yuǎn)。精通一門(mén)語(yǔ)言是必須的,在軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,一門(mén)語(yǔ)言的語(yǔ)法幾乎大部分的知識(shí)都會(huì)有所涉及,沒(méi)有扎實(shí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言功底,其實(shí)是很難開(kāi)發(fā)一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目的,畢竟一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目,一個(gè)成功的項(xiàng)目,它包含的資料太多,它涉及到安全性、可擴(kuò)展性、可重用性等。正是因?yàn)檫@樣,我十分認(rèn)真的學(xué)習(xí)C#語(yǔ)言。而學(xué)好C#語(yǔ)言我覺(jué)得需要半年的時(shí)間,對(duì)C#一只半解,那是不可取的,也很難成為技術(shù)上的`頂尖人才。

  在企業(yè)工作的心得是,一、要永遠(yuǎn)相信你的隊(duì)友。樂(lè)海龍經(jīng)理就是這樣說(shuō)的。在30人31足中要相信你的隊(duì)友能夠做的好。在企業(yè)工作中也一樣,要相信你的teammates,他們能幫忙你,并且能引領(lǐng)你走向成功。。作為一名新手,我們因該虛心向周?chē)耐聦W(xué)習(xí),因?yàn)樗麄儠?huì)幫你,也可定能幫到你,因?yàn)槟愕膯?wèn)題實(shí)在太diB。二、學(xué)習(xí)要有目標(biāo)有計(jì)劃。剛開(kāi)始在企業(yè)工作,要端正自我的心態(tài)。學(xué)習(xí)第一,賺錢(qián)第二,除非你很牛B。三、要遵守公司的規(guī)矩。包括公司的規(guī)章制度、對(duì)個(gè)人所要求的衣著打扮、還有基本禮儀都要有所注意,這些都是最基本的職業(yè)道德。

  總之,在這三個(gè)月的使用期間,我進(jìn)取主動(dòng)、熟練的完成自我的工作。主管交給我的工作能按時(shí)完成。在今后的工作中,我會(huì)一如既往,與人為善,認(rèn)真工作。經(jīng)過(guò)工作不斷提升自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),為順達(dá)的燦爛明天貢獻(xiàn)自我的一份力量。

公司新員工工作心得體會(huì)7

  能夠有機(jī)會(huì)來(lái)到XX公司,來(lái)到這個(gè)我向往了很久的地方,成為XX公司的一名員工我感到非常的幸運(yùn),現(xiàn)在自己也已經(jīng)在公司工作了一個(gè)月的時(shí)間了,雖說(shuō)時(shí)間不是很長(zhǎng),但是我也已經(jīng)對(duì)公司和自己的工作產(chǎn)生了深刻的感情,我也會(huì)總結(jié)這一個(gè)月的工作,吸取自己在工作上面的教訓(xùn),在今后的工作當(dāng)中更加出色的完成自己的工作。

  在一個(gè)月的工作當(dāng)中,我也一直都在認(rèn)真的盡職盡責(zé)的做完自己的工作,不管是在剛進(jìn)入到公司的時(shí)候,跟著公司的前輩一點(diǎn)一點(diǎn)的熟悉公司的環(huán)境和氛圍,還是在之后慢慢的接觸到自己的工作,我都是一直嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的將自己的工作完成,在工作的時(shí)候認(rèn)真的工作,嚴(yán)格的按照公司的規(guī)定來(lái),將自己的私人的事情、個(gè)人情緒和工作劃分開(kāi)來(lái),時(shí)刻的保證自己絕對(duì)不因?yàn)樽约旱膫(gè)人原因而影響到自己的工作。我也很感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予我的關(guān)照,也是因?yàn)樗麄兊膸椭约翰拍軌蛟谧羁斓臅r(shí)間里融入到公司和工作當(dāng)中。我也經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,我也懂得了一個(gè)好的公司是離不開(kāi)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和一群積極向上的同事的,我也知道了在工作當(dāng)中,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在公司互幫互助的重要性,這也更加的讓我對(duì)公司充滿(mǎn)了熱愛(ài)和期待,我也相信自己可以在這個(gè)公司更好的完善自己的。

  XX公司的全體成員在工作當(dāng)中都是非常的認(rèn)真的,都能夠在進(jìn)入公司之后,很快的就能開(kāi)展自己當(dāng)天的工作,將自己的個(gè)人事情完成的和工作分開(kāi),哪怕自己當(dāng)天有多么的難過(guò),在進(jìn)入公司的門(mén)之后就瞬間的轉(zhuǎn)變到了工作中的樣子,公司的工作環(huán)境、工作氛圍都深得我的'喜歡,公司的工作氛圍是非常的積極的,每個(gè)人都充滿(mǎn)了干凈,領(lǐng)導(dǎo)的管理也是恰到好處,會(huì)有很多有趣的團(tuán)建的活動(dòng),來(lái)促進(jìn)我們同事之間的熟悉和配合度,也正是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的管理的優(yōu)秀,才會(huì)成就這么出色的一個(gè)公司的,當(dāng)然一個(gè)公司的成功也是不能離開(kāi)公司的員工的,所有的同事都是非常的優(yōu)秀的,每個(gè)人身上都有很多的發(fā)光點(diǎn),我也需要在自己的日常的工作當(dāng)中多向他們學(xué)習(xí)。

  盡管自己這一個(gè)月的工作就已經(jīng)過(guò)去了,但是未來(lái)的時(shí)間還很長(zhǎng),我也要將過(guò)去的種種都埋藏在心里,在今后的工作當(dāng)中更加的努力,把握住自己的當(dāng)下,讓自己變得更加的優(yōu)秀,正視自己的態(tài)度和自己的能力,去盡力的完善自己。

公司新員工工作心得體會(huì)8

  現(xiàn)在想來(lái),我進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月了,這段時(shí)間也是我的試用期,我對(duì)自己在這段時(shí)間的表現(xiàn)是非常滿(mǎn)意的,雖然一切都是那么新奇,但在我自身的努力與同事們的幫助下,我進(jìn)步得很快,也因此學(xué)到了很多,在這個(gè)互相競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)上是非常難得的,因此我談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。

  剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我暗下決心,一定要好好學(xué),做事情也要勤快些,這樣才能得到大家的稱(chēng)贊,但由于公司請(qǐng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的保潔員,因此我雖然打掃了衛(wèi)生,但好像這樣做沒(méi)有什么意義一般。后來(lái)有老員工教導(dǎo)我,說(shuō)大家的為人都是很好的,只要我主動(dòng)請(qǐng)教的話(huà),那么就一定會(huì)有人愿意教導(dǎo)我的,畢竟公司不怕我提很多的問(wèn)題,只怕我會(huì)不懂裝懂,這樣也會(huì)在工作中造成困擾。因此第一天的時(shí)候我一直在觀摩他們?nèi)绾喂ぷ,觀看工作的流程,說(shuō)實(shí)話(huà),這個(gè)時(shí)候我非常希望公司能夠有一個(gè)崗前的培訓(xùn),不然的話(huà)我也不會(huì)這般窘迫,至今記得保潔員阿姨那副我搶了她工作的幽怨眼神。

  在經(jīng)過(guò)了第一周的學(xué)習(xí)以后,我已經(jīng)能夠熟練處理最基礎(chǔ)的工作了但僅僅只有這樣是不夠的,還要進(jìn)行拓展性的學(xué)習(xí),這些都是需要自己主動(dòng)去問(wèn)的。在這個(gè)時(shí)間我是比較釋?xiě)训,雖然沒(méi)有進(jìn)行培訓(xùn),但是自主學(xué)習(xí)的效果要好的多,因?yàn)槭孪茸约核伎剂艘贿叄趩?wèn)的時(shí)候會(huì)不斷加深印象,在做的過(guò)程中便能夠直接記在腦海,不會(huì)忘記。雖然我做的都是寫(xiě)些比較基礎(chǔ)的工作,但是由于人比較勤快,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的印象是比較好的.,其實(shí)我在做的過(guò)程中也會(huì)對(duì)照以前在學(xué)校學(xué)過(guò)的知識(shí),我覺(jué)得如果能夠理解這些的話(huà),那么這樣可以給我很大的幫助。

  在上個(gè)月的時(shí)候,我被調(diào)到一個(gè)新的部門(mén)進(jìn)行工作,這個(gè)時(shí)候我已經(jīng)工作兩個(gè)月了,可以說(shuō)算的上一名合格的員工的,但由于來(lái)到了一個(gè)陌生的環(huán)境,一切都要從頭學(xué)起,后來(lái)我知道偶爾會(huì)發(fā)生這樣的事情的,也算是不同部門(mén)之間的交流學(xué)習(xí),也可以算得上一個(gè)難得的機(jī)會(huì)吧,畢竟新的環(huán)境可以結(jié)識(shí)新的朋友,也能學(xué)到新的知識(shí)。雖然公司的規(guī)模不大,但也正因?yàn)槿绱耍蠹叶枷袷且患胰艘话,相互之間也不會(huì)耍什么心機(jī),這是極為難得的。

  試用期結(jié)束以后,接下來(lái)便是正式轉(zhuǎn)正了,能夠熬過(guò)這段試用期,我很感謝給予我?guī)椭耐,這樣也讓我對(duì)公司有了更多的歸屬感,我相信經(jīng)過(guò)自己的不斷努力一定能夠在公司有所發(fā)展的。

公司新員工工作心得體會(huì)9

  對(duì)于公司的工作內(nèi)容方面,我也了解的比之前的更多一些,也和周?chē)耐瑫r(shí)更加熟絡(luò)了一些,工作能力方面也比之前好多了,收獲也不算少的。

  在這里我明白了你只有不斷地學(xué)習(xí)新的東西,你才能跟得上大家的腳步,你還要不斷地提高自己的能力,你才會(huì)覺(jué)得你做的不是那么的累,你更需要認(rèn)真的面對(duì)你的每一個(gè)工作內(nèi)容,因?yàn)橹挥姓J(rèn)真的做,你完成的東西才會(huì)是好的,要是敷衍,那么工作也必將敷衍你,這樣的相互敷衍是沒(méi)有必要的。

  剛來(lái)這里的時(shí)候,我也是害怕的,我害怕我做的不好,可是事實(shí)是我發(fā)現(xiàn)我想多的了,你要是真的很用心的在做一件事情,那么你就不會(huì)出現(xiàn)做不好的情況,所以剛來(lái)的時(shí)候,我的那一種擔(dān)心其實(shí)也是白白的擔(dān)心。

  老一輩常說(shuō),有很多事情是不要去擔(dān)心的,因?yàn)槟闼鶕?dān)心的也是會(huì)過(guò)去的,不如以最好的心態(tài)去面對(duì),最后得到的結(jié)果也一定不會(huì)太差。其實(shí)這和工作也一樣,你要以最好的狀態(tài)去迎接工作,工作也會(huì)以最好的一面來(lái)面對(duì)你,所以你只要好好的,認(rèn)真的工作就好了,不要去擔(dān)心那么多,一旦你想多了,反而還會(huì)影響你的工作的狀態(tài)。

  工作中除了要擁有好的心態(tài),還要擁有的就是計(jì)劃能力,和對(duì)時(shí)間的掌控,很多能提前準(zhǔn)備的話(huà),那你就提前準(zhǔn)備好,這樣有利于下一步工作的進(jìn)行。還有就是剛說(shuō)的對(duì)時(shí)間的掌控,你不能把你工作的時(shí)間拉長(zhǎng),你要做的是用短的.時(shí)間把工作完成,但是工作成品的質(zhì)量也是需要保證好的,而不能敷衍。

  盡管剛開(kāi)始是不快的,但是誰(shuí)剛開(kāi)始都是一樣的,只不過(guò)你要想進(jìn)步的快一點(diǎn),那就需要付出的更多,并且花的時(shí)間也會(huì)是更多的,只有多下功夫,很多的事情才會(huì)變得順利,這也是不變的定理。

  在公司的這一時(shí)間,我也覺(jué)得自己似乎是成長(zhǎng)了一些,并且在這里我也感受到了同事的溫暖,還得到了他們很多的幫助,時(shí)常也是覺(jué)得自己很幸運(yùn),能遇見(jiàn)他們,并且也覺(jué)得之后長(zhǎng)期在這里工作似乎也是很好的。

  只不過(guò)我還是要對(duì)我的工作能力多多的提升一下,因?yàn)樽詈鬀Q定我是否能站穩(wěn)的也還是只有工作能力。

公司新員工工作心得體會(huì)10

  進(jìn)入公司我們得到了三天的培訓(xùn),我是做銷(xiāo)售的做的是微信營(yíng)銷(xiāo)。培訓(xùn)主要給我們介紹了公司的產(chǎn)品,把公司產(chǎn)品的特性功能一一詳細(xì)的說(shuō)明并要求我們把它牢記下來(lái),發(fā)給了我們公司的信息和產(chǎn)品的詳細(xì)介紹。在我們那次培訓(xùn)是分為幾個(gè)組的,各個(gè)小組相互之間就學(xué)到的知識(shí)提問(wèn)解答,并給出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。我們那組成績(jī)中游,看到其他組拿到獎(jiǎng)勵(lì)挺羨慕的,但是培訓(xùn)老師告訴我們只要努力就一定有收獲。雖然沒(méi)得到獎(jiǎng)勵(lì)但是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也大致了解了自己要干什么。

  培訓(xùn)之后就是正式上班了,我在銷(xiāo)售一部,公司給我分配了一個(gè)師傅,在師傅了帶領(lǐng)下我開(kāi)始了工作,我們工作是微信營(yíng)銷(xiāo)是通過(guò)微信銷(xiāo)售的,用微信把公司的產(chǎn)品服務(wù)介紹給客戶(hù),我因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn),給客戶(hù)直接發(fā)的是公司給我們的`話(huà)術(shù),死板生硬,客戶(hù)根本就沒(méi)有和我聊的興趣,挺失望的,也挺傷心的,經(jīng)過(guò)不短的練習(xí)和師傅的教導(dǎo)然我慢慢了解到,要和客戶(hù)溝通只有充分的了解公司了解產(chǎn)品,抓住客戶(hù)的痛點(diǎn),根據(jù)痛點(diǎn)切入進(jìn)去這才能成功,慢慢的我有了第一個(gè)意向客戶(hù),但是由于多次失敗,我不會(huì)聊也不敢深入聊,怕失去這個(gè)客戶(hù),我把他交給了我?guī)煾柑幚,?jīng)過(guò)老辣的師傅一番攻勢(shì)下,客戶(hù)終于合作了,那是我的第一個(gè)客戶(hù),我非常開(kāi)心,有了第一個(gè)后我就有了信心,之后我按照師傅教的去做就、自己也拿下了一個(gè)客戶(hù)。

  成功是喜悅的,但是需要下苦功,我的第一個(gè)客戶(hù)使我信心倍增,也讓我知道學(xué)習(xí)的重要性,想要成交客戶(hù)就需要不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)話(huà)術(shù),學(xué)習(xí)溝通技巧,學(xué)會(huì)把握住客戶(hù)的需求,我在工作中,向同一個(gè)部門(mén)的同事,師傅,學(xué)習(xí)各種技巧各種方法。同事們也不吝賜教紛紛的把自己的銷(xiāo)售成交心得講給我聽(tīng),讓我了解到成交的方法方式的多樣性,不要局限在一個(gè)框框里,時(shí)間流逝,在同事和師傅的幫助下我快速的融入到了這個(gè)新家庭了,讓我感受到了友誼,感受到了家的溫暖。

  在工作中我得到了這幾個(gè)字,膽大,心細(xì),臉皮厚,別人不敢成交的客戶(hù)你敢去做,可以鍛煉自己也會(huì)有意想不到的收獲,心細(xì) 只有用心的工作,細(xì)心才能發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的需要在聊天間,抓住客戶(hù)的痛點(diǎn)。很多客戶(hù)討厭銷(xiāo)售推銷(xiāo)員,因?yàn)楸灸艿膮拹,只想拒絕,只有厚著臉皮把產(chǎn)品介紹給客戶(hù)。只有付出才有回報(bào),只有汗水才能澆灌出健壯的莊稼。

  感謝公司給我機(jī)會(huì),感謝同事師傅的幫助,成功不是一個(gè)人的,是所有默默支持你的人共同的努力。

公司新員工工作心得體會(huì)11

  來(lái)到公司也已經(jīng)有了一個(gè)月了,剛進(jìn)來(lái)的這一個(gè)月比我想象中要輕松一些。由于剛剛大學(xué)畢業(yè),我對(duì)社會(huì)工作都比較的恐懼,我也對(duì)這份工作沒(méi)有太大的把握,因?yàn)椴皇菍?zhuān)業(yè)對(duì)口,所以多多少少我還是有一些害怕的。但是當(dāng)我進(jìn)入公司之后,我發(fā)現(xiàn)公司同事們并不是像同學(xué)們傳的那樣尖酸刻薄,同事們把我當(dāng)做妹妹對(duì)待,不僅沒(méi)有故意為難我,反而對(duì)我很好。這一點(diǎn)給了我莫大的安全感和欣慰。其次是這份工作也很符合我的想象,雖然之前沒(méi)有學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè),但是我在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前也做了一些功課,所以現(xiàn)在接觸起來(lái)還是感覺(jué)不錯(cuò)的。

  這一個(gè)月對(duì)于我來(lái)說(shuō),是一個(gè)全新的開(kāi)始,也是我人生事業(yè)一個(gè)非常棒的開(kāi)頭。我知道自己剛剛畢業(yè),在很多方面都有著明顯的不足,但是我非常喜歡這個(gè)行業(yè),我也想不走彎路,不想別的,一直在這個(gè)行業(yè)里駐守下去。所以我是帶著激動(dòng)、欣喜、向往走進(jìn)這個(gè)崗位的。能夠被公司選中,給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一直都非常的感謝,也很榮幸,這份工作給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì),讓我去證明自己,也給了我一個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái),讓我去發(fā)展自己。

  我不會(huì)辜負(fù)這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì),更不會(huì)讓公司對(duì)我的失望。所以這一個(gè)月,我一直都非常注重個(gè)人行為的趨向,一直保持一個(gè)好的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度,在平時(shí)和同事們的相處中,我也是保持一個(gè)謙和的態(tài)度,和同事們愉快的相處、工作、交流。這一個(gè)月,雖然我沒(méi)有做出多大的一些業(yè)績(jī),但是對(duì)于我來(lái)說(shuō),我也有了非常大的成長(zhǎng),這種成長(zhǎng)也許沒(méi)有展露在外在,但它卻深深的駐扎在我的心里,讓我時(shí)刻的警醒自己該怎么做,該去往一個(gè)怎樣的方向。

  進(jìn)入公司一個(gè)月,我很感動(dòng),因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)同事們都非常的`照顧我,也非常的關(guān)心我,我來(lái)到公司一個(gè)月,就像來(lái)到了一個(gè)久違的大家庭。一個(gè)月的時(shí)間并不長(zhǎng),但是我卻感受到了一股濃厚的熟悉感,我想這就是緣分吧。能夠遇到一個(gè)和自己融合的公司并不容易,這一次能夠加入公司也是我的幸運(yùn),我會(huì)好好的珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),用今后的表現(xiàn)來(lái)回饋公司對(duì)我的包容和培養(yǎng)。我會(huì)在以后的路上繼續(xù)努力,繼續(xù)拼搏,繼續(xù)發(fā)光,不負(fù)大家的期望!

公司新員工工作心得體會(huì)12

  對(duì)公司物流工作的一些個(gè)人建議 進(jìn)入新城勞務(wù)公司二十天有余,在此工作期間主要負(fù)責(zé)物流部分的管理工作。工作的應(yīng)變程度高,靈活性大,對(duì)管理者的隨機(jī)應(yīng)變能力有一定的要求。整個(gè)工作過(guò)程中,對(duì)于公司物流工作流程有了一定的了解,同時(shí)對(duì)整個(gè)運(yùn)做過(guò)程中出現(xiàn)的不足深有體會(huì),為了提高物流的運(yùn)作效率,同時(shí)為了能夠使新組成的團(tuán)隊(duì)具有一定的凝聚力,在這里提出自己的一些建設(shè)性意見(jiàn),也作為自己近期工作的心得體會(huì)... ...

  一、物流部門(mén)考勤制度

  一)目的:

  為了建立正常的工作秩序,提高工作效率,保證員工身心健康及合法權(quán)益。

  二)對(duì)象:

  物流部門(mén)所有員工。

  三)具體辦法:

  (1)考勤管理

  1、工作時(shí)間制度:

  根據(jù)崗位不同需要適應(yīng)以下工作制:

  1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作制;

  1.2不定時(shí)工作制或者綜合計(jì)算工作時(shí)間工作制。

  2、考勤記錄采用手工記錄的形式,由專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考勤。

  3、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。

  4、考勤人員根據(jù)考勤記錄,每月進(jìn)行考勤記錄匯總,填寫(xiě)《考勤月報(bào)表》。有專(zhuān)門(mén)人員根據(jù)《考勤月報(bào)表》、所附《請(qǐng)假單》等進(jìn)行抽查核實(shí)。

  5、除總經(jīng)理特許人員外,其余員工每日上、下班均應(yīng)親自到指定簽到出簽到。

  6、出差人員出差期間不需簽到,但應(yīng)在考勤員處做好記錄并及時(shí)銷(xiāo)差。

  7、因公不能按時(shí)打卡者,須有負(fù)責(zé)人在考勤卡上注明簽字,否則按未簽到處理。

  8、員工因故不能及時(shí)簽到應(yīng)立即到負(fù)責(zé)人處進(jìn)行登記確認(rèn)。應(yīng)立即到行政部補(bǔ)9、員工不得以任何理由替他人簽到,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),責(zé)任雙方第一次警告并處罰10 元,第二次則予以除名。

  10、考勤員必須據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況,不得虛報(bào)、漏報(bào)。

  11、考勤員每月26日將手工統(tǒng)計(jì)、考勤卡和《請(qǐng)假單》交到相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)。

  (2)遲到、早退、曠工

  遲到:?jiǎn)T工因個(gè)人原因未能及時(shí)到崗延誤時(shí)間在10分鐘之內(nèi)者視為遲到。 早退:?jiǎn)T工未經(jīng)允許提前10分鐘(含)內(nèi)離崗者視為早退。

  礦工:?jiǎn)T工出現(xiàn)下列情況之一者,視為礦工。

  1、凡遲到、早退超過(guò)10分鐘在2小時(shí)(含)之內(nèi)者按曠工半天處理,超 過(guò)2小時(shí)者按曠工一天處理。

  2、當(dāng)月遲到、早退累計(jì)三次按曠工一天處理。

  3、因緊急情況不能履行請(qǐng)假手續(xù),事后未按要求及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)者。

  4、無(wú)故不到崗者。

  5、上班時(shí)間未辦理外出手續(xù)或未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自外出者。

  6、未辦理任何續(xù)假手續(xù),擅自拖延各種休假時(shí)間而不出勤者。

  (3)獎(jiǎng)懲

  1、未簽到罰款5元/次;

  2、遲到、早退一次罰款10元/次;

  3、曠工一天扣除三天日工資;當(dāng)年累計(jì)曠工五天(含)以上,或連續(xù)曠工三天(含)以上者,予以辭退。

  4、員工全月滿(mǎn)勤(倉(cāng)儲(chǔ)部裝卸工除外),無(wú)未簽到、遲到、早退、病假、事假者獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月滿(mǎn)勤獎(jiǎng)50元/次。

  二、調(diào)動(dòng)員工工作積極性

  1、 民主管理,不要做統(tǒng)治者。

  統(tǒng)治者形象會(huì)引起員工的不滿(mǎn),長(zhǎng)久必然影響員工的積極性?朔霓k法就是民主管理,營(yíng)造“我們一起干”的境界。對(duì)影響全體的事, 均可采用匿名方式征求大家的意見(jiàn),使每人都有“參與其事”使命感。有效的參與不僅能集思廣益,更能以一種民主的方式激發(fā)員工的積極性。

  2、 成人成事。

  拋棄傳統(tǒng)的恩威并施激勵(lì)方式,鼓勵(lì)每一人成為人才,成就一項(xiàng)事業(yè),滿(mǎn)足每人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的高層次需求。其中大膽使用員工就是促進(jìn)成人成事的一項(xiàng) 舉措,它是信任原則的具體體現(xiàn)之一,關(guān)鍵在于“用人不疑”。充分信任員工,大膽放手使用,讓下屬承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性工作,這是一種強(qiáng)大的激勵(lì)手段,但信任不等于放任,一名合格的`管理者應(yīng)向下屬明確什么時(shí)間、什么事項(xiàng)、什么情況下必須向 上匯報(bào)。

  3、 溝通中的激勵(lì)。

  通過(guò)溝通產(chǎn)生激勵(lì)效果,首先是要尊重員工,F(xiàn)代人都渴望獲得尊重,作為一名員工更希望能有人欣賞,而尊重是對(duì)他們最大的欣賞。要重視員工的 價(jià)值和地位,如果管理者不重視員工感受,不尊重員工,就會(huì)大大打擊員工的積極性,使他們的工作僅僅為了獲取報(bào)酬,激勵(lì)從此大大削弱。尊重是加速員工自信力 爆發(fā)的催化劑,尊重激勵(lì)是一種基本激勵(lì)方式。上下級(jí)之間的相互尊重是一種強(qiáng)大的精神力量,它有助于企業(yè)員工之間的和諧,有助于企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的形成。因而,尊重激勵(lì)是提高員工積極性的重要方法。

  4、解決員工的后顧之憂(yōu)。

  員工的后顧之憂(yōu)主要來(lái)自家庭,而一個(gè)有后顧之憂(yōu)的員工,就不可能全身心地投入工作。作為一名管理者,需要的是隨時(shí)掌握員工“后顧”情況的變化,如家屬生病等。對(duì)經(jīng)濟(jì)特困的員工,除常規(guī)的精神安慰外,還要給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)援助 。一個(gè)有效解決員工后顧之憂(yōu)的個(gè)案可以贏得一片人心。使員工視公司如家一樣溫暖,增加員工對(duì)公司的歸屬感、親切感 和依賴(lài)感。

  5、 對(duì)創(chuàng)新的激勵(lì)。

  創(chuàng)新工作是一項(xiàng)艱巨的腦力勞動(dòng)。它的激勵(lì)機(jī)制隨著物流部門(mén)的發(fā)展,重點(diǎn)在于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作有重大貢獻(xiàn)應(yīng)予以重獎(jiǎng),這樣有利于物流相關(guān)工作的提高。

  6、 參與激勵(lì)。

  現(xiàn)代的員工都有參與管理的要求和愿望,創(chuàng)造和提供一切機(jī)會(huì)讓員工參與管理是調(diào)動(dòng)他們積極性的有效方法。通過(guò)參與,形成職工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感,可以進(jìn)一步滿(mǎn)足自尊和自我實(shí)現(xiàn)的需要。

  三、新員工考核制度

  一)目的:

  能夠?qū)T新工表現(xiàn)進(jìn)行相關(guān)評(píng)價(jià),以確定員工是否被聘用,為新員工的薪酬等級(jí)提供依據(jù)

  二)原則:

  公平、公正、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)

  三)考核對(duì)象:

  物流部門(mén)所有員工

  四) 考核辦法:

  1.行政人事部匯同被考核者直屬上司對(duì)其進(jìn)行考評(píng),并填寫(xiě)評(píng)見(jiàn)表。

  2.人事部選取兩位與被考核者工作協(xié)作較為密切的兩名同事作為考核人填寫(xiě)人考核表。

  3.行政人事部經(jīng)理對(duì)其總體表現(xiàn)作出綜合審核,并給出建設(shè)性評(píng)審建議。

  4.總經(jīng)理綜合其總體工作表現(xiàn)以及管理部門(mén)評(píng)審建議,作出評(píng)審結(jié)果。

  五)考核等級(jí):

  良好:符合公司崗位要求。

  合格:基本符合公司崗位要求。

  不合格:不滿(mǎn)足公司崗位要求。

  五)考核結(jié)果:

  轉(zhuǎn)正:(80—100分)

  延遲轉(zhuǎn)正,繼續(xù)觀察(60—80分)

  不予轉(zhuǎn)正(60分以下)

  以上這些建議均為從事公司物流工作二十余天的個(gè)人感想,也可以說(shuō)是對(duì)物流工作的一些制度方面的建設(shè)性意見(jiàn)。雖然不一定十分的健全,但是希望能夠通過(guò)每一位員工的共同努力,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,使其更加完善,真正的成為規(guī)范團(tuán)隊(duì),匯聚員工凝聚力的有

公司新員工工作心得體會(huì)13

  進(jìn)入公司進(jìn)行工作已經(jīng)過(guò)去一周了,感覺(jué)目前還能夠適應(yīng)這份工作吧,未來(lái)的時(shí)間還很長(zhǎng),而且我也很期待能夠一直在這里工作下去。雖然僅僅過(guò)去了一周,但我也學(xué)到了很多,下面我來(lái)談?wù)劰ぷ髌陂g收獲的一點(diǎn)心得體會(huì)。

  記得剛來(lái)的時(shí)候,我是比較惶恐的,雖然這份工作是我一直以來(lái)比較期待的,但因?yàn)槲易员暗男愿瘢袝r(shí)候做事情生怕做不好,所以我第一個(gè)學(xué)到的就是職場(chǎng)中經(jīng)常提到的少說(shuō)多想。因?yàn)榇蠹叶己苊,也不能夠什么事情都?wèn),要多動(dòng)腦筋,遇到事情應(yīng)該沉著不慌,先思考一下這個(gè)事情應(yīng)該怎么做,這樣也能在大腦中留下一個(gè)印象,實(shí)在不會(huì)再去請(qǐng)教老員工,這樣的話(huà)既能夠保證真正學(xué)會(huì)怎樣去做,又節(jié)省了許多的時(shí)間,最終提高了工作效率,我覺(jué)得這一點(diǎn)是很重要的。

  大概工作了三四天吧,我漸漸熟識(shí)了工作流程,與同事們也相處得很好,尤其是我的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),我從沒(méi)想到她竟然是我的老鄉(xiāng),有時(shí)候一句家鄉(xiāng)話(huà)就能夠拉近距離,這也讓我從她那里學(xué)了很多的東西,我想這也是一種幸運(yùn)吧。我想我在這幾天學(xué)會(huì)的最重要的東西就是團(tuán)結(jié),有時(shí)候一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也是很重要的,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)精神不但能夠提高我們的積極性,最重要的是讓我們有了一個(gè)信仰,并為之不斷奮斗,早上剛來(lái)的時(shí)候,我們會(huì)大聲喊口號(hào),加強(qiáng)集體榮譽(yù)感,下班的時(shí)候我們還會(huì)一起跑步,雖然工作一天很累,但我覺(jué)得著讓人很開(kāi)心,起碼心理上沒(méi)有了什么壓力,在這樣的環(huán)境下工作無(wú)疑讓人更加地充實(shí)。

  當(dāng)然,無(wú)論是哪里都離不開(kāi)人情世故,與老員工打好關(guān)系也是很重要的,有時(shí)候他們開(kāi)心也會(huì)教我一兩招,雖然說(shuō)即便我不問(wèn)也能在以后的`工作中學(xué)會(huì),但這無(wú)疑會(huì)吃更多的苦頭。有時(shí)候不要將人想得太壞,如果連第一步都不敢踏出去,連一起工作的同事都不能處理好關(guān)系,又怎么能夠和客戶(hù)談得好?因此我覺(jué)得應(yīng)該懂得人情世故,有時(shí)候人際交往不是最重要的,但卻是不可缺少的一環(huán),能夠更快地與同事拉近關(guān)系,也相當(dāng)于變相地鍛煉了自己的語(yǔ)言表達(dá)能力,對(duì)以后的工作有著很大的幫助。

  當(dāng)然,目前也僅僅只是工作了一周而已,但我卻體會(huì)到了許多的東西,認(rèn)識(shí)了許多的新朋友,我覺(jué)得很開(kāi)心,也很滿(mǎn)足,雖然我離家很遠(yuǎn),走出了學(xué)校,但我覺(jué)得公司就像是我的家一樣,這些同事就是我的同學(xué),最重要的是,我在這里工作的每一天都很充實(shí)。在這段時(shí)間的工作,我感覺(jué)自己改變了很多,雖然有時(shí)候也會(huì)感到迷茫,但我知道我應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí),這樣我才能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,才能將學(xué)會(huì)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去,往后的日子還很長(zhǎng),我期待能夠收獲更多的心得體會(huì)。

公司新員工工作心得體會(huì)14

  時(shí)間過(guò)的好快,轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間又要過(guò)去了,真是時(shí)不我待。在加入中銀保險(xiǎn)江西分公司的半年時(shí)間內(nèi),得到大家的幫忙實(shí)在是太多,此刻我將本年度的工作狀況匯報(bào)一下:

  理賠理算崗位是一個(gè)工作十分較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個(gè)流程上算是最后一道關(guān)口。是這是一項(xiàng)十分需要耐心和細(xì)心的工作崗位。對(duì)于我的工作,我有得有失,做的并不夠完善。

  一、理賠案件結(jié)案:

  從客戶(hù)出現(xiàn)報(bào)案后,現(xiàn)場(chǎng)查勘完畢,客戶(hù)交起索賠材料,定損后錄入新系統(tǒng),轉(zhuǎn)到核價(jià)崗,做完理算,領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,方可拿給財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)賬匯款。截止12月份,已結(jié)__余件已決賠案。并且在透過(guò)年底理賠部全部門(mén)的努力,將已決案件結(jié)案率成功的從70%提升至85%以上,完成了總公司下達(dá)分公司理賠結(jié)案率的任務(wù)。

  二、通知客戶(hù)及時(shí)理賠提高結(jié)案率:

  通知客戶(hù)需要超多時(shí)間,在告訴客戶(hù)一共賠付多少的狀況下,多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項(xiàng)目,告知需要哪些手續(xù),還缺少什么材料。因?yàn)槊恳粋(gè)案件不一樣,每一個(gè)客戶(hù)也不一樣,不一樣意賠付價(jià)格的客戶(hù)不在少數(shù),客戶(hù)的龐然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客戶(hù)解釋和客戶(hù)做好溝通,避免不必要的麻煩,解決不了得問(wèn)題也會(huì)存在,只有及時(shí)安撫客戶(hù)情緒,告知保險(xiǎn)公司條款,如不計(jì)免賠,300元絕對(duì)免賠等等。

  三、案件整理歸檔:

  在一個(gè)案件賠款完畢后,需要將車(chē)險(xiǎn)理賠卷宗按照?qǐng)?bào)案整理排序,填寫(xiě)好名稱(chēng)。每個(gè)案子材料不一樣,薄厚程度也不一樣,需要的時(shí)間更是不一樣。每一個(gè)案子排完順序后,用裝訂機(jī)打孔,打好孔之后,用裝訂線把每個(gè)案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。按要求把險(xiǎn)種分類(lèi),然后按賠案號(hào)排序,分別裝入檔案盒,在檔案號(hào)標(biāo)注清楚,然后歸檔檔案櫥內(nèi)。以便以后的檢查和檔案查找。

  總而言之,理賠崗位體現(xiàn)了公司的`形象是公司的對(duì)外服務(wù)窗口,所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往,我時(shí)刻注意自我的言談舉止,不因?yàn)樽晕业倪^(guò)失而影響到整個(gè)公司的形象。做到自我的最好,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動(dòng),增強(qiáng)公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)潛力,才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

  再次,多謝所有的新老同事,多謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容與教導(dǎo),在今后的工作中,我將努力把自我培養(yǎng)成一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立潛力、有正確人生觀、充滿(mǎn)朝氣、富有理想的合格員工。“人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)”在未來(lái)前進(jìn)的道路上,我將憑著自我對(duì)中銀保險(xiǎn)公司的激情和熱情,為我公司保險(xiǎn)事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。

公司新員工工作心得體會(huì)15

  這段時(shí)間以來(lái)的工作讓我非常的有感觸,我是一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生,對(duì)于這里也是慢慢的熟悉了起來(lái),這種感覺(jué)真的是非常的好,我也是希望能夠把這些細(xì)節(jié)做好,我渴望能夠得到上級(jí)的認(rèn)可,在學(xué)校的時(shí)候?qū)W到的知識(shí)也是需要運(yùn)用到工作當(dāng)中,對(duì)于大學(xué)這幾年的學(xué)習(xí)生活,我也是感到非常輕松的,有些事情應(yīng)該重視起來(lái),在這樣的環(huán)境下面應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),我也是希望積累這方面的知識(shí),對(duì)于這份工作我現(xiàn)在也是非常認(rèn)可,能夠在其中獲得知識(shí),能夠在其中獲得工作經(jīng)驗(yàn),雖然我也是剛剛到公司不久,但是卻也有一些心得。

  我每天都在工作的時(shí)候解決一個(gè)個(gè)的問(wèn)題,這樣的感覺(jué)是非常好的,積累知識(shí),解決問(wèn)題,這讓我認(rèn)識(shí)到了很多,我對(duì)這方面是非常的有信心的`,我渴望得到一個(gè)好的變化,在工作當(dāng)中有些事情就應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),積累足夠多的知識(shí),在這樣的環(huán)境下面所積累的都是非常好的,做這份工作讓我感覺(jué)非常輕松,在各個(gè)方面積累知識(shí),加強(qiáng)自己的能力,做一名優(yōu)秀的學(xué)生,我渴望在這個(gè)過(guò)稱(chēng)當(dāng)中鍛煉自己,我是一名新員工,但是我的心態(tài)一直都是非常的好,在工作當(dāng)中從來(lái)都不會(huì)有什么馬虎,這段時(shí)間以來(lái)我一直都是非常認(rèn)真的,我對(duì)自己還是非常的有信心的,我希望這些都是能夠保持下去。

  在工作當(dāng)中的感覺(jué)是另外一種,有些事情讓我感覺(jué)非常的好,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中確實(shí)還是需要加深了解,跟在學(xué)校的時(shí)候完全是兩種不同的心態(tài),我對(duì)自己也是非常的有信心,這段時(shí)間以來(lái)我很是感慨,有些事情應(yīng)該努力的持續(xù)下去,在工作當(dāng)中確實(shí)還是應(yīng)該認(rèn)真一點(diǎn),這也是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé),必須要深對(duì)工作的一個(gè)了解,這段時(shí)間給了我很多的體會(huì),現(xiàn)在也是在想著怎么去應(yīng)對(duì)這些,在這件事情上面我沒(méi)有絲毫的質(zhì)疑,我愿意在這樣的環(huán)境下面不斷的去學(xué)習(xí),我現(xiàn)在也是非常珍惜這樣的機(jī)會(huì),工作當(dāng)中的每一天都讓我受益匪淺,因?yàn)檫^(guò)去在學(xué)校的時(shí)候我是沒(méi)有這樣的經(jīng)歷的,這段時(shí)間接觸了之后我真的是感到非常的自責(zé),在這樣的環(huán)境下面是可以學(xué)習(xí)到很多的。

  當(dāng)然我也是知道了自己的不足之處,有些東西還是沒(méi)有督促到位,對(duì)于各個(gè)方面還是缺少一些的經(jīng)驗(yàn),這也是我現(xiàn)在需要去調(diào)整的,我也要繼續(xù)努力。

【公司新員工工作心得體會(huì)】相關(guān)文章:

公司新員工工作心得體會(huì)06-23

公司新員工工作心得體會(huì)范文05-20

公司新員工工作心得體會(huì)14篇06-24

公司新員工工作心得體會(huì)15篇06-23

公司新員工工作心得體會(huì)(15篇)06-23

公司新員工個(gè)人工作心得體會(huì)07-04

公司新員工工作心得體會(huì)(精選5篇)05-31

公司新員工工作心得體會(huì)(精選15篇)06-10

公司新員工工作心得體會(huì)12篇06-24

公司新員工個(gè)人工作心得體會(huì)01-05