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寒假社會實踐心得體會

時間:2022-08-26 11:21:47 心得體會 我要投稿

【精華】寒假社會實踐心得體會錦集十篇

  心中有不少心得體會時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編精心整理的寒假社會實踐心得體會10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】寒假社會實踐心得體會錦集十篇

寒假社會實踐心得體會 篇1

  寒假到來,我和幾個同學(xué)來到,離我們學(xué)校不遠(yuǎn)的商超工作,之所以想要去工作也是為了鍛煉和掙些零花,并且我已經(jīng)不小了也想體會一下工作。

  來到商超我們做起了推銷工作,因為商超規(guī)模挺大的,并且有新產(chǎn)品推出,我和同學(xué)商量了一下,決定做推銷,這個對跳不是到處走,而是直接在商超門口推銷新產(chǎn)品,我們兩個人一起,在門口放好產(chǎn)品,并且拿著一個擴音器在哪里大喊,因為一開始臉皮薄不敢去面對,但是工作需要,我們必須要完成多少任務(wù)量才算完成工作,被工作所迫,不得已,只要拉下臉大吼,因為是第一次做推銷,整個臉都紅的發(fā)燙,自己都感到非常不適應(yīng),不過我們因為選擇的時間不較好,人流量非常多,雖然客戶看到我們兩個有些磕磕絆絆的在哪里推銷但是好奇之下也開始向我們詢問。

  第一天沒有多大的收獲,第二天同樣沒有多大的收獲,經(jīng)過了一個星期的努力我們已經(jīng)把臉皮練厚了不在害怕害羞,能夠從容的面對任何客戶,做好自己的工作,這讓我們有了記過,推出的產(chǎn)品得到了大量的銷售,同時給了我們信心讓我們有膽量繼續(xù)做下去。

  工作不止歲月,時間悄然流逝,這次的實踐活動讓我體會到了工作的喜悅,雖然說這是學(xué)校給我們的一次鍛煉機會,同樣也是我們自己愿意參加的結(jié)果,給了我不一樣的感受,讓我知道了一點工作不輕松,在寒冷的冬天工作經(jīng)常會冷的發(fā)抖,但是工作的.忙碌卻讓自己全身發(fā)熱。工作總也明白了做事情尤其是銷售,就必須要敢做敢拼,不要在乎一時的臉面,臉皮薄不利于工作,同時讓我知道了交流的重要性,如果一個人不交流就算你的東西在好也不會有人來買的,因為沒有把產(chǎn)品的信息傳遞出去,別人也不知道是什么,所以在工作的時候,要勇敢的去做,不要擔(dān)心工作的問題,不要害羞,在加上來來往往的行人很多都是只有一面之緣,能夠再見到的機會不多,就算見到了也忘了。

  能夠吃苦能夠堅持才會有結(jié)果,因為我們一直堅持下來了熬過了前幾天慘淡的成績,到了后面一段時間適應(yīng)了工作之后工作效率就提升上來了。讓我清楚了一件事情,不管是學(xué)習(xí)還是工作都要勇敢的去拼搏都要堅持到最后,學(xué)習(xí)雖然枯燥,但是卻沒有工作困難,我們想要學(xué)好就要有吃苦耐勞的心,就要有能夠拼命學(xué)習(xí)的勇氣,在大的能關(guān)都能夠走過,只要能夠下定決心一直努力堅持下去總會讓自己的學(xué)習(xí)成績大幅度提升,在今后學(xué)習(xí)中我會發(fā)揚自己工作的斗志用在學(xué)習(xí)上,讓自己取得好成績。

寒假社會實踐心得體會 篇2

  在寒冷的冬天這個假期里,很多人都是會縮在家里,來度過這段日子,但我卻是沒有回家去過冬,而是找了一份電話客服的工作,來鍛煉自己,體驗在社會中的一個工作是怎么樣的,同時也是讓我能明白,作為學(xué)生,和真正在社會上工作過的人的差距在哪里,這次的一個寒假社會實踐之中,我也是有一些心得體會。

  要想去做好工作,就必須是學(xué)會做人的,在公司來做事情的時候,從早上一句簡單的問候,平時同事之間的幫助,大家一起探討該如何的去把工作做好,和客戶的溝通,為客戶去著想,幫客戶解決問題,在工作中,很多時候,我們的技巧,能力雖然重要,但是學(xué)會做人,知道如何的去和他人相處,多替他人著想,更能做好工作,雖然也是由于這份電話客服是服務(wù)性的工作,但是其實其他工作也是會如此,特別是要去和人打交道的工作,更是如此,如果只是忙著工作了,不去考慮其他,可能遇到困難的時候同事也是不會幫你的,而這也是體現(xiàn)了一個人在工作中的情商如何。

  專業(yè)的一個技能是必須要有的,如果是沒有一個技術(shù)能力,那么很難做好一份工作,或者找到合適自己的工作,在平時工作閑暇時間,同事也是和我交流,告訴了我很多職場上的事情,和很多的工作經(jīng)驗,讓我明白,雖然我還是大二,其實離畢業(yè)也沒有多長的時間了,而且如果在學(xué)校里面沒有學(xué)好,其實想出來找一份合適的工作,真的特別的.難。所以我也是知道我在回到學(xué)校之后,也是要更加用心的學(xué)專業(yè)的知識,鍛煉自己,讓自己準(zhǔn)備更加的充分,以后也是能進到我專業(yè)所處的一些行業(yè)優(yōu)秀的公司里面去的。

  所有的成就都是需要靠自己來一步步的去做,認(rèn)真的來努力的把事情做好,才能獲得的,沒有什么是會一蹴而就的,只有一直不停的學(xué)習(xí),不停的努力,那么才能有更好的收獲,在客服的工作中,我開始也是做得不是那么的好,后來經(jīng)過努力,漸漸的,我也是能熟練的運用話術(shù)去服務(wù)客戶,給客戶解決問題,將自己工作的能力提升上去,然后把工作給去做好了,到我工作結(jié)束,我也是得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我也是非常的高興,畢竟這份工作算是我頭一次在社會的工作,而能做好,也是讓我知道我還是有一些能力的,但是我要學(xué)的還有很多,也是要在以后更加的努力。

寒假社會實踐心得體會 篇3

  大三寒假了,就要臨近畢業(yè)了,距離打死畢業(yè)只有一年多的時間里,而我的專業(yè)知識依舊有許多的不足,不能算是一個優(yōu)秀的學(xué)生,所以為了能夠有更多的學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)認(rèn)識和工作經(jīng)驗,為我以后實習(xí)和正式工作提供一定的幫助,所以我進入了一家電子廠參加社會實踐兼職。下面談一談我這短時間的心得體會。

  在大學(xué),我到的專業(yè)是電子自動化專業(yè),基本都是跟電子機器打交道,所以我為了能夠有更多的相關(guān)經(jīng)驗,就進入到了我去年做暑假工的電子廠做機械維修員。電子廠的'工作基本都是二十小時上班的,所以都是分白班黑班兩個班次,我的運氣挺糟糕的,被分在一個剛剛轉(zhuǎn)到黑班的一個組。剛剛過去的時候,我畢竟是新手,所以檢修組長安排跟一個維修的老師傅,給他打下手。我們在的車間主要是做電動馬達的生產(chǎn),所以流水線上的員工就是利用自動焊錫機器給馬達焊接好。因此我們維修人員的工作,就是在這些焊接機器出現(xiàn)故障的時候,給它們進行檢修。當(dāng)然,一個生產(chǎn)車間并不都是焊錫機器,還有質(zhì)檢機器、生產(chǎn)機器和清洗機器等等,這都是我們維修人員需要做的。

  從剛開始的時候,我給師傅打下手,師傅檢修機器,我就給這些機器進行清洗涂油,做好維護。不過雖然是這樣簡單的工作,但我絲毫沒有放松自己,我時刻謹(jǐn)記著自己來這里的目的,賺生活費只是次要目的,賺取電子維修工作經(jīng)驗,鞏固電子理論知識才是我參加這次寒假社會實踐的主要目的!所以再打下手的時候,我在完成自己工作之后,會去跟著師傅,看著師傅檢修,師傅也挺好,沒有我是來參加實踐的就對我藏私,而是傾囊相授,交給我維修的一些知識。

  所以這短短的時間里面,我對工廠的這些機器有了一定的認(rèn)識,進一步知道了萬能表等等工具的使用。除此之外,我還加深了自己的職業(yè)安全意識,知道我們在檢修的時候,一定要做好安全工作,保證在斷電的情況下才能檢修,一定要戴好手套等等,千萬不能有馬虎的心思,否則造成生命安全就后悔莫及了。再就是檢修機器的時候一定要細(xì)致千萬不能有差不多、應(yīng)該等思維,否則極容易在后面機器工作的時候,再一次出現(xiàn)故障,這回給工人,也會給我們的檢修工作帶來麻煩,所以機器檢修最好是做到盡善盡美,還要做好機器檢修記錄,這樣就能夠方便后續(xù)檢修故障排除。

  雖然這次實踐工作只有一個多月,學(xué)習(xí)到的知識有限,但是我覺得給我安全意識上的變化,就是最大的收獲!受益無窮的那種!

寒假社會實踐心得體會 篇4

  今年的寒假來的很快,作為一名剛剛加入大學(xué)的新生,我和新組成xxx專業(yè)xx班的同學(xué)們一起度過了一個快樂的學(xué)期!在大學(xué)的生活中,無論是學(xué)習(xí)還是生活,亦或是班級和校園的各種活動,這些對我們這些在高中階段硬啃了三年苦書的學(xué)生來說,都實在是太過“刺激”、“新鮮”!

  大學(xué)的一切都讓我感到無比的有趣,甚至感到自己來到了一個樂園!就連本來枯燥的學(xué)習(xí)都開始變得快樂起來!

  但是,大學(xué)作為一個面對社會接軌的學(xué)習(xí)階段,我們的舞臺可不僅僅是在這個xxx學(xué)院的校園之間!為了能去體會更加寬闊的舞臺——社會!我在大學(xué)的第一個暑假期間來到了學(xué)校附近的`一家餐廳開始了自己第一次的社會實踐之旅!以下是我對社會實踐的一些心得感悟。

  一、讓人印象深刻的環(huán)境

  也許是因為假期客人多忙不過來的緣故,我剛一表明來意就被老板聘下了。虧我還為此做了很久的準(zhǔn)備。但盡管在面試上沒遇上難題,但后來的體會去足矣讓我喝一壺了。

  在剛來到工作的第一天,我們剛在這里熟悉了一下環(huán)境就立馬被安排開始了自己的工作!因為暫時沒有工作服,所以我們直接被安排在后廚洗菜、洗碗以及一些用具。

  盡管一開始的工作只是洗碗,但也正是這個情況下我才能看到神秘的后廚里是怎樣一番忙碌的景象?腿松俚臅r候還算好,但一到飯點的時候,后廚的師傅們都忙的和打仗一樣,幾個灶臺間來回忙活。來來往往取菜的服務(wù)生們也不斷的催促,不斷的加緊自己的腳步!這樣的場面,讓我徹底認(rèn)識到了自己小看了這份工作的分量。當(dāng)然,也同樣因為看的太過入迷被批評了工作偷懶。

  二、在服務(wù)員的工作

  在后來,在我們領(lǐng)到了服裝之后又被調(diào)到了大堂,在這里,工作的時候又是另外一番景色。在工作中,我們不僅要快、要禮。還要牢記自己接下的訂單,及時的給顧客送過去。一開始的時候,我忙活的手忙腳亂也沒見做好。但在后來領(lǐng)班的提醒下,我認(rèn)識到了工作中的主次性,并開始有計劃的展開自己的工作,果然比之前輕松了許多!

  三、自我反思

  此次的工作,不僅讓我意識到了工作的辛苦,賺錢的不易,也讓我認(rèn)識到,沒有任何工作是可以簡單完成的。僅僅是一個服務(wù)生的工作都像是戰(zhàn)場,那其他的工作不是更加困難嗎?為此,在今后的學(xué)習(xí)上我也會更加努力的去鍛煉自己,讓自己在大學(xué)努力的成長,成為一名出色的新時代人才!

寒假社會實踐心得體會 篇5

  轉(zhuǎn)眼之間,迎來了我大學(xué)生活中的第二個寒假,為了不虛度光陰,充實歷練自己,我決定這個寒假期間在我父親的單位——江西省鷹潭日報社新聞采訪部實習(xí)。采訪這個工作看起來簡單,似乎只要動動嘴就可以了,其實不然。要做好一個采訪,大學(xué)生黨員自評總結(jié),必須事先選好采訪對象,想好一個主題,還要列出具體的采訪問題。當(dāng)然,這些僅僅只是采訪這一諾大工程的幾個主要部分,另外像準(zhǔn)備好采訪的設(shè)備工具,例如錄音筆,攝像機,記錄本等等也是不可或缺的重要章節(jié)。然而,這些只是前奏而已,新聞采訪最關(guān)鍵的是把采訪的過程記錄下來,編纂成稿,經(jīng)過反復(fù)推敲后,始成一篇暫新的新聞采訪報道。

  在此期間,我跟著前輩們做了幾個專題采訪,例如:信訪局應(yīng)如何做好數(shù)字化管理;提升龍虎山的旅游魅力;企業(yè)如何留住人才;農(nóng)民工也要“理加薪”等等。其中,給我印象最深的,也是準(zhǔn)備工作比較充足的專題是“企業(yè)如何留住人才”。

  過年前幾天,我手持記錄本和錄音筆,跟隨“大部隊”來到名氣頗大,業(yè)績豐碩的“三川”水表有限公司所在地,就“企業(yè)如何應(yīng)對頻繁跳槽,留住關(guān)鍵人才,壯大自身力量”對該公司的副經(jīng)理進行了長達數(shù)小時的采訪。經(jīng)理熱情的接待了我們,從他自信大氣的言談舉止中,我看到了一個成功人士的歷練和經(jīng)驗。采訪結(jié)束后,我把采訪筆錄整理了一遍,初步完稿,內(nèi)容主要為“三川”公司在人力資源管理尤其是預(yù)防跳槽風(fēng)險方面的經(jīng)驗之談。下面我節(jié)選了文稿主要部分的內(nèi)容:

  莫讓“跳蚤”毀了公司

  “跳槽”本指牲口離開所在的槽頭到別的槽頭去吃食,如今多比喻人離開原來的`工作,另謀高就。如今跳槽的現(xiàn)象日益頻繁,“跳蚤”們愈來愈多,尤其活泛于白領(lǐng)階層中,而跳槽多發(fā)于年終。歲末年初,人才市場迎來了最火爆的季節(jié),跳槽大軍異;钴S。有些員工為年終獎節(jié)后跳槽,而在此季節(jié),正是各個企業(yè)績效考核的關(guān)鍵時刻。按照業(yè)績兌現(xiàn),然后跳槽,這似乎成了企業(yè)一些員工的年底“三部曲”。人才跳槽,對被“挖墻腳”的企業(yè)來說的確是一大損失,如今跳槽之風(fēng)蔓延到骨干階層,甚至集體跳槽,因而徹底毀掉了一家家公司。對人力資源管理者、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們來說,如何留住人才,不讓“跳蚤”們毀掉“江山”已迫在眉睫。針對年終頻繁的跳槽現(xiàn)象,不管是出高招,抑或是實屬無奈,企業(yè)倒是想出了一些應(yīng)對之策,比如緩發(fā)年終獎。

  然而,緩發(fā)年終獎絕非長久之計。由于企業(yè)實施緩發(fā)年終獎,據(jù)專家預(yù)計,到三四月份將出現(xiàn)新一輪跳槽高峰。企業(yè)要想留住人才,靠扣工資或者分發(fā)獎金等措施是行不通的,而應(yīng)該站在雇員的位置上換位思考,徹底改變傳統(tǒng)的思維模式,以應(yīng)對越來越趨于成熟的人才市場的流轉(zhuǎn)機制。

  “治病”也得“對癥下藥”,跳槽的癥結(jié)出在哪,乃首要問題。員工“跳槽”主要有以下八大理由:“創(chuàng)業(yè)式跳槽”,員工有目的的到有關(guān)的企業(yè)走一圈,了解行業(yè)情況,熟悉行規(guī)、制度、技術(shù)、成本等各項指標(biāo),為自己創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ)!鞍l(fā)展式跳槽”,公司的發(fā)展目標(biāo)與個人的發(fā)展目標(biāo)不一致,或個人的發(fā)展空間受到影響,為個人的發(fā)展前程而跳槽!疤魬(zhàn)式跳槽”喜歡向新的領(lǐng)域、新的崗位、新的高度、挑戰(zhàn)、沖刺,永不服輸式的主動跳槽!斑x擇式跳槽”,在一些特定領(lǐng)域選擇不定,如單位還是企業(yè),企業(yè)中如國企、外企、民企還是合資企業(yè),故而頻頻跳槽。“‘錢’途式跳槽”,以金錢為目標(biāo),追著高工資走,誰錢給得多,上誰那去!案杏X式跳槽”,跟著感覺走,感覺好就干,感覺不好就走,美其名曰“順其自然”。“習(xí)慣式跳槽”,有的員工跳槽上癮了,人熟了,環(huán)境熟了,沒有新鮮感,煩而無味,就想換個工作!氨粍邮教邸,學(xué)習(xí)張麗莉事跡,在公司和領(lǐng)導(dǎo)或員工鬧矛盾了,或出了差錯,自認(rèn)為混不下去了,所以換了工作。

  總之,只有了解員工“跳槽”的原因和想法,才能為公司制定對策,留住人才打下基礎(chǔ)。而在“知其因”后,必須采取相應(yīng)的措施,解決實際“跳槽”問題,留住人才,保住公司實力。

  應(yīng)對之策須“雙管齊下”,“事先”和“事后”都得做好!笆孪取北热缯衅笗r應(yīng)注意有跳槽傾向的員工,在提問或測試中增加這方面的問題,決定聘用后,要明確合同關(guān)系,建立離職的約束機制等等。

  “事后”工作極為重要,管理得當(dāng),才能留住人才,壯大自身,增強競爭力,處于不敗之地。而企業(yè)之間的競爭,最終又取決于人才的競爭。一個具備競爭力的企業(yè),必須留住關(guān)鍵性人才。留住人才就得尊重人才,從待遇上留人、從感情上留人、從事業(yè)上留人。

  首先要賞識和正確評價一個人的才能。要尊重人才,挖掘人才,使人才有廣闊的用武之地和發(fā)展空間。不能在需要用人的時候花大價錢在外面招,卻忘記平時在企業(yè)內(nèi)部挖掘人才、培養(yǎng)人才,應(yīng)做到未雨而綢繆。

  其次要善用人才?吹絾T工有才能,就要知人善用。一個人只有被放在他所適應(yīng)的位置上,他才能得心應(yīng)手,正常發(fā)揮自己的專業(yè)水平,反之,則會處處被動,感到懷才不遇,甚至對公司產(chǎn)生誤解,喪失工作熱情,最后離開公司。善用人才,就應(yīng)按其才能和特長,安排適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)崗位、聘任技術(shù)職務(wù),使人才有價值認(rèn)可感、信任感;給任務(wù)、壓擔(dān)子,讓人才攻關(guān)鍵、解難題,使人才有成就感;表彰獎勵有重大貢獻的人才,使人才有光榮感;待遇從優(yōu),使人才有幸福感、滿足感。這樣才能充分體現(xiàn)只要你能干,機會就一定多;只要你肯干,收獲就一定多的人才觀。如果一個企業(yè)是做多做少一個樣,做與不做一個樣,服從與不服從一個樣的狀況,那么人才流失就是必然的事。企業(yè)唯有使人才感到值得留下來,他們才會心甘情愿地付出聰明才智。

  再者,最關(guān)鍵的是提高物質(zhì)待遇。只講重視,不講待遇,不是真正的重視人才。在市場經(jīng)濟條件下,工資是引導(dǎo)人才流向,控制人才流量最有力的杠桿。因此,企業(yè)應(yīng)制定真正體現(xiàn)按勞分配原則的分配制度。員工在為企業(yè)創(chuàng)造效益后,除了享受工資、獎金等基本待遇外,還應(yīng)享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、住房公積金等福利待遇,企業(yè)理應(yīng)為職工解除后顧之憂。只有這樣,才可以使人才安心工作,滿足人才生活需求和安全需求,從而穩(wěn)定隊伍,加強凝聚力。

  完成初稿后,我把稿子拿給編輯部主管看,經(jīng)過幾番修改,字詞推敲,通順語句,完善結(jié)構(gòu),這篇采訪報道總算可以見報了,我的心情自然也是頗為激動,因為我順利完成了工作任務(wù)。拿著稿子,我有一種欣賞自己“杰作”的美妙感覺。更為重要的是,我領(lǐng)悟到,無論何種工作,要做好,都得花費一番工夫,一分耕耘一分收獲,沒有付出,就沒有回報。我們當(dāng)代大學(xué)生,只有樹立正確的就業(yè)觀和工作觀,選擇適合自己和能服務(wù)于社會又有意義的工作,大學(xué)生社會實踐論文,認(rèn)真工作,不斷學(xué)習(xí),“干一行像一行”,而非僅僅將目光盯在“月薪”和“領(lǐng)導(dǎo)管理層”上,自身卻“眼高手低”“好高騖遠(yuǎn)”,有一技之長并用心工作,這樣才能在形勢嚴(yán)峻的人才市場中找到“一席之地”并有所建樹。

寒假社會實踐心得體會 篇6

  此次活動的主要內(nèi)容是低碳社會環(huán)保實踐宣傳,在低碳生活日益把被關(guān)注當(dāng)今社會,并且低碳生活儼然已成為一種趨勢和必要,那么當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該作為這種趨勢與必要的先驅(qū)者和倡導(dǎo)者。在此次實踐活動活動中,我們通過與地方環(huán)保部門的相互協(xié)作,在多個公共住宅區(qū)進行了低碳社會環(huán)保實踐宣傳,向住宅區(qū)居民宣傳及倡導(dǎo)低碳生活的必要性和具體行動措施。而在城鄉(xiāng)進行低碳社會環(huán)保工作具有重要意義。所謂“低碳生活(low—carbonlife)”,就是指生活作息時所耗用的能量要盡力減少,從而減低二氧化低碳生活宣傳海報碳的排放量。低碳生活,對于我們這些普通人來說是一種態(tài)度,是你愿不愿意和大家一起創(chuàng)造低碳生活的問題。我們應(yīng)該積極提倡并去實踐低碳生活,要注意4個節(jié):節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣,從這些點滴做起。除了植樹,還有人買運輸里程很短的商品,有人堅持爬樓梯,形形色色,有的很有趣,有的不免有些麻煩。但關(guān)心全球氣候變暖的人們卻把減少二氧化碳實實在在地帶入了生活。

  “低碳生活”雖然是個新概念,提出的卻是世界可持續(xù)發(fā)展的老問題,它反映了人類因氣候變化而對未來產(chǎn)生的.擔(dān)憂,世界對此問題的共識日益增多。全球變暖等氣候問題致使人類不得不考量目前的生態(tài)環(huán)境。人類意識到生產(chǎn)和消費過程中出現(xiàn)的過量碳排放是形成氣候問題的重要因素之一,因而要減少碳排放就要相應(yīng)優(yōu)化和約束某些消費和生產(chǎn)活動。

  而對于占據(jù)中國人口近八成的城鄉(xiāng)來說,低碳生活具有重要意義,每個人一個小小的舉動放大幾億倍之后,將會產(chǎn)生不可想象的作用。而且要做到低碳生活只需一些簡單卻又行之有效的舉措,任何人都能做到。

  這次活動的主要內(nèi)容是一方面向社區(qū)居民宣傳關(guān)于低碳社會環(huán)保的意義‘必要性,另一方面是指導(dǎo)并相互交流如何在日常生活中做到低碳生活。除此之外,為了讓此次活動能夠達到某些現(xiàn)實意義。我們在每次宣傳和交流過程中收集了一些社區(qū)居民家中的可回收利用的生活垃圾。并將它們在活動結(jié)束后轉(zhuǎn)移到了工廠中進行再生產(chǎn)。

  一、實踐主題:

  深入社區(qū),貼近市民,宣傳低碳生活

  二、實踐目的:

  1、通過深入社區(qū),大力普及環(huán)保知識,提高市民的環(huán)保意識,培養(yǎng)社區(qū)居民和學(xué)生關(guān)注社會發(fā)展的責(zé)任感,熱愛社會公益事業(yè)的品質(zhì)。

  2、在宣傳教育別人的同時,不斷提高自己的環(huán)保意識水平和知識水平,讓我們彼此教育,負(fù)起環(huán)保責(zé)任,全面提高環(huán)境與發(fā)展意識,樹立正確的環(huán)境價值觀和環(huán)境道德風(fēng)尚,從身邊點滴做起;

  3、建設(shè)綠色家園,弘揚社會道德風(fēng)尚,發(fā)揚義工精神,促進社會和諧發(fā)展。

  三、實踐形式:

  1、對各年齡段人群進行詢問。

  2、在小區(qū)草坪撿拾樹葉垃圾。

  3、去公園社區(qū)進行實地訪問

  4、上網(wǎng)查詢資料,制定宣傳策劃

  5、環(huán)保展板宣傳:首先制作環(huán)保知識宣傳展板,在會場展示,人們自由觀看義工在旁邊講解;

  6、環(huán)保游戲:以游戲的形式進行宣傳,吸引人們注意;環(huán)保知識有獎問答,根據(jù)展板內(nèi)容提出相關(guān)環(huán)保問題,答對給予環(huán)保文具、環(huán)保小布偶等獎品;

寒假社會實踐心得體會 篇7

  寒假的日子也是快要過去了,而這次我也是去到酒店做兼職的服務(wù)員,對于這個行業(yè)也是有了一些了解,同時由于自己學(xué)習(xí)的也是這個專業(yè),所以更是在此次的實踐中有了很多的收獲,對于這份工作也是有了更多的理解,雖然工作比較的簡單,而且也是不復(fù)雜的,但是我也是感觸到,的確自己的能力還是不足的,也是要多去實踐,去多鍛煉,才能讓自己真的更好的去面對社會。

  工作當(dāng)中,我也是更清楚,做好服務(wù)其實并不是那么簡單的一個事情,除了需要有技巧有態(tài)度,同時面對一些問題出現(xiàn)的時候也是不能去慌張,更是要去做好才行的,我也是感觸到的確有時候客戶的刁難,自己很難去解決,也是有同事在旁邊,所以也是可以看到他們是如何做好這個服務(wù)員的工作,如何的解決這些問題,從而讓工作是可以更好的開展下去而不是和客戶去沖突,或者被投訴,服務(wù)并不是那么輕松的一個事情,同時也是讓我更加的明白很多的工作,的確就是如此,自己的態(tài)度,自己的'能力是一方面,也是要有一定的經(jīng)驗,那么處理事情起來也是會更加的從容,自己在做的過程之中也是得到了成長,但也是看到自己有很多依舊是不足的,這些是要去改善的。

  實踐讓我學(xué)到了很多,和在學(xué)校不同,別人不會因為你小或者是學(xué)生就覺得如何,同樣也是嚴(yán)格的來要求,更是客戶只要覺得服務(wù)做的不好,那么就是會說的,畢竟他們花錢來其實也是要享受到服務(wù)的,而不是說因為你是兼職,或者學(xué)生就降低了標(biāo)準(zhǔn),我也是在工作里頭學(xué)到很多,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,以后回到學(xué)校也是要針對性的去學(xué)習(xí),讓自己得到了鍛煉能力就會提高,以后真的走上了社會,也是會發(fā)現(xiàn)之前的所學(xué)可以更好的去面對工作中一些問題,知道怎么處理的,實踐的時間雖然不長,但是我的收獲卻是蠻豐富的,也是讓我更看到自己要去改善的一些點。

  實踐中,同事們也是對我不錯,教了我很多,讓我明白,一個好的工作環(huán)境的確對人是有很大的幫助,也是可以讓自己更從容的去面對問題,去處理好,我也是以后要經(jīng)常的來做一些實踐,為自己以后真的畢業(yè)做好準(zhǔn)備。此次的實踐我也是珍惜做好了,看到問題也是回到學(xué)校會去提升進步的。

寒假社會實踐心得體會 篇8

  在剛剛來到商場工作的時候還是有著很多不了解的東西,但領(lǐng)導(dǎo)也想到了這一點,在我們?nèi)肼毜牡谝惶旖o我們進行了培訓(xùn),讓我們對于自己的工作有了概念。而我也因為這是我第一次工作所以格外的認(rèn)真,并沒有因為自己只是來這里實踐的就放松警惕,而是時刻保持著認(rèn)真。在這段時間里我也受到了很多老員工的關(guān)照,也都是因為我是新來的原因,我也因此感到十分的感激。經(jīng)過這段時間的相處我也比較了解了大家,雖然每個人都有著一些小毛病,但是大家的心眼都還是很好的`,每個人都很熱情助人。

  而我在這段實踐的時間里也發(fā)現(xiàn)了作為一個導(dǎo)購比較需要的幾點。首先是要有著一個會說嘴巴,如果不會說話,甚至連怎么樣去和別人交流都不懂得是很難說服別人來買你的東西的。其次要有著為顧客服務(wù)的真心,真心的尊重顧客,而不是把別人當(dāng)冤大頭騙,真心的為顧客思考,想想不同的人需要的是不同的東西,而換位思考也會更加增加自己的銷量。最后是要有努力,努力是不管做什么事情都需要的一件事情,或許一個人只努力很難做成一件事情,但是如果一個人努力加上天賦肯定會更容易成功。努力會讓一個人縮短自己和別人的天賦差距,而足夠多的努力甚至可以改變一個人。我想我作為一名大學(xué)生光是通過學(xué)習(xí)到這些東西就已經(jīng)不虛此行了,更重要的是我通過這次的社會實踐讓自己積累了一些社會經(jīng)驗,而這些經(jīng)驗對于還在讀著大二的我是極其寶貴的,也是讓我從百萬大學(xué)生中能夠脫穎而出的資格。當(dāng)然現(xiàn)在的我還是有著很多不足,但是我想未來的日子還很長,我會在未來的日子里慢慢的進步讓自己成為更優(yōu)秀的人,能夠盡快完成自己的大學(xué)規(guī)劃。總的來說這次的社會實踐是比較圓滿的,我學(xué)到了我想要學(xué)習(xí)到的東西,也收獲了人生的第一筆工資,而這也需要感謝學(xué)校和商場給予我的這次機會。

寒假社會實踐心得體會 篇9

  時間飛逝,在大學(xué)的第一個假期很快就結(jié)束了,可是我還是沉醉在自我寒假社會實踐的收獲中。

  作為一名大學(xué)生,有著重大的歷史職責(zé)和使命,而要承擔(dān)起這一切,跟上時代的步伐,必須讓我們的每一天都無緣無悔。我不想虛度我的人生。所以在大學(xué)的第一個假期,我有了一個充實的、難忘的社會實踐經(jīng)歷。我度過了一段被人稱為“教師”的難忘的,陽光的日子。

  我在一家教育機構(gòu)課外輔導(dǎo)部做兼職教師,在這次實踐中,我感受到了不一樣的東西,是我之前沒有接觸到的東西,這對我來說,是一項很難得到更好的發(fā)揮的前提。在不斷的發(fā)展中,我有了更多的提高,我明白自我需要更多的提高,此刻的我已經(jīng)很好的適應(yīng)了學(xué)校生活,可是社會生活還是不行,我需要繼續(xù)不斷的努力。在實踐中使自我不斷地提高。

  大學(xué)生寒假社會實踐是促進大學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展,加強和改善青年學(xué)生思想政治工作,引導(dǎo)學(xué)生健康成長和成才的重要舉措,是學(xué)生接觸社會、了解社會、服務(wù)社會,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、協(xié)作精神、實踐本事和社會交往本事的重要途徑。

  這次實踐我學(xué)到的不僅僅是生活的艱辛和為人處事的態(tài)度,還有教育問題上的一些經(jīng)驗和原則。而這些,必將成為我人生經(jīng)歷中的一筆寶貴財富。我也期望在今后的學(xué)習(xí)和工作中,把學(xué)到的這些真正的做到學(xué)以致用。此刻我把這些感悟記錄下來,勉勵自我,也跟大家共同分享。

  一:教育需用心

  我們都是經(jīng)歷了九年義務(wù)教育后按部就班的上高中、考大學(xué),如今自我以一個過來人得身份應(yīng)對這群還處在懵懂時期的孩子時,或許更能體會到他們的心境吧。在那里,帶班的大都是在校大學(xué)生。他們年輕、富有活力和活力,當(dāng)然還有自我獨特的教學(xué)方法和理念。

  孔子講“因材施教”,在那里,針對不一樣年齡的孩子,當(dāng)然需要不一樣的教育方法和方式。比如說對于一二三這三個年級的小學(xué)生來講,鼓勵和獎勵是他們最喜歡的方法。做的好的,適當(dāng)給予相應(yīng)的獎勵,做的不好的,則要給予鼓勵。批評是需要的,但非必要。

  而對于四五六這三個年級的小朋友來說,他們雖然還小,但腦子里應(yīng)經(jīng)有了必須的是非觀念和自我的想法。所以一塊糖,一個大拇指這樣的獎勵對他們來說就有點幼稚了。可是,你能夠獎勵他們一些他們感興趣的東西,比如一塊聊聊穿越火線,一齊做個游戲,講個他們感興趣的故事等等。

  而對于初中生,正是個性構(gòu)成和發(fā)展的關(guān)鍵時期,所以必須要注重他們的個人感受。一味的批評無疑是他們最反感的。所以平時的教育中,既要想辦法引起他們的興趣,又要把知識傳授給他們,同時還要搞好和正處于叛逆期的他們的關(guān)系。一期班下來,收獲的不僅僅是他們的信任和喜愛,還有應(yīng)對他們成績時的自豪感和成就感。

  一向記得最初輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人的話:必須要用心。僅有這樣,才能獲得家長和學(xué)生的信任,僅有這樣,我們的事業(yè)才會長久和發(fā)展。當(dāng)然,不僅僅是做教育需要用心,從事任何行業(yè),都需要我們用心去做好每一件小事,僅有做好了每一件小事,才能成就大事。俗話說,細(xì)節(jié)決定成敗。

  僅有真正的用心注意好細(xì)節(jié),才能將事情做好。所以說“走心”,這不僅僅是演員們演戲時的`要求,也是平時的工作、學(xué)習(xí)和生活中,想要做好每一件事情的一個前提和必要條件。孔子說“有教無類",確實一個班里總會有幾個學(xué)習(xí)成績差點的,幾個學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的。當(dāng)然,自我的親身體會也證明,教師喜歡學(xué)習(xí)好、懂事的孩子是有道理的。

  但這并不能成為我們放棄其他孩子的理由?吹匠煽兒玫暮⒆尤〉煤贸煽,我們當(dāng)然會高興;但當(dāng)你看到經(jīng)過自我的努力,那些成績差的小孩成績有了提高時,心里更多的確實驕傲和自我的滿足。

  我們都以往經(jīng)歷過,所以明白小孩子會喜歡怎樣樣的教師,會厭惡怎樣樣的教師。也明白他們更容易理解哪種教育方式。所以這是我們的一個優(yōu)勢,也是我們應(yīng)當(dāng)好利用和開發(fā)的資源。時間雖然不常,但學(xué)到的東西,卻不僅僅局限于教育上。相信這些人生的經(jīng)歷會讓我在以后步入社會的道路上,給我以啟迪和警醒。

  二:掙錢很辛苦要學(xué)會節(jié)儉

  勤儉節(jié)儉自古就是中華民族的傳統(tǒng)美德?墒沁@對于從未步入社會參與勞動的我們來說,就如同對牛彈琴。對于一向以來的純消費者而言,哪會明白賺錢的辛苦和不易。并且一向以來,還理所應(yīng)當(dāng)?shù)南硎苤改附o予我們的一切。

  但當(dāng)我真正投身其中的時候,我還是體會到了賺錢的辛苦和不易,雖然這并不是多么費力的體力勞動,但每一天按時的上下課,對懶散慣了的我來講,已經(jīng)是一個不小的挑戰(zhàn)。尤其是天冷的那幾天,起床變得尤為困難,但因為肩上的職責(zé),每次都是咬咬牙,堅持了下來。

  最終,手里拿著自我辛辛苦苦賺來的紅包,心里既激動又感動,覺得自我好像瞬間就長大了,懂事了,能夠分擔(dān)一下父母肩頭的擔(dān)子了。雖然工資并不多,但畢竟是融入了自我的汗水,付出了自我勞動的所得,所以拿著“沉甸甸”的紅包,想著之前自我打算的花錢計劃,猶豫了。還是把錢花在有用的地方,那些雜七雜八的東西終究還是沒舍得花自我賺來的錢。

  哲學(xué)講實踐出真知。如果不是親身體驗了一把工作的艱辛,僅僅從書上學(xué)習(xí)那些空洞的理論和說教似的東西,我不會有這么深的體會和感悟。也不會明白父母的辛苦和不易。所以我倡議大家利用課余時間尤其是大學(xué)生出去做份兼職,一來體會一下生活的艱辛,二來自我賺取一點零花錢,再者還能夠積累一些工作經(jīng)驗,學(xué)到一些課本上我們學(xué)不到的東西。

  僅有真正體驗了其中的滋味,才能給一個人的心靈的觸動。半個月的講課,早睡早起的生活,既鍛煉了我的意志,又讓我明白了什么是職責(zé),什么是擔(dān)當(dāng)。所以從此以后,節(jié)儉不應(yīng)當(dāng)僅僅停留在口頭上,更應(yīng)當(dāng)實踐在平時的生活中。繼承先輩們的優(yōu)良傳統(tǒng),既是對先輩的緬懷,也是我們以后能夠留給后輩們的寶貴財富。

  三:搞好人際關(guān)系

  人際交往是伴隨我們一生的一門課程,如何與人相處,如何與不一樣的人相處這是我們一生都值得研究和探討的課題。在輔導(dǎo)中心,我們要跟不一樣年齡的小朋友和大朋友相處,還要跟其他閱歷、背景不一樣的教師相處,還要跟學(xué)生的家長做好及時的溝通,當(dāng)然跟管理者也需要及時的交流和討論教學(xué)中的困難和問題。

  所以,這張復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)中,如何與不一樣的人相處,如何搞好人際關(guān)系成為了一門學(xué)問很大的課程。首先,在與學(xué)生的相處中,因人而異成為了首要原則。有的孩子內(nèi)向,有的孩子外向,有的調(diào)皮,有的內(nèi)斂。

  針對不一樣個性的孩子,因人而異尤為重要。作為一個大哥哥一樣的教師,不要擺出一副高高在上的樣貌,拒人于千里之外,那樣誰都不會喜歡你。相反,親和力才是一個教師受歡迎的法寶。其次,在與學(xué)生家長的溝通和交流中,則要以足夠的耐心和職責(zé)心讓他們放心。家長把孩子交給教師,那是對你的信任。

  同樣的,你必須要做到讓家長放心。針對孩子平時學(xué)習(xí)中的問題,必須要及時發(fā)現(xiàn),及時溝通。當(dāng)然,這種溝通并不是告狀,只是為了更好的促進孩子的成長。僅有教師和家長的共同努力,共同配合,才能使孩子更加健康歡樂全面的成長。再次,是與管理者之間的交流。作為輔導(dǎo)中心的教師,首先要服從管理,聽從安排。當(dāng)然這并不是說你不能夠有自我的意見和提議。

  適當(dāng)?shù)臅r機,你也能夠發(fā)表自我的提議。并且必須要做好溝通。對于平時教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題,必須要及時的與管理者溝通,僅有這樣,才有可能在事情變糟糕之前,解決掉那些能夠避免的麻煩。而與其他教師之間的相處,即與同事之間的相處,也是十分重要的一點。和諧的人際關(guān)系會讓你的工作更加簡便、更加簡單。

  俗話說,三人行,必有我?guī)。在平時的交往中,要真正做到則其善者而從之。善于看到別人的優(yōu)點和長處,善于學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點和長處,這是一個人不斷成長和成熟的標(biāo)志。在輔導(dǎo)中心的一個十分受歡迎的教師身上我也學(xué)到了很多。比如,上課時,給其他教師倒杯水,教孩子們懂得感恩教師的付出,當(dāng)然還有一些小方法和小竅門,雖然很小,卻很受用。

  人與人之間的相處是一件很奇妙的事情,雖然我們不可能做到讓人人都喜歡自我,但起碼掌握必須的人際交往技巧,對于改善人際關(guān)系,構(gòu)建和諧人際交流網(wǎng)絡(luò)還是十分有必要的。良好的人際關(guān)系使我們的一筆財富,不論是在大學(xué),還是以后步入社會,這都是我們?nèi)松胁豢苫蛉钡囊徽n。掌握必須的技巧,學(xué)會必須的方法,則能夠讓我們的人際關(guān)系更加和諧,從而使我們的社會更加和諧。

  四:管理有方法

  在大學(xué)自我是學(xué)工程管理專業(yè)的,所以在這次實踐中得到的管理經(jīng)驗對自我專業(yè)學(xué)習(xí)有很大的作用。經(jīng)過這次當(dāng)教師的經(jīng)歷,我認(rèn)為作為一個管理者,方法尤為重要。對學(xué)生的管理,你既不能像在學(xué)校那么嚴(yán)厲,又不能太過懶散。所以把握好一個度,顯得尤為重要。但需要明確的是必須要有明確的管理方案和要求,否則將難以控制其局面。所以,管理有方法,合作更和諧。

  五:自立方能自強

  作為當(dāng)代青年和大學(xué)生,當(dāng)然還是90后,如何成長如何成才我認(rèn)為第一步必須要學(xué)會自立。寄生蟲一樣的生活環(huán)境很難培養(yǎng)出真正優(yōu)秀的人才。而一味靠父母也不是我們的風(fēng)格。離開父母的羽翼,自我敢于應(yīng)對生活的風(fēng)雨和挑戰(zhàn),這才是你真正步入社會所需要學(xué)會的第一步。一個人僅有真正的自立,能吃的了苦,方能成就自我。一個人如果連自我都照顧不好,何談抱負(fù)和夢想呢自立、自信、自強是我們青年人的寶貴財富。所以即使家庭再優(yōu)越,父母再有錢,如果你自身不夠優(yōu)秀,你也不是一個成功的人,不是一個會受人敬仰的人。

  在這十幾天的經(jīng)歷我最深切的感受就是:不論什么事僅有親身的體驗過,才會有真實的感受,才能對這件事有比較實在的,深刻的認(rèn)識;還有一點就是,世上無易事,均須用心去做。這些收獲和體會將影響我以后的學(xué)習(xí)生活,對以后的工作產(chǎn)生進取的影響。

寒假社會實踐心得體會 篇10

  在剛剛進去的時候我還感到新奇,因為以前只以的身份來飯店吃過飯卻從來真正的去到那里工作過,這也是我的第一次工作,在這以前我從來沒有工作過,我還期待著不知道未來的工作生活會是什么樣的。但是在真正工作兩天新鮮感過去之后我感到了無聊,因為我發(fā)現(xiàn)每天做的`事情是一樣的,而且還總會遇到各種各樣提出奇怪問題的顧客,這讓我有些開始懷疑我,因為我開始發(fā)現(xiàn)這個世界好像和我自己以前接觸的不一樣。在我來消費的時候從來沒有提出過這種無禮的要求,而這些人卻好像沒有一點素質(zhì)都沒有,我時常懷疑這些人是怎么長大的,但是慢慢的也就接受了,除了那些刁蠻的顧客,還是有著很多有素質(zhì)有禮貌的顧客的。而在遇到這些顧客的時候我服務(wù)的熱情都會提高很多,也讓我從中收到了一些啟發(fā),知道了什么樣的人會更招人喜歡,給人好感,我自己也開始改正自己身上的一些缺點,好讓自己能夠在一些小細(xì)節(jié)中給人更好的感受。

  通過這次社會實踐讓我對于這個世界,這個社會有了更深刻的認(rèn)識。知道了這個世界并沒有我想象的那么美好,父母也遠(yuǎn)比我想象中的更加辛苦,我也知道了這種體力勞動,服務(wù)行業(yè)有多難受。我一定會在未來的日子里好好學(xué)習(xí),讓自己變得更優(yōu)秀好讓那些沒有素質(zhì)的人能夠笑著和我說話。