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讀《自動(dòng)自發(fā)》心得體會(huì)

時(shí)間:2022-08-15 06:19:48 心得體會(huì) 我要投稿
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讀《自動(dòng)自發(fā)》心得體會(huì)

  當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的讀《自動(dòng)自發(fā)》心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

讀《自動(dòng)自發(fā)》心得體會(huì)

讀《自動(dòng)自發(fā)》心得體會(huì)1

  《自動(dòng)自發(fā)》一書,內(nèi)容算不上多,但內(nèi)涵卻極其深刻,犀利到一針見血。雖然作者身為軍人,但他卻告知我無(wú)論你什么公司企業(yè)工作,無(wú)論你目前在什么崗位,都應(yīng)該做到自動(dòng)自發(fā)。清晰又生活化的闡釋了工作中個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)三者之間的關(guān)系。其中許多精髓性的觀點(diǎn)值得我任何一個(gè)管理者借鑒與思考!

  自動(dòng)自發(fā)積極向著一種高度努力工作

  自動(dòng)自發(fā)就已經(jīng)很容易理解,讀完全書。說的就是一種工作中的自覺性與主動(dòng)性。一個(gè)企事業(yè)單位,不應(yīng)該在所有的時(shí)間都等待著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)命令你去做事,反而更應(yīng)該做到工作中主動(dòng)、自覺的去做好每一項(xiàng)工作。而不是像電腦一樣,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)一下,才動(dòng)一下。

  直接影響到工作效率問題,自動(dòng)自發(fā)也是企事業(yè)單位工作中最重要的一條。不自覺不主動(dòng)的態(tài)度所帶來(lái)的工作效率絕對(duì)不可能會(huì)好。所以,作為員工,最基本的就應(yīng)該做到自覺性的主動(dòng)工作。也只有如此,才能更好的完成工作,更好的成就公司的成績(jī),從而成就個(gè)人的美好的人生。如果做不到這一點(diǎn),企業(yè)單位的成功只能是空中樓閣,無(wú)從談起,個(gè)人的薪資與美好生活更是一場(chǎng)泡沫!

  工作中需要的還有勤奮與努力!就像書中寫的工作固然是為了生計(jì),除了自動(dòng)自發(fā)。但比這更可貴的竭盡全力的拼命工作,只有真的用心努力了才更容易充分挖掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干。從而為公司做出更有價(jià)值、有意義的事情。反之,總是對(duì)工作不夠勤奮主動(dòng),不夠自覺努力,那么公司的任何一項(xiàng)工作對(duì)你來(lái)說都將是無(wú)比艱難。所以,要相信,更要記得,每一項(xiàng)工作的小細(xì)節(jié)都是磨練一個(gè)人的意志,并慢慢積累下豐富的經(jīng)驗(yàn),這對(duì)個(gè)人來(lái)講能更快的成長(zhǎng)發(fā)展,也對(duì)得起你領(lǐng)的那份工資,何樂不為呢?

  而是一種喜好,而在工作中真正做到自動(dòng)自發(fā)的前提就是要愛上你工作。當(dāng)一個(gè)人把自己的工作不當(dāng)工作。一種興趣,那么工作做起來(lái)不僅好玩,也肯定能做的異乎平常,高乎平常!

  工作中的追求不僅僅只是薪資,作為一名員工還應(yīng)該懂得。人生追求也不僅僅是滿足生存需要。作為公司的一員,應(yīng)該還有更高層次的需求,千萬(wàn)不要用薪資來(lái)局限自己,當(dāng)你有了追求,主動(dòng)向前走,真正做到一個(gè)高度,薪資也已經(jīng)不是問題!所以,應(yīng)該堅(jiān)持的就是自動(dòng)自發(fā),積極努力向前!絕不消極!

  團(tuán)結(jié)組織協(xié)同大家一起做到最好

  肯定是有工作的團(tuán)隊(duì),作為一個(gè)企業(yè)。而不是孤軍奮戰(zhàn),所以,也正如《自動(dòng)自發(fā)》書中所說,一定要重視團(tuán)隊(duì)的合作!有句古話說的好“一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”這句古語(yǔ)就很好的講出了團(tuán)隊(duì)的作用!

  應(yīng)該讓每一項(xiàng)工作變得更有價(jià)值!而讓工作變得有價(jià)值的第一支撐就是團(tuán)隊(duì)!要知道,工作不應(yīng)該是每天機(jī)械的完成每一項(xiàng)工作。一個(gè)人努力出來(lái)的成就頂多是個(gè)小成,可是當(dāng)你以一個(gè)團(tuán)隊(duì)的分子聚集在一起,成就的就是一個(gè)不能小覷的大成!這就是團(tuán)隊(duì)的力量!

  很多工作,眾所周知。一個(gè)人可能沒那么快的時(shí)間完成,或者沒有那么大的`力量去做好它但是當(dāng)你跟著一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起作戰(zhàn),相信,這個(gè)工作就能很快做好!要記得一句話,團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大的!就像我過節(jié)的時(shí)候看到煙花,如果只有一顆煙花綻放,那真的算不得美,可是如果很多很多煙花同時(shí)綻放,那就不是簡(jiǎn)單的美了那是一種驚艷的壯觀!這很顯而易見的告訴我團(tuán)結(jié)在一起做事,會(huì)把工作做的更好更精彩!

  有必要放下身段,所以。團(tuán)結(jié)組織,協(xié)同組織里的每一個(gè)人,共同做好一件事!成就了公司,成就了一個(gè)團(tuán)隊(duì),也更好的成就了個(gè)人!

  服從領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行工作盡職盡責(zé)

  更直白點(diǎn)兒說,所謂服從領(lǐng)導(dǎo)。也就是不給領(lǐng)導(dǎo)安排的工作找借口,盡心盡力的去完成,并做到最好!服從,可以說是優(yōu)秀員工的第一準(zhǔn)則,也是優(yōu)秀員工的一種美德,還是成就杰出員工的一個(gè)最基本的依據(jù)!

  都希望隨時(shí)隨地最大化的自由,可能每一個(gè)人。也沒有人真正喜歡被約束,被管制。但是工作中,絕對(duì)的自由是不存在每一個(gè)企業(yè)都是由領(lǐng)導(dǎo)來(lái)管理,這沒有什么不公平,相反正因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)的管理,才能讓一個(gè)企業(yè)迅速發(fā)展壯大!可以想象,一個(gè)企業(yè)如果沒有人管理,那這個(gè)企業(yè)的內(nèi)部也定是一片混亂不堪。

  意味著你必須服從上級(jí)下達(dá)的命令,服從。作為下級(jí)你沒有權(quán)力不去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令,更不能自作聰明的認(rèn)為上級(jí)的指令不合理,而不去執(zhí)行。應(yīng)該絕對(duì)的服從領(lǐng)導(dǎo),毫無(wú)條件的并把服從領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)成一種習(xí)慣,做到很認(rèn)真地去執(zhí)行而不是講條件找理由不去執(zhí)行命令。

  那他對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)一定是百分百信任,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)既然是上級(jí)。作為團(tuán)隊(duì)中的一員,也要相信領(lǐng)導(dǎo),記住上級(jí)指示即是命令,堅(jiān)決服從!任何一名員工都要受到領(lǐng)導(dǎo)的命令、教導(dǎo)與規(guī)范,這是一個(gè)公司最起碼的約束,企業(yè)的員工是否具有良好的服從意識(shí)也將決定整個(gè)企業(yè)事業(yè)的成敗。如果團(tuán)隊(duì)中的員工都不能很好的服從并執(zhí)行,企業(yè)的很多工作流程就不可能按計(jì)劃完成,如果員工不能服從并執(zhí)行,任何公司的發(fā)展戰(zhàn)略也不可能圓滿的完成,公司的發(fā)展也就無(wú)從談起,公司員工的福利加薪等等也更是無(wú)稽之談。所以,每一位員工無(wú)論出于對(duì)自己本身利益的著想,還是公司利益著想,都應(yīng)該堅(jiān)決服從上級(jí)的安排,把服從當(dāng)做一種必須,當(dāng)做自己的天職!

  每個(gè)員工都不服從上級(jí)的命令,服從在一個(gè)企業(yè)來(lái)講也注定是必須的!如果一個(gè)企業(yè)里。想做什么就做什么,那這個(gè)企業(yè)更像是一盤散沙,肯定成不了什么氣候!

  除了服從,光是服從也沒用。還要做到就是全心全意、盡職盡責(zé)的去把命令圓滿執(zhí)行!工作中,作為一名員工,一定要保持盡職盡責(zé)的態(tài)度來(lái)做事,只有這樣才能把工作做好。如果只是敷衍行事,就算服從了命令,執(zhí)行的結(jié)果注定是不完美的!

  更不可能讓自己從中學(xué)到東西并有所進(jìn)步,這種工作不認(rèn)真的員工注定成不了大器,一輩子也只能拿著那點(diǎn)兒微薄的工資生存過活!甚至說不定哪天就被炒魷魚!要知道,敷衍工作和得過且過的人,無(wú)論到哪一家公司都不會(huì)受人喜歡。一個(gè)抱著“隨隨便便”態(tài)度去對(duì)待工作的人,不可能把命令好好執(zhí)行下來(lái)。

  更提倡每一位員工都盡職盡責(zé),所以。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,說高尚些是為公司的發(fā)展,但是更直接的說不就是為自己?jiǎn)?當(dāng)你把公司服務(wù)好了公司同樣會(huì)給你優(yōu)厚的回報(bào)!

  摒棄個(gè)人私利忠于公司

  工作的時(shí)候喜歡閑聊,工作久了難免會(huì)遇到這樣一些人:不按時(shí)上班。做起事來(lái)馬馬虎虎不負(fù)責(zé)任。甚至?xí)f,混日子更清閑更享受,混一天給一天工資,忙一天也是一天工資,還是混的舒服。這樣的工作態(tài)度最能反映一個(gè)人的品德,抱著這種心態(tài)去工作的人只為私利,從不會(huì)考慮到公司,更不用說忠于公司,所以他永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步,更不會(huì)有什么所謂的工作成就。任何一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也絕不會(huì)喜歡這樣的員工,更不會(huì)重用這樣的員工。開始是個(gè)蝦米,以后還是蝦米,永遠(yuǎn)都不會(huì)變成龍蝦!

  一心為公,而那些摒棄私利。忠于公司的員工,時(shí)時(shí)刻刻為公司著想,盡職盡責(zé)地對(duì)待工作,從不敷衍偷懶?赡芩_始也是一個(gè)普通的員工,但我敢肯定,一直保持這樣上進(jìn)的工作態(tài)度,忠心于公司發(fā)展的員工,終究一天他會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所重用!獲得高薪更不是什么問題!

  這說起來(lái)更像一個(gè)辯證法。員工是公司的一員,其實(shí)。公司是一個(gè)整體,之間的關(guān)系很微妙,相互關(guān)聯(lián),正所謂一興百興,一損百損!

  不妨從這本《自動(dòng)自發(fā)》中吸取一些精髓填充自己的空白,所以。幫助公司更好的發(fā)展,從而也帶動(dòng)自己更多的進(jìn)步與個(gè)人的更好發(fā)展!

讀《自動(dòng)自發(fā)》心得體會(huì)2

  一本好書就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路,給我們諸多啟示!蹲詣(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺受益非淺,對(duì)工作、學(xué)習(xí)有了更多的認(rèn)識(shí)。

  什么是自動(dòng)自發(fā)呢?自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你,強(qiáng)迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待工作呢?是一味推脫拖延還是積極主動(dòng),是做工作的奴隸還是做自己工作的主人?我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇:認(rèn)真工作做自己的主人!做自己工作的主人。

  首先要做到:對(duì)待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道:每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的,不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說過:“在科學(xué)的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)!鼻趭^工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ),貪圖安逸會(huì)使人墮落,無(wú)所事事而退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂趣。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),比如發(fā)展自己的專業(yè)技能,增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提升自己的.人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我,發(fā)現(xiàn)自我,是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé),堅(jiān)持不懈的努力工作,終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì),每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。

  其次,做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),把工作當(dāng)成自己的事,忠于職守,盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多知識(shí),得到更多經(jīng)驗(yàn),能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終,一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì)帶來(lái)雙贏。

  再次,做自己工作的主人,對(duì)待工作要忠誠(chéng),要自信。忠誠(chéng)就是工作時(shí)真誠(chéng)負(fù)責(zé),尊重學(xué)生。工作時(shí)對(duì)自己要自信。正如書中所言:這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無(wú)論出現(xiàn)什么困難,無(wú)論前途多么暗淡,他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定,自信使我們意志更在變化來(lái)臨之前,怎樣預(yù)見變化,在變化到來(lái)之后,怎樣對(duì)待變化、適應(yīng)變化。對(duì)待工作我們要永遠(yuǎn)保持勤奮的狀態(tài),工作不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源,同時(shí)也讓我們從中磨練意志,發(fā)揮潛能,實(shí)現(xiàn)我們的個(gè)人價(jià)值。

  一個(gè)人除了會(huì)做事還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要有工作的意愿,也就是要自動(dòng)自發(fā),沒有人樂意被別人強(qiáng)迫來(lái)做自己不愿意的事情。所謂的自動(dòng)自發(fā)不是一個(gè)口號(hào)一個(gè)動(dòng)作,而是要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性與責(zé)任心,在接受工作后應(yīng)盡一切努力與想盡一切辦法把工作做好。其實(shí),這不光是我們應(yīng)該對(duì)待工作的態(tài)度,他更是一種人生態(tài)度,F(xiàn)在的我們,生活在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì),每時(shí)每刻都會(huì)接受一些新的挑戰(zhàn)和挫折,如何去面對(duì)這些挑戰(zhàn)和挫折呢?是放棄還是努力堅(jiān)持不懈?不妨選擇“自動(dòng)自發(fā)”這種可以幫助你掃平一切挫折的積極健康的人生態(tài)度。?

  要知道,事物的總是在變化的,不是客觀的、絕對(duì)的、一成不變的,而不變是主觀的、相對(duì)的。其實(shí),我們每天都在面對(duì)變化,只是因?yàn)檫@種變化是細(xì)微的,不易感知的,容易忽略。我們很多的人都習(xí)慣于這樣一種情形,即漠視身邊細(xì)微的變化,而面對(duì)急劇的變化表現(xiàn)出頑強(qiáng)的抗?fàn),抑或是徒勞的抗(fàn)。然而,問題是很多情況下,變化是在悄然間發(fā)生,卻未被感知和覺察,以至于鑄成悲劇,就像一只扔進(jìn)冷水里慢慢被加熱煮熟了的青蛙。自動(dòng)自發(fā),它給我們以思想力量,給我們克服困難的勇氣,促使我們主動(dòng)的采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。

  企業(yè)是一個(gè)大家庭,我們都是這個(gè)大家庭的一員。誠(chéng)然,企業(yè)的事業(yè)要有所發(fā)展,離不開每一位員工的辛勤工作和努力,但是換個(gè)角度講,我們每一個(gè)員工都是站在企業(yè)這個(gè)巨人的肩膀上行走的,企業(yè)個(gè)我們提供了發(fā)揮自己聰明才智的舞臺(tái),沒有舞臺(tái),再好的演員也不能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,所以,個(gè)人的自我實(shí)現(xiàn)與發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展是相輔相成、缺一不可的。

  忠誠(chéng),忠是盡心盡力,誠(chéng)是真實(shí)。忠誠(chéng)并不是從一而終,而是一種職業(yè)的責(zé)任感。不是對(duì)某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠(chéng),而是一種職業(yè)的忠誠(chéng),是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè)精神。對(duì)待老板的忠誠(chéng),我覺得其實(shí)就可以理解為對(duì)公司對(duì)工作的誠(chéng)信。成功守則中最偉大的定律,待人如己,凡事要懂得站在他人的立場(chǎng)上考慮問題,我們中國(guó)有句古話“己所不欲,勿施于人”,想要?jiǎng)e人怎么對(duì)待自己,就首先要怎么去對(duì)待別人,我們要有一種感恩的心態(tài)來(lái)對(duì)待生活和工作,同時(shí),要善于發(fā)掘別人的優(yōu)點(diǎn)、欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)、學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),可以幫助我們積累經(jīng)驗(yàn),少走彎路。

  通過對(duì)自動(dòng)自發(fā)的閱讀,我深深了解,無(wú)論從事何種職業(yè),無(wú)論在什么崗位它的要求都是相同的,要求每個(gè)人誠(chéng)信、敬業(yè)、主動(dòng)、忠誠(chéng)、勤奮和自信,只有這樣才能創(chuàng)造不平凡事業(yè),誕生卓越的企業(yè)。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,如果你不自動(dòng)自發(fā)對(duì)待自己的工作和學(xué)習(xí)。就將被社會(huì)所淘汰,就不能與時(shí)俱進(jìn),與時(shí)共舞。只有積極主動(dòng)的做好知識(shí)積累、技能積累、身體和精神積累,我們才能應(yīng)付自如的面對(duì)發(fā)生的變化,才能更好的立足于社會(huì)。

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