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品質(zhì)主管匯報工作職責

時間:2025-01-17 08:24:19 工作匯報 我要投稿
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品質(zhì)主管匯報工作職責

  在日常學習、工作生活中,匯報的應用范圍越來越廣泛,匯報可以是書面的,也可以是口頭的陳述,如果有PPT的話則更加正式,如何寫一份正確的匯報呢?下面是小編幫大家整理的品質(zhì)主管匯報工作職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

品質(zhì)主管匯報工作職責

品質(zhì)主管匯報工作職責1

  1:早上7.55分-----8.00召開本部門的質(zhì)量員開生產(chǎn)前例會

  2:內(nèi)容:當天生產(chǎn)機型的注意事項。發(fā)現(xiàn)不同的問題點3臺以上要及時上報。在日表上上清楚的記錄不良的問題,數(shù)量。原因。

  3:發(fā)現(xiàn)新的問題點,或者工裝。儀器,儀表有問題一頂要及時上報

  4:不良的機子一定要有跟蹤卡,并且要有相關(guān)員工的鑒名才能放行

  5:生產(chǎn)線正常生產(chǎn)時,要拿一份技術(shù)通知單對每一個零部件進行對照技術(shù)書的參數(shù)

  6:如發(fā)現(xiàn)有問題應馬上與相應的`部門溝通,協(xié)調(diào)解決問題并上報給上面的領導做好記錄

  7:當生產(chǎn)線的機子流到品質(zhì)控制點時要明白清楚的告訴質(zhì)檢員該機型的檢驗要求,它的標準,及注意事項

  8:每一個小時間對所有的質(zhì)檢崗位進行巡視。

  9:對生產(chǎn)線的不良機子要進行分析并跟生產(chǎn)車間的相關(guān)人員進行溝通協(xié)調(diào)解決問題。

  10:發(fā)現(xiàn)重大的質(zhì)量問題一定要及時的上報,做到早上報,早改正。

  11:下班前對當天的生產(chǎn)質(zhì)量日報表進行統(tǒng)一回收。明天一早交辦公室回總

  12:下班前督促好本部門的員工關(guān)好水。電。氣,設備等開關(guān),13:生產(chǎn)不忙的時候要對所有的質(zhì)檢員進行培訓,內(nèi)容:所有設備,儀表。儀器的使用方法。

  14:對所有的機型進行講解它的檢驗標準,注意事項等等

  15:把本部門的設備的維護6s工作的推行執(zhí)行好

  16:制定可行的管理制度,獎懲制度,并對員工每一個季度進行一次考核。可以作為加薪的依據(jù)。目的是培養(yǎng)人才,留住人才。

品質(zhì)主管匯報工作職責2

  品質(zhì)主管直接上級:制造部經(jīng)理;

  品質(zhì)主管下屬部門:質(zhì)檢科、質(zhì)管科;

  品質(zhì)主管管理權(quán)限:受制造部經(jīng)理委托,行使對企業(yè)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理權(quán)限,承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務;

  品質(zhì)主管管理職能:制定質(zhì)量工作標準、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,確定檢驗與監(jiān)督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓、逐步推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動全過程的質(zhì)量管理工作,對所承擔的工作負責;

  品質(zhì)主管主要職能:

  1.堅決服從制造部經(jīng)理的&39;指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;

  2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

  3.負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

  4.負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

  5.負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡,制定和完善質(zhì)量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的.穩(wěn)定提高;

  6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;

  7.負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

  8.負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;

  9.負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報制造部經(jīng)理簽署意見后,報總經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后,下文處理;

  10.負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權(quán)力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律;

  11.負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查,及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據(jù);

  12負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量;

  13.負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報;

  14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

品質(zhì)主管匯報工作職責3

  1、組織固定月檢工作,督辦日常檢查及月檢發(fā)現(xiàn)問題的整改,編制月檢分析

  2、負責日常的現(xiàn)場安全督察,參與業(yè)務流程的.優(yōu)化負責組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關(guān)安全管理的總經(jīng)理辦公例會

  3、督辦總經(jīng)理下達的各項安全要求,并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績效等數(shù)據(jù)的匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實施完成品質(zhì)部經(jīng)理布置的各項安全工作

品質(zhì)主管匯報工作職責4

  一、崗位職責:

  1、負責確保質(zhì)量管理體系在本部門的實施;

  2、批準發(fā)布公司的檢驗規(guī)程等質(zhì)量管理文件;

  3、協(xié)助管理者代表組織內(nèi)審活動及對公司質(zhì)量管理體系文件的.修訂、簽發(fā)、回收和復審工作;

  4、統(tǒng)計技術(shù)和數(shù)據(jù)分析在質(zhì)量控制上得到應用和控制;

  5、組織、落實和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制;

  6、批準一般不合格品的處置;

  7、負責產(chǎn)品質(zhì)量否決權(quán)和產(chǎn)品放行權(quán);

  8、負責質(zhì)量記錄的審批和各部門執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;

  9、對糾正和預防措施進行跟蹤和檢查;

  10、參與質(zhì)量策劃和管理評審;

  11、負責本部門內(nèi)各崗位員工的技術(shù)培訓、工作安排、調(diào)度和組織管理;

  12、負責部門內(nèi)在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。

  二、任職條件:

  1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質(zhì)量意識強;

  2、通曉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識;

  3、能獨立制定檢驗規(guī)程,能指導檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有帶領團隊的工作經(jīng)驗;

  4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗,具有骨科類醫(yī)療器械器械產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

品質(zhì)主管匯報工作職責5

  職責描述:

  1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的'相關(guān)質(zhì)量事務;

  2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督;

  3、制定全面質(zhì)量管理制度,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施;

  4、組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;

  5、對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領導審批;

  6、對本部門成員的工作進行考評。

  任職要求:

  1、性別不限,28—40歲,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)專科以上學歷,5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

  2、具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;

  3、具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  工作單位及地址:

  a、南寧/武鳴區(qū)

  b、南寧/賓陽縣

  c、云南/西雙版納

品質(zhì)主管匯報工作職責6

  1、組織開展安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等設施的日常、專項等各類檢查,對整改的結(jié)果進行跟蹤反饋,監(jiān)督落實。

  2、負責承包商、運輸商等與EHS業(yè)務相關(guān)的各類單位資質(zhì)、人員資質(zhì)的'審核。

  3、監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)各類特殊作業(yè)及安全作業(yè)許可證開具、執(zhí)行情況,必要時參與作業(yè)證審批會簽,監(jiān)督落實各項安全。

  4、起草ES體系相關(guān)文件,并監(jiān)督執(zhí)行。

  5、計劃、組織、開展與評估年度應急演練,監(jiān)督并指導部門應急演練。

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